第一篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級(jí)管理人員職責(zé)

本溪市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地

各級(jí)管理人員職責(zé)

根據(jù)衛(wèi)生部《專科醫(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和遼寧省專科∕住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)管理規(guī)定的要求，結(jié)合我院的具體情況，制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級(jí)管理人員工作職責(zé)，請(qǐng)全院各規(guī)培基地、相關(guān)科室、部門及相關(guān)人員遵照?qǐng)?zhí)行。

一、我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)行院科兩級(jí)管理制度，各科室成立教學(xué)小組，科室主任擔(dān)任組長(zhǎng)，教學(xué)秘書及帶教教師為組員。

二、醫(yī)院定期召開工作例會(huì)，解決實(shí)際問題，注重工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，定期向院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。例會(huì)有記錄，接受院領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，并接受上級(jí)主管行政部門的檢查。

三、科級(jí)管理實(shí)行基地主任負(fù)責(zé)制，基地主任（科主任）為第一責(zé)任人，科室秘書負(fù)責(zé)具體工作。根據(jù)各專科培訓(xùn)細(xì)則的要求結(jié)合醫(yī)院實(shí)際具體實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。要求科室秘書負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理。

1、專業(yè)基地負(fù)責(zé)人職責(zé)

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃本專科基地培訓(xùn)、考核，承擔(dān)本專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過程管理。

（1）組織制定所轄專業(yè)的培訓(xùn)、考核實(shí)施細(xì)則。（2）落實(shí)本專科醫(yī)師的臨床輪訓(xùn)安排。

（3）負(fù)責(zé)組織本專科受訓(xùn)人員的入科教育。

（4）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本專科培訓(xùn)醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)考核，按醫(yī)院要求組織、實(shí)施本專科的出科考核。

2、科室秘書職責(zé)

（1）做好科內(nèi)協(xié)調(diào)及人員搭配，確保輪訓(xùn)的住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)審簽住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)出科登記手冊(cè)。（3）負(fù)責(zé)住院醫(yī)師培訓(xùn)管理平臺(tái)的管理。

3、指導(dǎo)教師職責(zé)

（1）應(yīng)在職業(yè)道德及精神文明等方面成為住院醫(yī)師的表率，并教授醫(yī)患溝通方法及技巧。

（2）熟悉臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案的內(nèi)容，監(jiān)督住院醫(yī)師完成培訓(xùn)方案所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和要求。

（3）承擔(dān)臨床住院醫(yī)師專業(yè)理論及實(shí)踐操作技能的教學(xué)。（4）對(duì)住院醫(yī)師在接受培訓(xùn)過程中登記手冊(cè)的填寫情況及網(wǎng)絡(luò)填報(bào)情況給予指導(dǎo)和檢查。

第二篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級(jí)管理人員職責(zé)

醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地

各級(jí)管理人員職責(zé)

一、基地負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)基地各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)全過程的組織管理；做好基地內(nèi)人員協(xié)調(diào)及搭配，制定本基地培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

（二）每季度召開至少一次本基地“住培”學(xué)員和師資人員的例會(huì)，解決實(shí)際問題，例會(huì)有記錄，并接受院級(jí)管理部門的隨機(jī)抽查和年終檢查。

（三）選拔推薦本基地“住培”學(xué)員指導(dǎo)教師候選人。

（四）定期組織本基地學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房等工作。

（五）成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組，組織“住培”學(xué)員的出科輪轉(zhuǎn)考核，協(xié)助科教科住培辦公室完成考核；負(fù)責(zé)審簽本科室“住培”學(xué)員輪轉(zhuǎn)出科考核手冊(cè)。

（六）及時(shí)總結(jié)基地培訓(xùn)工作，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

二、教學(xué)秘書職責(zé)

（一）配合基地主任及指導(dǎo)教師完成本科室“住培”工作任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助指導(dǎo)教師完成培訓(xùn)計(jì)劃。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)“住培”學(xué)員進(jìn)行考勤并按時(shí)上報(bào)科教科。

（四）定期配合基地主任和指導(dǎo)教師組織教學(xué)查房、學(xué)術(shù)講座并做好記錄。

（五）做好日常培訓(xùn)檔案資料的建設(shè)和管理工作。在“住培”學(xué)

員教學(xué)任務(wù)結(jié)束后，將全部教學(xué)活動(dòng)記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔。

（六）不定期召集“住培”學(xué)員會(huì)議，征求“住培”學(xué)員意見，促進(jìn)教學(xué)工作。

三、指導(dǎo)教師職責(zé)

（一）指導(dǎo)教師應(yīng)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)前來輪轉(zhuǎn)的“住培”學(xué)員進(jìn)行全程帶教。

（二）負(fù)責(zé) “住培”學(xué)員基本理論、基本知識(shí)、基本技能的日常培訓(xùn)工作。

（三）指導(dǎo)教師應(yīng)正確指導(dǎo)督促“住培”學(xué)員閱讀專業(yè)書籍，檢查修改學(xué)員的文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告情況，督促參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（四）指導(dǎo)教師應(yīng)了解、檢查、督導(dǎo)學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行完成情況，及時(shí)審核學(xué)員《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》。

（五）保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

（六）指導(dǎo)教師及時(shí)關(guān)注“住培”學(xué)員思想、生活情況，協(xié)助解決學(xué)員遇到的困難。

（七）培訓(xùn)結(jié)束對(duì)“住培”學(xué)員培訓(xùn)情況作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，提出建議，以利進(jìn)步。

第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理辦法（推薦）

附件

2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理辦法

（征求意見稿）

第一章總則

第一條為保證住院醫(yī)師培訓(xùn)工作順利開展，依據(jù)《衛(wèi)生部

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定本辦法。

第二條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)基地）是

指住院醫(yī)師接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范培訓(xùn)的場(chǎng)所，是對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的主要場(chǎng)所。

第三條 培訓(xùn)基地以醫(yī)院為單位設(shè)置，原則上設(shè)置在三級(jí)綜

合醫(yī)院或具備條件的二級(jí)綜合醫(yī)院。

第四條承擔(dān)專科方向住院醫(yī)師培養(yǎng)任務(wù)的培訓(xùn)基地可以聯(lián)合相關(guān)專科醫(yī)院承擔(dān)部分專科科室的培訓(xùn)任務(wù)。

第五條承擔(dān)全科方向住院醫(yī)師培養(yǎng)任務(wù)的培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)與具

備一定條件的三所基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，下同）建立對(duì)口合作關(guān)系，作為基層實(shí)

踐基地承擔(dān)全科方向住院醫(yī)師基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐訓(xùn)練。

第六條培訓(xùn)基地實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)基

地標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則、培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理辦法，組織抽查督導(dǎo)。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理工作，定期組織督導(dǎo)評(píng)估。省 1

級(jí)衛(wèi)生行政部門可委托相關(guān)地方醫(yī)師協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）等行業(yè)組織負(fù)責(zé)基地認(rèn)定和管理的具體事務(wù)性工作。

第七條培訓(xùn)基地涵蓋的科室類別依據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定的專科目錄設(shè)置。

第二章 認(rèn)定條件

第八條申請(qǐng)認(rèn)定為培訓(xùn)基地的醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)醫(yī)院），應(yīng)當(dāng)滿足以下基本條件：

（一）具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所需的科室設(shè)置，醫(yī)療條件（包括總床位數(shù)、年收治病人數(shù)、年門診量和急診量、配備的專業(yè)治療設(shè)備等）能夠達(dá)到培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)（包括專科條件）規(guī)定的要求。科室業(yè)務(wù)范圍全面，收治疾病種類基本覆蓋相關(guān)學(xué)科各常見疾病種類，開展的診療活動(dòng)能夠滿足培訓(xùn)需求。

（二）相關(guān)科室具備能夠滿足培訓(xùn)大綱要求的師資隊(duì)伍，指導(dǎo)醫(yī)師與住院醫(yī)師比例不低于1：2； 師資構(gòu)成比例合理；指導(dǎo)醫(yī)師的臨床工作能力和教學(xué)工作能力符合培訓(xùn)基地專科條件的要求。

（三）具備完善的培訓(xùn)基地管理、人事管理、住院醫(yī)師培訓(xùn)過程管理、日常考核以及培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度，配備基地主任，設(shè)置專門的培訓(xùn)管理部門和專職培訓(xùn)管理人員，職責(zé)明確。

（四）能夠按照國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)基地建設(shè)和維護(hù)所需的基本經(jīng)費(fèi)（國(guó)家有經(jīng)費(fèi)投入的按照國(guó)家規(guī)定的要求執(zhí)行）。

（五）能夠?yàn)樽≡横t(yī)師在培期間提供基本的學(xué)習(xí)、生活條件和福利待遇（國(guó)家有經(jīng)費(fèi)投入的按照國(guó)家規(guī)定的要求執(zhí)行）。

（六）有基本的教學(xué)設(shè)備和合格的教學(xué)與示范教室。

（七）圖書館藏書專業(yè)種類齊全，具有滿足住院醫(yī)師培訓(xùn)所需的專業(yè)書籍和期刊，有獲取專業(yè)知識(shí)的計(jì)算機(jī)信息服務(wù)系統(tǒng)。

第九條承擔(dān)基層實(shí)踐基地任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具備能夠滿足基層實(shí)踐培訓(xùn)要求的師資隊(duì)伍，師資構(gòu)成比例合理。

（二）指導(dǎo)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有全科醫(yī)師資質(zhì)，臨床工作能力和教學(xué)工作能力符合基層實(shí)踐基地標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的要求。

（三）服從上級(jí)臨床培訓(xùn)基地的管理，按照臨床培訓(xùn)基地的要求完成基層實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

第三章 認(rèn)定程序

第十條 國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地實(shí)行區(qū)域性行業(yè)管理。凡符合本辦法規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可向所在地區(qū)省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出基地認(rèn)定申請(qǐng)，省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)于接到申請(qǐng)后的30日內(nèi)作出是否受理申請(qǐng)的回復(fù)。

（一）資格申請(qǐng)。以醫(yī)院為單位，統(tǒng)一向省級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)。一家醫(yī)院可同時(shí)申報(bào)多個(gè)培訓(xùn)專科。培訓(xùn)基地可以獨(dú)立申請(qǐng)，也可以聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)以一家醫(yī)院作為培訓(xùn)主體醫(yī)院，培訓(xùn)主體醫(yī)院條件須基本達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地條件；培訓(xùn)協(xié)作醫(yī)院以滿足培訓(xùn)專科不足為需要，不得超過2家。

（二）自評(píng)。申報(bào)培訓(xùn)基地的醫(yī)院和科室（包括培訓(xùn)協(xié)作醫(yī)院），應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)培訓(xùn)基地和科室進(jìn)行自評(píng)，完成自評(píng)報(bào)告，填寫《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地申報(bào)表》，并按要求準(zhǔn)備相應(yīng)的申報(bào)材料，于每年4月向省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。

（三）形式審查。省級(jí)衛(wèi)生行政部門依據(jù)《衛(wèi)生部住院醫(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》及本辦法相關(guān)規(guī)定，于每年6月對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。對(duì)符合申請(qǐng)條件的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，確定實(shí)地評(píng)審的時(shí)間并通知申請(qǐng)單位。對(duì)不符合條件的醫(yī)院及時(shí)回復(fù)并說明理由。

（四）實(shí)地評(píng)審。省級(jí)衛(wèi)生行政部門或其委托承擔(dān)培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理工作的其他機(jī)構(gòu)，依據(jù)《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)審指標(biāo)》和評(píng)審原則，于每年7月組織相關(guān)專家對(duì)符合申請(qǐng)條件的醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)基地實(shí)地評(píng)審，形成認(rèn)定意見，確定培訓(xùn)基地能夠承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的專科及其相關(guān)專科培訓(xùn)規(guī)模。

（五）評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)果分為合格、基本合格、不合格。合格基地具備培訓(xùn)住院醫(yī)師資格。基本合格的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加以整改并擇期進(jìn)行復(fù)審。不合格的，待條件完善后再提出申請(qǐng)。

（六）公示。培訓(xùn)基地評(píng)審結(jié)果實(shí)行公示制度。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)審結(jié)果由省級(jí)衛(wèi)生行政部門于每年8月初在本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。對(duì)結(jié)果持不同意見者，可在公示期限內(nèi)向省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出復(fù)查申請(qǐng)及其理由與依據(jù)。

（七）公布。通過評(píng)審的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地名單及招生培訓(xùn)規(guī)模由省級(jí)衛(wèi)生行政部門向衛(wèi)生部備案。基地名單和基地培訓(xùn)規(guī)模由衛(wèi)生部、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生行政部門網(wǎng)站統(tǒng)一于每年9月底以前向全國(guó)公布。

（八）經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的培訓(xùn)基地可自行掛牌

牌子統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全銅材質(zhì)，規(guī)格為500mm×700mm，內(nèi)容為“衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。聯(lián)合醫(yī)院另加“協(xié)作醫(yī)院”字樣，基層實(shí)踐基地另加“基層實(shí)踐基地”字樣。文字顏色為紅色，字體為標(biāo)準(zhǔn)美術(shù)宋體，民族自治地區(qū)可標(biāo)注當(dāng)?shù)孛褡逦淖帧Ｒ宦蓮淖笾劣覚M寫。“協(xié)作醫(yī)院”或者“基層實(shí)踐基地”字樣換行居中。

第四章培訓(xùn)管理

第十一條培訓(xùn)基地認(rèn)定周期為3年。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)在本周期結(jié)束前1年提出再認(rèn)定申請(qǐng)，省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織書面或?qū)嵉卦u(píng)審，于本周期結(jié)束前作出是否再認(rèn)定的結(jié)論。

第十二條培訓(xùn)基地應(yīng)嚴(yán)當(dāng)格按照衛(wèi)生部各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善相關(guān)條件。特別要注重培訓(xùn)過程管理，加強(qiáng)培訓(xùn)過程的質(zhì)量評(píng)價(jià)。

第十三條培訓(xùn)過程管理可通過填寫培訓(xùn)登記手冊(cè)記錄日常臨床醫(yī)療活動(dòng)內(nèi)容、自我學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、指導(dǎo)醫(yī)師觀察評(píng)價(jià)、基地主任評(píng)價(jià)、出科考核、定期集中考核、考試等多種形式進(jìn)行。

第十四條衛(wèi)生部制定統(tǒng)一的培訓(xùn)基地管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)衛(wèi)生行政部門定期對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行管理考核評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為

是否繼續(xù)承擔(dān)培訓(xùn)基地工作的依據(jù)。

第五章監(jiān)督管理

第十五條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的培訓(xùn)基地方可招收住院醫(yī)師開展培訓(xùn)工作。未經(jīng)認(rèn)定、認(rèn)定不合格、未提出再認(rèn)證申請(qǐng)及再認(rèn)證未獲批準(zhǔn)的培訓(xùn)基地不得開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。對(duì)在申報(bào)過程中弄虛作假的申報(bào)醫(yī)院，省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即終止評(píng)審，2年內(nèi)不再受理認(rèn)定申請(qǐng)。

第十六條未經(jīng)培訓(xùn)基地認(rèn)定的醫(yī)院不得開展住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。擅自招收住院醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)的，省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，2年內(nèi)不受理其申報(bào)培訓(xùn)基地的申請(qǐng)。

第十七條培訓(xùn)基地擅自擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模、不按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)、組織管理混亂、不能保證培訓(xùn)質(zhì)量、學(xué)員意見反映強(qiáng)烈的培訓(xùn)基地，給予通報(bào)批評(píng)并限期整改。情節(jié)特別嚴(yán)重或未及時(shí)改正的，取消其培訓(xùn)基地的資格。

第十八條 各省級(jí)衛(wèi)生行政部門將培訓(xùn)基地認(rèn)定情況及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)開展情況作為重要指標(biāo)納入醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。未通過培訓(xùn)基地認(rèn)定或被取消培訓(xùn)基地資格的醫(yī)院，原則上不得申報(bào)三級(jí)醫(yī)院。

第十九條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)本地區(qū)培訓(xùn)基地（包括協(xié)作醫(yī)院、基層實(shí)踐基地）進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)工作規(guī)范、質(zhì)量?jī)?yōu)良、有創(chuàng)新特色的培訓(xùn)基地給予表彰。

第六章附則

第二十條 中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定管理辦法另行制定。

第二十一條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自公布之日起實(shí)施。

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地成立大會(huì)

大家下午好。

今天在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地成立大會(huì)上，作為教師代表講話，我的心情非常激動(dòng)，濟(jì)南市中心醫(yī)院作為國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，目前已有24個(gè)培訓(xùn)專業(yè)基地，取得這樣的成績(jī)，首先是和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開的，通過開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“基地”的建設(shè)和認(rèn)可工作，醫(yī)院把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作作為人才強(qiáng)醫(yī)的大事來抓，成立了以馬效恩院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了醫(yī)師培訓(xùn)辦公室，確立了各專業(yè)基地工作小組成員，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)秘書都是各專業(yè)醫(yī)德高尚、專業(yè)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的精兵強(qiáng)將。通過座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，醫(yī)院為大家進(jìn)行了住院醫(yī)師規(guī)范會(huì)培訓(xùn)的政策解讀，使大家明確了培訓(xùn)的具體要求和自己的職責(zé)所在。

其次，完善了規(guī)章制度，使培訓(xùn)管理逐步走向規(guī)范化和制度化，醫(yī)院規(guī)范了住院醫(yī)師輪科制度，健全了住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和定期教學(xué)查房制度，確定了臨床帶教“導(dǎo)師制”，同時(shí)還完善了導(dǎo)師管理制度、培訓(xùn)考核鑒定制度、教師帶教能力和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度等，各專業(yè)均成立了培訓(xùn)考核小組，有專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，醫(yī)院的培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有檢查，工作落到實(shí)處。

第三，醫(yī)院增加了投入，教學(xué)條件明顯改善。醫(yī)院投入了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于住院醫(yī)師培訓(xùn)和教學(xué)條件基本建設(shè)，購置了教學(xué)設(shè)備，改善了教學(xué)用房。在師資方面，住院醫(yī)師的帶教老師、導(dǎo)師基本上是高年資

主治醫(yī)師或副高職稱以上主任、教授。

這一次，我們將迎來濟(jì)南市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，我們將嚴(yán)格要求，努力增強(qiáng)老師的教學(xué)意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療行為。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作重點(diǎn)，在于對(duì)住院醫(yī)師的臨床指導(dǎo)和培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我們要求帶教老師不但要對(duì)住院醫(yī)師在臨床查房、技術(shù)操作等方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，還要關(guān)注學(xué)生思想品德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。同時(shí)，老師通過嚴(yán)格的帶教，注意培養(yǎng)自己的教學(xué)查房、修改病歷、指導(dǎo)操作能力，提高教學(xué)能力和專業(yè)理論水平，規(guī)范醫(yī)療行為，真正體會(huì)到教學(xué)相長(zhǎng)的益處。我們希望通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的不斷深入開展，使醫(yī)院的教學(xué)氛圍更加濃厚，教學(xué)環(huán)境更加改善，學(xué)習(xí)氣氛更加主動(dòng)，醫(yī)療行為不斷規(guī)范，從而不斷提高我們的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

第五篇：XX中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地自查報(bào)告

xxx中醫(yī)院

2016年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于開展2016年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估工作的通知》（國(guó)中醫(yī)藥人教教育便函[2016]255號(hào)）文件要求，我院對(duì)照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，開展自查評(píng)估工作，具體情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）基本條件

我院是國(guó)家首批三級(jí)甲等中醫(yī)院，國(guó)家首批示范中醫(yī)院，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位2000張，設(shè)50個(gè)臨床科室及15個(gè)醫(yī)技科室，設(shè)有名老中醫(yī)傳承院士工作站，中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院臨床研究所XXX基地，XXX博士后研發(fā)基地，XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。醫(yī)院擁有XXXCT、XXXX磁共振、XXXX系統(tǒng)、XXX超聲內(nèi)鏡、XXXX治療系統(tǒng)等現(xiàn)代化大中型醫(yī)療設(shè)備400多臺(tái)件，年門診人次120多萬，開展中醫(yī)診療項(xiàng)目100多種。醫(yī)院基本條件符合國(guó)家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。

目前我院設(shè)有臨床技能訓(xùn)練室，可開展內(nèi)、外、針灸、急救等技能訓(xùn)練等；配有醫(yī)學(xué)信息檢索系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（中國(guó)知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫），供培訓(xùn)對(duì)象查閱學(xué)習(xí)，基本滿足培訓(xùn)需要。

（二）保障措施

我院嚴(yán)格按照《XX省中醫(yī)管理局關(guān)于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理有關(guān)問題的通知》精神，建立基地住培經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)帳戶，規(guī)范使用中央、地方財(cái)政配套補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。目前XXXX萬元中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)已按照政府采購的方式進(jìn)行公開招標(biāo)，根據(jù)培訓(xùn)需求購置教學(xué)設(shè)備，以便更好的滿足教學(xué)使用；年人均3萬元經(jīng)常性補(bǔ)助以及地方財(cái)政配套補(bǔ)助根據(jù)我院制定的規(guī)培方案按時(shí)發(fā)放給規(guī)培學(xué)員。其中社會(huì)招收對(duì)象錄取進(jìn)崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓(xùn)對(duì)象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院行政科室一般人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，委派單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份，由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院行政科室一般人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月經(jīng)費(fèi)發(fā)放依據(jù)科室出科考勤與考核結(jié)果發(fā)放。部份專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，包括帶教費(fèi)、小講課費(fèi)等。

我院在醫(yī)院附近租賃住培住宿樓3層，為培訓(xùn)對(duì)象提供免費(fèi)住宿條件，并與每位培訓(xùn)對(duì)象簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定有關(guān)事項(xiàng)，無聘用非基地單位委派培訓(xùn)對(duì)象的情況。2015年培訓(xùn)期間，協(xié)助20名培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，協(xié)助30名培訓(xùn)對(duì)象辦理醫(yī)師注冊(cè)。

（三）培訓(xùn)管理

為加強(qiáng)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)組織管理，制定了《XXX醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案（試行）》，成立中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)全面工作，院長(zhǎng)XXX、書記XXX組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科教科，由科教科科長(zhǎng)XXX擔(dān)任辦辦室主任；成立規(guī)范化培訓(xùn)專家小組，由主管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)，科教科科長(zhǎng)XXX任副組長(zhǎng)，成員由臨床、醫(yī)技科室主任組成，科教科設(shè)有專職管理人員3名負(fù)責(zé)規(guī)范化培訓(xùn)工作的全面貫徹執(zhí)行；科室規(guī)范化培訓(xùn)日常管考核理由科主任、護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師組成，負(fù)責(zé)規(guī)培管理、帶教和考核工作。

按照《XXX省中醫(yī)管理局關(guān)于組織開展XXX省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)統(tǒng)一招錄工作的通知》，我院通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信推送等方式發(fā)布《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章》，公平公正招錄學(xué)員。

相繼制定了《指導(dǎo)老師評(píng)選方案》、《規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》及《出科考核評(píng)分表》等配套管理制度及流程。將科室負(fù)責(zé)人、帶教醫(yī)師的帶教活動(dòng)納入個(gè)人績(jī)效并與晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤，設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓(xùn)對(duì)象。各培訓(xùn)科室鼓勵(lì)帶教醫(yī)師參加師資培訓(xùn)，2015年我院共派出40名帶教醫(yī)師參加XX省中醫(yī)規(guī)培師資培訓(xùn)。我院2015年計(jì)劃招收80名規(guī)培學(xué)員，目前在培人數(shù)70名，其中基地自培人員30名、單位委培30名、社會(huì)人10名。

（四）培訓(xùn)質(zhì)量

嚴(yán)格按照《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行培訓(xùn)，2015年招錄規(guī)培對(duì)象分階段輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)時(shí)間為3年，已取得中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生，培訓(xùn)時(shí)間不少于2年。錄取進(jìn)崗后進(jìn)行了入科教育，嚴(yán)格規(guī)培過程考核，由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)日常考核和出科考核，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面。學(xué)員出科考核合格后方可進(jìn)入下一科室輪轉(zhuǎn)。每組織考核，采取審核培訓(xùn)手冊(cè)和出科考核結(jié)果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式。將住培過程考核和結(jié)業(yè)考核結(jié)果逐步與科室績(jī)效考核掛鉤。

帶教醫(yī)師批閱培訓(xùn)對(duì)象書寫的醫(yī)療文件，按規(guī)定每周至少開展1次符合標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)查房，積極參加疑難病例討論等。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)查房，要求該科室規(guī)培人員必須參加，并發(fā)表有見解觀點(diǎn)。

二、存在問題

（一）技能實(shí)訓(xùn)中心面積不足，功能設(shè)置尚不能達(dá)到基地實(shí)訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)。

（二）制度職責(zé)、成效評(píng)價(jià)、溝通反饋機(jī)制不完善。

三、整改計(jì)劃

（一）XXX辦公樓已交付我院使用，計(jì)劃分配我院規(guī)培使用區(qū)域?yàn)閄XXX，共2層，每層最多可設(shè)置面積不同的房間15間。目前我院對(duì)該區(qū)域進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，參照考核標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃新建技能實(shí)訓(xùn)中心，設(shè)置內(nèi)、外、婦、兒、針灸、骨傷以及急救等技能實(shí)訓(xùn)室、可容納120人以上多媒體教室以及圖書閱覽室等，待設(shè)置改造后各功能區(qū)域可滿足規(guī)范化培訓(xùn)需求。

（二）借鑒優(yōu)秀規(guī)培基地做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)制度職責(zé)，提高管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量。

四、意見和建議

在XXX省中醫(yī)藥管理局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，統(tǒng)一制定學(xué)員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一購置規(guī)范化培訓(xùn)管理軟件，以便實(shí)時(shí)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；招生考試統(tǒng)一命題。

xxx中醫(yī)院

xxx年xx月xx日