第一篇：各級管理人員安全生產職責

宿遷市強峰機械制造有限公司

各級管理人員安全生產責任

第一條法定代表人（董事長）安全生產責任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。

2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次以上會議研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

第二條總經理安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，并將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

第三條公司主管安全生產副總經理安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，實施公司安全生產動態控制，協助董事長、總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。

3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。

5、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作，研究公司安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查管理工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

6、本公司發生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。

第四條工程師安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，協助本公司法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作，對本公司安全生產工作負技術責任。

2、領導本公司安全技術攻關活動，確定公司職業安全衛生研究項目，并組織鑒定驗收。

3、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術操作規程和安全生產技術交底。

4、參與本公司傷亡事故的調查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

第五條會計安全生產責任制

1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定。

2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證經費到位。

3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。

第六條辦公室主任安全生產責任制

1、認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策、法規、規范，掌握本公司安全生產動態，定期研究安全工作。

2、組織編制和實施本公司中長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，建立健全和完善本公司的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準。

4、組織分析安全生產工作的安全保障措施經濟指標，并制定公司安全技術經濟指標。

第七條車間主任（第一責任人）安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合公司產品生產的特點，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。

2、作為安全生產第一責任者，對安全生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產領導小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人員。

3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

4、健全完善用工管理制度，適時對組織生產作業人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育，保證施工人員的勞動保護用品。

5、組織落實生產組織設計中的安全技術措施，組織并監督生產中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

6、領導組織定期的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施限期整改，并按時將整改情況向上級反饋。

7、發生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查，認真落實防范措施。

第八條安全員安全生產責任制

1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

3、安全生產檢查中，發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員做出改正。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

4、有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

5、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

6、及時為總經理、副總經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。

7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

第九條技術員安全生產責任制

1、對生產經營中的安全生產負技術責任。

2、作為生產技術人員，對安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

3、在日常生產技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

4、主持制定技術措施計劃同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產檢查，對生產中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第十條生產線組長安全生產責任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程，定期對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。發現問題及時解決并上報有關領導。

4、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

5、認真執行安全生產方針政策和法規，嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，對所負責生產流程承擔安全生產直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規作業。

6、對所管的生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。

7、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

8、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻干，正確使用防護用品。

9、發生傷亡事故要保護現場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

10、作好生產現場的安全生產日常檢查和記錄工作。

第十一條質檢主任安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合產品生產特點、對本項目安全生產負協查管理責任。

2、對生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。

4、發生傷亡事故要保護現場并立即上報。

5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

第十二條材料員安全生產責任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，并對進場的材料進行驗收，符合規定方準提供使用。

2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。

4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第二篇：2021年各級安全管理人員職責

2021年各級安全管理人員職責

1項目部經理

1.1由公司總經理任命，為本次施工工程的安全生產第一責任人。負責針對工程要求從安全、計劃、質量和成本方面確立施工目標，并對施工中的重大事務作出決策以及行使相應的監督。

1.2指揮和協調包括外協工在內的所有施工相關人員。

1.3負責施工工程中的各項活動，滿足安全、質量和進度的要求。

1.4確保檢修目標的實施。

2施工隊隊長

2.1協助項目部經理對本次施工工程中的技術管理、ISO9001:___質量管理體系運作進行指揮與協調。

2.2___施工工程特殊項目的技術措施的編制與審批。___編寫質量控制制度與文件，并落實實施。

2.3督促專職工程師進行現場施工質量的控制工作，關閉不符合項。

2.4對施工工程最終竣工報告、工程總結進行審批。

2.5配合項目部經理針對本次施工工程___各項施工資源。

2.6協助項目部經理，努力完成施工目標。

2.8主持項目部內部檢修例會，控制施工進度，合理分配人力資源。

2.9管理項目部的生活后勤工作，做好宣傳、報道工作。

3安全負責人（專職安全員）

3.1協助項目部經理對本次施工工程的安全工作進行監督、檢查、指導。

3.2___員工進行安全管理制度的學習，并對電力生產安全規程進行考試。

3.3___召開各種安全管理會議。對工程中發生的違章及事故進行處理。

3.4安排、指導各施工隊的專（兼）職安全員對現場安全工作進行控制。

4專業工程師

4.1協助項目部經理對施工工程的作業質量按照ISO9001:___標準進行監督、檢查、指導、控制。

4.2負責施工質量的三級驗收、質量控制點管理工作。督促檢修不符合項的及時關閉。

4.3___召開質量、技術專題會。安排員工學習施工規程及作業施工指導書。

4.4整理、匯編施工工程的技術資料，加強與業主方的合作及溝通。

5專業隊負責人

5.1協助項目部經理對本專業隊的施工工作安全、質量、進度進行監督、檢查、指導、控制。

5.2定期盤點本專業檢修進度，合理安排各種施工資源，確保檢修目標的實現。

5.3___對本專業施工的特殊項目制定安全技術措施。

5.4審批本專業的施工總結。

5工作負責人

5.1負責帶領工作成員，嚴格按照安全規程、施工程序及質量標準進行施工工作。

5.2負責辦理及總結工作票。

5.3合理安排工序，確保施工安全、質量、進度目標的實現。

5.4聯系、督促質量控制人員進行質控點的驗收工作。

6施工人員

6.1認真學習安全規程、施工程序及質量標準，工作中嚴格執行作業指導書。

6.2對施工工作認真進行自檢，配合質控人員進行質控點的驗收工作。

6.3認真填寫施工記錄，做好不符合項的關閉工作。

6.4做到文明施工、安全施工，不發生各種違章現象。

第三篇：各級管理人員的安全管理職責

康鑫醫藥化工各級管理人員的安全管理職責

1、主要負責人（總經理）安全職責

a.主要負責人是公司安全生產的第一負責人，對公司的安全生產工作全面負責； b.貫徹執行安全生產、職業衛生防治方針、政策、法規、標準和有關規定； c.建立健全和貫徹落實公司各級組織和人員安全生產責任制，安全生產規章制度和操作規程；

d.貫徹安全生產“五同時”原則，確定公司安全生產目標并組織實施； e.f.在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，負責制定從業人員安全健康的措施。依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；

g.按規定足額提取和使用安全生產費用經費，繳存安全生產風險抵押金，保證本單位安全生產投入的有效實施；

h.按規定組織本單位的安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患； i.j.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故，組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

2、副總經理安全職責

a.認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，協助主要負責人落實公司后勤的安全管理工作。

b.參與公司安全工作規劃、目標及實施計劃的制訂，協助安全負責人落實安全生產責任制。c.負責勞動保護用品、保健品、安全設備、后勤設施及安全隱患整改所需材料的采購審核； d.負責政府有關部門的安全檢查、會議等的接待工作。

e.聽取和收集合理化建議，以保證公司職業健康管理體系的正常運轉。

1、廠長安全職責

a.對本單位的安全生產負全面責任。

b.每月主持一次安委會議，研究安全生產工作，相應作出決策，組織實施。

c.每月組織一次安全生產大檢查，對檢查出的隱患和職業危害，及時安排力量解決，對不能解決的要及時上報，并采取有效的防范措施。

d.按時編制安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。組織審定并批準本單位 1

各項安全管理制度、規程，確保嚴格執行。

e.發生傷亡事故時要積極組織事故搶救工作，防止事態擴大，保護好現場，及時向公司主管領導和有關部門報告。

f.按規定健全安全機構，配齊安全管理干部，并保持相對穩定。

3、生產部長安全職責

a.協助行政正職做好單位安全生產工作，對分管工作范圍內的安全生產負具體領導責任。b.主持輕傷事故、險肇事故的調查、分析、處理，擬定防范措施，并組織落實。c.組織審定本單位安全產生規章制度，并組織實施。

d.經常組織對員工進行安全教育培訓，不斷提高員工的安全意識和安全技術水平，制止違章指揮和違章作業。

e.及時研究解決生產中的安全問題，正確處理生產與安全關系。

f.經常了解車間安全生產工作情況，及時傳達國家和上級部門有關安全生產的重要文件、資料，并積極組織貫徹落實。

3、設備部長安全職責

a.對本單位的安全生產工作，在設備管理上負具體領導責任。

b.負責審批設備大、中修（包括三級動火）計劃，對安全措施不完善的不予批準，并組織安排安全措施項目的實施。

c.在新建、改建、擴建工程項目的同時，落實職業安全消防、衛生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”的原則。

d.組織本單位設備事故調查和設備點、巡查工作，落實隱患整改。e.組織本單位設備事故調查、分析、處理，制訂防范措施。f.負責分管業務范圍的安全生產工作。

i.參加安全事故的調查、分析及處理工作。j.受主要負責人委托主持公司安全生產委員會。

4、安環部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，負責宣傳、執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策，建立健全安全管理制度、預案、安全操作規程。

b.負責安全責任考核工作，對管理人員、部門負責人及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核。c.組織開展各類安全教育培訓工作。

d.組織開展風險評價工作，深入生產作業現場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

e.加強對特種人員的管理工作，做好培訓和換證工作。

f.加強安全、消防設備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產競賽。

g.建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常進行。h.在生產經營活動中，出現危及生產作業人員生命安全時，有權立即停止生產或指揮現場人員撤離。對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的相關部門或人員有權進行處理和處罰。i.定期組織召開安全生產會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。j.對采購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定；

5、生產部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，對分廠的安全生產、職業病防治工作全面負責，是分廠安全生產的第一責任人。

b.認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識.。

c.組織擬訂、修訂分廠安全技術規程和安全生產管理制度，編制分廠安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

d.組織落實分廠級安全教育，督促檢查班組級安全教育。e.組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

f.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。h.開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。i.協助公司制定應急救援預案，并組織演練。

j.檢查督促職工嚴格執行廠內各項規章制度, 遵守作業安全操作規程，并按規定正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、銷售部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，對公司存儲、出入庫、運輸系統的安全工作負領導責任。

b.組織制訂、修訂和審批所管系統的安全規章制度，安全教育培訓計劃，并組織實施。c.組織解決產品質量事故的分析，做好與顧客的協調工作。

d.將安全管理納入經營管理中，對于承包的各項經營工作必須有明確的安全指標。e.監督產品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。

7、財務部負責人安全職責

a.根據國家有關規定,按規定提取安全費用,專項用于安全生產,并建立安全費用臺帳。b.負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入財務計劃。c.負責核算公司安全經費帳務，具體執行公司安全生產經費提取。d.負責監督勞動保護用品及職業病防治費用的合理使用。e.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。g.負責及時采購安全隱患整改所需材料； f.積極參與公司安全文化建設。

8、技術部負責人安全職責

a.領導和組織本部門人員認真執行各項規章制度，制定并督促檢查員工的崗位職責的執行，并主持制定本的安全計劃。

b.組織制訂儀器、設備申請計劃、監督日常儀器維護保養工作、審核材料、試劑藥品的購買、領用計劃。

c.負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。d.領導和組織職工搞好安全文明生產，做好環境保護工作，努力改善本部門工作條件。

9、人力資源部負責人安全職責

a.負責制定本部門的安全生產規章制度，落實安全生產責任制，開展安全教育和培訓。

b.落實政府有關部門的安全檢查、會議等的接待。

c.經常對后勤保障工作的各個環節加強安全管理，防止發生安全問題。

d.嚴把員工招聘關，確保各崗位員工滿足崗位任職要求。e.落實全體員工的勞動合同的簽定和全員工傷保險參保工作。

f.監督本部門員工遵守各項規章制度情況，提高員工的安全生產知識和安全防范意識。

10、班組長安全職責

a.帶領本班完成生產部下達的生產指令。

b.組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。組織班組級安全教育和安全活動。

c.認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

d.檢查崗位工藝指標及各項規章制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養，并認真做好記錄。嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區內的各種作業，維護正常生產秩序。

e.負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

f.定期進行安全巡查，發現隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。

g.發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。

h.督促全班人員遵守公司安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

11、專（兼）職安全員職責

a.⑴在二級單位行政正職領導下，協助貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。

b.⑵負責本單位職業健康安全管理體系的運行、檢查指導和持續改進。

c.⑶負責組織新工作（含學習、代培、調轉、參觀等人員）進廠和復工人員的安全教育和考核，定期對員工進行安全生產宣傳教育。

d.⑷協助領導開展定期的職業安全、衛生自查和專業安全檢查，對查出的的問題進行登記、上報并督促按期解決。

e.⑸負責組織單位內安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經驗等。f.⑹協助領導修訂單位安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認和制定臨時性危險作業的安全措施等。

g.⑺經常檢查員工對安全生產規章制度的的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及員工生命的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。

h.⑻參加取權范圍內的工傷事故調查、分析、處理，提出 防范措施。負責傷亡事故和違規違制的統計上報。

i.⑼根據上級規定，督促個體防護用品、防暑降溫用品的正確使用。

12、技術員安全職責

a.負責做好本職范圍內的安全技術工作；

b.編制本專業(工藝、設備)的安全技術規程和安全教育大綱，并擔任講課任務；

c.在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規程和安全措施，組織職工熟悉掌握并檢查執行情況；

d.在規劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施；

e.經常深入現場，發現事故隱患及時采取整改措施，確保裝置安全生產； f.參加本單位各類事故的調查、分析、處理。

13、會計安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。b.組織制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規定保證落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.在審定和編制公司基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全措施費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該項目計劃的安全措施費用的專款開支狀況。

f.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。

b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規定落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.嚴格遵守財務相關規章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發生意外事故。

14、倉庫管理員安全職責

a.自覺遵守國家安全生產的法律、法規和部門的安全生產管理制度、安全操作規程，不違章作業。

b.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

c.協助制定出入庫管理制度，并貫徹實施；對出入庫物質進行登記。

d.遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作規程，確保庫存安全、可靠。e.經常對庫房及庫存物資進行安全檢查，確保安全。f.愛護并合理使用庫房配置安全保險裝置。

g.合理、安全使用電氣設備，防止發生電氣等安全事故。

h.加強防火、防爆、防潮等工作，保證產品在儲存過程中不發生質量、安全事故。

15、銷售員安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度安全操作規程。

b.應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

c.嚴格審查產品外銷的安全運營手續，確保銷售安全。

16、門衛安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度； b.嚴格遵守門衛管理制度，對進出車輛進行檢查、登記，證件齊全方可進出。c.各種人員車輛入庫時，須當面交待有關安全消防注意事項后方可進入，未經安全消防教育的一律不得入內。

d.有隱患、疑點或不服從指揮、勸說的，門衛有權阻止在門外，經整改排除障礙后才能放行。

e.發生事故（包括生產事故、未遂事故和工傷事故等）立即向相關負責人報告，參與事故現場救援、搶救。

f.認真做好廠內保衛巡查工作，確保廠內生產安全、治安秩序穩定、正常

17、質檢員安全職責

a.必須經過專業培訓，熟悉質檢相關知識及其安全操作規程。

b.質檢室必須保持清潔。并應設置適用的消防器材和通風設備。禁止在室內吸煙或進食。c.質檢室的儀器設備要有專人負責。使用前應檢查設備是否完好，確認無誤后方可操作。d.不得使用識別不明的化學藥品，使用有毒、有害化學品時，須正確佩戴和使用勞動防護用品。

e.妥善保管好化學藥品及器材，并能正確使用。f.做好精密儀器的養護。按時更換、配制分析藥液。g.嚴格遵守質量檢驗標準，并對檢驗結果負責。

18、裝卸工安全職責

a.裝卸工必須進行專業培訓，熟悉裝卸知識、化工危險品專業知識及應急處理知識。b.裝卸作業時，應穿戴規定的勞動保護用品，嚴禁赤膊、光背等，嚴禁穿釘鞋進入分廠裝卸和操作。

c.裝卸必須根據各類物品的性質，包裝輕拿輕放，危險品嚴禁摔打、碰撞等，以防止火花、破損等，更不允許野蠻裝卸，違章操作。

d.裝卸時發現破損、滲漏要及時采取有效措施，以防造成事故和經濟損失。e.裝卸操作時必須使用規定的開蓋、封口、搬運、裝卸、工具及操作規定。f按規定進行裝卸作業，禁止隨意占用安全/消防通道，禁止超高碼放物品（鋼瓶）。g.裝卸時必須小心謹慎，防止壓、碰、擠、擦、傷等事故發生，以確保人生安全。

19、檢維修人員安全職責

a.嚴格執行本崗位的各項規章制度、安全規程、操作規程，遵守紀律，對本崗位的安全檢維修負直接責任。

b.按時完成生產部下達計劃檢修任務和臨時性安全檢修任務。c.及時排除機械設備故障和隱患，保證生產系統和設備設施安全運行。

d.正確穿戴勞保防護用品，施工前必須進行風險評價分析，施工中必修保證人身和設備安全。

e.嚴格執行公司的安全作業管理制度，有權拒絕違章作業指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。

f.積極參加各級組織的安全教育培訓和檢維修技能培修。

20、鍋爐操作工安全職責

a.在崗位上操作應嚴守紀律，服從生產調度指揮，不做與崗位無關的事。b.按時檢查設備運行情況，正確填寫運行記錄，保證鍋爐供氣。c.正確處理發生的異常情況，發現隱患及時向有關部門負責人匯報。d.遵守操作規程，保證人身安全和設備安全。

e.經常保持設備和場地清潔。f.配合進行設備修理后的驗收工作。

g.對管理不善、違章操作發生的安全事故負直接責任。

21、員工安全職責

a.嚴格遵守公司和分廠安全生產規章制度和安全操作規程。b.參加安全活動、學習安全技術知識，提高操作技術水平。

c.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

d.遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。

e.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。f.認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。g.正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

h.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

22、設備人員安全職責

⑴對因設備長期失修，設備缺陷，備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

⑵定期組織對各種機械、電氣設備、行車和工業建筑物的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的，要組織解決。對暫時解決不了的，必須采取可靠的防范措施，并限期解決。⑶各種機電、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執行國家和上級部門的有關條例、規程和標準。

⑷新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監測儀器，使用前要制訂技術操作規程，并分送有關部門。

⑸組織大、中、小修要簽訂安全協議，落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規程進行，10

不準冒險作業。

⑹在進行有關電、汽、氣等危險作業時，應事先會同生產部組織制定安全措施，并監督實施。

23、員 工 安 全 職 責

⑴認真學習和自覺遵守安全生產規章制度和崗位安全操作規程，正確穿戴勞動保護用品，不違章作業，隨時制止他人違章違紀行為。

⑵加強學習，不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力。按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

⑶精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

⑷積極參加各種安全生產活動，不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

⑸愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品、消防器材。

⑹積極參加本崗位危險源的辨識活動，嚴格落實危險源的控制措施，主動提出改進安全生產工作的意見，認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。⑺及時報告身邊的隱患及事故、事件，并參與應急處理。

第四篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.8、主管學校常規管理檔案工作。

9、信息收發傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

4、負責教師考勤、代課登記統計工作。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產管理工作,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收。

6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協助學校管理學生。經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

5、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養和檢查監督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

6、做好少先隊工作總結。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（可以是家長會、走訪、電話聯系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

第五篇：醫院各級各類管理人員職責

第一章 各級各類人員職責

第一節 行政工作人員職責

一、院長職責

1、在上級的領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院工作。包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級主管部門匯報工作情況。

3、組織、檢查醫療護理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫療質量。

4、組織、檢查臨床教學、人才培養和業務發展等計劃的落實情況。

5、領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德。加強職工思想政治教育、改進醫療作風和工作作風、改善服務態度。開展優質服務。促進醫院精神文明建設。

7、督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行。嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度改革精神，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導。檢查督促財務收入開支。審查預決算，對開支較大的物資采購計劃實行嚴格審查把關。關心職工生活，創造條件，改進生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

二、業務副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時現場參與領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5、負責全院的醫學科學研究工作。

6、領導醫療業務信息及病案統計工作。

7、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

8、負責組織本院擔負的臨時性醫療工作。

9、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

三、行政副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的行政、基建、總務膳食及治安保衛等工作。

2、負責組織擬定醫院各項工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

5、負責審查基建、維修工程項目預決算、醫院財產物資的管理工作。

6、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

7、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。

四、辦公室主任職責

1、在院長領導下，負責全院的秘書、醫院改革和行政管理等工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

5、經常深入科室，了解收集職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

6、負責本室人員的政治業務學習，領導有關人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

7、負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

五、醫教處主任職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療業務工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查、按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核、不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、組織加強科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、副主任協助主任負責相應的工作。

六、科教科主任職責

1、在院長領導下，具體負責實施全院的教學、科研、培訓、繼教工作。

2、擬定教學科研等有關計劃，經院長和分管副院長批準后，組織實施，督促檢查，按時總結。

3、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執行情況、并對教學科研管理進行指導、不斷改進工作。

4、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員的工作學習，并搞好考核鑒定。

5、負責醫學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

6、負責舉辦各類學術活動，并負責本院職工外出學術活動的審批、管理工作。

七、護理部主任職責

1、在院長領導下，負責全面護理工作。擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施。并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修訂全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。

3、深入科室、對搶救危重患者的工作進行技術指導。

4、負責擬定護士培訓計劃及落實措施。組織全院護理人員的業務技術訓練，每月組織一次業務學習，每半年進行一次業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員計、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。

8、負責貫徹并落實護士教學及實習計劃。

9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。

10、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任協助主任負責相應的工作。

八、門診部主任職責

1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染性患者時，要及時上報。并采取相應措施。

4、定期召開門診系統會議，協調各科關系。督促檢查醫務人員遵守各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度。簡化手續，方便患者就診。不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。

6、接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。

九、信息科主任職責

1、在院長領導下，負責微機管理、醫院內外有關信息的收集整理、管理工作。

2、擬定有關業務工作計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責檢查落實微機網絡正常運行。根據醫院需要，開發、組織相關應用軟件，促進醫院的現代信息化建設。

4、組織信息員、及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室開展醫療技術提供服務。

5、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

6、制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

十、質量管理科主任管理職責

1、在院長的領導下，負責全院的醫療質量工作，制定相關的醫療質量管理工作計劃，經院長批準后組織實施。

2、開展質量管理的培訓教育工作，加強員工質量管理意識，提高職工質量管理技能。

3、運用科學的方法，制定標準化的管理制度，保證質量管理措施得到落實。

4、經常性地檢查督促質量管理工作，及時發現及時整改。加強預防性的管理，并控制影響醫療質量的因素，使醫療質量不斷提高。

5．參與醫院的重大事故、醫療差錯的調查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

十一、防保科科長職責

1、在院長的領導下，負責全院和地段的預防保健和計劃生育工作。

2、擬訂預防保健和計劃生育計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，及時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康狀況，提出保護職工身體健康的防護和保護措施。

4、．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作，接受安排好各種體檢任務。搞好傳染病管理、疫情報告及各項衛生防疫工作。

5、督促本科人員執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故發生。

6、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，提出具體意見。

7、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

副科長協助科長工作。

十二、物質供應中心主任職責

1、在院長領導下，負責醫院辦公、醫療、勞動、生活、水暖、電氣、基建等物資的供應工作。

2、制定管理制度，落實物資帳物相符措施，制定每年的工作計劃及控制管理物資預算方案。

3、按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強物資的質量驗收工作，嚴格把關。做到公正、合理，防止漏洞發生。

4、加強庫房管理，做好防火、防盜、防霉、防過期，實行規范化管理。

5、教育員工樹立“以醫療為中心”的服務思想，做好物資供應工作，做到輕重緩急，送貨上門，保證需求。

十三、人事科科長職責

1、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，提出人事工作計劃和建議，負責人員的調出、調入。

2、熟悉掌握干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、任用的建議。

3、經常主動深入科室研究，負責全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的相關具體事宜。

4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

5、負責管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

6、提出員工的培訓教育計劃，并組織實施，提高員工素質。

十四、財務科科長職責

1．在院長領導下，在主管部門計財處的業務指導下，做好本院的財務工作。

2、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。

3、根據醫院事業發展規劃。在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

4、根據上級規定的統一收費標準，積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收。對收入中出現的問題，及時研究解決。

5、正確運用資金。根據醫院特點、業務需要和節約的原則，全面掌握和調配資金。認真監督預算的執行。使有限的資金發揮最大的效益。

6、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

7、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。

8．加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。

9、根據形勢發展需要和本院實際情況。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度。及時修訂科內人員的職責考核制度。組織財會人員的業務學習。不斷提高業務素質。

10、完成領導交辦的臨時任務。

副科長協助主任負責相應的工作。

十五、后勤服務中心主任職責

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要。根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

3、組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

4、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

5、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

副主任協助主任負責相應的工作。

十六、基建維修中心主任職責

1、在院長的領導下，負責醫院基建工作。

2、負責組織院容院貌整頓工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、負責基建項目的可行性論證。及時向領導提供決策依據。

4、嚴把基建工程質量。督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范。

5、協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。

6、負責基建財務、材料管理。做到合理使用資金、入庫有據、出庫有手續。做到賬物相符。

7、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用。

8、經常深入工地檢查，發現問題及時解決。

9、負責后勤設備維修，水、電、暖供應，房屋修繕等工作。

十七、保衛科科長職責

1、在院長的領導下，負責醫院安全保衛工作。

2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門的安全。

4、協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事件進行調查和偵破。

5、負責院保安人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，搞好職工自行車管理。

十八、主管會計職責

1、在財務科長的直接領導下，負責本單位的財務核算、檢查和分析工作，每月一次。

2、協助編制預算，合理使用資金，以保證醫院各項事業的需要。

3、編制的報表要做到數字真實、準確、銜接，并及時上報。

4、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。

5、嚴格執行國家政策、財經紀律和財務制度。正確進行會計監督，發現問題及時向科長匯報。

6、堅持勤儉節約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。

7、負責協調全院的會計業務，對各會計業務中存在的問題及時指導，并協助解決或向科領導積極反映和建議，使會計、業務系統銜接、規范。

8、定期對收支成果進行分析。并主動向領導提出建議和改進措施。

9、做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

10、完成領導臨時交辦的會計業務任務。

十九、會計師職責

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法、團結同志，遵守職業道德。遵守醫院的各項規章制度，全心全意為患者，為職工服務。

2、在財務科長（或科主任）領導下，負責本科財務會計工作。掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。

3、負責草擬比較重要的財務會計制度、規定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。

4、能夠解釋、解答財會法規、制度中的重要問題，指導會計業務技術中的疑難問題。

5、分析檢查財務收支和預決算的執行情況。針對本單位經營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議。維護財經紀律，抵制不正之風。

6、審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件，參加有關業務工作會議，積極參與管理與決策。

7、培養初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業知識，提高他們的業務技術水平。并負責初級會計人員的業務考核及參與他們的技術職稱評議工作。

8、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學術論文、綜述或譯文。

二十、物資供應中心保管員職責

1、在物資供應中心主任領導下，負責全院辦、公用品、醫療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管。防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內嚴禁吸煙。

4、經常深入科室，了解物資需求及使用情況。實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理、整齊美觀。便于記數、發放、盤點。實行分區分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。

7、對入庫物資的數量和質量，做到認真準確驗收和記錄，對不符合質量要求的物品，提出退換意見。

二十一、物資供應中心采購員職責

1、在物資供應科主任領導下。負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注重質量，注意節儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續。做到物件、憑證三對口。一次借款，一次清賬。

5、對醫療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、貴重物品、應會同有關部門看樣品后采購。

7、了解市場行情，進行貨源調查。擇優選購，做到物優價廉。

二十二、基建維修中心技術人員職責

1、在基建科主任領導下，遵守《基建工作制度》，嚴格執行基本建設程序和工程施工程序，接受領導交給的各項任務。

2、根據國家下達的基本建設計劃，認真辦理建筑定點、委托設計、申請施工執照等有關手續，并做好施工前的一切準備工作（包括臨時設施、接水、接電等）。

3、熟悉圖紙。正確了解和掌握設計意圖，以便組織設計、施工及有關單位進行施工圖紙會審和技術交底。并根據使用要求，提出有關改進的意見和建議，負責會審記錄的審查工作。

4、審查施工單位設計及各項技術措施的合理性，認真掌握好工程的各個細小環節，對現場情況要做到“二清楚，六有數”，（即三通一平情況清楚，場地的地上和地下情況清楚；對設計情況心中有數、形象進度心中有數、短線材料心中有數，施工人員活動情況心中有數，各承包單位交叉施工心中有數，存在問題心中有數）。

5、貫切“百年大計，質量第一”的方針。以國家現行規范和標準為依據，嚴把質量關。經常到施工現場檢查施工質量，如發現問題，要分清是非，堅持原則，及時解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗收工作。

6、認真整理工作日記，辦理有關變更手續和技術經濟簽證。收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時歸檔，為繪制竣工圖提供準確依據。

7、努力學習，提高預算水平，認真審查概算、預算、年終結算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價、進度撥款以及實現投資包干，提供可靠依據。及時做好竣工決算和固定資產的移交。

8、積極配合采購人員準確、經濟、合理地采購所需的材料和設備。把好所購買材料和設備的質量關。

9、參加現場各單位共同召開的調度會，積極采取措施，促進現場各單位的協調施工，保證工程的順利進行。

10、及時向技術組和有關領導匯報工作進展情況。

二十三、維修組崗位職責

維修組擔負著全院水、電、氣、機械設備的按裝、維修保養工作，工作任務涉及面廣，任務重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：

1、維修組全體工作人員必須樹立“一個中心，兩個服務”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業務技術，發揚團結協作精神，在工作中嚴格執行各項安全操作規程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發現特殊故障及時向有關領導匯報。

4、全體維修組人員分工責職如下：

電工：

（1）負責全院醫療、醫技、科研、生活等使用的一切動力、照明設備及配電設施的安裝維修保養工作。（2）配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設施的維護保養

工作。

水工：

（1）負責全院供水、污水、蒸氣管的安裝、維修保養工作和各

種衛生潔具的維修工作。

（2）負責全院除電動床外的各類病床修理。

機械工：

負責各類機械設備安裝維修保養工作及各類五金制品修理，院內各種車輛修理保養。

二十四、電工崗位職責

電工擔負著全院電氣設備的按裝，維修保養工作，工作任務涉及面廣，任務重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：

1、全體電工人員必須樹立“一個中心，兩個服務”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業務技術，發揚團結協作精神，在工作中嚴格執行各項安全操作規程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發現特殊故障及時向有關領導匯報。

4、全體電工人員責職如下：

（1）負責全院醫療、醫技、科研、生活等使用的一切動力、照明設備及配電設施的按裝維修保養工作。

（2）、配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設施的維護保

養工作。

（3）加強對柴油發電機組的維護保養和管理，確保發電機組在正

常待機狀態。

第二節 臨床科室工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制訂本科業務發展和工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、重視醫療文書資料管理，定期督查科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。

7、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，加強醫療安全管理，嚴防差錯杜絕事故。

8、確定醫師輪換、值班、會診、出診的安排。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

9、參加門診、會診、出診工作，決定科內病員的轉科轉院，組織臨床病例討論。

10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。

11、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓。副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習與運用國內先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、總住院醫師崗位職責

1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

3、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時，代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5、組織病區的出院病人及死亡病例總結討論。做好病死率、治愈率、病床周轉率、病床使用率及醫療事故、差錯的登記、統計、報告工作。

6、負責節假日排班及書寫各種手術通知單。

五、住院醫師（士）崗位職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制。暫時不具備條件的，實行12小時留院制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后２４小時內完成。檢查和修改實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次。科主任、主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療情況。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

第三節 護理工作人員崗位職責

－、護理部主任崗位職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修訂全院護理常規、技術操作規程、各項規章制度、護理質量標準等并嚴格督促執行。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，組織有關部門和科室進行調查和處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

8、檢查和指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

9、負責貫徹落實護生實習計劃和臨床進修任務。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任護師崗位職責

1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科發生的護理差錯、事故進行技術鑒定并提出改進工作的意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師按分工履行主任護師職責的相應部分。

三、主管護師崗位職責

1、在本科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫材料，負責講課。

7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

四、護師崗位職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士長進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

8、協助護士長積極開展新業務、新技術的推廣和應用，并隨時總結經驗，加以改進。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

五、護士長崗位職責

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5．組織本科護理人員學習護理業務技術，注重護士素質的培養。

6．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8．負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習、進修工作。

9．確定本科護士的輪換和臨時調配。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

第四節 麻醉科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，密切配合手術和危重病員搶救工作。

4、領導麻醉醫師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例術前討論，對手術麻醉準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5、組織并擔任教學工作，安排進修、實習人員和本科人員的業務培訓和技術考核。對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見，對進修和實習人員的業務和工作表現作出鑒定。

6、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，抓好醫療質量，嚴防差錯事故。

7、掌握本專業國內外進展，及時引進先進技術，開展麻醉的研究工作。

8、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

9、管理科內收費和經濟核算，制定科內獎金分配方案。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培訓、理論提高工作。

2、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3、指導本科醫師做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對麻醉前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。具體負責抓好醫療質量。

4、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成果，根據本科情況應用于臨床。

5、擔任醫學生的教學與實習人員及進修醫師的培訓工作。

6、開展科學研究。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下具體負責指導本科醫師、進修、實習人員進行麻醉工作。

2、著重擔任疑難病例的麻醉處理搶救和院內外會診。

3、嚴格執行各項規章制度和操作規程，預防和消除麻醉差錯、事故與并發癥。

4、承擔教學和研究工作。

5．在上級醫師指導下具體負責麻醉恢復室、ICU和疼痛門診等工

作。

四、總住院醫師崗位職責

1、在科主任領導下負責臨床麻醉管理。

2、根據本科任務及人員情況進行科學分工和日常麻醉的排班，貫

徹執行臨床工作程序及各項規章制度。3．按計劃具體安排進修、實習人員的培訓工作以及本科人員的輪

轉、值班、會診、出診等事項。

4．具體負責抓好室內質控并及時準確上報室間質控報表。

5．擔負住院醫師工作任務。

五、住院醫師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師指導下，按總住院醫師的安排對一般麻醉病人進行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復病人進行監測、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。

2、進行麻醉前手術病員的會診，參加術前討論，確定麻醉方法和

麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備，認真填寫麻醉前小結，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關情況，并做好簽字工作。

3、施行麻醉過程中，按操作規程認真細致進行麻醉操作，經常

檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷處理異常情況，如麻醉中出現嚴重并發癥與意外，及時與術者聯系，共同研究，積極、妥善處理，并立即報告上級醫師。

4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向麻醉恢復室醫師和

手術醫師、病房護士交代病情及術后注意事項。

5、麻醉中及時準確寫好麻醉記錄，手術后按規程要求作出麻醉分

析小結及進行隨訪，并記錄。

6、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

7、在上級醫師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作和做好進修、實習人員的帶教工作。

8．在上級醫師指導下，參加麻醉恢復室、ＩＣＵ及疼痛治療等工作，并協助各科搶救危重病員。

六、醫士崗位職責

1、在上級醫師指導下，參加麻醉工作。做好術前會診、術后隨訪

工作，并認真書寫記錄單。

2、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

3、嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故。

4、負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。

5、負責麻醉的登記，統計和資料保管工作。

七、護士崗位職責

1、從事麻醉恢復室、ICU、麻醉科門診中病人的監測、護理，執行醫囑，并負責登記、統計、資料保管工作。

2、從事麻醉準備室工作，根據麻醉種類或醫囑進行麻醉前準備。

3、執行麻醉過程中的醫囑，作好麻醉醫師的助手。

4、麻醉后物品整理、清洗、消毒。

5．藥品器材的請領、保管。

八、技術員崗位職責

主要在實驗室或研究室負責測試、實驗準備和輔助科學研究工作，并從事儀器維修、保養等工作。

第五節 醫院感染科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責領導本院的醫院感染監控工作。

2、擬訂全院醫院感染控制規劃、工作計劃，組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經批準后，具體組織實施、監督和評價。

3、參與全院醫療質量管理工作，參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協助擬訂合理用藥的規章制度，并參與監督實施。

4、組織本科人員的業務學習和技術考核，提高本科人員的技術水平，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。

5、研究和檢查科內任務完成和制度執行情況。

6、參與臨床微生物檢測的管理。

7、參與全院一次性醫療用品的整體管理。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、醫師崗位職責

1、對醫院發生的醫院感染流行、暴發進行調查分析，提出控制措施，并組織實施。

2、掌握醫院內常見病原微生物抗菌藥物的耐藥情況，向藥事管理委員會提供信息，并提出醫院內抗菌藥物合理使用的管理措施。

3、負責醫院感染管理委員會的準備工作，定期向全院公布本院醫院感染監測結果和控制效果。

4、參加感染危重病人的臨床會診，必要時作感染超前監測。

5、根據醫院感染管理需要設計各種表格，并整理匯總資料進行統計分析。

6、負責全院醫務人員有關醫院感染知識的在職教育。

7、對購入消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品進行審核，對其儲存、使用及使用后處理進行監督。

三、護士崗位職責

1、負責全院各科室的醫院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。

2、建立和管理各科室的消毒隔離措施。

3、發現醫院感染流行時，進行流行病學調查，協助各科室建立控制流行的方案。

4、定期對醫院環境衛生、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現問題，制定控制措施，并監督實施。

5、及時將消毒滅菌質量監控信息提供給有關科室，以便對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。

6、參與對全院醫務人員有關醫院感染知識的在職教育。

7、參與－次性醫療用品的使用、處理等管理與監督。

第六節 病案室工作人員崗位職責

一、管理員崗位職責

1、在醫教處主任領導下進行工作。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止

病案霉爛、蟲蛀和火情發生。

二、統計員崗位職責

1、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和向本院領導提供醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診病房及各醫技科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4、每月底負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫學統計資料。

第七節 理療針灸康復科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療。

4、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故。

5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

7、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見；學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法。制定科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

8、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

9、確定本科人員的轉換、值班、出診、會診安排。

10、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。

2、著重擔任會診、教學和科研工作。

3、其它職責與本科醫師同。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師、醫師崗位職費

1、在科主任領導和上級醫師指導下，負責具體治療工作。

2、負責病員的檢查診治，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

3、積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

4．參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與教學工作，做好進修、實習人員的培訓工作。

四、醫士崗位職責

1、在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

2、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。

3、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療過程中的注意事項。

4、切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程。

5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

6、負責理療登記、統計工作。

7、負責藥劑、器材的請領及保管，床單、枕套、毛巾的更換。

五、主管技師、技師崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3、負責檢查電源、線路情況，保證治療與操作安全。

4、積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

5、根據需要，擔任部分技術操作，參與進修、實習人員的培訓工作。

六、護士崗位職責

1、在科主任及護士長領導下進行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫療體育）的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術操作，觀察治療反應，正確執行醫囑，完美地完成各治療室的治療任務。

3、康復科護士應根據醫囑，對常見疾病的康復治療負責編制醫療體操，指導病人進行各種功能訓練與作業治療訓練，定期評定康復效果。

4、必須了解理療、體療及作業治療等器械的基本結構、治療原理、使用與維護方法及安全用電的防護規則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

5、負責對病人進行有關物理療法、運動療法、作業療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

6、負責各治療室內進修人員的實習指導，高年資護士還應負責指導低年資護士的工作。

7、負責保持治療室環境的安靜，督促衛生員做好清潔工作。

8、負責治療室的財產保管、清點和做好保安工作。

第八節 檢驗科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長的領導下，實行科主任負責制，負責全科的臨床檢驗業務、教學、科研、行政管理等工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施；按專業劃分組（室），聘任專業組（室）的主管人員，審定各專業主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程。做好登記、統計和消毒隔離工作。參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展室內質控工作。

4、督促科內人員正確使用和保管菌種、毒株、劇毒藥品試劑和檢驗器材；審簽藥品及器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

5、負責本科人員的業務訓練，技術考核。提出升、調、獎、懲的具體意見。搞好進修、實習人員的培訓和臨床教學。

6、確定科內人員的分工、值班、調班、外出參加學術會議、進修、考勤等事宜。

7、制訂科內科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，開展新項目，不斷改進檢驗方法。

8、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

副主任協助主任負責相應工作。

二、專業組主管崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本專業組/室的工作制度制訂、日常檢驗工作安排，質量控制，科研、教學和部分行政管理工作，按期向科主任總結匯報。

2、為本專業組/室的學科帶頭人，規劃和落實本專業組/室的發展計劃，建立檢驗項目的操作規程和儀器操作手冊，檢查本組的各項制度落實情況，并審簽檢驗報告。

3、學習使用國內外新技術、新成果、新方法，開展新項目，不斷提高本專業組的技術水平，解決本專業的復雜疑難問題。

4、負責本專業組的業務學習、培訓、帶教實習生、指導進修人員等工作，并進行技術考核。

5、負責本專業組/室的儀器設備維護，保持室內安全、防止院內感染。

三、主任檢驗師崗位職責

1、在科主任領導下，指導本科內相關業務技術工作。

2、參加部分檢驗工作，檢查科內的檢驗質量控制，解決業務上復雜疑難問題。

3、經常深入臨床科室征求對臨床檢驗的意見，參加院內疑難病例會診及病例討論。

4、負責開展科學研究，配合臨床開展檢驗新技術。

5、擔任教學工作，負責進修生、實習生的業務指導及專題講座，做好科內各級人員業務培訓及知識更新工作。

第九節 藥劑科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。

2、制訂本科室發展目標、規劃，工作計劃和實施方案，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經藥事委員會討論批準后組織實施。

4、掌握國內外學術動態，及時組織本科人員學習，積極開展新技術、新業務；努力提高服務質量。

5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。

6、經常深入科室，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

7、領導本科人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

10、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修培訓指導工作。

11．確定本科人員輪換和值班安排。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任（中、西）藥師崗位職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床，開發新劑型、開展新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

副主任藥師按分工履行主任藥師職責的相應部分。

三、主管（中、西）藥師崗位職責

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，組織本科室技術人員的業務學習。

四、藥劑師（中藥師）崗位職責

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

五、藥劑士（中藥劑士）崗位職責

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責

1、在藥劑師、士指導下進行工作。

2、負責處方調配和一股制劑工作。

3、協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

4、協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

5、負責所在工作室的清潔衛生工作。

6、按實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

第十節 放射科工作人員崗位職責

－、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期參加讀片，并親自指導和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。

3、指導本科各級醫師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、制定教學計劃，組織和擔任教學工作。

5、運用國內外先進經驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質量。

6、指導下級醫師的業務學習。

7、領導全科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。

8、對各級醫師的理論水平，業務能力，工作實績做出評定。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。

2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責同放射科醫師職責。

四、醫師崗位職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

五、主任技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術工作，尤其是處理疑難技術問題和高精密設備的技術工作。

2、定期參加技術組讀片，并親自指導疑難問題的讀片。

3、指導并親自參加全科機器的安裝、調試、保養、檢修、大修工作。

4、指導制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。

5、擔負教學工作，指導下級技術人員的業務學習，運用國內外先進經驗，開展新技術。

6、指導開展科研工作和論文撰寫工作。

副主任技師按分工履行主任技師職責的相應部分。

六、主管技師崗位職責

1、在科主任的領導和主任技師的指導下工作。

2、負責處理日常工作中的疑難技術問題。如不能解決及時請示上級技師。

3、參加高精機器設備的技術工作。

4、主持每天技術組讀片。

5、根據科內安排，負責全科機器的安裝、調試、保養、檢修、大修工作，負責零配件的保管工作。

6、參加制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。

七、技師崗位職責

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責投照工作，常規X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質量。

八、技士、技術員崗位職責

1、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

九、護理人員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準備工作，包括增強或非增強病員的用藥，增強前靜脈穿刺準備，護送病員進入機房，并與技師（士）、技術員聯系有關掃描情況。

3、負責檢查病員碘過敏試驗，并記錄結果及簽名。

4、病員出現碘過敏時應即與在班醫師密切配合，進行搶救。

5、做好危重病員造影與掃描前后護理工作。

6、登記每日增強及平掃病員的工作量和收費總數。

7、參加臨床教學、科研、技術革新工作。

8、負責請領急救及常用藥品、碘造影劑、日常用品、氧氣等工作。

9、協助登記員工作，督促衛生員工作。

十、登記員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、辦理病員預約檢查的一切手續。

3、登記統計每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量（指掃描層數）。

4、發放每日報告單，并進行簽名存底。

5、與護師（士）協作，安排造影與掃描病員，并預先寫好病員姓名（漢語拼音）。

6、負責每日各種資料歸檔、登記和保管。

第十一節 特檢科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行合理分工，保證對病員及時的檢查、診斷和治療。

4、參加臨床會診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告，經常檢查科內醫師的工作質量。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，培養和提高本科人員的技術水平，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。

7、督促科內人員做好資料的積累和保管，搞好登記和統計工作。

8、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確，嚴防差錯事故。

9、學習國內外先進醫學技術，開展科學研究和技術革新工作。

10、確定本科人員的輪換，安排值班、休假，負責審簽本科藥品、器材的請領與報銷，經常檢查儀器的使用、保養情況。

11、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本科室的醫療、教學及科研工作。

2、負責院內外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會診。

3、組織本科人員的業務學習和技術考核，學習國內外先進醫學技術，指導本科室的學術發展，開展科學研究和技術革新，不斷提高診斷水平。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作。

5、督促室內人員做好資料積累、登記與統計工作。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導下和正副主任醫師的指導下進行工作。

2、檢查并執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故。

3．指導本科醫師和技術人員進行診斷和各種技術操作，審簽診斷報告單，確保心電圖檢查質量。

4、擔任教學任務，搞好進修和實習生的培訓工作。

5、積極鉆研業務，學習運用國內外先進醫療技術，開展斷技術和科研工作。

四、醫師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

2、參加各種技術操作，提出診斷意見。

3、遇到疑難問題應及時請示上級醫師，不斷提高檢診水平。

4、參加科研及教學工作，做好進修人員的培訓。

5、嚴格執行各項規章制度和操作規程，做好安全防護工作，嚴防差錯事故。

五、主管技師、技師崗位職責

1、在科主任領導下，主要負責儀器的使用，保養和維修工作。

2、建立儀器使用檔案、隨時記錄發生的故障及維修情況。

3、督促檢查各級人員遵守各項操作規程，熟悉常見的誤差，并能設法加以排除。

4、負責科室財產的保管，所需物品的計劃，采購和領取工作。

5、做好資料的收集和整理工作。

6、參加教學和科研工作。

7、努力學習新知識，新技術，不斷提高業務技術水平。

注：技術員協助主管技師和技師的工作。

第十二節 病理科工作人員崗位職責

－、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確。嚴防差錯事故。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。

7、負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，提高本科人員的技術水平；對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。

8、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本科的醫療、教學及科研工作。

2、負責院內、外疑難病例（組織病理學、冷凍切片及細胞病理學）的診斷及會診。審核下級醫師重要診斷報告單，組織病理討論。

3、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

4、組織本科人員的業務學習和技術考核，學習使用國內外先進醫學技術，指導本科室的學科發展，開展科學研究和技術革新工作。

5、擔任教學工作，搞好進修人員的培訓。

6、培訓基地的主任醫師需承擔一定量的進修人員教學任務。

副主任醫師按分工履行主任醫師崗位職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導下和正副主任醫師的指導下，負責重要的病理檢查，審簽下級醫師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫療文件。確保檢查、診斷質量。

2、協助科主任工作，督促下級醫師認真貫徹執行各種規章制度和操作規程，嚴防差錯事故。

3、積極參加本科室的科學研究，學習和運用國內外的先進經驗，在實際工作中開展新技術、新項目。

4、幫助和指導醫師、實習生、進修生的工作。

5、培訓基地的主治醫師應協助上級醫師對進修人員進行力所能及的輔導及管理工作。

四、住院醫師崗位職責

1、在科主任領導下及主治醫師的指導下進行工作，負責尸檢和活檢工作，認真做好病理診斷，發出病理診斷報告。

2、發現疑難問題及時請示上級醫師，指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

4、承擔科室有關的預約、登記、聯系及準備臨床病理討論會等事務性工作。

5、擔任一定的科學研究及教學任務，做好進修人員及實習生的帶教工作。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

7、參加技術室工作３～６個月，熟悉技術室常規、冷凍、特染及免疫組化等技術工作。

8、培訓基地的住院醫師參加進修醫師的專題講座學習。

五、主任技師崗位職責

1、負責制訂病理技術室的建設及發展規劃。

2、負責病理新技術的開發及應用。

3、精通各項技術室工作并能指導各項技術工作及解決操作中出現的問題。

4、組織技術室人員學習，提高業務能力。

5、負責制訂進修技術人員的培訓計劃，落實具體安排及指導。

6、組織技術室開展科研工作及參加科內外科研工作。

7、在科主任領導下負責儀器、設備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責的相應部分。

六、主管技師崗位職責

1、獨立承擔常規及冷凍切片。

2、獨立承擔２０項以上特殊染色。

3、獨立開展免疫組化技術。

4、協助上級技師承擔輔導進修技術員的教學工作。

5、在上級技師指導下，獨立開展或參加有關的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協助醫師做好臨床病理討論會前的準備工作。

7、制作涂片。

8、承擔儀器的維修、保養工作。

七、技師崗位職責

1、獨立承擔常規切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級技師指導下，參加或承擔其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應編制的科室，技術員應根據科室實際情況分別承擔下述任務：收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發送等。

第十三節 輸血科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、全面負責輸血科的臨床業務、科研和行政管理。根據醫院發展規劃和院長任期目標制定本科室發展計劃、工作計劃、并組織實施。

2、組織全科人員制訂并嚴格執行備種規章制度和技術操作規程和各級人員崗位責任制，督促做好各項登記、統計和采血、血漿制品及輸血器皿的清洗和消毒隔離工作，不斷研究和改進輸血方法，嚴防差錯事故。

3、負責本科人員的業務培訓、技術考核。經常檢查和研究改進保養的血液質量，開展質量控制，把好質量關，提出本科人員的升、調、獎、懲的具體意見。

4、經常深人臨床科室了解輸血情況，密切配合臨床需要開展科學研究工作。

5、搜集、掌握國內外輸血技術的發展情況，并結合實際，開展技術革新和新技術項目。

6、督促檢查正確使用各種儀器，負責審簽儀器、試劑和器材的請領、報銷。

7、加強思想政治工作，對本室人員進行精神文明和物質文明的教育，牢固樹立事業心和責任感。

8、負責本科人員資金、勞務費及各種補貼的發放。

9、安排本科人員的工作崗位和值班。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任技師崗位職責

1、在輸血科主任領導下進行工作。

負責本科室的規章制度檢查及技術操作規程的實行，嚴防差錯事故。

2、參加輸血科的日常工作，并解決工作中疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作，指導進修、實習生的學習。

4、協助科主任制定科研計劃，學習國內外的配血及血液成份使用等先進技術，開展新的輸血科工作項目。

5、協助科主任抓好本科各項工作的質量。

副主任技師按分工履行主任技師職責的相應部分。

三、主管技師崗位職責

1、在輸血科主任及主任或副主任技師指導下進行工作。

2、當班人員負責聯系臨床所需的血液制品，經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

3、督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。

4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發血工作。

5、負責試劑及器材的請領和管理，負責儀器設備的安裝、檢修及保養工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

7、協助主任組織輸血科人員業務學習，搞好進修、實習人員的業務學習。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統計等。

9、參加科室值班。

四、技師崗位職責

1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。

2、當班人員負責聯系臨床所需的血液制品，經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。

4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發血工作。

5、參與藥品器材的請領和管理，參與儀器設備安裝、檢測及保養工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。

7、指導進修、實習人員的業務學習。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統計等。

9、做好科室值班工作。

五、技士職責

1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。

2、經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規章制度和技術操作規程的執行。嚴防差錯事故。

4、參加血型鑒定，交叉配血試驗和發血工作。

5、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。

6、搞好進修、實習人員的業務學習。

7、檢查或填寫輸血科各項登記、統計等。

8、做好值班工作。

第十四節 有關組織職責

一、學術委員會職責

1、在院長領導下，討論研究醫院的業務發展規劃、醫療、教學、科研、人才培養、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。

2、審議、研究制定醫院的科研計劃及專業科室發展規劃。

3、審議、研究醫院的科學研究成果和學術論文，參與制定醫院關于獎勵科學成果的規定細則和辦法。

4、審議并研究醫院有關部門的人才培養計劃和落實情況。

5、為分配使用醫療、教學、科研用房和購置大型醫療器械提供咨詢意見和論證意見。

二、醫療搶救小組工作職責

1、認真完成上級行政主管部門下達的各項搶救任務。

2、在分管院長的領導下，承擔院前突發事件中傷員的搶治工作。

必要時，應邀參加院內危重病員的救治，3、搶救小組全體或相關人員始終保持待命狀態，以能盡快開展搶救工作。

4、小組成員既要分工明確，各司其職，又要緊密合作，服從現場搶救負責人的指揮安排。

5、平時要刻苦專研，對本專業技術的應用要精益求精，提高危重病人的搶救成功率。

6、每年參與1－2次急救演練，以保持常備不懈。

三、醫療事件處理小組職責

1、接受患者的投訴并及時受理投訴。

2、認真傾聽患方意見，并要耐心細致地做好解釋說明工作，避免引發新的醫患沖突。

3、對于患者投訴的問題，應做必要的核實，問題重大、矛盾突出時，必須認真做好調查工作，發現問題，要立刻告知事件發生的所在科室，及時采取措施，消除醫療事故隱患和減輕傷害后果。

4、為查明醫療事故爭議原因，必要時向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面記錄及家屬的書面答復意見，如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負責。為確保尸檢結果的可靠性和準確性，夏秋季不得超過24小時，冬春季不得超過48小時。

5、對有可能導致醫患矛盾激化危及醫務人員和患者安全、擾亂醫院工作秩序的重大事件，在做好解釋疏導工作、妥善處理的同時，要立即向上級衛生行政部門報告，對于可能因醫療事件爭議引發的惡性事件要及時向公安機關報告。

四、繼續醫學教育委員會職責

醫院繼續教育委員會的主要任務是在本院內貫徹監督、執行國家有關醫學繼續教育的規定，以確保醫院衛技人員相關醫學知識的不斷更新，提高專業衛技人員的業務素質，以適應衛生事業的發展需要，具體職責如下：

1、按照部、省有關醫學繼教的規定，負責制定本院衛技人員的繼教計劃、管理制度并督促實施。

2、對執行“繼教暫行規定”過程中所遇到的問題，提出建議及解決方法。

3、負責本院承辦國家及省級繼教醫學教育項目的申請和具體實施工作。

4、對全院各科繼教工作進行檢查、評估。

五、繼續教育科室考核小組職責

考核小組的任務是對經過規定時間輪轉學習的住院醫師在醫德醫風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現作出全面評估，具體職責如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉住院醫師。

2、督促指導輪轉學習的住院醫師嚴格按學習計劃要求進行規范化培訓，以求確實提高住院醫師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉住院醫師的醫療工作責任心、服務態度及醫療安全意識的教育。

4、培養輪轉住院醫師具有顧大局、識大體團結互助的集體主義思想。

六、教學管理委員會職責

1、教學管理委員會由分管院長、醫教科長、實習生班主任及各教研室主任、大科主任等組成。

2、負責貫徹省市醫學教學的有關方針、政策。

3、負責制定教室隊伍培養與選拔計劃。

4、制定醫院有關的教學制度、教學規劃、計劃，每季召開一次教學工作會議。

5、討論醫院教學工作存在的問題，提出改進措施，并予以督促檢查。

6、負責評選醫院優秀教育工作者，制定相應獎懲措施。

七、繼續教育科室考核小組職責

考核小組的任務是對經過規定時間輪轉學習的住院醫師在醫德醫風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現作出全面評估，具體職責如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉住院醫師。

2、督促指導輪轉學習的住院醫師嚴格按學習計劃要求進行規范化培訓，以求確實提高住院醫師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉住院醫師的醫療工作責任心、服務態度及醫療安全意識的教育。

4．培養輪轉住院醫師具有顧大局、識大體團結互助的集體主義思想。

八、藥事管理委員會的工作職責

1、認真貫徹執行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關法律、法規制定本機構有關藥事管理工作的規章制度并監督實施。

2、確定本機構用藥目錄和處方手冊。

3、審核本機構擬購入藥品的品種、規格、劑型等，審核申報配制

新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請。

4、建立新藥引進評審制度，制定本機構新藥引進規則，建立評審 專家庫，組成評委，負責新藥引進評審工作。

5、定期分析本機構藥物使用情況，組織專家評價本機構所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

6、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發現問題及時糾正。

7、組織藥學教育，培訓、監督、指導本機構臨床各科室合理用藥。

8、藥事委員會每季召開一次會議，主要內容為：商討、解決醫院重大用藥問題，評審新藥引進，審批藥物淘汰。監督、檢查藥政法規的執行情況。每次會議要有詳細記錄。

9、藥事管理委員會日常工作由藥劑科負責。

九、保安工作職責

保安既是單位規章制度和國家法律法令的執行者，也是維護單位內部治安秩序的重要力量。因此，每個保安人員都要有認真的工作態度和良好的思想作風。其工作職責：

1、服從領導，聽從指揮。要樹立全心全意為病人服務的宗旨，具備維護一方平安站好崗、放好哨的責任感，領導安排在哪里就守衛在哪里。

2、堅守崗位，恪盡職守。要認真積極工作，不遲到不早退，不擅自離崗，不在崗位上嬉逗、打瞌睡。堅持原則，按章辦事，不徇私作弊。

3、提高警惕，敢于斗爭。要保持高度警惕，善于發現治安情況和違法犯罪可疑線索，敢于同現行違法犯罪分子作斗爭。

4、遵紀守法，文明執勤。要嚴格遵守國家法令和醫院規章制度，注意工作方法，著裝整潔，態度和藹，講究文明禮貌。

5、加強巡邏，做好記錄。要認真履行保安工作任務，定期或不定期地進行巡視，發現問題要及時處理和匯報，并做好交接班手續。

6、了解情況，熟悉環境。要了解、掌握保衛工作的業務情況及有關制度、辦事程序，熟悉執勤區域的環境、道路，電器設備和消防設施的部位等等。

第二章 科室工作制度

第一節 手術室工作制度

1、手術室應設專人管理進出人員，未經許可不準擅自進手術室。凡是進手術室的工作人員必須更換衣、帽、褲、鞋，戴好口罩，離開手術室時交還。不準帶私人用物進入無菌區，注意內衣、頭發、鼻孔勿外露，頸部無掛件。嚴重上呼吸道及皮膚感染者，不宜參加手術。

2、各科擇期手術，應在手術前一日上午10時半前將手術通知單送至手術室。若是肝炎、結核，或其它細菌感染者需注明，急診搶救手術可先口頭通知，再補手術通知單。通知單須由主治醫師簽字。

3、手術按通知單進行，必須準時手術，不得隨意更改。特殊情況可協商聯系。

4、手術室工作人員或手術人員均應嚴格遵守無菌技術和消毒隔離制度。有菌無菌手術分室進行，先無菌手術后有菌手術，特殊感染須進行特殊消毒滅菌處理。

5、室內保持嚴肅安靜，禁止高聲喧嘩，手術時必須注意力集中，不得聊天、看報等。

6、嚴格執行清點和查對制度，一經上臺手術或司械，一般不得就坐，保證手術安全有序。

7、手術室應常備各科急診手術包及搶救器材。對器械、物品、布類等，應定期清點、維修、報損、補充。手術器械不得外借，如非借不可須經醫教科批準、手術室護士長同意。劇毒藥加鎖保管。

8、進手術室見習、參觀，須經醫教科批準，手術室、科主任、護士長同意方可進入，接受手術室工作人員指導，不得擅自出入或竄臺。

9、負責保存和送檢手術采集的標本，并做好登記、簽名。

10、接送手術病人時，要帶病歷并仔細做好十二查對，防止差錯，病人要更換專用手術服進入手術室。

第二節 麻醉科工作制度

一、崗位責任制

1、麻醉前要詳細了解病情，進行必要體檢，認真檢查麻醉藥品、器具準備情況和儀器運行情況。

2、實施麻醉前，認真核對病人姓名、性別、年齡、床號、診斷、手術部位、手術名稱等。

3、根據病情與麻醉方法實施必要監測，隨時注意監測儀是否正常運行。

4、實施麻醉時，嚴格執行操作規程及無菌操作制度。

5、麻醉期間不得兼顧其他工作，不得擅自離開崗位，必須保持高度警惕，嚴密觀察病情，及時發現病情變化，準確診斷，妥善處理。

6、如病情發生突變，應迅速判斷其臨床意義，并及時向上級醫師報告，同時告知術者，共同研究，積極處理。

7、認真及時填寫麻醉記錄單。術中每分鐘記錄一次血壓、脈搏、呼吸、氧飽和度。必要時給予心電圖、中心靜脈壓、尿量、體溫、呼末二氧化碳，血氣等監測，每３０分鐘記錄一次。如病情不穩定時應反復監測并記錄之。術中詳細記錄麻醉期間用藥、輸血輸液量、丟失量、主要手術步驟及有關并發癥等。

8、嚴格掌握病人麻醉恢復標準，不達標準，不離病人。全麻及危重病人，須待病情許可后由麻醉者或恢復室醫師護送病人回病房，認真做好交接班。

9、麻醉中使用過的藥品空瓶，均應保留至病人送出手術室止。

10、術畢書寫麻醉后醫囑及按規定寫好麻醉分析小結。

二、術前會診、討論制度

1、麻醉前一天由專人或實施麻醉者到病房訪視病人。

2、詳細了解病情，進行必要體檢。如發現術前準備不足，應向手術醫師建議或補充實驗室檢查或特殊檢查，并商討最佳手術時機。

3、估計病人對手術和麻醉的耐受力，進行ＡＳＡ評級，選定麻醉方法和麻醉前用藥．開麻醉前醫囑。

4、向病人介紹麻醉方式及圍手術期必須注意與配合的事項，解除病人思想顧慮，使之增強信心。

5、向病人家屬介紹病情和麻醉有關情況，填寫麻醉知情同意書，并辦理家屬或患者本人簽字手續。

6、認真填寫術前會診單。

7、手術當天早會由會診者向全科報告會診情況，決定麻醉方法，遇有疑難危重病人，應重點進行討論，制訂合適的麻醉實施方案，對麻醉中可能發生的問題提出積極的防范對策。

8、麻醉前討論在科主任主持下認真進行，必要時向醫教科匯報備案．并記載入病程錄內和通知經管醫師。

三、術后訪視制度

1、一般應在術后２４小時內對麻醉后病人進行首次隨訪，特殊病人特殊情況隨時加強隨訪，以了解麻醉后醫囑執行情況和有關麻醉并發癥等。

2、將隨訪結果詳細記錄在麻醉記錄單上，必要時在病程錄上記錄。

3、遇與麻醉有關的并發癥，應會同經治醫師共同處理或提出處理意見，隨訪至情況好轉。

4、發現麻醉后嚴重并發癥，必須在科內進行討論，分析原因，提出措施，吸取教訓，并向醫院主管部門報告。

5、如發生麻醉意外、事故、差錯按醫療安全管理規定執行。

四、安全防范制度

1、經常開展醫療安全教育，加強麻醉科全體人員的工作責任心和安全意識。

2、嚴格遵守各項制度和操作規程，定期檢查實施情況并進行獎罰。

3、充分做好麻醉前準備，不論施行何種麻醉都要求做到思想、組織、藥品、器械四落實。熟悉緊急用品的位置。熟練掌握氣管內插管等應急操作技能和心肺腦復蘇技術。

4、凡遇危重疑難病人，上級醫師，科主任要親臨第一線，負責醫師要密切觀察病情并隨時記錄，發現問題及時處理。

5、嚴格查對制度，熟悉使用藥物的藥理作用、配伍禁忌，用藥需二人核對藥名、濃度、劑量。熟練掌握麻醉機、呼吸機及各種監護設備的使用并具備正確判斷偽差及排除故障的能力。

6、使用易燃易爆麻醉藥品時，嚴防起火爆炸。室內各種氣體鋼瓶要有醒目標記，用后空瓶應移出手術間并掛牌表明。接觸病人的電器設備嚴防漏電。

7、疼痛治療和術后鎮痛是新開展的技術，應加強管理，要有相應的質量和安全保證制度，不斷總結經驗，保證治療效果，確保病人安全。

8、凡發生重大事件，應在２４小時內報告所屬市（地）麻醉質控中心，一周內書面報告省麻醉質控中心。

五、藥品管理制度

1、麻醉中消耗的藥品，于麻醉結束當日，由麻醉科醫師書寫處方，專人領取或進人電腦統一管理。

2、毒性藥品、精神藥品按有關管理辦法執行。

3、麻醉藥品包括阿片類、可卡因類如哌替啶、嗎啡、芬太尼等實行“六專”（專人、專柜、專鎖、專冊、專處方、專交班）管理，班班交接，定期清點。（專冊：包括病人姓名、手術名稱、麻醉方法、用量、殘藥處理等）。

4、搶救用藥品要定量保管，并按規定地點和順序放置，保證供應。及時補充消耗藥品和清理過期失效藥品。

5、藥品一律不準出借。

六、儀器、設備保管制度

1、貴重儀器應由專人負責保管，嚴格按規程操作。使用人員須經技術培訓和考核合格后方可操作，違章操作如損壞機器，按院賠償規定負責賠償；如造成病人痛苦或并發癥的，按醫療過失有關規定處理。

2、平時要做好儀器設備的保養和維修，發現故障后，應報告儀器保管負責人和科主任，并填維修單，向維修部門提出請修。

3、建立貴重儀器檔案，包括購買時間、價格、驗收報告、啟用時間、使用說明書、維修記錄等等。

4、定期請設備科維修保養，包括內部清潔除塵，性能檢測，儀表數據校準，易損件定期更換，電器安全監測等。

5、計量設備要定期鑒定，并將鑒定結論粘貼在設備上。

七、麻醉用具保管消毒制度

1、由專人負責麻醉用具的請領、保管。

2、在每個病人進行麻醉操作前后，麻醉者均應用肥皂或消毒劑及清水冼手，入手術室前應按規定著裝。

3、麻醉機、回路、抽吸設備等處理；

（ｌ）每個病人麻醉結束后，所有可廢棄的物件如吸痰管、氣管導管、牙墊、螺紋臂等一次性用品，應按感染質控管理要求放在手術室指定的地方統一處理，不廢棄的物品如呼吸囊，雙腔導管等，應用流水沖洗后放人薰箱或用環氧乙烷進行消毒。

（２）所有不廢棄的金屬器具應進行高壓滅菌消毒。（３）咽喉鏡在每次使用后，用水及消毒液沖，酒精擦凈。遇有傳染病者，必須用消毒水浸泡。檢查電源處于備用狀態。

（４）麻醉結束后，用去污劑抹洗麻醉機、手推車、監護儀等。

4、椎管內及局部阻滯設施處理：

（ｌ）一次性穿刺包，使用前檢查有效期，包裝完整情況及消毒標志，不合格者應更換；

（２）硬膜外導管、連接器、注射器等使用后應廢棄。

5、藥物及液體：

（ｌ）一般來說，麻醉科使用的藥物大多是單劑量，如一病人未用完的藥液，原則上應廢棄不再使用。

（２）靜脈輸液的液體及輸液管、針頭，輸液完畢應廢棄。

（３）二氧化碳吸收劑鈉石灰，當不再有化學活性時，應廢棄。容器在使用前用清潔劑浸泡后再用水沖洗，然后放在架子上晾干。清潔容器應放回麻醉機。

6、需隔離的結核病人，乙肝病人等按規定特殊處理，消耗器材嚴格選用一次性用品。

7、物品定期作細菌培養，并把報告單粘貼在執行記錄本內，超標者應分析尋找原因及時糾正。

八、麻醉恢復室（ＰＡＣＵ）管理制度

1、麻醉后恢復室（ＰＡＣＵ）是麻醉科實施全程管理的重要環節，也是麻醉科崗位責任制之一，III醫院（有必要的ⅠＩ級醫院參照執行）都應建立麻醉后恢復室（以下簡稱ＰＡＣＵ），其主要工作職責是保證麻醉后病人安全返回病房。

2、麻醉科主任負責ＰＡＣＵ的組織領導工作，安排中級以上的麻醉醫師和護師以上的護理人員共同承擔ＰＡＣＵ的日常醫療和管理工作（以下簡稱ＰＡＣＵ醫師和ＰＡＣＵ護士）。ＰＡＣＵ應配備專職護士，從事ＰＡＣＵ病人的監測和護理。

3、全麻病人、硬膜外麻醉平面在Ｔ５以上的及病情不穩定的病人，由施行麻醉的醫師護送至ＰＡCＵ繼續觀察。