第一篇：各級護理管理人員職責

各級護理管理人員職責

目 錄

一、護理部主任職責

二、護理部副主任職責

三、護理部干事（助理員）崗位職責

四、護士長職責

五、急診科護士長職責

六、手術室護士長職責

七、供應室護士長職責

八、婦產科護士長職責

九、兒科護士長崗位職責

十、門診護士長職責

十一、主任（副主任）護師職責

十二、主管護師職責

十三、護師職責

十四、護士職責

十五、專科護士崗位職責

十六、護理員職責

十七、門診護士職責

十八、急診科護士職責

十九、手術室護士職責

二十、供應室護士職責 二

十一、助產士職責 二

十二、導醫護士崗位職責 二

十三、病區主班護士崗位職責 二

十四、病區責任護士崗位職責 二

十五、病區治療班崗位職責 二

十六、病區小夜班崗位職責 二

十七、病區大夜班崗位職責 二

十八、胃鏡室護士工作職責

一、護理部主任職責

1、在主管院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人。

2、負責實施醫院的護理質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。

3、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。

5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，不斷提高護理技術水平。

6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

9、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

13、作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

二、護理部副主任職責

1、在護理部主任的領導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報。

2、主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

三、護理部干事（助理員）崗位職責

1、在護理部主任的直接領導下進行工作。

2、負責護理部日常行政工作。

3、了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

4、對各病房、科室上交的護理統計數字如：護士長月報表、全院護理人員考試成績進行統計、匯總、錄入、存檔。

5、負責護理部有關文件的打印、復印分發等工作。

6、負責護理部有關會議的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

7、協助護理部主任完成文字書寫等工作。

8、負責接待參觀、來訪、來電及來信的處理工作。

9、負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。

10、完成領導交給的各種臨時性工作。

四、護士長職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責本病區行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據護理部及科內工作計劃，制定病區護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3、負責本病區護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4、合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯、事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。

11、檢查護理員、衛生員的工作質量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

五、急診科護士長職責

1、在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對科主任、護理部負責。

2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

3、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

4、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量。

5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

6、加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。

7、負責組織護理科研和技術革新工作。

8、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。

10、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。

六、手術室護士長職責

1、在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。

2、根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。

3、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。

4、負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。

5、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。

6、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。

7、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。

8、負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領、報損工作。

9、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。

10、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。

七、供應室護士長職責

1、在護理部領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部負責。

2、負責本科室護理人員的素質培養，樹立為臨床一線服務的觀念。

3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質量。

4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

5、嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6、領導本室工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術操作規程。

7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

8、負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。

9、負責本室工作人員的繼續教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

10、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協調，以改進物資供應工作。

八、婦產科護士長職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據護理部及科內工作計劃，制定病區護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3、負責本病區護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4、合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯、事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。

10、負責《出生醫學證明》的管理工作及胎盤管理。

11、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。

12、檢查護理員、衛生員的工作質量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。

13、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

14、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

九、兒科護士長崗位職責

1、在護理部主任和科主任的領導下，負責本科室護理行政和業務管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。

2、根據科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。

3、嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，檢查醫囑的執行情況，及時解決護理疑難問題，督促護士及時完成各種治療、落實基礎護理，預防和減少護理并發癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預防差錯事故和院內感染的發生，制定應急預案和缺陷管理措施。

4、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護理工作重點。

5、組織護士學習掌握新技術與新儀器的操作、使用、消毒、保養等知識，積極總結護理經驗，提高護理質量。

6、教育全體護士遵守職業道德，掌握護士的業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

7、制定護理安全工作制度，負責檢查護理安全制度的執行和落實情況，嚴防差錯事故發生，確保患兒能得到安全、有效的治療及護理。

8、負責對各級護理人員進行專業理論、技術操作的培訓、考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作。

9、負責檢查各種急救器材、醫療儀器等設備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態。

10、加強與患兒家長的溝通協調工作，爭取家長的理解與合作，創造和諧關系。

11、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

12、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

十、門診護士長職責

1、在護理部、門診部主任領導下，負責門診部護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、門診部主任負責。

2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度。

3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

4、負責組織護士做好協診工作和等待服務。

5、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統計工作。

11、負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

十一、主任（副主任）護師職責

1、負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3、了解國內外護理發展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織主管護師、護師及進修護士的業務學習和護士規范化培訓，擬定教學計劃和內容并負責講課。

7、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

8、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

9、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

10、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

11、參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

12、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

十二、主管護師職責

1、對病房護理工作質量負有責任，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

2、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

3、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

4、負責本科質量督查工作，對各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

5、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，并負責講課。

6、組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

7、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作。

8、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

十三、護師職責

1、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

2、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

3、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

4、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

5、協助護士長負責本病房護士和進修護士業務培訓，制定學習計劃，并擔任教學任務。對護士進行技術考核。

6、帶教護生臨床學習。

7、協助護士長制定本病區的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。

8、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

十四、護士職責

1、在護士長領導及護師指導下進行工作。

2、認真執行各項規章制度，崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5、協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況及時處理并報告。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，提高護理水平。

8、指導護生、護理員、衛生員工作。

9、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛生宣教工作。

10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節約。

十五、專科護士崗位職責

1、在護理部主任及所屬科室護士長領導下，承擔全院專科病人的護理會診，進行護理評估，制定護理計劃并落實護理措施，評價護理效果。

2、承擔本專科病人的護理工作，解決病人的專科護理問題，做好資料收集、評估、記錄工作。搶救技術熟練，專業理論扎實，能正確分析病人監護資料。

3、負責本專科病人健康教育的實施，開展本專科健康教育知識講座和活動，不斷提供本專科的最新進展及前沿知識。

4、為病人、家屬、醫護人員提供專科護理培訓和咨詢服務，醫學教育網搜集整理負責臨床護士專科知識與技能的培訓和考核工作。

5、掌握本專科新技術、新業務，了解本學科發展的動態，開展本專科的護理科研，并應用本專科新的知識，豐富本專科知識體系，改進護理質量。

十六、護理員職責

1、在護理部及護士長的領導下，護士的業務指導下工作，接受護士長對其工作的具體安排、指導、檢查、監督等。

2、負責危重病人的生活照顧工作：洗頭、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更衣換服、洗腳、剪指（趾）甲、沖會陰等。

3、負責一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協助患者就餐、大小便、清潔衛生、穿衣等。

4、協助護士做康復期病人的生活照顧工作：扶病人活動、運動肢體、被動肢體按摩、功能鍛煉等。

5、協助護士做病人翻身、拍背、咳痰等。

6、了解病人的相關情況，與責任護士及護士長聯系，以便及時解決病人的問題。

7、協助病區解決病人的問題。

十七、門診護士職責

1、在門診護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫生完成有關工作，按醫囑對患者進行處置。

4、經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務。

6、實施候診教育和健康教育工作。

7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。

9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其他物品。

10、認真學習業務，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務質量。

十八、急診科護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、做好急診患者的檢診工作，根據患者情況決定優先就診，必要時請示醫生決定。

3、急診患者就診，應當立即通知值班醫生，在醫生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執行醫囑，協助醫生進行搶救。

5、負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。

6、認真執行各種規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7、嚴格執行各項無菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。

8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態。

十九、手術室護士職責

1、在護士長領導下擔任洗手、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整理工作。

2、嚴格執行無菌操作及其他技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、負責手術后病人的包扎、保暖、護送及手術標本的保管、送檢工作。

4、負責藥品、儀器設備的保管工作。

5、指導進修、實習護士的工作。

6、負責分管手術患者的術前訪視和術后隨訪。

7、做好手術期間患者的心理護理。

8、嚴格執行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術中配合、正確核對手術器材敷料、正確交接手術患者。

二十、供應室護士職責

1、在護士長領導下進行工作。遵守院內、室內各項規章制度及技術操作規程。

2、負責各種醫療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

3、負責院內無菌醫療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。

4、負責與病房及有關單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態度和藹、堅持原則。

5、做好院內臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。

6、指導消毒員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

7、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

二十一、助產士職責

1、在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

2、負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應當立即采取緊急措施，并報告醫師。

3、經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4、經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

5、為產婦做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

6、負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

7、可根據需要，負責孕期檢查、外出接產和產后隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產工作。

二十二、導醫護士崗位職責

1、在護理部主任及門診部護士長領導下進行工作。

2、著裝整齊、佩戴胸卡、文明用語、微笑服務。

3、遵守醫務人員規范，遵守醫院規章制度，按時上下班，不遲到不早退，提前準備好上班用物，并堅守工作崗位。

4、負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心的解答病員提出的問題。

5、負責門診大廳秩序，向患者做好宣教工作，勸阻病員不要隨地吐痰，不要在門診內吸煙。

6、扶老攜幼，主動為老、弱、殘疾及行動不便的患者提供幫助，必要時陪同就診、檢查等。

7、宣傳衛生保健知識，提高人民群眾的保健能力

二十三、病區主班護士崗位職責

1、在護士長領導下，負責病區的全面管理，督促檢查各班護理人員認真貫徹崗位職責及各項規章制度。

2、參加晨會、床頭交接班。

3、負責醫囑的處理、核對、錄入工作并做好醫囑查對登記。

4、負責患者檢查、轉科安排及督察各項檢查通知單的外送工作。

5、負責檢查搶救車內急救藥品、物品、器械，保證齊全完好并保持清潔。

6、負責各種特殊化驗、檢查的聯系、標本容器的準備工作。

7、協助護士長解決護理工作出現的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。

8、協助護士長檢查各班執行醫囑情況及表格書寫質量。

9、保持辦公室的物品定位、清潔、整齊以及各種表格的齊備。

10、護士長不在時，代替護士長工作。

二十四、病區責任護士崗位職責

1、參加晨會，床頭交接班。

2、按整體護理要求，對所管的患者要做到八知道。

3、新入院患者做好安排及介紹，通過評估掌握患者所需要解決的護理問題，提出護理措施，并落實，密切觀察病情，隨時評價護理效果。

4、負責患者服藥、各種注射、治療及臨床護理工作。

5、負責患者的被服更換、病室通風、隔離患者的消毒隔離工作。

6、負責標本搜集、護理記錄單的記錄。

7、協助患者進食，了解飲食情況。

8、負責出院、轉科、死亡患者的床單位處理、隔離患者病房的消毒工作。

9、定期參加醫生查房，了解所負責患者的病情及特殊治療的意圖。

10、做好患者的健康教育及出院指導工作

11、負責實習學生的臨床帶教工作

二十五、病區治療班崗位職責

1、負責科室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥物的請領。

2、負責準備、發放口服藥。

3、負責注射藥的準備，嚴格執行查對制度。

4、負責保管治療室用品及交接登記，及時更換各種消毒液，保證各種無菌物品的齊全，每日檢查無菌物品是否在有效期內，定期更換消毒。

5、負責與供應室交換物品，保持藥柜、治療車、工作臺面、用具及室內衛生清潔整齊。

6、各類藥品分類放置，定期檢查藥品效期、質量，保證藥品安全使用。

7、嚴格執行消毒隔離制度，做好醫療廢物分類及清理工作。

8、負責實習學生及進修護士的帶教工作。

二十六、病區小夜班崗位職責

1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。

2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數。

3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。

4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發現問題及時與醫生聯系。

5、定時巡視患者，觀察病情，發現問題及時處理。

6、按醫囑做好特殊檢查及手術前準備工作并通知患者。

7、做好熄燈前的準備工作，如危重患者翻身、關窗，清理陪人、巡視患者等并及時解決患者需求。

8、及時處理執行臨時醫囑，與大夜班查對本班醫囑并做好醫囑查對登記。

9、書寫本班交班報告。

10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。

二十七、病區大夜班崗位職責

1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。

2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數。

3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。

4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發現問題及時與醫生聯系。

5、定時巡視患者，觀察病情，發現問題及時處理。

6、做好特殊檢查及手術前準備工作。

7、采集血標本，傾倒各種引流液、更換引流袋并做好記錄。

8、負責治療室紫外線照射消毒及登記。

9、書寫交班報告。

10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。

11、參加晨會交班和床頭交接班。

二十八、胃鏡室護士工作職責

1、在科主任和護士長領導下負責本室接診、登記、預約工作。

2、嚴格執行內窺鏡消毒管理制度和技術操作規程。

3、做好各項檢查前的準備工作，密切觀察患者反應，隨時準備

好急救用物、藥品，嚴防差錯事故。

4、積極配合臨床醫生開展新的檢查項目和新技術。

5、認真填寫報告單，做好詳細記錄，報告單應仔細審核，經醫生簽字后方可發放。

6、做好隨訪工作。

7、保持胃鏡室清潔、整齊，室內溫濕度適宜。

第二篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育,教學和行政工作,向全體教職工、學生負責；對外代表學校，向上級主管教育行政部門負責，其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、負責領導各教研組工作,召開教研組長會議,布置教學工作,指導各教研組開展教學研究、總結,交流教學經驗。

6、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量.7、做好班主任管理工作,每月召開一次班主任例會,了解班級學生情況,及時推廣經驗或采取措施.8、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.9、主管學校常規管理檔案和文秘工作。

五、副教導主任職責.1、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

2、負責各類通知的傳送,安排教師外出聽課、學習。

3、負責教師考勤、代課登記統計工作。

4、負責編制學校行事歷和制定作息時間表。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校“兩基”檔案。

六、財務職責

1,協助校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校總務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責有關總務工作的對外聯系,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產核對和抽查,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收.6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督,定期聽取師生的意見,促進后勤,總務工作的不斷改進和提高。

七、大隊輔導員工作職責

1、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

2、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

3、經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

4、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生每天行為規范的檢查監督工作，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

5、經常了解中隊輔導員的工作情況,幫助他們解決困難,指導他們開展工作,重視他們的業務培訓,定期召開會議,組織學習,討論工作,交流經驗,要注意宣傳,表彰他們的先進思想和先進事跡。

6、做好少先隊工作總結。協助學校做好其它有關學生管理方面的工作。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務.2、在黨支部領導下實行民主管理,每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極協助學校領導搞好學校管理,實行校務公開,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作出謀劃策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃,貫徹教學常規如教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教學研究活動并做好記錄，配合教導處安排好本組教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄，集體學習不能少于全部學習的三分之一。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（形式可以多樣化）,按學校要求每學年本班學生普遍聯系過一次并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體.十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，做到實驗開出率達100%，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

代課教師、工勤人員、安全協管員管理條例

1、代課教師、工勤人員和安全協管員是學校服務體系中的一員，雖然有臨時性質，但同屬于學校教職工，他們的勞動都應該得到師生的尊重，任何人都不應該有歧視代課教師、工勤人員、安全協管員的言行。

2、由于代課教師、工勤人員、安全協管員收入偏低，雖然不是學校造成的，但學校應在可支配福利范圍內優先考慮他們的期末福利。

3、在節日慰問、探病等福利待遇上，代課教師、工勤人員、安全協管員 與公辦教師一視同仁。

4、學校應該關心代課教師、工勤人員、安全協管員的前途，若有機會，學校應該幫助他們上進。

5、代課教師、工勤人員要服從學校安排，自覺遵守學校的規章制度，熱愛學校，關心學生，積極維護學校的利益。

6、學前班教師要熱愛學前教育事業，關心學前兒童的健康成長，對本班學生的安全負責。要耐心引導學前兒童養成各種良好習慣：對人有禮貌，尊敬老師；講究個人衛生和環境衛生，勤換衣服勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、包裝袋；坐、立、走姿勢端正，讀寫姿勢正確。要教會學前兒童一些簡單的漢字、拼音，數字及簡單的加減。還有增長他們認知事物、認知世界的智慧，發展他們的智力。

7、工勤人員每天要打掃行政室、教師辦公室、電腦室的衛生、收拾整理內務，分發報刊雜志，為學生燒開水。還有一些臨時性的工作隨叫隨到。

8、安全協管員按照與學校簽訂的合同和學校的門衛制度履行職責。一些臨時性的工作聽從安排。

9、代課教師、工勤人員、安全協管員可以通過正當渠道表達自己的合理訴求，但不能強迫學校滿足自己的意愿。校委會不能夠通過的要求，校長可以代表學校向相關人員做出解釋，但相關人員不能遷怒于校長。

10、如因上級的決定、學校的變化或代課教師、工勤人員、安全協管員不履行好職責而需要解聘相關人員的，學校應在第一時間告知對方，讓相關人員有思想準備；相關人員如自己想辭職不干的，也應該提前一個月告知學校，讓學校有所準備。

第三篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.8、主管學校常規管理檔案工作。

9、信息收發傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

4、負責教師考勤、代課登記統計工作。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產管理工作,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收。

6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協助學校管理學生。經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

5、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養和檢查監督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

6、做好少先隊工作總結。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（可以是家長會、走訪、電話聯系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

第四篇：各級設備管理人員職責

一、企業廠長經理的職責

1、貫徹執行國家有關設備管理的方針、政策和法規，簽發企業設備管理的規章、制度；

2、在任期內有效地利用投資者授予其經營管理的設備資產，實現資料增值；

3、提出企業設備管理的方針目標，審批管理機構的設置和機構負責人的聘任；

4、批準企業設備改造更新計劃與重大設備投資項目；

5、審定企業設備發行更新與維修費用的預算；

6、負責設備管理的監督檢查和綜合管理協調工作；

7、在任期內實現企業設備管理的主要經濟技術考核指標。

二、企業設備動力工作主管負責人的職責

1、依照國家有關設備管理方針、政策和法規，及時組織研究企業設備管理和維修工作中的重大問題，并作出決定；

2、健全企業設備管理機構，審定設備管理的規章、制度、標準、定額及設備操作規程，并頒布執行；

3、組織制定、審查企業設備的發行更新規劃方案和設備投資方案的技術經濟分析與論證，并組織實施；

4、審定設備大修理計劃，保證設備大修理資金的合理利用，保證設備技術狀態完好，實現企業制定的設備管理的各項經濟技術指標；

5、監督、檢查設備管理部門的工作，協調解決設備管理中存在的重要問題；

6、主持重大、特大設備事故的分析、處理；

7、領導設備管理與維修人員的技術業務培訓工作，組織推廣先進的管理方法和維修技術。

三、設備科長的職責

1、貫徹執行國家關于設備管理與維修工作的方針、政策、法規和企業的各項規章、制度，實現設備管理與維修各項經濟技術指標；

2、負責組織擬定企業設備管理的規章制度、技術標準、定額及設備操作維護規

程；

3、負責組織實施企業設備固定資產的實物狀態與技術狀態綜合管理，制定統一編號，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對。審核設備驗收、投產、轉移、封存、啟用、調撥、報廢等憑證和文件；

4、組織實施企業設備技術改造更新計劃；

5、貫徹設備預防維修制度，組織編制和審查企業設備的、月度修理、保養計劃，并組織實施；

6、負責組織設備修理備件的采購、自制和保管工作；

7、負責組織設備的潤滑工作；

8、實施對各子公司分廠部門設備管理、維護保養與修理等項工作的業務領導；

9、貫徹執行國家有關設備安全運行的法規與規程，監督操作使用和運行狀況，確保設備的安全與經濟運行；10、11、12、組織各類設備事故的分析與處理； 組織企業設備維護保養的檢查、評比和表彰活動； 制定設備管理與維修人員培訓計劃，并組織實施，負責組織設備操作者上崗前的操作、使用、維護培訓、考核并發放操作證；13、14、15、16、17、組織學習和推廣設備管理與維修的先進技術和經驗； 定期總結工作，審核設備管理經濟技術指標完成情況并組織編制報表； 參加設備規劃方案的調研、編制和論證工作； 負責調查設備貨源，搜集設備的技術、經濟信息，做好整理分析工作； 負責（或參與）設備的選型。對關鍵設備和成套設備的選型提出可行性分析報告；18、19、20、21、四、分廠設備管理負責人的職責： 負責設備的訂貨和合同管理，以及到貨后的開箱檢驗和辦理入庫； 參加自制設備技術設計的審查和制造后的技術鑒定； 參加設備安裝、調試和轉固定資產的交接驗收工作； 負責設備使用初期階段效果分析與評價，以及信息反饋工作。

1、貫徹國家和企業有關設備管理的各項規章制度，保證設備資產完整，負責實現本單位有關設備的經濟技術指標；

2、健全本單位的管理機構，指定專人管理本單位的設備和附件，保持賬物相符，并按規定向企業設備管理部門填報設備管理與維修的憑證、數據和資料；

3、認真執行設備維修計劃，實行設備預防維修。協調修理與生產的關系，保證設備維修計劃的實施，保證設備的正常運轉；

4、組織操作工人學習、執行操作規程，保證生產作業現場的設備整齊、清潔、安全運行；

5、按照企業的設備維修保養制度開展設備日常維護和定期維護保養工作，定期組織檢查、評比活動；

6、對本單位發生的設備事故負領導責任，并按事故處理程序，及時組織分析、處理，并寫出事故報告；

7、組織編制修理計劃與方案，做好各項準備，確保修理工作按期、保質完成；

8、組織編制修理工藝，采用先進技術，提高修理質量，并盡量做到修改結合；

9、提高修理工作效率，降低修理成本。

五、分廠設備員的職責

1、具體組織貫徹企業有關設備使用、維護、檢修以及動能管理方面的規章、制度、計劃和決定。把企業對本車間規定的設備完好率、利用率、維修費用、動能消耗等指標分解到生產工段和維修組同，保證全車間指標的實現；

2、建立車間的設備臺帳、卡片，負責新設備安裝與設備修理完工后的驗收，辦理設備封存、啟封、企業內部調動、報廢等手續；

3、領導車間維修工段組及潤滑站，檢查督促其完成規定的維修任務，對生產工段長及班組設備員進行有關設備使用維護等項工作的指導；

4、負責組織定期維護保養、定期檢查，故障排除及項修計劃的完成。開展設備狀況檢查，掌握設備的技術狀況；

5、參加車間設備改造更新方案的審查；

6、組織車間的設備維護保養競賽活動，定期進行檢查、評比；

7、負責設備事故的調查分析，并組織搶修，及時上報事故報告；

8、有權制止違章操作。發現嚴重帶病運轉的設備，有權提出停止使用的意見并報主管領導決定。

六、分廠車間主任的職責

1、負責工段設備的正確使用與維護。接受車間設備員有關設備使用維護工作的指導；

2、組織執行定人定機制度、設備維護制度及交接班制度；

3、檢查督促設備操作者合理使用設備，認真執行設備操作規程；

4、組織設備操作者認真進行日常和定期維護保養，并主持檢查評比工作；

5、參加設備事故分析，提出并采取防范措施，執行上級對事故的處理決定；

6、參加新設備安裝和設備修理完工后的驗收。

七、設備資產管理兼機械技術員的職責

1、負責企業設備固定資產的利用管理，包括設備驗收轉為固定資產的使用、封存、啟封、移動、閑置、租賃、調劑、報廢等項管理工作，并辦理有關手續；

2、參加新設備安裝后的驗收，確定設備的編號、修理復雜系數、設備類型和折舊年限等；

3、負責建立設備臺賬、卡片，定期與使用單位和財務管理部核查，做到賬、卡、物相符；

4、負責建立設備檔案，并進行日常管理；

5、按有關制度規定，組織轉讓設備的價值評估和更新設備的技術鑒定，并辦理相關的處理工作；

6、定期匯總主要生產設備擁有量、設備固定資產原值與凈值、新度系數、設備完好率、設備利用率、故障停機率等數據以及庫存、閑置設備清單；

7、做好設備管理、設備狀況的經濟技術分析；

8、負責做好起重設備、壓力容器、機動車輛、電梯的監督、使用和檢驗工作；

9、組織編制設備維護、檢修、檢驗、監測等技術規程，定期修訂設備管理標準和工作標準；

10、八、現場管理及機械修理技術員的職責

1、負責設備的使用、維護及狀態管理、督促檢查車間執行設備使用維護制度和開展狀態檢測檢查；

2、編制設備使用、維護規程和設備日點檢及定檢標準，并組織貫徹執行；

3、負責檢查生產作業現場定人定機和使用維護情況，有權停止違章操作設備的使用；

4、組織企業各生產車間開展設備維護競賽活動，并定期檢查、評比；

5、審核車間提出的修理申請表，作為編制修理計劃的依據；

6、定期組織車間設備技術狀況的普查或抽查，確定設備完好率。定期向上級領導提供設備技術狀況的報告；

7、有針對性在開征設備技術鑒定，對效率低、加工質量差、耗能高、污染嚴重、安全性差的設備提出改造或更新意見；

8、參加車間設備事故的分析，提出處理意見；

9、負責制定各類設備平均修理工作定額；10、11、12、按規定程序編制年、季、月設備修理計劃及設備大修理計劃； 編制單臺設備大修理費用預算； 負責聯系設備的委外修理，簽訂合同，并組織有關部門進行修理質量監做好現場設備動態技術工作。督和驗收；13、14、15、檢查設備修理計劃的執行情況，監督大修理費用的合理使用； 協助主管領導會同有關職能人員開展好設備預防性修理工作； 負責設備大修、項修的預檢工作，根據預檢的實際技術狀況，有權對設備修理計劃確定的修理類別提出變更意見；

16、按修理準備工作計劃及時編制大修、項修技術文件。對關鍵設備大修理

（含修改結合）方案，應提出技術經濟可行性分析；17、18、會同有關人員編制關鍵設備和成套調適在修理網絡計劃； 負責修理工作的技術指導，參加竣工驗收，對關鍵設備的大修理作出修理總結；

九、設備潤滑管理技術員職責

1、負責全廠設備的潤滑技術和管理工作；

2、編制設備潤滑圖表，制定清洗周期及油脂消耗定額；

3、編制設備用潤滑油脂計劃，并組織訂貨及驗收；

4、編制全廠年、季設備潤滑油過濾、取樣檢驗和清洗計劃，以及廢油回收指標并組織實施；

5、負責檢查車間設備潤滑狀況，發現嚴重缺油或潤滑油嚴重污染的設備，有權停止使用；

6、組織推廣應用新型潤滑油脂及添加劑；

7、負責指導潤滑站的入庫、貯存、發放以及化驗、配制等項工作；

8、建立健全設備潤滑及密封的檔案和統計臺賬

十、備件管理技術員的職責

1、按照企業實際狀況，確定ABC分類管理備件目錄；

2、根據設備的實際情況，組織編制備品配件的消耗定額和儲備定額；

3、建立健全備品配件的原始記錄統計報表和臺賬，掌握備品配件的成品、半成品庫存數量，發現問題及時解決；

4、定期召開備品配件技術管理會議，總結交流經驗，檢查、布置工作；

5、指導備件庫做好備件入庫的驗收和保管的技術工作；

6、嚴格領用手續，定期完成備件資金占用核算工作，提高資金周轉速度；

7、負責企業間備件互助合作工作，減少庫存；

8、做好入庫備品配件質量的復驗工作；

9、選擇優質合格供應商，保留供應商相應資質證明。

十一、設備電氣技術員職責

1.電氣設備運行、維護、調試、檢修規程；

2.監督落實電氣設備年、季、月度預修計劃，以及大修計劃；

3.參與電氣設備技措更新、改造計劃，驗收撥交工作；

4.參與公司用電負荷調整工作，深入車間檢查電氣設備運行情況；

5.組織電氣（儀表）設備檢修工作；

6.健全電氣設備管理基礎資料臺賬和設備技術檔案，配合做好做好電氣設備固定資產的管理工作，負責辦理調撥、報廢手續，并參與固定資產報廢的技術鑒定；

7.負責電氣設備檢修前的準備，檢修中的質量檢查，檢修后的試車驗收及整理；

8.負責監督、檢查電氣設備運行情況和檢修工作；

9.負責抓好電氣操作人員的教育，組織維修人員技術學習并做好定期考核；

10.制定電氣安全檢修施工方案并做好安全技術管理工作；

11.參加電氣設備事故調查分析，填報設備事故報表，制定防范措施；

12.提出電氣設備管理工作總結和設備管理、設備狀況的經濟技術分析報告；

13.學習掌握現代化設備管理技術方法，積極推廣應用新技術、新材料、新設備；

14.對違反電氣設備操作、檢修規程的現象予以制止，對違反圖紙要求和檢修質量標準的施工項目，要求返工，對檢修質量不合格的設備，拒絕驗收。

第五篇：護理管理人員職責

護理管理人員職責

1、總護長職責

（1）在院長領導下，負責領導全院護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

（2）負責實施醫院的質量方針和落實質量目標，實施質量指標，制定護理部的具體落實措施，覆行監控職能。

（3）根據醫院的計劃負責制定全院護理工作計劃及目標，批準后組織實施、定期考核，按期總結匯報。

（4）深入科室了解護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度，督促檢查護理制度、常規的執行和定成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。

（5）組織護理人員“三基三嚴”培訓，學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工用和技術革新，不斷提高護理技術水平。

（6）指導各科護士長搞好病區和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作，（7）組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

（8）確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

（9）審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

（10）主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

（11）提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

（12）教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

（13）作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

2、副總護士長職責

在院長領導及在總護長的領導下、協助總護士長負責相應的工作，總護士長外出期間代理總護士長主持日常護理工作。

（1）負責臨床護理質控檢查及護理教學。

（2）負責每月統計護理工作數量。

（3）做好公文、資料的登記、送閱、發放工作。向科室及時傳達上級指示 , 反映科室意見 , 接待來訪、來電 , 做好答詢工作及信件處理

（4）負責全院護理學術活動及護理人員技術考核,掌握各科室業務學習、技術訓練和科研工作情況,具體安排進修、實習護士的培訓。

（5）經常深入科室，了解危重患者病情，檢查病區管理和各項護理工作質量，做好護理滿意度調查。

（6）負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統計工作。負責護士注冊管理。

3、病區護士長職責

（1）在護理部總護士長和科主任的領導下，負責本病區行政管理和護理工作，是本科室護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部總護士長、科主任負責。

（2）根據護理部及科內工作計劃，制定病區護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

（3）負責本病區護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

（4）合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

（5）督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程 ,嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

（6）定期參加主任和主治醫師查房，參與科內會診及大手術或新手術術前、疑難病例及死亡病例討論

（7）組織護理查房和護理會診。積極開展護理科研工作科和護理經驗總結。

（8）組織護理人員業務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓計劃。

（9）定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

（10）負責進修生、護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。

（11）督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病區的清潔衛生、消毒隔離工作。

（12）定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育傳工作，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病區管理工作。

4、急診科護士長職責

1、在護理部總護長和急診科主任的領導下，負責急診科護理行政管理與護理業務技術管理工作。

2、根據醫院及護理部的工作計劃，制定本科護理工作計劃，并組織實施，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

3、負責護理人員的排班工作，定期檢查護理質量。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，定期檢查各班護士工作情況和醫囑執行情況，嚴防差錯事故發生。

5、參加并指導護理人員做好危重病人的搶救及護理工作，復雜的技術要親自執行或指導護士操作。

6、經常巡視觀察患者，督促和指導護理人員嚴格執行醫囑，做好各種記錄和交接班的工作。

7、定期隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。

8、有計劃組織護理人員業務技術培訓，定期考核。開展護理科研和技術革新，總結經驗。指導進修、實習護理人員的學習和工作。

9、督促、檢查各種搶救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置、定人管理，并定期檢查補充、消毒、更換，保證完好率100%。

10、負責各類儀器、設備、藥品、醫療物品、被服等物品的計劃請領和保管工作。

11、督促護理人員、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

12、做好總結工作，按要求定期上報各種統計表。

5、手術室護士長職責

（1）在護理部總護長及科主任的領導下, 負責本室的行政管理和護理業務工作，是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部、科主任負責。

（2）根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。

（3）嚴格要求各級各類人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。

（4）負責組織護理人員的業務學習，“三基三嚴”培訓，開展新技術、新業務及護理科研工作，督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護生工作。

（5）檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。

（6）督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養,以鑒定消毒效果。

（7）隨時檢查毒、麻、限劇藥及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器送檢維修。

（8）負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、保管、報銷工作。

（9）定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。

（10）負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養工。

6、供應室護士長職責

（1）在護理部總護長的領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作。是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部。

（2）負責本科護理人員的素質培養，樹立為臨床一線服務的觀念。

（3）負責本科室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質量。

（4）督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

（5）嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

（6）領導本科工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術操作規程。

（7）負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

（8）負責請領、報損本室器材、被服及其它物品。

（9）負責本室工作人員的繼續教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

（10）征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協調，以改進物資供應工作。

7、ICU護士長職責

（1）在護理部總護長及科主任的領導下，負責本病區的護理行政管理和業務工作，是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

（2）督促護理人員嚴格執行各項規章制度，檢查各項護理措施的實施，嚴防差錯事故。

（3）主持晨會交班及床頭交接班，根據患者病情需要，合理調配護士工作。

（4）隨同科主任、主治醫師查房，參加科內會診、疑難危重癥及死亡病例討論。

（5）組織并參與危重癥患者的搶救。

（6）定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。

（7）期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。

（8）期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

（9）負責護士繼續教育的管理，制定各級護理人員培訓計劃，負責組織護理 查房、護理會診。

（10）組織本科護理科研工作，積極參加學術交流。

（11）積極聽取醫師及患者的意見，不斷改進病區管理工作。

（12）負責科室臨床教學工作的管理和實施。

8、門診護士長職責

（1）在護理部、門診部領導下, 負責本科室護理業務及行政管理，是本科室護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。

（2）制定門診護理工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改進服務態度，與門診部主任取得密切聯系。

（3）認真執行崗位責任制，各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。認真執行登記上報制度，及時總結經驗與教訓。

（4）負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。

（5）負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

（6）負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

（7）負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

（8）負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

（9）認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感謝染，保證門診清潔及工作有序。

（10）督促檢查診療登記和治療統計工作。

（11）負責家具被服保管，物品請領、驗收維修工作。

（12）負責考勤、考核、獎優罰劣，促進門診文明建設。