第一篇：各級管理人員的安全管理職責

康鑫醫藥化工各級管理人員的安全管理職責

1、主要負責人（總經理）安全職責

a.主要負責人是公司安全生產的第一負責人，對公司的安全生產工作全面負責； b.貫徹執行安全生產、職業衛生防治方針、政策、法規、標準和有關規定； c.建立健全和貫徹落實公司各級組織和人員安全生產責任制，安全生產規章制度和操作規程；

d.貫徹安全生產“五同時”原則，確定公司安全生產目標并組織實施； e.f.在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，負責制定從業人員安全健康的措施。依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；

g.按規定足額提取和使用安全生產費用經費，繳存安全生產風險抵押金，保證本單位安全生產投入的有效實施；

h.按規定組織本單位的安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患； i.j.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故，組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

2、副總經理安全職責

a.認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，協助主要負責人落實公司后勤的安全管理工作。

b.參與公司安全工作規劃、目標及實施計劃的制訂，協助安全負責人落實安全生產責任制。c.負責勞動保護用品、保健品、安全設備、后勤設施及安全隱患整改所需材料的采購審核； d.負責政府有關部門的安全檢查、會議等的接待工作。

e.聽取和收集合理化建議，以保證公司職業健康管理體系的正常運轉。

1、廠長安全職責

a.對本單位的安全生產負全面責任。

b.每月主持一次安委會議，研究安全生產工作，相應作出決策，組織實施。

c.每月組織一次安全生產大檢查，對檢查出的隱患和職業危害，及時安排力量解決，對不能解決的要及時上報，并采取有效的防范措施。

d.按時編制年度安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。組織審定并批準本單位 1

各項安全管理制度、規程，確保嚴格執行。

e.發生傷亡事故時要積極組織事故搶救工作，防止事態擴大，保護好現場，及時向公司主管領導和有關部門報告。

f.按規定健全安全機構，配齊安全管理干部，并保持相對穩定。

3、生產部長安全職責

a.協助行政正職做好單位安全生產工作，對分管工作范圍內的安全生產負具體領導責任。b.主持輕傷事故、險肇事故的調查、分析、處理，擬定防范措施，并組織落實。c.組織審定本單位安全產生規章制度，并組織實施。

d.經常組織對員工進行安全教育培訓，不斷提高員工的安全意識和安全技術水平，制止違章指揮和違章作業。

e.及時研究解決生產中的安全問題，正確處理生產與安全關系。

f.經常了解車間安全生產工作情況，及時傳達國家和上級部門有關安全生產的重要文件、資料，并積極組織貫徹落實。

3、設備部長安全職責

a.對本單位的安全生產工作，在設備管理上負具體領導責任。

b.負責審批設備大、中修（包括三級動火）計劃，對安全措施不完善的不予批準，并組織安排安全措施項目的實施。

c.在新建、改建、擴建工程項目的同時，落實職業安全消防、衛生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”的原則。

d.組織本單位設備事故調查和設備點、巡查工作，落實隱患整改。e.組織本單位設備事故調查、分析、處理，制訂防范措施。f.負責分管業務范圍的安全生產工作。

i.參加安全事故的調查、分析及處理工作。j.受主要負責人委托主持公司安全生產委員會。

4、安環部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，負責宣傳、執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策，建立健全安全管理制度、預案、安全操作規程。

b.負責安全責任考核工作，對管理人員、部門負責人及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核。c.組織開展各類安全教育培訓工作。

d.組織開展風險評價工作，深入生產作業現場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

e.加強對特種人員的管理工作，做好培訓和換證工作。

f.加強安全、消防設備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產競賽。

g.建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常進行。h.在生產經營活動中，出現危及生產作業人員生命安全時，有權立即停止生產或指揮現場人員撤離。對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的相關部門或人員有權進行處理和處罰。i.定期組織召開安全生產會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。j.對采購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定；

5、生產部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，對分廠的安全生產、職業病防治工作全面負責，是分廠安全生產的第一責任人。

b.認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識.。

c.組織擬訂、修訂分廠安全技術規程和安全生產管理制度，編制分廠安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

d.組織落實分廠級安全教育，督促檢查班組級安全教育。e.組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

f.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。h.開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。i.協助公司制定應急救援預案，并組織演練。

j.檢查督促職工嚴格執行廠內各項規章制度, 遵守作業安全操作規程，并按規定正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、銷售部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，對公司存儲、出入庫、運輸系統的安全工作負領導責任。

b.組織制訂、修訂和審批所管系統的安全規章制度，安全教育培訓計劃，并組織實施。c.組織解決產品質量事故的分析，做好與顧客的協調工作。

d.將安全管理納入經營管理中，對于承包的各項經營工作必須有明確的安全指標。e.監督產品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。

7、財務部負責人安全職責

a.根據國家有關規定,按規定提取安全費用,專項用于安全生產,并建立安全費用臺帳。b.負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務計劃。c.負責核算公司安全經費帳務，具體執行公司安全生產經費提取。d.負責監督勞動保護用品及職業病防治費用的合理使用。e.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。g.負責及時采購安全隱患整改所需材料； f.積極參與公司安全文化建設。

8、技術部負責人安全職責

a.領導和組織本部門人員認真執行各項規章制度，制定并督促檢查員工的崗位職責的執行，并主持制定本年度的安全計劃。

b.組織制訂儀器、設備申請計劃、監督日常儀器維護保養工作、審核材料、試劑藥品的購買、領用計劃。

c.負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。d.領導和組織職工搞好安全文明生產，做好環境保護工作，努力改善本部門工作條件。

9、人力資源部負責人安全職責

a.負責制定本部門的安全生產規章制度，落實安全生產責任制，開展安全教育和培訓。

b.落實政府有關部門的安全檢查、會議等的接待。

c.經常對后勤保障工作的各個環節加強安全管理，防止發生安全問題。

d.嚴把員工招聘關，確保各崗位員工滿足崗位任職要求。e.落實全體員工的勞動合同的簽定和全員工傷保險參保工作。

f.監督本部門員工遵守各項規章制度情況，提高員工的安全生產知識和安全防范意識。

10、班組長安全職責

a.帶領本班完成生產部下達的生產指令。

b.組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。組織班組級安全教育和安全活動。

c.認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

d.檢查崗位工藝指標及各項規章制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養，并認真做好記錄。嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區內的各種作業，維護正常生產秩序。

e.負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

f.定期進行安全巡查，發現隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。

g.發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。

h.督促全班人員遵守公司安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

11、專（兼）職安全員職責

a.⑴在二級單位行政正職領導下，協助貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。

b.⑵負責本單位職業健康安全管理體系的運行、檢查指導和持續改進。

c.⑶負責組織新工作（含學習、代培、調轉、參觀等人員）進廠和復工人員的安全教育和考核，定期對員工進行安全生產宣傳教育。

d.⑷協助領導開展定期的職業安全、衛生自查和專業安全檢查，對查出的的問題進行登記、上報并督促按期解決。

e.⑸負責組織單位內安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經驗等。f.⑹協助領導修訂單位安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認和制定臨時性危險作業的安全措施等。

g.⑺經常檢查員工對安全生產規章制度的的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及員工生命的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。

h.⑻參加取權范圍內的工傷事故調查、分析、處理，提出 防范措施。負責傷亡事故和違規違制的統計上報。

i.⑼根據上級規定，督促個體防護用品、防暑降溫用品的正確使用。

12、技術員安全職責

a.負責做好本職范圍內的安全技術工作；

b.編制本專業(工藝、設備)的安全技術規程和安全教育大綱，并擔任講課任務；

c.在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規程和安全措施，組織職工熟悉掌握并檢查執行情況；

d.在規劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施；

e.經常深入現場，發現事故隱患及時采取整改措施，確保裝置安全生產； f.參加本單位各類事故的調查、分析、處理。

13、會計安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。b.組織制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規定保證落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.在審定和編制公司基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全措施費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該項目計劃的安全措施費用的專款開支狀況。

f.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。

b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規定落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.嚴格遵守財務相關規章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發生意外事故。

14、倉庫管理員安全職責

a.自覺遵守國家安全生產的法律、法規和部門的安全生產管理制度、安全操作規程，不違章作業。

b.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

c.協助制定出入庫管理制度，并貫徹實施；對出入庫物質進行登記。

d.遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作規程，確保庫存安全、可靠。e.經常對庫房及庫存物資進行安全檢查，確保安全。f.愛護并合理使用庫房配置安全保險裝置。

g.合理、安全使用電氣設備，防止發生電氣等安全事故。

h.加強防火、防爆、防潮等工作，保證產品在儲存過程中不發生質量、安全事故。

15、銷售員安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度安全操作規程。

b.應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

c.嚴格審查產品外銷的安全運營手續，確保銷售安全。

16、門衛安全職責

a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度； b.嚴格遵守門衛管理制度，對進出車輛進行檢查、登記，證件齊全方可進出。c.各種人員車輛入庫時，須當面交待有關安全消防注意事項后方可進入，未經安全消防教育的一律不得入內。

d.有隱患、疑點或不服從指揮、勸說的，門衛有權阻止在門外，經整改排除障礙后才能放行。

e.發生事故（包括生產事故、未遂事故和工傷事故等）立即向相關負責人報告，參與事故現場救援、搶救。

f.認真做好廠內保衛巡查工作，確保廠內生產安全、治安秩序穩定、正常

17、質檢員安全職責

a.必須經過專業培訓，熟悉質檢相關知識及其安全操作規程。

b.質檢室必須保持清潔。并應設置適用的消防器材和通風設備。禁止在室內吸煙或進食。c.質檢室的儀器設備要有專人負責。使用前應檢查設備是否完好，確認無誤后方可操作。d.不得使用識別不明的化學藥品，使用有毒、有害化學品時，須正確佩戴和使用勞動防護用品。

e.妥善保管好化學藥品及器材，并能正確使用。f.做好精密儀器的養護。按時更換、配制分析藥液。g.嚴格遵守質量檢驗標準，并對檢驗結果負責。

18、裝卸工安全職責

a.裝卸工必須進行專業培訓，熟悉裝卸知識、化工危險品專業知識及應急處理知識。b.裝卸作業時，應穿戴規定的勞動保護用品，嚴禁赤膊、光背等，嚴禁穿釘鞋進入分廠裝卸和操作。

c.裝卸必須根據各類物品的性質，包裝輕拿輕放，危險品嚴禁摔打、碰撞等，以防止火花、破損等，更不允許野蠻裝卸，違章操作。

d.裝卸時發現破損、滲漏要及時采取有效措施，以防造成事故和經濟損失。e.裝卸操作時必須使用規定的開蓋、封口、搬運、裝卸、工具及操作規定。f按規定進行裝卸作業，禁止隨意占用安全/消防通道，禁止超高碼放物品（鋼瓶）。g.裝卸時必須小心謹慎，防止壓、碰、擠、擦、傷等事故發生，以確保人生安全。

19、檢維修人員安全職責

a.嚴格執行本崗位的各項規章制度、安全規程、操作規程，遵守紀律，對本崗位的安全檢維修負直接責任。

b.按時完成生產部下達計劃檢修任務和臨時性安全檢修任務。c.及時排除機械設備故障和隱患，保證生產系統和設備設施安全運行。

d.正確穿戴勞保防護用品，施工前必須進行風險評價分析，施工中必修保證人身和設備安全。

e.嚴格執行公司的安全作業管理制度，有權拒絕違章作業指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。

f.積極參加各級組織的安全教育培訓和檢維修技能培修。

20、鍋爐操作工安全職責

a.在崗位上操作應嚴守紀律，服從生產調度指揮，不做與崗位無關的事。b.按時檢查設備運行情況，正確填寫運行記錄，保證鍋爐供氣。c.正確處理發生的異常情況，發現隱患及時向有關部門負責人匯報。d.遵守操作規程，保證人身安全和設備安全。

e.經常保持設備和場地清潔。f.配合進行設備修理后的驗收工作。

g.對管理不善、違章操作發生的安全事故負直接責任。

21、員工安全職責

a.嚴格遵守公司和分廠安全生產規章制度和安全操作規程。b.參加安全活動、學習安全技術知識，提高操作技術水平。

c.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

d.遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。

e.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。f.認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。g.正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

h.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

22、設備人員安全職責

⑴對因設備長期失修，設備缺陷，備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

⑵定期組織對各種機械、電氣設備、行車和工業建筑物的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的，要組織解決。對暫時解決不了的，必須采取可靠的防范措施，并限期解決。⑶各種機電、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執行國家和上級部門的有關條例、規程和標準。

⑷新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監測儀器，使用前要制訂技術操作規程，并分送有關部門。

⑸組織大、中、小修要簽訂安全協議，落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規程進行，10

不準冒險作業。

⑹在進行有關電、汽、氣等危險作業時，應事先會同生產部組織制定安全措施，并監督實施。

23、員 工 安 全 職 責

⑴認真學習和自覺遵守安全生產規章制度和崗位安全操作規程，正確穿戴勞動保護用品，不違章作業，隨時制止他人違章違紀行為。

⑵加強學習，不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力。按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

⑶精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

⑷積極參加各種安全生產活動，不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

⑸愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品、消防器材。

⑹積極參加本崗位危險源的辨識活動，嚴格落實危險源的控制措施，主動提出改進安全生產工作的意見，認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。⑺及時報告身邊的隱患及事故、事件，并參與應急處理。

第二篇：2021年各級安全管理人員職責

2021年各級安全管理人員職責

1項目部經理

1.1由公司總經理任命，為本次施工工程的安全生產第一責任人。負責針對工程要求從安全、計劃、質量和成本方面確立施工目標，并對施工中的重大事務作出決策以及行使相應的監督。

1.2指揮和協調包括外協工在內的所有施工相關人員。

1.3負責施工工程中的各項活動，滿足安全、質量和進度的要求。

1.4確保檢修目標的實施。

2施工隊隊長

2.1協助項目部經理對本次施工工程中的技術管理、ISO9001:___質量管理體系運作進行指揮與協調。

2.2___施工工程特殊項目的技術措施的編制與審批。___編寫質量控制制度與文件，并落實實施。

2.3督促專職工程師進行現場施工質量的控制工作，關閉不符合項。

2.4對施工工程最終竣工報告、工程總結進行審批。

2.5配合項目部經理針對本次施工工程___各項施工資源。

2.6協助項目部經理，努力完成施工目標。

2.8主持項目部內部檢修例會，控制施工進度，合理分配人力資源。

2.9管理項目部的生活后勤工作，做好宣傳、報道工作。

3安全負責人（專職安全員）

3.1協助項目部經理對本次施工工程的安全工作進行監督、檢查、指導。

3.2___員工進行安全管理制度的學習，并對電力生產安全規程進行考試。

3.3___召開各種安全管理會議。對工程中發生的違章及事故進行處理。

3.4安排、指導各施工隊的專（兼）職安全員對現場安全工作進行控制。

4專業工程師

4.1協助項目部經理對施工工程的作業質量按照ISO9001:___標準進行監督、檢查、指導、控制。

4.2負責施工質量的三級驗收、質量控制點管理工作。督促檢修不符合項的及時關閉。

4.3___召開質量、技術專題會。安排員工學習施工規程及作業施工指導書。

4.4整理、匯編施工工程的技術資料，加強與業主方的合作及溝通。

5專業隊負責人

5.1協助項目部經理對本專業隊的施工工作安全、質量、進度進行監督、檢查、指導、控制。

5.2定期盤點本專業檢修進度，合理安排各種施工資源，確保檢修目標的實現。

5.3___對本專業施工的特殊項目制定安全技術措施。

5.4審批本專業的施工總結。

5工作負責人

5.1負責帶領工作成員，嚴格按照安全規程、施工程序及質量標準進行施工工作。

5.2負責辦理及總結工作票。

5.3合理安排工序，確保施工安全、質量、進度目標的實現。

5.4聯系、督促質量控制人員進行質控點的驗收工作。

6施工人員

6.1認真學習安全規程、施工程序及質量標準，工作中嚴格執行作業指導書。

6.2對施工工作認真進行自檢，配合質控人員進行質控點的驗收工作。

6.3認真填寫施工記錄，做好不符合項的關閉工作。

6.4做到文明施工、安全施工，不發生各種違章現象。

第三篇：各級管理人員安全生產職責

宿遷市強峰機械制造有限公司

各級管理人員安全生產責任

第一條法定代表人（董事長）安全生產責任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。

2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次以上會議研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和工作計劃。

3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

第二條總經理安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，并將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

第三條公司主管安全生產副總經理安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，實施公司安全生產動態控制，協助董事長、總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。

3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。

5、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作，研究公司安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查管理工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

6、本公司發生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。

第四條工程師安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，協助本公司法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作，對本公司安全生產工作負技術責任。

2、領導本公司安全技術攻關活動，確定公司職業安全衛生研究項目，并組織鑒定驗收。

3、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術操作規程和安全生產技術交底。

4、參與本公司傷亡事故的調查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

第五條會計安全生產責任制

1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定。

2、組織編制財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證經費到位。

3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。

第六條辦公室主任安全生產責任制

1、認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策、法規、規范，掌握本公司安全生產動態，定期研究安全工作。

2、組織編制和實施本公司中長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃，建立健全和完善本公司的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準。

4、組織分析安全生產工作的安全保障措施經濟指標，并制定公司安全技術經濟指標。

第七條車間主任（第一責任人）安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合公司產品生產的特點，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。

2、作為安全生產第一責任者，對安全生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產領導小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人員。

3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

4、健全完善用工管理制度，適時對組織生產作業人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育，保證施工人員的勞動保護用品。

5、組織落實生產組織設計中的安全技術措施，組織并監督生產中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

6、領導組織定期的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施限期整改，并按時將整改情況向上級反饋。

7、發生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查，認真落實防范措施。

第八條安全員安全生產責任制

1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

3、安全生產檢查中，發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員做出改正。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

4、有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

5、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

6、及時為總經理、副總經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。

7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

第九條技術員安全生產責任制

1、對生產經營中的安全生產負技術責任。

2、作為生產技術人員，對安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

3、在日常生產技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

4、主持制定技術措施計劃同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產檢查，對生產中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第十條生產線組長安全生產責任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程，定期對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。發現問題及時解決并上報有關領導。

4、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

5、認真執行安全生產方針政策和法規，嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，對所負責生產流程承擔安全生產直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規作業。

6、對所管的生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。

7、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

8、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻干，正確使用防護用品。

9、發生傷亡事故要保護現場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

10、作好生產現場的安全生產日常檢查和記錄工作。

第十一條質檢主任安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合產品生產特點、對本項目安全生產負協查管理責任。

2、對生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。

4、發生傷亡事故要保護現場并立即上報。

5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

第十二條材料員安全生產責任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，并對進場的材料進行驗收，符合規定方準提供使用。

2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。

4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第四篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育,教學和行政工作,向全體教職工、學生負責；對外代表學校，向上級主管教育行政部門負責，其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、負責領導各教研組工作,召開教研組長會議,布置教學工作,指導各教研組開展教學研究、總結,交流教學經驗。

6、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量.7、做好班主任管理工作,每月召開一次班主任例會,了解班級學生情況,及時推廣經驗或采取措施.8、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.9、主管學校常規管理檔案和文秘工作。

五、副教導主任職責.1、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

2、負責各類通知的傳送,安排教師外出聽課、學習。

3、負責教師考勤、代課登記統計工作。

4、負責編制學校行事歷和制定作息時間表。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校“兩基”檔案。

六、財務職責

1,協助校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校總務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責有關總務工作的對外聯系,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產核對和抽查,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收.6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督,定期聽取師生的意見,促進后勤,總務工作的不斷改進和提高。

七、大隊輔導員工作職責

1、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

2、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

3、經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

4、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生每天行為規范的檢查監督工作，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

5、經常了解中隊輔導員的工作情況,幫助他們解決困難,指導他們開展工作,重視他們的業務培訓,定期召開會議,組織學習,討論工作,交流經驗,要注意宣傳,表彰他們的先進思想和先進事跡。

6、做好少先隊工作總結。協助學校做好其它有關學生管理方面的工作。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務.2、在黨支部領導下實行民主管理,每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極協助學校領導搞好學校管理,實行校務公開,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作出謀劃策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃,貫徹教學常規如教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教學研究活動并做好記錄，配合教導處安排好本組教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄，集體學習不能少于全部學習的三分之一。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（形式可以多樣化）,按學校要求每學年本班學生普遍聯系過一次并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體.十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，做到實驗開出率達100%，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

代課教師、工勤人員、安全協管員管理條例

1、代課教師、工勤人員和安全協管員是學校服務體系中的一員，雖然有臨時性質，但同屬于學校教職工，他們的勞動都應該得到師生的尊重，任何人都不應該有歧視代課教師、工勤人員、安全協管員的言行。

2、由于代課教師、工勤人員、安全協管員收入偏低，雖然不是學校造成的，但學校應在可支配福利范圍內優先考慮他們的期末福利。

3、在節日慰問、探病等福利待遇上，代課教師、工勤人員、安全協管員 與公辦教師一視同仁。

4、學校應該關心代課教師、工勤人員、安全協管員的前途，若有機會，學校應該幫助他們上進。

5、代課教師、工勤人員要服從學校安排，自覺遵守學校的規章制度，熱愛學校，關心學生，積極維護學校的利益。

6、學前班教師要熱愛學前教育事業，關心學前兒童的健康成長，對本班學生的安全負責。要耐心引導學前兒童養成各種良好習慣：對人有禮貌，尊敬老師；講究個人衛生和環境衛生，勤換衣服勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、包裝袋；坐、立、走姿勢端正，讀寫姿勢正確。要教會學前兒童一些簡單的漢字、拼音，數字及簡單的加減。還有增長他們認知事物、認知世界的智慧，發展他們的智力。

7、工勤人員每天要打掃行政室、教師辦公室、電腦室的衛生、收拾整理內務，分發報刊雜志，為學生燒開水。還有一些臨時性的工作隨叫隨到。

8、安全協管員按照與學校簽訂的合同和學校的門衛制度履行職責。一些臨時性的工作聽從安排。

9、代課教師、工勤人員、安全協管員可以通過正當渠道表達自己的合理訴求，但不能強迫學校滿足自己的意愿。校委會不能夠通過的要求，校長可以代表學校向相關人員做出解釋，但相關人員不能遷怒于校長。

10、如因上級的決定、學校的變化或代課教師、工勤人員、安全協管員不履行好職責而需要解聘相關人員的，學校應在第一時間告知對方，讓相關人員有思想準備；相關人員如自己想辭職不干的，也應該提前一個月告知學校，讓學校有所準備。

第五篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.8、主管學校常規管理檔案工作。

9、信息收發傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

4、負責教師考勤、代課登記統計工作。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產管理工作,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收。

6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協助學校管理學生。經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

5、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養和檢查監督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

6、做好少先隊工作總結。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（可以是家長會、走訪、電話聯系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。