第一篇：各級設備管理人員職責

一、企業(yè)廠長經(jīng)理的職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策和法規(guī)，簽發(fā)企業(yè)設備管理的規(guī)章、制度；

2、在任期內(nèi)有效地利用投資者授予其經(jīng)營管理的設備資產(chǎn)，實現(xiàn)資料增值；

3、提出企業(yè)設備管理的方針目標，審批管理機構(gòu)的設置和機構(gòu)負責人的聘任；

4、批準企業(yè)設備改造更新計劃與重大設備投資項目；

5、審定企業(yè)設備發(fā)行更新與維修費用的預算；

6、負責設備管理的監(jiān)督檢查和綜合管理協(xié)調(diào)工作；

7、在任期內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)設備管理的主要經(jīng)濟技術(shù)考核指標。

二、企業(yè)設備動力工作主管負責人的職責

1、依照國家有關設備管理方針、政策和法規(guī)，及時組織研究企業(yè)設備管理和維修工作中的重大問題，并作出決定；

2、健全企業(yè)設備管理機構(gòu)，審定設備管理的規(guī)章、制度、標準、定額及設備操作規(guī)程，并頒布執(zhí)行；

3、組織制定、審查企業(yè)設備的發(fā)行更新規(guī)劃方案和設備投資方案的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證，并組織實施；

4、審定年度設備大修理計劃，保證設備大修理資金的合理利用，保證設備技術(shù)狀態(tài)完好，實現(xiàn)企業(yè)制定的設備管理的各項經(jīng)濟技術(shù)指標；

5、監(jiān)督、檢查設備管理部門的工作，協(xié)調(diào)解決設備管理中存在的重要問題；

6、主持重大、特大設備事故的分析、處理；

7、領導設備管理與維修人員的技術(shù)業(yè)務培訓工作，組織推廣先進的管理方法和維修技術(shù)。

三、設備科長的職責

1、貫徹執(zhí)行國家關于設備管理與維修工作的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章、制度，實現(xiàn)設備管理與維修各項經(jīng)濟技術(shù)指標；

2、負責組織擬定企業(yè)設備管理的規(guī)章制度、技術(shù)標準、定額及設備操作維護規(guī)

程；

3、負責組織實施企業(yè)設備固定資產(chǎn)的實物狀態(tài)與技術(shù)狀態(tài)綜合管理，制定統(tǒng)一編號，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對。審核設備驗收、投產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、封存、啟用、調(diào)撥、報廢等憑證和文件；

4、組織實施企業(yè)設備技術(shù)改造更新計劃；

5、貫徹設備預防維修制度，組織編制和審查企業(yè)設備的年度、月度修理、保養(yǎng)計劃，并組織實施；

6、負責組織設備修理備件的采購、自制和保管工作；

7、負責組織設備的潤滑工作；

8、實施對各子公司分廠部門設備管理、維護保養(yǎng)與修理等項工作的業(yè)務領導；

9、貫徹執(zhí)行國家有關設備安全運行的法規(guī)與規(guī)程，監(jiān)督操作使用和運行狀況，確保設備的安全與經(jīng)濟運行；10、11、12、組織各類設備事故的分析與處理； 組織企業(yè)設備維護保養(yǎng)的檢查、評比和表彰活動； 制定設備管理與維修人員培訓計劃，并組織實施，負責組織設備操作者上崗前的操作、使用、維護培訓、考核并發(fā)放操作證；13、14、15、16、17、組織學習和推廣設備管理與維修的先進技術(shù)和經(jīng)驗； 定期總結(jié)工作，審核設備管理經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況并組織編制報表； 參加設備規(guī)劃方案的調(diào)研、編制和論證工作； 負責調(diào)查設備貨源，搜集設備的技術(shù)、經(jīng)濟信息，做好整理分析工作； 負責（或參與）設備的選型。對關鍵設備和成套設備的選型提出可行性分析報告；18、19、20、21、四、分廠設備管理負責人的職責： 負責設備的訂貨和合同管理，以及到貨后的開箱檢驗和辦理入庫； 參加自制設備技術(shù)設計的審查和制造后的技術(shù)鑒定； 參加設備安裝、調(diào)試和轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的交接驗收工作； 負責設備使用初期階段效果分析與評價，以及信息反饋工作。

1、貫徹國家和企業(yè)有關設備管理的各項規(guī)章制度，保證設備資產(chǎn)完整，負責實現(xiàn)本單位有關設備的經(jīng)濟技術(shù)指標；

2、健全本單位的管理機構(gòu)，指定專人管理本單位的設備和附件，保持賬物相符，并按規(guī)定向企業(yè)設備管理部門填報設備管理與維修的憑證、數(shù)據(jù)和資料；

3、認真執(zhí)行設備維修計劃，實行設備預防維修。協(xié)調(diào)修理與生產(chǎn)的關系，保證設備維修計劃的實施，保證設備的正常運轉(zhuǎn)；

4、組織操作工人學習、執(zhí)行操作規(guī)程，保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的設備整齊、清潔、安全運行；

5、按照企業(yè)的設備維修保養(yǎng)制度開展設備日常維護和定期維護保養(yǎng)工作，定期組織檢查、評比活動；

6、對本單位發(fā)生的設備事故負領導責任，并按事故處理程序，及時組織分析、處理，并寫出事故報告；

7、組織編制修理計劃與方案，做好各項準備，確保修理工作按期、保質(zhì)完成；

8、組織編制修理工藝，采用先進技術(shù)，提高修理質(zhì)量，并盡量做到修改結(jié)合；

9、提高修理工作效率，降低修理成本。

五、分廠設備員的職責

1、具體組織貫徹企業(yè)有關設備使用、維護、檢修以及動能管理方面的規(guī)章、制度、計劃和決定。把企業(yè)對本車間規(guī)定的設備完好率、利用率、維修費用、動能消耗等指標分解到生產(chǎn)工段和維修組同，保證全車間指標的實現(xiàn)；

2、建立車間的設備臺帳、卡片，負責新設備安裝與設備修理完工后的驗收，辦理設備封存、啟封、企業(yè)內(nèi)部調(diào)動、報廢等手續(xù)；

3、領導車間維修工段組及潤滑站，檢查督促其完成規(guī)定的維修任務，對生產(chǎn)工段長及班組設備員進行有關設備使用維護等項工作的指導；

4、負責組織定期維護保養(yǎng)、定期檢查，故障排除及項修計劃的完成。開展設備狀況檢查，掌握設備的技術(shù)狀況；

5、參加車間設備改造更新方案的審查；

6、組織車間的設備維護保養(yǎng)競賽活動，定期進行檢查、評比；

7、負責設備事故的調(diào)查分析，并組織搶修，及時上報事故報告；

8、有權(quán)制止違章操作。發(fā)現(xiàn)嚴重帶病運轉(zhuǎn)的設備，有權(quán)提出停止使用的意見并報主管領導決定。

六、分廠車間主任的職責

1、負責工段設備的正確使用與維護。接受車間設備員有關設備使用維護工作的指導；

2、組織執(zhí)行定人定機制度、設備維護制度及交接班制度；

3、檢查督促設備操作者合理使用設備，認真執(zhí)行設備操作規(guī)程；

4、組織設備操作者認真進行日常和定期維護保養(yǎng)，并主持檢查評比工作；

5、參加設備事故分析，提出并采取防范措施，執(zhí)行上級對事故的處理決定；

6、參加新設備安裝和設備修理完工后的驗收。

七、設備資產(chǎn)管理兼機械技術(shù)員的職責

1、負責企業(yè)設備固定資產(chǎn)的利用管理，包括設備驗收轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)的使用、封存、啟封、移動、閑置、租賃、調(diào)劑、報廢等項管理工作，并辦理有關手續(xù)；

2、參加新設備安裝后的驗收，確定設備的編號、修理復雜系數(shù)、設備類型和折舊年限等；

3、負責建立設備臺賬、卡片，定期與使用單位和財務管理部核查，做到賬、卡、物相符；

4、負責建立設備檔案，并進行日常管理；

5、按有關制度規(guī)定，組織轉(zhuǎn)讓設備的價值評估和更新設備的技術(shù)鑒定，并辦理相關的處理工作；

6、定期匯總主要生產(chǎn)設備擁有量、設備固定資產(chǎn)原值與凈值、新度系數(shù)、設備完好率、設備利用率、故障停機率等數(shù)據(jù)以及庫存、閑置設備清單；

7、做好設備管理、設備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析；

8、負責做好起重設備、壓力容器、機動車輛、電梯的監(jiān)督、使用和檢驗工作；

9、組織編制設備維護、檢修、檢驗、監(jiān)測等技術(shù)規(guī)程，定期修訂設備管理標準和工作標準；

10、八、現(xiàn)場管理及機械修理技術(shù)員的職責

1、負責設備的使用、維護及狀態(tài)管理、督促檢查車間執(zhí)行設備使用維護制度和開展狀態(tài)檢測檢查；

2、編制設備使用、維護規(guī)程和設備日點檢及定檢標準，并組織貫徹執(zhí)行；

3、負責檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場定人定機和使用維護情況，有權(quán)停止違章操作設備的使用；

4、組織企業(yè)各生產(chǎn)車間開展設備維護競賽活動，并定期檢查、評比；

5、審核車間提出的修理申請表，作為編制修理計劃的依據(jù)；

6、定期組織車間設備技術(shù)狀況的普查或抽查，確定設備完好率。定期向上級領導提供設備技術(shù)狀況的報告；

7、有針對性在開征設備技術(shù)鑒定，對效率低、加工質(zhì)量差、耗能高、污染嚴重、安全性差的設備提出改造或更新意見；

8、參加車間設備事故的分析，提出處理意見；

9、負責制定各類設備平均修理工作定額；10、11、12、按規(guī)定程序編制年、季、月設備修理計劃及年度設備大修理計劃； 編制單臺設備大修理費用預算； 負責聯(lián)系設備的委外修理，簽訂合同，并組織有關部門進行修理質(zhì)量監(jiān)做好現(xiàn)場設備動態(tài)技術(shù)工作。督和驗收；13、14、15、檢查設備修理計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督大修理費用的合理使用； 協(xié)助主管領導會同有關職能人員開展好設備預防性修理工作； 負責設備大修、項修的預檢工作，根據(jù)預檢的實際技術(shù)狀況，有權(quán)對設備修理計劃確定的修理類別提出變更意見；

16、按修理準備工作計劃及時編制大修、項修技術(shù)文件。對關鍵設備大修理

（含修改結(jié)合）方案，應提出技術(shù)經(jīng)濟可行性分析；17、18、會同有關人員編制關鍵設備和成套調(diào)適在修理網(wǎng)絡計劃； 負責修理工作的技術(shù)指導，參加竣工驗收，對關鍵設備的大修理作出修理總結(jié)；

九、設備潤滑管理技術(shù)員職責

1、負責全廠設備的潤滑技術(shù)和管理工作；

2、編制設備潤滑圖表，制定清洗周期及油脂消耗定額；

3、編制年度設備用潤滑油脂計劃，并組織訂貨及驗收；

4、編制全廠年、季設備潤滑油過濾、取樣檢驗和清洗計劃，以及廢油回收指標并組織實施；

5、負責檢查車間設備潤滑狀況，發(fā)現(xiàn)嚴重缺油或潤滑油嚴重污染的設備，有權(quán)停止使用；

6、組織推廣應用新型潤滑油脂及添加劑；

7、負責指導潤滑站的入庫、貯存、發(fā)放以及化驗、配制等項工作；

8、建立健全設備潤滑及密封的檔案和統(tǒng)計臺賬

十、備件管理技術(shù)員的職責

1、按照企業(yè)實際狀況，確定ABC分類管理備件目錄；

2、根據(jù)設備的實際情況，組織編制備品配件的消耗定額和儲備定額；

3、建立健全備品配件的原始記錄統(tǒng)計報表和臺賬，掌握備品配件的成品、半成品庫存數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

4、定期召開備品配件技術(shù)管理會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，檢查、布置工作；

5、指導備件庫做好備件入庫的驗收和保管的技術(shù)工作；

6、嚴格領用手續(xù)，定期完成備件資金占用核算工作，提高資金周轉(zhuǎn)速度；

7、負責企業(yè)間備件互助合作工作，減少庫存；

8、做好入庫備品配件質(zhì)量的復驗工作；

9、選擇優(yōu)質(zhì)合格供應商，保留供應商相應資質(zhì)證明。

十一、設備電氣技術(shù)員職責

1.電氣設備運行、維護、調(diào)試、檢修規(guī)程；

2.監(jiān)督落實電氣設備年、季、月度預修計劃，以及年度大修計劃；

3.參與電氣設備技措更新、改造計劃，驗收撥交工作；

4.參與公司用電負荷調(diào)整工作，深入車間檢查電氣設備運行情況；

5.組織電氣（儀表）設備檢修工作；

6.健全電氣設備管理基礎資料臺賬和設備技術(shù)檔案，配合做好做好電氣設備固定資產(chǎn)的管理工作，負責辦理調(diào)撥、報廢手續(xù)，并參與固定資產(chǎn)報廢的技術(shù)鑒定；

7.負責電氣設備檢修前的準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的試車驗收及整理；

8.負責監(jiān)督、檢查電氣設備運行情況和檢修工作；

9.負責抓好電氣操作人員的教育，組織維修人員技術(shù)學習并做好定期考核；

10.制定電氣安全檢修施工方案并做好安全技術(shù)管理工作；

11.參加電氣設備事故調(diào)查分析，填報設備事故報表，制定防范措施；

12.提出電氣設備管理工作總結(jié)和設備管理、設備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析報告；

13.學習掌握現(xiàn)代化設備管理技術(shù)方法，積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新設備；

14.對違反電氣設備操作、檢修規(guī)程的現(xiàn)象予以制止，對違反圖紙要求和檢修質(zhì)量標準的施工項目，要求返工，對檢修質(zhì)量不合格的設備，拒絕驗收。

第二篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內(nèi)全面領導學校教育,教學和行政工作,向全體教職工、學生負責；對外代表學校，向上級主管教育行政部門負責，其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策,法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針政策,法規(guī)的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德,智,體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人.執(zhí)行上級行政部門的指示,努力按教育規(guī)律辦學,不斷提高教學質(zhì)量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構(gòu)設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調(diào)整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發(fā)揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監(jiān)督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發(fā)揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性.7、重視體育衛(wèi)生工作.認真執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經(jīng)政策和上級有關財經(jīng)規(guī)定，審批上級下?lián)芸铐椀陌才藕褪褂谩W校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規(guī)章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結(jié)一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協(xié)作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規(guī)時事政治,科學,文化和業(yè)務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監(jiān)督,努力提高黨員素質(zhì),開展批評和自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發(fā)揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經(jīng)常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛(wèi)生工作。

三、副校長工作職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協(xié)助校長處理校內(nèi)教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協(xié)助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協(xié)助書記、校長做好教師的政治思想、職業(yè)道德、教學業(yè)務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發(fā)事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結(jié)。

5、分管后勤工作。主持經(jīng)費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規(guī)范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發(fā)揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執(zhí)行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉(zhuǎn)學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統(tǒng)計,做好質(zhì)量分析。

5、負責領導各教研組工作,召開教研組長會議,布置教學工作,指導各教研組開展教學研究、總結(jié),交流教學經(jīng)驗。

6、經(jīng)常聽課,檢查備課與學生作業(yè).及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量.7、做好班主任管理工作,每月召開一次班主任例會,了解班級學生情況,及時推廣經(jīng)驗或采取措施.8、組織好教師的文化業(yè)務進修,督促教師參加繼續(xù)教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養(yǎng),指導,考核.9、主管學校常規(guī)管理檔案和文秘工作。

五、副教導主任職責.1、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

2、負責各類通知的傳送,安排教師外出聽課、學習。

3、負責教師考勤、代課登記統(tǒng)計工作。

4、負責編制學校行事歷和制定作息時間表。

5、負責督導和檢查教師執(zhí)行制度的情況，為績效考評提供依據(jù)。

6、組織學生參加校內(nèi)外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校“兩基”檔案。

六、財務職責

1,協(xié)助校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執(zhí)行財務制度,制訂學校總務工作計劃,總結(jié)工作經(jīng)驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經(jīng)費使用情況.3,負責有關總務工作的對外聯(lián)系,負責學校設備的出借和處理賠償?shù)仁乱?做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經(jīng)費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉(zhuǎn)和校園的凈化,綠化,美化等環(huán)境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查,建立房屋和固定財產(chǎn)檔案,管好建設維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收.6、做好總務后勤工作總結(jié)，接受上級有關部門檢查和群眾監(jiān)督,定期聽取師生的意見,促進后勤,總務工作的不斷改進和提高。

七、大隊輔導員工作職責

1、指導大,中隊委員會建立健全組織機構(gòu),幫助少先隊組織做好編隊改選,發(fā)展隊員,獎勵處分等工作。

2、按照上級和學校的計劃、要求,結(jié)合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

3、經(jīng)常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向?qū)W校及時反映。

4、發(fā)揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生每天行為規(guī)范的檢查監(jiān)督工作，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。

5、經(jīng)常了解中隊輔導員的工作情況,幫助他們解決困難,指導他們開展工作,重視他們的業(yè)務培訓,定期召開會議,組織學習,討論工作,交流經(jīng)驗,要注意宣傳,表彰他們的先進思想和先進事跡。

6、做好少先隊工作總結(jié)。協(xié)助學校做好其它有關學生管理方面的工作。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執(zhí)行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務.2、在黨支部領導下實行民主管理,每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極協(xié)助學校領導搞好學校管理,實行校務公開,對學校重大決策及評職評優(yōu)等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯(lián)系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向?qū)W校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作出謀劃策。

九、教研組長職責

1、根據(jù)學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結(jié)。

2、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃,貫徹教學常規(guī)如教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教學研究活動并做好記錄，配合教導處安排好本組教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業(yè)務學習并有學習記錄，集體學習不能少于全部學習的三分之一。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結(jié)教育教學經(jīng)驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結(jié)。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的品德,高尚的情操。經(jīng)常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯(lián)系工作（形式可以多樣化）,按學校要求每學年本班學生普遍聯(lián)系過一次并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作,認真做好學生行為規(guī)范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養(yǎng)學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養(yǎng)班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養(yǎng)學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體.十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結(jié)。

2、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養(yǎng)學生學習興趣,引導學生發(fā)揮學習的主動性，注重發(fā)展學生智力,提高學習能力,發(fā)展學生的情感態(tài)度和價值觀

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業(yè)量要適當,作業(yè)批改和評講要及時。不準不布置作業(yè)和批改作業(yè)。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優(yōu)秀生都有所發(fā)展。

6、積極參加政治業(yè)務學習,不斷提高政治業(yè)務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經(jīng)常互相聽課，交流教學和管理經(jīng)驗。

7、自己遵守教育教學優(yōu)先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發(fā)揮教學儀器的作用，做到實驗開出率達100%，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術(shù)教師要善于發(fā)現(xiàn)學生特長,培養(yǎng)有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內(nèi)學校一般性事件及偶發(fā)事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛(wèi)生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,必要時與班主任聯(lián)系,協(xié)同處理,有重大事件及時向?qū)W校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員管理條例

1、代課教師、工勤人員和安全協(xié)管員是學校服務體系中的一員，雖然有臨時性質(zhì)，但同屬于學校教職工，他們的勞動都應該得到師生的尊重，任何人都不應該有歧視代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員的言行。

2、由于代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員收入偏低，雖然不是學校造成的，但學校應在可支配福利范圍內(nèi)優(yōu)先考慮他們的期末福利。

3、在節(jié)日慰問、探病等福利待遇上，代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員 與公辦教師一視同仁。

4、學校應該關心代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員的前途，若有機會，學校應該幫助他們上進。

5、代課教師、工勤人員要服從學校安排，自覺遵守學校的規(guī)章制度，熱愛學校，關心學生，積極維護學校的利益。

6、學前班教師要熱愛學前教育事業(yè)，關心學前兒童的健康成長，對本班學生的安全負責。要耐心引導學前兒童養(yǎng)成各種良好習慣：對人有禮貌，尊敬老師；講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，勤換衣服勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、包裝袋；坐、立、走姿勢端正，讀寫姿勢正確。要教會學前兒童一些簡單的漢字、拼音，數(shù)字及簡單的加減。還有增長他們認知事物、認知世界的智慧，發(fā)展他們的智力。

7、工勤人員每天要打掃行政室、教師辦公室、電腦室的衛(wèi)生、收拾整理內(nèi)務，分發(fā)報刊雜志，為學生燒開水。還有一些臨時性的工作隨叫隨到。

8、安全協(xié)管員按照與學校簽訂的合同和學校的門衛(wèi)制度履行職責。一些臨時性的工作聽從安排。

9、代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員可以通過正當渠道表達自己的合理訴求，但不能強迫學校滿足自己的意愿。校委會不能夠通過的要求，校長可以代表學校向相關人員做出解釋，但相關人員不能遷怒于校長。

10、如因上級的決定、學校的變化或代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員不履行好職責而需要解聘相關人員的，學校應在第一時間告知對方，讓相關人員有思想準備；相關人員如自己想辭職不干的，也應該提前一個月告知學校，讓學校有所準備。

第三篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內(nèi)全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策,法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針政策,法規(guī)的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德,智,體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人.執(zhí)行上級行政部門的指示,努力按教育規(guī)律辦學,不斷提高教學質(zhì)量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構(gòu)設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調(diào)整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發(fā)揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監(jiān)督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發(fā)揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性.7、重視體育衛(wèi)生工作.認真執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經(jīng)政策和上級有關財經(jīng)規(guī)定，審批上級下?lián)芸铐椀陌才藕褪褂谩W校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規(guī)章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結(jié)一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協(xié)作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規(guī)時事政治,科學,文化和業(yè)務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監(jiān)督,努力提高黨員素質(zhì),開展批評和自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發(fā)揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經(jīng)常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛(wèi)生工作。

三、副校長工作職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協(xié)助校長處理校內(nèi)教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協(xié)助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協(xié)助書記、校長做好教師的政治思想、職業(yè)道德、教學業(yè)務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發(fā)事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結(jié)。

5、分管后勤工作。主持經(jīng)費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規(guī)范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發(fā)揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執(zhí)行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉(zhuǎn)學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統(tǒng)計,做好質(zhì)量分析。

5、經(jīng)常聽課,檢查備課與學生作業(yè).及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業(yè)務進修,督促教師參加繼續(xù)教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養(yǎng),指導,考核.8、主管學校常規(guī)管理檔案工作。

9、信息收發(fā)傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經(jīng)常聽課,檢查備課與學生作業(yè).及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

4、負責教師考勤、代課登記統(tǒng)計工作。

5、負責督導和檢查教師執(zhí)行制度的情況，為績效考評提供依據(jù)。

6、組織學生參加校內(nèi)外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發(fā)展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協(xié)助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執(zhí)行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結(jié)工作經(jīng)驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經(jīng)費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償?shù)仁乱?做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經(jīng)費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉(zhuǎn)和校園的凈化,綠化,美化等環(huán)境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產(chǎn)管理工作,建立房屋和固定財產(chǎn)檔案,管好建設維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收。

6、做好總務后勤工作總結(jié)，接受上級有關部門檢查和群眾監(jiān)督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協(xié)助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構(gòu),幫助少先隊組織做好編隊改選,發(fā)展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結(jié)合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協(xié)助學校管理學生。經(jīng)常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向?qū)W校及時反映。

5、發(fā)揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養(yǎng)和檢查監(jiān)督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。

6、做好少先隊工作總結(jié)。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執(zhí)行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優(yōu)等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯(lián)系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向?qū)W校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據(jù)學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結(jié)。

2、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業(yè)務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結(jié)教育教學經(jīng)驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結(jié)。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的品德,高尚的情操。經(jīng)常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯(lián)系工作（可以是家長會、走訪、電話聯(lián)系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作,認真做好學生行為規(guī)范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養(yǎng)學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養(yǎng)班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養(yǎng)學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結(jié)。

2、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養(yǎng)學生學習興趣,引導學生發(fā)揮學習的主動性，注重發(fā)展學生智力,提高學習能力,發(fā)展學生的情感態(tài)度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業(yè)量要適當,作業(yè)批改和評講要及時。不準不布置作業(yè)和批改作業(yè)。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優(yōu)秀生都有所發(fā)展。

6、積極參加政治業(yè)務學習,不斷提高政治業(yè)務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經(jīng)常互相聽課，交流教學和管理經(jīng)驗。

7、自己遵守教育教學優(yōu)先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發(fā)揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術(shù)教師要善于發(fā)現(xiàn)學生特長,培養(yǎng)有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內(nèi)學校一般性事件及偶發(fā)事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛(wèi)生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,必要時與班主任聯(lián)系,協(xié)同處理,有重大事件及時向?qū)W校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

第四篇：各級護理管理人員職責

各級護理管理人員職責

目 錄

一、護理部主任職責

二、護理部副主任職責

三、護理部干事（助理員）崗位職責

四、護士長職責

五、急診科護士長職責

六、手術(shù)室護士長職責

七、供應室護士長職責

八、婦產(chǎn)科護士長職責

九、兒科護士長崗位職責

十、門診護士長職責

十一、主任（副主任）護師職責

十二、主管護師職責

十三、護師職責

十四、護士職責

十五、專科護士崗位職責

十六、護理員職責

十七、門診護士職責

十八、急診科護士職責

十九、手術(shù)室護士職責

二十、供應室護士職責 二

十一、助產(chǎn)士職責 二

十二、導醫(yī)護士崗位職責 二

十三、病區(qū)主班護士崗位職責 二

十四、病區(qū)責任護士崗位職責 二

十五、病區(qū)治療班崗位職責 二

十六、病區(qū)小夜班崗位職責 二

十七、病區(qū)大夜班崗位職責 二

十八、胃鏡室護士工作職責

一、護理部主任職責

1、在主管院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。

2、負責實施醫(yī)院的護理質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。

4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，不斷提高護理技術(shù)水平。

6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

9、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。

11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關工作。

二、護理部副主任職責

1、在護理部主任的領導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報。

2、主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

三、護理部干事（助理員）崗位職責

1、在護理部主任的直接領導下進行工作。

2、負責護理部日常行政工作。

3、了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

4、對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表、全院護理人員考試成績進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。

5、負責護理部有關文件的打印、復印分發(fā)等工作。

6、負責護理部有關會議的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

7、協(xié)助護理部主任完成文字書寫等工作。

8、負責接待參觀、來訪、來電及來信的處理工作。

9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。

10、完成領導交給的各種臨時性工作。

四、護士長職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責本病區(qū)行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

3、負責本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。

11、檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

五、急診科護士長職責

1、在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對科主任、護理部負責。

2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

3、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量。

5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

6、加強對護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。

8、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

10、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。

六、手術(shù)室護士長職責

1、在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)手術(shù)室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。

3、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。

5、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。

8、負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。

9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進工作。

10、負責指導和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

七、供應室護士長職責

1、在護理部領導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。

2、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務的觀念。

3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。

4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6、領導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

8、負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。

9、負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

10、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。

八、婦產(chǎn)科護士長職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

3、負責本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。

10、負責《出生醫(yī)學證明》的管理工作及胎盤管理。

11、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。

12、檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。

13、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

14、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

九、兒科護士長崗位職責

1、在護理部主任和科主任的領導下，負責本科室護理行政和業(yè)務管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。

2、根據(jù)科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，及時解決護理疑難問題，督促護士及時完成各種治療、落實基礎護理，預防和減少護理并發(fā)癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預防差錯事故和院內(nèi)感染的發(fā)生，制定應急預案和缺陷管理措施。

4、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護理工作重點。

5、組織護士學習掌握新技術(shù)與新儀器的操作、使用、消毒、保養(yǎng)等知識，積極總結(jié)護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量。

6、教育全體護士遵守職業(yè)道德，掌握護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

7、制定護理安全工作制度，負責檢查護理安全制度的執(zhí)行和落實情況，嚴防差錯事故發(fā)生，確保患兒能得到安全、有效的治療及護理。

8、負責對各級護理人員進行專業(yè)理論、技術(shù)操作的培訓、考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作。

9、負責檢查各種急救器材、醫(yī)療儀器等設備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態(tài)。

10、加強與患兒家長的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取家長的理解與合作，創(chuàng)造和諧關系。

11、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

12、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

十、門診護士長職責

1、在護理部、門診部主任領導下，負責門診部護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對護理部、門診部主任負責。

2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度。

3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

4、負責組織護士做好協(xié)診工作和等待服務。

5、負責組織專科業(yè)務和新技術(shù)的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術(shù)水平。

6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11、負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。

十一、主任（副主任）護師職責

1、負責或參與指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容并負責講課。

7、負責組織全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

8、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

9、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術(shù)成果。

10、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。

11、參與全院業(yè)務技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。

12、參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。

十二、主管護師職責

1、對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

2、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

3、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

4、負責本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

5、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，并負責講課。

6、組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

7、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作。

8、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

十三、護師職責

1、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

3、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

4、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

5、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習計劃，并擔任教學任務。對護士進行技術(shù)考核。

6、帶教護生臨床學習。

7、協(xié)助護士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。

8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

十四、護士職責

1、在護士長領導及護師指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高護理水平。

8、指導護生、護理員、衛(wèi)生員工作。

9、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。

十五、專科護士崗位職責

1、在護理部主任及所屬科室護士長領導下，承擔全院專科病人的護理會診，進行護理評估，制定護理計劃并落實護理措施，評價護理效果。

2、承擔本專科病人的護理工作，解決病人的專科護理問題，做好資料收集、評估、記錄工作。搶救技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實，能正確分析病人監(jiān)護資料。

3、負責本專科病人健康教育的實施，開展本專科健康教育知識講座和活動，不斷提供本專科的最新進展及前沿知識。

4、為病人、家屬、醫(yī)護人員提供專科護理培訓和咨詢服務，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理負責臨床護士專科知識與技能的培訓和考核工作。

5、掌握本專科新技術(shù)、新業(yè)務，了解本學科發(fā)展的動態(tài)，開展本專科的護理科研，并應用本專科新的知識，豐富本專科知識體系，改進護理質(zhì)量。

十六、護理員職責

1、在護理部及護士長的領導下，護士的業(yè)務指導下工作，接受護士長對其工作的具體安排、指導、檢查、監(jiān)督等。

2、負責危重病人的生活照顧工作：洗頭、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更衣?lián)Q服、洗腳、剪指（趾）甲、沖會陰等。

3、負責一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協(xié)助患者就餐、大小便、清潔衛(wèi)生、穿衣等。

4、協(xié)助護士做康復期病人的生活照顧工作：扶病人活動、運動肢體、被動肢體按摩、功能鍛煉等。

5、協(xié)助護士做病人翻身、拍背、咳痰等。

6、了解病人的相關情況，與責任護士及護士長聯(lián)系，以便及時解決病人的問題。

7、協(xié)助病區(qū)解決病人的問題。

十七、門診護士職責

1、在門診護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑對患者進行處置。

4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務。

6、實施候診教育和健康教育工作。

7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其他物品。

10、認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務質(zhì)量。

十八、急診科護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

3、急診患者就診，應當立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行搶救。

5、負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。

6、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7、嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

十九、手術(shù)室護士職責

1、在護士長領導下?lián)蜗词帧⒐⒀不刈o士等工作，負責手術(shù)前準備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。

2、嚴格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送及手術(shù)標本的保管、送檢工作。

4、負責藥品、儀器設備的保管工作。

5、指導進修、實習護士的工作。

6、負責分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。

7、做好手術(shù)期間患者的心理護理。

8、嚴格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。

二十、供應室護士職責

1、在護士長領導下進行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

2、負責各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

3、負責院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。

4、負責與病房及有關單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。

5、做好院內(nèi)臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。

6、指導消毒員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

7、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

二十一、助產(chǎn)士職責

1、在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應當立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。

5、為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導。

6、負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7、可根據(jù)需要，負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

二十二、導醫(yī)護士崗位職責

1、在護理部主任及門診部護士長領導下進行工作。

2、著裝整齊、佩戴胸卡、文明用語、微笑服務。

3、遵守醫(yī)務人員規(guī)范，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時上下班，不遲到不早退，提前準備好上班用物，并堅守工作崗位。

4、負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心的解答病員提出的問題。

5、負責門診大廳秩序，向患者做好宣教工作，勸阻病員不要隨地吐痰，不要在門診內(nèi)吸煙。

6、扶老攜幼，主動為老、弱、殘疾及行動不便的患者提供幫助，必要時陪同就診、檢查等。

7、宣傳衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的保健能力

二十三、病區(qū)主班護士崗位職責

1、在護士長領導下，負責病區(qū)的全面管理，督促檢查各班護理人員認真貫徹崗位職責及各項規(guī)章制度。

2、參加晨會、床頭交接班。

3、負責醫(yī)囑的處理、核對、錄入工作并做好醫(yī)囑查對登記。

4、負責患者檢查、轉(zhuǎn)科安排及督察各項檢查通知單的外送工作。

5、負責檢查搶救車內(nèi)急救藥品、物品、器械，保證齊全完好并保持清潔。

6、負責各種特殊化驗、檢查的聯(lián)系、標本容器的準備工作。

7、協(xié)助護士長解決護理工作出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。

8、協(xié)助護士長檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況及表格書寫質(zhì)量。

9、保持辦公室的物品定位、清潔、整齊以及各種表格的齊備。

10、護士長不在時，代替護士長工作。

二十四、病區(qū)責任護士崗位職責

1、參加晨會，床頭交接班。

2、按整體護理要求，對所管的患者要做到八知道。

3、新入院患者做好安排及介紹，通過評估掌握患者所需要解決的護理問題，提出護理措施，并落實，密切觀察病情，隨時評價護理效果。

4、負責患者服藥、各種注射、治療及臨床護理工作。

5、負責患者的被服更換、病室通風、隔離患者的消毒隔離工作。

6、負責標本搜集、護理記錄單的記錄。

7、協(xié)助患者進食，了解飲食情況。

8、負責出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位處理、隔離患者病房的消毒工作。

9、定期參加醫(yī)生查房，了解所負責患者的病情及特殊治療的意圖。

10、做好患者的健康教育及出院指導工作

11、負責實習學生的臨床帶教工作

二十五、病區(qū)治療班崗位職責

1、負責科室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥物的請領。

2、負責準備、發(fā)放口服藥。

3、負責注射藥的準備，嚴格執(zhí)行查對制度。

4、負責保管治療室用品及交接登記，及時更換各種消毒液，保證各種無菌物品的齊全，每日檢查無菌物品是否在有效期內(nèi)，定期更換消毒。

5、負責與供應室交換物品，保持藥柜、治療車、工作臺面、用具及室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊。

6、各類藥品分類放置，定期檢查藥品效期、質(zhì)量，保證藥品安全使用。

7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好醫(yī)療廢物分類及清理工作。

8、負責實習學生及進修護士的帶教工作。

二十六、病區(qū)小夜班崗位職責

1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。

2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數(shù)。

3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。

4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。

5、定時巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、按醫(yī)囑做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作并通知患者。

7、做好熄燈前的準備工作，如危重患者翻身、關窗，清理陪人、巡視患者等并及時解決患者需求。

8、及時處理執(zhí)行臨時醫(yī)囑，與大夜班查對本班醫(yī)囑并做好醫(yī)囑查對登記。

9、書寫本班交班報告。

10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。

二十七、病區(qū)大夜班崗位職責

1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。

2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數(shù)。

3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。

4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。

5、定時巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。

7、采集血標本，傾倒各種引流液、更換引流袋并做好記錄。

8、負責治療室紫外線照射消毒及登記。

9、書寫交班報告。

10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。

11、參加晨會交班和床頭交接班。

二十八、胃鏡室護士工作職責

1、在科主任和護士長領導下負責本室接診、登記、預約工作。

2、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

3、做好各項檢查前的準備工作，密切觀察患者反應，隨時準備

好急救用物、藥品，嚴防差錯事故。

4、積極配合臨床醫(yī)生開展新的檢查項目和新技術(shù)。

5、認真填寫報告單，做好詳細記錄，報告單應仔細審核，經(jīng)醫(yī)生簽字后方可發(fā)放。

6、做好隨訪工作。

7、保持胃鏡室清潔、整齊，室內(nèi)溫濕度適宜。

第五篇：2021年各級安全管理人員職責

2021年各級安全管理人員職責

1項目部經(jīng)理

1.1由公司總經(jīng)理任命，為本次施工工程的安全生產(chǎn)第一責任人。負責針對工程要求從安全、計劃、質(zhì)量和成本方面確立施工目標，并對施工中的重大事務作出決策以及行使相應的監(jiān)督。

1.2指揮和協(xié)調(diào)包括外協(xié)工在內(nèi)的所有施工相關人員。

1.3負責施工工程中的各項活動，滿足安全、質(zhì)量和進度的要求。

1.4確保檢修目標的實施。

2施工隊隊長

2.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本次施工工程中的技術(shù)管理、ISO9001:___質(zhì)量管理體系運作進行指揮與協(xié)調(diào)。

2.2___施工工程特殊項目的技術(shù)措施的編制與審批。___編寫質(zhì)量控制制度與文件，并落實實施。

2.3督促專職工程師進行現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制工作，關閉不符合項。

2.4對施工工程最終竣工報告、工程總結(jié)進行審批。

2.5配合項目部經(jīng)理針對本次施工工程___各項施工資源。

2.6協(xié)助項目部經(jīng)理，努力完成施工目標。

2.8主持項目部內(nèi)部檢修例會，控制施工進度，合理分配人力資源。

2.9管理項目部的生活后勤工作，做好宣傳、報道工作。

3安全負責人（專職安全員）

3.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本次施工工程的安全工作進行監(jiān)督、檢查、指導。

3.2___員工進行安全管理制度的學習，并對電力生產(chǎn)安全規(guī)程進行考試。

3.3___召開各種安全管理會議。對工程中發(fā)生的違章及事故進行處理。

3.4安排、指導各施工隊的專（兼）職安全員對現(xiàn)場安全工作進行控制。

4專業(yè)工程師

4.1協(xié)助項目部經(jīng)理對施工工程的作業(yè)質(zhì)量按照ISO9001:___標準進行監(jiān)督、檢查、指導、控制。

4.2負責施工質(zhì)量的三級驗收、質(zhì)量控制點管理工作。督促檢修不符合項的及時關閉。

4.3___召開質(zhì)量、技術(shù)專題會。安排員工學習施工規(guī)程及作業(yè)施工指導書。

4.4整理、匯編施工工程的技術(shù)資料，加強與業(yè)主方的合作及溝通。

5專業(yè)隊負責人

5.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本專業(yè)隊的施工工作安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查、指導、控制。

5.2定期盤點本專業(yè)檢修進度，合理安排各種施工資源，確保檢修目標的實現(xiàn)。

5.3___對本專業(yè)施工的特殊項目制定安全技術(shù)措施。

5.4審批本專業(yè)的施工總結(jié)。

5工作負責人

5.1負責帶領工作成員，嚴格按照安全規(guī)程、施工程序及質(zhì)量標準進行施工工作。

5.2負責辦理及總結(jié)工作票。

5.3合理安排工序，確保施工安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn)。

5.4聯(lián)系、督促質(zhì)量控制人員進行質(zhì)控點的驗收工作。

6施工人員

6.1認真學習安全規(guī)程、施工程序及質(zhì)量標準，工作中嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書。

6.2對施工工作認真進行自檢，配合質(zhì)控人員進行質(zhì)控點的驗收工作。

6.3認真填寫施工記錄，做好不符合項的關閉工作。

6.4做到文明施工、安全施工，不發(fā)生各種違章現(xiàn)象。