第一篇：淺談新形勢(shì)下如何抓好農(nóng)村黨員管理工作

淺談新形勢(shì)下如何抓好農(nóng)村黨員管理工

作

農(nóng)村黨員是農(nóng)村隊(duì)伍建設(shè)的“生力軍”，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村黨員面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越具有復(fù)雜性，抓好農(nóng)村黨員的管理工作是基層黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下如何抓好農(nóng)村黨員管理工作，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面著力。

一、把好黨員入口關(guān)卡，規(guī)避發(fā)展黨員“家族化”

俗話說(shuō)：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨員素質(zhì)高、能力強(qiáng)，基層黨支部就堅(jiān)強(qiáng)有力。反之，基層黨組織就會(huì)軟弱渙散，難以成為“先鋒隊(duì)”組織。近年來(lái)，黎侯鎮(zhèn)多數(shù)農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員的過(guò)程中，能夠按照發(fā)展黨員“十六字”方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，黨員質(zhì)量有了較大的提高。但是，一些素質(zhì)不高私心嚴(yán)重的支部書記把發(fā)展黨員作為鞏固自身地位，壯大家族勢(shì)力的途徑，出現(xiàn)了發(fā)展黨員“家族化”、“親戚化”的現(xiàn)象，在黨員群眾中造成極為惡劣的影響，不僅損害了支部的形象，而且降低了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，黨組織的凝聚力也受到削弱。為了徹底解決這一問(wèn)題，黎侯鎮(zhèn)實(shí)行“三推三票決三公示兩考三審”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員工作法，具體為：三推是：黨員大會(huì)、群團(tuán)組織和村民代表推薦；三票決是：對(duì)入黨積極分子進(jìn)行票決，對(duì)確定為黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行票決，對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員進(jìn)行票決；三公示是：入黨積極分子階段到確定為培養(yǎng)對(duì)象階段進(jìn)行公示；培養(yǎng)對(duì)象吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行公示；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員進(jìn)行公示；兩考是：理論考試和工作考察；三審是：政治歷史審查、綜合治理審查和計(jì)劃生育審查。實(shí)施“三推三票決三公示兩考三審”與發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”相輔相成，特別是在三公示環(huán)節(jié)，公示對(duì)象為農(nóng)村“兩委”成員近親屬的，公示中必須明確標(biāo)明，接受群眾監(jiān)督。村“兩委”成員親屬、家族對(duì)象確定為積極分子后，村支部要將他們的主要事跡、先進(jìn)表現(xiàn)等報(bào)鎮(zhèn)黨委，由黨委會(huì)議進(jìn)行研究后報(bào)組織部門進(jìn)行審查，審查通過(guò)后方可確定為入黨積極分子。通過(guò)這一系列措施，一些確實(shí)不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的“兩委”成員親屬、家族對(duì)象被拒之門外，徹底杜絕“兒子黨員”、“女婿黨員”、“親戚黨員”的不良現(xiàn)象，使新發(fā)展的農(nóng)村黨員真正成了“有本事、靠得住、群眾認(rèn)可、社會(huì)贊同”的基層組織新鮮血液，保證黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

二、提升黨員意識(shí)觀念，打通為民服務(wù)“最后一公里”

全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，每一位共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位，從事什么職業(yè)，也不論擔(dān)任什么職務(wù)，都應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特別是黨員干部更要率先垂范，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。當(dāng)前，基層黨員為民情懷以及黨員意識(shí)逐漸淡化，雖然通過(guò)頒發(fā)黨員證、佩戴黨徽、掛黨員標(biāo)示牌等形式，強(qiáng)化了黨員的身份意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，但為民情懷、服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步引導(dǎo)。針對(duì)黨員服務(wù)意識(shí)淡化的問(wèn)題，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推行“三聯(lián)五幫”、“十問(wèn)十看”活動(dòng)，打造一支勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)、沖鋒在前、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。另外，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)“崗位式”培養(yǎng)機(jī)制，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引領(lǐng)員、脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員、為民辦事代辦員、文明新風(fēng)示范員、矛盾糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員、安全穩(wěn)定巡邏員“八大員”。通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí)，使黨員干部在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的同時(shí)，切切實(shí)實(shí)砥礪品質(zhì)、提高能力，爭(zhēng)做為民服務(wù)先鋒。

三、抓好黨員教育管理，定好菜譜“看菜吃飯”

加強(qiáng)農(nóng)村教育管理，是抓好農(nóng)村各項(xiàng)工作的前提。黎侯鎮(zhèn)有基層黨支部53個(gè)，其中農(nóng)村黨支部39個(gè)，社區(qū)黨支部11個(gè)，鎮(zhèn)直單位黨支部3個(gè)，黨員1390名。目前，大部分農(nóng)村黨員年齡偏大、文化素質(zhì)不高，部分黨員甚至不能識(shí)文認(rèn)字。少數(shù)年輕有能力的黨員又因務(wù)工、經(jīng)商等原因流動(dòng)性太強(qiáng)，教育管理工作真正實(shí)行起來(lái)困難重重。因此，農(nóng)村黨員的教育管理工作具有特殊性，簡(jiǎn)單的抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓建設(shè)效果不明顯，只能是“看菜吃飯”，有針對(duì)性的開展。那么，首先要落實(shí)以人為本的教育原則。對(duì)待不同類型的黨員，應(yīng)該探索不同的管理模式，要有所區(qū)別，各具針對(duì)性。年富力強(qiáng)的黨員，要賦予重任，在農(nóng)村各項(xiàng)工作中挑大梁，尤其在帶領(lǐng)群眾致富，振興村域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域承擔(dān)主要責(zé)任。老弱黨員，應(yīng)鼓勵(lì)各盡所能，在安定團(tuán)結(jié)、幫帶年青人方面多做工作。要在樹立黨員形象，對(duì)外宣傳、招商引資方面有所作為。流動(dòng)黨員，要充分抓住他們農(nóng)忙和節(jié)假日返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營(yíng)，勤勞致富。其次要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村黨員的教育載體。結(jié)合實(shí)際，合理安排教育時(shí)間和內(nèi)容。針對(duì)農(nóng)村黨員“白天忙晚上閑”的特點(diǎn)，定期通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式，組織黨員相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流討論，暢談為民謀福愿景。同時(shí)，將支持脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)等方面優(yōu)秀黨員作為學(xué)習(xí)榜樣，為黨員樹立學(xué)習(xí)典型。最后，要完善下派黨員的教育制度。駐村工作隊(duì)、第一書記的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入了服務(wù)村黨支部，切不可將“一紙黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接”變成形式主義上的轉(zhuǎn)入，將駐村工作隊(duì)與第一書記實(shí)行屬地在編管理，全脫產(chǎn)進(jìn)行幫扶，帶頭參加支部學(xué)習(xí)。避免下派干部只聽了名、只注重身上的政治資本，卻沒(méi)有為民辦事的真本領(lǐng)。

第二篇：淺談如何有的放矢地抓好新形勢(shì)下高級(jí)士官管理工作

淺談如何有的放矢地抓好 新形勢(shì)下高級(jí)士官管理工作

“軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵”，而高級(jí)士官則是士兵中的“中堅(jiān)”和“骨干”，是部隊(duì)的“兵頭將尾”、“軍中之母”，是士兵中的“主心骨”，抓好高級(jí)士官隊(duì)伍的教育管理是提高高級(jí)士官素質(zhì)，增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要方面，隨著國(guó)家兵役制度的改革，士官隊(duì)伍比例在當(dāng)前部隊(duì)中呈上升趨勢(shì)，給和新形勢(shì)下部隊(duì)管理工作的新情況、新問(wèn)題，談?wù)勅绾斡械姆攀缸ズ檬抗俟芾砉ぷ鳌?/p>

一、認(rèn)真做好調(diào)研，摸清規(guī)律，把握高級(jí)士官管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題

（一）高級(jí)士官服役態(tài)度、思想狀況較原來(lái)發(fā)生了階段性變化 一是部分高級(jí)士官把實(shí)行分期服役制度等同于企業(yè)的合同工制度，認(rèn)為分期服役就是分期簽“合同”，為部隊(duì)“打工”，從而淡化了軍人的責(zé)任感和使命感。二是高級(jí)士官由于編制有限，競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)走留問(wèn)題特別敏感，心態(tài)最為復(fù)雜，尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村兵考慮最多。而且經(jīng)過(guò)部隊(duì)各級(jí)嚴(yán)格規(guī)范的選撥和考核，被選取的人員絕大部分思想穩(wěn)定，態(tài)度端正，工作積極，訓(xùn)練刻苦。

（二）士官選取制度改革后，對(duì)高級(jí)士官的管理教育難度加大 士官選取、工資待遇、安置等政策的優(yōu)越性提高了士官安心部隊(duì)服役的積極性。通過(guò)士官選配的逐期篩選,優(yōu)勝劣汰,有效地革除了過(guò)去那種“一改定終身”、“改前拼命干,改后松一半”、“干好干壞一個(gè)樣”的弊端,使得高級(jí)士官的來(lái)源、成長(zhǎng)和素質(zhì)得到了一定程度的提高。同時(shí)現(xiàn)行的士官工資待遇相對(duì)高于地方企事業(yè)單位職工平均工資，退役安置方式的變化進(jìn)一步增強(qiáng)了部隊(duì)的吸引力。但同時(shí)另一方面也增加了管理難度,由于高級(jí)士官人數(shù)大幅度的增加與逐級(jí)淘汰人員精減的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相互矛盾且激烈,致使大部分高級(jí)士官不能達(dá)到轉(zhuǎn)期的愿望,造成部分士官在思想上呈現(xiàn)復(fù)雜化、多樣化、對(duì)待工作情緒化、消極化，思想狀態(tài)不穩(wěn)定，扎根部隊(duì)的意識(shí)有所淡薄，增加了高級(jí)士官隊(duì)伍的管理教育難度。

（三）個(gè)別高級(jí)士官素質(zhì)偏低，跟不上當(dāng)前形勢(shì)的需要

有的高級(jí)士官文化基礎(chǔ)較差,法制觀念和服務(wù)意識(shí)不高,科學(xué)帶兵管理部隊(duì)的能力弱,對(duì)一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不懂不會(huì)，組織訓(xùn)練的方法不靈活，做戰(zhàn)士的思想工作缺乏針對(duì)性、時(shí)效性，自身所具備的粗淺能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)滿足不了本職工作的需要，對(duì)執(zhí)勤相關(guān)訓(xùn)練業(yè)務(wù)不熟悉，帶頭作用不明顯，不能發(fā)揮骨干作用，有時(shí)甚至把自己混同普通一兵。還有的專業(yè)技術(shù)高級(jí)士官技術(shù)不精，缺少韌勁和專勁，不能很好地完成本職工作。進(jìn)取心、上進(jìn)心不強(qiáng),工作動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)或鉆研本職專業(yè)技術(shù)的自覺(jué)性不夠。目前，高級(jí)士官的素質(zhì)如不盡快提高,顯然將不能適應(yīng)日益復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)需要。

（四）部分高級(jí)士官不能正確認(rèn)識(shí)自己的地位、作用，擺不正自己的位置

士官制度改革后，高級(jí)士官不論在政治待遇還是物質(zhì)待遇,較之義務(wù)兵有明顯的提高。政治上,不同級(jí)別的士官享受不同級(jí)別干部待遇；物質(zhì)上,領(lǐng)取工資近乎干部,致使部分高級(jí)士官的兵“味”變淡,官“氣”加重,如在軍事訓(xùn)練中動(dòng)嘴不動(dòng)手，在勞動(dòng)中光指揮別人干，而自己只在一旁看等等，存在“看人辦事,因人盡職,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己的地位和作用。這些士官兵齡較長(zhǎng)，年齡較大；而基層干部一般都是剛剛從院校畢業(yè)的，他們大部分年齡在23歲左右，兵齡沒(méi)有高級(jí)士官長(zhǎng)，年齡沒(méi)有高級(jí)士官大，缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，有的在部隊(duì)管理、業(yè)務(wù)技能、身體素質(zhì)等多方面都不如一些老士官，這樣，就造成了高級(jí)士官兵齡長(zhǎng)、年齡大，基層干部兵齡短、年齡小，存在高級(jí)士官擺老資格，不服管的現(xiàn)象。一些高級(jí)士官認(rèn)為自己已經(jīng)服役多年，熟悉了部隊(duì)內(nèi)部的一些規(guī)章制度，認(rèn)為這些制度“也就這么回事，”因此出現(xiàn)了執(zhí)行命令不迅速、不雷厲風(fēng)行，執(zhí)行條令條例和有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，紀(jì)律作風(fēng)差的現(xiàn)象。

二、針對(duì)調(diào)研所得基本情況，有的放矢，采取對(duì)策，加強(qiáng)士官教育管理

（一）堅(jiān)持原則，寧缺毋濫，從源頭上嚴(yán)格把好高級(jí)士官入口關(guān) 高級(jí)士官素質(zhì)的好壞，很大程度取決于各期改選門坎，目前我們部隊(duì)對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍技術(shù)要求高，客觀要求選取的標(biāo)準(zhǔn)要高。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把好高級(jí)士官選取源頭關(guān)。按照“寧缺勿濫”的要求，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)把政治思想關(guān)、專業(yè)素質(zhì)關(guān)、身心健康關(guān)、群眾推薦關(guān)和綜合考評(píng)關(guān)，把優(yōu)秀士官作為部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量留下來(lái)，確保高級(jí)士官隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一要切實(shí)抓好高級(jí)士官選取計(jì)劃的落實(shí)。將著眼點(diǎn)放在苗子的預(yù)選和培訓(xùn)上，選調(diào)文化基礎(chǔ)好、志愿在部隊(duì)長(zhǎng)期服役的優(yōu)秀士官，組織一定時(shí)間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有針對(duì)性的開展培養(yǎng)工作；二要切實(shí)規(guī)范選取標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同崗位的需要，確定本人自愿、專業(yè)需要和管理骨干三個(gè)條件，使之達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一、科學(xué)合理的要求；三要切實(shí)嚴(yán)格按照選取程序。各部門積極配合，嚴(yán)格做到名額公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，實(shí)行陽(yáng)光操作，確保優(yōu)勝劣汰。

（二）加大對(duì)士官隊(duì)伍管理力度，充分發(fā)揮士官作用

很多基層干部認(rèn)為高級(jí)士官專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，用起來(lái)放心，條令條例規(guī)章制度熟悉，管起來(lái)省心，因而疏于對(duì)高級(jí)士官的管理，致使少數(shù)士官組織紀(jì)律觀念淡薄，行為標(biāo)準(zhǔn)不高。為此，一定要加大對(duì)高級(jí)士官的管理力度，首先要建立完善一整套行之有效的管理制度。強(qiáng)化高級(jí)士官的職責(zé)，堅(jiān)決杜絕老兵不敢管，技術(shù)過(guò)硬放松管，有了私人感情不愿管的現(xiàn)象。其次要完善管理措施。要結(jié)合條例條令和士官管理的有關(guān)規(guī)定，比較系統(tǒng)地對(duì)高級(jí)士官的值班制度、獎(jiǎng)懲制度等作出明確規(guī)定，并把高級(jí)士官的遵章守紀(jì)情況及工作實(shí)績(jī)同個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤。再次要堅(jiān)持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)高級(jí)士官人才隊(duì)伍為著力點(diǎn)。要大力加強(qiáng)對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍的管理力度，引導(dǎo)高級(jí)士官嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行部隊(duì)的各種條令條例，在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)各種科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研，培養(yǎng)高級(jí)士官求知好學(xué)的良好品德。在高級(jí)士官隊(duì)伍中培養(yǎng)業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的復(fù)合型骨干人才，以全新的視角來(lái)看待高級(jí)士官在基層建設(shè)中的重要作用，要積極發(fā)揮高級(jí)士官在思想、管理、訓(xùn)練、技術(shù)方面的骨干作用，依靠他們開展群眾性的自我管理。

（三）結(jié)合實(shí)際，狠抓對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍的思想政治教育，打牢他們的思想基礎(chǔ)

要把提高高級(jí)士官隊(duì)伍的思想素質(zhì)放在首位，不斷加大對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍的思想教育工作力度。結(jié)合高級(jí)士官制度改革后高級(jí)士官服役年限、福利、家庭、退伍安置等方面以及當(dāng)前高級(jí)士官隊(duì)伍思想變化，著重在高級(jí)士官隊(duì)伍中開展愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、樹立正確消費(fèi)觀念等專題教育。針對(duì)高級(jí)士官的敬業(yè)精神和進(jìn)取意識(shí)淡化的情況，從嚴(yán)抓思想政治教育入手，使他們時(shí)刻明白政治教育是部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的生命線，思想政治覺(jué)悟是衡量一名軍人是否合格的關(guān)鍵，使他們認(rèn)清形勢(shì)，擺正位置。一是要經(jīng)常性地對(duì)高級(jí)士官進(jìn)行理想信念和法制教育，要廣泛開展主題教育、“學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型”等專題教育等各項(xiàng)活動(dòng)及部隊(duì)實(shí)際集中抓好高級(jí)士官隊(duì)伍的教育，使思想政治教育貫徹于整個(gè)工作、生活、執(zhí)勤、訓(xùn)練之中，常抓不懈。二是要不斷組織高級(jí)士官重溫“兩個(gè)宣誓”“兩個(gè)志愿”。從部隊(duì)現(xiàn)狀來(lái)看，高級(jí)士官均已發(fā)展成為黨員，有的是技師、班長(zhǎng)等骨干隊(duì)伍一員，因此，在日常思想教育活動(dòng)中，要適當(dāng)?shù)亻_展重溫入黨誓詞和入伍誓言，重溫其入黨志愿及申請(qǐng)士官志愿書，使他們牢記自己的身份、牢記自己的職責(zé)。三是積極引導(dǎo)高級(jí)士官正確對(duì)待個(gè)人得失，安心本職，奮發(fā)進(jìn)取，通過(guò)開展多種形式的教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)高級(jí)士官安心服役的自覺(jué)性。

（四）建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施有效的激勵(lì)管理

要爭(zhēng)取建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施有效的激勵(lì)管理。一是要突出對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍的管理目標(biāo)，提高激勵(lì)的整體效應(yīng)。應(yīng)以高級(jí)士官管理目標(biāo)為導(dǎo)向，使多種內(nèi)容、方式的激勵(lì)機(jī)制科學(xué)結(jié)合，產(chǎn)生滿意的整體效應(yīng)，真正激發(fā)高級(jí)士官的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性。二是要調(diào)整激勵(lì)機(jī)制及其作用，使之做到集中統(tǒng)一與分層分專業(yè)相結(jié)合。三是激勵(lì)的內(nèi)容要全面、充實(shí)，量要適度。堅(jiān)持精神激勵(lì)為主，物質(zhì)激勵(lì)為鋪，合理運(yùn)用物質(zhì)和精神激勵(lì)兩大主要方面。四是激勵(lì)的方式要多種多樣，時(shí)機(jī)、場(chǎng)景要適當(dāng)。要根據(jù)官兵的生理和心理狀況、季節(jié)變化、管理需要，廣泛采用目標(biāo)激勵(lì)、行為激勵(lì)、榜樣激勵(lì)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方式，使先進(jìn)個(gè)人、崗位能手的價(jià)值在工作、生活中得到充分的體現(xiàn)。以量化促管理，做好“兩個(gè)結(jié)合”即士官經(jīng)濟(jì)利益與士官德、能、勤、績(jī)的結(jié)合，士官政績(jī)與量化考評(píng)相結(jié)合，采取高級(jí)士官與干部結(jié)對(duì)管理模式，每月由結(jié)對(duì)干部對(duì)高級(jí)士官的服役態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)、組織紀(jì)律、骨干作用等進(jìn)行量化打分，考評(píng)結(jié)果作為使用晉升和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù),努力形成一個(gè)能者上，庸者下，獎(jiǎng)勤罰懶的環(huán)境和氛圍。

（五）積極鼓勵(lì)廣大高級(jí)士官向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)，創(chuàng)建良好的工作氛圍

樹立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡，是部隊(duì)政治工作的一項(xiàng)重要方法，對(duì)高級(jí)士官教育能產(chǎn)生良好效果。要教育廣大高級(jí)士官積極向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，不僅要學(xué)習(xí)雷鋒、孔繁森等杰出的先進(jìn)典型，更重要的是要在部隊(duì)中塑造、培養(yǎng)一些具有代表性的先進(jìn)典型，使大家學(xué)有榜樣、做有楷模。使每個(gè)高級(jí)士官?gòu)纳磉叺娜撕褪拢吹胶螢楹脡模螢槊莱螅皇裁词略撟觯撛趺醋觯皇裁词虏辉撟觯瑸槭裁床荒茏觥Ｍㄟ^(guò)與典型對(duì)比，自己還有什么差距，應(yīng)從哪里努力，非常明顯，努力營(yíng)造人人夸先進(jìn)，人人學(xué)先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（六）關(guān)心高級(jí)士官生活，積極幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，解決后顧之憂

大多數(shù)高級(jí)士官伴隨著服役時(shí)間增長(zhǎng)，隨之而來(lái)的個(gè)人問(wèn)題和實(shí)際困難也在增多。只有真心實(shí)意地幫助高級(jí)士官解決他們想解決而又無(wú)力解決的問(wèn)題，使他們?cè)趯?shí)際體驗(yàn)中感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，才能自覺(jué)接受干部“曉之以理”、“導(dǎo)之以行”的管理。因此，要深入了解高級(jí)士官在工作、家庭、學(xué)習(xí)當(dāng)中的實(shí)際困難，設(shè)身處地為他們著想，在政策、規(guī)定允許的條件下，積極出主意、想辦法，認(rèn)真幫助他們加以解決，減少因家庭、生活等問(wèn)題對(duì)高級(jí)士官工作的干擾，按規(guī)定定期安排高級(jí)士官家屬隨軍、探親休假。要關(guān)心高級(jí)士官的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極為他們的成才鋪路搭橋，不能因?yàn)檗D(zhuǎn)了高級(jí)士官，就放棄了對(duì)他們的培養(yǎng)。渴望進(jìn)步、渴望成才、渴望發(fā)展是絕大多數(shù)士官的需求，對(duì)于轉(zhuǎn)了士官后還想提干、報(bào)考軍校、立功受獎(jiǎng)等愿望，除了從思想上多做正面引導(dǎo)外，還要積極為他們創(chuàng)造條件。同時(shí)，要尊重他們的物質(zhì)利益需求，維護(hù)他們的合法權(quán)益，對(duì)政策不允許、規(guī)定限制和一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要講清道理，贏得士官理解，使他們主動(dòng)把精力轉(zhuǎn)化到工作上來(lái)，自覺(jué)服從管理。總之，高級(jí)士官教育管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的工作，需要我們積極地在實(shí)踐過(guò)程中不斷的探索。只有充分認(rèn)識(shí)高級(jí)士官隊(duì)伍的重要地位和作用，增強(qiáng)做好高級(jí)士官工作的責(zé)任感和緊迫感，從加強(qiáng)教育，打牢高級(jí)士官的思想基礎(chǔ)，加大對(duì)高級(jí)士官隊(duì)伍的管理力度，充分發(fā)揮高級(jí)士官的工作主動(dòng)性，從努力提高高級(jí)士官隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，才能使高級(jí)士官隊(duì)伍始終保持應(yīng)有的生機(jī)和活力。

當(dāng)然，我們廣大官兵一定要端正態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，努力探索當(dāng)前由于形勢(shì)變化給部隊(duì)管理帶來(lái)的新問(wèn)題和新困難的解決辦法，只有我們廣大官兵堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去刻苦努力、頑強(qiáng)拼搏，我們的部隊(duì)管理工作才會(huì)出現(xiàn)新的進(jìn)步，進(jìn)而推動(dòng)部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

第三篇：新形勢(shì)下農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

新形勢(shì)下農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

農(nóng)村黨員在各個(gè)歷史時(shí)期，都較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，為農(nóng)村的改革建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。今天，我們面臨著建設(shè)富裕民主文明的社會(huì)主義新農(nóng)村這一光榮而艱巨的任務(wù)。農(nóng)村黨員要肩負(fù)起歷史的重任，站在時(shí)代的前列，就要在促進(jìn)改革開放，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用，具體的說(shuō)，應(yīng)該在以下幾個(gè)方面發(fā)揮模范作用。

1、做努力學(xué)習(xí)，解放思想的模范。農(nóng)村黨員要帶頭學(xué)政治理論、文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要不斷解放思想，更新觀念，破除小農(nóng)意識(shí)，克服小富即安的思想，樹立商品生產(chǎn)觀念和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型農(nóng)民的榜樣。

2、做執(zhí)行黨的農(nóng)村政策的模范。要努力學(xué)習(xí)和掌握黨的農(nóng)村政策的自主要內(nèi)容和基本要求，增強(qiáng)政策觀念，提高執(zhí)行黨的政策的自覺(jué)性。凡是黨的政策要求農(nóng)民做到的，黨員要首先做到，并領(lǐng)好頭、帶好路；凡是黨的政策要求不應(yīng)該做的，黨員要帶頭不做，并管好家庭成員、做好群眾的工作。要學(xué)會(huì)用黨的政策武裝群眾、引導(dǎo)群眾和團(tuán)結(jié)群眾。

3、做帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的模范。農(nóng)村黨員要以實(shí)現(xiàn)

共同富裕為己任，正確處理自己富與帶領(lǐng)群眾富的關(guān)系。要帶領(lǐng)群眾從本地實(shí)際出發(fā)，照準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，即要帶頭勤勞致富，又要帶頭扶持和幫助群眾致富，還要帶領(lǐng)群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，完善社會(huì)主義服務(wù)體系，推廣、普及科學(xué)技術(shù)。盡自己的一切努力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

4、做密切聯(lián)系群眾的模范。要牢固樹立群眾觀念，相信和依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要通過(guò)多種途徑和形式，把黨的方針、政策宣傳到群眾中去；把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾中去；把群眾的愿望和要求帶上來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

第四篇：新形勢(shì)下農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，××市緊密結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村黨員隊(duì)伍的新途徑、新辦法，切實(shí)增強(qiáng)了農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

明確“一項(xiàng)責(zé)任”。我市把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將發(fā)展黨員工作列入黨建工作進(jìn)行考核。一是建立責(zé)任制，明確責(zé)任人。建立了

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、黨（總）支部?jī)杉?jí)黨組織抓發(fā)展黨員的責(zé)任制，明確書記為第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，做到用責(zé)任制管責(zé)任人，靠責(zé)任人帶一班人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局；二是抓好督查關(guān)，落實(shí)責(zé)任制。市委把黨員發(fā)展工作列入農(nóng)村“三個(gè)文明”考核和黨員“雙目標(biāo)”考核的重要內(nèi)容之一，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委定期對(duì)村黨（總）支部發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行督促檢查，每半年向市委組織部匯報(bào)一次工作情況。市委組織部定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出整改意見，并在年底對(duì)基層黨組織工作落實(shí)情況進(jìn)行考核，切實(shí)使文秘雜燴網(wǎng)農(nóng)村黨員發(fā)展工作落到實(shí)處。

抓實(shí)“兩支隊(duì)伍”。為確保新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，我市堅(jiān)持從提升入黨積極分子和預(yù)備黨員兩支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)出發(fā)，著力抓好農(nóng)村黨員源頭工程。一是抓實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。積極向農(nóng)村群眾宣傳黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作舉措，吸引政治素質(zhì)好、文化程度較高的優(yōu)秀青年農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工返村創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等先進(jìn)分子積極向黨組織靠攏；重視發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，指導(dǎo)團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子，保證新鮮血液源源不斷地注入黨組織。二是抓實(shí)預(yù)備黨員隊(duì)伍的教育管理。各級(jí)黨組織根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，通過(guò)撰寫黨性分析材料、開展服務(wù)承諾、過(guò)組織生活、短期知識(shí)培訓(xùn)等形式，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和怎樣做一個(gè)合格黨員等方面的教育，使其增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和加強(qiáng)黨性鍛煉；通過(guò)給預(yù)備黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高他們的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

把好“三個(gè)入口關(guān)”。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作，我市認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的“三個(gè)入口關(guān)”，切實(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村黨員工作。一是把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，在認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察的基礎(chǔ)上，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，堅(jiān)決懲處發(fā)展黨員中不正之風(fēng)，確保黨性強(qiáng)、品行正、結(jié)構(gòu)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。二是把好程序關(guān)。嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格程序和把關(guān)。在發(fā)展黨員過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的，按照責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是過(guò)好民主關(guān)。注重從制度建設(shè)上加強(qiáng)對(duì)發(fā)展農(nóng)村黨員的管理工作，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員票決制、發(fā)展黨員征求意見制、發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員預(yù)審制等制度，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度和透明度，提高新黨員的群眾公認(rèn)度。

注重“四個(gè)結(jié)合”。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，將農(nóng)村黨員發(fā)展工作與當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是注重與“三培養(yǎng)”措施結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀致富能手中培養(yǎng)黨員。實(shí)施“云嶺先鋒”工程以來(lái)，我市共有1279名致富能手被培養(yǎng)為黨員，成為了新農(nóng)村建設(shè)路上帶動(dòng)農(nóng)民致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”。二是注重與黨員素質(zhì)提升工程結(jié)合起來(lái)。在開展入黨積極分子培訓(xùn)，強(qiáng)化理論教育的同時(shí)，注重加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)了入黨積極分子的政治和理論素質(zhì)。三是注重與黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)。通過(guò)推行服務(wù)承諾、開展“增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，積極營(yíng)造黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的良好氛圍，切實(shí)引導(dǎo)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在新農(nóng)村建設(shè)中樹好形象、當(dāng)好表率、做出貢獻(xiàn)。四是注重與全市中心工作結(jié)合起來(lái)。圍繞“整治海西保護(hù)田園風(fēng)光”等重點(diǎn)工作，加大宣傳力度，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員和入黨積極分子的大局意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。通過(guò)定期考察，切實(shí)將那些圍繞中心，顧全大局，起好帶頭作用的農(nóng)民先進(jìn)分子發(fā)展為共產(chǎn)黨員，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力。

第五篇：專題黨課-貫徹全面從嚴(yán)治黨要求抓好新形勢(shì)下的農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)

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貫徹全面從嚴(yán)治黨要求

抓好新形勢(shì)下的農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)

今天舉辦這次培訓(xùn)班，主要是對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)。近年來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，中央和省、市、縣各級(jí)對(duì)黨員培訓(xùn)越來(lái)越重視，特別是農(nóng)村基層黨員的培訓(xùn)。今天，主要與大家一塊探討一下新形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍更好的發(fā)揮作用。

一、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是什么

從目前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的總體狀況來(lái)看，其主流是好的、素質(zhì)是高的。集中體現(xiàn)在：絕大多數(shù)農(nóng)村黨員能夠講黨性原則、講組織紀(jì)律，能夠按照各級(jí)黨組織的指示、要求，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾貫徹落實(shí)黨和國(guó)家在農(nóng)村基層的各項(xiàng)路線方針政策決策，為推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定發(fā)揮了先鋒模范作用。但也要實(shí)事求是地看到，目前我們農(nóng)村黨員仍有許多不相適應(yīng)的地方，在少數(shù)農(nóng)村黨員身上還程度不同地存在著一些不容忽視的問(wèn)題。歸納起來(lái)有“六不”：

一是政治信仰不堅(jiān)。

突出表現(xiàn)在：部分農(nóng)民黨員放松了對(duì)自己的要求，政治信仰動(dòng)搖、理想信念喪失，出現(xiàn)了思想困惑和信仰危機(jī)，有的黨員甚至出現(xiàn)了信教的問(wèn)題；在農(nóng)村黨員中，有的對(duì)黨和政府失去信任。比如，面對(duì)一些領(lǐng)域出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題，不僅有部分群眾，而且也有不少農(nóng)民黨員存在一定的信任、信心危機(jī)。這說(shuō)明一些黨員對(duì)我們黨的自我糾錯(cuò)能力信心不足。應(yīng)當(dāng)看到，黨的十八大以來(lái)，黨中央以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，已經(jīng)在全社會(huì)凝聚起了推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。每名黨員都要堅(jiān)定不移的跟黨走，與黨中央保持高度一致。

二是組織觀念不強(qiáng)。

有的農(nóng)村黨員組織紀(jì)律觀念淡薄，無(wú)政府主義、分散主義和自由主義，各行其是等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村基層的路線方針政策以及各級(jí)黨組織的決策決議決定，合意的就執(zhí)行、不合意的就我行我素，甚至搞上有政策、下有對(duì)策；對(duì)黨組織分配的工作、交代的任務(wù)，好干的就干、不好干的就繞著走，不服從組織的管理和監(jiān)督；還有個(gè)別黨員不講組織原則、不講上下關(guān)系，有問(wèn)題不逐級(jí)向組織如實(shí)反映，而是私底下搞小動(dòng)作，甚至帶頭越級(jí)上訪。更有甚者，因忙于“耕田、賺錢”，沒(méi)有正當(dāng)理由，長(zhǎng)期不參加黨的活動(dòng)、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、不接受黨組織分配的任務(wù)，成了名副其實(shí)的“三不黨員”。有的甚至連“三會(huì)一課”（支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課）、組織生活都不參加，組織觀念的確有所淡化。

三是群眾觀點(diǎn)不牢。

有的農(nóng)村黨員在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的不斷沖擊下，受拜金主義、利己主義和個(gè)人主義、享樂(lè)主義的消極影響，淡忘了黨的宗旨。對(duì)黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，只是作為口號(hào)表表態(tài)、發(fā)發(fā)言而已，而在實(shí)際操作之中早已把它拋到九霄云外。突出表現(xiàn)在：我們少數(shù)農(nóng)民黨員只顧自己發(fā)財(cái)，不關(guān)心群眾冷暖疾苦、不熱心集體公益事業(yè)，始終抱著“各種各的田，各賺各的錢；每月繳上兩毛錢，無(wú)所謂黨員不黨員”的錯(cuò)誤態(tài)度，甚至還有個(gè)別黨員因私利作怪，不愿公開自己的黨員身份，甘當(dāng)“地下黨員”。在他們心目中，“黨票不如鈔票”，把自己混同于一般百姓，甚至落在普通群眾后面，缺乏做黨員應(yīng)有的榮譽(yù)感和責(zé)任感。有的甚至為了一己之私利，不惜喪失黨性原則，不惜丟掉人格尊嚴(yán)，不惜損害群眾利益。

四是思想作風(fēng)不硬。

有的農(nóng)村黨員純粹把入黨作為個(gè)人日后升官發(fā)財(cái)、撈取私利的一種“政治資本”，入黨之后忘記了自己入黨之前、入黨之時(shí)的誓言、諾言，甚至放棄了做人處事應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)和原則，做人是“好”字當(dāng)頭，“你好我好大家都好”；處事是“我”字為要，“一切以我為中心”。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活當(dāng)中，一旦遇到困難和麻煩、問(wèn)題和矛盾時(shí)，能推則推、能躲則躲，生怕得罪人、不敢較真碰硬，始終充當(dāng)著“老好人”的角色。面對(duì)不公平、不公正、不合理的行為和現(xiàn)象，不敢去辯論、去抵制、去斗爭(zhēng)。有的甚至“面對(duì)社會(huì)黑暗習(xí)以為常，面對(duì)歪風(fēng)邪氣熟視無(wú)睹”，抑或“睜一只眼，閉一只眼”。比如，在村“兩委”換屆中，有的黨員明知道有的人不適合擔(dān)任支部書記，但由于怕得罪人，還是投了他的票，導(dǎo)致不勝任的人當(dāng)選，沒(méi)有正確行使黨員的權(quán)利。

五是致富本領(lǐng)不高。

有的農(nóng)村黨員發(fā)展意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)，小富即安、小成即滿，心甘情愿過(guò)“日出而作、日落而息”的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)生活，再加上受年齡、學(xué)識(shí)限制，平時(shí)又不注意學(xué)習(xí)實(shí)踐，發(fā)家致富的本領(lǐng)不高、能力不強(qiáng)、辦法不多。除了耕牛種田就是挖土種菜，此外別無(wú)它計(jì)。面對(duì)科學(xué)技術(shù)、面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)外面的精彩世界、面對(duì)社會(huì)的五光十色，有想法但無(wú)辦法，更無(wú)行動(dòng)做法，缺乏帶頭勤勞致富、科技致富，以及帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾致富奔小康的實(shí)際本領(lǐng)，根本起不到先鋒模范作用和引領(lǐng)示范作用。

六是自我要求不嚴(yán)。

有的農(nóng)村黨員平時(shí)講話做事不注意自己的身份、不注重自身的形象，把自己混同于普通平民百姓。不講黨性原則、不顧社會(huì)影響，經(jīng)常散布消極思想和落后言論，時(shí)不時(shí)參與封建迷信活動(dòng)、宗教活動(dòng)以及宗族派性活動(dòng)等非法組織活動(dòng)，打牌賭博、信神鬧鬼，請(qǐng)客送禮、鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂(lè)、貪圖安逸；個(gè)別生活腐化墮落、思想道德敗壞，假公濟(jì)私、違法亂紀(jì)，等等。比如，有的黨員明明達(dá)不到享受低保的條件，卻成了低保戶；有的村干部黨員給自己多發(fā)補(bǔ)貼；有的要群眾意思意思才給辦事。凡此種種，都是黨性不強(qiáng)、自律不嚴(yán)的表現(xiàn)，不僅嚴(yán)重?cái)牧它h的形象，而且在當(dāng)?shù)厝罕娭性斐闪藰O壞的影響。

二、如何做一名合格的農(nóng)村黨員

（一）合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)黨章和習(xí)近平總書記一系列講話要求，作為一名普通黨員，應(yīng)該做到“平常工作能夠看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)、危難之際能夠豁出來(lái)”，具體到農(nóng)村黨員，我認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)主要有五條：一是信念堅(jiān)定，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，時(shí)刻與黨中央保持一致，模范地履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；二是勤勞致富，不好逸惡勞，自己依靠勤勞致富，能夠在為群眾辦實(shí)事、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收方面做出一定貢獻(xiàn)；三是熱心服務(wù)，具有密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在村民中有一定的群眾基礎(chǔ)和威信；四是生活健康，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、倡導(dǎo)家庭美德，帶頭移風(fēng)易俗，堅(jiān)決反對(duì)大操大辦、黃賭毒等歪風(fēng)邪氣，勇于揭露各種邪教組織和破除封建迷信活動(dòng)；五是遵紀(jì)守法，具有自覺(jué)的組織紀(jì)律觀念和法制觀念，服從組織安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)村黨支部的決定、決議，出色完成村黨支部交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)模范遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和村規(guī)民約，敢于同各種違法行為作斗爭(zhēng)，無(wú)任何違法違紀(jì)行為。

（二）不合格黨員的主要表現(xiàn)。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，縣委制定了認(rèn)定不合格黨員的37條共性標(biāo)準(zhǔn)和38條個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)，其中對(duì)農(nóng)村黨員不合格黨員的個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)有13條，這里簡(jiǎn)單說(shuō)明一下。村干部黨員主要有4條：①工作作風(fēng)粗暴，遇事不同群眾商量，辦事不民主、不公開，暗箱操作。②不積極主動(dòng)參與黨支部工作，渾天熬日、不干事，甚至扯后腿。③濫用職權(quán)，為自己或親屬謀取私利。④作風(fēng)霸道，橫行鄉(xiāng)里，壓制民主，打擊報(bào)復(fù)，搞宗族派性。普通黨員主要有9條：①利用宗族勢(shì)力，制造事端，故意使絆子、添亂子，影響村內(nèi)工作正常開展。②帶頭抵制工程項(xiàng)目建設(shè)，煽動(dòng)、參與、縱容或默許親屬滋事，強(qiáng)攬工程，造成不良影響。③回村居住離退休人員中的黨員，不按時(shí)參加組織生活，不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，干涉村“兩委”工作。④借用、占用或租用村集體資產(chǎn)、資金、資源，拒不歸還或不按時(shí)交納承包費(fèi)。

⑤違反土地及建房政策。⑥不遵守村規(guī)民約。⑦外出務(wù)工、經(jīng)商6個(gè)月以內(nèi)或外出時(shí)間較長(zhǎng)，不主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，不按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想工作情況。⑧外出6個(gè)月以上，并有固定從業(yè)或居住地點(diǎn)，應(yīng)轉(zhuǎn)組織關(guān)系而長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)。⑨無(wú)故不服從流出地和流入地黨組織雙重管理。

（三）如何做一名合格的農(nóng)村黨員。

從農(nóng)村實(shí)際看，爭(zhēng)做農(nóng)村合格黨員，要從七個(gè)方面來(lái)努力，具體要做到“七個(gè)帶頭、七個(gè)增強(qiáng)”：

1、帶頭堅(jiān)定人生信仰，切實(shí)增強(qiáng)政治觀念。崇高的理想和堅(jiān)定的信仰，不僅是鼓舞人們奮力拼搏、勇往直前的力量源泉，更是一個(gè)民族振興、一個(gè)政黨不竭的精神動(dòng)力。黨的十八以來(lái)，我國(guó)改革事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段，但應(yīng)當(dāng)看到，在基層，各種矛盾交織、各種問(wèn)題叢生，更加需要我們身處基層一線的農(nóng)民黨員，提高黨性修養(yǎng)、踐行入黨誓詞，牢固樹立奮力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想、始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義必然實(shí)現(xiàn)的政治信念。

這里還要強(qiáng)調(diào)一下，必須認(rèn)真對(duì)待和解決好黨員信教的問(wèn)題。目前，農(nóng)村群眾信教的人群在增多，也不排除有個(gè)別黨員有信教的情況。我們黨明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員不得信仰宗教，不能參加宗教活動(dòng)。黨員信教和參加宗教活動(dòng)，不僅僅是黨員個(gè)人的信仰問(wèn)題，而且是一個(gè)事關(guān)我們黨的形象的政治問(wèn)題。農(nóng)村黨員本該在群眾中起模范帶頭作用，如果信仰宗教，其誤導(dǎo)作用往往比一般群眾更大，這不僅會(huì)降低黨在群眾中的威信，甚至助長(zhǎng)宗教狂熱，導(dǎo)致宗教勢(shì)力的蔓延。

2、帶頭提高思想覺(jué)悟，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念。黨的組織制度在《黨章》中有明確規(guī)定：“黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。”于此可見，作為一名新時(shí)期合格的農(nóng)村黨員，無(wú)論在什么時(shí)候、什么情況之下，理應(yīng)時(shí)刻注重提高思想覺(jué)悟、不斷強(qiáng)化組織觀念，正確行使權(quán)力、履行黨員義務(wù)，妥善處理民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，始終做到在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線方針政策；無(wú)條件的服從本級(jí)黨組織的決策決議決定，堅(jiān)決擁護(hù)村“兩委”的工作，積極完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。如果連這一點(diǎn)都做不到、做不好，一切都是空話、假話，更談不上是一個(gè)合格的農(nóng)民黨員。

3、帶頭牢記黨的宗旨，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念。《黨章》強(qiáng)調(diào)指出，無(wú)論有無(wú)職務(wù)、職務(wù)高低，無(wú)論身處何地、從事何種職業(yè)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，必須全心全意為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量黨員干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于我們身處和平時(shí)代的農(nóng)村黨員來(lái)說(shuō)，要牢記并踐行這一宗旨，就是平時(shí)說(shuō)話做事，一定要講黨性、憑德性。在實(shí)際工作當(dāng)中，一方面，要想群眾之所不能想的事。就是要站在普通群眾的位置上來(lái)分析思考問(wèn)題、理解支持村“兩委”的工作，但千萬(wàn)不能因維護(hù)少數(shù)群眾的非法利益而當(dāng)群眾的“尾巴”、拖群眾的“后腿”。另一方面，要做群眾之所不能做的事。就是要在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，盡力所能及地幫助當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難、帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)家致富，但千萬(wàn)不能“化公為私、假公濟(jì)私”。

4、帶頭致富帶富，切實(shí)增強(qiáng)市場(chǎng)觀念。目前農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，主要體現(xiàn)在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富上。“自己富了不算富，帶領(lǐng)群眾共同富裕才算富”。會(huì)不會(huì)、能不能帶領(lǐng)群眾致富，在很大程度上決定著農(nóng)村黨員在群眾中的威信高低。目前，農(nóng)村黨員中有“兩種人”，一種是“富了不帶富”。這種人有經(jīng)濟(jì)頭腦，很會(huì)算計(jì)，但只關(guān)心個(gè)人的利益，從不關(guān)心集體和群眾的利益，不愿意操心帶領(lǐng)群眾致富，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神。甚至有的認(rèn)為“有錢能使鬼推磨”，每逢換屆，送錢送煙拉選票，彎門邪道跑官當(dāng)。這種人沒(méi)有群眾威信，別說(shuō)當(dāng)不了干部，就是當(dāng)了干部也遲早會(huì)被群眾“轟”下臺(tái)的。另一種是“不富忌人富”。這種人包括部分干部在內(nèi)，心胸狹窄，忌賢妒能，自己掛著黨員的名，沒(méi)本事富起來(lái)，怕別人富了，對(duì)自己不利。有些群眾致富“能手”經(jīng)過(guò)多年的闖蕩，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、有致富門路、也有資金、有信息，村里修路、打井、修渠都積極捐款，為村、為群眾辦了不少實(shí)事、好事。我們就是要重點(diǎn)培養(yǎng)這種人。而有的黨員，包括干部，說(shuō)三道四，處處設(shè)卡，不給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，反而扼殺他們的積極性。特別在入黨這個(gè)問(wèn)題表現(xiàn)的十分突出，當(dāng)“幕后殺手”，硬是把他們拒之門外。長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，自己當(dāng)支部書記，但是管的黨員全部是一些老弱病殘，我們常說(shuō)強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，試想你作為支部書記你下面的黨員都是些老弱病殘你也強(qiáng)不到哪里。如何帶領(lǐng)群眾致富？我認(rèn)為要做到三點(diǎn)。一是富了不忘眾鄉(xiāng)親。不管黨員，還是群眾，自己富了都不能忘了回報(bào)社會(huì)，要想想怎樣帶動(dòng)大家富起來(lái)。特別是黨員，要充分發(fā)揮自己的政治組織優(yōu)勢(shì)，制定規(guī)劃，確定目標(biāo)，努力帶領(lǐng)群眾致富。二是領(lǐng)著群眾闖市場(chǎng)。農(nóng)村黨員要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會(huì)捕捉準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息，搞好信息咨詢，積極幫助農(nóng)民開拓市場(chǎng)，切實(shí)解決好一家一戶辦不了、辦不好的事情。三是多為群眾解難題。農(nóng)民在致富中，會(huì)遇到這樣那樣的難題，如資金、技術(shù)、場(chǎng)地、銷售等。對(duì)此，致富黨員、村干部要積極幫助解決。

5、帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，就不成方圓。”國(guó)有國(guó)法、黨有黨紀(jì)、家有家規(guī)。《黨章》明確規(guī)定：“黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。作為普通公民，必須遵守國(guó)法，而作為黨員，還要遵守黨紀(jì)。這就意味著，作為一名黨員，一方面，違法的事絕不能做，不僅不能做，還要帶頭模范遵守法律。黨的四中全會(huì)專題研究了依法治國(guó)問(wèn)題，這在黨的歷史上尚屬首次。每名黨員都要貫徹四中全會(huì)精神，做遵守法律的模范。另一方面，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，違紀(jì)的事也不能做。普通群眾只要不違法的事就可以做，但是黨員不可以。比如，村里組織開會(huì)，村民有事可以不去，但黨員無(wú)故不參加就違反了黨的紀(jì)律，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)故不參加組織生活、不交納黨費(fèi)，不僅會(huì)受到紀(jì)律處分，甚至視為自動(dòng)脫黨，會(huì)被勸退、除名。再比如，普通村民如果有違背黨的路線方針政策的言行，影響可能較小；但是黨員如果有類似的言行，就違反了黨的紀(jì)律，是不能允許的，黨組織就要對(duì)其批評(píng)教育。作為黨員，不僅不能有類似的言行，還要做好宣傳工作，把群眾引導(dǎo)到正確的認(rèn)識(shí)上來(lái)。

6、帶頭注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)大局觀念。“堡壘先從內(nèi)部攻破”。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，農(nóng)村黨員隊(duì)伍是“生力軍”，村兩委班子是“橋頭堡”。如果一個(gè)村“兩委”班子和黨員失去團(tuán)結(jié)，亂折騰，那么這個(gè)班子就徹底“癱”了、“亂”了，什么戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力都將消失殆盡。維護(hù)團(tuán)結(jié)是所有農(nóng)村黨員的基本職責(zé)和要求，也是上級(jí)黨組織和群眾評(píng)價(jià)考驗(yàn)每一個(gè)農(nóng)村黨員的重要依據(jù)。那么，作為一名黨員，應(yīng)怎樣維護(hù)好團(tuán)結(jié)呢？要做到四點(diǎn)：一是要服從、配合、支持村支部班子的工作。個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)是黨的組織原則，每名黨員都在支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，對(duì)村黨支部安排的工作，要自覺(jué)執(zhí)行，并做好對(duì)群眾的動(dòng)員、宣傳和解釋工作。同時(shí)，要自覺(jué)維護(hù)支部班子的權(quán)威和形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于發(fā)展的事不做。二是善于提建議。對(duì)村“兩委”工作中不完善的地方，要及時(shí)向黨組織提出來(lái)，充分發(fā)揮黨員的參政議政作用，共同推動(dòng)村里各項(xiàng)工作。特別是群眾對(duì)村班子不理解的時(shí)候，就更要發(fā)揮好參謀作用，防止出現(xiàn)信訪問(wèn)題。農(nóng)村黨員與群眾接觸得最多、最直接，可以說(shuō)是群眾心聲的“睛雨表”，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。對(duì)容易引起群眾上訪的矛盾問(wèn)題，黨員要及時(shí)向支部反映，給村里當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助解決。三是敢于說(shuō)真話。講團(tuán)結(jié)不是搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，還要堅(jiān)持黨性原則，對(duì)村班子存在的問(wèn)題，要敢于指出；對(duì)村里的歪風(fēng)邪氣，要敢于作斗爭(zhēng)。比如，對(duì)于個(gè)別亂圈亂占集體資產(chǎn)、侵害村民利益的現(xiàn)象，要敢于指出來(lái)，維護(hù)群眾利益。當(dāng)然，有意見要當(dāng)面提，有話說(shuō)在明處，不允許背地里搞小動(dòng)作。比如，個(gè)別黨員為達(dá)到自己的目的，竟然鼓動(dòng)和參與群眾上訪，在群眾身后當(dāng)“幕僚”，這種做法是極端錯(cuò)誤的。四是黨員內(nèi)部要互相關(guān)心。黨員之間也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，沒(méi)有黨員之間的團(tuán)結(jié)，就沒(méi)有干部之間的團(tuán)結(jié)，更沒(méi)有“兩委”班子的“大團(tuán)結(jié)”，如果黨員之間派系林立，互相爭(zhēng)斗，就會(huì)影響自己的進(jìn)步和發(fā)展，更會(huì)影響村集體的發(fā)展。

7、帶頭加強(qiáng)品性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)形象意識(shí)。黨的形象是一個(gè)個(gè)黨員的形象樹立起來(lái)的，群眾對(duì)黨的印象如何，是從身邊黨員的所作所為中感受到的。一個(gè)村里的黨員作用發(fā)揮得好，為群眾服務(wù)得好，群眾就認(rèn)為共產(chǎn)黨好；反之，如果黨員不為群眾服務(wù)、甚至帶頭胡作非為，群眾也會(huì)認(rèn)為共產(chǎn)黨不好。因此，每個(gè)黨員都是黨的形象的代表者，必須長(zhǎng)期加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的良好形象。關(guān)于共產(chǎn)黨員如何加強(qiáng)修養(yǎng)，劉少奇同志做過(guò)重要論述，他強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)首先是學(xué)習(xí)修養(yǎng)。作為合格的共產(chǎn)黨員，必須時(shí)刻注意帶頭學(xué)習(xí)《黨章》以及黨在各個(gè)歷史時(shí)期、社會(huì)階段的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，并以此來(lái)規(guī)范自己的言論和行為，盡量做到不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤；同時(shí)還要注意帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，不斷提高政策理論修養(yǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，切實(shí)增強(qiáng)勤勞致富、科技致富特別是帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)。其次是道德修養(yǎng)。凡是法律沒(méi)有約束的就靠道德規(guī)范來(lái)約束，一個(gè)人，平時(shí)說(shuō)話做事，一靠法律的制裁，二靠良心的譴責(zé)，三靠道德的約束。中華民族有著許多傳統(tǒng)的美德，如為人正直、待人謙遜，心胸開闊、襟懷坦白，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家，誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，先人后己、助人為樂(lè)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，身先士卒、見義勇為，破舊立新、移風(fēng)易俗，辦事公道、克己奉公，等等，都是千百年來(lái)形成并流傳下來(lái)的優(yōu)良品德，作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)始終具備并帶頭發(fā)揚(yáng)光大。

同志們，做一名合格的黨員并不容易，大家要始終牢固樹立吃苦在前、享受在后，不同別人計(jì)較享受的優(yōu)劣，而同別人比較革命工作的多少和艱苦奮斗的精神的人生觀和價(jià)值觀。只有這樣，才會(huì)贏得當(dāng)?shù)厝罕姷馁澴u(yù)和認(rèn)可，也才會(huì)無(wú)愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號(hào)。