第一篇：2011青年工作要點

2011年全省共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會、共青團十六屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞“十二五”規劃發展目標，始終堅持貢獻追求，心無旁騖創先爭優，全面履行共青團四項基本職能，團結帶領全省廣大團員青年在富民強省建設的偉大實踐中貢獻力量，不斷開創陜西共青團工作的新局面。

一、堅持黨群共建，扎實推進共青團創先爭優活動

牢牢把握黨群共建要求和“擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、發揮帶頭作用”主題，加強組織領導和分類指導，把共青團創先爭優活動引向深入。

1、廣泛實施創先爭優承諾制。深入動員基層團組織和廣大團員，圍繞服務黨政大局、解決團的建設和工作中的突出問題、做好本職工作，廣泛開展公開承諾、扎實踐諾和上下評議，增強活動的普遍性，激發基層團組織、廣大團員的積極性和創造性，活躍基層組織，服務中心工作。

2、加強對基層活動的指導和支持。建立省、市（區）、縣（市、區）團的機關領導干部創先爭優基層聯系點制度、工作點評制度，指導基層把握活動的方向和重點，解決活動存在的問題，培育先進典型。整合團內資源，動員社會力量，在經費、物資、人力、項目等方面支持基層，做好選派高校團干部到縣級團委掛職工作，建立高校與地方團委的交流合作機制。

3、選樹和宣傳一批先進典型。開展“尋找身邊的青春榜樣”活動，做好先進基層團組織、團干部和各類優秀青少年典型的評選表彰工作。充分運用各種媒體，通過青少年喜聞樂見的方式，廣泛宣傳先進典型的事跡，發揮典型的示范帶動作用。

4、加強團干部黨性鍛煉和作風建設。加強對重要決策部署的督導檢查，完善和實施好直屬團組織述職制度，教育團干部牢記黨的宗旨和使命、繼承和發揚黨的優良傳統、嚴格執行民主集中制、切實廉潔自律。圍繞青年群眾工作的重點、難點問題，深入基層、問計青年，扎實開展調查研究，形成對實踐有指導意義的調研成果。深化“青春在學習中成長”學習型團組織創建活動。

二、堅持用社會主義核心價值體系教育引導青少年，不斷增強思想政治教育的針對性、普遍性和實效性

突出“永遠跟黨走”主題，深入開展豐富多彩的主題教育實踐活動，全面開展分類引導青年工作。

1、廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為契機，通過組織尋訪革命舊址、經典誦讀、知識競賽、征文比賽等形式，教育引導青少年堅定理想信念。推進青年馬克思主義者培養工程，以大學生為重點，培養大學生骨干12500名；發揮青聯組織作用，在青年知識分子中開展中國特色社會主義理論教育。開展“紅領巾心向黨”活動，推廣“紅領巾大講堂”，灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。

2、深入開展“我與祖國共奮進”主題實踐活動。加強形勢政策教育，大力宣講“十一五”成就、“十二五”藍圖，加深團員青年對我省“十二五”發展的主題主線、目標任務和重大舉措的理解。深化“邁入青春門、走好成人路”、“三秦雛鷹展翅、爭當四好少年”實踐教育活動，增強中小學生的愛國情感、公民意識和社會責任感。組織青聯委員深入基層開展“知國情、擔責任”主題實踐活動。

3、全面推進分類引導青年工作。抓好團中央《青年思想引導大綱》學習宣講，制定全省各級團組織開展分類引導青年工作實施方案，編印省、市兩級和高校、企業系統《青年思想引導大綱》，并著力抓好實施。加強青年思想狀況調查研究，加強對國內外重大事件背景下青年思想動態的趨勢性分析，不斷完善學生思想狀況調查體系，準確把握青少年中帶有傾向性、苗頭性的思想問題，做好信息報送、矛盾調處、情緒疏導等工作。

4、不斷加強團屬教育陣地建設。認真抓好為未成年人辦實事工作，積極爭取專項經費，支持未成年人活動場所建設，進一步加強團屬未成年人活動場所的管理。強化團建帶隊建，加強少先隊基層組織建設和輔導員隊伍建設，開展“紅旗大（中）隊”創建活動。充分利用好新興媒體，不斷創新未成年人思想道德教育方式方法。辦好團屬媒體，加強陜西共青團網站的維護管理，不斷提高《當代青年》、《少年月刊》、《陜西青年工作》等團屬期刊的辦刊質量。

三、堅持服務全省大局，團結帶領廣大團員青年在“十二五”開局之年建功立業 圍繞黨政工作大局，以服務關天經濟區建設為重點，充分調動、發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為促進全省經濟綜合實力上臺階、人民生活水平和質量上臺階、生態環境保護上臺階做出新的貢獻。

1、積極服務經濟發展方式轉變。深入推進陜西青年科技創新行動，加強青年科技工作者聯絡、動員、培訓，促進青年科研成果交流、合作與轉化，積極發現、培養、凝聚和舉薦青年科技人才。舉辦第七屆“挑戰杯”陜西大學生課外學術科技作品競賽、第六屆“知識產權杯”陜西大學生工業設計大賽。

2、努力促進經濟平穩較快發展。大力培養農村青年“領頭雁”，省級示范培訓1800人次，帶動培養一大批有文化、懂技術、會經營的新型青年農民和致富帶頭人，促進現代農業發展和新農村建設。深入實施青工技能振興計劃，深化青年文明號、青年安全生產示范崗、青年節能減排等活動，動員青年職工立足崗位提高素質、爭創一流，在推進經濟結構調整、發展戰略性新興產業中發揮應有作用。舉辦2011年陜西省青年職業技能大賽。

3、積極投身生態文明建設。以西安世園會為契機，廣泛組織開展“青年文明號服務世園行動”、“世園會大學生演出季”、“百名大學生村官進世園”等保護母親河、共迎世園會系列宣傳實踐活動。做好13000名世園會志愿者選拔、培訓和上崗服務管理工作。組織好世園會期間中外青年友好交往。加強青少年環保隊伍建設，開展陜西省首屆“母親河”獎評選，推進青少年綠色家園建設。

4、努力維護社會和諧穩定。組織青年積極參與扶貧開發，繼續實施大學生志愿服務西部計劃，開展大學生暑期“三下鄉”活動，做大做強鄉村希望衛生室項目，扎實推進希望小學建設，促進城鄉協調發展。不斷深化青年志愿者行動，大力宣傳《陜西省志愿服務促進條例》，加強縣級志愿服務體系建設，全省注冊志愿者總數達到30萬人，組織青年積極投身搶險救災、大型賽會等領域的志愿服務。開展青聯委員“與關愛同行”系列活動，深入基層開展慰問和服務。繼續開展好農村青年文化節活動。協助做好青年學生穩定工作。

四、堅持維護核心需求和根本利益，不斷提升服務青年的能力和水平

深入實施青年“雙就業”示范工程，加大青年就業創業扶持力度，維護好青少年合法權益，全力服務青年成長成才。

1、全力促進青年就業。加強青年就業創業見習基地的建設和管理，建立更多高質量的見習基地，拓展見習基地與青年聯系的路徑，推行見習證制度，提高見習上崗率和見習后錄用率。深入實施進城青年農民工“訂單式”技能培訓。多渠道為青年提供就業信息，促進青年轉移就業。

2、大力扶持青年創業。抓住高校畢業生創業優惠政策出臺的契機，開展“創業英雄進校園”、“青聯委員青春導航”等活動，幫助青年學生接觸企業、了解社會，推動高校畢業生自主創業。開展好促進農村青年創業就業系列行動。鞏固與金融機構的合作，不斷創新擔保形式，努力爭取優惠政策，擴大青年創業小額貸款的覆蓋面和規模。繼續做好大學生村官的聯系、服務和創業幫扶。開展第六屆陜西省青年創業獎評選活動。

3、切實服務困難青少年群體。拓寬籌資渠道，籌備建立陜西省青少年發展基金會。啟動“希望工程音樂年”，援建希望工程音樂教室。實施圓夢牽手行動，幫助貧困大學新生順利入學。深化少先隊“手拉手”活動。全面推進關愛農民工子女志愿服務行動，圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等重點內容，建立結對幫扶、接力援助機制。

4、維護好青少年合法權益。以“新生代農民工的社會融入”為主題，不斷深化省、市、縣三級普遍開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。組織好“青少年法制宣傳教育周”活動，命名一批“預防青少年違法犯罪教育基地”，加強對重點青少年群體的幫教，繼續推廣“青春驛站”工作模式，做好預防青少年違法犯罪工作。深化“青少年維權崗”創建活動，開展“青少年維權崗在行動”活動，加大維護青少年合法權益力度。繼續推進12355青少年服務臺建設。

五、堅持不斷加強團的基層組織建設，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎

緊緊依靠“黨建帶團建”，不遺余力地推進團的基層橋頭堡建設，進一步加強“兩新”組織、外出務工青年群體團建，完善團的基層組織體系，加強團的基礎工作，提升基層工作活力。

1、加強新形勢下基層“黨建帶團建”工作。切實貫徹落實好全國基層“黨建帶團建”座談會精神，結合實際，研究制定我省《關于加強新形勢下基層“黨建帶團建”工作的意見》，指導各市縣、各系統修訂完善“黨建帶團建”工作政策制度措施，不斷推動基層團建與基層黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。

2、努力把團的基層橋頭堡推進到鄉鎮、街道。全面落實全省農村“黨建帶團建”現場會要求，加強鄉鎮、街道團的委員會建設，力爭年底前在所有符合條件的鄉鎮、街道完成團的委員會“1＋1＋X”配備模式。結合農村基層黨組織換屆，積極推動團組織換屆工作；重視發揮農村希望衛生室在村級團建中的積極作用。啟動農村團建規范化建設試點，創建一批團建示范縣（市、區）、示范鄉鎮（街道）和示范村（社區）。

3、進一步推進重點領域建團工作。加快非公有制經濟組織建團步伐，明確建團程序，建立團建指導員制度，全年新增非公企業團組織2000家。借助行業主管部門和行業協會力量，以農村專業合作社、律師事務所、會計事務所和非學歷教育培訓機構為重點，開展社會組織建團。深化外出務工青年群體團建工作，加強縣級團委駐省內中心城市團工委建設，重點推進交通運輸、餐飲服務、建筑建材、商貿流通等務工青年聚集行業的流動團員青年建團。鞏固和提升已建立團組織，植入共青團品牌工作，探索完善工作內容和運行機制。

4、大力加強團干部培訓。組織新任市、縣、區團委書記到中央團校培訓，分類抓好新任鄉鎮（街道）團委書記、新成立的非公企業團組織負責人、駐外團工委書記、學校團隊干部培訓，指導市（區）團委做好村（社區）團組織主要負責人的培訓。深化團委書記講團課制度，推行優秀基層團組織負責人介紹典型經驗的做法，豐富培訓內容，提高團干部培訓工作的針對性和實效性。

5、加強團的基礎工作。堅持標準，保證質量，以中等學校為主，做好團員發展工作。建設“市級團委領導班子管理信息系統”，做好團員、團干部和團組織基本信息采集統計工作。嚴格執行團費收繳、管理和使用規定，管好用好團費。繼續做好《陜西省志·共青團志》編纂工作。

第二篇：2013年共青團和青年工作要點

XXXXXX公司

2013年共青團和青年工作要點

2013年XXXXXXXXX公司共青團和青年工作的工作要點是：全面深入貫徹落實黨的十八大和團的十七大精神，按照集團公司2013年工作會議、黨建工作會議和中央企業團工委部署，以服務企業發展、服務青年成長成才為主線，以“貼實際、好操作、見實效”為總體要求，著力構建青年成長成才十大機制，著力開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動，團結和帶領廣大團員青年崗位成長創造價值，為促進公司完成2013年工作任務作出積極貢獻。

一、以學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神為主線，進一步加強團青思想教育工作

1.以黨的十八大精神為指引，結合青年員工的工作特點，采取豐富有效的形式，重點以開展“青春〃勵志 獻禮十八大”主題團日活動為抓手，組織開展黨的十八大精神宣傳貫徹活動，把學習宣貫落到實處。

2.以“信仰、信念、信心”為主題，以“五四”、“七一”、“十一”等重大節日為契機，緊密圍繞公司發展目標，組織團員青年積極參與“三信”大討論和主題征文活動，增強團員青年對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

3.充分利用論壇、微博等媒體，結合公司青年員工實際工作，集中開展主題突出、特點鮮明的教育活動，增強宣傳貫徹黨的十八大和團十七大精神的力度，發揮團組織的自

身優勢，努力引導團員青年在各自崗位上建功立業，切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用，為公司的發展做出共青團組織應有的貢獻。

二、以推進青年成才機制建設為重點，繼續做好“雙推”工作

4.按照《集團公司引導青年工作手冊》要求，保證引導青年工作深入持續開展并取得實效。認真做好分類統計匯總工作，完善公司青年人才庫，便于培育青年成長成才和“雙推”工作的有力開展。

5.注重青年人才的選拔、培養和使用，為廣大青年員工立足崗位成長、成才搭建舞臺、提供機會。

6.深化“推優入黨”工作，探索開展“推優深造”工作，組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相結合，積極為黨組織發展輸送新鮮血液，為公司發展貢獻力量。

三、以主題實踐活動為抓手，促進團青工作服務大局

7.開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動，在企業優化發展、創新創效、節能降耗、管理提升等重點工作中，組織帶領青年更新觀念、挖掘潛力、沖鋒在前、創造價值，以“號手崗隊”等“青”字號活動為主要載體，切實推動“雙增長雙突破”目標的順利完成。

8.繼續開展“管理提升、青年先行”主題活動，引導帶領青年立足崗位提升技能技術和管理水平。

9.深入開展“一團一品”工作。結合公司特點，深入創建有影響、見實效的品牌活動，推動 “一團一品”工作機制的建立完善。

四、以“映山紅”愛心助學行動為契機，積極推進青年志愿者服務。

10.進一步深化“映山紅”青年志愿者行動，與“郭明義愛心團隊”活動有效結合，以關愛農民工子女為重點，扎實推進“映山紅”愛心助學行動，開展形式多樣的志愿活動。提高“映山紅”愛心助學行動的社會影響力，11.繼續圍繞公司重大活動開展青年志愿者服務活動，組織服務隊伍，建立健全工作制度，增強青年職工的凝聚力與向心力，展示青年志愿者風采。

12.大力弘揚雷鋒精神，努力學習雷鋒的敬業奉獻精神，為青年職工搭建志愿服務平臺，打造青年志愿者風采，樹立社會主義道德新風尚。

五、以思想政治工作為有效途徑，加強對團員青年的人文關懷

13.完善青年職工思想狀況分析制度，發揮聯系青年的橋梁和紐帶作用。通過與黨政組織的交流，把握青年職工的思想動態，協調解決青年成長中的突出問題。

14.探索更多途徑與形式，加強團組織與青年的溝通交流，增強企業凝聚力。利用新興媒體優勢，通過QQ群、微博、微信等方式，為廣大團員青年提供交流平臺，積極開展

青年聯誼活動，把握公司青年心理變化，傾聽團員青年的根本訴求。

15.以青年現實需要為出發點，有針對性地開展文化娛樂活動。通過多姿多彩的文娛活動，豐富團員青年的精神文化生活，展現公司團員青年健康自信的精神風貌，促進企業與青年實現共同發展。

16.探索多種模式，促進青年員工身心發展。增強青年職工科學文化素質，提高團員青年文化修養，提升公司職工綜合能力。通過開展員工喜聞樂見的體育活動，強健團員青年體魄，保證員工身體素質，保持心理健康，提高工作效率。

六、以宣貫企業文化為落腳點，大力推進青年價值引導工作

17.充分發揮團員青年在文化建設中的生力軍作用，推動企業文化宣傳貫徹的進行。開展企業文化“學、講、建”系列活動，積極弘揚“勤勉奉獻、嚴謹高效、銳意創新、和諧共贏”的企業精神，加快培育“人、誠、和、實、優”的五元核心價值觀，積極倡導健康向上的工作態度和生活方式，引導青年成為優秀企業文化的學習者、踐行者、推動者。

18.營造文明辦公新風尚。以建設文明、節約、高效型機關為指導，以辦公大樓搬遷為契機，發布“做文明有禮的成套人”倡議書，開展“文明單位”和“文明之星”評比活動，提升青年職工職業形象，為企業發展營造良好環境。

19.加強企業形象宣傳工作。積極向集團公司政工網、映山紅助學網和中央企業青年網投稿，推動企業品牌建設，傳播品牌文化，提升企業形象。

第三篇：共青團和青年工作要點(定稿)

2010年共青團和青年工作的指導思想是：以科學發展觀為統領，著眼于服務全行大局，以加強青年組織自身建設為前提，以創新青年活動和凝聚方式為重點，以青年品牌化活動為載體，把培養青年優秀人才和推動青年工作結合起來，把青年人才、青年文明、青年文化、青年創新、青年創效等五個方面的工作聯系起來，全面提高共青團組織的領導和服務水平，團結帶領廣大團員青年為推進我行業務發展，加強企業文化建設，實現“發展優化年”目標做出新貢獻。

一、進一步加強組織建設，建立健全青年工作體系

充分貫徹落實團中央和總省行關于加強共青團自身建設，確保實現“兩個覆蓋”的總體要求，進一步整合團內資源，加強渠道建設和管理，以各級團組織為核心，以各類青年自發活動小組為依托，完善青年組織建設，提升團組織的凝聚力和戰斗力。

1.開展全團調研，進一步掌握全轄團組織體系、團組織活動和團員隊伍的實際狀況，深入了解團員青年的普遍愿望和共同訴求；

2.在依照團章指導各支部完成換屆工作的基礎上，進一步調整加強分行團委、分行本部團委及沈陽地區組織架構和力量，形成垂直領導系統團建和青年工作的決策議事機構，集中全團智慧，確保總省行和分行黨委的有關部署、決定在系統團組織內部

得到有效地貫徹落實；

3.深入了解和掌握團員青年的分布以及團組織的活動情況，根據實際需要重新劃分團組織及成員，按照團章及有關規定調整團干部，強化考核力度，導入競爭機制，并采取“請進來、走出去”等方式舉辦全轄團干部（青年文明號負責人）培訓班，幫助各級團干部增強履職能力和服務意識，提高共青團組織領導科學發展的能力，推動我行青年工作規范化、上水平。

第四篇：2011年公司共青團及青年工作要點

2011年公司共青團及青年工作要點

文章摘要： 按照融入中心，服務企業；貼近基層，服務青年的工作原則，堅持抓服務、辦實事、創品牌、促發展的工作理念，根據公司黨委和上級團委的工作要求，遵循企業運行規律，創新工作載體，發揮團組織優勢，發展共青團事業，不斷提升共青團組織的貢獻力，團結帶領廣大青

按照“融入中心，服務企業；貼近基層，服務青年”的工作原則，堅持“抓服務、辦實事、創品牌、促發展”的工作理念，根據公司黨委和上級團委的工作要求，遵循企業運行規律，創新工作載體，發揮團組織優勢，發展共青團事業，不斷提升共青團組織的貢獻力，團結帶領廣大青年職工為促進公司又好又快發展做出新貢獻。

一、深入學習貫徹科學發展觀，加強青年思想政治教育

1、抓好學習實踐科學發展觀活動，堅定青年走中國特色社會主義道路的信念。公司團委將積極組織團員青年積極學習實踐科學發展觀，以“學習實踐科學發展觀 安徽高速青年在行動”主題教育實踐活動為主線，用實踐教育的方式塑造青年：開展建言獻策、青年節約示范活動等主題教育實踐活動項目，讓團員青年在實踐中自我探索、自我發現、自我教育并從中生成情感、態度和價值觀，逐步引導團員青年培養品格、塑造道德；用企業文化的歸屬塑造青年：開展公司發展形勢報告會、新進青年員工企業文化培訓等全面推進企業青年文化建

設，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展愿景目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，努力塑造 “敬業愛崗，學習進步，求實創新，團結奉獻，追求卓越”的青年團隊精神。

2、抓好形勢任務教育，增強青年使命感和責任感。認真貫徹公司2010年工作會議精神，圍繞公司新一輪改革發展的重點難點，大力宣傳公司新一輪發展的宏偉藍圖，通過邀請專人作報告、圖片展示等形式，在青年中舉辦以“居安思危圖強大、科學發展安徽高速”為主題的形勢任務報告會。組織青年開展 “我與安徽高速共成長”的大討論活動，引導青年“知企、愛企、建企、興企”，教育青年珍惜企業來之不易的良好局面，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

3、抓好實踐創新，提高思想政治教育的針對性和實效性。針對青年思想、青工隊伍結構、青年組織形式以及青年工作中出現的新情況、新問題，特別是就團員青年普遍關心的熱點和團組織開展工作中遇到的難點問題，深入開展調查研究，完善工作對策，推動實踐創新。做好一人一事的工作，努力增強思想政治工作的針對性和實效性。在日常工作中關注青年思想動態，通過專題立項，強化日常信息溝通，準確掌握青年思想狀況，積極開展受青年歡迎的思想政治教育活動。

4、抓好文明風尚培育，塑造青年道德規范。大力弘揚社會主義榮辱觀，用社會主義核心價值體系引領青年，按照胡錦濤總書記提出的“四個新一代”要求，深化青年志愿者、青年文明號、思想道德教育等活

動，通過青年志愿者活動使青年養成良好的社會公德，通過青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。

5、抓好青年志愿者活動，推動和諧企業建設。青年志愿者服務是團組織參與和諧企業建設的基本載體和重要途徑。要進一步健全和完善志愿者的管理機制，各單位要形成相對穩定的志愿者服務隊伍，以志愿日常服務記錄、服務對象評價為主要考評依據，制定表彰激勵機制。要繼續大力實施青年志愿者義務勞動、尊老敬老、幫困助貧，義務獻血、綠化環境等方面活動，通過不斷拓寬服務領域，引導青年志愿者積極參與資源節約和生態文明建設，使青年在和諧企業建設中展示良好的精神面貌。

二、認真把握公司改革發展重點和難點，加強共青團組織服務企業能力

6、開展好政策宣傳工作。大力宣傳新形勢下切實加強“四個意識”的緊迫性和重要性。改革的措施和意義，普及精細管理、節約管理等方面的知識及相關制度要求，開展好經常性形勢任務教育，使團員青年充分認識機制創新能夠增強企業活力，結構優化能夠提高資源配置效率，從而使廣大團員青年牢固樹立憂患意識、責任意識、創新意識和節儉意識，進一步增強對公司發展的信心，提高參與工作的能力。

7、開展好建言獻策活動。面對新的形勢，組織開展好青年建言獻策

活動，及時了解青年對個人職業生涯發展、收入和工作環境等方面的意見和需求。要將青年思想狀況、工作建議和利益訴求，及時準確地向黨政領導反映，為領導決策提供依據。

8、開展好“青年文明號”創建活動。適應形勢發展要求，修改《公司青年文明號創建活動管理辦法》，完善考評、監督、管理和領導機制，進一步深化“青年文明號”創建工作，豐富“青年文明號”創建工作內涵，創新“青年文明號”創建工作思路和方法，發揮“青年文明號”在社會效益、經濟效益、人才效益等方面對企業經營發展的促進作用。繼續抓好各級“青年文明號”的創建、管理、考核工作，以“青年文明號”命名、表彰、授牌為契機，進一步加強創建活動的經驗交流，擴大影響，推動“青年文明號”創建活動的深入發展。

9、開展好“安全生產、青年爭先”主題實踐活動。圍繞加強公司安全生產管理，大力推進“安全生產、青年爭先”主題實踐活動。在團支部和班組中切實活躍此項工作，從現場安全、消防安全、交通安全、設備安全、職業健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，深入開展安全隱患自查，積極開展安全創優實踐，全面推動現代安全管理體系建設，進一步提升本質安全生產能力，努力形成青年職工全員參與、安全隱患全面排除、安全形勢全面穩定的局面。

三、切實貼近青年需求 加強共青團組織服務青年能力

10、做好培養開發青年人力資源工作。根據公司新一輪發展的人才需

求狀況，結合青年特點和具體實際，按照團結凝聚、優化配置、培養舉薦、服務成長的工作思路，大力培養開發青年人力資源，造就規模宏大的青年人才大軍，為公司發展提供源源不斷的人才支持。著眼于加強青工隊伍建設，不斷深化青工技能振興計劃。加強面向青年的職業技能鑒定，服務于青年職工晉升專業技術等級。圍繞新進青工素質培訓工作，深化“青年職業生涯導航”行動，幫助他們選擇和設計好個人職業生涯，及早融入工作環境和人文環境。協調開展好青工培訓，幫助廣大青工更新知識、拓展視野。評選表彰先進青年典型，營造青年人才成長氛圍。

11、做好推優工作。按照“雙推”工作程序、標準和“四化”要求，抓好團員大會討論、組織考查、重點培養、推前公示等工作環節的落實，有計劃地向黨組織推薦人才和入黨培養對象。加強信息收集工作，建立共青團青年人才信息庫，積極探索和實踐舉薦優秀青年人才的新方法、新途徑，促進更多更優秀的青年人才通過團組織脫穎而出。按照融入中心，服務企業；貼近基層，服務青年的工作原則，堅持抓服務、辦實事、創品牌、促發展的工作理念，根據公司黨委和上級團委的工作要求，遵循企業運行規律，創新工作載體，發揮團組織優勢，發展共青團事業，不斷提升共青團組織的貢獻力，團結帶領廣大青

12、做好青年的排憂解難工作。堅持關心困難青年，及時進行跟蹤了解，針對青年工作、學習和生活中遇到的實際困難，盡力為他們提供

幫助，共享發展成果。各級團組織要堅持不懈地做好統籌團內外各類資源，積極協調各個方面的工作，為不同青年的不同需求提供最大服務需求。特別關注青年人才的需求，發揮團組織的作用，鼓勵他們敬業愛崗，多做貢獻。

四、依靠黨建帶團建，加強團的基層組織和基礎建設

13、加強團干部隊伍建設。全面加強團干部作風建設，認真查找在少數團干部中存在的問題，以團內民主生活會等形式，開展批評與自我批評活動，并制定改進方案，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務實意識。開展“團干部素質提升計劃”，在團干部中開展學習培訓、學歷、能力提升、技能競賽等活動，加大培訓力度，豐富培訓形式，提高培訓效果。加強團干部的協管，在指導或考核所屬團組織工作時，應主動走訪所屬團組織的同級黨組織，就所協管團組織班子的配備情況和團干部工作情況進行溝通，對加強團組織班子建設提出建議。

14、加強團的基層組織建設。要針對當前新形勢下，公司團員青年結構的變化，進一步積極探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，努力擴大團組織的覆蓋面，進一步加強新建單位團的組織建設，建立團的組織，開展團的活動。要深化五四紅旗團委（總支、支部）創建工作，通過定期督查、基礎臺帳檢查、年終述職評審等形式，對所有申報五四紅旗團委單位進行全方位的考核，完善創建的復查驗收和評選表彰機制，同時進一步完善工作考核制度，建立比較規范的考

核評價機制和工作反饋機制，樹立團組織間的競爭意識，激發內在工作活力。

15、加強團的信息化建設。要適應新的形勢要求，完善共青團網站或網頁，拓展功能、豐富內容、擴大影響，利用網絡陣地，加大基層團員青年與上級團組織的聯系，增強共青團工作的針對性和有效性。要建立以團干部和青年骨干為主的網上宣傳教育隊伍，特別是發揮好網絡陣地在思想教育、組織建設中的作用，從而掌握網絡陣地的主導權。

16、加強團的外圍組織建設。以共青團為主導，順應形勢變化，推動和加強外圍組織建設，公司團委將積極探索青年工作委員會的組織建設，努力構建能夠更廣泛地覆蓋青年，更有效凝聚青年的青年組織體系。要針對青年自組織廣泛存在、自我發展的現象，深入了解、準確把握青年自組織狀況；要積極推動企業團員青年以共同興趣和需求為紐帶，廣泛建立起不同形式的青年自組織，發揮其聯系青年、服務青年的作用；要積極給予青年自組織支持，幫助其把握方向、自我完善，使其在一定程度上協助團組織做好教育青年和引導青年的工作，從而著力打造公司青年工作新體系，切實提高服務青年的針對性和實效性。

第五篇：2014年學院共青團及青年工作要點

2014年學院共青團及青年工作要點

2014年，遼寧行政學院共青團和青年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十八大和團的十七大會議精神，在學院黨委和省直團工委的領導下，服務于學院中心工作，服務于廣大團員青年，突出特色，創新活動方式，組織廣大團員青年為實現遼寧老工業基地全面振興，建設富庶文明幸福新遼寧做出新貢獻。

一、重點工作：堅持用社會主義核心價值體系引導學生，深化和創新思想引領工作

1.深入學習黨的十八大和團的十七大會議精神。通過在大學生中普遍開展理論學習、形勢政策宣講、社會實踐、社會觀察等多種形式的主題教育實踐活動，提高大學生對主流思想體系的認同程度。通過 宣講團、團校開展形勢多樣、內容豐富的學習活動，讓十八大在青年學生中入腦入心。

2.深入開展以“品讀經典，品味人生——礪心.勵志.力行”為主題，廣泛開展團員青年讀書活動。加強大學生思想道德建設，打造品牌。通過開展經典誦讀，創辦校園讀書沙龍，青年讀書社團等活動激發團員青年讀書熱情。

3.以紀念建院30周年為契機，大力開展校園文化建設。廣泛開展“我的中國夢”主題教育以及“校榮我榮，愛校建院”主題活動。開展文藝、體育、校園文化等方面活動，建設校園文化活動品牌；使青年感受建院30周年的學院發展歷程，舉辦“建院30周年師生書畫展”引導廣大團員青年在實踐中識大體、顧大局、做奉獻。

4.提高校園生活報的質量，拓寬校園生活報的視野。使校園生活報上層次，上水平。爭取校園生活報辦成能全方位反映校園師生生活狀況的報紙。

二、專項工作：統一思想、凝聚力量，切實引導團員青年在崗位建功的實踐中成長成才

5.廣泛開展大學生青年志愿者服務和諧行動。推進青年志愿活動，推行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，使廣大團員青年積極參與生態環保、法制宣傳、消防安全等社會公益活動。開展大學生 “三下鄉”暑期社會實踐活動。建立消防安全志愿者服務隊，使

志愿活動成為服務于校園中心工作的公益事業。

6.開展青年文明號創建活動，積極開展爭創“青年文明號示范崗”

活動。

7.積極開展豐富多彩的青年創業建功活動。組織開展主題鮮明、富有特色、形式活潑、內容豐富的青年崗位創業建功活動。以學習競

賽和社會實踐活動為載體，為青年學子創業提供實踐基礎。推出青年

教工特色論壇暨崗位建功競賽活動，發揮青年特長，為學生創造更廣

闊的學習機會。

三、職能工作：把握重點、體現特色，不斷加強和改進共青團和

青年工作

8.從多方位、多角度建設好校園社團，創校園文化活動的嶄新空

間。開展校園社團節，舉辦社團專場活動。讓更多的同學找到適合自

己的發展平臺。協調好社團的教室管理，爭取多方位滿足社團建設要

求，為社團尋找兼職指導教師。

9.努力做好團內“兩先兩優”的評選和團內推優工作。在團內積

極開展創先爭優，做挖掘先進集體和個人的典型事例，開展團內“兩

先兩優”及學雷鋒先進集體和個人的評選；充分舉薦優秀團員入黨，做好黨的助手和后備軍。

10．加強團組織自身建設，抓好團的基層支部建設。緊密圍繞教

學工作任務，做好新團員團籍注冊和離校團員檔案封檔工作?；鶎訄F

支部要建立較好的班團會制度。不斷提高各級團干部和青年工作者的思想理論水平和業務水平。

11.加強團干部隊伍建設，做好團干部隊伍的培訓工作。深入實

施“青年馬克思主義者培養工程”。建立院、系、班三級分層培養體

系，注重培養在校大學生與實踐能力相結合。拓展培養群體，探索將

大學生各類社團骨干納入培訓范圍，加大對團干部和青年教師的培養

力度。

附：團委2014年學生活動時間安排表

團委2014年青年教工活動時間安排表

共青團遼寧行政學院委員會遼寧行政學院青年工作委員會

共青團遼寧商貿職業學院委員會二0一四年一月十五日

院團委2014年學生活動時間安排表

三月份1.“跟著郭明義學雷鋒”系列活動3月5日——3月31日

2.“品讀經典，品味人生——礪心.勵志.力行”讀書活動3月9日——3月22日

四月份

五月份

六月份

七月份

九月份

十月份3.校園歌手大賽3月16日——3月29日 4.兩先兩優3月16日——3月29日 5.辯論賽4月1日——4月30日 6.推薦優秀團員入黨5月12日——5月16日 7.建院30周年文藝匯演（五月末）（社團文化節、歌手展示、短劇、舞蹈等）5月19日——5月30日8.畢業生團籍整理 9.排球比賽（六月初）6月2日——6月13日 10.建院30周年學生書畫展（六月下旬）6月13日——6月30日 11.團干部培訓7月1日——4日 12.暑期社會實踐7月7日——7月11日13.新生團籍檔案注冊 14.廣播主持人大賽 15.團校 16.商貿類、服務類技能大賽

院團委2014年青年教工活動時間安排表

三月份

1.“品讀經典，品味人生——礪心.勵志.力行”讀書活動3月9日——3月22日

四月份

2.青年特色論壇暨崗位建功競賽

每月定期舉辦

3.青年教工主題實踐活動

六月份

4.建院三十周年學院教師書畫展

6月13日——6月30日

七月份

5.各系團支部書記培訓

7月1日——4日