第一篇：淺談如何做好共青團(tuán)和青年工作

共青團(tuán)工作要“立足青年”

共青團(tuán)十五大報(bào)告指出，竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，也是在新的歷史條件下進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。但在實(shí)際工作中，有些團(tuán)組織與廣大青年溝通交流不夠，使青年的呼聲得不到及時(shí)的收集和傳遞；服務(wù)工作不到位，從而對(duì)廣大青年缺乏號(hào)召力和有效的教育引導(dǎo)。為此，要增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在團(tuán)的工作中立足青年。

突出團(tuán)的工作的青年特點(diǎn)，立足青年，這是共青團(tuán)的屬性和本質(zhì)特點(diǎn)所決定的。共青團(tuán)的工作對(duì)象是團(tuán)員青年，只有立足青年，了解和掌握廣大青年的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)當(dāng)代青年的狀況和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，圍繞中心工作，適時(shí)組織和開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育和活動(dòng)，才能使共青團(tuán)工作既符合黨的要求、體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì)，又能為廣大團(tuán)員青年所接受、所歡迎，才會(huì)充滿生機(jī)和活力。為黨做好青年工作，既是黨交給共青團(tuán)的光榮任務(wù)，也是共青團(tuán)組織賴以存在、體現(xiàn)價(jià)值的社會(huì)基礎(chǔ)。共青團(tuán)的工作只有為青年服務(wù)，代表和維護(hù)青年的利益，了解和反映青年的意愿和呼聲，才能更好地團(tuán)結(jié)和凝聚青年，得到青年的支持和擁護(hù)，否則，就在根本上偏離了黨的要求，喪失了團(tuán)組織的本色，失去了組織存在的價(jià)值。

立足青年就要把教育引導(dǎo)青年作為工作的基點(diǎn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揚(yáng)黨的助手和后備軍作用及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重要職責(zé)。1997年以來，隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，我行逐年吸收了不少的大中專畢業(yè)生，他們已逐漸成為農(nóng)發(fā)行事業(yè)的生力軍和骨干力量。這些青年是在黨的教育和社會(huì)主義環(huán)境下成才起來的，他們的文化水平較高，思

想比較活躍，易于接受新生事物，是實(shí)現(xiàn)我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”品牌形象和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的一支重要力量。但我們也應(yīng)看到青年中存在的思想問題。切實(shí)加強(qiáng)青年的教育引導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整青年心態(tài)，這不僅能加強(qiáng)青年個(gè)人修養(yǎng)，又能對(duì)維護(hù)單位穩(wěn)定，營造青年成長(zhǎng)成才的良好的外部環(huán)境起到積極的促進(jìn)作用。這就要求各級(jí)行共青團(tuán)組織要堅(jiān)持以教育引導(dǎo)青年為工作基點(diǎn)，貼近青年實(shí)際，針對(duì)青年的思想實(shí)際，做好釋疑解惑工作，進(jìn)行正確的思想教育和引導(dǎo)，通過團(tuán)組織的學(xué)習(xí)教育、團(tuán)干部的模范帶頭作用和青年“號(hào)”、“手”的作用，教育引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，刻苦學(xué)習(xí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，全面提高素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為有才有德、全面發(fā)展的“四有”新人。針對(duì)目前青年中吃苦精神不足、艱苦奮斗作風(fēng)不牢的情況，要通過開展教育、義務(wù)勞動(dòng)等，引導(dǎo)其養(yǎng)成艱苦樸素、注意個(gè)人及公共衛(wèi)生等良好習(xí)慣，對(duì)新入行的畢業(yè)生，要對(duì)其開展學(xué)習(xí)崗前教育，開展員工行為規(guī)范、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)互助教育，開展機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政、安全保衛(wèi)教育，充分利用本地的資源，組織參觀革命教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育。要積極引導(dǎo)青年從我國現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大的實(shí)際出發(fā)，從農(nóng)發(fā)行現(xiàn)在正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期的實(shí)際出發(fā)，致力于扎實(shí)做好本職工作，確保履行好現(xiàn)階段職能，為職能調(diào)整奠定基礎(chǔ)。幫助青年把崇高的理想同現(xiàn)實(shí)的努力結(jié)合起來，正視現(xiàn)實(shí)而不回避現(xiàn)實(shí)中的困難，積極地去面對(duì)困難，勇敢地克服困難，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的事業(yè)而奮斗，為實(shí)現(xiàn)全民族的共同理想而奮斗。

立足青年就要把服務(wù)帶領(lǐng)青年作為工作的手段。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為農(nóng)發(fā)行的事業(yè)而奮斗，是系統(tǒng)共青團(tuán)必須始終堅(jiān)持的工作方向。只有竭誠為青年服務(wù)，深入青年，-2-

與青年打成一片，與他們交朋友，把握青年的思想脈搏和利益需求，才能全面了解青年，才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年，才能在廣大青年中產(chǎn)生凝聚力。服務(wù)青年，首先，應(yīng)當(dāng)從生活上關(guān)心團(tuán)員青年。了解他們的喜怒哀樂、冷暖安危和具體需求，從具體行動(dòng)上幫助他們，如外地青年在本地的生活、交友、婚戀問題應(yīng)努力創(chuàng)造條件幫助解決。其次，應(yīng)當(dāng)從思想上尊重青年。要尊重個(gè)性差異，理解他們和相信他們，通過談心交流等方式，進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo)。針對(duì)青年群體多層次、多樣化的需求，要堅(jiān)持政治性、知識(shí)性、趣味性，選準(zhǔn)活動(dòng)載體，經(jīng)常性地開展多樣化、大眾化、滿足青年多方面需求的活動(dòng)，活躍青年文化生活。但同時(shí)要避免把團(tuán)的活動(dòng)游離于全行活動(dòng)之外，搞成“小團(tuán)體”，那樣，團(tuán)的活動(dòng)將得不到全行員工的支持。因此，各級(jí)行團(tuán)組織要經(jīng)常性地組織體現(xiàn)、展示青年特點(diǎn)和才華的活動(dòng)，也要通過團(tuán)組織的帶頭作用，開展全行員工參與的活動(dòng)，從而體現(xiàn)團(tuán)組織存在的價(jià)值。同時(shí)要充分發(fā)揮共青團(tuán)干部的磁鐵作用，增強(qiáng)團(tuán)組織的磁場(chǎng)效應(yīng)，使共青團(tuán)組織的吸引力和影響力不斷得到擴(kuò)大與加強(qiáng)。

立足青年就要把服務(wù)青年的成長(zhǎng)成才作為根本的目的。讓青年健康成長(zhǎng)，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，在農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展中更好地施展才華，這既是黨的要求，也是青年的根本利益所在，更是系統(tǒng)共青團(tuán)組織的根本任務(wù)。共青團(tuán)要把這一任務(wù)落到實(shí)處，就要自覺服務(wù)于青年的成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。青年在成長(zhǎng)成才過程中需要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，解除思想上的困惑和疑慮；需要良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富、健康的精神文化食糧；需要鍛煉和展示才華的平臺(tái)；需要在工作和事業(yè)上得到幫助；需要維護(hù)合法權(quán)益。共青團(tuán)要為青年的成長(zhǎng)成才服務(wù)，就必須從大處著眼，小處著手，把服務(wù)青年的大目標(biāo)落實(shí)到為青年解決實(shí)際問題的行動(dòng)上，通過

不定期地召開青年工作會(huì)議、發(fā)放征求意見表、座談、談心等形式，及時(shí)了解和掌握青年中需要組織上給予幫助解決的問題，并主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，然后從具體事情抓起，千方百計(jì)地為青年的成長(zhǎng)成才解決實(shí)際問題。通過評(píng)比表彰、典型宣傳、推優(yōu)入黨等方式舉薦人才，為青年人才成長(zhǎng)營造良好的環(huán)境，推動(dòng)青年人才脫穎而出。通過開展演講比賽、辯論比賽、征文比賽等活動(dòng)，促進(jìn)他們語言表達(dá)能力、寫作能力的鍛煉和能力發(fā)揮。通過聯(lián)誼活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)與青年座談會(huì)等，促進(jìn)青年之間、領(lǐng)導(dǎo)與青年之間的溝通、交流，鍛煉膽量，培養(yǎng)自信。各級(jí)行團(tuán)組織要注重培養(yǎng)團(tuán)干部的干部意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)干部的作用。團(tuán)干部要不斷提高思想政治水平和工作水平，做青年的朋友，心中始終裝著青年，真心誠意地為青年排憂解難，在切實(shí)服務(wù)青年中增強(qiáng)組織的向心力，使青年增強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的歸屬感和信任度。只有這樣，團(tuán)組織才能成為青年的貼心人。

贏得青年，就能贏得未來。做好共青團(tuán)的工作就能凝聚和帶動(dòng)一批青年的力量，而立足青年就是做好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。讓我們行動(dòng)起來，立足青年，做好農(nóng)發(fā)行的青年工作，使共青團(tuán)工作更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局和服務(wù)青年，促進(jìn)青年一代健康成長(zhǎng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二〇〇八年二月二十五日

第二篇：共青團(tuán)青年工作

發(fā)揮共青團(tuán)作用，推動(dòng)青年工作發(fā)展

選礦作業(yè)區(qū) 王建華

摘要：青年是國家的未來，是企業(yè)發(fā)展的生力軍；共青團(tuán)作為黨和企業(yè)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是青年工作的核心力量。共青團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮自身紐帶作用，發(fā)揮青年員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性, 推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展.關(guān)鍵詞：新常態(tài) 創(chuàng)新 青年 企業(yè)發(fā)展 共青團(tuán)

2016年是“十三五”規(guī)劃開局元年，也是中國經(jīng)濟(jì)減速換擋、進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)折之年。面臨著部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、經(jīng)濟(jì)增速放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多困難，作為“去產(chǎn)能”重點(diǎn)的鋼鐵行業(yè)，更是面臨著行業(yè)低迷、價(jià)格震蕩下跌、去產(chǎn)能任務(wù)加重等問題，如何讓企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下“保生存求發(fā)展”，不僅是企業(yè)管理人員的責(zé)任，也是每一名共青團(tuán)員的使命。

共青團(tuán)是黨和企業(yè)聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的核心力量。在當(dāng)前供給側(cè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，青年選擇、青年組成、青年需求正在發(fā)生變化，做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作，對(duì)于促進(jìn)青年成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新增效，煥發(fā)企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性具有重要意義。

著名詩人、作家臧克家先生曾說過：“青年是寶藏，青年是黃金，寶藏需要挖掘，黃金需要熔煉?！?青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展變革中最活躍的力量，如何做好青年工作，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。

一、樹榜樣、弘正氣、正三觀。榜樣的力量是無窮，好的榜樣是最好的引導(dǎo)、最好的說服。“一個(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，樹立榜樣，用身邊事教育身邊人，能夠起到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。

今年，河北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者翟會(huì)超、吳立軍同志的事跡，就是發(fā)生在我們身邊、看得見、摸得到的典型。翟會(huì)超同志把小崗位當(dāng)作大舞臺(tái)，把個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng)、礦業(yè)夢(mèng)，在基層崗位上埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，在平凡工作中彰顯才華、創(chuàng)造精彩，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。吳立軍同志以自己的實(shí)際行動(dòng)傳播人間真愛，在做好本職工作的同時(shí)，扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì)，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中展現(xiàn)人格魅力，在平凡瑣事中彰顯大愛情懷。他們就是我們的好榜樣，他們就是我們身邊的正能量。

在當(dāng)今社會(huì)，人們好像覺得除了追求經(jīng)濟(jì)上的利益能夠給人帶來實(shí)惠外，其他的說也是白說，反而不合時(shí)宜，招致不必要的麻煩，導(dǎo)致人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀被扭曲。所以在日常的工作中，更需要我們宣傳正能量、弘揚(yáng)正氣，為青年職工樹立正確的三觀，注重青年員工的思想道德建設(shè)。引導(dǎo)他們其樹立正氣、充實(shí)思想，使他們勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益，不做不利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有損企業(yè)形象的事；做到意志堅(jiān)定、經(jīng)得起誘惑、耐得住腐蝕，在經(jīng)濟(jì)利益面前不喪失原則。

“思想決定行動(dòng)”，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。在工作中，把個(gè)人的崇高理想與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，樹立自己的榜樣目標(biāo)，把崗位 工作當(dāng)成自己的事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真把握每一天，才能贏得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)、更大的舞臺(tái)。

二、注培養(yǎng)，重能力，搭平臺(tái)。

當(dāng)今社會(huì)信息交流頻繁，技術(shù)日新月異，青年員工要跟上時(shí)代步伐，就必須注重學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，廣泛學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，拓寬知識(shí)層面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷在觀念和行為上吸取營養(yǎng)，提高思想境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。企業(yè)更應(yīng)注重青年員工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)青年員工進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育，不斷提高青年員工的學(xué)歷層次、文化素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)、人才保障。

掌握先進(jìn)的技術(shù)理論的同時(shí)，青年員工更應(yīng)提升自身能力，將書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展提供新路子，提出好點(diǎn)子。共青團(tuán)組織更應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的方式，提高青年員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性，使青年員工以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球”，這是古希臘物理學(xué)家阿基米德家喻戶曉的一句名言，也是當(dāng)代青年充滿激情與自信，勇往直前無所畏懼的成功名言。阿基米德為何能有如此氣魄，道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗业搅艘粋€(gè)可供支配的支點(diǎn)！青年成功成才，同樣需要一個(gè)平臺(tái)。

為青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)，讓他們以更大的熱情和信心投入今后的工作中。企業(yè)要制定中、長(zhǎng)期青年員工隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)青 年員工的崗位交流，使其適應(yīng)各種環(huán)境、多個(gè)崗位的工作要求，提高綜合素質(zhì)。要大膽提拔和使用綜合素質(zhì)突出的青年員工，帶動(dòng)和影響其他青年員工自我加壓，不斷進(jìn)步。

三、創(chuàng)文化、搞活動(dòng)、樹理念。

文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，為更好地發(fā)揮青年職工的積極性，提升青年職工素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè)，大力實(shí)施青年建功行動(dòng)，組織各類活動(dòng)培養(yǎng)人才，挖掘人才，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

可以多開展“立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，讓它不是停留在口頭上的口號(hào)，是要與互保協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責(zé)開展的活動(dòng)?！皠?chuàng)”和“爭(zhēng)”是手段和行動(dòng)，“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標(biāo)，但基礎(chǔ)和根本是“立足本崗”四個(gè)字，只有充分理解這四個(gè)字的意義，做到“立足本職崗位、踏實(shí)做好工作”，才能更好的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

要發(fā)揮青年員工積極作用，就要樹立“以人為本”的理念，做到重視青年人才、培養(yǎng)青年人才、賞識(shí)青年人才、使用青年人才，千方百計(jì)為青年職工成才搭建平臺(tái)和創(chuàng)造條件，讓青年職工工作上有干頭、事業(yè)上有盼頭、多干了有甜頭，用實(shí)實(shí)在在的條件，調(diào)動(dòng)青年職工工作的積極性。

總之，共青團(tuán)要發(fā)揮其自身的積極作用，引導(dǎo)青年員工以積極健康的心態(tài)面對(duì)工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系、工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。讓他們?cè)诟髯缘膷徫簧辖üαI(yè)，從而推動(dòng) 企業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建新型企業(yè)的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？梢哉f，青年的成長(zhǎng)決定企業(yè)的成長(zhǎng)，青年的發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，青年的未來決定企業(yè)的未來。

[參考文獻(xiàn)] [1] [2]

第三篇：2013年共青團(tuán)和青年工作要點(diǎn)

XXXXXX公司

2013年共青團(tuán)和青年工作要點(diǎn)

2013年XXXXXXXXX公司共青團(tuán)和青年工作的工作要點(diǎn)是：全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大和團(tuán)的十七大精神，按照集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議、黨建工作會(huì)議和中央企業(yè)團(tuán)工委部署，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為主線，以“貼實(shí)際、好操作、見實(shí)效”為總體要求，著力構(gòu)建青年成長(zhǎng)成才十大機(jī)制，著力開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年崗位成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值，為促進(jìn)公司完成2013年工作任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和團(tuán)的十七大精神為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)青思想教育工作

1.以黨的十八大精神為指引，結(jié)合青年員工的工作特點(diǎn)，采取豐富有效的形式，重點(diǎn)以開展“青春〃勵(lì)志 獻(xiàn)禮十八大”主題團(tuán)日活動(dòng)為抓手，組織開展黨的十八大精神宣傳貫徹活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣貫落到實(shí)處。

2.以“信仰、信念、信心”為主題，以“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為契機(jī)，緊密圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，組織團(tuán)員青年積極參與“三信”大討論和主題征文活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。

3.充分利用論壇、微博等媒體，結(jié)合公司青年員工實(shí)際工作，集中開展主題突出、特點(diǎn)鮮明的教育活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳貫徹黨的十八大和團(tuán)十七大精神的力度，發(fā)揮團(tuán)組織的自

身優(yōu)勢(shì)，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)在企業(yè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，為公司的發(fā)展做出共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以推進(jìn)青年成才機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)做好“雙推”工作

4.按照《集團(tuán)公司引導(dǎo)青年工作手冊(cè)》要求，保證引導(dǎo)青年工作深入持續(xù)開展并取得實(shí)效。認(rèn)真做好分類統(tǒng)計(jì)匯總工作，完善公司青年人才庫，便于培育青年成長(zhǎng)成才和“雙推”工作的有力開展。

5.注重青年人才的選拔、培養(yǎng)和使用，為廣大青年員工立足崗位成長(zhǎng)、成才搭建舞臺(tái)、提供機(jī)會(huì)。

6.深化“推優(yōu)入黨”工作，探索開展“推優(yōu)深造”工作，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨章，積極向黨組織靠攏，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育相結(jié)合，積極為黨組織發(fā)展輸送新鮮血液，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、以主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，促進(jìn)團(tuán)青工作服務(wù)大局

7.開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，在企業(yè)優(yōu)化發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能降耗、管理提升等重點(diǎn)工作中，組織帶領(lǐng)青年更新觀念、挖掘潛力、沖鋒在前、創(chuàng)造價(jià)值，以“號(hào)手崗隊(duì)”等“青”字號(hào)活動(dòng)為主要載體，切實(shí)推動(dòng)“雙增長(zhǎng)雙突破”目標(biāo)的順利完成。

8.繼續(xù)開展“管理提升、青年先行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)帶領(lǐng)青年立足崗位提升技能技術(shù)和管理水平。

9.深入開展“一團(tuán)一品”工作。結(jié)合公司特點(diǎn)，深入創(chuàng)建有影響、見實(shí)效的品牌活動(dòng)，推動(dòng) “一團(tuán)一品”工作機(jī)制的建立完善。

四、以“映山紅”愛心助學(xué)行動(dòng)為契機(jī)，積極推進(jìn)青年志愿者服務(wù)。

10.進(jìn)一步深化“映山紅”青年志愿者行動(dòng)，與“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)有效結(jié)合，以關(guān)愛農(nóng)民工子女為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“映山紅”愛心助學(xué)行動(dòng)，開展形式多樣的志愿活動(dòng)。提高“映山紅”愛心助學(xué)行動(dòng)的社會(huì)影響力，11.繼續(xù)圍繞公司重大活動(dòng)開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，組織服務(wù)隊(duì)伍，建立健全工作制度，增強(qiáng)青年職工的凝聚力與向心力，展示青年志愿者風(fēng)采。

12.大力弘揚(yáng)雷鋒精神，努力學(xué)習(xí)雷鋒的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為青年職工搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，打造青年志愿者風(fēng)采，樹立社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。

五、以思想政治工作為有效途徑，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的人文關(guān)懷

13.完善青年職工思想狀況分析制度，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。通過與黨政組織的交流，把握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決青年成長(zhǎng)中的突出問題。

14.探索更多途徑與形式，加強(qiáng)團(tuán)組織與青年的溝通交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。利用新興媒體優(yōu)勢(shì)，通過QQ群、微博、微信等方式，為廣大團(tuán)員青年提供交流平臺(tái)，積極開展

青年聯(lián)誼活動(dòng)，把握公司青年心理變化，傾聽團(tuán)員青年的根本訴求。

15.以青年現(xiàn)實(shí)需要為出發(fā)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展文化娛樂活動(dòng)。通過多姿多彩的文娛活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的精神文化生活，展現(xiàn)公司團(tuán)員青年健康自信的精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)與青年實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

16.探索多種模式，促進(jìn)青年員工身心發(fā)展。增強(qiáng)青年職工科學(xué)文化素質(zhì)，提高團(tuán)員青年文化修養(yǎng)，提升公司職工綜合能力。通過開展員工喜聞樂見的體育活動(dòng)，強(qiáng)健團(tuán)員青年體魄，保證員工身體素質(zhì)，保持心理健康，提高工作效率。

六、以宣貫企業(yè)文化為落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)青年價(jià)值引導(dǎo)工作

17.充分發(fā)揮團(tuán)員青年在文化建設(shè)中的生力軍作用，推動(dòng)企業(yè)文化宣傳貫徹的進(jìn)行。開展企業(yè)文化“學(xué)、講、建”系列活動(dòng)，積極弘揚(yáng)“勤勉奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、銳意創(chuàng)新、和諧共贏”的企業(yè)精神，加快培育“人、誠、和、實(shí)、優(yōu)”的五元核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)健康向上的工作態(tài)度和生活方式，引導(dǎo)青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者、踐行者、推動(dòng)者。

18.營造文明辦公新風(fēng)尚。以建設(shè)文明、節(jié)約、高效型機(jī)關(guān)為指導(dǎo)，以辦公大樓搬遷為契機(jī)，發(fā)布“做文明有禮的成套人”倡議書，開展“文明單位”和“文明之星”評(píng)比活動(dòng)，提升青年職工職業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

19.加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳工作。積極向集團(tuán)公司政工網(wǎng)、映山紅助學(xué)網(wǎng)和中央企業(yè)青年網(wǎng)投稿，推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)，傳播品牌文化，提升企業(yè)形象。

第四篇：推動(dòng)共青團(tuán)和青年工作不斷前進(jìn)

立足科學(xué)發(fā)展 推動(dòng)共青團(tuán)和青年工作不斷前進(jìn)

——在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年暨2009團(tuán)青工作表彰會(huì)上的工作報(bào)告

宋漢晨

（2010年4月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！今天，我們?cè)谶@里隆重舉行公司紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年暨2009共青團(tuán)和青年工作表彰會(huì)，共同回顧90多年來為中華民族復(fù)興而不懈努力的一代又一代青年楷模的豐功偉績(jī)，表彰一批2009年在公司各條戰(zhàn)線上成績(jī)突出的青年典型，心情格外激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司團(tuán)委，向在座的團(tuán)員青年朋友并通過你們向全公司青年致以誠摯的節(jié)日問候！向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作和青年成長(zhǎng)的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向即將受表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人表示最熱烈的祝賀！

2009年，在公司黨委和省公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞公司職代會(huì)工作會(huì)要求，以全面提升各級(jí)團(tuán)組織的服務(wù)能力為目標(biāo)，努力做到服務(wù)公司中心工作有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才有新作為，服務(wù)基層團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年有效發(fā)揮了生力軍和先鋒隊(duì)作用。具體來說，在三個(gè)方面取得一定成績(jī)：

一是在團(tuán)青思想建設(shè)方面取得新進(jìn)展。2009年，公司各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹黨的十七大和團(tuán)的十六大精神，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)放在青年思想教育的首要位置，積極動(dòng)員和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身公司科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展諫言獻(xiàn)策；認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實(shí)際效果，廣泛開展有特色的、廣大青年樂于接受的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織團(tuán)員青年觀看了慶祝建國60周年閱兵式和開幕式，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年愛國主義教育；在全公司范圍內(nèi)開展了2008公司青年人物的評(píng)選活動(dòng)，并于4月30日召開了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十周年暨2008共青團(tuán)和青年工作表彰會(huì)，對(duì)公司各專業(yè)的優(yōu)秀青年進(jìn)行了表彰，營造了一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使“青年人物”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵(lì)更多的青年盡快成長(zhǎng)成才。

二是在青年號(hào)隊(duì)崗建設(shè)方面取得新成就。我們圍繞各項(xiàng)目工程建設(shè)，組織成立青年安全生產(chǎn)示范崗2個(gè)、青年突擊隊(duì)48支，并于3月13日、4月16日和6月7日分別在張家口、耀光和軒崗項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行了青年安全生產(chǎn)示范崗掛牌和青年突擊隊(duì)授旗儀式；3月5日開展了“學(xué)雷鋒日”活動(dòng)，組織團(tuán)青觀看了教育片《離開雷鋒的日子》；各基層團(tuán)支部積極開展了為困難職工獻(xiàn)愛心、為一線職工送水、送防暑藥、送西瓜等志愿服務(wù)活動(dòng)，國投大同、耀光和軒崗項(xiàng)目還成立了新光使者服務(wù)站，努力為一線職工服務(wù)。

三是在搭建青年成長(zhǎng)成才舞臺(tái)方面取得新突破。公司各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)青年愛好、興趣特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)青年需求，組織開展了青年籃球賽、羽毛球賽、足球賽等豐富多彩的活動(dòng)，積極配合公司組織了“愛我中華、忠誠企業(yè)”慶祝新中國成立60周年大型文藝晚會(huì)等活動(dòng)，組織團(tuán)青參加了由同煤塔山發(fā)電公司承辦的第二屆“兄弟杯”籃球邀請(qǐng)賽，為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭建了特色舞臺(tái)。

成績(jī)屬于過去，新的一年，公司團(tuán)委將高舉科學(xué)發(fā)展旗幟，按照“中心工作有作為、重點(diǎn)工作有突破、常規(guī)工作有推進(jìn)”的總體要求，以團(tuán)支部建設(shè)和基層工作為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)青年思想教育和引導(dǎo)工作，深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，竭誠服務(wù)青年建功成才，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面我就加強(qiáng)和改進(jìn)公司共青團(tuán)及青年工作講四點(diǎn)意見：

一、突出企業(yè)特色，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，著力加強(qiáng)青年思想教育

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱。以讀書活動(dòng)、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、團(tuán)的十六大和十六屆二中全會(huì)精神，采取多種形式開展中國特色社會(huì)主義理論體系教育，堅(jiān)定廣大青年跟黨走的理想信念。組織團(tuán)員青年繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的基本原理、基本思想和科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實(shí)際問題的能力。

二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。針對(duì)公司當(dāng)前青年員工價(jià)值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年員工對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才的要求。積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

三是選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。在廣大團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)“追求卓越、創(chuàng)造無限”的企業(yè)精神，深入開展形式多樣、主題鮮明、充滿活力的青年文化建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)真選樹一批先進(jìn)青年典型，利用《新光》報(bào)、局域網(wǎng)，宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳典型事跡。進(jìn)一步深化忠誠文化和誠信文化建設(shè)，鞏固和發(fā)展兩個(gè)主題教育的成果，以優(yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)團(tuán)員青年立足崗位，忠誠敬業(yè)，誠實(shí)守信，拼搏奉獻(xiàn)。

二、圍繞企業(yè)需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員青年建功成才

一是深入開展“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新增效”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)圍繞公司以精益管理和“三節(jié)約”為主體的“增收節(jié)支年”活動(dòng)，組織各級(jí)團(tuán)組織廣泛開展“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新增效”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員團(tuán)員青年立足本職，認(rèn)真查找當(dāng)前工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)中影響成本效益的重點(diǎn)和難點(diǎn)，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能比武、“QC小組”活動(dòng)，分專業(yè)開展降本增效合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年充分發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)做“挖潛增效”的排頭兵和生力軍。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)的成效亮點(diǎn)，加大宣傳交流力度，形成一批活動(dòng)成果、選樹一批先進(jìn)典型、建立一套長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

二是深化“青字號(hào)”品牌工程創(chuàng)建。圍繞工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等中心工作，進(jìn)一步深化“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。依據(jù)國家電網(wǎng)公司《“全國青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》、《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》、《青年崗位能手評(píng)選辦法》和《加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)意見》，完善制度建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全考核機(jī)制，使“青字號(hào)”品牌工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理的方向發(fā)展，向科學(xué)化、規(guī)范化和效益化的模式推進(jìn)。

三是大力推進(jìn)“新光使者”志愿服務(wù)活動(dòng)。積極構(gòu)建青年志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持集中與分散、對(duì)內(nèi)與對(duì)外、連續(xù)性與階段性、常態(tài)活動(dòng)與重要活動(dòng)相結(jié)合的原則，突出服務(wù)主題，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮專業(yè)特色，組織廣大青年志愿者走進(jìn)一線、走進(jìn)社區(qū)、利用雷鋒日、五四青年節(jié)和節(jié)假日積極開展送水送藥、隱患排查、公益宣傳、愛心幫困、文明禮儀推廣等活動(dòng)，為職工群眾排憂解難、為公益事業(yè)盡心出力，推動(dòng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠服務(wù)中凝聚青年

一是加強(qiáng)青年文化建設(shè)，服務(wù)青年文化生活。建立健全團(tuán)干部和團(tuán)員青年的聯(lián)系和信息反饋制度，以問卷、調(diào)研、交流等形式，緊跟形勢(shì)發(fā)展，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，廣泛開展青年思想狀況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解青年需求，針對(duì)性開展工作，保持青工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)青年文化建設(shè)，舉辦適合青年特點(diǎn)、符合青年需求的文體活動(dòng)，豐富青年文化生活，積極營造文明和諧、健康向上的青年文化建設(shè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二是建立青年交流平臺(tái)，服務(wù)青年婚戀需求。積極開展調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握單身青年職工婚戀狀況及需求，逐步構(gòu)建青年婚戀服務(wù)工作體系，大力實(shí)施共青團(tuán)凝聚力工程。結(jié)合公司特點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地舉辦單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)，建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式、渠道，積極引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀、家庭觀，為青年的戀愛婚姻搭鵲橋、當(dāng)紅娘，通過建立相親服務(wù)站持續(xù)組織豐富多彩的交友活動(dòng)來切實(shí)滿足廣大青年的交流交往需求。

三是加大雙推工作力度，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持以提高青年職業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn)，結(jié)合崗位實(shí)際，組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽、技能鑒定、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，為青年苦練基本功、提升職業(yè)素質(zhì)搭建舞臺(tái)，激發(fā)青年的創(chuàng)新意識(shí)、科技攻關(guān)意識(shí)，引導(dǎo)青工學(xué)技成才，爭(zhēng)當(dāng)能手。主動(dòng)關(guān)心青年成長(zhǎng)，掌握青年發(fā)展信息，切實(shí)做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)入黨”工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)解決青年成長(zhǎng)中的突出問題。

四、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，解決突出問題，切實(shí)抓好團(tuán)的自身建設(shè)

一是開展公司“團(tuán)青基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司共青團(tuán)和青年工作的意見》，健全團(tuán)青組織建設(shè)，加大各級(jí)團(tuán)組織換屆的力度以及團(tuán)干部的培訓(xùn)和交流，對(duì)有些單位團(tuán)組織不能正常發(fā)揮作用的要加大調(diào)整力度。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善公司創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”季度考核辦法、團(tuán)干部管理辦法、基層組織工作細(xì)則等指導(dǎo)性制度，積極探索與企業(yè)管理體制和資源配置方式相適應(yīng)的組織形式。

二是加快團(tuán)務(wù)工作信息化建設(shè)步伐。充分利用公司內(nèi)外網(wǎng)、省公司“團(tuán)青風(fēng)采”網(wǎng)站和“晉電青年”博客，進(jìn)一步加大信息工作考核力度，優(yōu)化完善團(tuán)屬網(wǎng)站資源，暢通縱向信息報(bào)送渠道，加強(qiáng)橫向信息交流共享，展示工作成果和經(jīng)驗(yàn)，拓寬宣傳工作的廣度和深度，全面提升公司團(tuán)青工作在山西電力系統(tǒng)的影響力，更好地為黨政工作大局和廣大團(tuán)員青年服務(wù)。

三是提高團(tuán)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。積極爭(zhēng)取黨政支持，將有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位經(jīng)受鍛煉，把好入口關(guān)，繼續(xù)研究探索團(tuán)干部選拔、任用、考核方面的新思路，真正把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合素質(zhì)高、熱心團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上來。落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)團(tuán)干部研究能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和操作能力建設(shè)，以開展教育培訓(xùn)、深化工作考核、定期溝通交流為有效載體，有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行系統(tǒng)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的能力和素養(yǎng)。

各位青年朋友，無論時(shí)空如何變幻，無論人世如何滄桑，永遠(yuǎn)不老的是青春，永遠(yuǎn)不朽的是精神，永遠(yuǎn)燃燒的是激情。未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來，希望你們珍惜大好年華，不懈進(jìn)取，用智慧和力量譜寫出更加壯麗的青春之歌！

第五篇：共青團(tuán)和青年工作調(diào)查問卷(一)

共青團(tuán)和青年工作調(diào)查問卷

（一）（團(tuán)干部填寫）

1．您的性別：（）

A．男B．女

2．您的年齡：（）

A．14-28周歲（包括28周歲）B．28-35周歲（包括35周歲）C．35周歲以上

3．您的文化程度是：（）

A．初中B．高中或中專C．大專D．本科E．研究生及以上

4．您現(xiàn)在的政治面貌是：（）

A．中共黨員B．共青團(tuán)員

5．您從事共青團(tuán)工作多長(zhǎng)時(shí)間：（）

A．1年以下（包括1年）B．1年至3年（包括3年）

C．3年至5年（包括5年）D．5年以上

6．您任現(xiàn)職時(shí)間：（）

A．1年以下（包括1年）B．1年至2年（包括2年）

C．2年至3年（包括3年）D．3年以上

7．您從事團(tuán)的工作的時(shí)候：（）

A．只從事團(tuán)的工作B．以團(tuán)的工作為主，兼職其他工作

C．以其他工作為主，兼職團(tuán)的工作D．幾乎沒有時(shí)間從事團(tuán)的工作，主要做其他工作

8．如果您從事團(tuán)的工作時(shí)兼職其他工作，主要兼職什么工作：（）

A．黨務(wù)工作B．行政管理工作C．專業(yè)技術(shù)工作D．其他工作

9．您擔(dān)任團(tuán)干部的主要?jiǎng)訖C(jī)是：（）

A．提高自身素質(zhì)B．證明個(gè)人能力C．?dāng)U大交際范圍

D．豐富工作閱歷E．積累政治資本F．其他

10．您擔(dān)任團(tuán)干部的途徑是：（）

A．黨政領(lǐng)導(dǎo)指派B．組織直接任命C．團(tuán)員青年選舉

11．您所在的團(tuán)組織屬于：（）

A．農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)支部B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委C．企業(yè)團(tuán)委D．學(xué)校團(tuán)委

12．您所在的團(tuán)組織一般每年組織開展幾次團(tuán)的活動(dòng)：（）

A．從不開展B．一次C．兩次D．三次E．四次F．五次及以上

13．您開展團(tuán)的活動(dòng)時(shí)是否和其他青年組織聯(lián)合開展：（）

A．從不B．偶爾C．經(jīng)常

14．您開展的活動(dòng)主要是什么性質(zhì)：（）

A．政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)B．講座培訓(xùn)C．青年讀書活動(dòng)D．青年志愿者活動(dòng)E．服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè) F．社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)G．優(yōu)秀團(tuán)員青年評(píng)比H．青年聯(lián)誼活動(dòng)I．社團(tuán)沙龍活動(dòng)J．青年文化創(chuàng)建活動(dòng)K．體育競(jìng)技L．郊游活動(dòng)M．其他（請(qǐng)列舉）__________

15．您在開展活動(dòng)過程中感覺最受青年歡迎的是：（）

A．政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)B．服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè) C．青年文明號(hào) D．講座培訓(xùn)E．青年讀書活動(dòng)F．青年志愿者活動(dòng)G．社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)H．優(yōu)秀團(tuán)員青年評(píng)比I．青

年聯(lián)誼活動(dòng)J．社團(tuán)沙龍活動(dòng)K．文化娛樂L．體育競(jìng)技M．郊游活動(dòng)N．其他（請(qǐng)列舉）__________

16．您設(shè)計(jì)開展活動(dòng)最主要是考慮（僅選一項(xiàng)）：（）

A．黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求B．上級(jí)團(tuán)組織指派的任務(wù)C．團(tuán)員青年的需求D．沿襲慣例

17．您認(rèn)為成功開展活動(dòng)最關(guān)鍵的因素是（最多選兩項(xiàng)）：（）

A．創(chuàng)意B．經(jīng)費(fèi)C．領(lǐng)導(dǎo)重視D．青年感興趣E．組織者個(gè)人魅力

18．您所在團(tuán)組織開展活動(dòng)的主要經(jīng)費(fèi)來源是：（）

A．財(cái)政撥款B．團(tuán)費(fèi)收入C．社會(huì)贊助D．組織者自己墊付E．參加者AA制

19．您在從事團(tuán)的基礎(chǔ)工作時(shí)感覺比較難做的是：（）

A．發(fā)展新團(tuán)員B．團(tuán)籍注冊(cè)C．團(tuán)費(fèi)收繳D．推優(yōu)入黨E．召集團(tuán)員學(xué)習(xí)開會(huì)

20．您所在團(tuán)組織在收繳團(tuán)費(fèi)時(shí)：（）

A．嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳B．能收多少就收多少C．從其他收入中墊付D．負(fù)責(zé)人自己墊付

21．您所在的團(tuán)組織在發(fā)展新團(tuán)員時(shí)：（）

A．嚴(yán)格按團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展B．只要申請(qǐng)就發(fā)展C．跟負(fù)責(zé)人關(guān)系好的就發(fā)展

22．您所在團(tuán)組織開展推優(yōu)入黨工作的情況是：（）

A．從未開展過B．偶爾開展，沒有制度化C．按計(jì)劃定期開展

23．您認(rèn)為影響推優(yōu)入黨工作的主要因素是：（）

A．黨組織不重視B．團(tuán)組織不積極C．團(tuán)員自身意愿不強(qiáng)D．優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)難以界定

24．您認(rèn)為和團(tuán)組織爭(zhēng)奪青年的主要是：（）

A．青年社團(tuán)B．宗教組織C．其他社會(huì)組織（請(qǐng)列舉）__________

25．您認(rèn)為提高團(tuán)干部自身綜合素質(zhì)的最佳途徑是：（）

A．學(xué)歷教育B．集中培訓(xùn)C．掛職鍛煉D．參與黨政工作

26．您認(rèn)為影響團(tuán)干部工作積極性的不利因素是：（）

A．責(zé)任和權(quán)利不對(duì)等B．工作強(qiáng)度與勞動(dòng)報(bào)酬不對(duì)等

C．個(gè)人付出和社會(huì)認(rèn)可不對(duì)等D．工作成效和個(gè)人期望有落差

27．您認(rèn)為團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮的最主要作用是：（）

A．教育引導(dǎo)青年B．團(tuán)結(jié)凝聚青年C．服務(wù)幫助青年

D．管理青年事務(wù)E．提供休閑娛樂F．維護(hù)青年權(quán)益

28．您認(rèn)為青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中面臨的最主要問題是：（）

A．缺乏市場(chǎng)信息B．缺少專業(yè)知識(shí)C．對(duì)相關(guān)政策不了解

D．缺乏創(chuàng)業(yè)資金E．缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)F．其他（請(qǐng)列舉）__________

29．您認(rèn)為團(tuán)組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中最有效的幫扶措施是：（）

A．提供政策咨詢B．提供資金支持C．普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度

D．提供就業(yè)實(shí)踐E．提供創(chuàng)業(yè)基地F．加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息引導(dǎo)

30．您在推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目的進(jìn)程中最擔(dān)心的是：（）（限選2項(xiàng)）

A．項(xiàng)目宣傳能否有效覆蓋農(nóng)村青年

B．團(tuán)組織與合作的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)如何有效對(duì)接

C．農(nóng)村青年誠信評(píng)價(jià)體系如何建立并有效實(shí)施

D．農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)能力是否能得到有效提升

E．農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款風(fēng)險(xiǎn)是否會(huì)影響項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展

31．在項(xiàng)目的推廣過程中，您感受到農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款在貸款中的主要問題是：（）（限選3項(xiàng)）

A．貸款透明度低B．貸款額太小C．貸款用途限制過大

D．貸款期限太短E．貸款手續(xù)繁瑣F．貸款申請(qǐng)受理渠道太少

G．審批效率低H．貸款利率過高I）

32．您所在團(tuán)委的“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)”處于哪個(gè)階段：（）

A．調(diào)查核實(shí)階段B．調(diào)查分析，建檔階段C．落實(shí)幫扶舉措階段

33．從目前調(diào)查的情況看，“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)”四大工程中，您所在區(qū)域需求最大的是：（）

A．助困B．助學(xué)C．助醫(yī)D．助業(yè)

34．目前您所在團(tuán)組織在“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)”中有哪些具體的幫扶舉措？（可多選）：（）

A．沒有

B．設(shè)立低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛基金（基金名稱：）

C．在車站、商場(chǎng)等設(shè)立愛心箱社會(huì)勸募活動(dòng)

D．舉辦愛心大拍賣活動(dòng)

E．為低收入青少年開展流動(dòng)圖書館等助學(xué)幫困活動(dòng)

F．開展與低收入農(nóng)戶青少年結(jié)對(duì)活動(dòng)、認(rèn)領(lǐng)資助對(duì)象活動(dòng)

G．為低收入農(nóng)戶青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供培訓(xùn)、幫扶

H．為孤殘弱勢(shì)青少年提供免費(fèi)健康體檢、心理咨詢等服務(wù)

I．慰問低收入農(nóng)戶青少年

J．其它（請(qǐng)說明）

35．在“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)”推進(jìn)過程中，你感到最困難的是：（）

A．確保調(diào)查內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實(shí)性

B．建設(shè)動(dòng)態(tài)的低收入青少年檔案數(shù)據(jù)庫

C．建立動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制

D．如何改變救濟(jì)式的扶貧形式，切實(shí)解決低收入戶的增收問題

36．您對(duì)低收入農(nóng)戶青少年的動(dòng)態(tài)管理有何建議和意見？

37．您對(duì)團(tuán)組織加快推進(jìn)“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”有哪些建議和意見？

38． 您認(rèn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給青年帶來的主要變化是什么？

39． 您認(rèn)為當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的主要問題有哪些？

40．您對(duì)今后的共青團(tuán)工作有何意見和建議？