第一篇：青年工作年終總結(jié)

2006年青年工作總結(jié)

在xx業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我單位青年工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《綱要》中提出的“組織健全，制度落實(shí)，活動經(jīng)常”的總要求，緊緊圍繞圓滿完成工程任務(wù)這個中心，認(rèn)真落實(shí)“抓組織、搞活動、促活躍”總體思路，堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育、組織建設(shè)為主線，深入開展了一系列適合青年特點(diǎn)的主題實(shí)踐活動，極大地調(diào)動了廣大團(tuán)員青年工作的積極性和主動性，廣大團(tuán)員青年突擊隊(duì)和助手作用發(fā)揮顯著，有力的促進(jìn)了本單位工程任務(wù)的圓滿完成和全面建設(shè)又快又好發(fā)展。

一、2006年青年工作的特點(diǎn)

一是主題實(shí)踐活動“活”。我單位廣大青年，按照上級統(tǒng)一部署，周密計(jì)劃，全程參加了學(xué)習(xí)貫徹黨章、新使命、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等專題教育活動，緊緊圍繞“我與祖國共奮進(jìn)”、“強(qiáng)素質(zhì)、練打贏、當(dāng)尖兵”主題，各級團(tuán)組織深入組織廣大青年，開展了“學(xué)黨章、知黨章、用黨章”知識答題、“踐行先進(jìn)性要求，做合格共青團(tuán)員”等演講活動，極大的調(diào)動了廣大青年參與活動的積極性和主動性。積極組織單位開展各種活動，開展服務(wù)活動，為群眾做好事xx余件（次），維修家用電

器xx臺，動用機(jī)械車輛xx臺次，義務(wù)巡診xx次。資助了xx名貧困學(xué)生，通過開展一系列活動，提高了團(tuán)員素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員意識。

二是學(xué)習(xí)成才欲望“高”。隨著改革發(fā)展的不斷深化，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自己文化知識水平，已成為廣大青年渴望成才的迫切需求。特別是在今年單位擔(dān)負(fù)任務(wù)重、崗位工種新的情況下，各單位青年利用有利條件，廣泛開展“一幫一、一對紅”和“一徒三師”幫帶成才的模式，促進(jìn)了單位學(xué)習(xí)成才活動的深入開展。同時，單位為學(xué)習(xí)成才活動鋪路架橋，投入10余萬元，完善局域網(wǎng)、建立電教室、為基層單位新購置電腦，在很大程度上激勵了廣大青年學(xué)習(xí)成才的欲望。為調(diào)動廣大青年及青年干部自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，以活動為牽引，不斷激發(fā)青年的學(xué)習(xí)積極性，變逼著學(xué)為主動學(xué)，我們針對廣大青年及青年干部特點(diǎn)，開展多種形式的配合活動，如：讀書演講活動、崗位比才競能活動、筆記展評活動、流動紅旗評比活動，有力地激發(fā)了青年參加學(xué)習(xí)成才活動的積極性。通過各級組織的培養(yǎng)，我單位向上級推薦學(xué)習(xí)成才先進(jìn)單位1個，學(xué)習(xí)成才先進(jìn)個人1名。

三是突擊作用發(fā)揮“好”。單位擔(dān)負(fù)的工程施工任務(wù)有著完成時間要求緊、難度大、質(zhì)量要求高等特點(diǎn)，為圓

滿完成任務(wù)，廣大青年組成任務(wù)突擊隊(duì)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。各級團(tuán)組織多次組織團(tuán)員青年開展學(xué)英模，講傳統(tǒng)、學(xué)傳統(tǒng)及勞動競賽活動，各單位在完成急、難、險、重任務(wù)中，發(fā)揮了積極作用;廣大團(tuán)員、青年在各項(xiàng)中心任務(wù)中樹立主人翁態(tài)度積極開展工作，爭當(dāng)優(yōu)秀青年，爭做合格團(tuán)員，從身邊小事做起，從自己做起，多做好人好事，保證了單位各項(xiàng)工作的開展，確保了中心任務(wù)的圓滿完成，促進(jìn)了基層的全面建設(shè)。

二、開展青年工作的主要做法

團(tuán)委依據(jù)團(tuán)章中有關(guān)共青團(tuán)建設(shè)的內(nèi)容，根據(jù)新時期建設(shè)的新形勢、新特點(diǎn)，認(rèn)真研究和解決團(tuán)支部建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用，不斷提高團(tuán)支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，為連隊(duì)全面建設(shè)做貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。一是建立健全基層團(tuán)組織。由于入黨和調(diào)動工作等原因，團(tuán)支部委員會常常有變動，造成委員任職時間短、流動大、工作經(jīng)驗(yàn)不足，影響活動的正常進(jìn)行。團(tuán)委在支部選改團(tuán)支部委員會時要求新老搭配，保留一定數(shù)量的骨干力量，不搞大換班，做到組織不斷線，經(jīng)驗(yàn)不失傳，保證了團(tuán)的組織健全和團(tuán)的工作順利開展。二是選準(zhǔn)配強(qiáng)團(tuán)支部書記。在團(tuán)干部的選配上，我們堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確實(shí)把作風(fēng)硬、工作實(shí)、責(zé)

任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作熱情高、熱愛共青團(tuán)工作的同志選到工作崗位上來，極大地提高了團(tuán)支部“一班人”的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是采取多種形式，對基層團(tuán)干部進(jìn)行兩次團(tuán)委、團(tuán)支部書記培訓(xùn)，共計(jì)16人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力和整體素質(zhì)。團(tuán)委經(jīng)常以會代訓(xùn)，下發(fā)教材自學(xué)，以及對基層個別團(tuán)支部進(jìn)行督促指導(dǎo)。不僅提高了他們的自身能力和工作能力，同時也促進(jìn)了共青團(tuán)工作的有力開展，為做好共青團(tuán)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是活躍團(tuán)的民主生活。在團(tuán)員發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察等工作上嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù)，做到成熟一個發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展。今年共發(fā)展團(tuán)員66名，為團(tuán)員隊(duì)伍輸送了新鮮血液。同時，我們注重加強(qiáng)對他們的管理和教育，嚴(yán)格團(tuán)的組織生活并使他們在實(shí)踐中得到鍛煉。號召他們在基層各項(xiàng)工作中“唱主角”，爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。“五四”期間，團(tuán)委對4個先進(jìn)團(tuán)支部、2名優(yōu)秀團(tuán)干部和19名團(tuán)員進(jìn)行了表彰。

三是建立健全工作機(jī)制。我們把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，立足崗位強(qiáng)素質(zhì)，爭當(dāng)打贏生力軍作為團(tuán)課的主要內(nèi)容，把團(tuán)課教育與開展的黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)和反復(fù)學(xué)；根據(jù)《共青團(tuán)建設(shè)和工作規(guī)范》關(guān)于團(tuán)干部“四懂兩會”要求，采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐培植、— 4 —

崗位培養(yǎng)等途徑，建立一支按照“三個代表”要求抓工作、搞建設(shè)的骨干隊(duì)伍；圍繞加強(qiáng)基層建設(shè)開展“我為團(tuán)旗添光彩，落實(shí)《綱要》當(dāng)主力”等活動。

三、存在的問題

今年，團(tuán)委在思想教育，組織建設(shè)，完成任務(wù)、開展活動等方面做了一些工作，取得了一些成效。但與當(dāng)前開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育還有一定的差距，距上級的要求也還有一定差距。具體說有以下幾點(diǎn): 一是少數(shù)基層黨支部對團(tuán)支部的工作要求的多，幫助指導(dǎo)少。

二是個別單位團(tuán)課教育沒有按計(jì)劃落實(shí)，有重任務(wù)輕教育的現(xiàn)象。

三是基層團(tuán)支部積極開展團(tuán)的工作研究還不夠。原因是團(tuán)干部的能力、水平還有限。

在下一步工作中，我們將克服困難，糾正問題，努力加強(qiáng)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的工作效率，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用做出新的更大的貢獻(xiàn)。

四、xxxx年工作思路

xxxx年，我單位青年工作將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落x屆x中、x中、x中全會精神，緊緊圍繞xx工程任務(wù)，積極開展“爭先創(chuàng)

優(yōu)、崗位成才”主題實(shí)踐活動，不斷激發(fā)廣大團(tuán)員青年投身部隊(duì)全面建設(shè)的工作熱情，進(jìn)一步推動青年工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是注重加強(qiáng)思想教育，確保政治上堅(jiān)定和思想道德上純潔。認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)搞好以新使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀的“四項(xiàng)”教育活動，注重加強(qiáng)團(tuán)員青年對黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)掌握，進(jìn)一步做好經(jīng)常性的思想工作，打牢團(tuán)員青年的思想政治基礎(chǔ)，保證在任何情況下，都能做到維護(hù)核心思想不動搖。

二是加強(qiáng)團(tuán)委、團(tuán)支部的自身建設(shè)。一是結(jié)合干部和基層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整搞好團(tuán)干部的選配，保證組織健全;二是抓好團(tuán)支部書記和團(tuán)支部委員的培訓(xùn)，重點(diǎn)解決團(tuán)支部書記和委員不懂不會和責(zé)任感、事業(yè)心不夠強(qiáng)的問題，逐步提高團(tuán)支部書記和委員依據(jù)《條例》抓工作能力;三是堅(jiān)持落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)制度，抓好團(tuán)員的管理教育，注重在各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用;四是做好團(tuán)員的發(fā)展工作，搞好團(tuán)員注冊。

三是團(tuán)委要加強(qiáng)對基層團(tuán)組織工作的幫促和指導(dǎo)工作。一是加強(qiáng)指導(dǎo)力度。經(jīng)常深入基層一線，認(rèn)真指導(dǎo)基層團(tuán)支部務(wù)實(shí)開展工作，組織團(tuán)員、青年經(jīng)常開展健康有

益、積極向上的文體活動;二是工作深入經(jīng)常。共青團(tuán)委員會定期不定期，深入基層團(tuán)支部了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實(shí)際做好團(tuán)員青年的經(jīng)常性思想政治工作，保證基層團(tuán)組織真正成為黨支部的助手，在完成工程任務(wù)和促進(jìn)單位全面建設(shè)中發(fā)揮積極作用。三注重典型宣傳。將結(jié)合任務(wù)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，鼓舞青年斗志，調(diào)動一切力量促進(jìn)基層團(tuán)的組織建設(shè)。

四是進(jìn)一步開展好增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育。團(tuán)委結(jié)合部隊(duì)擔(dān)負(fù)任務(wù)點(diǎn)多、線長，任務(wù)繁重、時間要求緊等特點(diǎn)，注重在拓展增強(qiáng)共青團(tuán)員主題實(shí)踐教育活動上做思路，在繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上，團(tuán)委準(zhǔn)備推出“五個一工程”：即每一名團(tuán)員至少學(xué)習(xí)一次《團(tuán)章》、讀一本好書、重溫一遍入團(tuán)誓詞、強(qiáng)化一項(xiàng)技能、參與一次青年志愿者行動.— 7 —

第二篇：青年工作總結(jié)（模版）

青年工作總結(jié)

一年來，我院團(tuán)支部在所領(lǐng)導(dǎo)和所黨支部的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十八大三中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以發(fā)揮青年優(yōu)勢，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為手段，狠抓工作落實(shí)，各方面取得了較大進(jìn)展，為我院林業(yè)建設(shè)和共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

我院團(tuán)支部注重提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，組織團(tuán)員青年進(jìn)行系統(tǒng)的團(tuán)課教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，于2013年6月在參加了在我院召開的關(guān)于“四干興舟服務(wù)為農(nóng)”主題理論學(xué)習(xí)會，團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想學(xué)習(xí)的同時，也不忘提高每位團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)水平。

團(tuán)支部將文明創(chuàng)建這根引線貫穿于團(tuán)的工作中，開展健康向上，豐富多彩的精神文化生活，參加市局組織的演講賽、知識競賽、體育項(xiàng)目比賽等，并取得了驕人業(yè)績。鍛煉了他們的綜合能力，提高了他們的文化素質(zhì)，職工素質(zhì)顯著提高。

團(tuán)支部教育團(tuán)員青年積極要求進(jìn)步，靠近黨組織，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的向黨組織推薦思想先進(jìn)、政治進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)員，作為黨組織的后備力量，全院團(tuán)員青年中有一半以上為中共黨員。

在今后的工作中，團(tuán)支部將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年在林業(yè)戰(zhàn)線上舞動青春，在上級部門發(fā)展戰(zhàn)略中揮灑激情，樹新時期團(tuán)員形象，為優(yōu)化我院發(fā)展環(huán)境注入新鮮的血液、貢獻(xiàn)青春的力量和智慧。

舟山市林科院

2013年12月12日

第三篇：青年文明號工作總結(jié)

“青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)月”主題實(shí)踐活

動總結(jié)匯報

“熱情服務(wù)納稅人，共建和諧稅收”活動創(chuàng)建以來，孫吳縣國家稅務(wù)局認(rèn)真開展了“青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)月”實(shí)踐活動，大力倡導(dǎo)“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的誠信公約，長期以來我們一直在各級黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，緊緊圍繞國稅征管工作，嚴(yán)格按照“青年文明號”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以優(yōu)良的納稅服務(wù)道德，優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)理念，過硬的征管工作技能，贏得了廣大納稅人的信任，得到了各級黨組的一致認(rèn)可。

現(xiàn)將2011年創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)匯報如下：

一、高度重視，加強(qiáng)黨史黨情教育

為慶祝建黨90周年，教育引導(dǎo)國稅青年干部進(jìn)一步堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的理想信念，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，孫吳縣國稅局在市局黨組的號召與引導(dǎo)下，深入開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題實(shí)踐活動。對國稅青年干部進(jìn)行主題教育。并前舉辦了黨組報告會、講座，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，幫助廣大青少年干部深入了解黨的歷史，增進(jìn)對黨的感情，深化自己的黨性思維。并采取讀書學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、參觀走訪等多種形式對廣大青少年干部進(jìn)行黨的知識和黨的歷史教育，為他們打牢了熱愛黨、堅(jiān)信黨、跟黨走的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念。

扎實(shí)推進(jìn)“黨團(tuán)共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極選樹勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的青年典型，深入挖掘其成長成才故事和先進(jìn)事跡，讓更多青年受到教育和啟迪，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的

良好風(fēng)氣。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)基層團(tuán)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。深化推優(yōu)入黨工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年努力提升綜合素質(zhì)，積極向黨組織靠攏。

領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工作的關(guān)鍵。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神。切實(shí)加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進(jìn)服務(wù)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。我局之所以各方面均取得優(yōu)異成績，得意于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，富有開拓精神及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。加大力度宣傳。著重向我局干部宣講青年文明號的相關(guān)制度與服務(wù)理念，并按照規(guī)定公開監(jiān)督電話號碼。

二、注重業(yè)務(wù)，建立建功激勵機(jī)制

為規(guī)范“青年文明號”的開展，進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)提高辦稅服務(wù)廳工作人員業(yè)務(wù)技能、規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)形象，迎接孫吳縣國稅局辦稅服務(wù)廳技能練兵和技能競賽，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、認(rèn)真準(zhǔn)備，從背誦涉稅事項(xiàng)辦理規(guī)范、上機(jī)操作、禮儀培訓(xùn)、情境模擬四個方面展開業(yè)務(wù)大練兵活動。不斷的提高辦稅服務(wù)廳工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)對新政策的了解和掌握，遇到納稅人提出的涉稅問題，按照首問責(zé)任制的原則，能及時、準(zhǔn)確的給予回答，不推諉、不胡亂答復(fù)，做到了對納稅人負(fù)責(zé)。同時在許許多多個問答中，對政策的掌握程度更加的熟練，對征管工作的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程有了更詳細(xì)的了解，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高。而且還加強(qiáng)了分局作風(fēng)建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務(wù)為宗旨。實(shí)行首問責(zé)任制、對需辦理的各項(xiàng)稅收事宜，嚴(yán)格按縣局的工作時限完成。進(jìn)一步整治了責(zé)任心不強(qiáng)、效率低、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，做到了“三

不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。建立了“兩公開、一監(jiān)督”制度：即納稅服務(wù)制度公開，納稅服務(wù)結(jié)果公開。特別是對于納稅人疑難問題、投訴等事件處理結(jié)果的公開。接受廣大納稅人及內(nèi)部國稅干部監(jiān)督。制定納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推出承諾內(nèi)容，用文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的承諾來規(guī)范干部人員的言行舉止，把文明用語引上規(guī)范化軌道。建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對工作人員文明用語、細(xì)致服務(wù)的監(jiān)督管理，提升納稅服務(wù)意識，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕回避、推諉等事件發(fā)生。強(qiáng)化干部職業(yè)的服務(wù)意識，增強(qiáng)員工的文明服務(wù)，執(zhí)法守法的自覺性和恪盡職守的責(zé)任感。制定業(yè)務(wù)考核獎勵機(jī)制，積極調(diào)動國稅干部的工作積極性，明確工作人員的職責(zé)，年終進(jìn)行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，以推動國稅干部不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實(shí)到一線，落實(shí)到青年崗位，落實(shí)到青年日常的工作中去。

三、加強(qiáng)素質(zhì)，開展社會公益活動

我局繼續(xù)開展以“熱情服務(wù)納稅人，共建和諧稅收”為主題的“青年文明號”創(chuàng)建活動。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務(wù)思想，努力實(shí)踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計(jì)較個人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)；都能熱愛稅收事業(yè)，一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展?fàn)幾觥凹{稅人滿意的稅務(wù)員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。鼓勵干部積極投身開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面的工作實(shí)踐中去。

同時，積極參加社會公益活動和獻(xiàn)愛心活動。一是積極響應(yīng)當(dāng)?shù)攸h政的號召，參加義務(wù)植樹，及做好扶貧工作；二是組織“大手牽小手春蕾計(jì)劃”捐款活動，每個黨組領(lǐng)導(dǎo)班子最低100元，干部最少

50元。為經(jīng)濟(jì)條件困難的中小學(xué)生奉獻(xiàn)了自己的一片愛心，為眾莘莘學(xué)子的求學(xué)之路改善了條件。并在分局開展每人為納稅人上門服務(wù)的活動。從而取得良好的社會效益，在開展“征求納稅人意見和建議”活動中，納稅人對辦稅服務(wù)廳的工作態(tài)度，工作作風(fēng)、文明執(zhí)法、廉政建設(shè)方面都給予較好的評價和充分的肯定。

構(gòu)建社會主義和諧社會離不開稅收。稅興國興萬事興，離開了稅收的保障，離開了納稅的熱情服務(wù)，離開了納稅人誠信納稅的物質(zhì)基礎(chǔ)，社會福利無法增進(jìn)，和諧稅收、和諧社會無從談起。和諧稅收是對納稅人和征稅人的共同要求。對稅務(wù)執(zhí)法者而言，就是要切切實(shí)實(shí)做到執(zhí)法公正、不徇私情，保護(hù)納稅人的權(quán)益，為納稅人創(chuàng)造公平、公開、公正的稅收環(huán)境，執(zhí)法讓國家放心、服務(wù)使納稅人滿意。熱情服務(wù)納稅人，共建和諧稅收是全縣、全市、乃至全省國稅系統(tǒng)共同的期盼。讓我們每個國稅干部職工積極進(jìn)取，共同奮斗，搞好“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”，從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗。

孫吳縣國家稅務(wù)局 二O一一年五月二十七日

第四篇：青年文明號工作總結(jié)

篇一：2014年青年文明號工作總結(jié) 2014年“青年文明號”工作總結(jié)

韶關(guān)市中醫(yī)院康復(fù)科 2014年在上級團(tuán)委、院黨委、團(tuán)委的指導(dǎo)下，在科室主任的關(guān)懷下，在正副

號長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們青年文明號不斷在工作中發(fā)揮青年團(tuán)隊(duì)作用，為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻(xiàn)。“青年文明號”全崗成員戒驕戒躁，與時俱進(jìn)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、抓管理出品牌，深入推動青年文明號活動的開展，以廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”及“青年崗位能手”的考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求全崗位成員，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以質(zhì)量管理為核心，以技術(shù)管理為重點(diǎn)，組織管理為保證，在2014年我科繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題，并將我院創(chuàng)三甲中醫(yī)院工作、我科創(chuàng)建省重點(diǎn)?？萍扒嗄晡拿魈柟ぷ饔袡C(jī)結(jié)合，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)繼續(xù)呈階梯式遞增，業(yè)務(wù)收入與服務(wù)水平繼續(xù)穩(wěn)居全院之首，現(xiàn)將近一年來工作總結(jié)如下：

一、狠抓服務(wù)與技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)

加強(qiáng)了中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)，迎合“創(chuàng)三甲”及青年文明號的要求，分階

段學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練并考核；做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，臨床醫(yī)師定期考核的同時加緊技術(shù)學(xué)習(xí)，高超的醫(yī)療技術(shù)需要醫(yī)護(hù)人員不斷主動的學(xué)習(xí)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更需要醫(yī)護(hù)人員真心甘心的主動付出。我們不僅創(chuàng)造條件讓病人住在醫(yī)院盡量舒心，還制定了一系列地更為詳細(xì)制度保障醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)。比如臨床科室更加細(xì)致的醫(yī)師崗位職責(zé)、在護(hù)理上執(zhí)行床邊護(hù)理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護(hù)理用具，護(hù)送病人治療檢查等。從制度上詳細(xì)地規(guī)定了各項(xiàng)服務(wù)規(guī)章及相關(guān)獎懲措施。

二、繼續(xù)完善管理機(jī)制，拓展“青年文明號”創(chuàng)建活動。自創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，我院始終將“青年文明號”創(chuàng)建工作與所

在的康復(fù)科創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來，把“青年文明號”的建設(shè)列入醫(yī)院工作計(jì)劃，堅(jiān)持以科室建設(shè)為途徑，以現(xiàn)代管理為規(guī)范，引導(dǎo)青年立足本職，愛崗敬業(yè)，已形成有效管理機(jī)制，由黨支部書記、科主任、護(hù)士長、號長及團(tuán)干等領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)和督促青年團(tuán)員成長，保證“青年文明號”成員的整體素質(zhì)，以展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌為重點(diǎn)，鼓勵人人爭當(dāng)青年崗位能手，加大對崗位成員的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、檢查、考核，全面提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，定期開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練及考核。完善科室制度，結(jié)合創(chuàng)三甲要求，逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關(guān)制度，并落實(shí)，對病歷質(zhì)控的嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)“以人為本，以青年為本”，傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務(wù)人員成材。在醫(yī)院統(tǒng)一部署下積極開展多學(xué)科合作，以我科牽頭的韶關(guān)市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合卒中單元及骨關(guān)節(jié)病康復(fù)單元(頸腰痛治療中心)，并根據(jù)方案及運(yùn)作流程執(zhí)行日常運(yùn)作，加強(qiáng)了不同學(xué)科之間的合作，進(jìn)一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢，與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制，把針灸、推拿及康復(fù)推廣到醫(yī)院的每個病區(qū)，在疾病發(fā)展全過程或某個階段，某個方面尋找中醫(yī)針灸、推拿及康復(fù)的最佳切入點(diǎn)，以中醫(yī)強(qiáng)院。

三、加強(qiáng)科室文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平

繼續(xù)開展微笑禮貌用語文明活動，定期在科內(nèi)開展文娛體育運(yùn)動，加強(qiáng)科室

四、注重品牌的打造，提高崗位效益。

辛勤的工作換來了真誠的回報。2014年我們在經(jīng)濟(jì)效益上、尤其在社會效益

上取得了顯著成績，通過“青年文明號”這個品牌效應(yīng)，我們重點(diǎn)抓好專病、專技、專法宣傳工作，利用各科室宣傳陣地，自我推銷，自我宣傳，人人動手撰寫科普文章、板報，如開展網(wǎng)上宣傳、義診、學(xué)術(shù)交流等形式推廣康復(fù)推拿治療中風(fēng)病、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾病；射頻熱凝靶點(diǎn)消融術(shù)及臭氧消融術(shù)治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎等疾病。引進(jìn)了目前國內(nèi)外影響較大，療效獨(dú)特的各種特色針灸療法引進(jìn)目前國內(nèi)外影響較大，療效獨(dú)特的各種特色針灸療法。擴(kuò)大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續(xù)抓好四大經(jīng)典著作原文的學(xué)習(xí)及針灸學(xué)、脊柱學(xué)的知識學(xué)習(xí)，作到月有專題，季有講評、人人有專題，鼓勵崗位成才，以崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，打造高素質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍。2014年我科各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)（如治療人次、治療項(xiàng)目、總收入）較去年同年時期均有所增長，并吸引了韶關(guān)市外地區(qū)如：英德、清遠(yuǎn)、汝城等地的病患慕名而來治療。在我科牽頭下，2014年成立了韶關(guān)醫(yī)學(xué)會康復(fù)與理療分會，增加了我科的品牌效應(yīng)及學(xué)術(shù)品牌，并與韶關(guān)電視臺健康教育欄目組合作向全市開展健康教育宣教和疾病預(yù)防保健知識，進(jìn)一步拓開我科社會知名度。

五、科研與帶教

今年以來承擔(dān)了廣州中醫(yī)藥大學(xué)、韶關(guān)醫(yī)學(xué)院、縣級醫(yī)院的臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)生、進(jìn)修生的帶教任務(wù)，科內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和各項(xiàng)管理制度，使學(xué)生學(xué)到知識、掌握知識、熟練掌握操作技能。并舉行了省、市繼續(xù)教育及培訓(xùn)二項(xiàng)，每周科內(nèi)講課，積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，開展科研工作。

六、共青團(tuán)建設(shè)：

黨支部注重對青年的培養(yǎng)，以黨建帶動團(tuán)建，引導(dǎo)我科青年積極要求上進(jìn)，黨支部的學(xué)習(xí)、組織生活要求團(tuán)員青年參加，在建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動中，我科團(tuán)支部結(jié)合科室工作特點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及業(yè)務(wù)知識、相關(guān)科學(xué)知識，全科團(tuán)員青年全部參加專升本、護(hù)理大專自學(xué)考試，已有80%的團(tuán)員青年通過了全部課程考試，黨、團(tuán)支部緊密聯(lián)系，積極做好“推優(yōu)”工作，動員優(yōu)秀團(tuán)員參加建黨對象培訓(xùn)。

2014年在上級團(tuán)委、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，康復(fù)科“青年文明號”活動取 得了一定的成績，但是，作為二星級省“青年文明號”，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，工作中還存有許多不足，如目前創(chuàng)建省重點(diǎn)?？?，工作任務(wù)多，住院病人增加，科室年青骨干較少，崗位成員年齡偏大，對青年文明號的臺賬管理不夠規(guī)范，仍有欠缺的地方；電子臺賬因醫(yī)院門面網(wǎng)站改革而未能創(chuàng)立；活動范圍不廣，較集中在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域?？偠灾?，我們有信心，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，不辜負(fù)人民群眾對我們的期望。我們將齊心協(xié)力：繼續(xù)完善自我，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮優(yōu)勢，全面快速地提高青年文明號所在科室的醫(yī)療服務(wù)水平。我們的品牌給了我們動力，我們的質(zhì)量換來了良好的口碑?！扒嗄晡拿魈枴笔俏覀兊墓鈽s，也是我們的動力之所在。我們努力造就一支“服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流”的青年隊(duì)伍，要讓更多的患者能在我們精心的治療、熱情的服務(wù)中得到康復(fù)。

二零一四年十二月二十八日篇二：2012年青年文明號工作總結(jié) 2012年青年文明號工作總結(jié)

我們班自創(chuàng)建開展青年文明號以來，在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，自2006獲得公司級“青年文明號”稱號以來，受到公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我班班組員工也以“青年文明號”為動力，立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮著青年文明號的實(shí)效作用，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，向著高目標(biāo)邁進(jìn)。于2007、2008、2009，連續(xù)4年榮獲公司級“青年文明號”稱號?！扒嗄晡拿魈枴痹谖覀儼喟l(fā)揮著極其重要的作用，我們班班組員工（）著“青年文明號”的目的、意義、作用??隨時以“青年文明號”為動力中心，要求著每一位員工。隨時以“青年文明號”的信用公約，約束著每一位員工，以“青年文明號”的目標(biāo)工作，并于2009年3月榮獲貴州省國資委“青年文明號”的稱號。為了保持青年文明號的永久動力在我們班發(fā)揮和長期開展，我班以青年文明號、爭創(chuàng)業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，具體工作有： 培養(yǎng)我班青年人才，并（）。組織和開展有意義的活動。工作方面：

1、我班員工參加車間組織的（制酒八車間2009上甑對手賽）活動，成功獲得車間上甑標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號。

2、六輪次我班員工參加車間工會組織的上甑對手賽活動中，榮獲車間第六名的成績。以青年文明號爭創(chuàng)一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程，實(shí)現(xiàn)“四個一流” 和“三個效益”。

我班組以技術(shù)革新、修舊利廢、開展節(jié)能降耗活動為qc主課題活動——“沉糟池”活動，榮獲車間第一名稱號，此活動被公司采納，并全公司推廣。以青年文明號為青年選拔平臺，培養(yǎng)青年人才：

2009年6月，在我車間09年“青春力量獻(xiàn)國酒、時代風(fēng)采展新貌”活動中，我班員工參加書美創(chuàng)作比賽和展覽，榮獲第二名，我班員工參加“我心中的班組骨干”演講比賽，獲得紀(jì)念獎。

以青年文明號明確服務(wù)承諾，打造企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)效益。

2009年5月，我班在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，又到紫云中學(xué)進(jìn)行捐資助學(xué)活動，（）文具，與班組長期資助對象進(jìn)行了交談。班組管理方面：

（）班務(wù)全面公開，其內(nèi)容包含了：班組經(jīng)費(fèi)的使用公開，各種績效考評的分配公開等。均取決于求證員工意見進(jìn)行公開。文化活動方面： 2009年3月，我車間在體育館舉行文化月活動中，主題以“文化引導(dǎo)，凝聚人心，再上臺階”活動，我班員工進(jìn)行了太極拳表演，繪畫表演，舞蹈表演，文化理念背誦表演，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。節(jié)能降耗方面：

我班組員工大多都（）各自的金點(diǎn)子，大部分在工作中予以采納，其效顯著，其中“沉糟池”的開展，在我班最先（），我班員工從總體上認(rèn)識到節(jié)約的重要性，所以培訓(xùn)、學(xué)習(xí)節(jié)約（），并付諸行動，在工作實(shí)踐中，真正做到了創(chuàng)節(jié)約型班組。學(xué)習(xí)方面：

（）青年文明號，增強(qiáng)了隊(duì)茅臺酒傳統(tǒng)工藝的學(xué)習(xí)，怎樣才能把茅臺酒的生產(chǎn)做好、做實(shí)，在車間引領(lǐng)下，學(xué)習(xí)了“員工突擊”心得，“如何走好人生每一步”，讓我們懂得做個好員工的心態(tài)，要不斷的加以學(xué)習(xí)，并掌握專業(yè)的技能，才能擁有卓有成效的業(yè)績。不怕不會，就怕不學(xué)，學(xué)以致用，才能有業(yè)績。

以“青年文明號”樹造我們班組和個人，并聯(lián)手開展創(chuàng)建，不斷豐富，不斷創(chuàng)新內(nèi)涵及管理機(jī)制。我班加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，銳意進(jìn)取、立足崗位、服務(wù)社會，并明確服務(wù)承諾，積極開展文明創(chuàng)建活動，達(dá)到其青年文明號的目的，并樹立良好的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擁有（）的心智而工作。終為崇高的目標(biāo)——爭創(chuàng)好班組，做個好員工。

綜上，雖有“青年文明號“的約束，也激勵著每一位員工，但我們還是有更待改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

2009年已經(jīng)過去，我們將在下一年的工作中，鞏固和提高成績，克服困難，以青年文明號為動力、為宗旨，繼續(xù)履行青年文明號的承諾，狠抓目標(biāo)、管理的落實(shí)，大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，把各項(xiàng)工作做得更好！篇三：“青年文明號”工作總結(jié)(“青年文明號”工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于2001年1月，是由中國石化集團(tuán)茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。通過嚴(yán)格考核，呈馳公司在2009被團(tuán)省委命名為省級“青年文明號”，在2010年里，呈馳公司始終以省級“青年文明號”為契機(jī)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動廣大青年職工的主動性，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強(qiáng)做大作出了積極貢獻(xiàn)，兌現(xiàn)了申報省級“青年文明號”時的承諾。現(xiàn)將近一年來“青年文明號”創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)型”青年文明號創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的活動方案，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過宣傳看板、報紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時通過加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進(jìn)取的精神。二是針對公司的大修、改擴(kuò)建、qshe管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓(xùn)及講座21場次，2000多人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力得到了進(jìn)一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進(jìn)“傳幫帶”活動，對新入廠的大學(xué)生進(jìn)行為期6個月的“一對一”式“導(dǎo)師帶徒”活動，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達(dá)標(biāo)考試，進(jìn)入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴(kuò)建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展 “裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級操作手”等活動，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號建設(shè)

1、大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進(jìn)行每月考核、每月點(diǎn)評、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭第一的熱潮。通過推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達(dá)120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風(fēng)單耗下降16標(biāo)立，降本9600元。

2、扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手，積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目”獲得了茂石化2010“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“sl-803g配方優(yōu)化”等7個項(xiàng)目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。

3、開展各項(xiàng)健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實(shí)際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問活動，同時還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司慶祝建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司慶祝建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。

三、開展志愿者活動，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”青年文明號優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團(tuán)省委今年布置給各級團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號召，增強(qiáng)廣大青年職工的社會責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動暨潭波邏小學(xué)“希望家園”揭牌儀式。茂名市團(tuán)市委書記張海蓮、茂名石化公司團(tuán)委書記梁郁超為“希望家園” 揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動?；顒又?，為潭波邏小學(xué)捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊(duì)，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。

成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔?，青年文明號的各?xiàng)制度的建立還不夠完善，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進(jìn)，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

第五篇：青年之家2009工作總結(jié)

青年之家2009工作總結(jié)

一年來，在校委會及校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱情關(guān)心下，青年之家2009年取得了驕人的成績。因?yàn)槿蛐越?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，我們也清醒地認(rèn)識到，在改革發(fā)展的過程中，難免會遇到一些困難，難免會有一些陣痛，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、招商引資成效顯著

2009年對青年之家來說，注定是不平凡的一年，2008年的雪災(zāi)沒有擋住我們前進(jìn)的步伐。在室領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在班子成員團(tuán)結(jié)互助地努力下，本我室招商引資取得了卓越的成績。我們堅(jiān)持“請進(jìn)來、留得住、宰一刀、促發(fā)展”的工作方針，通過對外宣傳、筑巢引鳳、吹捧外商、迷惑人心地工作策略，確保2009年引進(jìn)外資比上年同期增長80%（具體數(shù)額因涉及到商業(yè)秘密，不便公布）。一大批企業(yè)家、黨政領(lǐng)導(dǎo)紛紛前來我室考察投資，最終留下了令我們滿意的答卷，在這里我們要特別感謝周一書同志、向留前同志、文來光同志、田沸揚(yáng)同志，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部因行事低調(diào)，特別囑咐我們，不要過分宣傳他們，以免影響不好，在這里，不一一列舉。

二、人文關(guān)懷表現(xiàn)具體

我室領(lǐng)導(dǎo)董主任（正處級）因要處理人生大事，急需一筆周轉(zhuǎn)資金，在室常委會討論研究后，決定利用晚上休息時間幫其解決難題，讓其感受到組織的溫暖。多少個晚上，150瓦的燈泡照亮了會議室，室領(lǐng)導(dǎo)通宵達(dá)旦地工作終于取得了成效，董主任的資金缺口順利填上。因后顧之憂得以解決，董主任工作努力，表現(xiàn)突出，早進(jìn)班，午到崗，晚查寢次數(shù)居全校之首。我們也長舒了一口氣，這段馬拉松式的戰(zhàn)斗終于結(jié)束了。

三、個性特長發(fā)揮良好

2009年新春伊始，我室根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)的個性特長，進(jìn)行了工作調(diào)整，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，分管精通熟悉的崗位，比如喬同志任組織委員，擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，虎同志負(fù)責(zé)接待陪客工作，可以說，本年的工作成績與他們的辛勤付出密不可分。俗話說，一分耕耘，一分收獲，此話在實(shí)踐中再次得以檢驗(yàn)。多少個日日夜夜啊，我們都可見他們埋頭鏖戰(zhàn)的身影，感謝你們，辛苦了，人民的公仆，我們永遠(yuǎn)銘記在心。

四、活動形式豐富多彩

根據(jù)中央對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求：“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”，我室以此次科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，大力創(chuàng)新工作機(jī)制，開展了豐富多彩的娛樂活動，從過去只玩比較單一的國粹（麻將），到現(xiàn)在的繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)（麻將）、發(fā)展地方特色（花牌）、創(chuàng)新解讀54號文件（三皮子）三者有機(jī)結(jié)合，做到來客有要求，我室有對策，不讓一位外商悻悻而回。這些活動的實(shí)施，既豐富了我室的業(yè)余生活，又對拉動內(nèi)需，促進(jìn)發(fā)展有著積極地作用。不僅留住了外商，也留下了他們的投資熱情。

五、問題暴露不容回避

1、盡管2009年我們?nèi)×瞬诲e的成績，但同時也暴露出了一些問題，雖然相比去年，我室基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，但依然跟不時代發(fā)展的步伐，許多硬件達(dá)不到國際化水平，這讓我們在招商引資方面遇到發(fā)展的瓶頸。這些問題的存在使得我室知名度不高，影響力不大，前來投資地外商相對固定，沒有增添新鮮活力，競爭能力不強(qiáng)。

2、班子凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在同一位置呆的時間比較長，導(dǎo)致工作有些懈怠，創(chuàng)新意識相比過去有所下降。一個單位是否強(qiáng)大，關(guān)鍵看班子，一個單位是否能持之以恒地發(fā)展，關(guān)鍵看班子成員的創(chuàng)新意識和工作態(tài)度。

回首2009，成績已是過眼云煙，展望2010，前景燦若春花，我們堅(jiān)信，在室領(lǐng)導(dǎo)一班人講奉獻(xiàn)、講成績、講吃苦的精神引領(lǐng)下，我們將避免同室操戈，發(fā)揚(yáng)同舟共濟(jì)、同心同德、同仇敵愾的寢室公約，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)我室的美好明天。