第一篇：礦山行業四大常用生產線是什么？

礦山行業四大常用生產線是什么？

礦山行業常常用到鄂式破石機

www.tmdps.cn、篩分設備、磨粉設備、給料機等組成相應的生產線，而破碎機是我們常常用到的，因為任何物料都加工前都是屬于最原始的材料，只有經過破碎才顆粒減小，所以在以下我們將要介紹到的生產線中都會有破碎機的出現。那么在日常生產中，最常用的是以下生產線：

石膏粉生產線流程：石膏礦石振動給料機顎式破碎機斗式提升機原料倉磨粉機斗式提升機沸騰爐斗式提升機輸送機熟料倉冷卻，儲存成品。

機制砂生產線流程：料倉振動給料機ＰＥ顎式破碎機ＰＥＸ顎式破碎機（反擊式破碎機）制砂機←振動篩洗砂機成品。

水泥生產線流程：原料的提取原料的破碎原料的儲存和預均化原料輔料的破碎調配配比粉磨均勻混合儲存煅燒添加水泥輔料水泥的粉磨成品儲存運輸。

石料生產線流程：料倉振動給料機顎式破碎機反擊式破碎機振動篩成品。各個設備之間可以用皮帶輸送機或者螺旋溜槽相連。作為大型的礦山設備企業，我公司在目前排名前五，目前擁有充足的能力生產一切設備，產品的品質完全達到國家標準，在內的國內各大機械生產廠家也加快了研制和開發的進程。作為有25年生產經驗的選礦設備生產與研制企業，重型設備有限公司愿攜手廣大同行，一起為國家基建提供更優質的選礦設備支持和磨粉機技術服務。礦山設備行業如何做好集成化發展

地區的礦山設備在研發上不斷的提升技術支持，同時運用，使越來越多的人了解到的礦山設備。礦山設備是國家經濟建設、工業發展的基礎，這些設施的建設是一個國家經濟發展社會進步的一個體現，事關民生和經濟建設而不容忽視。我們為能夠在市場中更好發展和提高，為煤炭、金屬和非金屬礦山的開發提供更多的具有國際先進水平的優質制砂機設備，在新廠房投入使用的基礎下，引進國外技術，加大生產力度。

礦山設備是技術含量和集成化很高的裝備，在這么多年來有很多工藝技術方面的革新，生產線方面的完善，隨著新型綠色材料、制造工藝、計算機技術的進步，每一輪產品都有新的技術注入，零部件的更新周期越來越短、新設備換代越來越快，尤其是大型礦山機械的開發，無成熟的經驗可借鑒，而又不允許設計中出現任何失誤，因此必須借助多學科技術的融合，提高設計效率和設計質量，提升企業自主創新能力和市場競爭力。礦山機械和計算機技術、網絡技術綜合的基礎上形成了數字化發展趨勢。

我公司經過20多年的發展，現在已經在在建筑，礦山，化工，水利等破碎行業作出卓越的成績，礦山行業有句最近幾年才流行的話“做礦山，找，為國家的基礎設施建設，高科技技術建筑奠定基礎，這在一定的程度上無疑已是一個行業發展，國家經濟社會進步的一個重要標志。

我公司生產的礦山設備具有自動化程度高，運行成本低，破碎率高，節能，產量大，污染少，維修簡單，生產出的砂石符合國家建筑用砂標準，產品粒度均勻，粒形好，級配合理。由于各級破碎設備匹配合理，以及嚴謹的空間交叉布局，因此它具有占地面積小，投資經濟效益高，碎石料品質好，石粉產出率低等特點，同時配有先進的電控操作系統，確保了整個流程出料通暢，運行可靠，操作方便，高效節能。

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第二篇：礦山井下行業勞動合同

礦山井下行業勞動合同

礦山井下行業勞動合同1

合同編號：_________

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條

甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無固定期限：自__________________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內容

第二條

根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條

乙方實行_________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條

甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條

乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條

甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條

甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第九條

甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

1、_________

2、_________

3、_________

第十條

甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

第十一條

乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條

乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十三條

乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十四條

乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十五條

乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十六條

乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

第十七條

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十九條

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元；從事井下作業的，每個工作日井下津貼為_________元。

第二十條

非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的'，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第二十一條

乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第二十二條

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第二十三條

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十四條

乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十五條

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十六條

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2、_________

3、_________

七、勞動紀律和規章制度

第二十七條

甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十八條

乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十九條

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第三十條

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十一條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十二條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第三十三條

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。

第三十四條

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十五條

乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務服兵役期間的；

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十六條

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十七條

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條

本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十九條

本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第四十條

訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

_________

_________

_________

九、經濟補償與賠償

第四十一條

1、甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第四十二條

甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十三條

甲方解除乙方勞動合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第四十四條

乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

第四十五條

甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用；

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用；

第四十六條

乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十七條

當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。

第四十八條

其他違約責任_________

十一、雙方約定的其他事項

第四十九條

_________

十二、勞動爭議處理

第五十條

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

第五十一條

以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）_________

（二）_________

（三）_________

第五十二條

本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十三條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第五十四條

乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

_________

_________（特別提示：以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（委托代理人）（蓋章）：_________

簽約地點：_________

_________年____月____日

鑒（公）證意見：_________

經辦人：_________

鑒（公）證機關（章）

礦山井下行業勞動合同2

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自________年____月____日至____________工作（任務）完成時即行終止。

其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____天。

二、工作內容

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行____________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

第十條甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

第十一條乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十三條乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十四條乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十五條乙方試用期的工資標準為______元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第______種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、________；其標準分別為________元/月、________元/月、________元/月、________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____________。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第____條中明確。

第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元；從事井下作業的，每個工作日井下津貼為________元。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀律和規章制度

第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第三十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第三十三條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。

第三十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十五條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務服兵役期間的；

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的.勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第四十條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

九、經濟補償與賠償

第四十一條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第四十二條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十三條甲方解除乙方勞動合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第四十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。

第四十五條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用；

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用；

第四十六條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十七條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元。

第四十八條其他違約責任。

十一、雙方約定的其他事項

第四十九條其他約定

十二、勞動爭議處理

第五十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

第五十一條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第五十二條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第五十四條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）____________

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

________年____月____日

乙方：（簽名）

________年____月____日

鑒證機關：（蓋章）

鑒證人：（簽章）

________年____月____日

礦山井下行業勞動合同3

甲方（用人單位）名稱：_____________

地址：_____________________________

性質：_____________________________

乙方（勞動者）名稱：_______________

家庭住址：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。

2．無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

3．以完成一定的工作（任務）的期限。自__________月_____日至_____工作（任務）完成時即行終止。

4．合同期限內，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

二、工作內容

1．甲方根據生產（工作）任務的需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。

2．因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1．甲方實行_____工作制，每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2．乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間

1．乙方試用期的工資標準為____元／月。

2．乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資____元。

3．甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。

4．非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資）超過一個月，未安排乙方工作的.，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

5．甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼____元。

6．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。

7．甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險和福利待遇

1．甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2．煤礦井下艱苦崗位津貼企業按有關規定執行。

3．甲方為乙方提供以下福利待遇。

①______________________________；

②_____________________________。

六、勞動保護和勞動條件

1．甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2．甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

3．甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

4．甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：_________________________

5．甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

6．乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

7．乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

8．乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9．乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

10．甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

七、職業培訓

1．甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；

2．乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律

1．甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3．雙方約定的其他勞動合同終止條件：____________________

十、違反勞動合同的責任

1．解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2．甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金_____元。

3．其他違約責任：_____________________________

十一、雙方約定的其他事項：_____________________________

十二、附則

1．因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

地址1：______________________________

地址2：______________________________

甲方：（蓋章）________________乙方：（簽名）______________

法定代表人

或（委托代理人）：（簽章）____

_________年________月_______日_________年______月_______日

礦山井下行業勞動合同4

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《勞動法》及其他相關法律、法規，雙方本著自愿、平等、互惠的原則，現就甲方露天磷礦開采的承包事宜，經甲、乙雙方友好協商，訂立條款，望共同遵守執行：

一、工程概況：

1. 項目名稱：

2. 項目地點：

3. 項目內容：露天磷礦開采

4. 工程量：礦石按實際過磅的噸位來計算。土石方按甲乙雙方實際測量的工程量來計算.

5. 工程范圍: 甲方指定的1.2.3礦點區域

二、承包方式：

甲方將位于 磷礦開采工程交給乙方施工 乙方包工包料、自負盈虧、獨立核算。

三、工期：

1. 開工日期：簽訂合同起。

2. 竣工日期：以甲方和 簽訂的有效期為止。

四、單價.安全風險資金及內容：

(一)礦包干單價

1. 開采單價：(稅后價)勞務報酬標準：乙方開采出的露天磷礦每年不少于50萬噸，勞務標準為挖裝一號礦點18元/噸<不含爆破.運輸費用>,挖裝二.三礦點15元/噸<不含爆破.運輸費用>;土方開挖運輸一公里內13元/立方<,如超過一公里每立方加2元的>;石方開挖運輸一公里內28元/立方<如超過一公里每立方加2元的>。

2. 第一個月在乙方工程款結算中,由甲方扣除30%作為安全風險資金.合同期滿后10個工作日內甲方退還安全風險資金給乙方.

(二)綜合單價包含的內容：

1. 露天磷礦開采。

2. 所涉及的人工費、油費、機械費。

3. 所涉及的工程施工機械進、出場費。

4. 安全、文明施工措施費。

5. 間接費(工程機械的保險費、人員的保險費、住宿費)。

6. 施工、生活用水、用電費用。

五、工程量的確認及工程價款的支付：

(一)工程款支付

1. 礦石以甲方指定過磅計算為準，礦石每個月25日結算，30日內全額付清，雙方以此為結算依據。

(二)工程量

以甲方指定區域露天礦石開采完為止。

六、甲方的權利和義務：

1. 負責征用土地便于堆放棄土和搭建現場設施，負責三通至指定位置，一切費用與乙方無關。

2. 負責組織好資金，按合同約定條款，如期結算支付勞務工程款，甲方若超過付款期限10天不支付勞務工程款，甲方負責提供礦銷售許可證，乙方有權以市場價下浮30%的礦單價格作為乙方工程款結算。

3. 甲方指導乙方開展各項安全生產工作，監督乙方完成當月生產任務，對違章人員可以批評教育。甲方有違章或強令工作冒險作業現象，乙方有權拒絕執行，否則一切損失由甲方負責。

4. 甲方負責辦理所需的相應證件及批文，有關村民的賠償手續，還有相關的.礦石儲銷及收購手續，協調周邊作業環境及村民的一切關系，排除外圍干擾，為乙方創造良好的施工作業環境，如有外圍干擾阻止乙方正常施工，甲方負責賠償乙方一切損失，并在簽約當日提供，甲方負責辦理好所需的相應證件及批文，手續復印件給予乙方。

5. 如因甲方造成乙方施工機械誤工，自然因素不計，在正常開采受到影響的情況下作為甲方賠償乙方機械臺班及人工損失費。挖機xx元/臺一天;裝載機500元/臺;人工費130元/人一天。

6. 乙方所開采的礦石甲方組織車輛及時從工地運出。所產生的費用由甲方負責。

7. 甲方負責公路修復至工地開挖現場，甲方出資金乙方負責修復。

8. 開采時如開采礦山及批文有所不相符合的，所產生的法律責任和經濟損失一切甲方負責。

9. 甲方指揮不但造成的施工安全由甲方負責.

七、乙方的責任和義務：

1. 成立現場管理機制，制定管理制度，并嚴格遵守執行;搭建好辦公場所和臨時工棚，所產生的費用自行負責;組織好隊伍進場施工，作業人員必須持證上崗。

2. 服從甲方代表及現場管理人員的合理指揮和調度;施工中嚴格按照國家頒布的《施工規范》、《操作規格》施工作業，做到安全、文明施工，保護環境。

3. 認真做好與本工程施工相關的作業進度計劃、機械設備安排，自行承擔因自身責任造成的人員、機械設備窩工、停工損失。

4. 工地用的油料由甲方提供,每個月工程結算時從乙方工程款里扣除。

5. 配合甲方做好安全、測量、計量、技術檔案資料等工作。

6. 對進入現場的所有機械設備和人員實行責任保險，并自行承擔保險費。

7. 甲方因工程施工需要調用乙方機械設備，乙方應無條件支持和配合，產生的費用按實結算給乙方，在支付進度款時甲方一并向乙方支付所租用的機械設備及人工費。

8. 乙方施工過程中由以違規操作造成的一切安全問題乙方自行負責.

八、違約責任：

1. 本合同生效后，雙方必須認真履行，不得違約，如有違約除正常執行相應條款外，違約方必須向守約方支付工程總價款1%的違約金。

2. 在合同生效且得到甲方合法通知后10個工作日內進場施工，如因乙方原因不能開工，而導致甲方損失的，甲方有權責令其退場。

3. 如因甲方原因在本合同生效后不能按時提供土地賠償及礦石的開采相關合法手續或在10個工作日內乙方無法進場施工，乙方有權單方面終止合同，同時甲方需向乙方賠償雙倍的所在簽約后所產生的一切經濟損失。

4. 由于不可抗力(自然災害、戰爭因素)造成的停工、停產損失，甲、乙雙方互不賠償。

九、其它約定：

1. 乙方進入現場前3天內，甲方必須劃好乙方施工的界線，并在進場后2天內進行施工交底。

2. 雙方對彼此涉及到商業秘密的資料負有互相保密義務

3. 甲、乙雙方發生爭議時，雙方協商解決，協商不成的可向自管轄區的人民法院提起訴訟。

十、附則：

1、本合同經雙方簽字蓋章后生效，工期完畢為止，合同期滿自動失效。

2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，補充協議或相關手續，補充的協議及相關手續與本合同具同等法律效力。

3、本合同一式肆份，甲、乙雙方各持兩份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

礦山井下行業勞動合同5

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出身年月：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方根據《根據中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）無固定期限：自________年____月____日至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自________年____月____日至（工作任務完成時即行終止）________年____月____日止。

其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

二、工作內容

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務（數量），達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，甲方如遇特殊情況需及時處理安全隱患時乙方必須服從安排，甲方按乙方加班時間補發加班工資。

（二）實行綜合計算工時工作制的，每日工作時間不得超過8小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方可以自行安排，但必須提前一天向甲方提出申請經甲方同意方可休息或休假。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方按照國家有關勞動保護的法律、法規和要求，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工產工藝流程，制定操作規程、作業規程等各項安全衛生管理制度。

第六條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第七條甲方應督促乙方嚴格執行本單位的各項安全生產管理制度和安全操作規程、相關作業規程，并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項；

1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守各項操作規程、作業規程，進入作業地點時先檢查作業地點范圍內的安全狀況是否符合安全作業要求，做到不安全不生產、以安全保生產的工作原則。

2、加強職業危害的防治搞好作業面的灑水降塵工作。

第八條甲方必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴使用。

第九條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有要權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有對權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十條乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十一條乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的各項安全生產規章制度和操作規程、相關作業規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標準為元∕月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）

第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計件工資。甲方根據合理的勞動定額標準，計件單價約定為：

（二）固定工資。①特種作業人員工資為元/月，②管理人員基本工資元/月，崗位職責考核工資元/月。

第十四條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月十號，甲方不得克扣或無故拖欠。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資，超過一個月，未安排乙方工作的甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條乙方依法享有年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、工傷、保險費用；社保費個人繳納部份，甲方可從乙方的月工資收入中代扣代繳。

第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策規定執行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀律和規章制度

第十九條甲方依法制定的各項規章應向乙方公示。

第二十條乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和操作規程、作業規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予相應的行政處分和經濟處罰等，直至解除本合同。

第二十二條乙方在生產作業過程中不按操作規程、作業規程進行生產活動，違章作業，甲方依據本單位規章制度給予相應的行政處分或者提出嚴重警告和經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十四條經甲方雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、試用期內，被證明不符合錄用條件的：

錄用條件：①年齡55歲以下、身體健康，從事煤礦井下作業時間一年以上。②思想進步、工作踏實、安全意識強。③遵紀守法，服從管理，自覺遵守各項規章管理制度，按質按量完成各項工作任務。

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的。

3、嚴重失職，違章指揮，違章作業，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責或勞動教養的。

5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能繼續從事煤礦井下工作的。

第二十六條有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除本合同；

1、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

2、甲方違章指揮強令乙方冒險作業的。

第二十七條乙方無正當理由不得隨意解除本合同，如特殊情況需要解除合同的必須提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十八條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條甲方違反勞動合同，應按下列標準支付乙方經濟補償金；

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十五條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應補償甲方下列損失；

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、雙方約定的其他事項

第三十一條其他違約責任；

1、乙方未經請假批準，連續曠工5天以上（含5天），造成甲方工作任務不能按時完成或其他損失的，甲方對乙方將作出500—1000元罰款，同時解除勞動合同。甲方除發放給乙方應得正常工資外，不承擔乙方其他任何經濟責。

2、乙方在生產過程中對甲方所提供有設備、工具應加以愛護和否善保管，如人為造成損壞或丟失應承賠責。

3、乙方在生產過程中，如不聽從安排違章作業，造成本人或他人受傷的，應承擔醫療費所付金額20%.

十一、勞動爭議處理

第三十二條因履行本合同發生的勞爭議，當事人可向當地司法部門申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人一方可向勞動部門申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項說明

第三十三條以下專項協議和甲方制定的各項規章制度作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十四條本合同第十四條、第十五條規定只適應于本單位固定工資勞動用工人員。

第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與國家法律、行政法規等有關規定相悖，按規定執行。

第三十六條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

（特別提示：以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

法定代表人或

（委托代理人）：簽名

________年____月____日

乙方：（簽名）

________年____月____日

鑒證機關：（蓋章）鑒證人：（簽章）

________年____月____日

礦山井下行業勞動合同6

為保質保量完成天津南疆港碼頭運輸礦粉的運輸，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲、乙方本著互惠互利有償原則，雙方經友好協商達成如下協議條款，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、工程概要

1、工程地點：天津南疆港碼頭。

2、工程內容：運礦粉。

3、裝卸地點：天津港散貨中心倉庫。

4、運跑：18公里內。

5、工期：暫定一年，_________年11月至_________年11月止。

6、車輛要求及數量前二后八后或前四后八翻斗直卸車（甲方同意上200臺車，先進30臺車，十天內在進20臺，一個月內陸續增加到一百臺）。

二、工程款價格及結算方式

工程價：運輸價格為（人民幣）6.30元人民幣/噸，本單價為稅后價。

結算方式：乙方憑過磅單每天結算全額運費（第二天15點前乙方將過磅單交甲方會計審核，當天16點之前甲方以銀行卡劃賬形式向乙方結清運輸款）。

每天乙方運輸車輛在運輸工作前，甲方必須先墊付乙方車輛燃油費用，在結算支付該天的運輸時從乙方運輸費扣除，現時按國家燃油價為7.31元/升結算，如該燃油費價格上浮，運費另商協議，按比例增加給乙方。

三、開工時間及雙方權利、義務

1、甲方責任：

甲方保證足夠貨源給乙方車隊送輸，過磅和進港手續費用由甲方負責。

2、甲方負責當地交警、運政、城管，乙方應遵守交通法規，若發生查扣超載，撒漏而造成的扣車和罰款由甲方負責，甲方根據港內規定每輛車每月收取200元管理費，根據港內安排允許超載，甲方積極配合乙方的合作。

3、甲方計量方式為電子磅過稱，甲方必須保證電子磅計量精度在國際誤差范圍內，如乙方車輛過磅因甲方電子磅計量不在國標誤差范圍內而造成落差由甲方負責補償。

4、甲方可為乙方負責提供安排住宿等事宜，每月扣還，費用由乙方自行承擔，停放車輛場地費用由甲方負責。

5、甲方不得擅自與乙方車隊結算，如造成乙方經濟損失，一切由甲方負責。

6、甲方保證乙方每天不少于二十個小時以上工作量。

7、甲方積極負責協調磅站、鏟車快速通過計裝車事宜，確保現場不壓車。如有壓車在于20小時正常之內，甲方要按車輛正常20小時工作量賠償給乙方。

8、甲方為了保證運輸正常進行，經甲乙雙方協商在乙方進場運輸后，甲方每天從乙方運輸費中扣200元，共扣10天_________元，作為車輛停放場地保證金，合同到期后退還。甲方給乙方預支費用3000元（叁仟元）一臺設備進場費用（乙方車到甲方付款），甲方應在二十天內扣還。

四、乙方責任

1、乙方向甲方提供手續齊全的車輛，乙方提供車和車輛手續甲方報備和領取通行證。根據甲方的要求按批次逐漸進場施工，必須確保進場車輛設備狀況良好，施工人員身體健康，業務素質滿足相關工作需要。

2、乙方保證按時把車輛開到工地，進行施工，乙方車輛不按合同規定時間和車輛達不到規定數量時，甲方將有權安排其它車隊車輛在同等條件下進行本工地施工。

3、堅持文明施工，嚴格安全管理，在施工中車輛私自無故離開工地或停工時，要承擔甲方造成的經濟損失（維修車除外）。做好施工現場的環境保護，安全生產工作，如發生交通事故，造成傷亡其后果乙方負全責。

4、乙方所有人員在上崗時絕對禁止喝酒，違章、在工地上鬧事或發生其它違法行為和交通事故等乙方承擔所有責任，如出現罰款由乙方承擔，與甲方無關。

5、未經甲方同意，車輛不得以任何理由私自跳槽到其它工地、工隊施工，如發現罰款5000元/車，有幾輛罰幾輛。

6、發給乙方的通行證不能丟失，完工后歸還給甲方，否則，丟失通行證的車輛罰款1000元。

7、乙方在施工過程中不得無故停工（車輛故障除外），服從甲方統一安排指揮。

五、違約責任及賠償金額

1、甲方按照協議必須在第二天16點前及時支付乙方工程款，甲方不得以任何形式拖欠乙方工程款。如甲方違約，乙方有權立即停工。同時甲方支付乙方違約金為總工程款的10%并承擔一切后果及賠償責任（包括但不僅限于人員工資損失、車輛停工損失及其他違約責任）。

2、除不可抗力外因（如貨船因海面風大不能正常靠岸、海嘯、地震、戰爭）排外，甲方責任造成乙方停工待料三天以上不能正常施工，所造成的一切經濟費用由甲方負全責。

3、甲方簽訂合同后不因雙方的人事變動而取消該合同的法律效力，雙方無條件執行。在執行過程中有爭議的'地方按第五條執行。

六、其它協議

根據天津港務局汽運市場運費價格變化，甲、乙雙方友好

七、爭議解決

協議在履行過程中，發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則及時協商處理。協議不果的，由雙方認可的仲裁解決或通過施工方所在地的法律訴訟解決。

八、協議生效與終止

本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，完工帳消后自動失效。

九、補充協議

在協議執行過程中施工情況發生變化時，甲、乙雙方可以簽訂補充協議，此補充協議與原協議具有同等的法律效力。

十、協議份數

本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：礦山、井下行業勞動合同

合同編號：_________

甲方（用人單位）名稱： _________

地址：_________

性質：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條　甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內容

第二條　根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條　乙方實行_________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條　甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條　乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條　甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條　甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第九條　甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

1、_________

2、_________

3、_________

第十條　甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

第十一條　乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條　乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十三條　乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十四條　乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十五條　乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十六條　乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

第十七條　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十八條　甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十九條　甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元；從事井下作業的，每個工作日井下津貼為_________元。

第二十條　非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第二十一條　乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第二十二條　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第二十三條　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十四條　乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十五條　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十六條　甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2、_________

3、_________

七、勞動紀律和規章制度

第二十七條　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十八條　乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十九條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第三十條　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十一條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十二條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第三十三條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。

第三十四條　甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十五條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務服兵役期間的；

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十六條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十七條　乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條　本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十九條　本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第四篇：礦山機電行業自我鑒定

自我鑒定

我于2010年7月2日到公司報到，從到公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的大家庭中，根據公司的需要我被安排到xx設備動力部，分公司給我安排了和藹可親的導師，根據工作情況，導師給我擬定了詳細的培養計劃：①礦山機電設備管理、安全、基礎知識、崗位職責培訓；②學習和了解礦山設備規格型號和工藝流程現場培訓及學習說明書。我嚴格的按照導師要求完成工作任務，并積極與導師交流，現將工作情況簡要總結如下：

（1）積極向導師和老同事學習，經常到車間參觀機電設備，處處留意設備的結構組成，規格型號，及參數。思考設備的工作原理，及生產金礦的工藝流程，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到我們的這個團體。

（2）學習礦山的安全知識，了解整個礦山的設備及流程，崗位職責。

（3）學習有關機電設備管理的基礎知識。①學習變電站的基礎知識：變電站的一次線路圖和二次線路圖，搞懂線路圖上每個符號的含義，并把路線圖拿到變電室內詳細的對照每個電器元件，把理論與實踐集合起來學習；②學習電動機的基礎知識：了解電動機的啟動方式，機械特性，制動，調速，相應故障處理的方式等基礎知識；③學習帶式輸送機的基礎知識：了解帶式輸送機的結構及功能，帶式輸送機的傳動理論：④學習排水設備的基礎知識：了解離心式水泵的內部結構及性能，工作原理等；⑤學習6S管理實施的基礎知識：知道了6S管理的主要內容，了解了6S管理實施的方法和措施，深深的體會到了6S管理的意義。

（4）學習機電設備的資料。①學習破碎機的資料，了解破碎機的結構，破碎原理。認真的是思考了鍔式破碎機和圓錐破碎機結構和工作原理的不同之處；②學習振動篩的資料：了解振動篩的振動原理，如何把粗細，礦石分離開的；③學習球磨機的資料：看了球磨機各零部件圖紙，與之相配套的同步電機，聯軸器的技術參數。了解了球磨機把粉礦磨碎的原理，及各零部件的結構和性能；④學習浮選機的資料：了解了浮選機的結構組成，浮選原理，還思考了精選浮選機與掃選、粗選的供氣和吸氣的不同；⑤學習陶瓷過濾機的資料：了解了它的工作原理、結構組成。理解了轉子、真空桶、過濾泵、刮刀陶瓷板的功能；⑥學習了提升機的資料：知道了提升機機械部分各零部件的結構功能。還看了它的暗轉圖紙，油路圖等。在看油路圖時我拿著圖紙到提升機房一點點的對照著看，并分析每個閥的作用。

（5）到選廠去參加檢修。我們經常去選廠和師傅們一起檢修機器，在和師傅們更換破碎機襯板的過程中我清楚了破碎機的內部結構及它的工作原理，也弄明白了破碎機襯板的結構及功能，并區分了鍔式破碎機和圓錐破碎機的內部結構及破碎原理的不同點；在檢修球磨

機的過程中，我清楚了球磨機的內部結構，以及球磨機破碎粉礦的原理。還知道了與其配套的電機、聯軸器、軸承的作用及工作原理；在檢修了攪拌槽后，我知道了攪拌槽的結構，及各部件的功能；在檢修浮選機之后，我知道了浮選是怎么吸氣的，并知道了精選浮選機和掃選、粗選浮選機的不同之處；檢修了提升機過后，讓我更清楚了提升機的工作原理，也更清楚了它的控制過程，理論與實踐的結合還看了它的控制電路圖，尤其是對手柄的內部結構及工作原理有了清楚的認識，因為在檢修時我們拆過還幾次手柄，所以對它的結構，安裝都比較熟悉。在調試提升系統罐籠是，我還知道了抓盤的結構及功能，如何調試才能使罐籠處于最佳位置；在看張工檢修電子稱之后，讓我學到了要如何去檢查設備出現故障的原因；在選廠時還跟著師傅們檢修電動滾筒，更換各種閘閥等。看了師傅們檢修過后，我學習了他們檢修機器的方式方法，尤其是他們拆裝機械的方法，真是讓我受益匪淺；在選廠時我不斷向師傅們討教，多多思考，通過這段時間的學習我搞清楚了礦的生產流程。

（6）看設備的安裝圖紙及統計設備的規格型號。在這段時間我看了井下水泵安裝圖，控制電路圖。粉礦回收井工程圖紙，電動礦石分配車及廢石裝載設施安裝圖，豎井工程的圖紙。然后還提取了水泵房安裝圖的材料計劃，統計了各設備的規格型號，數量等。在這段時間我們統計了10KV和35KV配電室內各電器元件的名稱、型號、技術參數、數量、出場時間、出廠編號、制造廠、重量等信息。

（7）在這三個月里我主要是先看機電設備的資料，然后到車間去參觀，有時把資料帶到選廠對照著設備看，遇到不懂的地方就向同事們請教。積極學習新的知識、技能、我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時積極團結同事。搞好大家之間的關系。

在今后的工作中，我會不斷學習和積累，不斷完善自我，能更好，更快的完成工作，總之，在這三個月的時間，讓我深深的感受到了xx集團是一個溫暖的大家庭，xx公司給了我這個舞臺，我會好好的珍惜機會，為公司的發展竭盡全力。

2010年9月23日

第五篇：有色行業綠色礦山要求

附件3

有色金屬行業綠色礦山建設要求

有色金屬行業綠色礦山建設，應嚴格遵守國家相關法律、法規，符合礦產資源規劃、產業政策和綠色礦山基本條件，并達到以下建設要求。

一、礦區環境優美

（一）礦區規劃建設布局合理，標識、標牌等規范統一，清晰美觀，礦區生產運行有序，管理規范。

（二）有色金屬礦山生產、運輸、儲存過程中做好防塵保潔措施，確保礦區環境衛生整潔。

（三）生產過程中產生的廢氣、廢水、噪聲、廢石、尾礦產生的粉塵等污染物得到有效處置，實現達標排放。

（四）充分利用當地礦區自然資源，因地制宜建設“花園式”礦山，新建礦山綠化覆蓋率達到可綠化面積的100%，基本實現礦區環境天藍、地綠、水凈。

二、采用環境友好型開發利用方式

（五）礦山開采應與城鄉建設、環境保護、資源保護相協調，最大限度減少對自然環境的破壞，選擇資源節約型、環境友好型開采方式。

（六）根據礦體賦存條件，采用科學合理的采選方法，地下礦山鼓勵優先采用充填采礦方法，露天礦山開采方式應符合區域生態建設與環境保護要求；選礦多碎少磨，選擇選礦方法多種組合，提高回收率和資源綜合利用水平，減少土地占用，降低環境污染。

（七）涉及多種資源共伴生的有色金屬礦，應堅持主金屬開采的同時，回收共伴生金屬和非金屬資源，暫時不能回收的，應提出處置措施。開發不得對共伴生資源造成破壞和浪費。

（八）應建立生產全過程能耗核算體系，控制并減少單位產品能耗、物耗、水耗。

（九）開采過程中產生的廢棄物應有專用、規范的堆積場所，符合安全、環保、監測等規定，采取防揚散、防滲漏或其它防止二次污染環境的措施，不得流瀉到劃定礦區范圍外或造成污染。固體廢物妥善處置率應達到100%。每年要自行對礦區范圍的土地進行土壤環境監測，結果向社會公開。

（十）采取噴霧、灑水、濕式鑿巖、設置除塵器等措施處置采選過程中產生的粉塵。對鑿巖、碎磨、運輸等生產中設備，通過消聲、減振、阻隔等措施降低噪聲。

（十一）采選過程中產生的生產廢水, 應有固定廢水處理站和相關設施，采取針對性措施處理各類廢水，生活污水處理設施應滿足處理后水質要求。

（十二）切實履行礦山地質環境治理恢復與土地復墾義務，做到資源開發利用方案、礦山地質環境治理恢復方案、土地復墾方案同時設計、同時施工、同時投入生產和管理，確保礦區環境得到及時治理和恢復。

三、綜合利用有色金屬及共伴生資源

（十三）應綜合評價有色金屬及共伴生資源，采用合理的利用和處置工藝，確保有色金屬及共伴生資源綜合利用。

（十四）應采取合理的采礦方式，優化采礦設計，露天開采設計合理剝采比，地下開采選擇合適的采礦方法及開拓方式，優化采場結構、鑿巖、爆破等參數，采用大型先進設備，有效控制并降低開采貧化率、損失率，提高回采率。

（十五）應選擇合理的選礦方法，優化選礦工藝，改善碎磨流程，合理使用浮選藥劑，提高選礦回收率。最大限度提高主金屬、共伴生金屬和以硫為代表非金屬成分的回收率，減少有毒有害試劑的使用、降低用量，提高精礦質量。

（十六）對廢石、尾礦等固體廢物分類處理，實現合理利用，固廢利用率達到國家要求。鼓勵大中型礦山廢石不出坑，尾礦井下充填，或固廢其他方式利用。

（十七）充分利用礦井涌水，選礦濃密溢流、精礦脫水等廠前回水，尾礦回水、滲流等各類生產廢水、生活污水等污廢水經處置后分質循環利用，提高回水利用率，節約水資源。

四、建設現代數字化礦山

（十八）生產技術工藝裝備現代化。應加強技術工藝裝備的更新改造，采用高效節能新技術、新工藝、新設備和新材料，及時淘汰高能耗、高污染、低效率的工藝和設備，符合國土資源部《礦產資源節約與綜合利用鼓勵、限制和淘汰技術目錄》。

（十九）鼓勵推進機械化減人、自動化換人，實現礦山開采機械化，選冶工藝自動化，關鍵生產工藝流程數控化率不低于70%。

（二十）生產管理信息化。應采用信息技術、網絡技術、控制技術、智能技術，實現有色金屬礦山企業經營、生產決策、安全生產管理和設備控制的信息化。

（二十一）對尾礦庫、排土場（廢石場）、廢渣場等堆場、邊坡建設安全監測系統平臺，廢氣、廢水污染控制系統在線監測平臺；鼓勵建設公輔設施中央變電所、水泵房、風機站、空壓機房、皮帶運輸巷等場所固定設施無人值守自動化系統。

（二十二）鼓勵結合礦山核心主業，建立產學研科技創新平臺，培育創新團隊，礦山的研究開發資金投入不低于上主營業務收入的1%。

五、樹立良好礦山企業形象

（二十三）創建特色鮮明的企業文化，培育體現中國特色社會主義核心價值觀、新發展理念和有色金屬行業特色的企業文化。建立環境、健康、安全和社會風險管理體系，制定管理制度和行動計劃，確保管理體系有效運行。

（二十四）構建企業誠信體系，生產經營活動、履行社會責任等堅持誠實守信，及時公告相關信息。應在公司網站等易于用戶訪問的位置至少披露：企業組建及后續建設項目的環境影響報告書及批復意見；環境、健康、安全和社會影響、溫室氣體排放績效表現；企業安全生產、環境保護負責部門及工作人員聯系方式，確保與利益相關者交流順暢。

（二十五）企業經營效益良好，積極履行社會責任。堅持企地共建、利益共享、共同綠色發展的辦礦理念，加大對礦區群眾的教育、就業、交通、生活、環保等支持力度，改善生活質量，促進社區、礦區和諧、社會穩定，實現辦礦一處，造福一方。加強利益相關者交流互動，對利益相關者關心的環境、健康、安全和社會風險，應主動接受社會團體、新聞媒體和公眾監督，并建立重大環境、健康、安全和社會風險事件申訴—回應機制，及時受理并回應項目建設或公司運營所在地民眾、社會團體和其他利益相關者的訴求。有關部門對違反環保、健康、安全等法律法規，對利益相關者造成重大損失的礦山企業，應依法嚴格追責。

（二十六）加強對職工和群眾人文關懷，建立健全職工技術培訓體系、完善職業病危害防護設施，企業職工滿意度和礦區群眾滿意度不得低于70%，及時妥善處理好各種利益糾紛，不得發生重大群體性事件。