第一篇：關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的實(shí)施方案

關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的

實(shí) 施 方 案

行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)是指專(zhuān)門(mén)調(diào)解特定行業(yè)民間糾紛的群眾性組織，是新形勢(shì)下人民調(diào)解組織的創(chuàng)新、發(fā)展和完善，對(duì)于解決行業(yè)性較強(qiáng)的矛盾糾紛，具有不可替代的作用。為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》，司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等法律、規(guī)章的規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)我縣行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)調(diào)委會(huì)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，建立黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、部門(mén)行業(yè)各司其職、社會(huì)各界廣泛參與的矛盾糾紛大調(diào)解工作體系，努力化解社會(huì)矛盾，為建設(shè)和諧鶴峰，服務(wù)保障民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

二、工作原則

（一）依法組建原則。要符合《人民調(diào)解法》、司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等法律、規(guī)章的規(guī)定，程序合法，動(dòng)作規(guī)范，依法組建專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)。

（二）政府主導(dǎo)原則。在堅(jiān)持和正確把握人民調(diào)解的民間屬性的基礎(chǔ)上，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，綜治委牽頭協(xié)調(diào)，司法行政部門(mén)指導(dǎo)，各行業(yè)部門(mén)積極負(fù)責(zé)，切實(shí)采取措施，全面推進(jìn)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。

（三）便民利民原則。專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的組建應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人 為本，充分考慮群眾利益和需求，在具體設(shè)置、服務(wù)措施、制度建設(shè)等方面，必須從便民利民角度出發(fā)，努力為群眾提供暢通便捷高效服務(wù)。

（四）工作創(chuàng)新原則。要堅(jiān)持工作理念、工作機(jī)制和工作方法創(chuàng)新，因地制宜，創(chuàng)新載體，突出特色，確保工作成效。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)

行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)應(yīng)當(dāng)本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則合理設(shè)置。當(dāng)前，醫(yī)患、征地拆遷、林權(quán)、交通事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境污染、土地承包等糾紛突出，衛(wèi)生、國(guó)土資源、林業(yè)、公安交警、人社、工商、環(huán)保、經(jīng)管等部門(mén)要根據(jù)本方案要求，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的組建工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案。

行業(yè)調(diào)委會(huì)名稱(chēng)一般由行政縣域名、糾紛屬性和人民調(diào)解委員會(huì)等三部分組成，如鶴峰縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。每個(gè)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)應(yīng)由不少于8名人民調(diào)解員組成，調(diào)委會(huì)主任應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)副職兼任，調(diào)解員可以兼職，須具備熱心調(diào)解事業(yè)、熟悉法律或?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)、有較強(qiáng)的群眾工作能力等條件，縣司法局考核合格后，由各專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)選聘，報(bào)縣法局登記備案，并接受縣司法局的管理和指導(dǎo)。被選聘人民調(diào)解員的勞動(dòng)報(bào)酬由各專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)自行負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的主要任務(wù)是：受理調(diào)解特定民間糾紛；排 2 查特定民間糾紛，開(kāi)展糾紛預(yù)防工作；通過(guò)調(diào)解宣傳國(guó)家法律、法規(guī)和政策，引導(dǎo)教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德；協(xié)助基層人民政府化解社會(huì)矛盾糾紛；接受當(dāng)事人咨詢(xún)等。縣司法局要指導(dǎo)行業(yè)調(diào)委會(huì)認(rèn)真貫徹人民調(diào)解工作方針，幫助調(diào)解人員掌握行業(yè)糾紛發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律，總結(jié)和提煉人民調(diào)解工作的成功經(jīng)驗(yàn)；監(jiān)督人民調(diào)解員嚴(yán)格遵守人民調(diào)解的基本原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德實(shí)施調(diào)解；經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向廣大人民調(diào)解員傳授法律、文化等有關(guān)方面知識(shí)和調(diào)解工作技巧，進(jìn)一步提高調(diào)解人員的能力和水平；指導(dǎo)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)制定符合本地實(shí)際的工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，建立健全糾紛接待、登記、例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，規(guī)范使用統(tǒng)一的調(diào)解格式文書(shū)。

（三）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)

1、建立矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。各行業(yè)調(diào)解組織要認(rèn)真開(kāi)展信訪(fǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，充分認(rèn)識(shí)到信訪(fǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要性，分析評(píng)估可能對(duì)案件當(dāng)事人或社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)的負(fù)面影響，建立科學(xué)的信訪(fǎng)評(píng)估預(yù)警機(jī)制，及時(shí)采取針對(duì)性措施，從源頭上預(yù)防并減少瑕疵案件和社會(huì)矛盾帶來(lái)的不穩(wěn)定因素。

2、建立矛盾糾紛排查機(jī)制。要積極組織本部門(mén)、本行業(yè)內(nèi)的基層單位每月開(kāi)展一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，定期把排查情況上報(bào)縣聯(lián)合專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，按照行業(yè)調(diào)解的規(guī)劃，及時(shí)將調(diào)處 3 責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人，限時(shí)調(diào)解，必須按照矛盾糾紛不推諉、對(duì)待在工作上有失誤的職工不袒護(hù)的工作要求，力爭(zhēng)把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。各部門(mén)、各行業(yè)要建立完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員輪流值班接待來(lái)訪(fǎng)群眾，面對(duì)面解決問(wèn)題。

3、建立矛盾糾紛信息通報(bào)機(jī)制。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛信息，凡屬本部門(mén)、本行業(yè)能夠調(diào)處的，及時(shí)處置；需要其他相關(guān)部門(mén)和司法機(jī)關(guān)聯(lián)合調(diào)處的，及時(shí)通報(bào)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同處置，直至問(wèn)題解決。遇有重要信息、重大輿情，及時(shí)報(bào)告縣聯(lián)合專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、建立矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制。各調(diào)解組織按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各行業(yè)性調(diào)解組織之間，各行業(yè)性調(diào)解組織與司法機(jī)關(guān)之間，要做到情況互通，資源共享，相互支持，密切配合。特別是對(duì)一些確需通過(guò)司法渠道解決的糾紛，要及時(shí)與司法機(jī)關(guān)溝通，實(shí)行調(diào)解工作對(duì)接，并提供相關(guān)資料，做好當(dāng)事人情緒穩(wěn)定工作。對(duì)法律關(guān)系復(fù)雜、人員眾多、跨行業(yè)、跨部門(mén)、一時(shí)不能調(diào)解的復(fù)雜矛盾糾紛，要及時(shí)上報(bào)，提請(qǐng)縣聯(lián)合專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同解決。

5、建立矛盾糾紛聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。縣聯(lián)合專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開(kāi)行業(yè)調(diào)解工作例會(huì)，由相關(guān)部門(mén)、單位負(fù)責(zé)同志和行業(yè)調(diào)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)矛盾糾紛調(diào)處工作情況，分析維穩(wěn)形勢(shì)，督辦案件化解。對(duì)一些重大輿情、重要信息、疑難案件，由縣聯(lián)合專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)領(lǐng) 4 導(dǎo)小組及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志和具體調(diào)解人員參加，進(jìn)行分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出解決辦法，加強(qiáng)督促落實(shí)。

6、建立矛盾糾紛專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)制。建立由律師、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士和調(diào)解員等組成的專(zhuān)家?guī)欤邮苄袠I(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織的咨詢(xún)或應(yīng)邀參與調(diào)解，提高人們調(diào)解的公信力。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要從提高執(zhí)政能力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，重視和支持行業(yè)調(diào)委會(huì)的組建工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組建行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把組建專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)工作納入重要議事日程，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，盡快組建適應(yīng)化解本部門(mén)矛盾糾紛需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)。要切實(shí)解決本部門(mén)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)組建、運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面落實(shí)財(cái)政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》精神，落實(shí)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)，為專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)積極創(chuàng)造條件和提供有力保障。需要建立專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，要把建立專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺到突出位置，認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的籌建工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，妥善落實(shí)調(diào)委會(huì)的工作場(chǎng)所、工作經(jīng)費(fèi)以及調(diào)解員的報(bào)酬，為專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)有效開(kāi)展工作提供必要的條件。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。縣司法局要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)調(diào)委會(huì)的指導(dǎo)，切實(shí)履行起指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作的職責(zé)。當(dāng)前著重要會(huì)同相關(guān)部門(mén)組建各專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)并由各專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)制定行業(yè)人民調(diào)解工作實(shí)施方案，確保行業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)有 5 序穩(wěn)步推進(jìn)。并將專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的組建及工作開(kāi)展情況納入社會(huì)治安綜合治理考核范圍，定期對(duì)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的組建情況，進(jìn)行督促檢查。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的建設(shè)是一項(xiàng)新的任務(wù)，需要社會(huì)各界的參與和支持，要大力加強(qiáng)宣傳工作，通過(guò)各種媒體宣傳專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)的基本制度，申請(qǐng)調(diào)解的方法、程序等，注意總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法，形成良好的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)人民群眾自覺(jué)選擇人民調(diào)解作為矛盾糾紛解決的重要途徑。

第二篇：行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解調(diào)研報(bào)告

當(dāng)前我市行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解的工作現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策

行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解是指專(zhuān)門(mén)從事特定行業(yè)矛盾糾紛的調(diào)解,其組織表現(xiàn)形式是行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),這是新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的創(chuàng)新、發(fā)展與完善。我市是**年6月開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)工作的,經(jīng)過(guò)近二年的建設(shè)工作,我們深刻認(rèn)識(shí)到:行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的建立,對(duì)及時(shí)調(diào)處行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的矛盾糾紛,特別是重大疑難糾紛、避免矛盾升級(jí)和群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到其他職能部門(mén)不可代替的作用。為使我市專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解工作健康有序發(fā)展,根據(jù)省、襄陽(yáng)市的安排，我市組成工作專(zhuān)班，對(duì)我市行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解的工作現(xiàn)狀、工作問(wèn)題、工作對(duì)策進(jìn)行調(diào)研，具體情況如下：

一、工作現(xiàn)狀

（一）搭起架子，建立組織

在專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)上，我們始終堅(jiān)持在人民調(diào)解民間性的基礎(chǔ)上，黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、綜治部門(mén)牽頭、主管部門(mén)組織、司法行政指導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)參與的工作原則。按照整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，求效務(wù)實(shí)的工作思路。先后建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、學(xué)生意外傷害賠償糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、道路交通事故人民調(diào)解委員會(huì)、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、征地拆遷糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、物業(yè)管理糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、環(huán)境保護(hù)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。各專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)由九名委員組成，調(diào)委會(huì)委員全部是推選產(chǎn)生。專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)如何發(fā)揮作用，怎么發(fā)揮作用，選好調(diào)解委員會(huì)主任是關(guān)鍵，因此我們?cè)诟鲗?zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)主任選配上下功夫。一是嚴(yán)格調(diào)解主任任職條件選聘推選。二是民主推選。三是業(yè)務(wù)主管部門(mén)與司法局聯(lián)合考試考核。可以這樣說(shuō)，七個(gè)專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)主任都是頂呱呱的。同時(shí)我們又按照首席調(diào)解員、調(diào)解員的任職條件選聘12名首席調(diào)解員和131名調(diào)解員。各調(diào)委會(huì)又設(shè)立咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)欤瑯I(yè)務(wù)專(zhuān)家和法律專(zhuān)家達(dá)156人。

（二）建章立制，統(tǒng)一上墻

各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行是建立在規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上。因此專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)建立后，我們針對(duì)各個(gè)行業(yè)的具體情況和行業(yè)特點(diǎn)，依法依規(guī)制定出各個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)的工作流程、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制。我們先后制定了崗位責(zé)任制、學(xué)習(xí)例會(huì)制度、重大疑難糾紛討論制度、考核考評(píng)制度、檔案管理制度及信息報(bào)道制度等。同時(shí)還建立了協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制、專(zhuān)家咨詢(xún)機(jī)制、協(xié)議履行保障機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。并將工作流程和工作制度統(tǒng)一規(guī)范上墻，做到有章可循。

（三）工作開(kāi)展，成效顯著

我市專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)2010年6月組建至2012年4月，全市調(diào)解行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)矛盾糾紛79件，其中醫(yī)療糾紛2件，交通事故賠償糾紛6件，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛15件，物業(yè)管理糾紛11件，征地拆遷糾紛21件，環(huán)境保護(hù)糾紛16件，學(xué)生傷害賠償糾紛8件。調(diào)解成功77件，調(diào)解成功率為98%。特別是2011年10月楊當(dāng)學(xué)校張文禮學(xué)生意外傷害賠償糾紛的成功調(diào)解有效避免了一起刑事案件的發(fā)生，在楊當(dāng)鎮(zhèn)，仍至整個(gè)棗陽(yáng)教育界反響大，彰顯出行業(yè)性專(zhuān)業(yè)調(diào)解的作用。

二、工作問(wèn)題

近二年的專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)工作中也存在一些不可忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：

（一）主管部門(mén)推脫責(zé)任，造成專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)有名無(wú)實(shí)

按照省、襄陽(yáng)市、棗陽(yáng)市的文件規(guī)定、業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)的組建工作，可有個(gè)別業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為組建專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)是司法行政部門(mén)的事，不主動(dòng)工作又不配合工作，好像專(zhuān)業(yè)調(diào)解解決的糾紛是司法行政機(jī)關(guān)的矛盾糾紛，寧愿當(dāng)事人停尸鬧喪堵大門(mén)，也不愿花錢(qián)組建專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，拿領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)與省市文件抗?fàn)巵?lái)擺脫自己的責(zé)任。到年底應(yīng)付上級(jí)檢查，突擊掛制度、上牌子，實(shí)際工作一直沒(méi)有開(kāi)展。

（二）調(diào)解人員未嚴(yán)格選聘，民行調(diào)解難區(qū)分

專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)委員和專(zhuān)兼職首席人民調(diào)解員，特別是首席調(diào)解員都是有嚴(yán)格的任職條件，其基本要求是：（1）精通法律；（2）具有一定的相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（3）有較強(qiáng)的群眾工作能力；（4）公道正派，熱愛(ài)人民調(diào)解工作。可有個(gè)別專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員不能按上述條件選聘，有濫竽充數(shù)現(xiàn)象。有個(gè)別業(yè)務(wù)主管部門(mén)，不吃透文件精神，圖簡(jiǎn)單干脆將有相關(guān)單位或相關(guān)科室負(fù)責(zé)人直接選聘為調(diào)委會(huì)委員或調(diào)解員。在調(diào)解行業(yè)糾紛時(shí)，大員上陣，是人民調(diào)解還是行政調(diào)解很難區(qū)分，有人民調(diào)解擴(kuò)大化的感覺(jué)。

（三）調(diào)解經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，專(zhuān)業(yè)調(diào)解作用很難發(fā)揮

縣市級(jí)財(cái)政需要保障的經(jīng)費(fèi)很多，一下子將專(zhuān)業(yè)調(diào)解經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算的確有一定的困難，這樣可能造成專(zhuān)業(yè)調(diào)解空經(jīng)費(fèi)運(yùn)行，特別是專(zhuān)業(yè)調(diào)解員工資無(wú)法保障的情況，他不可能專(zhuān)職下去。2011年我市就有11名專(zhuān)職調(diào)解員，2名專(zhuān)職調(diào)解員辭職不干了，特別是經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，市衛(wèi)生部門(mén)又不愿拿錢(qián)，我市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)只是掛了個(gè)

牌，一直沒(méi)有很好開(kāi)展工作。

三、工作對(duì)策

專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解是應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段矛盾糾紛行業(yè)性、復(fù)雜性、難調(diào)解的特點(diǎn)所建立的，它也是處理行業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛的有效措施與途徑，為使專(zhuān)業(yè)調(diào)解健康有序發(fā)展，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)調(diào)解的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，針對(duì)上述存在的問(wèn)題，提出如下工作對(duì)策：

（一）選準(zhǔn)一個(gè)，建設(shè)一個(gè)

專(zhuān)業(yè)人

民調(diào)解委員會(huì)要循序漸進(jìn)，選準(zhǔn)一個(gè)，建設(shè)一個(gè)，反對(duì)一窩蜂。要針對(duì)各個(gè)行業(yè)的矛盾糾紛產(chǎn)生的原因、矛盾糾紛的特點(diǎn)，逐個(gè)調(diào)查研究，反復(fù)論證去建立行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)。如：醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立，這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，其主要原因是醫(yī)患糾紛發(fā)生后，患者方一般對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)的處理缺乏信任感，又不愿意通過(guò)訴訟長(zhǎng)時(shí)間去解決問(wèn)題，他們往往采用停尸鬧喪的過(guò)激行為去達(dá)到理賠的目的。因此醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)代表第三方來(lái)解決醫(yī)患糾紛，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，人們思維方式的轉(zhuǎn)變。如：勞動(dòng)爭(zhēng)議、學(xué)生意外傷害賠償糾紛、環(huán)境保護(hù)糾紛等專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的建立是很有必要的。我個(gè)人認(rèn)為，道路交通事故人民調(diào)解委員會(huì)沒(méi)有必要成立，其主要原因是公安交警部門(mén)本身就設(shè)有事故處理科、交警都是精通法律的專(zhuān)業(yè)人才，他們還設(shè)有調(diào)解室專(zhuān)門(mén)從事交通事故賠償糾紛的調(diào)解工作，再在交警部門(mén)設(shè)立道路交通事故人民調(diào)解委員會(huì)是不是有點(diǎn)畫(huà)蛇添足。再說(shuō)人民調(diào)解達(dá)成協(xié)議，保險(xiǎn)部門(mén)不一定認(rèn)可。而交警部門(mén)達(dá)成協(xié)議，保險(xiǎn)部門(mén)必須執(zhí)行，這是法律法規(guī)的明文規(guī)定。我們常說(shuō)的減少行政資源，但是否增加人民資源，或者可以說(shuō)增加的是國(guó)家財(cái)政資源，這是因?yàn)槿嗣裾{(diào)解也是需要經(jīng)費(fèi)保障的。因此我們?cè)诮?zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)時(shí)，必須針對(duì)各個(gè)行業(yè)的不同情況，在調(diào)查研究反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，選準(zhǔn)一個(gè)、建設(shè)一個(gè)、莫切搞各個(gè)行業(yè)都成立專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，謹(jǐn)防人民調(diào)解擴(kuò)大化的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）嚴(yán)格按照任職條件，選聘人民調(diào)解員

人民調(diào)解員有四個(gè)任職條件，嚴(yán)格按照條件選聘，一般國(guó)家公務(wù)人員和事業(yè)單位人員不能擔(dān)任，這一點(diǎn)是人民調(diào)解工作的性質(zhì)決定的。特別是首席調(diào)解員的選聘，必須經(jīng)司法行政部門(mén)考試考核后進(jìn)行。專(zhuān)職調(diào)解員的選聘，工作責(zé)任與能力是考核聘任的第一要?jiǎng)?wù)。特別專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員主任，選好這個(gè)人往往決定專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)職能作用的發(fā)揮，因此，在組建專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)時(shí)，必須選好這個(gè)人。人力資源是決定工作作用發(fā)揮的根本保證，專(zhuān)業(yè)調(diào)解作用的發(fā)揮取決于調(diào)委會(huì)主任、首席調(diào)解員和專(zhuān)職調(diào)解員和調(diào)解員，選人用人是工作的關(guān)鍵。

（三）多方努力爭(zhēng)取，保障工作經(jīng)費(fèi)

人民調(diào)解工作性質(zhì)決定人民調(diào)解工作不收費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，讓一個(gè)人義務(wù)做一兩件是可以的，但讓他長(zhǎng)年累月去義務(wù)做某事這根本不可能，也不現(xiàn)實(shí)。因此要采用多種方式保障專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)：一是爭(zhēng)取黨委政府支持將專(zhuān)業(yè)調(diào)解經(jīng)費(fèi)納入市縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；二是業(yè)務(wù)主管部門(mén)要將專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入部門(mén)工作經(jīng)費(fèi)之中，并給予偏愛(ài)；三是采用社會(huì)助資的方式解決工作經(jīng)費(fèi)。社會(huì)助資的方法多種多樣，只要我們的方法得當(dāng)，企業(yè)老板和有關(guān)單位一定會(huì)解囊相助的。

專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解工作才剛剛起步，今后面臨的問(wèn)題要比我們想象的多，我們一定要不斷研究它、發(fā)揮它、發(fā)現(xiàn)它、創(chuàng)新它、完善它，使這枝“東方之花”永遠(yuǎn)綻放。

第三篇：專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案

專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案

針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設(shè)置專(zhuān)業(yè)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改革，是高等職業(yè)教育的一個(gè)重要特色。建院以來(lái)，學(xué)院建成了涵蓋理工、農(nóng)、醫(yī)、財(cái)經(jīng)、信息科學(xué)、建筑、藝術(shù)、航海等12個(gè)門(mén)類(lèi)，共54個(gè)專(zhuān)業(yè)，初步形成了專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、種類(lèi)較多的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)布局；并建成7個(gè)國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)、5個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、2個(gè)省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)。但是，依據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研情況（見(jiàn)附件1），學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)尚存在專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)、特色不夠明顯、與區(qū)域產(chǎn)業(yè)對(duì)接不高、社會(huì)服務(wù)能力較弱等問(wèn)題，影響了學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展。為解決上述問(wèn)題，根據(jù)教學(xué)改革要求，按照2011年下半年工作要點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升社會(huì)服務(wù)能力，全面培育學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色，特制訂本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

圍繞“藍(lán)黃”兩區(qū)發(fā)展，貫徹落實(shí)教高?2006?16號(hào)、教高?2010?8號(hào)、教高?2010?27號(hào)、教職成?2011?9號(hào)等文件精神，以國(guó)家骨干高職院校建設(shè)為中心，以?xún)?nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升社會(huì)服務(wù)能力，培育專(zhuān)業(yè)特色，打造國(guó)內(nèi)、省內(nèi)知名品牌；并根據(jù)山東省高等教育內(nèi)涵提升計(jì)劃啟動(dòng)情況，力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1～2個(gè)。

二、工作任務(wù)

（一）調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)

圍繞“藍(lán)黃”兩區(qū)發(fā)展，針對(duì)紡織家紡等六大支柱產(chǎn)業(yè)，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調(diào)研，建立專(zhuān)業(yè)調(diào)整和優(yōu)化機(jī)制，逐步形成規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、重點(diǎn)突出、特色鮮明的專(zhuān)業(yè)發(fā)展格局。

1.深入行業(yè)企業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研

各二級(jí)學(xué)院深入職能部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、人才市場(chǎng)、同類(lèi)及中職院

校等，對(duì)接好魏橋集團(tuán)、西王集團(tuán)、盟威集團(tuán)等區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)，針對(duì)區(qū)域行業(yè)發(fā)展、企業(yè)人才需求、全省同類(lèi)專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)、畢業(yè)生就業(yè)等要素，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話(huà)訪(fǎng)談、文獻(xiàn)查閱、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，面向行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、管理操作人員、畢業(yè)生、同行等對(duì)象，制定專(zhuān)業(yè)調(diào)研方案，開(kāi)展扎實(shí)有效的調(diào)研，撰寫(xiě)2011專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告。

2.強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，培育專(zhuān)業(yè)集群

根據(jù)在校生規(guī)模，圍繞護(hù)理、機(jī)電一體化技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、物流管理、建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)10個(gè)專(zhuān)業(yè)，扶持航海技術(shù)、輪機(jī)工程技術(shù)、軟件技術(shù)等專(zhuān)業(yè)，通過(guò)集中投入、內(nèi)涵建設(shè)等途徑，在全院打造醫(yī)療衛(wèi)生、制造、財(cái)經(jīng)、土建、化工、生物、電子信息、交通運(yùn)輸?shù)葘?zhuān)業(yè)群。

3.調(diào)整弱勢(shì)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)

對(duì)于招生規(guī)模小、特色不突出、服務(wù)能力差的專(zhuān)業(yè)，如應(yīng)用電子技術(shù)、園林技術(shù)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游管理、空中乘務(wù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)等8個(gè)招生人數(shù)最少的專(zhuān)業(yè)，給予調(diào)整。對(duì)于生物技術(shù)及應(yīng)用、現(xiàn)代紡織技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)等招生處于下降態(tài)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)給予改造。

4.對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極設(shè)置新專(zhuān)業(yè)

依據(jù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向，進(jìn)一步抓好制造類(lèi)、材料類(lèi)、新興技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)類(lèi)等新專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)工作。做好冶金技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、汽車(chē)服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)4個(gè)新上專(zhuān)業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)抓好魏橋鋁電冶金學(xué)院的建設(shè)工作，在新上冶金技術(shù)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置材料成型與控制技術(shù)方向。根據(jù)專(zhuān)業(yè)調(diào)整情況，力爭(zhēng)2012年新上專(zhuān)業(yè)3～4個(gè)。

5.適應(yīng)文化建設(shè)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)改造

對(duì)接山東省及濱州市文化強(qiáng)省強(qiáng)市建設(shè)，建筑工程學(xué)院調(diào)整裝潢 2

藝術(shù)設(shè)計(jì)和室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)2個(gè)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方向，面向?yàn)I州民俗工藝產(chǎn)品出口企業(yè)，培養(yǎng)民俗產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)人才。工商管理學(xué)院針對(duì)區(qū)域內(nèi)旅行社、飯店、旅游景區(qū)等企業(yè)需求，積極開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)方向。護(hù)理學(xué)院根據(jù)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展，在護(hù)理專(zhuān)業(yè)設(shè)置家政服務(wù)、老年護(hù)理方向。基礎(chǔ)教學(xué)部做好社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)的設(shè)置工作。

（二）打造品牌特色專(zhuān)業(yè)

推動(dòng)護(hù)理、機(jī)電一體化技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、物流管理、建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)等10個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)及其他骨干校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制，改革人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)師資隊(duì)伍、課程和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)精品課程群、教學(xué)名師、特色專(zhuān)業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等內(nèi)涵品牌，打造專(zhuān)業(yè)特色，力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1～2個(gè)。

1.明確建設(shè)重點(diǎn)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

機(jī)電一體化技術(shù)、護(hù)理、會(huì)計(jì)電算化和建筑工程技術(shù)等4個(gè)強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè)要進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)任務(wù)，增強(qiáng)實(shí)力，擴(kuò)大規(guī)模。現(xiàn)代紡織技術(shù)、生物技術(shù)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)3個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)籌考慮招生萎縮的實(shí)際情況，拓展專(zhuān)業(yè)方向，在骨干校投入上要盡量兼顧專(zhuān)業(yè)群，開(kāi)拓企業(yè)技術(shù)研發(fā)、社會(huì)培訓(xùn)、成人教育等領(lǐng)域，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力。

2.利用實(shí)訓(xùn)廣場(chǎng)，加大實(shí)訓(xùn)投入

要利用骨干校和實(shí)訓(xùn)廣場(chǎng)建設(shè)平臺(tái)，提升實(shí)訓(xùn)設(shè)備技術(shù)水平，科學(xué)規(guī)劃實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地，使重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)生均儀器設(shè)備值不低于6000元；與企業(yè)合作，因地制宜，引進(jìn)企業(yè)資金、設(shè)備和技術(shù)，設(shè)立研發(fā)中心，開(kāi)展產(chǎn)品生產(chǎn)，體現(xiàn)真實(shí)職業(yè)情境。

3.加強(qiáng)師資建設(shè)，提升服務(wù)能力

開(kāi)展師資隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，摸清優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)的師資水平。引進(jìn)和培養(yǎng)一批技術(shù)業(yè)務(wù)精湛、行業(yè)企業(yè)領(lǐng)軍人物，擔(dān)任專(zhuān)業(yè)帶頭人。通過(guò)研修 3

鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力，建設(shè)一大批能站在專(zhuān)業(yè)前沿，貫通行業(yè)企業(yè)、具有較高職業(yè)技能的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、社會(huì)培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)。力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1～2個(gè)。

4.強(qiáng)化校企合作，推進(jìn)教學(xué)改革

各專(zhuān)業(yè)以2012級(jí)人才培養(yǎng)方案修訂為抓手，推進(jìn)校企合作，創(chuàng)新體制機(jī)制，深入“兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)企業(yè)，確定對(duì)接崗位，定位專(zhuān)業(yè)方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)，校企企業(yè)共同分析崗位職業(yè)能力，開(kāi)發(fā)課程，構(gòu)建課程體系，創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。結(jié)合教育部、山東省“十二五”高職教育規(guī)劃，創(chuàng)建“國(guó)字號(hào)”、“省字號(hào)”內(nèi)涵品牌。

（三）提高社會(huì)服務(wù)能力

各專(zhuān)業(yè)全面把握政府、行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)等各類(lèi)需求，集中優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)教師密切聯(lián)系企業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、社會(huì)培訓(xùn)等，全面提高社會(huì)服務(wù)能力。

1.強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)

各專(zhuān)業(yè)深入行業(yè)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，參與企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)。運(yùn)用人才、設(shè)備、土地等各種資源，與西北農(nóng)林科技大學(xué)等綜合性大學(xué)等開(kāi)展合作，創(chuàng)新合作機(jī)制，在學(xué)院成立研發(fā)機(jī)構(gòu)。吸引企業(yè)在學(xué)院設(shè)立研發(fā)中心或生產(chǎn)車(chē)間，使師生參與企業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)，不斷提升技術(shù)研發(fā)能力。

2.把握社會(huì)需求，強(qiáng)化社會(huì)培訓(xùn)

研究國(guó)家政策，對(duì)接政府職能部門(mén)，承接政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定。與企業(yè)合作，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，承擔(dān)員工素質(zhì)、技能培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)，深入田間地頭、鄉(xiāng)村集市等，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)、健康醫(yī)藥等培訓(xùn)。服務(wù)社會(huì)各類(lèi)需求，舉辦職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能提升等培訓(xùn)班。利用航海技術(shù)等特色專(zhuān)業(yè)，舉辦行業(yè)培訓(xùn)班。

3.服務(wù)職教發(fā)展，增強(qiáng)輻射能力

面向各縣區(qū)職教中心、中職學(xué)校等，深入調(diào)研，搞好對(duì)接，積極安排領(lǐng)導(dǎo)能力、教學(xué)能力、技能實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)，為學(xué)院爭(zhēng)取中職生源。加強(qiáng)對(duì)中、西部院校的支援，開(kāi)展師資和學(xué)生培訓(xùn)，擴(kuò)大省外影響力，為增加省外生源打基礎(chǔ)、創(chuàng)名牌。

三、實(shí)施階段

（一）建設(shè)方案制定階段（9月20日～9月30日）

1.各二級(jí)學(xué)院根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，認(rèn)真研究現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，確定專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展思路。

2.各二級(jí)學(xué)院組織制定本學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，落實(shí)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)要求，調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育專(zhuān)業(yè)特色。

3.各二級(jí)學(xué)院于9月30日前，向教務(wù)處教研科提交專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案。

（二）建設(shè)方案論證階段（10月1日～10月20日）

1.教務(wù)處組織專(zhuān)家對(duì)各二級(jí)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)行論證，提出修改意見(jiàn)與建議。

2.各二級(jí)學(xué)院根據(jù)專(zhuān)家提出的整改意見(jiàn)，進(jìn)行整改，直至通過(guò)論證。

（三）專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施階段（10月21日～）

1.教務(wù)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調(diào)研、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，積極培育專(zhuān)業(yè)群，調(diào)整弱勢(shì)專(zhuān)業(yè)，設(shè)置新專(zhuān)業(yè)；并與相關(guān)二級(jí)學(xué)院一起，切實(shí)抓好魏橋鋁電學(xué)院建設(shè)和文化類(lèi)專(zhuān)業(yè)的改造。

2.教務(wù)處對(duì)10個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)及骨干校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，分別與相關(guān)二級(jí)學(xué)院一起，落實(shí)建設(shè)目標(biāo)與任務(wù)，制（修）訂2012級(jí)人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展教學(xué)改革，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育專(zhuān)業(yè)特色；并根據(jù)山東省內(nèi)涵建設(shè)情況，創(chuàng)建內(nèi)涵建設(shè) 5

品牌。

3.各二級(jí)學(xué)院要結(jié)合專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，按照學(xué)院確定的社會(huì)培訓(xùn)目標(biāo)，積極抓好社會(huì)培訓(xùn)；深入開(kāi)展企業(yè)研修鍛煉，與企業(yè)合作開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，年內(nèi)完成1個(gè)項(xiàng)目。力爭(zhēng)全院實(shí)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)到款額達(dá)到50萬(wàn)元。

四、保障措施

（一）組織保障

在學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處作為第一責(zé)任部門(mén)，全面負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作。各二級(jí)學(xué)院成立由教學(xué)主要負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)按照學(xué)院確定的實(shí)施方案，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

（二）政策保障

全面貫徹《學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理辦法》，落實(shí)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人制度，對(duì)于近期能完成的工作，責(zé)任到人，限期完成；對(duì)長(zhǎng)期建設(shè)工作，要堅(jiān)持不懈，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保取得實(shí)效。教務(wù)處作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期調(diào)度和檢查。將專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，列入學(xué)院督查，加強(qiáng)監(jiān)控。

（三）經(jīng)費(fèi)保障

學(xué)院在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)際需求，落實(shí)好實(shí)訓(xùn)條件、課程建設(shè)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并實(shí)現(xiàn)不斷增加。同時(shí)，足額撥付國(guó)家骨干高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，確保投入。

附件：

1.濱州職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整調(diào)研報(bào)告 2.2011專(zhuān)業(yè)調(diào)研實(shí)施方案 3.2012級(jí)人才培養(yǎng)方案制（修）訂意見(jiàn)

二〇一一年九月二十二日

第四篇：醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“

管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，按照中央、省、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作部署要求，為進(jìn)一步廣泛開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升醫(yī)院行風(fēng)創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”、“重在建設(shè)”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風(fēng)教育的力度，推進(jìn)制度建設(shè)，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)他們?cè)诟纳品?wù)態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上下功夫，著力解決當(dāng)前群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會(huì)的文明“窗口”，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行，醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

二、主要目標(biāo)

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要跨入全市先進(jìn)行列，必須動(dòng)員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過(guò)努力奮斗，達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）服務(wù)態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。

（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，基本消除醫(yī)院“三長(zhǎng)一短”（掛號(hào)、收費(fèi)、取藥時(shí)間長(zhǎng)，就診時(shí)間短）現(xiàn)象；加強(qiáng)門(mén)診力量，安排高年資醫(yī)師應(yīng)診，提高診斷水平，減少?gòu)?fù)診次數(shù)；醫(yī)院要進(jìn)一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門(mén)診大廳明示醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和常用藥品的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，住院費(fèi)用實(shí)行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢(xún)醫(yī)療費(fèi)用,有效遏制濫檢查、亂收費(fèi)、收“紅包”、拿回扣等不正之風(fēng)；實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu),采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的90%，并將形成差價(jià)的60%以上讓利于患者。

（三）服務(wù)質(zhì)量明顯提高。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達(dá)到95%以上，手術(shù)前后診斷符合率達(dá)到90%以上，各項(xiàng)檢查、檢驗(yàn)報(bào)告診斷符合率達(dá)到98%以上，急診危重病人搶救成功率達(dá)到80%以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)到100%，門(mén)診病例文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率和甲級(jí)病案率達(dá)到90%以上，病人平均住院日低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院感染率小于8%，藥房無(wú)偽劣、過(guò)期藥品和保健品，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故和重大技術(shù)事故發(fā)生，規(guī)劃方案《醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》。

（四）服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應(yīng)有標(biāo)識(shí)齊全、美觀，服務(wù)環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個(gè)工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進(jìn)行了綠化。

三、保障措施

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)由黨支部書(shū)記xxx同志負(fù)總責(zé)、主抓，院長(zhǎng)xxx、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx配合抓，成立行風(fēng)建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查；把行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實(shí)到人頭，簽定責(zé)任狀，年底實(shí)行個(gè)人績(jī)酬掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

（二）深入進(jìn)行職業(yè)道德教育和作風(fēng)培訓(xùn)。要認(rèn)真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員重溫毛澤東同志的《紀(jì)念白求恩》，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和江澤民總書(shū)記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿(mǎn)腔熱忱、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的32字風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)白求恩精神，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺(jué)抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)；要認(rèn)真開(kāi)展“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）的作風(fēng)培訓(xùn)，不斷規(guī)范人們的服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高為人民健康服務(wù)的能力和水平。

（三）充分發(fā)揮骨干和先進(jìn)典型的示范作用。黨員干部是行風(fēng)建設(shè)的骨干力量。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，抓好黨員干部的自身建設(shè)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見(jiàn)賢思齊，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。

（四）加強(qiáng)督促檢查。院支兩委和各科室（部門(mén)）要經(jīng)常派人對(duì)行風(fēng)建設(shè)明察暗訪(fǎng)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行稽查，對(duì)工作開(kāi)展不力的或搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)問(wèn)題較多、社會(huì)影響較大的科室和個(gè)人，要作為反面典型，進(jìn)行警示教育，使人們吸取教訓(xùn)，引以為鑒。

（五）與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風(fēng)的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關(guān)，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關(guān)。因此，行風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來(lái)進(jìn)行，以改革促進(jìn)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。當(dāng)前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)和病人選醫(yī)生制度。通過(guò)深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風(fēng)產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風(fēng)。

（六）建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況，要作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件。對(duì)行風(fēng)建設(shè)搞得好的，要通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；行風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)搞不正之風(fēng)的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不姑息遷就。

今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到醫(yī)院管理的各個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)本方案提出的目標(biāo)和要求，開(kāi)創(chuàng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新局面。2005年3月28日

第五篇：醫(yī)療行業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

醫(yī)療行業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

醫(yī)療行業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，按照中央、省、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作部署要求，為進(jìn)一步廣泛開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升醫(yī)院行風(fēng)創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”、“重在建設(shè)”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風(fēng)教育的力度，推進(jìn)制

度建設(shè)，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)他們?cè)诟纳品?wù)態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上下功夫，著力解決當(dāng)前群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會(huì)的文明“窗口”，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

二、主要目標(biāo)

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要跨入全市先進(jìn)行列，必須動(dòng)員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過(guò)努力奮斗，達(dá)到以下目標(biāo)：

服務(wù)態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。

工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，簡(jiǎn)

化服務(wù)流程，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，基本消除醫(yī)院“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象；加強(qiáng)門(mén)診力量，安排高年資醫(yī)師應(yīng)診，提高診斷水平，減少?gòu)?fù)診次數(shù)；醫(yī)院要進(jìn)一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門(mén)診大廳明示醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和常用藥品的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，住院費(fèi)用實(shí)行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢(xún)醫(yī)療費(fèi)用,有效遏制濫檢查、亂收費(fèi)、收“紅包”、拿回扣等不正之風(fēng)；實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu),采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的90，并將形成差價(jià)的60以上讓利于患者。

服務(wù)質(zhì)量明顯提高。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達(dá)到95以上，手術(shù)前后診斷符合率達(dá)到90以上，各項(xiàng)檢查、檢驗(yàn)報(bào)告診斷符合率達(dá)到98以上，急診危重病人搶救成功率達(dá)到80以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格

率達(dá)到100，門(mén)診病例文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率和甲級(jí)病案率達(dá)到90以上，病人平均住院日低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院感染率小于8，藥房無(wú)偽劣、過(guò)期藥品和保健品，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故和重大技術(shù)事故發(fā)生。

服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應(yīng)有標(biāo)識(shí)齊全、美觀，服務(wù)環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個(gè)工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進(jìn)行了綠化。

三、保障措施

建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)由黨支部書(shū)記同志負(fù)總責(zé)、主抓，院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、、、、配合抓，成立行風(fēng)建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查；把行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實(shí)到人頭，簽定責(zé)任狀，年底實(shí)行個(gè)人績(jī)酬掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

深入進(jìn)行職業(yè)道德教育和作風(fēng)培訓(xùn)。要認(rèn)真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人

員重溫毛澤東同志的《紀(jì)念白求恩》，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和江澤民總書(shū)記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿(mǎn)腔熱忱、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的32字風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)白求恩精神，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺(jué)抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)；要認(rèn)真開(kāi)展“三基”和“三嚴(yán)”的作風(fēng)培訓(xùn)，不斷規(guī)范人們的服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高為人民健康服務(wù)的能力和水平。

充分發(fā)揮骨干和先進(jìn)典型的示范作用。黨員干部是行風(fēng)建設(shè)的骨干力量。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，抓好黨員干部的自身建設(shè)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見(jiàn)賢思齊，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。

加強(qiáng)督促檢查。院支兩委和各科室要經(jīng)常派人對(duì)行風(fēng)建設(shè)明察暗訪(fǎng)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行稽查，對(duì)工作開(kāi)展不力的或

搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)問(wèn)題較多、社會(huì)影響較大的科室和個(gè)人，要作為反面典型，進(jìn)行警示教育，使人們吸取教訓(xùn)，引以為鑒。那一世范文網(wǎng):http://

與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風(fēng)的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關(guān)，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關(guān)。因此，行風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來(lái)進(jìn)行，以改革促進(jìn)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。當(dāng)前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)和病人選醫(yī)生制度。通過(guò)深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風(fēng)產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風(fēng)。

建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況，要作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件。對(duì)行風(fēng)建設(shè)搞得好的，要通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；行風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)搞

不正之風(fēng)的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不姑息遷就。

今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到醫(yī)院管理的各個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)本方案提出的目標(biāo)和要求，開(kāi)創(chuàng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新局面。