第一篇：工商所基層所創建實施方案
##工商所
基層工商所評議工作實施方案
為進一步推進基層工商所政風行風建設，全面提升工商所規范化建設水平，根據分局關于2011年民主評議基層站所工作的實施方案，結合我所實際，制定如下方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“四個重在”，落實“五個更加”，按照“三具兩基一抓手”的工作要求，以建設學習型、服務型、創新型、法治型、廉政型“五型工商所”為目標，以積極參與評議活動為載體，持續推動基層工商所轉變行風，提升素質，完善監管服務措施，提高科學管理水平，以良好的作風、優質的服務，確保基層工商所評議活動取得優異成績，為服務轄區經濟發展創造更加優良的發展環境。
二、評議標準
(一)信息公開，政務規范。按照政務公開的要求，以監督崗、工作臺簽方式公開基層工商所負責人、工作人員的職責等信息，公開辦事依據、收費標準和辦事流程、時限、結果，公開服務承諾和踐諾措施，公開各項規章制度，確保公開的內容全面、真實、準確。
(二)依法監管，履職規范。依法履行市場監管和行政執法職能，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事;執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制健全;杜絕執法辦事不公、濫用職權、違法執法，以及亂收費、亂罰款和各種亂攤派等損害群眾利益的違紀違法行為。
(三)優質高效，服務規范。著裝統一，用語文明，態度和藹，熱情周到、認真負責；崗位責任制、月及務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；不斷改進服務方式，強化行政指導等服務功能，積極推行為民、便民、利民措施，提高辦事效率；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推誘扯皮等現象。
(四)設施齊全，環境規范。基層工商所標志標識的種類和頗色統一，各類辦公設施配置規范劃一，服務設施齊全，辦事指南清楚；工作人員儀容儀表端莊，環境整潔，無臟、亂.差現象。
(五)廉潔從政，作風規范。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守工商行政管理廉潔從政各項行為規范，廉政風險和監管風險防范管理落實到位，廉潔奉公、執法規范，忠于職守、樂于奉獻，艱苦奮斗、勤儉節約，無拘私舞弊、吃拿卡要現象。
(六)監督有力，機制規范。政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業道德教育和政治、業務學習經常化、制度化；內部管理制度完善，紀律嚴明；監督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改，取得實效。
三、工作安排
（一）、動員部署階段(7月11—7月15日)。結合工商所實際，制定創建方案，召開動員會，公布舉報投訴電話，廣泛發動社會各界積極參與。
（二）、組織實施（7月16日—10月30日）
1、查找問題。認真開展自查自糾，通過發放問卷，深入基層、深入企業、商戶或召開座談會等多種方式，廣泛征求社會各界和群眾的意見。通過查找問題，剖析原因，對癥下藥、逐一整改。
2.接受評議。結合糾風部門的工作要求，認真做好“日常考核”和“問卷測評”兩項重要工作。工商所長要面對面地向評議代表、監管服務對象公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風行風建設，從履行職責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行報告。
3.落實整改。各工商所對群眾提出的問題要認真整改，并及時通報整改情況。針對評議中發現的或糾風部門反饋的普遍性、共性問題，制定整改方案，落實整改措施。對于群眾投訴的問題，能當場解決的，要立即解決；一時解決不了的，要列出時限提出解決的方案和措施。
4.民主測評。主動接受轄區企業代表、個體工商戶代表、消費者代表和黨政機關領導對工商所進行的民主測評，要主動出擊，密切配合。
四、工作要求
（一）統一思想，加強領導。扎實推進基層工商所政風行風建設、努力爭創更多群眾滿意的基層工商所，是分局的工作要求和目標。要高度重視，精心組織，嚴格要求，扎實推進，加強組織領導，明確分工，責任到人，努力把爭創活動抓緊、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，強化整改。在評議的各個階段、各個環節，要對工作作風、監管水平、執法效能、維權質量、工作效率和服務效益等方面存在的問題主動整改，對損害群眾利益的突出問題要堅決糾正，對管理上的漏洞和薄弱環節要通過健全制度加以規范，做到問題不整改不放過、規范不達標不放過、群眾不滿意不放過，以扎扎實實的工作實績取信于民。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要利用多種渠道，廣泛深入地宣傳工商行政管理法律、法規及政策，宣傳工商部門在盡心盡力服務經濟發展、盡職盡責規范市場秩序等方面的新成效，贏得社會各界的理解和支持；積極加強與有關部門的聯系和協調，加強與企業商戶的溝通，虛心聽取意見和建議，以扎實的工作、嶄新的風貌、優質的服務，樹立工商部門的良好形象。
塔南工商所
關于成立2011年政風行風建設及基層工商所
評議工作領導小組
為進一步加強山陽工商分局的政風行風建設,深入開展基層站所評議工作，努力爭創“群眾滿意的工商所”，扎實推進民主評議政風行風工作，決定成立領導小組。
組 長：紀文奎 副組長：朱峰、成 員：李軍、牛廣慶、賈玉鳳、李紅軍、黃新愛、王小國、鄭艷、曾志圣
塔南工商所 2011年7月20日
定和工商所
基層工商所評議工作實施方案
為進一步推進基層工商所政風行風建設，全面提升工商所規范化建設水平，根據分局關于2011年民主評議基層站所工作的實施方案，結合我所實際，制定如下方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“四個重在”，落實“五個更加”，按照“三具兩基一抓手”的工作要求，以建設學習型、服務型、創新型、法治型、廉政型“五型工商所”為目標，以積極參與評議活動為載體，持續推動基層工商所轉變行風，提升素質，完善監管服務措施，提高科學管理水平，以良好的作風、優質的服務，確保基層工商所評議活動取得優異成績，為服務轄區經濟發展創造更加優良的發展環境。
二、評議標準
(一)信息公開，政務規范。按照政務公開的要求，以監督崗、工作臺簽方式公開基層工商所負責人、工作人員的職責等信息，公開辦事依據、收費標準和辦事流程、時限、結果，公開服務承諾和踐諾措施，公開各項規章制度，確保公開的內容全面、真實、準確。
(二)依法監管，履職規范。依法履行市場監管和行政執法職能，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事;執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制健全;杜絕執法辦事不公、濫用職權、違法執法，以及亂收費、亂罰款和各種亂攤派等損害群眾利益的違紀違法行為。
(三)優質高效，服務規范。著裝統一，用語文明，態度和藹，熱情周到、認真負責；崗位責任制、月及務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；不斷改進服務方式，強化行政指導等服務功能，積極推行為民、便民、利民措施，提高辦事效率；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推誘扯皮等現象。
(四)設施齊全，環境規范。基層工商所標志標識的種類和頗色統一，各類辦公設施配置規范劃一，服務設施齊全，辦事指南清楚；工作人員儀容儀表端莊，環境整潔，無臟、亂.差現象。
(五)廉潔從政，作風規范。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守工商行政管理廉潔從政各項行為規范，廉政風險和監管風險防范管理落實到位，廉潔奉公、執法規范，忠于職守、樂于奉獻，艱苦奮斗、勤儉節約，無拘私舞弊、吃拿卡要現象。
(六)監督有力，機制規范。政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業道德教育和政治、業務學習經常化、制度化；內部管理制度完善，紀律嚴明；監督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改，取得實效。
三、工作安排
（一）、動員部署階段(7月11—7月15日)。結合工商所實際，制定創建方案，召開動員會，公布舉報投訴電話，廣泛發動社會各界積極參與。
（二）、組織實施（7月16日—10月30日）
1、查找問題。認真開展自查自糾，通過發放問卷，深入基層、深入企業、商戶或召開座談會等多種方式，廣泛征求社會各界和群眾的意見。通過查找問題，剖析原因，對癥下藥、逐一整改。
2.接受評議。結合糾風部門的工作要求，認真做好“日常考核”和“問卷測評”兩項重要工作。工商所長要面對面地向評議代表、監管服務對象公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風行風建設，從履行職責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行報告。
3.落實整改。各工商所對群眾提出的問題要認真整改，并及時通報整改情況。針對評議中發現的或糾風部門反饋的普遍性、共性問題，制定整改方案，落實整改措施。對于群眾投訴的問題，能當場解決的，要立即解決；一時解決不了的，要列出時限提出解決的方案和措施。
4.民主測評。主動接受轄區企業代表、個體工商戶代表、消費者代表和黨政機關領導對工商所進行的民主測評，要主動出擊，密切配合。
四、工作要求
（一）統一思想，加強領導。扎實推進基層工商所政風行風建設、努力爭創更多群眾滿意的基層工商所，是分局的工作要求和目標。要高度重視，精心組織，嚴格要求，扎實推進，加強組織領導，明確分工，責任到人，努力把爭創活動抓緊、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，強化整改。在評議的各個階段、各個環節，要對工作作風、監管水平、執法效能、維權質量、工作效率和服務效益等方面存在的問題主動整改，對損害群眾利益的突出問題要堅決糾正，對管理上的漏洞和薄弱環節要通過健全制度加以規范，做到問題不整改不放過、規范不達標不放過、群眾不滿意不放過，以扎扎實實的工作實績取信于民。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要利用多種渠道，廣泛深入地宣傳工商行政管理法律、法規及政策，宣傳工商部門在盡心盡力服務經濟發展、盡職盡責規范市場秩序等方面的新成效，贏得社會各界的理解和支持；積極加強與有關部門的聯系和協調，加強與企業商戶的溝通，虛心聽取意見和建議，以扎實的工作、嶄新的風貌、優質的服務，樹立工商部門的良好形象。
2011年7月20號
定和工商所
關于成立2011年政風行風建設及基層工商所
評議工作領導小組
為進一步加強山陽工商分局的政風行風建設,深入開展基層站所評議工作，努力爭創“群眾滿意的工商所”，扎實推進民主評議政風行風工作，決定成立領導小組。組 長：趙志強
副組長：李海濤、許昭峰、吳敬堯、成 員：姚景晨、侯青梅、李萍、李芳艷
定和工商所 2011年7月20日
百間房工商所
基層工商所評議工作實施方案
為進一步推進基層工商所政風行風建設，全面提升工商所規范化建設水平，根據分局關于2011年民主評議基層站所工作的實施方案，結合我所實際，制定如下方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“四個重在”，落實“五個更加”，按照“三具兩基一抓手”的工作要求，以建設學習型、服務型、創新型、法治型、廉政型“五型工商所”為目標，以積極參與評議活動為載體，持續推動基層工商所轉變行風，提升素質，完善監管服務措施，提高科學管理水平，以良好的作風、優質的服務，確保基層工商所評議活動取得優異成績，為服務轄區經濟發展創造更加優良的發展環境。
二、評議標準
(一)信息公開，政務規范。按照政務公開的要求，以監督崗、工作臺簽方式公開基層工商所負責人、工作人員的職責等信息，公開辦事依據、收費標準和辦事流程、時限、結果，公開服務承諾和踐諾措施，公開各項規章制度，確保公開的內容全面、真實、準確。
(二)依法監管，履職規范。依法履行市場監管和行政執法職能，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事;執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制健全;杜絕執法辦事不公、濫用職權、違法執法，以及亂收費、亂罰款和各種亂攤派等損害群眾利益的違紀違法行為。
(三)優質高效，服務規范。著裝統一，用語文明，態度和藹，熱情周到、認真負責；崗位責任制、月及務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；不斷改進服務方式，強化行政指導等服務功能，積極推行為民、便民、利民措施，提高辦事效率；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推誘扯皮等現象。
(四)設施齊全，環境規范。基層工商所標志標識的種類和頗色統一，各類辦公設施配置規范劃一，服務設施齊全，辦事指南清楚；工作人員儀容儀表端莊，環境整潔，無臟、亂.差現象。
(五)廉潔從政，作風規范。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守工商行政管理廉潔從政各項行為規范，廉政風險和監管風險防范管理落實到位，廉潔奉公、執法規范，忠于職守、樂于奉獻，艱苦奮斗、勤儉節約，無拘私舞弊、吃拿卡要現象。
(六)監督有力，機制規范。政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業道德教育和政治、業務學習經常化、制度化；內部管理制度完善，紀律嚴明；監督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改，取得實效。
三、工作安排
（一）、動員部署階段(7月11—7月15日)。結合工商所實際，制定創建方案，召開動員會，公布舉報投訴電話，廣泛發動社會各界積極參與。
（二）、組織實施（7月16日—10月30日）
1、查找問題。認真開展自查自糾，通過發放問卷，深入基層、深入企業、商戶或召開座談會等多種方式，廣泛征求社會各界和群眾的意見。通過查找問題，剖析原因，對癥下藥、逐一整改。
2.接受評議。結合糾風部門的工作要求，認真做好“日常考核”和“問卷測評”兩項重要工作。工商所長要面對面地向評議代表、監管服務對象公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風行風建設，從履行職責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行報告。
3.落實整改。各工商所對群眾提出的問題要認真整改，并及時通報整改情況。針對評議中發現的或糾風部門反饋的普遍性、共性問題，制定整改方案，落實整改措施。對于群眾投訴的問題，能當場解決的，要立即解決；一時解決不了的，要列出時限提出解決的方案和措施。
4.民主測評。主動接受轄區企業代表、個體工商戶代表、消費者代表和黨政機關領導對工商所進行的民主測評，要主動出擊，密切配合。
四、工作要求
（一）統一思想，加強領導。扎實推進基層工商所政風行風建設、努力爭創更多群眾滿意的基層工商所，是分局的工作要求和目標。要高度重視，精心組織，嚴格要求，扎實推進，加強組織領導，明確分工，責任到人，努力把爭創活動抓緊、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，強化整改。在評議的各個階段、各個環節，要對工作作風、監管水平、執法效能、維權質量、工作效率和服務效益等方面存在的問題主動整改，對損害群眾利益的突出問題要堅決糾正，對管理上的漏洞和薄弱環節要通過健全制度加以規范，做到問題不整改不放過、規范不達標不放過、群眾不滿意不放過，以扎扎實實的工作實績取信于民。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要利用多種渠道，廣泛深入地宣傳工商行政管理法律、法規及政策，宣傳工商部門在盡心盡力服務經濟發展、盡職盡責規范市場秩序等方面的新成效，贏得社會各界的理解和支持；積極加強與有關部門的聯系和協調，加強與企業商戶的溝通，虛心聽取意見和建議，以扎實的工作、嶄新的風貌、優質的服務，樹立工商部門的良好形象。
2011年7月20號
百間房工商所
關于成立2011年政風行風建設及基層工商所
評議工作領導小組
為進一步加強山陽工商分局的政風行風建設,深入開展基層站所評議工作，努力爭創“群眾滿意的工商所”，扎實推進民主評議政風行風工作，決定成立領導小組。
組 長：王玲俊
副組長：丁志遠、韓亞丁、周慧敏 成 員：康愛蓮、黃艷萍、蘇軍剛、張永法、李悅紅
百間房工商所 2011年7月20日
第二篇：創建群眾滿意基層站所活動實施方案
黃陂區祁家灣水利管理站
關于開展創建群眾滿意基層站所活動的實施方案
根據《印發（關于開展創建群眾滿意基層站所活動實施方案）的通知》（武辦文［2009］17號）和區委辦公室、區政府辦公室《關于開展創建群眾滿意基層站所活動的實施方案》（陂辦文［2009］41號）等文件精神，從2009年起，全區將開展以“加強行政效能建設、優化經濟發展環境”為主題的創建“群眾滿意基層站所”活動，為切實抓好這項工作，結合我站實際情況，特制訂此方案。
一、
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，結合科學發展觀實踐教育活動和“服務企業年”活動，以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象為重點，努力把我站建設成為勤政為民、文明規范、廉潔高效、群眾滿意的服務窗口。
二、組織領導
成立灄口水利管理站創建群眾滿意基層站所活動領導小組，負責創建活動的領導、學習和考評等工作，領導小組組成人員名單如下：
組
副組長：徐福建
成員：許赤純
領導小組下設辦公室，李運高兼任辦公室主任。
三、創建活動評選方式和辦法
由局創建群眾滿意基層站所活動領導小組負責，實行百分制考核，采取由站自評、組織考核相結合的辦法進行。參照《黃陂區水務局“創建群眾滿意基層站所”考核細則》進行自評，并將評定情況報局領導小組。
四、“群眾滿意基層站所”的基本條件
（一）依法行政。能嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、行政執法行為規范；行政執法責任制、行政過錯責任追究制落實；認真實行政務公開、辦事公開；沒有發生濫用職權，辦事不公、執法不公、執法違法，亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的行為。
（二）勤政高效。認真貫徹“服務企業年”活動的要求，主動為企業服務；積極推行為民、便民、利民措施，簡化辦事流程，縮短辦事時間，提高辦事效率。
（三）服務優質。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問制、失職追究制、一次性告知制落實到位；作風優良、態度熱情、文明禮貌、服務周到、認真負責；沒有發生門難進、臉難看、話難聽、事難辦或刁難群眾作風粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。
（四）制度健全。內部教育、管理、考核、獎懲等制度完善，內外監督機制健全，落實到位，各項工作紀律嚴明。
（五）廉潔自律。認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，勤政為民。
五、創建活動的方法與步驟
創建活動分4個階段進行：
（一）動員學習階段（2009年4月）。組織召開開展創建“群眾滿意基層站所”活動動員大會，統一思想，形成共識，對活動進行總體部署。學習階段組織干部職工學習科學發展觀重要論述、有關法律法規、創建“群眾滿意基層站所”學習資料等內容，強化黨紀政紀條規、行業行為規范和職業道德教育，學習和掌握應知業務知識，開展好“三個一”活動，即：站長作一次輔導報告，本站人員每人寫一篇學習體會文章，組織一場專題學習討論會。
（二）創建評議階段（2009年5月至9月）
一是認真自查。結合水務工作實際，深入查找存在的問題，邊查邊改。查找在工作理念、工作作風、工作態度、工作標準、工作質量、工作效率等方面的差距，提出改進的意見和建議。主動上門走訪服務村組，征求服務對象的意見；到上級主管部門聽取意見，認真查找各方面的問題。對發現和查找出的問題，形成自查報告，并在一定范圍內公示。
二是開展評議。開展創建“群眾滿意基層站所”活動評議，內容包括效率、服務、制度、廉潔等方面。評議采取問卷調查、召開座談會、明察暗訪、受理投拆等方式進行。
三是整改提高。針對干部群眾反映的問題，及時召開專題會議進行分析研究，認真制訂整改方案，抓緊落實整改措施，分步組織實施，及時將整改的結果向群眾公開。對馬上能改的個性問題，立即著手整改。對群眾反映強烈，但難度較大、情況較復雜并涉及多個工作部門的問題，要上門說明情況，積極創造條件做好有關協調工作，力促這些問題盡早解決。對涉及體制機制的深層次問題，要列出時間表，研究制定改進意見，爭取在提升服務水平、提高工作效率上有新的突破。
（三）考評評選階段（2009年10月至11月）。
要按照“群眾滿意基層站所”基本條件及考評細則進行自評，并將自評情況報局領導小組考核，考核結果由局領導小組報區創建辦核定。
（四）總結階段（2009年12月）。
要深入查找差距問題，認真整改，并制定鞏固、深化、提高的措施，報局領導小組。
六、創建活動的要求
（一）加強監督檢查和宣傳工作。領導小組負責創建活動全過程，通過各種形式促進創建工作不漏項和嚴格落實；組織和開展多種形式的社會宣傳，營造濃厚的“創建活動”氛圍。督促水利站成員加強創建學習、落實創建要求。
（二）力求創建實效。創建活動要始終把服務群眾放在第一位，以群眾是否滿意作為評價標準，著力解決農村水利建設中群眾反映突出和最期盼解決的現實問題。要通過創建活動提高水利站工作人員的服務意識、服務水平，展現良好的水利形象。
2009-4-26
第三篇：計生站創建群眾滿意基層站所實施方案1
計生站發（2010）號
縣計劃生育服務站
關于創建人民群眾滿意的基層站所活動的實 施 方 案
各股室：
為了加強基層站所的政風行風建設，切實轉變工作作風，改進工作方法，優化服務環境，密切黨和政府與廣大群眾的關系，建設一支廉潔、勤政、務實、高效的基層干部隊伍，按照縣政府糾風辦及縣計生局的安排，我站擬開展創建“人民滿意基層站所”活動，特制定以下實施方案。
一、目的意義
基層站所直接接觸人民群眾，服務人民群眾，是傳遞并具 1
體實現立黨為公，執政為民的落腳點，是各項惠民政策落實的關鍵點，也是行風建設和糾風工作的焦點和難點。開展創建人民群眾滿意基層站所活動，就是要把政風行風建設的重點放到基層，圍繞群眾有什么要求，有什么意見，有哪些反映，著力加以改進和解決，不斷提高工作質量和水平，讓群眾滿意，使政府放心。
開展創建人民群眾滿意基層站所活動，堅持“糾建并舉，以建為主”的方針，以群眾滿意為標準，以公開公正辦事和優質高效服務為重點，以推行行業作風建設標準化管理和制度建設為主題，認真開展以“創新誠信載體、促進作風建設”為主要內容的學習教育活動；加強制度建設，完善政務公開制度，服務承諾制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制度；加強廉政建設，建立健全廉潔自律各項規定，規范財務管理；改進工作作風，解決“門難進、臉難看、事難辦”的群眾反映強烈的問題；深入開展調查研究，傾聽群眾的呼聲，努力為群眾辦實事。使全站工作人員牢固樹立求真務實、執政為民的思想，有效地推動創建人民群眾滿意的基層站所活動順利實施。
二、創建目標
開展創建人民群眾滿意的基層站所活動，以加強職業道德、公正執法和優質服務為重點，以人民群眾滿意為根本標準，鞏固和繼續提升“五有”基層站所（有強烈的服務意識、有創
新的服務機制、有扎實的工作作風、有較高的社會評價、有滿意的工作效果）成果，加快創建省級計劃生育優質服務縣步伐，進一步促進育齡人群生殖健康檢查工作。在全站開展創建人民滿意的基層站所活動，要形成濃厚的社會氛圍，實現創建工作全面覆蓋，推進我站政風行風建設的不斷深化。
三、實施步驟
創建活動分三個階段，從4月上旬開始，12月底結束。
1、部署安排階段（4月上旬）
成立創建活動領導機構，由站長任組長，副站長任副組長，各股室負責人為成員的領導機構，辦公室具體負責日常事務，抓好創建工作。
2、組織實施階段（4月下旬到10月中旬）
按照創建內容和標準的工作要求，及創建省級計劃生育優質服務先進縣的標準，針對存在的問題和薄弱環節，定期召開領導小組會專題研究，再添措施，建章立制，積極推動行業標準化管理，提高服務質量和水平，為群眾辦實事辦好事，扎實有效地開展創建活動。
3、檢查驗收階段（10月下旬至12月底）
按照創建活動標準和程序，在計生局的領導下，站上先逐條逐項進行自查，并按時上報創建活動的工作總結，邀請縣政府糾風辦檢查驗收。
四、幾點要求
1、高度重視，統籌兼顧。積極參與創建活動，充分認識搞好基層站所政風行風建設的重要性和緊迫性，結合“創省優”工作，富有成效地開展創建活動。
2、注重實效，認真實施。要始終把服務人民群眾放在突出位置，從解決群眾反映的突出問題入手，著力解決作風、執法、服務和管理等方面存在的薄弱環節，要不斷完善制度機制，建立用制度管人管事管錢管權的長效工作機制，以創建促業務，以業務帶創建。
3、夯實責任，加強檢查。各股室要按照年初簽訂的目標責任書，切實將責任落到實處，明確創建工作任務，確保創建活動順利開展，如期達標，領導小組定期不定期進行檢查抽查，將創建活動開展情況納入年終崗位目標考核。
縣計劃生育服務站2010年6月日
主題詞：創建滿意站所實施方案抄送：各站長，檔
（二）
第四篇：環保局創建十佳文明基層站所實施方案
環保局創建十佳文明基層站所實施方案
為進一步推動我局基層站所精神文明建設深入開展，根據區政府《關于印發開展創建十佳文明基層站所活動實施方案的通知》（市政辦[2005]67號），現就我局開展“十佳文明基層站所”創建活動（以下簡稱創建活動）制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀和構建和諧社會為目標，以提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質為核心，以公正執法、優質服務和解決群眾反映強烈的問題為重點，以人民群眾滿意為根本標準，以豐富多彩的活動為載體，大力開展創建活動，促進我局“三個文明”協調發展。
二、創建活動內容
（一）深入開展學習教育活動。在基層站所干部職工中開展學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的教育活動；堅持以人為本，深入學習孔繁森、鄭培民、任長霞等同志的先進模范事跡，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步提高基層站所干部職工思想政治素質，增強為人民服務的自覺性；開展經濟、法律、科技、業務等知識學習活動，提高基層站所工作人員的業務素質和服務水平。
（二）進一步規范執法與服務。各基層站所要圍繞“增強服務意識，提高辦事效率，規范執法與服務”的要求，繼續推動政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制，強化基層站所的制度建設。開展“文明執法、文明服務”示范、競賽等活動，不斷完善創建活動的內容。
（三）認真解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點和難點問題。基層站所要堅持“開門創建”原則，深入實際，廣泛了解群眾和社會各界的意見，通過認真梳理、排查，找準工作中存在的突出問題和薄弱環節，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，制定措施，堅決整改，努力為群眾辦實事、辦好事。
三、創建活動標準
總體標準是：有強烈的服務意識，有創新的服務機制，有扎實的工作作風，有滿意的服務效果。具體要求是：
（一）認真貫徹黨的路線、方針、政策和政府的工作部署，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
（二）領導班子團結協調，認真務實，開拓進取，廉潔勤政，隊伍紀律嚴明，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。
（三）服務機制健全，建立站所長負責制以及崗位目標責任制、服務承諾制、辦事限時制、首問責任制等制度。
（四）依法行政、公正執法，嚴格按照法律、法規和政策的規定履行職責，忠于職守，工作業績突出，行業風氣端正，職業道德良好。
（五）堅持政務公開，向社會和群眾公開辦事依據、程序、時限、結果、紀律和監督方式，認真落實便民利民措施。
（六）經常對職工進行職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律、職業禮儀教育培訓，服務方式不斷改進，服務手段不斷完善，服務質量不斷提高，主動熱情，規范高效，廣大人民群眾滿意。
四、方法步驟
（一）動員部署階段（2005年11月1日—6日）
結合我局實際，制定工作方案，完善創建標準，召開會議動員、部署，建立健全創建活動領導組織；要廣泛發動，深入動員，大造輿論，形成聲勢，充分調動大家參與創建活動的積極性和主動性。
（二）全面實施階段（2005年11月7日——12月20日）
1、局直各站所要按照本方案要求，精心組織，迅速啟動，掀起創建的熱潮。
2、各站所要進一步完善優質服務標準，規范執法行為，提高服務水平。
3、局創建活動領導小組會同有關部門將在各創建階段適時組織深入基層對創建活動進行督查。
4、各站所每星期要向局創建活動領導小組上報一次開展創建活動的進展情況。
5、各站所要積極進行宣傳，報道先進經驗和典型事跡，推動創建活動深入開展。
（三）推薦評選階段（2005年12月25日—31日）好范文版權所有
（四）總結表彰階段（20063年1月）
五、幾點要求
1、提高認識，加強領導。開展創建活動，是今年我局精神文明建設的重要內容，各站所要高度重視，從貫徹落實“三個代表”重要思想，提高黨的執政能力，密切干群關系的高度，充分認識開展創建活動的重要意義，加強領導，周密部署，及時研究解決創建工作中存在的實際問題，推動創建工作深入開展。
2、堅持群眾路線，實行“開門創建”。創建活動要廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見，創建活動的成果要以人民群眾是否滿意為根本衡量標準，評議工作要以群眾評議為主，堅持公開、公平和公正。
3、加強宣傳，樹立典型。要廣泛宣傳創建活動的意義、方法和要求，努力
環保局創建十佳文明基層站所實施方案
為進一步推動我局基層站所精神文明建設深入開展，根據區政府《關于印發開展創建十佳文明基層站所活動實施方案的通知》（市政辦[2005]67號），現就我局開展“十佳文明基層站所”創建活動（以下簡稱創建活動）制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀和構建和諧社會為目標，以提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質為核心，以公正執法、優質服務和解決群眾反映強烈的問題為重點，以人民群眾滿意為根本標準，以豐富多彩的活動為載體，大力開展創建活動，促進我局“三個文明”協調發展。
二、創建活動內容
（一）深入開展學習教育活動。在基層站所干部職工中開展學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的教育活動；堅持以人為本，深入學習孔繁森、鄭培民、任長霞等同志的先進模范事跡，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步提高基層站所干部職工思想政治素質，增強為人民服務的自覺性；開展經濟、法律、科技、業務等知識學習活動，提高基層站所工作人員的業務素質和服務水平。
（二）進一步規范執法與服務。各基層站所要圍繞“增強服務意識，提高辦事效率，規范執法與服務”的要求，繼續推動政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制，強化基層站所的制度建設。開展“文明執法、文明服務”示范、競賽等活動，不斷完善創建活動的內容。
（三）認真解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點和難點問題。基層站所要堅持“開門創建”原則，深入實際，廣泛了解群眾和社會各界的意見，通過認真梳理、排查，找準工作中存在的突出問題和薄弱環節，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，制定措施，堅決整改，努力為群眾辦實事、辦好事。
三、創建活動標準
總體標準是：有強烈的服務意識，有創新的服務機制，有扎實的工作作風，有滿意的服務效果。具體要求是：
（一）認真貫徹黨的路線、方針、政策和政府的工作部署，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
（二）領導班子團結協調，認真務實，開拓進取，廉潔勤政，隊伍紀律嚴明，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。
（三）服務機制健全，建立站所長負責制以及崗位目標責任制、服務承諾制、辦事限時制、首問責任制等制度。
（四）依法行政、公正執法，嚴格按照法律、法規和政策的規定履行職責，忠于職守，工作業績突出，行業風氣端正，職業道德良好。
（五）堅持政務公開，向社會和群眾公開辦事依據、程序、時限、結果、紀律和監督方式，認真落實便民利民措施。
（六）經常對職工進行職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律、職業禮儀教育培訓，服務方式不斷改進，服務手段不斷完善，服務質量不斷提高，主動熱情，規范高效，廣大人民群眾滿意。
四、方法步驟
（一）動員部署階段（2005年11月1日—6日）
結合我局實際，制定工作方案，完善創建標準，召開會議動員、部署，建立健全創建活動領導組織；要廣泛發動，深入動員，大造輿論，形成聲勢，充分調動大家參與創建活動的積極性和主動性。
（二）全面實施階段（2005年11月7日——12月20日）
1、局直各站所要按照本方案要求，精心組織，迅速啟動，掀起創建的熱潮。
2、各站所要進一步完善優質服務標準，規范執法行為，提高服務水平。
3、局創建活動領導小組會同有關部門將在各創建階段適時組織深入基層對創建活動進行督查。
4、各站所每星期要向局創建活動領導小組上報一次開展創建活動的進展情況。
5、各站所要積極進行宣傳，報道先進經驗和典型事跡，推動創建活動深入開展。
（三）推薦評選階段（2005年12月25日—31日）好范文版權所有
（四）總結表彰階段（20063年1月）
五、幾點要求
1、提高認識，加強領導。開展創建活動，是今年我局精神文明建設的重要內容，各站所要高度重視，從貫徹落實“三個代表”重要思想，提高黨的執政能力，密切干群關系的高度，充分認識開展創建活動的重要意義，加強領導，周密部署，及時研究解決創建工作中存在的實際問題，推動創建工作深入開展。
2、堅持群眾路線，實行“開門創建”。創建活動要廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見，創建活動的成果要以人民群眾是否滿意為根本衡量標準，評議工作要以群眾評議為主，堅持公開、公平和公正。
3、加強宣傳，樹立典型。要廣泛宣傳創建活動的意義、方法和要求，努力[page_break]營造濃厚的輿論氛圍。對先進站所、先進個人，要大力宣傳，弘揚正氣；對群眾不滿意的站所和個人，要予以暴光、教育、整改。
4、創建活動具體方案要簡便易行，注重實效，與開展保持共產黨員先進性教育活動相結合，與平時政治學習，業務工作和有關活動相結合，不搞形式主義。
第五篇：創建百佳基層站所
顧高司法所
創建泰州市“百佳基層站所”創建方案
根據市委、市政府《關于創建泰州市“百佳基層站所”活動的決定》，以及鎮黨委關于加強基層站所作風建設的有關精神，今年主要是加強機關效能建設，針對去年工作中存在的問題，著眼教育，立足整改，重在建設，以自查自糾為重點，以制度建設為抓手，以強化監督為手段，以長效管理為目的，規范從政行為，提高工作的規范化、制度化、科學化水平，使全所職工思想覺悟有新的提高、為民理財有新的作為，工作作風有新的改進、個人素質有新的提出來高、精神面貌有新的氣象，通過全所人員的艱苦努力，以實實在在的行動，以最佳業績爭取成為“華廣式”的“人民滿意司法所”。
根據今年“站所爭創活動”的總體要求，并結合我所實際，制訂了以下實施方案：
一、加強教育，提高認識：時間4月10日到5月底前。認真學習市紀委以及市局、鎮黨委文件精神，認真學習黨的“十七”屆四中全會精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規、法律法規和反腐倡廉教育。通過組織集中學習、討論交流等形式，使大家進一步明確活動的目標、任務、要求，切實提高廉潔勤政、依法行政和優質服務意識，不斷增強拒
腐防變能力。建立我所作風建設領導小組，實行所長負責制，明確專人負責，全所人員共同參與。
二、對照檢查整改階段：時間6月1日-8月底。在學習提高的基礎上，對照“華廣式”活動的標準，認真進行反思，主要從以下幾個方面進行排找問題：
1、開展以“三個代表”重要思想、“科學發展觀”和“增強紀律觀念，自覺接受監督”為重點的主題教育，結合學習“十七大”文件精神，撰寫一篇心得體會交鎮紀委。
2、各人首先對照標準，進行自查，并寫出書面報告，召開所務會，開展批評和自我批評。印發征求意見表150份，由所長帶隊，到服務單位、到企業、到村走訪，征求黨代表、人大代表、群眾代表意見，召開了行風監督員會議，對意見和建設認真梳理、匯總。
3、針對存在問題和不足，認真進行反思，著力在主觀原因上總結自己，找出存在的原因，具體做到“四查四看”，即查思想作風，看大局意識、爭先意識、責任意識、發展的思維的公共財政觀念上的差距；查工作作風，看求真務實精神和履行工作職責上的差距；查工作實績，看工作質量和工作效率上的差距。查遵紀守法，看執行廉潔自律和有關法規、制度上的差距等。對存在不足以及整改措施以書面形式寫成整改計劃，報鎮紀委和市局，修訂和完善好所內各項制度。
三、完善提高，督查評議：時間9月1日-11月30日。
1、圍繞“顧高在發展。我們怎么辦，群眾要致富，我們干什么”這一主題，全所進行認真討論，形成整改提高的濃烈氛圍。聯系顧高實際，以所撰寫一篇有價值的調研報告。
2、開展“三個一”活動，幫助一個企業、一個村、一個單位辦一件實事，為企業、村解決一個群眾關心的熱點問題，結合鎮結親幫扶要求，幫助五戶貧困戶脫貧，開展獻愛心，送溫暖活動。
3、圍繞“改革創新，轉變職能，健全制度”要求，針對我所存在問題，進一步提高行政效能健全規章制度，切實增強制度的實用性、針對性和可操作性，努力形成用制度管人，靠制度辦事的作風建設長效管理機制，促進作風建設走上制度化規范化的軌道。明確整改內容、措施、時間、責任人，并將整改情況采取適當形式予以公布，接受社會各界監督，整改情況將以書面報告市局和鎮紀委。
我所將“華廣式”創建活動和作風建設統一到踐行“科學發展觀”重要思想以及落實“十七大”精神上來，統一到實現財政工作目標上來，高標準、嚴要求、扎扎實實抓好各項工作，確保創建活動不走過場，取得實實在在的成效，讓領導和群眾滿意。
二0一0年四月九日
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