第一篇：如何正確地處理好法官與律師的關系

淺談正確地處理好法官與律師的關系

法官與律師都是司法工作的從業人員，是國家法治建設的兩支隊伍，盡管他們工作的內容不同，但工作的目標是一致的。近年來，隨著司法改革的深入，律師已從國家公職人員序列中退出，市場化的經營運作，使律師不得不為自已生計而采用各種各樣的競爭手段。法官成了律師拉攏、腐蝕的對象，乃至于少數法官甚至成了他們挖空心思進行誣告、陷害的犧牲品。從最高法院，到基層各級人民法院，都相繼出臺和制定了規范法官與律師關系的規定。不難看出，這些規定和措施的初衷是好的，對阻斷法官與律師的不良交往具有積極意義。但也應看到, 少數法院在規范法官與律師關系的同時，矯枉過正，把一些應該正常交往的同志關系、同學關系、親友、戰友關系都規定在禁止之列。

律師與法官之間種種不正常關系是客觀存在的。究其原因，律師與法官的看法各執一詞。大部分律師認為，這都是無奈的選擇，有些律師請客送禮并非為謀取非法利益，只是希望法官能夠依法辦案、公正審案、盡快結案。律師的不正常行為是被法官、被社會環境逼出來的。而一些法官卻認為，這樣的律師不讀書、不學習、不鉆研業務，欺騙當事人，充當掮客，這是投懷送抱，拉人下水。兩種說法各執一詞，貌似有理，但均為表面現象，并各有偏頗和片面。綜合客觀地分析，之所以產生這些不正常關系，則有其更深刻的社會原因。

1、社會傳統觀念的影響。

“朝里有人好做官”、“衙門有人好辦事”，這是中國幾千年“人情社會”封建傳統思想的真實寫照。這種觀念至今依然固執地影響著人們的思想和行為。法官與律師的關系自然難以擺脫這種影響。

2、司法獨立在現實中遭遇尷尬。

“依法治國”作為憲法原則寫進我國憲法。憲法第一百二十六條規定：“人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。”這是司法獨立的基本要求。然而，在現實中，一些政府領導卻把法院看做是政府的職能機關，法院與法官也無法擺脫在人、財、物上對政府的依賴。面對政府對具體案件審判的干涉，法官更是處于無奈之中。司法不獨立現象的存在，導致當事人或者律師去分析、挖掘、利用能夠影響法官裁判的各種社會因素。使法官與律師原本正常的關系變得不正常。

3、法官較低生活待遇，讓法官難守清規。

法官是人不是神。法官也食人間煙火，也有妻兒老小，也要供孩子上學，也要購車買房。但面對這些高額的消費支出，法官的低收入讓其捉襟見肘。面對物欲橫流的現實、商品經濟的熏風，一些法官心態難免失衡，難守清規。手中的審判權成了謀取私利的工具，“訴訟掮客”也就有了用武之地。法官與律師的不正常關系，從某個角度上可以理解，但絕不允許。既然選擇了法官職業，就應當耐得住寂寞、守得住清規戒律。

在當今我國司法實踐中，面對已出現了法官與律師相互關系不規范的問題。例如，一些案件當事人及其委托的律師，為了尋求有利于對自己一方的裁判結果，違法對法官進行拉攏、賄賂、腐蝕；也有少數法官利用手中的審判權力，貪贓枉法、徇私舞弊，辦“關系案”、“人情案”和“金錢案”；也有少數法官與律師相互串通，利用各自的職業優勢，形成了經濟利益共同體，違反職業道德和執業紀律，損害當事人的利益等等。這種現象已成為社會生活中議論的熱點和關注的焦點，人民群眾對此也是深惡痛絕的。這種現象的存在，直接導致了社會公眾對司法公正、司法權威產生懷疑，敗壞了法官和律師的公眾形象，嚴重地影響了司法公正，損害了司法權威，有的已造成了極壞的社會影響，已引起了中央高層的關注。

針對當今我國司法實踐中，法官和律師存在這種不適當關系的實際情況，應當從以下幾個方面加以解決：

1、加強自身修養，樹立法官職業的崇高感和自豪感。美國法學家亨利?梅利曼對普通法系國家法官職業這樣說過，“生活在普通法系國家中的人們，對于法官是熟悉的。在我們看來，法官是有修養的偉人，甚至是有父親般的慈嚴。普通法系中有許多偉大的名字屬于法官。普通法系的最初創建、形成和發展，正是出自他們的貢獻。”英美法系國家法官的崇高地位，也不是一夜鑄就的，而是一代又一代法官不懈努力的結果。大陸法系的法官，尤其是現代中國的法官（人民的公仆、機關的職員）的地位與英美法系的法官雖不可同日而語，但我們也應有一個崇高的奮斗目標，并為了這個目標而培養自己獨立、中立、誠信的法官人格，并以自己獨特的人格和獨特的法律文化來詮釋自己的價值理念：人類社會離不開醫生和法官，醫生為人類治病，法官為社會治病。對于法官職業，只有有崇高感，才會有使命感，只有有自豪感，才會去珍惜。

2、對自己和家人負責，樹立反對司法腐敗是對自己及家人平安、幸福的有效保障的思想。反腐敗問題年年喊，但收效不大，前車之鑒并沒有引起多少人的重視，沒有引起多大的關注，總認為事不關己。原因是什么？其中的一條就是倡導者沒有在成效上下功夫，講大道理多，沒提起大家的興趣，大家都仿佛置身事外，不是反腐敗的主體。我認為這個問題，從小道理講起，從自身的利益說起，成效可能會好一些。人非圣賢，走錯路是很有可能的，一旦你走錯了路，受害的不是自己一個人，而是一群人跟著受牽連，你的家人永遠抬不起頭，甚至失去唯一的生活來源和精神支柱，妻兒孤苦伶仃，老人晚景悲涼，親戚朋友說不起話。所謂一榮俱榮，一損俱損。但這個錯誤是完全可以避免的，面對誘惑的時候，只要稍加聯想，后果就會出現在腦海。失去自由，失去一切的風險是不值得冒的。我們都辦過案件，同被告打過交道，有多少人是因一時的僥幸而釀成千古恨，有多少人在我們面前悔恨交加。如果不守住最后一道防線，說不定有一天懺悔的就是自己。稍有不慎，別人的今天就是自己的明天！

3、自覺擺正與律師的工作關系，尊重律師的勞動，樹立公正的形象。法官工作時沒有朋友，面對的只是當事人，律師只是當事人的代言人，律師的職責法律有明文規定，擺正與律師的關系就是嚴格依法辦事，不逾越“隔離帶”，不碰撞“高壓錢”，常念“緊箍咒”，自守本份，與律師的交往以工作關系為限。

4、謹慎吃請，處理好同學、朋友、親戚與律師之間的關系。中國人講求民以食為天，而且中國是個人情社會，吃請的事少不了，法官也不是生活在真空里，吃請也免不了。但吃請一定要看對象，一定不能吃當事人的，即使是在不知情的情況下吃請了，也要及時表明態度，消除影響。

5、自覺抵制各種誘惑，規范八小時之外的行為。我國正處于變革時期，社會心態相對浮躁，各種利益格局也在不斷地調整之中，法官工資待遇不高，各種誘惑肯定不少。面對誘惑，頭腦一定要清醒，非份之財不要想，意外之財不要伸手。我們要以自己出色的工作促進社會的穩定和發展，社會發展了，我們的待遇自然會提高。抵制誘惑也好，規范8小時之外的行為也好，關鍵要靠自律，自己把握好自己，自己管理好自己。當你獨自一人的時候要把周圍想象為到處都是盯著你的目光，到處都有警繩。事實證明，世界上沒有別人發現不了的事，若要人不知，除非己莫為！

第二篇：正確地處理好法官與律師的關系

正確地處理好法官與律師的關系，落實司法為民，杜絕司法腐敗，樹立人民法院、人民法官的公正形象。

第一，加強自身修養，樹立法官職業的崇高感和自豪感。但我們也應有一個崇高的奮斗目標，并為了這個目標而培養自己獨立、中立、誠信的法官人格，并以自己獨特的人格和獨特的法律文化來詮釋自己的價值理念：人類社會離不開醫生和法官，醫生為人類治病，法官為社會治病。對于法官職業，只有有崇高感，才會有使命感，只有有自豪感，才會去珍惜。

第二，對自己和家人負責，樹立反對司法腐敗是對自己及家人平安、幸福的有效保障的思想。與自由和人格尊嚴比起來，金錢真的不是最重要的！

第三，自覺擺正與律師的工作關系，尊重律師的勞動，樹立公正的形象。法官工作時沒有朋友，面對的只是當事人，律師只是當事人的代言人，律師的職責法律有明文規定，擺正與律師的關系就是嚴格依法辦事，不逾越“隔離帶”，不碰撞“高壓錢”，常念“緊箍咒”，自守本份，與律師的交往以工作關系為限。只有這樣，才會有公正，只有公正才會有權威，只有權威才會有形象！

第四，謹慎吃請，處理好同學、朋友、親戚與律師之間的關系。中國人講求民以食為天，而且中國是個人情社會，吃請的事少不了，法官也不是生活在真空里，吃請也免不了。但吃請一定要看對象，一定不能吃當事人的，即使是在不知情的情況下吃請了，也要及時表明態度，消除影響。即便是正常的朋友交往（包括律師以朋友、親戚、同學身份出現的交往）也要有度、有分寸，宜少不宜多，能不去就不去，因為別人不知道你與他們還有另一層關系；來往多了，客觀上也難以說清什么是工作關系什么是私人關系，只能是一種糾纏不清的關系。矜持一點，少吃請一點，于我們也沒失去什么，別人可少破財，自己也可免于應酬之累，社會關系可更單純一些，群眾議論會更少一些。善小而為之，有百利而無一害。

第五，自覺抵制各種誘惑，規范八小時之外的行為。我國正處于變革時期，社會心態相對浮躁，各種利益格局也在不斷地調整之中，法官工資待遇不高，各種誘惑肯定不少。面對誘惑，頭腦一定要清醒，非份之財不要想，意外之財不要伸手，否則會吃不了兜著走。我們要以自己出色的工作促進社會的穩定和發展，社會發展了，我們的待遇自然會提高。抵制誘惑也好，規范8小時之外的行為也好，關鍵要靠自律，自己把握好自己，自己管理好自己。當你獨自一人的時候要把周圍想象為到處都是盯著你的目光，到處都有警繩。事實證明，世界上沒有別人發現不了的事，若要人不知，除非己莫為！

第一，樹立正確的權力觀，正確處理親屬關系，杜絕人情案。

首先，法官要樹立正確的權力觀，要把審判權的“人民性”放在首位，關注民生，保障民利，維護民權。要依法辦事，要按照程序辦事，絕對不能依靠關系，不擇手段，為達到親屬的個人目的，置法律于不顧，把職業紀律當耳旁風。要認清親情和法律孰重孰輕，寧可讓親朋好友罵你六親不認，也不能做有損法官形象和職業道德的事情。

其次，法官要銘記自己的使命、人民的期望和信任，你的一言一行，一舉一動，直接影響著人民群眾對社會公平正義和司法權威的認同。要像珍惜自己的生命一樣，珍惜自己的職業和稱號，牢記法律賦予你的使命和職責，不能為私情而妄為，毀了清白。

第二，樹立正確的人生觀，正確處理同事關系，杜絕關系案。

同事關系，包括上下級關系，平級關系、法院內部各部門之間關系等都屬于同事關系范疇。你日常生活工作在這個環境中，與同事關系的好壞，關乎你的生存發展。因此，要樹立正確的人生觀，靜以修身，儉以養德，淡泊明志，寧靜致遠。怕得罪領導，怕得罪同事，礙于關系和情面，怕影響自己的升遷榮辱，遇到領導相托，同事相求，而違背原則，出賣法律，把良心和職業道德拋到九霄云外，勢必要形成關系案，天平就會傾斜，公平、公正就難以保證。

因此，遇到有領導相托、同事相求的案件，一定要頭腦清楚，要講大局，講原則，切不可將審判權、執行權當作討好領導、同事的砝碼，違法辦理關系案。

要有如臨深淵，如履薄冰的心態，認真做好審判執行工作。既要動之以情，曉之以理，又要鐵面無私，嚴格紀律，確保公正司法。

第三，樹立正確的利益觀，正確處理社會關系，杜絕金錢案。

社會關系比較復雜，包括了社會上的方方面面。大凡涉及案件，當事人、被告人家屬等會通過各種途徑和各種方法，找到承辦案件的法官或者其他法官，直接或者斡旋干涉審判執行。這種情況，多數是以重金鋪路，金錢開道，甚至美色賄賂，以達到當事人、被告人的目的。在巨大的利益和美色誘惑面前，作為法官要經得起考驗和誘惑，正確認識自己的價值，樹立正確的利益觀。

處理好親屬、同事、社會關系，不是說不講人情，要跟他們講清利害關系，讓他們共同幫助法官調解矛盾，化解糾紛，息訴止爭，讓他們共同宣傳社會主義法治，宣傳法官的紀律，了解法院，理解法官。如果遇到真正不通情達理的人，一定要堅持原則，堅守紀律，遵守法律，依法辦事，絕不能姑息遷就，搞下不為例。

法官有了正確的權力觀、人生觀、利益觀，能夠妥善處理好各種人際關系、社會關系，廉潔司法就有了保證，法官辦“三案”的情況就有可能大大避免和杜絕。要永遠銘記各種防腐反腐的規定和措施，絕對不是擺設，而是“高壓線”和“打神鞭”，不論你職務和學問多高，本領和法律功底多強，不管你保護傘多大，根基多深，絕對不能觸犯法律、紀律，絕對不能掉以輕心，要懂得畏懼，要堅定信仰，要明確人生的方向，要牢記使命和職責，要不斷地檢查自己，反省自己，做得正，行得端，無私、無愧，才能經得起歷史和人民的檢驗，才能真正廉潔司法，才能樹立法官、法院在人民群眾中良好的形象。

首先，法官應當自律。應當自覺遵守法官行為規范、法官職業道德準則和廉政紀律，不受人情左右和干擾，不接受社區、企業和單位的任何吃請和送禮，法官要嚴格遵守《最高

人民法院關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》，杜絕在社會上和律師之間要杜絕非正常交往，不能因為正常交往而影響案件的審執公正。不得私自單方面會見當事人及其委托的律師。如果與本案當事人委托的律師有親朋、同學、師生、曾經同事等關系，可能影響案件公正處理的，應當自行申請回避；法官應當主動回避自己定點聯系企業、單位涉訴案件的審理和執行工作。

其次，法官應當規范與社區和公眾的接觸行為。法官與當事人在法院辦公場所與社會公眾和當事人的接觸，應當堅持以下原則：一是陽光接觸，在指定的有錄像設施的公開場所接觸，而不得在辦公室內接觸；二是替代身份接觸，如可以通過書記員或法官助理接觸；三是雙方當事人同時在場單獨接觸；四是兩名以上法官在場的情況下單獨接觸。法官在社區與公眾和訴訟參與人的接觸應當堅持以下原則：一是集體接觸；二是公開接觸，不在隱秘場所接觸；三是接觸報告制度；四是對定點指導的單位涉訟案件，主動采取回避制度。

第二，紀檢監督觸角應當適時跟進。要完善對法官的監督機制，法官到哪里，監督范圍和措施應當跟進到哪里，法院紀檢監察部門應當采取有效措施加強監督對法官進社區的司法行為和業外活動進行監督，要經常駐到社區以走訪調查、召開座談會等形式征求群眾及廉政監督員對法官的進社區的司法行為規范及廉潔紀律遵守方面的意見和建議，對違反規定與社區不正當接觸的，及時予以糾正或批評教育，對于違反規定收受律師和當事人財物的法官一經發現即給紀律處分，以有效防止司法腐敗現象的產生，確保司法廉潔、公正。

由于種種原因一部分案件在進入執行程序后，未能得到執行。執行難是指由于執行人員的內在因素、執行環境的外在干預、以及被執行人的執行能力、法律素質等綜合因素, 所造成的執行案件在執行過程中的阻力。一些案件雖然法院出了判決，但案件卻未能執行，其原因是由于被執行人無執行能力，而社會輿論也將其列入執行難范圍，是不適當的。在市場

經濟社會中，存在這樣、那樣的風險，當事人出了訴訟費、贏了官司，對方卻無履行能力，這個風險不能加在法院頭上。只要法院窮盡執行措施，就不能稱之為執行難。

執行難到底是怎么形成的，筆者認為，主要有以下原因：一是社會誠信的缺失；二是來自社會各方面的干預；三是法院執行人員消極執行；四是人民法院執行機構的體制改革和執行法律滯后。

針對現實中確實存在的執行難，該如何解決呢？筆者有以下幾點想法。

一、建立高素質的執行隊伍

消極執行，在法院執行中不同程度地存在。因此，要解決執行難，必須建立一支政治素質、業務素質都要過硬的執行隊伍。在過去，由于重審判輕執行現象的影響，法院精干力量往往被派遣到審判一線，使執行人員的隊伍素質偏弱偏低。現在我們意識到，執行人員不光是能吃苦受累就行，更需要的是扎實的法律根底和豐富的執行智慧。沒有較強的業務技能，是干不好執行的。除法律知識外、執行人員更要考慮社會風俗、人們的生活習慣等等。認為執行員的選任應當通過法定的任命程序，在任命前一要考察，二要考核，三要見習，不適合執行的人員要及時更換。同時，對執行人員要及時地、不斷地進行政治教育和業務培訓，建立過錯追究制度，徹底地消除不請不送不執行，又請又送才執行的現象。只有建立一支素質過硬的隊伍，執行難才有希望得以解決。

二、排除干預執行的各種障礙

為了解決執行難，中共中央專門作出了決定，提出黨政機關要支持法院依法執行，不得干預法院執行工作。維護穩定是重要的，但依法執行、依法辦事，建立法治社會不是中央一直在努力推行的嗎？以維護穩定為借口，干預案件的執行，長遠看不利于經濟的發展，也不會維護社會的長期穩定。要解決這個問題，只靠法院的努力也是不行的。法院的工作需要黨委的領導，政府的支持，人大的監督，但筆者認為重要的還是要有人民法院獨立依法辦案的

意識。同時法院在執行過程中，采取強制執行措施時要考慮到維護穩定，有不穩定因素的，要及時向黨委、政府匯報，在依法執行的前提下維護穩定。只有這樣，才能有效遏制黨政干預，有利于經濟社會的有序發展，促進社會的和諧與穩定。

三、建立誠信社會

欠債還錢，自古一理。但自改革開放以來，隨著經濟社會的快速發展，我國社會誠信度卻不能得到有效提升，以致一些人欠的錢能拖就拖、能賴就賴。更有甚者如借銀行款，開始就不想還，想方設法逃避債務。有些債務人大著膽子讓債權人告他，就是知道他不講誠信在社會上對他的生活基本上沒影響。法院執行時，則轉移財產，變更主體等。現在全社會已認識到社會誠信的重要，在積極地呼喚誠信。但只靠宣傳教育是不夠的，應當有一定的制度來促進誠信，使不講誠信的人就在社會上寸步難行。現在最高法院正在建立全社會執行威懾機制，使不講誠信的人有錢不能花、不能投資等，但筆者認為僅靠法院的力量，還是不夠的，一定要以立法的形式，讓全社會參與。例如加強身份管理，建立個人信用檔案，對不講信用的人設立嚴格的障礙。對企業單位的資金加強監督，每個單位在銀行只能開設一個賬戶。不按規定設立賬戶、違規轉移資金的，對銀行等單位要加以重罰等。有的被執行人欠他人巨款，但住的豪房、開的名車都在他人名下登記，夫妻離婚，財產全在債務人的配偶名下，兩個卻仍然生活在一起等。都需要有明確的法律規定，來支持法院執行，強勢打造誠信社會。

五、建立高效的執行法律體系

拒不執行案件的人應當追究刑事責任，這雖是法律的明文規定，但實行起來卻是困難重重。筆者認為，對拒不執行涉嫌犯罪的，證據充分的，人民法院可以徑行判決。對證據不足，被執行人逃避執行，人民法院移送公安機關的，公安機關應當立案。對人民法院進行判處的案件，可規定由檢察機關派員到場進行監督等。從國外立法實踐看，這樣也是可行的。拒不執行，損害的不僅是對方當事人的權益，它對抗的是國家的法律，影響的是社會的誠信和經濟的發展，更影響社會的穩定。從立法和最高院的司法解釋看，約束執行人員的規定越來越

多，這是正確的，也是必須的。但為了有利于執行，要授予執行員更便于執行的權力。如對協助執行的人拒不協助的，除處罰外可以強制執行；對到期債權第三人提出的異議，執行人員有權審查，并有權排除無理異議，強制執行等。

解決執行難是全社會的問題，但如果把執行難形成的原因歸責于法院一家，解決執行難的責任也都由法院承擔，筆者認為這種認識是不客觀的。解決執行難，只有靠全社會共同努力才能更有力地促進社會主義市場經濟健康、有序、快速發

二、解決好“執行難”問題，必須解決好創新執行方法這一關鍵

（三）提高執行藝術，最大限度地做到案結事了。針對案情，在最適當的時機，摸清被執行人的心理和財產狀況，選擇最恰當的方法，做當事人的和解工作，促進案件順利執結，確保案件案結事了，達到法律效果與社會效果的統一。講究執行藝術要求執行人員不僅熟悉法律，而且要吃透案情，做到有的放矢，對癥下藥。在執行和解中，必須充分調動各種積極因素，努力做好當事人及親屬的思想工作，曉之以理，動之以情，明之依法，促進案件以和解的方式得以執行。

《民訴法》第二百一十七條規定：“被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日起前一年的財產狀況。被執行人拒絕報告或虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代表人，有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。”231 執行措施

《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》

【論文摘要】法院執行難已經不是一個新鮮的話題，執行難已成為阻礙法院工作又好又快發展的障礙，越來越引起社會各界的重視。因此研究和解決法院執行難的問題，切實保障實現當事人的合法權益，維護社會的公平與正義，就顯得十分迫切和必要

二、法院執行難的現狀

（一）公民法制觀念淡漠

發展社會主義市場經濟同時，社會主義道德和社會主義精神文明建設觀滑坡，沒有在全社會普遍形成靠誠實信用經營的價值觀念。相應的法制方面的發展沒有跟上，守法經營的觀

念很差，大量的債務人道德觀念、法制觀念淡薄，逃債、廢債、賴債的思想嚴重。認為賴債不會坐牢，有的債務人甚至目無法紀，視法律和法院判決書為兒戲，公開肆意對抗法院執行。有些個人經法院多次傳票傳喚才到局，最后使法院不得不加大執行力度，強制其履行義務。這是“執行難”的一個重要原因。

（六）建立執行工作聯動機制

各級行政機關要加強對執行工作的協助和配合。工商、稅務、城建、公安、國土資源、金融、電信等部門，要配合人民法院建立相關信息通報、情況反饋和協作配合機制，盡快實現本部門信息系統與法院執行案件信息管理系統互聯共享。負有法定協助執行義務的單位，要積極協助人民法院依法執行，不得以任何借口推諉、拖延、阻礙執行，不得違規收取手續費。拒不履行協助義務或妨礙執行的，人民法院除責令其履行協助執行義務外，可以依法對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留，并向紀檢監察部門提出紀律處分建議。律責任。

（八）建立長效機制，從源頭上克服執行難問題

1、要加強組織領導，努力構建從根本上預防和減少執行積案的長效機制。

2、要進一步健全執行工作聯席會議制度，要確定重點措施，確保法院對案件的執行。

3、對執行案件的進展情況要定期通報，對相關部門的配合要明確責任，實行對領導追究責任制度。

4、要高度重視，精心組織，以法院為主，各部門共同

關心和支持執行工作，對于工作中發現的法律手續、程序等方面的問題應進行思考和總結，為完善執行工作管理的長效機制作好基礎數據準備。

5、要提高標準、嚴格要求，為進一步完善管理制度、創新工作思路、建立執行威懾機制、健全執行工作長效機制打好堅實基礎。

從社會主義法治建設的長遠目標看，執行難無疑是法治建設進程中某一階段的特有歷史現象。執行難問題的形成，是思想意識、道德水準、文化傳統以及體制、機制等各種因素綜合作用的結果。解決執行難問題，必須理念先行，必須長期堅持學習實踐落實科學發展觀，樹立正確的有利于實現建設法治國家這一根本目標的法治理念，摒棄與法治目標相悖、短期、近視的行為，樹立和維護司法權威；必須找準突破口，從解決體制、制度、機制等阻礙執行工作順利進行的根本性問題入手，依法積極、穩妥地進行改革；必須使法院系統內外的力量積極聯動，形成合力，明確目標，堅定信心，堅持不懈。只有這樣那個執行難問題才會會得到妥善解決。

第三篇：正確地處理好法官與律師的關系

正確地處理好法官與律師的關系，落實司法為民，杜絕司法腐敗，樹立人民法院、人民法官的公正形象。

第一，加強自身修養，樹立法官職業的崇高感和自豪感。美國法學家亨利·梅利曼對普通法系國家法官職業這樣說過，“生活在普通法系國家中的人們，對于法官是熟悉的。在我們看來，法官是有修養的偉人，甚至是有父親般的慈嚴。普通法系中有許多偉大的名字屬于法官。普通法系的最初創建、形成和發展，正是出自他們的貢獻。”英美法系國家法官的崇高地位，也不是一夜鑄就的，而是一代又一代法官不懈努力的結果。大陸法系的法官，尤其是現代中國的法官（人民的公仆、機關的職員）的地位與英美法系的法官雖不可同日而語，但我們也應有一個崇高的奮斗目標，并為了這個目標而培養自己獨立、中立、誠信的法官人格，并以自己獨特的人格和獨特的法律文化來詮釋自己的價值理念：人類社會離不開醫生和法官，醫生為人類治病，法官為社會治病。對于法官職業，只有有崇高感，才會有使命感，只有有自豪感，才會去珍惜。

第二，對自己和家人負責，樹立反對司法腐敗是對自己及家人平安、幸福的有效保障的思想。法官與律師的關系，本來與司法腐敗風馬牛不相及，但近年來揭露出來的法官腐敗案件，無一不涉及法官與律師的不正常的關系，本院的問題就是明證。中共十六大的政治報告，直接點明的一個行業腐敗就是司法腐敗。反腐敗問題年年喊，但收效不大，前車之鑒并沒有引起多少人的重視，沒有引起多大的關注，總認為事不關己。原因是什么？其中的一條就是倡導者沒有在成效上下功夫，講大道理多，沒提起大家的興趣，大家都仿佛置身事外，不是反腐敗的主體。我認為這個問題，從小道理講起，從自身的利益說起，成效可能會好一些。人非圣賢，走錯路是很有可能的，一旦你走錯了路，受害的不是自己一個人，而是一群人跟著受牽連，你的家人永遠抬不起頭，甚至失去唯一的生活來源和精神支柱，妻兒孤苦伶仃，老人晚景悲涼，親戚朋友說不起話。所謂一榮俱榮，一損俱損。但這個錯誤是完全可以避免的，面對誘惑的時候，只要稍加聯想，后果就會出現在腦海。失去自由，失去一切的風險是不值得冒的。我們都辦過案件，同被告打過交道，有多少人是因一時的僥幸而釀成千古恨，有多少人在我們面前悔恨交加。如果不守住最后一道防線，說不定有一天懺悔的就是自己。稍有不慎，別人的今天就是自己的明天！陽××就是例子。與自由和人格尊嚴比起來，金錢真的不是最重要的！

第三，自覺擺正與律師的工作關系，尊重律師的勞動，樹立公正的形象。法官工作時沒有朋友，面對的只是當事人，律師只是當事人的代言人，律師的職責法律有明文規定，擺正與律師的關系就是嚴格依法辦事，不逾越“隔離帶”，不碰撞“高壓錢”，常念“緊箍咒”，自守本份，與律師的交往以工作關系為限。關于尊重律師的勞動，前面已述及，在此不重復。法官在人們的心目中要有形象，不是靠能說會道，不是靠喝酒拉關系，而是靠處事公正，不偏不倚，唯有司法公正，當事人才服你，社會才認可你。打官司必有輸贏之分，當事人雙方及其律師都想贏，而贏的只有一方。其實，各方心里對輸贏都有一本帳，明知會輸者，寄希望于贏了更好（輸是正常的），如果真贏了，他在高興之余內心里在鄙視你：顛倒黑白，這樣的人靠不住；明知會贏者，如果輸了，他除了訴訟不止外，還會公開罵你枉法裁判，狗官昏官。不公正，誰都不服你！如果你公正裁判，使對立雙方各得其所，贏者自然服，輸者口里可能不服，但內心卻是服的。當事人的口碑是一個流動的廣告，法官的豐碑就是由當事人的口碑鑄就的！現在有不少刑事案件，當事人家里窮，請不起律師，找不到關系，但也有不少當事人家屬找關系說情。說情并不可怕，關鍵是如何對待，要有一顆公正心。應該改判的案件，我們不能因為當事人沒找人說情而維持原判，不應該改判的或可改可不改的案件，我們不能因有人說情而予以改判！只有這樣，才會有公正，只有公正才會有權威，只有權威才會有形象！

第四，謹慎吃請，處理好同學、朋友、親戚與律師之間的關系。中國人講求民以食為天，而且中國是個人情社會，吃請的事少不了，法官也不是生活在真空里，吃請也免不了。但吃請一定要看對象，一定不能吃當事人的，即使是在不知情的情況下吃請了，也要及時表明態度，消除影響。即便是正常的朋友交往（包括律師以朋友、親戚、同學身份出現的交往）也要有度、有分寸，宜少不宜多，能不去就不去，因為別人不知道你與他們還有另一層關系；來往多了，客觀上也難以說清什么是工作關系什么是私人關系，只能是一種糾纏不清的關系。矜持一點，少吃請一點，于我們也沒失去什么，別人可少破財，自己也可免于應酬之累，社會關系可更單純一些，群眾議論會更少一些。善小而為之，有百利而無一害。

第五，自覺抵制各種誘惑，規范八小時之外的行為。我國正處于變革時期，社會心態相對浮躁，各種利益格局也在不斷地調整之中，法官工資待遇不高，各種誘惑肯定不少。面對誘惑，頭腦一定要清醒，非份之財不要想，意外之財不要伸手，否則會吃不了兜著走。我們要以自己出色的工作促進社會的穩定和發展，社會發展了，我們的待遇自然會提高。與8、90年代相比，我們的收入在不斷增長，與高收入行業差距在逐漸縮小，況且高收入行業往往有市場風險，三十年河東三十河西，我們可是旱澇保收。該有的最終會有，不要太拘泥于眼前得失。抵制誘惑也好，規范8小時之外的行為也好，關鍵要靠自律，自己把握好自己，自己管理好自己。當你獨自一人的時候要把周圍想象為到處都是盯著你的目光，到處都有警繩。事實證明，世界上沒有別人發現不了的事，若要人不知，除非己莫為！

第四篇：重慶全面規范法官與律師關系

重慶全面規范法官與律師關系

2011-05-09system

日前，重慶市高級人民法院出臺《關于律師閱卷管理規定》，明確刑辯律師自案件受理之日起，可以查閱、摘抄、復制本案所指控的犯罪事實材料，這是重慶法院全面規范法官與律師的關系的又一舉措。

據介紹，重慶法院在規范法官與律師的關系上，堅持標本兼治，疏堵并重，通過既搭“連心橋”又筑“防火墻”的一系列組合拳，最大限度減少司法不廉，提升司法公信力和權威性。在便利律師閱卷方面，重慶高院還規定，代理民事、行政訴訟和執行、國家賠償等案件的律師有權查閱所代理案件的有關材料、終結案件的有關材料，并針對法院嚴格安保措施后部分律師出庭不便的問題，專項明確律師持相關證件即可免安檢進入法院審判區域。在采訪中，記者看到這樣一組數據，在“涉黑”案件審理中，全面保障全國各地共600多名律師參與“涉黑”案件辯護，法庭給律師的發言時間累計超過控方23.5%，對定罪量刑有實質影響的辯護意見在15件案件中被采納95次。

“法官平等對待公訴人和辯護人，對律師在代理權限內發表的意見，制作裁判文書時應歸納評述并明確告知是否予納”作為保障律師執業權利的剛性要求，寫入重慶高院與重慶市司法局聯合出臺的《關于進一步加強律師執業權利保障維護司法公正的意見》。

作為法律職業共同體的成員，法官與律師這對敏感群體之間如何實現良性溝通？重慶高院有這樣一些做法：重慶高院與市司法局建立常態工作聯系機制，每年召開一次工作座談會，相互聽取意見和建議。每年年底重慶高院會同市司法局收集律師群體對法院審判執行工作、作風建設等方面的意見，并及時提出解決問題的措施。律師在執業活動中遇到有關法律適用的新情況、新問題，需要法院統一規范或明確指導意見的，可通過重慶市律協向重慶高院提出建議，法院應予答復等。

重慶高院出臺了《關于配偶父母子女從事律師工作的審判崗位領導干部任職限制的規定》，全面調查法官配偶、父母、子女從業情況，對配偶、父母、子女在本地從事律師職業的法院領導干部實行了嚴格的任職回避。

在清理“顯性代理”的同時，重慶高院通過與重慶市司法局共同建立“隱性代理”的信息庫。重慶高院每年向重慶市司法局通報離任法官名單,重慶市司法局每年向重慶高院通報一次離任法官、法官近親屬“隱性代理”的情況。

第五篇：淺談法官與律師的關系-映輝教育

目錄

【摘要】...................................................................2 引言.......................................................................3

（一）法官與律師的關系概述...............................................3(二)法官與律師相互勾通影響案件判決.......................................3

（三）法官與律師互不交流，相互分立.......................................3

（四）法官與律師不良關系的危害...........................................3

（五）影響司法公平公正...................................................4 二法官與律師不良關系的產生原因..............................................4

（一）歷史原因...........................................................4

（二）傳統觀念影響司法獨立...............................................4

（三）律師自身地位法律地位弱小...........................................4 三法官和律師關系應有狀態...................................................5

（一）相互尊重方面.......................................................5

（二）相互獨立方面.......................................................5

（三）相互監督方面.......................................................6

（四）相互合作方面.......................................................6

（五）強化職業倫理教育...................................................6

（六）建立健全司法獨立性和法官獨立的機制與體制...........................7 四構建我國法官與律師和諧關系的建議..........................................7

（一）定期組織法學學習，提高職業道德素養.................................7

（二）保障和完善法官獨立并聽取群眾意見...................................7

（三）提高律師地位增強律師的交涉力.......................................7 結語：.....................................................................8 參考文獻；.................................................................9

淺談法官與律師的關系 【摘要】

在我國司法體制中，法官和律師皆為法律工作者，屬于法律職業的不同分工。法官是依法行使國家審判權的審判人員，而律師則是依法取得律師職業證書為社會提供法律服務的執業人員。兩者都負有保障法律的正確實施、維護相關主題的合法權益的共同目的，他們都是“法律共同體”的組成部分。

可近年來，法官和律師的關系卻出現了異化，他們相互“勾兌”，“關系案”、“金錢案”，并且相互對抗、刁難。而且這種關系的異化越來越嚴重，已經極大地危害了司法的公正，損害了法律的尊嚴，引起了全社會的普遍不滿。雖然有關部門出臺了許多規定進行預防和制止，可都收效甚微，法官與律師關系的錯位已經成為我國社會一個難以治愈的詬病。

規范律師與法官的關系，不僅有利于樹立司法權威，維護司法公正、保護當事人的合法權益，也有利于幫助律師避免和化解執業風險。通過這一課題的研究，不但可以重建法官和律師的健康關系，而且對解決我國司法改革中的一些制度問題也將有所裨益。本文將運用法學、社會學以及倫理學的知識，采用邏輯分析、規范分析、文獻分析和比較分析的方法，通過法官和律師關系問題，來發現我國法律制度中存在的弊病，并嘗試尋求解決的途徑，以求對我國的司法建設有所進言。

【關鍵詞】：法官；律師；產生原因；相互狀態；發展途徑

引言

（一）法官與律師的關系概述

1○法官與律師是當今社會中兩種不同的職業，分別履行著不同的職責。在我國，法官是依法行使審判權利的審判人員。而律師必須取得職業資格證書才能夠從事這個行業。法官更可以看作是一個中間人，通過對案件的分析，審判來對案件作出解決。律師通常作為訴訟代理人或者辯護人，通過合法的取證一系列活動盡力來維護當事人的權益。兩種工作各自都有其獨特的工作性質。一定要處理好二者之間的的關系，不然就會損害當事人的權益或者影響司法公正。所以兩者的工作只有在相互獨立的基礎上才能公正的展開工作。關于二者的關系要分別遵守自身的工作規范與職業道德。這樣，二者的關系才能健康持久發展。(二)法官與律師相互通溝從而影響案件判決

在當今社會，法官與律師相互通溝從而影響案件審判的事情并不在少數，這也是一個長久性的問題了，有時律師和法官是各種關系。所以暗地里相互勾通，當事人并不知情，不僅害損了當事人權益，還影響了司法正公。使國家賦予法官的權利不在神圣與純潔，影響了法官的權威與威信。從而導致了案件的錯判，誤判，形成了一系列的錯假冤案。自己的私人想法與意識強加給當事人，而律師應該具有自身的獨立性，獨自搜集資料，調查取證，但有的律師只為判決結果，為了省時省力，與法官相互勾通，影響判決，為了滿足于自己的權益與法官勾通干涉案件。這是其中的一個主要問題。

（三）法官與律師互不交流，相互分立

法官作為一名司法者根據案件的情況來審理案件，律師用專業的法律知識來為當時人維護權益，開庭審理時應該相互溝通，找到一個最好的渠道來解決當事人的問題，但有時律師或者法官二者互不理睬，法官走自己的審理程序，律師念自己的答辯狀，二者都以消極的情緒對待案件，勢必一定會影響判決和司法的公正。有的法官不夠很能客觀，很公正的去去聽的律師的辯論意見，完全按照自己的想法與意識來，有的律師并不遵守法庭秩序與訴訟程序，不為法庭提供有力的材料與證據，完全敷衍應付了事。法官和律師互不交流，相互分立。這也是我國法官與律師的主要問題。

（四）法官與律師不良關系造成的危害

法官與律師產生的不良關系不僅損害當事人的合法權益，并且會影響案件的進度，浪費當事人和二者的時間，甚至會浪費一些司法資源，有時會造成某些案件拖很長時間還沒有得到解決，當事人的權益因此受損，也造成了一定司法資源的浪費。案件的發展進度受到影響給法院也造成了不小的壓力。不管二者是互相利用還是互相對抗，當事人在二者的關系之中是一種不平衡的狀態，有些法律在法官和律師的手中變成可以任意玩弄的東西，久而久之就會喪失法律的威信與一些硬性需求。若果法官與律師的關系發生分化甚至于異化，就會給腐敗的滋生增加機會和條件，司法中的腐敗會進一步擴大，有可能導致人民群眾將會不在相信法律。社會正義的最后一道防火墻是法院，如果因二者的不良關系導致法院失去正義，就會動搖社會正義，最終會導致社會的不穩定。

（五）影響司法公平，正

法官與律師不良關系勢必會影響到司法的公平公正，人們的共同價值追求就是公平，正，如果失去了司法的公平，正，那么律師與法官的司法活動也失去了任何的意義，如果影響了司法公平公正，甚至對于中國法制建設也會造成影響。

二法官與律師不良關系的產生

（一）歷史原因

我國建國這些年已來，歷經了一系列的運動，六七十年代期間我國的司法制度陷于癱瘓狀態，真正確立司法制度是在八十年代，所以司法制度中存在漏洞與腐敗在所難免。,因為司法制度的漏洞中的司法不公成為了一個難以治愈的垢病。這背后隱藏著一個重要原因:法官和律師關系的異化，通俗的說就是法官與律師的不良關系。法官和律師在各自看問題的角度上存在問題與差異,我國有時借鑒外國的司法制度但有時滲透造成我國這兩種職業者之間惡性關系的原因,并在法律職業共同體的框架下才能重新構建出科學、理性的法官和律師間的關系及相應制度。而我國的法律職業者之間形成了法律職業共同體,所以法官和律師便有了共同或近似的知識、經歷、思維特性和信仰追求,他們便能夠共同分享法律職業的尊嚴、榮耀，在面對彼此之間的關系時,才得以在享有獨立法律人格的基礎上相互尊重、相互協作、相互制約。但司法腐敗在我國時有發生，為了金錢的利益，難免有一些金錢縫隙，導致了利益分配不均勻，所以要解決這個問題，制度方面要加強改善，努力完善，修補漏洞。

（二）傳統觀念影響司法獨立

在中國的傳統思想觀念中，“朝中有人好做官，朝中有人好辦事。”這是幾千年來的根深蒂固的思想。這種思想觀念嚴重的影響著人民的思想觀念。當然，法官與律師的關系自然是難以擺脫這種思想觀念的影響。在古往今來的社會關系中，形成了許多錯綜復雜的關系網，當然二者也包含在這種復雜的關網之中，在現實社會中，有的當事人遇到官司時，首先想到的就是法院有沒有熟人，其次考慮律師在法院有沒有熟人。這些都是影響法官與律師關系的重要原因。如果法官和律師利用這些社會關系網來影響司法公正，必然會影響二者的關系。

（三）律師自身地位法律地位弱小

律師是具備專業的法律知識人員，但時有律師并不受法官的理睬與接納，最終決定權還是在法官的手里，所以有的律師為了目的不惜陪吃，陪喝，賄賂法官等不正當的手段，并不是以自身豐富的法律知識和規范行為來贏得法官的尊重，總的說來，律師在總體過程中處于較弱勢地位，國家在律師的保護方面不是差強人意，雖然出臺了《中華人民共和國律師法》的一系列法律，律師制度還有待加強。，法官在審理案件過程中占了很大的主動地位，所以，律師自身法律地位弱小也是比較重要的原因之一。三法官和律師關系應有狀態

（一）相互尊重方面

在庭審中，律師必須尊重法官，不僅僅是個人的問題，而是一中對國家法律與國家執法者的尊重。1在《中華人民共和國律師法》第35條規定“嚴格禁止律師擾亂法庭，仲裁庭秩序，禁止干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。”律師在庭審過程中，不能隱瞞真實情況，提供的證據必須真實，這是作為律師的必須遵守的3從當前的情況來看，法官不被律師尊重并不是很多見，除了極個別道德要求。○曾經在法院工作過的法官轉任律師職業的人，可能對法官“擺老資格，對對法院審判工作強行干涉。法官也必須尊重律師，對律師提供的證據材料一定要仔細閱

4法官和律師“因兩類人沒有相讀，尤其是對那些年輕律師，更要尊重和耐心。○同的生活經歷和工作背景，也不存在制度化的交流渠道，因而奠定了兩種職業階層互不認同的心理狀態上法官總是比律師更為優秀”。法官和律師如果不相互尊重，那么雙方就不會得到對方的尊重。法官作為審判人員，實際上是中立的第三者，作為一名裁判者不能成為法律的支配者。兩者是國家法律的“兩個車輪”并駕齊驅，但不排除某些法官或律師素質較差，有時法官辱罵律師，有時律師辱罵法官。甚至出現這種情況，律師在法官面前聽命是從，沒有主見，這些都是胡不尊重的表現。具有高素質，高品格的二者都會給予對方足夠的尊重，尊重雙方的職業與人格。

（二）相互獨立方面

在某些方面，雙方要保持一定的相互獨立性。有些法官和律師經常有一些不

5“有的律師為了贏得官司的勝利，請法正當的往來。最典型的就是金錢往來。○官玩樂吃喝，因此出現了人們所說的“三陪律師”，有的律師整天琢磨同法官拉關系、搞公關。律師在從事自己的案件活動時，要遵守自己的職業道德，不能與法官組成一丘之貉，保持好自己的形象，要與法官保持獨立，不受其他機關的干6有的法官不顧自己的道德形象，經常與律師吃喝玩樂，出入高檔會所，有涉。○的法官以給律師介紹案件為由，收取回扣，利用職權辦“關系案、人情案、金錢案”，此種狀況引起人民群眾的強烈列不滿。我們要有對法官和律師有正確的認識，搞清二者的關系。所以有必要建立一套強有力的制度，能保障二者的正常交往。另一方面，法官要抵制各種誘惑，不主動接受律師吃喝的邀請，認清自己的法律地位與角色，不與律師建立不正當的關系。在辦理案件業務時，不得夸大和持續與律師的關系，要有自己的獨立人格。對某些素質過差，甘愿當職業道德和個人道德過低的二者，可以在司法隊伍中清理出去，不然的話，中國司法的前途將和方向將會不清晰，也會阻礙中國司法的健康建設。所以二者只有保持了相互獨立性，才能讓司法具有公正性和純潔性。

2《中華人民共和國律師法》第35條。○3參見杜鋼健、李軒：○《中國當代律師的命運》第134、261頁。

4參見杜鋼健、李軒：○《中國當代律師的命運》第194頁。5參見杜鋼健、李軒：○《中國當代律師的命運》第136頁，第145頁。改革，1997

6蔡定劍“走向法治，敢問路在何方”第402頁。載劉海年主編：○《依法治國、建設社會主義法治國家》第402頁，中國法治出版社，1996年版

（三）相互監督方面

關于二者的相互監督活動，還沒有特別的高度重視。因為兩者之間不存在附屬和支配的關系，所以就不會產生單方面權力制約問題。因為法官有對律師活動權力的制約，律師也可以通過某些律師協會機構對法官進行相互制約，這種良好的監督機制是進行司法建設的良好手段。但有些人認為，當今律師的地位和法官相比還是有一定的差距的，如果法官在享有監督律師的權力，二者的地位反而會相差更大。2因此，對于不遵守職業道德的律師，法官應該主動向司法行政部門和律師協會間距，一旦查證屬實，應當給予紀律處分，情節嚴重的，應吊銷執照。

8在我國的一些當然對于不遵守職業道德法官，律師也有權利向司法部門舉報。○地方法院與當地的司法行政部門共同制定法官與廉潔執法、職業的具體準則，并9我們認為法官對違反職業道德的律師應有權向有關機構提規定了檢察監制度。○出處理意見，但在這方面，不應向英美國家那樣賦予法院直接懲戒律師的權利所以，在一方面，要從制度上促使法官在審判過程尊重律師的意見。另一方面，在監督法官是否正確行使審判權方面，應當要充分發揮律師協會的作用。只有這么做，二者的相互監督活動才會有效果。

（四）相互合作方面

二者的相互合作，指的是在維護當事人的合法權益與實現裁判的公正方面，應該是密切合作并且必要時要進行相互協作。當二者合作的同時，都要有一個共同的理想目標就是追求正義，要以事實為依據，以法律為準繩。如果二者不能相互協作與配合，律師只聽取法官的審判，而法官只聽取律師的意見，那么司法完全形同虛設。有個別地方的法官不重視律師的地位，只是一味地強調律師與自己配合，要求律師的辯護意見只能在某一個范圍之內，這是特別不對的。不能發揮作用不說，甚至有害于司法的公平，公正，公開。隨著我國司法建設的進步與發展，并加強改革力度，審判方式也會有進一步突破。因此，更加需要法官與律師的配合與相互合作。

（五）強化職業倫理教育

法官和律師都是從事法律工作的司法人員，應該有志同道合的法律理念有共同的價值追求，雖然二者有不同的分工和不同職責，但都是民主法治的不可或缺的力量，因為我國的法律職業倫理教育處于邊緣地位，在培養的目標與層面上某些地區其法學教育缺乏職業倫理教育期待。在這個層面上，本應充分體現出作為法律人才素質重要構成方面的職業倫理。這種認知上的缺位直接導致的后果是，對于法律職業倫理教育的實施沒有監督，缺乏實際執行的力度。這也就引出了操作層面展開法律職業倫理教育的緊迫性問題。在操作層面看，法律職業倫理教育的緊迫性更為凸顯。一方面，中國的法律職業行業，尤其是律師行業組織受到諸多限制，無力對違反行業道德規范的行為展開足夠力度的懲戒，從而使得商業主義主導著行業的發展狀況；另一方面，法律職業和法學教育的脫節也使得行業對法學教育的介入不夠，準入制度成為引導法學教育發展的唯一中介，而行業在這一中介上的影響微乎其微，這就使得法律職業群體對法學教育，尤其是在法律職業倫理教育要求方面的影響微乎其微。如果說在培養方案這一認知層面，還有一 7參見萬鄂湘：○“厲行司法改革、維護司法公正”，載《法學評論》1998年第4期。

8丁燮富：“正確處理法官與律師的關系” ○9參見青峰《中國律師法律制度論綱》第531頁，中國法治1997年。○ 些地方能夠對法律職業倫理教育的必要性保持認知，那么在實際操作層面，即便是那些在培養方案中對法律職業倫理必要性的方面，在實際層面也會因為種種原因忽略對這一教育的實踐要求。在操作層面，展開法律職業倫理教育的緊迫性更為強烈。

（六）建立健全司法獨立性和法官獨立的機制與體制

所謂司法獨立性是指司法權由法院獨立行使，不受行政機關，立法機關以及社會團體與個人的干涉，至今在我國，司法并未是完全的獨立，里面含有較多的人為因素，法官獨立這是司法獨立的核心內容，建立健全司法獨立性也是我國當前司法建設的一項重要任務，建立健全法官獨立機制與體制，減少一些對法官獨立性的不必要因素，建立法官獨立制度有利于司法的獨立的實現，通過立法建立相關與法官獨立及其相應的法官制度，通過合法的法定程序使二者相輔相成，只有這樣才能有效的維護司法權的權威性而又防止其濫用。

四構建我國法官與律師和諧關系的建議

（一）定期組織法學學習，提高職業道德素養 要對法官和律師定期組織法學學習的活動，多開展業務培訓，提高雙方的道德職業修養與個人素質修養。法官與律師共同構建良性和諧的職業關系，增強彼此間的理解、認同和尊重，共同提升職業素養和專業能力，維護法律職業尊榮，提高法律職業、司法事業的社會公信力，引導和培育全民尊法學法守法用法的自覺性。要定期展開法律教育活動，積極聽取群眾的意見和建議。

（二）保障和完善法官獨立并聽取群眾意見 法官依法獨立公正行使審判權，有效避免各種不當干擾，切實做到居中裁判、不偏不倚的同時，充分發揮律師作用，充分汲取律師意見。律師增強法律人職業意識，切實在充分了解案情、全面搜集證據、深入研究法律上狠下功夫，提供高質量、建設性的辯護代理意見，自覺杜絕拉關系、搞公關、打聽案情等不正之風，積極營造良性和諧的法官律師職業關系。要定期展開法律教育活動，積極聽取群眾的意見和建議。群眾的意見往往是最真實的意見，是他們心中最迫切需求的公平公正的司法體系。要做到從群眾來到群眾中去，有則改之，無則加勉。

（三）提高律師地位增強律師的交涉力 加強在思維方式、審判理念、法律語言、辨析技術和庭審技能等方面的交流，充分尊重和保障律師在庭審中發問、質證、辯論等訴訟權利；裁判文書高度重視、充分載明律師的辯護代理意見，對未予采納的律師辯護代理意見，在文書中說明理由。律師誠信訴訟，遵守法庭紀律和訴訟規則，杜絕虛假訴訟、惡意訴訟、作偽證，全力維護法庭尊嚴和庭審秩序。

結語：

本文主要焦點是法官與律師之間相互關系的認識，以及如何正確良好的展二者的關系，我認為當前出現的沖突和對立在某種程度上是無法避免的，但只漸的磨合堅持相互獨立，相互合作，相互尊重，二者關系一定可以得到有效改善和發展，讓辦理案件過程更加公平，公正，公開，更好的維護當事人的權益最終推動我國司法的發展。

參考文獻；

[1]《中華人民共和國法官法》第1條。[2]《中華人民共和國律師法》第35條。

[3]參見杜鋼健、李軒：《中國當代律師的命運》第134、261頁。[4]參見杜鋼健、李軒：《中國當代律師的命運》第194頁。

[5]參見杜鋼健、李軒：《中國當代律師的命運》第136頁，第145頁。改革，1997。

[6]蔡定劍“走向法治，敢問路在何方”第402頁。載劉海年主編：《依法治國、建設社會主義法治國家》第402頁，中國法治出版社，1996年版。

[7]參見萬鄂湘：“厲行司法改革、維護司法公正”，載《法學評論》1998年第4期。

[8]丁燮富：“正確處理法官與律師的關系”

[9]參見青峰《中國律師法律制度論綱》第531頁，中國法治1997年。