第一篇：新形勢下做好基層保密工作的幾點思考

新形勢下做好基層保密工作的幾點思考

保密工作肩負著維護國家安全和利益的重要使命，特別是隨著新《保密法》的頒布實施，保密工作日益顯現出它的重要性。新形勢下如何做好基層保密工作，更好地為地方經濟社會發展服務，筆者結合xx縣實際，有以下幾點思考：

一、加強組織領導是做好保密工作的關鍵因素

做好保密工作，領導是關鍵，領導的重視程度至關重要。一要成立領導組織。保密工作涉及面廣，只靠少數幾個保密干部是無法完成的。要在縣委保密委的統一領導下，成立相應的組織機構，配備工作人員，為進一步做好保密工作提供堅強可靠的組織保證。二要建立保密網絡。要建立由保密局、各職能部門、相關科室及人員組成的三級保密網絡，把保密工作延伸到各職能部門的科室，并賦予內勤人員相應的保密職能，為各工作部門開展保密工作提供必要的條件。三要經常進行督查。由縣保密局牽頭，定期或不定期的進行督查，了解情況，發現問題。對存在的問題，要及時提出整改措施，并督促其整改落實到位。四要加強分析研究。要積極組織相關人員，深入基層，定期分析、研究保密工作，積極探討保密工作規律，以更好地適應新時期保密工作的需要。

二、狠抓教育培訓是做好保密工作的前提條件

當前，在很大一部分人的潛意識里仍存在著“保密是領導的事情，與己無關”和“無密可保，有密難保”等思想，嚴重制約了保密工作的正常開展。要消除廣大干部職工心中的模糊觀念，就要積極開展保密教育，提高保密意識。一要加強對領導干部的保密教育。充分發揮各級黨校的作用，開設保密教育課程，對領導干部進行保密教育，切實提高領導干部的保密觀念。保密局要加強與 組織、人事、紀檢監察等部門的聯系，積極探索在領導干部競爭上崗、崗位招聘以及政績考核等環節上進行保密教育的新方法。提倡利用理論學習中心組學習保密法規知識，使領導干部熟悉保密法規，提高保密意識，增強保密觀念。二要加強對涉密人員的教育培訓。對保密要害部門（部位）、重要涉密崗位人員，要加強保密教育培訓。將保密教育培訓與業務工作結合起來，把保密教育滲透到業務工作中，提高保密教育培訓工作的質量和水平。加強調查研究和業務指導，及時總結經驗，適時開展交流和理論研討等活動。三要加強對國家公務員的保密法制教育。在公務員招收、錄用、培訓等環節上，要積極開展保密教育，把保密教育納入到國家公務員總體培訓計劃中。四要開展群眾性教育活動。在黨政機關、企事業單位內部，定期開展經常性、群眾性的保密宣傳教育活動。通過學習會、座談會、報告會、出墻報、看錄像等形式，扎扎實實地進行保密知識宣傳教育活動。利用報刊、電視等新聞媒體，進行經常性的保密宣傳教育。

三、加大技術創新是做好保密工作的重要支撐

隨著信息技術在黨政機關的普及應用，必須注重依靠技術防范手段，提高保密工作水平。一要加大技術投入。在技術防范方面，要改善保密條件，做好相關保密設備的添置、更新和完善等工作。如我縣保密局幾年來共投入6萬多元，先后購置了密碼文件柜、碎紙機、密碼傳真機等保密設備，統一配備在機要局、保密局等要害部位。二要創新保密方式。要進一步普及、提高涉密人員的計算機知識和網絡知識，提高網絡防御技術。要不斷細化網絡、計算機的管理辦法，凡屬工作秘密的信息，一律不準上網，堅持做到“涉密不上網，上網不涉密”。涉密計算機要實行專機專用，專人管理，并經常進行監督檢查，嚴防泄密事件的發生。三要定 期進行維護。涉密單位的計算機網絡管理員，每個月都要定期對涉密計算機進行系統檢查，做好網絡運行的安全防護。同時，對涉密計算機要謹慎使用，牢固樹立安全防御體系。

四、健全規章制度是做好保密工作的有力保障

保密法律、法規和規章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障。一要積極抓好制度建設。保密部門要根據保密法規和規章，結合本地的實際情況，組織制定與保密相關的工作制度。要進一步完善文件處理程序標準、領導干部保密規定和文秘工作標準，尤其要對網上辦公業務的保密作出明確規定，形成一套既符合上級精神和相關法律法規，又符合本地實際情況的保密制度，使各項工作有法可依，有章可循。二要積極抓好制度的落實。有了制度并不可以說就高枕無憂，現實生活中一些典型泄密案例，都是因為沒有嚴格遵守保密制度的結果。我縣根據新時期保密工作的特點和規律，先后制定了《密級文件資料收發轉運管理有關規定》、《計算機上網保密規定制度》以及《密級文件檔案管理及處理制度》等規章制度，全縣廣大干部職工能夠做到借閱密級文件閱后及時退還，不對外人提供涉密信息，不提供密級文件資料內容等等，使保密工作各項規章制度落到實處。

總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。各級黨委、政府和保密工作部門、保密組織，一定要高度重視保密工作，科學謀劃保密工作，扎實推進保密工作，努力為經濟發展提供及時周到、優質高效的保密服務，為和諧社會建設作出新的更大的貢獻。

（中共xx縣委副書記

xxx）

第二篇：淺談新形勢下如何做好保密工作

淺談新形勢下如何

做好科研院所的科技保密工作

貴州省生物研究所向立容

隨著高科技的發展日新月異，科研院所的交流和合作日益增多，大大推進了科技的進步，促進了經濟的發展。但是，科技領域保密與竊密的斗爭也日趨復雜，保密工作面臨著全新的復雜形勢。在新形勢下如何做好科研院所的科技保密工作，是擺在眾多科研研所面前的一個重要課題。

一、落實領導責任制，進一步健全和完善保密工作機制各科研院所領導必須保持高度警醒，將保密工作放到確保國家安全、維護人民利益的政治高度來認識，放到“彎道超車、科學跨越”的理論高度來認識，放到維護社會穩定、服務發展大局的思想高度來認識，堅定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所領導干部必須承擔領導責任的一項重要工作，應定期對涉密領導干部進行保密談話，將保密工作形勢、任務、管理對象、上級要求、應當知悉的情況和應當明確的保密職責通過談話提醒的方式明確告知各級領導，推動各級領導了解、思考、抓好保密工作。同時要加強組織領導，進一步健全和完善保密工作機制，真正做到保密工作與科研工作同研究、同布置、同檢查、同落實，要嚴格執行保密責任制追究制，確保各項保密工作落到實處。要統籌兼顧，把保密工作納入單位工作計劃，切實抓緊抓好；要

按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實保密工作領導責任制，強化保密領導小組作用，切實履行保密工作職責，形成齊抓共管的合力；要與所有涉密人員簽訂責任書，落實責任。

二、加強保密宣傳教育，提高涉密人員保密意識與保密素質

科研院所在做好科研項目外，還要按照保密工作的要求，組織保密知識學習活動，以掌握保密知識，增強保密觀念，遵守保密規定，養成保密習慣。有針對性地加強對涉密人員的保密宣傳教育，尤其要重點抓好涉密人員的保密教育工作，切實增強涉密人員政治敏銳性和政治鑒別力。要結合國際國內形勢，充分利用竊密與反竊密斗爭的形勢和案例，把竊密與反竊密斗爭教育同愛國主義教育、國防意識教育等有機結合起來，廣泛開展保密法制宣傳教育，使全體涉密人員充分認識到國家秘密安全與國家安全和利益是一個有機整體，進一步自覺地站在保證國家整體利益的高度，確保國家秘密安全。

三、提高科技管理人員的保密工作能力

科研院所的科技保密工作是一項長期而復雜的工作，而信息化條件下的保密工作更是一項專業性、技術性極強的工作。對于管理人員而言，僅僅具有保密意識還不夠，還需要通過長期不懈的學習，掌握最新的保密知識與技能，不斷提

高自身的保密素質，從而提高保密工作能力。科研院所應該努力建設一支高素質的保密工作隊伍，可以通過送出培訓、與兄弟院所交流經驗等多種方式來提高保密管理人員的工作水平，從而保證科研院所科技保密工作的質量。

四、加強保密工作的有效監督和管理

保密管理是關鍵，完善保密制度能有效加強保密管理。科研院所要結合自身實際，認真對照檢查，查找制度上漏洞和不足，要從保密責任制、保密組織建設、保密工作重點和具體保密工作等方面建立和完善保密制度，建立健全有關保密制度，努力推進保密工作制度化和規范化。對本單位保密教育培訓、人員管理、辦公自動化設備管理、移動存儲介質管理、計算機管理等要制定細致有效的管理制度，對保密工作進行全方位的監督管理。建立信息使用管理制度，上網信息和信息傳輸必須經過保密審查和領導審批；建立存儲介質使用管理制度，突出抓好存儲介質的制作、分發、登記、管理、回收和銷毀程序；完善病毒預防清除制度，定期對網絡運行情況進行檢查殺毒和登記備案；建立保密員登記備案制度，簽訂《保密承諾書》，強化保密責任和義務。要通過制訂規章制度加以規范，對不合實際工作的制度，要通過不斷修改加以完善，切實做到人防與技防相結合，確保保密工作在每一個環節都有章可循，有法可依。

第三篇：淺談新形勢下如何做好保密工作

淺談新形勢下如何

做好科研院所的科技保密工作

貴州省生物研究所 向立容

隨著高科技的發展日新月異，科研院所的交流和合作日益增多，大大推進了科技的進步，促進了經濟的發展。但是，科技領域保密與竊密的斗爭也日趨復雜，保密工作面臨著全新的復雜形勢。在新形勢下如何做好科研院所的科技保密工作，是擺在眾多科研研所面前的一個重要課題。

一、落實領導責任制，進一步健全和完善保密工作機制 各科研院所領導必須保持高度警醒，將保密工作放到確保國家安全、維護人民利益的政治高度來認識，放到“彎道超車、科學跨越”的理論高度來認識，放到維護社會穩定、服務發展大局的思想高度來認識，堅定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所領導干部必須承擔領導責任的一項重要工作，應定期對涉密領導干部進行保密談話，將保密工作形勢、任務、管理對象、上級要求、應當知悉的情況和應當明確的保密職責通過談話提醒的方式明確告知各級領導，推動各級領導了解、思考、抓好保密工作。同時要加強組織領導，進一步健全和完善保密工作機制，真正做到保密工作與科研工作同研究、同布置、同檢查、同落實，要嚴格執行保密責任制追究制，確保各項保密工作落到實處。要統籌兼顧，把保密工作納入單位工作計劃，切實抓緊抓好；要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實保密工作領導責任制，強化保密領導小組作用，切實履行保密工作職責，形成齊抓共管的合力；要與所有涉密人員簽訂責任書，落實責任。

二、加強保密宣傳教育，提高涉密人員保密意識與保密素質

科研院所在做好科研項目外，還要按照保密工作的要求，組織保密知識學習活動，以掌握保密知識，增強保密觀念，遵守保密規定，養成保密習慣。有針對性地加強對涉密人員的保密宣傳教育，尤其要重點抓好涉密人員的保密教育工作，切實增強涉密人員政治敏銳性和政治鑒別力。要結合國際國內形勢，充分利用竊密與反竊密斗爭的形勢和案例，把竊密與反竊密斗爭教育同愛國主義教育、國防意識教育等有機結合起來，廣泛開展保密法制宣傳教育，使全體涉密人員充分認識到國家秘密安全與國家安全和利益是一個有機整體，進一步自覺地站在保證國家整體利益的高度，確保國家秘密安全。

三、提高科技管理人員的保密工作能力

科研院所的科技保密工作是一項長期而復雜的工作，而信息化條件下的保密工作更是一項專業性、技術性極強的工作。對于管理人員而言，僅僅具有保密意識還不夠，還需要通過長期不懈的學習，掌握最新的保密知識與技能，不斷提高自身的保密素質，從而提高保密工作能力。科研院所應該努力建設一支高素質的保密工作隊伍，可以通過送出培訓、與兄弟院所交流經驗等多種方式來提高保密管理人員的工作水平，從而保證科研院所科技保密工作的質量。

四、加強保密工作的有效監督和管理

保密管理是關鍵，完善保密制度能有效加強保密管理。科研院所要結合自身實際，認真對照檢查，查找制度上漏洞和不足，要從保密責任制、保密組織建設、保密工作重點和具體保密工作等方面建立和完善保密制度，建立健全有關保密制度，努力推進保密工作制度化和規范化。對本單位保密教育培訓、人員管理、辦公自動化設備管理、移動存儲介質管理、計算機管理等要制定細致有效的管理制度，對保密工作進行全方位的監督管理。建立信息使用管理制度，上網信息和信息傳輸必須經過保密審查和領導審批；建立存儲介質使用管理制度，突出抓好存儲介質的制作、分發、登記、管理、回收和銷毀程序；完善病毒預防清除制度，定期對網絡運行情況進行檢查殺毒和登記備案；建立保密員登記備案制度，簽訂《保密承諾書》，強化保密責任和義務。要通過制訂規章制度加以規范，對不合實際工作的制度，要通過不斷修改加以完善，切實做到人防與技防相結合，確保保密工作在每一個環節都有章可循，有法可依。

第四篇：淺談如何做好新形勢下的保密工作

淺談如何做好新形勢下的保密工作

國家秘密是國家的重要戰略資源，與廣大公民的切身利益密切相關。做好保密工作，關系到國家安全和利益，是順利推進改革開放和社會主義現代化建設事業的基本保障。在信息技術迅猛發展并廣泛應用于機關辦公系統的情況下，國家秘密存在的形態和運行方式發生了很大的變化。國家秘密的載體由紙介質為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作更寬泛，科技含量要求更高，工作要求更加嚴格。當前我國的保密工作面臨一些新的問題，形勢嚴峻。

一是保密意識和法制觀念淡薄。一些干部包括領導干部保密意識不強，缺乏政治眼光和法制觀念，對保密工作重視不夠。二是利益驅動明顯。有些人奉行“拜金主義”、“享樂主義”，不惜踐踏國家保密法規和出賣國家秘密，以謀取個人利益的最大化和實現所謂的個人價值。三是近年來涉密主體增多。越來越多的非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域，使原有的保密管理體制出現了盲點。四是人員流動加劇。一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業、跨國公司或移民外國等，給國家秘密安全帶來嚴重危害。

泄密事件的不斷上升，給國家造成了難以挽回的重大損失，新形勢下提高保密工作質量已顯得尤為重要。

——樹立正確觀念，加強學習是做好保密工作的第一要務。涉密人員需認識泄密的嚴重后果，強化保密觀念。要端正態度，注重細節，改正以往不良的工作習慣，培養保密的責任感和使命感。要認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術竊密的基本常識。

——完善制度是保障保密工作長期穩定發展的核心。行政機關需建立健全本部門的政府信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度和保密責任制度，并指定機構負責本行政機關政府信息公開的日常工作，協調好各部門對擬公開的政府信息進行審查。在公開政府信息前，按審核標準確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查”、“誰公開誰負責”的方法，責任到人。

——與時俱進，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎。新形勢下竊密手段的高科技化，要求我們加強涉密人員技能的培訓，提高其防范能力和反竊密技術，提高人防。同時，嚴格控制秘密信息接觸范圍，降低泄密風險。另外，加大保密的物理設施投入，配備安全防護設備，提高技防。

——發動群眾，加強溝通，及時反應，采取得力的補救措施，最大限度地減少泄密造成的損失。充分借用群眾力量，發揮其監督輔助功能。加強泄密問責制度，激勵泄密人員及時補救。建立泄密應急機制，使損失降到最低。

在這個信息時代，掌握了一個國家的信息相當于掌握了這個國家的發展命脈，謹慎保護國家秘密安全是每一個中國公民的義務。

第五篇：對做好基層保密工作的思考

對做好基層保密工作的思考

新《保密法》將“保密工作部門”修改為“保密行政管理部門”,凸顯了保密部門的行政執法職能和行政執法地位,為縣級保密工作指明了方向。當前，縣級保密部門如何順勢而為，發揮好保密職能作用，作為一名縣國家保密局工作人員，在學習新《保密法》的基礎上，對我縣保密工作的現狀以及如何適應新形勢發展，淺要談幾點看法。

一、當前我縣保密工作現狀

近年來，我縣以解決當前保密工作中存在的突出問題為重點，堅持兩個“兩手抓”，一手抓宣傳教育、一手抓技術防范；一手抓制度建設、一手抓隊伍建設。目前，我縣保密工作總體形勢較好，各涉密單位抓保密工作的力度較大，單位主要領導和涉密人員對保密工作的認識比較深刻，保密這根“弦”繃得較緊。主要表現在：一是工作保障有力。健全了組織機構，成立以縣委常委、縣委辦主任為主任的縣委保密委員會，使保密工作得到強有力的組織領導保障；加強了硬件建設，先后投入資金近200萬元添臵了保密系統檢測器、辦公電腦、打印機、碎紙機、鐵皮柜等保密設備，部分單位建設了辦公內網，完善了學校考點監控系統。二是宣傳教育有力。充分發揮黨校保密教育主陣地作用，每年舉辦科級干部及公務員保密培訓講座2期；組織觀看“《警鐘長鳴》、《泄密隱患演示》失泄密案例暨保密技術安全防范展覽片”８專場700人次；發放《五五普法保密知識讀本》、《黨政機關工作人員保密須知（圖文本）》、新《保密法》等學習資料900余本；舉辦了全縣保密法律法規知識競賽，全縣44個涉密單位共127名涉密人員參加，有力促進了保密法律法規知識的宣傳普及。三是責任落實有力。對全縣44個涉密單位實行分層次管理，每年與44單位和６個涉密企業簽訂保密責任書，與涉密人員簽訂保

密承諾書；與各涉密單位負責人簽訂了保密工作目標管理責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。四是日常管理有效。定期不定期對黨政領導機關、重要涉密單位和重點部門部位保密工作進行檢查與指導；制定并下發了《攸縣黨政機關保密管理的“十不準”》、《攸縣涉密計算機移動存儲介質管理規定》、《辦公（涉密）計算機操作“四必須”、“四嚴禁”》、《外網專用計算機使用“四嚴禁”》和《文印保密管理制度》等規章制度；加強對全縣高考、中考和科局級干部“公選”考試工作的保密管理和指導，切實做好服務和保障工作；加強對全縣涉密文件管理，密級文件無一遺失；對全縣38臺涉密計算機實行統一編號歸口管理；確立了珠麗江紙廠為全縣紙質文件集中銷毀點，做到文件資料定點銷毀。

二、我縣保密工作中存在的問題

當前，因多種原因影響，我縣保密工作仍或多或少存在一些問題，給保密工作的順利、有效開展造成了不利影響。主要表現在：一是思想認識還不夠。在實際工作中，有一部分人保密工作的認識不深，思想上存在基層小部門沒有什么秘密、保密與我無關等錯誤認識。更有甚者，在保密檢查中，少數人員用消極回避態度進行抵觸，完全漠視安全保密工作。二是執法力度還偏弱。保密工作由于在執法過程中缺乏有效的保障機制，造成部分保密工作人員不敢執法或執法無力，使保密執法工作被動。如：少數工作人員對保密工作不重視，認為基層沒有什么秘密，從而不積極配合開展保密工作，而基層保密工作人員少、沒有與之相對應的執法力量，在執行保密工作過程中很難實行有效的處罰，保密執法工作十分被動。三是崗位責任還不明。我縣相關單位涉密工作人員大部分為兼職人員，一人多崗的現象十分突出，沒有做到專崗專責。大部分單位保密員除了從事保密工作以外，還兼有辦公室秘書、值班、財務等方面的工作，各項工作要面面俱到，很難全心投入保密工作。四是業務能力還不強。保密干部大部分都是半路出家或中途改行，缺乏相應的專業知識，對保密法規、制

度知之甚少，使得單位保密工作難以落到實處；有的缺乏必要的科技知識，缺乏對電腦等辦公設備提高保密防范的能力，整體業務能力沒有得到提高。

三、做好保密工作的對策和建議

保密工作如何加強和改進，有效的方法很多，本人認為，今后，基層保密部門充分拿起新《保密法》賦予的權力，認真履職，突出抓好以下四方面的工作。

（一）加強領導，在履行職責上抓落實。做好保密工作，領導是關鍵，領導的重視程度至關重要。要強調各單位主要領導是保密工作的第一責任人，必須認真履行保守黨和國家秘密的重要職責，把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。一要爭取領導重視。各級基層保密人員要主動匯報保密工作，爭取本單位的主要領導對保密工作的重視，把保密工作列入議事日程，真正像重視業務工作一樣重視保密工作，像支持業務工作一樣支持保密工作，切實做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。二要各級齊抓共管。要形成各級涉密人員齊抓共管的工作局面，做到各級黨政主要領導要經常過問保密工作；分管領導要擔負具體組織領導責任，積極抓好保密工作的督促檢查；具體涉密工作人員要負責好分管領域內各項保密工作措施的落實，方方面面都要各司其職，各負其責，通力合作，共同做好保密工作。三要加強隊伍建設。要按照“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的要求，采取有效措施，建立健全各級保密網絡，加強對保密人員的培訓，提高基層保密人員的整體素質，并要配齊基層保密機構編制和增加必要的工作經費。

（二）廣泛動員，在學習宣傳上下功夫。加強保密宣傳教育工作是推動保密工作開展的有效保障。一要抓好“兩個關鍵”。要抓好宣傳教育和業務指導這個關鍵，充分發揮縣委黨校的作用，對全縣領導干部進行保密教育。同時，采取以會代訓的形式，著重加強涉密人員的培訓力度，通過培訓增強各級涉密人員的保

密意識。二要做到“三個結合”。要結合全縣重點工作、重大會議和保密檢查進行宣傳教育。在全縣“三大戰役”等重點工作推進過程中以及全縣三級擴干會、全縣黨務工作會等全縣性重大會議上，發放保密宣傳資料，增強全縣干部防范意識，同時，結合全縣涉密文件和涉密計算機保密檢查工作，加大對保密要害部門、部位的保密法制宣傳教育。三要緊盯“四種對象”。要著重針對領導干部、涉密工作人員、公務員和廢品收購、打字復印人員四種對象進行宣傳，通過深入開展《保密法》 “進機關、進鄉鎮、進社區、進企業、進學校”活動，通過網絡、電視、板報、刊物等載體，采取會議、培訓、講座等形式，多層次、全方位、立體化廣泛宣傳新《保密法》，在全縣上下營造濃厚的保密工作氛圍。

（三）樹立權威，在保密檢查上出重拳。有威才有位，有位才有為。各級基層保密部門要加大保密檢查力度，加大保密檢查范圍，不斷提高保密部門的地位和權威。一要嚴謹細致，真查實糾。要按照確定的檢查范圍和內容，對涉密計算機及其網絡、移動介質、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設及領導責任落實等情況進行認真檢查，對檢查發現的問題進行及時整改，努力做到不漏掉一個環節，不留一個死角。二要以查促改，強化提高。要本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發現的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施，限期整改到位。三要重典治亂，務求實效。針對個別單位在保密檢查中存在問題，尤其是出現的泄失密事件等現象，要加強對重點泄密事件和嚴重違規行為查處督辦，對查處存在問題的單位和個人進行通報，并嚴肅處理一批泄密責任人。

（四）健全制度，在規范管理上亮實招。保密法律、法規和規章，是基層開展保密工作不可缺少的依據和保障。一方面抓好制度建設。保密部門要根據保密法規和規章，結合本地的實際情

況，組織制定與保密相關的工作制度。一要健全涉密人員管理制度，嚴管涉密人員。要加強對涉密人員的管理，對涉密人員每年簽訂一次保密承諾書，并與涉密單位簽訂保密目標責任書，保密部門不定期根據保密責任書和保密承諾書簽訂內容進行檢查，確保涉密人員和單位按要求落實到位。二要健全涉密載體管理制度，嚴管涉密載體。要明確重點涉密單位的涉密載體管理，尤其是要加強對涉密計算機的管理，要確定保密要害部門，建立涉密計算機登記管理臺賬，實行動態管理，做到“保核心，保重點”。三要健全涉密會議保密制度，嚴管涉密活動。突出加強對重大會議、重大活動、重賓接待和涉密考試的保密管理，嚴格按照上級保密工作要求制定相應的保密工作制度。另一方面抓好制度落實。有了制度并不可以說就高枕無憂，決不能將制度“掛在墻上，說在口頭，而不落在實處”，現實生活中一些典型泄密案例，都是因為沒有嚴格遵守保密制度的結果。因此，要嚴格對照制度嚴格要求，將保密工作各項規章制度落到實處。

總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨任務，就必須要求我們切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和緊迫感，認真落實各項工作措施，努力開創基層保密工作新局面。

攸縣國家保密局：夏詠民

2011年6月29日