第一篇：淺析如何做好基層企業的保密工作

淺析如何做好基層企業的保密工作

摘 要：當今社會，保密工作作為社會發展的一個重要環節，已經越來越受到重視，不論是在早期的社會，還是在現代化的今天，如何做好保密工作，已是每個社會、團體、個人都要面臨的重要問題。作為基層企業，要使保密工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性，保密工作才能更好地發揮作用，才能為企業的雙文明建設服務。

關鍵詞：基層企業；保密教育；保密管理；保密措施

保密工作是企業的大事，保密責任重于泰山。基層企業作為一個社會團體，企業的運營體制、核心技術、發展方向等，都是企業的機密問題，關心著企業的生存與發展。如何在新形勢下，做好基層企業的保密工作呢？我們認為，應重點做好以下幾個方面。

一、認清形勢，強化領導責任，抓好保密教育

首先是領導班子成員，特別是企業黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔領導責任。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下保密工作的重要性，逐步養成保密習慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經濟條件下，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障企業生存與發展、維護企業利益的一項重要工作抓緊抓好。

保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作,必須常抓不懈。教育的重點是企業中層以上管理人員及專兼職保密工作人員。當前，部分企業員工對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識，在部分基層企業尤為明顯。這是導致基層企業保密工作松懈、泄密問題時有發生的一個根本原因。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。一是通過經常性的保密教育，使企業廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感。要通過緊密結合法律法規教育，提升職工的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業合法權益的行為。二是通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密工作人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業務上精通、作風上嚴謹、工作上細致。教育作為保密工作的一項基礎性工作，是新形勢下保密工作的根本任務，也是基層企業自身發展的必然要求。

二、全員重視，注重人員素質，增強保密意識

根據新形勢對保密工作人員素質提出的更高要求，加強隊伍的思想政治建設、業務素質建設和作風建設，不斷提高保密工作人員的綜合素質。當前要著眼于保密工作人員的知識更新，重點加強對計算機網絡安全保密知識的培訓，構建以基礎知識為根基、保密專業知識為主干、相關知識為補充的知識結構，努力造就一批復合型人才。

增強保密意識，使日常工作規范化、制度化。搞好一個單位、一個部門的保密工作，不僅是保密工作者的責任，同時也是全體員工的義務。事實上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。它們的流失，都可能給企業造成無法挽回的損失。因此，培養員工的保密意識，提高他們的保密素質，也將成為保密工作的重要內容之一。

三、把握規律，健全保密制度，嚴格保密管理

做好新形勢下的保密工作，管理是關鍵。保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規范，有一定的強制性。保密管理就是這種規范和強制作用的具體體現，它通過各種管理手段來約束，規范人和社會組織的行為，使我們的行為符合國家秘密的要求，以達到維護企業商業機密的目的。加強保密管理,就要注意研究它的規律和特點，不斷地去探索和積累。保密工作的基本規律是指那些從根本上影響保密工作效能發揮的事物間的內在聯系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域。保密法律、法規和規章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好制度建設主要從兩方面進行。一方面是制度的制定，即根據保密法規和規章，結合本企業實際，制定和修訂保密工作制度，發放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執行，即對違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據保密法追究刑事責任。在要害部門制定相應的重點防范措施，強化督察，動態管理，形成人

防、物防、技防相結合的綜合防范體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

四、創新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設

工作要開展,就要有創新。堅持創新既是我黨保密工作發展的歷史經驗和優良傳統,也是推動新時期保密工作不斷發展的客觀要求和必由之路。在新形勢下，保密工作的創新，應該體現在以下三個方面：一是體現在不斷地解放思想，更新觀念，創新思路上。要根據不斷變化發展的新形勢，把保密工作放到企業發展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據企業發展的需要來籌劃和指導保密工作；二是體現在建立一套良好的保密工作機制上。要針對制約企業保密工作發展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢、新任務要求的保密管理方式，建立科學規范，保障有力的保密工作機制；三是體現在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。要結合當前經濟和社會形勢，不斷探討創新保密工作方法和有效途徑，從而推進基層企業的保密工作。

做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強保密工作的軟硬件設施建設。首先，做好涉密計算機管理。一是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規定進行登記；三是做好可移動U的保密管理，實行專人管理，保密辦不定期對涉密計算機和可移動U盤的使用

及管理情況進行檢查，發現問題及時進行整改和考核，保證不出現涉密事件。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。其次，是需要專業的保密工作人才。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養專業的高素質的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。

五、勤于防范，定期進行檢查，嚴懲泄密行為

安全是目的，防范是關鍵。保密工作是貴在嚴格和細致。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實現保密工作的規范化，防范泄密行為和泄密事件的發生。所以，定期對企業保密情況進行檢查，發現問題及時進行糾正解決。對故意泄密現象和事件，要嚴格按照企業相關制度及國家保密法規定，進行懲處，以儆效尤，堅決杜絕類似事件的再次發生。

總之，保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對企業的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。它既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容，對企業持續發展、和諧穩定具有重要意義。

第二篇：如何做好企業的保密工作

摘 要 保密工作是企業的大事，保密責任重于泰山。本文結合從事保密工作的實際，對于如何做好基層保密工作談了幾點看法。

關鍵詞 保密工作 保密責任 保密教育 保密意識 保密制度 保密管理

隨著我國在政治、軍事、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網絡化的快速發展，保密與竊密的斗爭日趨尖銳復雜，保密工作面臨著嚴峻的形勢和艱巨的任務。那么，在新形勢下如何做好保密工作呢？作為基層企業，要使保密工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性，保密工作才能更好地發揮作用，才能為企業的生產經營保駕護航。

保密工作是企業的大事，保密責任重于泰山。基層企業作為一個社會團體，企業的運營體制、核心技術、發展方向等，都是企業的機密問題，關系著企業的生存與發展。基層工作繁多，人員關系錯綜復雜，是保密的第一道防線，基層保密工作做得好不好，直接關系到國家保密工作的開展成效。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實黨中央關于加強新形勢下保密工作的基礎工程。作為一名保密工作人員，對于如何做好基層保密工作，筆者結合從事保密工作的實際談幾點看法。

一、認清形勢，強化領導責任，抓好保密教育

首先是領導班子成員，特別是企業黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔領導責任。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下保密工作的重要性，逐步養成保密習慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經濟條件下，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障企業生存與發展、維護企業利益的一項重要工作抓緊抓好。

保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作，必須常抓不懈。教育的重點是企業中層以上管理人員及專兼職保密工作人員。當前，企業員工對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識，在部分基層企業尤為明顯。這是導致基層企業保密工作松懈、泄密問題時有發生的一個根本原因。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。一是通過經常性的保密教育，使企業廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感。要通過緊密結合法律法規教育，提升職工的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業合法權益的行為。二是通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密工作人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業務上精通、作風上嚴謹、工作上細致。教育作為保密工作的一項基礎性工作，是新形勢下保密工作的根本任務，也是基層企業自身發展的必然要求。

二、全員重視，注重人員素質，增強保密意識

根據新形勢對保密工作人員素質提出的更高要求，加強隊伍的思想政治建設、業務素質建設和作風建設，不斷提高保密工作人員的綜合素質。當前要著眼于保密工作人員的知識更新，重點加強對計算機網絡安全保密知識的培訓，構建以基礎知識為根基、保密專業知識為主干、相關知識為補充的知識結構，努力造就一批復合型人才增強保密意識，使日常工作規范化、制度化。搞好一個單位、一個部門的保密工作，不僅是保密工作者的責任，同時也是全體員工的義務。事實上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。它們的流失，都可能給企業造成無法挽回的損失。因此，培養員工的保密意識，提高他們的保密素質，也將成為保密工作的重要內容之一。

三、把握規律，健全保密制度，嚴格保密管理

做好新形勢下的保密工作，管理是關鍵。保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規范，有一定的強制性。保密管理就是這種規范和強制作用的具體體現，它通過各種管理手段來約束，規范人和社會組織的行為，使我們的行為符合國家秘密的要求，以達到維護企業商業機密的目的。加強保密管理，就要注意研究它的規律和特點，不斷地去探索和積累。保密工作的基本規律是指那些從根本上影響保密工作效能發揮的事物間的內在聯系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域。保密法律、法規和規章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好制度建設主要從兩方面進行。一方面是制度的制定，即根據保密法規和規章，結合本企業實際，制定和修訂保密工作制度，發放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執行，即對違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據保密法追究刑事責任。在要害部門制定相應的重點防范措施，強化督察，動態管理，形成人防、物防、技防相結合的綜合防范體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

四、創新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設，工作要開展，就要有創新

堅持創新既是我黨保密工作發展的歷史經驗和優良傳統，也是推動新時期保密工作不斷發展的觀要求和必由之路。在新形勢下，保密工作的創新，應該體現在以下三個方面：一是體現在不斷地解放思想，更新觀念，創新思路上。要根據不斷變化發展的新形勢，把保密工作放到企業發展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據企業發根據企業發展的需要來籌劃和指導保密工作；二是體現在建立一套良好的保密工作機制上。要針對制約企業保密工作發展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢、新任務要求的保密管理方式，建立科學規范，保障有力的保密工作機制；三是體現在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。要結合當前經濟和社會形勢，不斷探討創新保密工作方法和有效途徑，從而推進基層企業的保密工作。

做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強保密工作的軟硬件設施建設。首先，做好涉密計算機管理。一是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規定進行登記；三是做好可移動u的保密管理，實行專人管理，保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用及管理情況進行檢查，發現問題及時進行整改和考核，保證不出現涉密事件。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。其次，是需要專業的保密工作人才。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養專業的高素質的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。

五、勤于防范，定期進行檢查，嚴懲泄密行為安全是目的，防范是關鍵。保密工作是貴在嚴格和細致。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實現保密工作的規范化，防范泄密行為和泄密事件的發生。所以，定期對企業保密情況進行檢查，發現問題及時進行糾正解決。對故意泄密現象和事件，要嚴格按照企業相關制度及國家保密法規定，進行懲處，以儆效尤，堅決杜絕類似事件的再次發生。

總之，保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對企業的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。它既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容，對企業持續發展、和諧穩定具有重要意義。

第三篇：如何做好保密工作

如何做好保密工作

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，事關國家的安全和利益事關改革、發展、穩定的大局其責任重于泰山。做好新形勢下的保密工作，關鍵在于領導，重點在于抓好領導干部保密工作責任制的落實。

黨政機關領導要從講政治、講大局的高度重視保密工作，認真抓好保密工作。”特別是作為空軍裝備保障性企業的從業者，企業必須認清這一嚴峻形勢，必須牢固樹立起“保密就是保安全、保發展；就是保戰斗力、保打贏”的思想。而保守秘密，重在防范。各級部門要注意加強技術防范，消除泄密隱患，防患于未然。

對于企業來說，計算機安全是保密管理的基礎，那么，在當前保密安全工作中，如何符合國家保密安全的要求和軍隊保障系統的條例條令呢？筆者認為:

一、領導要重視

做好新形勢下的保密工作，關鍵在領導，重點是領導。各部門主要領導是保密工作的第一責任人。領導干部和涉密人員知悉的秘密事項最多，是竊密的重點目標，是保密工作的首要責任人，也是保密管理的重點。各部門領導干部要認真履行保密工作責任制，管好所在單位的保密工作。

二、加強宣傳教育。保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作，必須常抓不懈。通過教育了解有關知識，明確義務和應承擔的法律責任，加強防范，防患于未然。

三、強化保密管理。主要包括以下幾個方面的內容：

1.準確界定國家秘密和密級。各單位都要建立健全保密制度，由專人負責按規定審定國家秘密和密級。

2.加強對涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關，把秘密交給政治上可靠的人來管。對涉密人員和相關技術人員要按照機要保密人員的條件選配，并報同級保密部門備案。

3.加強對各類涉密載體的管理。一是加強對涉密文件資料等紙介質秘密載體的管理，嚴格按照有關規定簽收、傳閱、保存、銷毀密級文件資料。二是加強對涉密磁介質、光盤等各類涉密載體的管理，對存有秘密文件資料的磁盤、光盤等，要和同密級的紙介質的文件同樣管理。

4.加強對計算機及其網絡的安全保密管理。一是按照保密部門的要求，認真落實技術防范措施。計算機及其網絡安全保密的根本措施是物理隔離。二是公共信息網不得存儲、處理、傳輸和發布涉密信息或內部文件資料。三是認真落實計算機及其網絡安全保密管理的審批、許可制度。

5.強化保密執法檢查，嚴肅查處泄密事件。定期對保密執法情況進行檢查，發現問題及時糾正。

第四篇：淺談如何做好基層黨委保密工作

淺談如何做好基層黨委保密工作

保密工作是基層黨委辦公室的重要職能，貫穿于基層黨委辦公室工作的方方面面，哪一件做不好，都會影響到黨委決策的貫徹和落實，甚至影響到國家秘密的安全。不出事就沒事，一出事就是大事。這就要求我們基層黨委辦公室必須著眼科學發展，增強保密意識，明確工作重點，建立完善制度，制定相應措施，全面提高保密工作的服務水平和保障能力。

一要強化保密意識。隨著改革開放的不斷深入、信息化的快速發展，保密工作面臨著許多新情況、新課題，涉及面越來越廣、任務越來越重、要求也越來越高。然而，目前在基層領導干部當中，保密法制觀念淡薄的現象仍然存在，“無密可保”、“有密難保”、“保密無用”的麻痹思想仍有市場，保密管理松懈、保密措施不力、保密紀律不嚴的問題還沒有得到根本解決，存在著許多泄密隱患。所以，必須進一步加大保密教育力度，不斷強化保密工作的責任感和緊迫感，從確保國家長治久安、推動科學發展、維護社會和諧穩定的戰略高度，充分認識做好保密工作的重要意義，采取有效措施，加強保密管理，確保黨和國家秘密安全。

二要強化領導責任。做好保密工作，關鍵在領導，重點在落實。因此，基層黨委辦公室的領導和涉密人員都要熟悉和了解國家關于保密工作的方針政策和相關法律法規，熟悉和了解本部門涉密事項和涉密程度，掌握必要的保密知識和防范技能，在布置工作時要想到保密工作，考慮保密工作，安排保密工作。要像做好領導服務工作那樣，立足防范，超前思考，周密安排，不出紕漏。同時，要積極推進把履行保密工作領導責任制情況，納入領導干部民主生活會和領導干部績效考核之中，進一步加大問責力度，對因工作失職造成重大泄密事件的要依法依紀嚴肅追究領導責任。

三要強化機制創新。做好保密工作，必須與時俱進，開拓創新。要根據已經變化了的形勢研究保密工作，修訂完善相關法律法規和政策措施，建立科學的法律法規和政策保障機制。例如，可以針對重大泄密事件和保密檢查中暴露出來的問題，對現有規章制度進行一次認真梳理，看看哪些該修改、哪些該完善、哪些該加強，對癥下藥，切實改變長期以來只把保密制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在紙上，就是不落實在行動上的狀況。同時，還要在保密工作機制上實現四個轉變，即：實現保密工作從信息封閉條件下向信息公開條件下的轉變；實現由單純的“保”到“保”與“放”相結合的轉變；實現以文電保密為主向文電與信息安全保密相結合的轉變；實現從行政管理為主向以行政管理與技術防護相結合的轉變。

四要強化監督檢查。保密工作是一項長期的工作任務，提高服務水平和保障能力，不僅需要提高服務者的綜合素質和購置必要的防范裝備，更需要不斷監督和檢查保密工作。因此，基層黨委辦公室必須從實際出發，不斷加強對黨政機關和涉密單位的保密監督檢查，特別是對涉密文件資料、涉密載體、計算機及其網絡等重點部位和環節要開展經常性的檢查，切實消除各種泄密漏洞。對于那些保密工作做得好的單位，要及時總結推廣，進行通報表彰；對重視不夠、措施不力、存在問題而拒不整改的單位要通報批評；對不按規章制度辦事的，該批評的要敢于批評；對違反保密法規定的，該追究的要堅決追究；對于泄密事件，要發現一起，查處一起，絕不姑息手軟。

五要強化隊伍建設。努力培養一支高素質的保密人才隊伍，是做好保密工作的關鍵環節。目前，在基層一線，不少保密干部是“半路出家”，在接觸到一些業務性、技術性較強的問題時，往往捉襟見肘。因此，應當組織這些干部進行在崗培訓，通過邀請專家授課、業余時間自學等多種形式，不斷更新其知識結構，提高保密業務工作能力。同時，應當制定符合現代保密工作要求的用人標準，向保密干部隊伍重點補充信息技術、法律、行政管理等方面的專業技術人才。

第五篇：對做好基層保密工作的思考

對做好基層保密工作的思考

新《保密法》將“保密工作部門”修改為“保密行政管理部門”,凸顯了保密部門的行政執法職能和行政執法地位,為縣級保密工作指明了方向。當前，縣級保密部門如何順勢而為，發揮好保密職能作用，作為一名縣國家保密局工作人員，在學習新《保密法》的基礎上，對我縣保密工作的現狀以及如何適應新形勢發展，淺要談幾點看法。

一、當前我縣保密工作現狀

近年來，我縣以解決當前保密工作中存在的突出問題為重點，堅持兩個“兩手抓”，一手抓宣傳教育、一手抓技術防范；一手抓制度建設、一手抓隊伍建設。目前，我縣保密工作總體形勢較好，各涉密單位抓保密工作的力度較大，單位主要領導和涉密人員對保密工作的認識比較深刻，保密這根“弦”繃得較緊。主要表現在：一是工作保障有力。健全了組織機構，成立以縣委常委、縣委辦主任為主任的縣委保密委員會，使保密工作得到強有力的組織領導保障；加強了硬件建設，先后投入資金近200萬元添臵了保密系統檢測器、辦公電腦、打印機、碎紙機、鐵皮柜等保密設備，部分單位建設了辦公內網，完善了學校考點監控系統。二是宣傳教育有力。充分發揮黨校保密教育主陣地作用，每年舉辦科級干部及公務員保密培訓講座2期；組織觀看“《警鐘長鳴》、《泄密隱患演示》失泄密案例暨保密技術安全防范展覽片”８專場700人次；發放《五五普法保密知識讀本》、《黨政機關工作人員保密須知（圖文本）》、新《保密法》等學習資料900余本；舉辦了全縣保密法律法規知識競賽，全縣44個涉密單位共127名涉密人員參加，有力促進了保密法律法規知識的宣傳普及。三是責任落實有力。對全縣44個涉密單位實行分層次管理，每年與44單位和６個涉密企業簽訂保密責任書，與涉密人員簽訂保

密承諾書；與各涉密單位負責人簽訂了保密工作目標管理責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。四是日常管理有效。定期不定期對黨政領導機關、重要涉密單位和重點部門部位保密工作進行檢查與指導；制定并下發了《攸縣黨政機關保密管理的“十不準”》、《攸縣涉密計算機移動存儲介質管理規定》、《辦公（涉密）計算機操作“四必須”、“四嚴禁”》、《外網專用計算機使用“四嚴禁”》和《文印保密管理制度》等規章制度；加強對全縣高考、中考和科局級干部“公選”考試工作的保密管理和指導，切實做好服務和保障工作；加強對全縣涉密文件管理，密級文件無一遺失；對全縣38臺涉密計算機實行統一編號歸口管理；確立了珠麗江紙廠為全縣紙質文件集中銷毀點，做到文件資料定點銷毀。

二、我縣保密工作中存在的問題

當前，因多種原因影響，我縣保密工作仍或多或少存在一些問題，給保密工作的順利、有效開展造成了不利影響。主要表現在：一是思想認識還不夠。在實際工作中，有一部分人保密工作的認識不深，思想上存在基層小部門沒有什么秘密、保密與我無關等錯誤認識。更有甚者，在保密檢查中，少數人員用消極回避態度進行抵觸，完全漠視安全保密工作。二是執法力度還偏弱。保密工作由于在執法過程中缺乏有效的保障機制，造成部分保密工作人員不敢執法或執法無力，使保密執法工作被動。如：少數工作人員對保密工作不重視，認為基層沒有什么秘密，從而不積極配合開展保密工作，而基層保密工作人員少、沒有與之相對應的執法力量，在執行保密工作過程中很難實行有效的處罰，保密執法工作十分被動。三是崗位責任還不明。我縣相關單位涉密工作人員大部分為兼職人員，一人多崗的現象十分突出，沒有做到專崗專責。大部分單位保密員除了從事保密工作以外，還兼有辦公室秘書、值班、財務等方面的工作，各項工作要面面俱到，很難全心投入保密工作。四是業務能力還不強。保密干部大部分都是半路出家或中途改行，缺乏相應的專業知識，對保密法規、制

度知之甚少，使得單位保密工作難以落到實處；有的缺乏必要的科技知識，缺乏對電腦等辦公設備提高保密防范的能力，整體業務能力沒有得到提高。

三、做好保密工作的對策和建議

保密工作如何加強和改進，有效的方法很多，本人認為，今后，基層保密部門充分拿起新《保密法》賦予的權力，認真履職，突出抓好以下四方面的工作。

（一）加強領導，在履行職責上抓落實。做好保密工作，領導是關鍵，領導的重視程度至關重要。要強調各單位主要領導是保密工作的第一責任人，必須認真履行保守黨和國家秘密的重要職責，把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。一要爭取領導重視。各級基層保密人員要主動匯報保密工作，爭取本單位的主要領導對保密工作的重視，把保密工作列入議事日程，真正像重視業務工作一樣重視保密工作，像支持業務工作一樣支持保密工作，切實做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。二要各級齊抓共管。要形成各級涉密人員齊抓共管的工作局面，做到各級黨政主要領導要經常過問保密工作；分管領導要擔負具體組織領導責任，積極抓好保密工作的督促檢查；具體涉密工作人員要負責好分管領域內各項保密工作措施的落實，方方面面都要各司其職，各負其責，通力合作，共同做好保密工作。三要加強隊伍建設。要按照“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的要求，采取有效措施，建立健全各級保密網絡，加強對保密人員的培訓，提高基層保密人員的整體素質，并要配齊基層保密機構編制和增加必要的工作經費。

（二）廣泛動員，在學習宣傳上下功夫。加強保密宣傳教育工作是推動保密工作開展的有效保障。一要抓好“兩個關鍵”。要抓好宣傳教育和業務指導這個關鍵，充分發揮縣委黨校的作用，對全縣領導干部進行保密教育。同時，采取以會代訓的形式，著重加強涉密人員的培訓力度，通過培訓增強各級涉密人員的保

密意識。二要做到“三個結合”。要結合全縣重點工作、重大會議和保密檢查進行宣傳教育。在全縣“三大戰役”等重點工作推進過程中以及全縣三級擴干會、全縣黨務工作會等全縣性重大會議上，發放保密宣傳資料，增強全縣干部防范意識，同時，結合全縣涉密文件和涉密計算機保密檢查工作，加大對保密要害部門、部位的保密法制宣傳教育。三要緊盯“四種對象”。要著重針對領導干部、涉密工作人員、公務員和廢品收購、打字復印人員四種對象進行宣傳，通過深入開展《保密法》 “進機關、進鄉鎮、進社區、進企業、進學校”活動，通過網絡、電視、板報、刊物等載體，采取會議、培訓、講座等形式，多層次、全方位、立體化廣泛宣傳新《保密法》，在全縣上下營造濃厚的保密工作氛圍。

（三）樹立權威，在保密檢查上出重拳。有威才有位，有位才有為。各級基層保密部門要加大保密檢查力度，加大保密檢查范圍，不斷提高保密部門的地位和權威。一要嚴謹細致，真查實糾。要按照確定的檢查范圍和內容，對涉密計算機及其網絡、移動介質、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設及領導責任落實等情況進行認真檢查，對檢查發現的問題進行及時整改，努力做到不漏掉一個環節，不留一個死角。二要以查促改，強化提高。要本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發現的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施，限期整改到位。三要重典治亂，務求實效。針對個別單位在保密檢查中存在問題，尤其是出現的泄失密事件等現象，要加強對重點泄密事件和嚴重違規行為查處督辦，對查處存在問題的單位和個人進行通報，并嚴肅處理一批泄密責任人。

（四）健全制度，在規范管理上亮實招。保密法律、法規和規章，是基層開展保密工作不可缺少的依據和保障。一方面抓好制度建設。保密部門要根據保密法規和規章，結合本地的實際情

況，組織制定與保密相關的工作制度。一要健全涉密人員管理制度，嚴管涉密人員。要加強對涉密人員的管理，對涉密人員每年簽訂一次保密承諾書，并與涉密單位簽訂保密目標責任書，保密部門不定期根據保密責任書和保密承諾書簽訂內容進行檢查，確保涉密人員和單位按要求落實到位。二要健全涉密載體管理制度，嚴管涉密載體。要明確重點涉密單位的涉密載體管理，尤其是要加強對涉密計算機的管理，要確定保密要害部門，建立涉密計算機登記管理臺賬，實行動態管理，做到“保核心，保重點”。三要健全涉密會議保密制度，嚴管涉密活動。突出加強對重大會議、重大活動、重賓接待和涉密考試的保密管理，嚴格按照上級保密工作要求制定相應的保密工作制度。另一方面抓好制度落實。有了制度并不可以說就高枕無憂，決不能將制度“掛在墻上，說在口頭，而不落在實處”，現實生活中一些典型泄密案例，都是因為沒有嚴格遵守保密制度的結果。因此，要嚴格對照制度嚴格要求，將保密工作各項規章制度落到實處。

總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨任務，就必須要求我們切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和緊迫感，認真落實各項工作措施，努力開創基層保密工作新局面。

攸縣國家保密局：夏詠民

2011年6月29日