第一篇：地稅計會工作匯報

精選范文:地稅計會工作匯報(共2篇)地稅計會工作匯報苦練內功夯實基礎充分發揮計會工作的職能作用絳縣地稅局計會股共有人員3人，1994年9月機構成立至20xx年底，牛迎春擔任股長查字典范文網，20xx年1月至今，程永利擔任股長。作為地稅局的內設機構，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業務求精、大膽創新的精神，堅持“以組織收入為中心，強化業務培訓提素質、大膽創新搞改革為重點”的工作思路，積極穩妥地開創地稅計會工作的新局面，發揮了稅收會計服務于稅收收入的作用，為全縣地稅事業的發文學事業的發展做出了積極的貢獻。1997年5月24日、25日，全區地稅系統計會工作現場會在我局召開，與會人員到衛莊、陳村、城鎮、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂，對我局的計會工作給予了高度評價。

一、充實提高，建設高素質會計隊伍建局之初，我局稅務干部中，只有1人從事過稅收會計工作，全局設立的17個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領導下，我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩定，縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免，否則不得隨意調整。同時，針對會計人員工作量大、技術性強的特點，每月為每位會計人員發放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統人員的變化較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩定。提高會計人員素質，是搞好計會工作的關鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度，每年年初，集中全局會計進行培訓，從稅收資金的活動到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解，規范會計核算操作程序，統一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點，提高會計人員業務素質。十年來，先后集中會計人員培訓就達20余次，培訓230人次，極大的提高了基層會計人員的素質。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導，面對面的講，手把手地教，發現問題及時糾正。經過努力，全系統會計人員素質有了飛躍式的發展，全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運行機制稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴肅細致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》，結合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度，使會計工作統一規范，有章可循。建局以來，我們在貫徹落實各項規章制度上，主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化，把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時監督檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的，嚴肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次，經濟處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。

三、積極創新探索財務管理途徑20xx年，由于取消了提取手續費和掛鉤經費，辦公經費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財務管理新途徑。

（一）制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節支制度，具體做法是：

1、大力推行財務會計改革，全面取消基層經費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業務，基層經費實行定額包干制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付，超支不補，結余留用；日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準，實行實報實銷，超標準自負。

2、局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長，電話費按規定標準隨工資發放，超支不補，結余留用。

（二）從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循，有據必依”，工資補助以人教股通知單為據，按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字，報計會股長審核，經局長簽字后，由財務會計或出納支付辦法。在審核中，充分發揮監督職能作用，按照財務管理制度，對各類報銷的憑據、憑證，從是否符合財務開支規定范圍，是否合法有效，是否填寫規范等方面嚴格把關，對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規范了經費支出范圍和手續，避免了不規范的支出。

（三）完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買，實行限量發放、領用登記的辦地稅計會工作匯報第2頁法。

四、落實計劃，促進稅收任務圓滿完成組織收入是稅務部門的中心工作，也是主要任務。為了做到應收盡收，據實征收，確保稅收收入任務的完成，我們每年年初都深入基層，詳細調查了解稅源變化情況，然后據此合理向各征管單位下達稅收計劃，提出完成稅收任務的措施。十年來，由于工作做得細，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。為了及時掌握稅收計劃落實執行情況，我們對收入情況實行旬匯報，月排隊，根據稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素，為領導決策和指導收入，提供了真實可靠的依據。地稅十年，是我們計會股無私奉獻的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業的發展再立新功。[地稅計會工作匯報(共2篇)]篇一：地方稅務局計財工作總結

****地方稅務局計財工作總結

（***年度）

[地稅計會工作匯報(共2篇)] ***年度，計財股在市局計財科和縣局黨組的正確領導下，在兄弟股室和各分局的支持和配合下，始終堅持以組織收入工作為中心，認真學習和踐行科學發展觀，嚴格落實市局計財工作會議精神，圍繞縣局中心工作，加強稅收計劃管理，規范財務管理為重點，按照科學化、精細化管理的要求，深入開展調研，不斷夯實基礎，全面加強管理，充分發揮了計財職能作用，圓滿完成了計財工作各項任務。現將一年的工作總結如下：

一、積極開展稅收調研，業務操作更加熟練，各項工作的開展更加有條理，制定各項計劃、收入預測的思路更加清晰。

組織收入工作是稅務機關的中心工作，也是我股工作的重中之重。我股作為組織收入的計統部門，緊緊圍繞這一中心，切實加強稅源管理，建立健全稅收會統核算體系，全面反映稅源變化情況；加強稅收分析和預測工作，進一步揭示稅收與經濟的關系，剖析稅收增減變化的深層次原因，準確預測收入變動趨勢，提出加強組織收入工作的措施和建議，為超額完成全年收入計劃起了積極作用。

一是認真編制稅收計劃，充分發揮計劃的指導作用。科學合理的收入計劃對于指導日常征管，確保完成全年收入計劃具有十分重要意義。年初，我們走訪有關經濟部門，深入各鄉鎮全面了解今年的經濟發展規劃，基本建設項目實施情況，取得了大量一手資料。我們參照全縣經濟發展的相關指標，結合稅收政策的調整對地方稅收入的影響，編制全縣收入計劃向市局和縣政府報告，并得到認可。今年市局和縣政府下達我局地方稅收入計劃****萬元，比上年實績增長****%。在計劃分解上，我們以各分局上年征收實績為基數，充分考慮各地稅源變化因素，確定各分局年度收入計劃。從今年稅收計劃執行情況看，全縣完成地方稅收入萬元，比上年增收萬元，增長***%，占年初計劃***%，實現了稅收與經濟的協調發展。

二是加強對征收工作的組織協調，確保完成全年收入任務。元月初，我股及時轉發市局《關于認真做好一季度組織收入工作的通知》，并要求各分局按照抓緊、抓早、抓實、抓出成效的工作思路，合理調配征管力量，加強領導，加大力度，保證了首季開門紅，取得了全年收入工作的主動權。6月底，在半年總結會

上，我們認真總結了上半年收入工作情況，分析了下半年收入形勢，提出了具體 的增收措施。通過加強對征收工作的組織協調，有力地促進了稅收收入增長，確保了全年收入計劃的超額完成。

三是加強重點稅源管理，做好收入測算分析，增強組織收入工作的前瞻性。今年，我縣在完善重點稅源分級管理的基礎上，進一步強化了稅源的動態監控。每月編制前10名納稅大戶、增收大戶、減收大戶月報表，通過縱向對比分析，尋找收入增減原因；建立建安、房地產等大型工程項目庫，根據合同工期，控制收入進度。為更好地掌握組織收入工作的主動權，我股按月進行收入預測，并對上月收入情況進行認真分析，找準存在的問題，提出解決問題的意見和建議。在做好基礎工作的同時，我股通過開展宏觀稅負分析和企業稅收資料調查，從全面和局部揭示稅收與經濟的關系。我股按季進行宏觀稅負分析，并于今年5—9月份，對***戶重點企業****年度稅收資料組織了調查，形成了調查分析報告，為領導決策和基層征管提供了一手資料。

二、加強稅收票證管理，認真做好計會統報表編報工作，努力提高計會統和票證管理工作水平。

稅收票證管理工作是一項非常重要和十分嚴肅的工作。加強票證管理，對保證我縣地稅系統正確執行稅收法規，提高稅收會統核算質量有著重大的意義。一年來，我們主要開展了以下工作：

（一）是做好稅收票證的領發工作。全縣地稅系統使用稅收票證的種類達30多種，年使用量在***萬份以上。我們堅持做到早預算，早安排，保證基層稅票的及時供應和正常運轉。

（二）是開展日常票證檢查工作。十一月中旬，根據《***省地方稅務系統稅收票款管理辦法》（***地稅[***]**號）文件要求，對各基層分局稅收票證的領發、保管、使用、結報繳銷、作廢停用、票證帳表等方面進行檢查。

1、按照票款一致、帳款一致的原則，加強對票證的領用存等各個環節的監管。每月清點各分局上報的票證回執聯的數量，與票證月報表一一核對，發現錯誤立刻查明原因，及時糾正，保證了帳帳、帳表相符；

2、檢查票證填開情況。全年共抽查******份稅票，其中差錯票**份，差錯率為****%；

3、不定期檢查《稅收票款管理辦法》貫徹落實情況。我們經常深入基層分局實地查看票證管理情況，發現問題，及時指正。通過多途徑的檢查整改，全縣地稅系統稅收票款管理工作有了明顯提高。

（三）是抓規范，重點加強代征單位的票證管理。首先是強化稅收管理員的責任，按照“雙線管理”的要求，嚴格票證領發手續，嚴控票證發放數量；其次為防止代征稅收在票證上出現違規行為，定期對代征單位實施檢查。實踐證明，加強代征單位的票款管理，對規范代征行為具有積極作用。

（四）是做好會統報表的編報工作。地稅系統會統報表的編報是計財部門一項日常繁雜的工作，是不引人注意但牽涉全局的基礎性工作，來不得半點馬虎。我股同志每月都要重復這種單調的工作，還要不厭其煩地反復核對報表，有時報表時間遇上節假日就要加班，盡管這項工作做起來很枯燥無味，但她們從無怨言，而且保證每月報表準確、及時報送。

（五）是做好數據傳輸和票證銷號工作。為保證地稅實際入庫稅款與金庫反映數據一致，我們堅持按日銷號，按日向金庫傳輸數據，按日與金庫兌帳。雖然工作繁瑣，但股內同志始終如一,堅持做好工作,為領導和基層征收單位及時了解收入進度提供了方便。

三、夯實會計核算基礎，做好經費預算編制和執行監督工作，進一步強化系統財務管理。

（一）是認真編制經費預算。六月上旬，根據市局計財科的要求，編制了***年追加預算；七月底，組織開展了****年經費預算編制工作,****年單位經費預算編制的質量要求高，內容更加詳細，時間緊，工作量大。我股同志加班加點對每個項目反復進行測算，努力使預算編制科學合理。

（二）是加強財務監督。認真做好票據審核工作，健全財務手續，定期向分管領導匯報經費預算執行情況，確保經費支出控制在預算范圍。各單位能夠嚴格遵守國家法律及各項財經法規，客觀真實地反映各項支出情況。各項支出取得的原始憑證真實合法，每筆開支也能夠符合財務會計制度規定，有經辦人和兼職經費會計簽名并注明支出事由后，由分局長簽批意見，縣局本著對各單位及職工負責的原則，對各分局也能夠認真記好現金日記帳和經費收支明細帳，能如實地反映現金收付情況和經費收支分項目明細情況。各分局所取得的各項收入一律使用縣局統一供應的“***省行政事業單位往來結算收據”，收入也是一律通過轉帳的

方法上繳縣局。

（三）是加強財務核算，夯實會計基礎。按照財務工作規范化的要求，認真細致做好日常的計帳算帳工作，及時準確編報經費報表并匯總編制全縣的經費會計報表。

過去的一年，我股在市局計財科和縣局黨組的正確領導下，在各股室及分局的大力支持下，順利完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作與領導的要求和同志們的期望還存在一定的差距。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服不足，更好地做好計財工作，為領導決策當好參謀，為基層征管搞好服務。

篇二：地稅計財科二o一o年上半年工作總結

計財科二o一o年上半年工作總結

今年上半年，計財科在上級部門指導和局黨組的直接領導下，嚴格執行年初制定的工作目標，積極落實“兩制” 責任考核，認真安排部署，以確保收入為中心工作，及時分解、落實稅收計劃任務，嚴格稅收計會統工作制度，加強重點稅源監控，全面規范稅收票證管理，認真開展票證核查工作，切實履行各項工作職責。現將半年來的工作情況總結匯報如下：

[地稅計會工作匯報(共2篇)]

稅收監測工作，同時對各部門申報入庫稅款進行跟蹤，及時掌握稅源變化情況，準確預測稅收收入，從而不斷加強稅收工作的主動性和預見性。

政溝通、協調，最大限度地爭取預算外資金，為全局各項工作的順利開展做到了資金上的充分保證。

存在的不足：

一是各種制度、規定、辦法的落實力度不夠，票證管理仍存在一些問題；二是稅收分析的深度和方法有待全面提高；三服務意識需進行大的轉變。

下半年，我們將繼續做好各項工作，高標準、嚴要求，進一步提高工作質量，充分發揮微機高效率的特點，快捷、準確做好稅收會統報表，加大票證微機化管理，強化票證制度的落實，加強稅收業務知識的學習，嚴格按照各項規章制度做好計會統工作。

十二日

二○一○年六月二

第二篇：地稅計會工作匯報

地稅計會工作匯報

地稅計會工作匯報2007-02-02 21:56:38

苦練內功夯實基礎充分發揮計會工作的職能作用

絳縣地稅局計會股共有人員人，年月機構成立至年底，牛迎春擔任股長，××××年月至今，程永利擔任股長。作為地稅局的內設機構，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業務求精、大膽創新的精神，堅持“以組織收入為中心，強化業務培訓提素質、大膽創新搞改革為重點”的工作思路，積極穩妥地開創地稅計會工作的新局面，發揮了稅收會計服務于稅收收入的作用，為全縣地稅事業的發文學事業的發展做出了積極的貢獻。年×月×日、日，全區地稅系統計會工作現場會在我局召開，與會人員到衛莊、陳村、城鎮、中楊四

個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂，對我局的計會工作給予了高度評價。

一、充實提高，建設高素質會計隊伍

建局之初，我局稅務干部中，只有人從事過稅收會計工作，全局設立的個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領導下，我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩定，縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免，否則不得隨意調整。同時，針對會計人員工作量大、技術性強的特點，每月為每位會計人員發放崗位津貼元。十年來，雖然本系統人員的變化較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩定。

提高會計人員素質，是搞好計會工作的關鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。

建立了會計培訓制度，每年年初，集中全局會計進行培訓，從稅收資金的活動到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解，規范會計核算操作程序，統一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點，提高會計人員業務素質。十年來，先后集中會計人員培訓就達余次，培訓人次，極大的提高了基層會計人員的素質。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導，面對面的講，手把手地教，發現問題及時糾正。經過努力，全系統會計人員素質有了飛躍式的發展，全部能夠勝任工作。年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運行機制

稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴肅細致的工作，容不得絲毫馬虎。十年

來，我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》，結合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度，使會計工作統一規范，有章可循。

建局以來，我們在貫徹落實各項規章制度上，主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化，把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時監督檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的，嚴肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規章制度的落實情況先后通報了次，批評人次，經濟處罰余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。

三、積極創新探索財務管理途徑

××××年，由于取消了提取手續費和掛鉤經費，辦公經費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財務管理新途徑。

（一）制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節支制度，具體做法是：

⒈大力推行財務會計改革，全面取消基層經費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業務，基層經費實行定額包干制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付，超支不補，結余留用；日常辦公經費實行按人頭每月元的標準，實行實報實銷，超標準自負。

⒉局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長，電話費按規定標準隨工資發放，超支不補，結余留用。

（二）從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循，有據必依”，工資補助以人教股通知單為據，按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字，報計會股長審核，經局長簽字后，由財務會計或出納支付辦法。在審核中，充分發揮監督職能作用，按照財務管理制度，對各類報銷的憑據、憑證，從是否符合財務開支規定范圍，是否合法有效，是否填寫規范等方面嚴格把關，對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規范了經費支出范圍和手續，避免了不規范的支出。

（三）完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買，實行限量發放、領用登記的辦法。

四、落實計劃，促進稅收任務圓滿完成

組織收入是稅務部門的中心工作，也是主要任務。為了做到應收盡收，據實征收，確保稅收收入任務的完成，我們每年年初都深入基層，詳細調查了解稅源變化情況，然后據此合理向各征管單位下達稅收計劃，提出完成稅收任務的措施。十年來，由于工作做得細，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。

為了及時掌握稅收計劃落實執行情況，我們對收入情況實行旬匯報，月排隊，根據稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素，為領導決策和指導收入，提供了真實可靠的依據。

地稅十年，是我們計會股無私奉獻的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業的發展再立新功。

第三篇：區地稅征收計會科述職述廉報告

，我科全體同志認真貫徹落實全市、全區財稅工作會議精神，遵照市、分局的具體工作要求，圍繞分局中心工作，充分發揮計財職能作用，深入推進組織收入各項工作，以積極的態度全力以赴履行各項工作職責，取得了一定成效，較好的完成了全年各項工作任務。現將的工作情況作以下總結：

一、稅收計劃。下達收入任務，要求更明確、指標更具體。按

照局長室要求，在綜合考慮市局任務、區財政預算安排以及我區稅源實際的情況下，編制下達了分局稅收收入任務，同時對收入結構、營業稅、規下企業、個體稅收等收入指標作了具體要求，更加明確分局增加地方財政收入占比、加強規下企業、漏征漏管戶征管的組織收入工作總體思路。根據收入數據顯示，截止12月19日我局共組織收入234122萬元，同比增長18.37%。其中：稅收收入139362萬元，同比增長14.96%，完成收入任務的98.84%。地方稅占比45.67%，比上年提高2個百分點。收入總量增長和結構優化都出色完成了市局和區委、區政府年初下達的任務。

二、稅收分析。在認真做好月度、季度等定期稅收收入動態分析的同時，每月定期向區委、區政府報送地稅收入專報，年中撰寫《關于1～8月地稅收入預算執行情況的報告》報送區政府，為領導研判經濟稅收形勢提供決策參考。逐步擺脫就稅收論稅收的分析模式，嘗試以經濟的觀點“審視”稅收，以稅收的視角“解讀”經濟，提高稅收分析材料對組織收入工作的參考價值和指導作用，努力在大局大勢中把握好組織收入力度、節奏和方向。

三、收入預測。每月中、下旬兩次上報月度收入預測，分局按月進行稅收預測準確率情況通報，并列入分局年終目標責任制考核，促進了預測準確率的的提高。實際工作中，我們注意利用組織收入工作中的一些規則，來依法合理地為收入預測工作服務，達到全年稅收收入預測綜合誤差率控制在6%以內的工作指標。更重要的是，在確保地稅收入穩定增長的同時，及時去掉了收入水分，為組織收入工作打下堅實基礎。

四、重點稅源。按照市局、分局部署要求，提出了省級以上重點稅源企業收入占比35%以上，分局級重點稅源企業收入占比60%以上的工作目標。對去年重點稅源企業重新進行梳理，確定了包括37戶省級重點稅源企業在內的共201戶分局重點稅源企業，全部納入tf重點稅源管理系統，進一步擴大和提高了監控監控面和數據質量。同時增設了月初重點稅源企業收入預測上報環節，加強了重點稅源收入預測分析工作。

五、涉稅審批。稅（費）款退庫和稅收代保管資金退付工作是納稅服務工作的重要一環，同時也是我科作為區社會滿意度評價重點崗位的一項重要項目。為把工作做好，今年我們在簡化審批手續和流程、加快審核速度方面一再努力，切實為納稅人著想，盡可能把納稅服務工作做好。截止12月15日，共辦理稅（費）退付312戶次，其中退還稅款763萬元，費基金694萬元。

六、稅收調查。今年我局稅收調查戶數確定為56戶，擴面21%，且對報表審核公式的要求更為嚴格。為確保稅收調查數據質量，我科于5月25日召集企業集中培訓，講解稅收調查指標口徑、注意事項、以及網上辦稅服務稅收調查模塊和調查軟件安裝、操作等內容，解答有關問題。同時在調查全程通過電話輔導、qq在線咨詢及遠程操作輔導，指導企業完成調查工作，確保稅收調查工作保質保量完成。陳少臻同志被推薦為省局稅收調查工作先進個人。

七、稅收票證、經費管理。今年票證檢查除稅收票款外，還要結合以稅收資金安全為重點的稅收會計檢查工作，檢查的內容為各級稅務機關組織收入過程中各環節的稅收資金管理情況，以及在此過程中稅收票證的管理情況和稅收會計核算情況。相比往年內容更廣、要求更高。我們精心組織，周密安排，認真制定檢查方案，落實工作責任，按時完成自查工作。同時還按市局要求，組隊對龍灣分局進行了抽查、派員參加省局組織的對臺州地區的重點檢查工作，圓滿完成了自查、交叉及重點檢查任務。

在稅務經費使用方面，通過對稅務經費管理制度執行情況和稅務經費電算化核算管理情況進行系統內部審計。進一步規范機關內部經費使用管理，杜絕違規使用、濫用公款、公物現象的發生。

八、稅收考核。根據市、區兩級政府要求，將對區所轄街道國、地稅收入進行考核。我科加班加點查詢數據、測算方案，積極協助市局、區財政及其他職能科室制定切實可行的考核辦法。

九、龍版上線。積極配合市局及分局其他科室做好龍版上線前的數據清理、業務需求整理工作，以及上線后確保了稅收票證正常發放、核銷，門征開票、入庫、對賬工作正常運作，同時認真核對稅收會統報表數據，以保證稅收年報會審工作順利完成。

12月15日

第四篇：稅務局計會工作總結

稅務局計會工作總結

稅務局計會工作總結

苦練內功 夯實基礎充分發揮計會工作的職能作用

縣地稅局計會股共有人員3人，1994年9月機構成立至底，牛迎春擔任股長那一世范文網，1月至今，程永利擔任股長。作為地稅局的內設機構，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業務求精、大膽創新的精神，堅持“以組織收入為中心，強化業務培訓提素質、大膽創新搞改革為重點”的工作思路，積極穩妥地開創地稅計會工作的新局面，發揮了稅收會計服務于稅收收入的作用，為全縣地稅事業的發文學事業的發展做出了積極的貢獻。1997年5月24日、25日，全區地稅系統計會工作

現場會在我局召開，與會人員到衛莊、陳村、城鎮、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂，對我局的計會工作給予了高度評價。

一、充實提高，建設高素質會計隊伍

建局之初，我局稅務干部中，只有1人從事過稅收會計工作，全局設立的17個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領導下，我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強，挑選出了 名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩定，縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免，否則不得隨意調整。同時，針對會計人員工作量大、技術性強的特點，每月為每位會計人員發放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統人員的變化較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩定。

提高會計人員素質，是搞好計會工作的關鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度，每年年初，集中全局會計進行培訓，從稅收資金的活動到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解，規范會計核算操作程序，統一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點，提高會計人員業務素質。十年來，先后集中會計人員培訓就達20余次，培訓230人次，極大的提高了基層會計人員的素質。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導，面對面的講，手把手地教，發現問題及時糾正。經過努力，全系統會計人員素質有了飛躍式的發展，全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運

行機制

稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴肅細致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》，結合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度，使會計工作統一規范，有章可循。

建局以來，我們在貫徹落實各項規章制度上，主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化，把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時監督檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的，嚴肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次，經濟處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅

收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。

三、積極創新 探索財務管理途徑，由于取消了提取手續費和掛鉤經費，辦公經費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財務管理新途徑。

制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節支制度，具體做法是：

1、大力推行財務會計改革，全面取消基層經費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業務，基層經費實行定額包干制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付，超支不補，結余留用；日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準，實行實報實銷，超標準自負。

2、局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規定標準已油票形式

由計會股統一發給各局長，電話費按規定標準隨工資發放，超支不補，結余留用。

從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循，有據必依”，工資補助以人教股通知單為據，按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字，報計會股長審核，經局長簽字后，由財務會計或出納支付辦法。在審核中，充分發揮監督職能作用，按照財務管理制度，對各類報銷的憑據、憑證，從是否符合財務開支規定范圍，是否合法有效，是否填寫規范等方面嚴格把關，對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規范了經費支出范圍和手續，避免了不規范的支出。

完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買，實行限量發放、領用登記的辦法。

四、落實計劃，促進稅收任務圓滿

完成

組織收入是稅務部門的中心工作，也是主要任務。為了做到應收盡收，據實征收，確保稅收收入任務的完成，我們每年年初都深入基層，詳細調查了解稅源變化情況，然后據此合理向各征管單位下達稅收計劃，提出完成稅收任務的措施。十年來，由于工作做得細，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。

為了及時掌握稅收計劃落實執行情況，我們對收入情況實行旬匯報，月排隊，根據稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素，為領導決策和指導收入，提供了真實可靠的依據。

地稅十年，是我們計會股無私奉獻的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業的發展再立新功。

第五篇：地稅分局依法行政工作匯報材料

**地稅分局依法行政工作匯報材料

今年以來，**地稅分局在區委、區政府的正確領導和區法制辦的具體指導下，把做好依法行政工作當作提升自身形象，規范執法行為，促進組織收入的一件大事來抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規范法的軌道。在具體工作上，我們的主要做法是：

一、領導重視，形成依法行政的合力。局

里成立了由主要領導任組長的依法行政領導小組，明確一名副局長具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內容和議事日程。同時，不斷加強法制教育，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省市關于加強政府依法行政工作的決定和各級依法行政工作會議精神，積極主動地完成上級要求的各項行政執法任務，使全局干部職工法治觀念不斷增強，對依法行政、建設法治政府有了更深入的理解，對依法行政工作重視程度有了進一步提高，帶頭遵守和執行國家的法律、法規，認真貫徹執行依法行政的各項要求，執政方式、執政水平體現了法治的原則和精神。

二、執法隊伍建設進一步加強。為了適應全面推進依法行政、建設法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執法隊伍的建設，努力提高執法隊伍的整體素質。一是本單位組織法制培訓。每年年初，都對執法人員進行了全員培訓，聘請專家、學者給執法人員授課。二是積極參加上級部門組織的法制培訓。積極組織參加省市局和區法制辦組織的依法行政和執法培訓，并由局里統一解決培訓資金，為執法人員創造學習條件。三是集中學與自學相結合。為了全面強化依法行政，加強執法隊伍建設，局里制定了學習制度、學習計劃，定期、不定期進行學習，采取集中和自學相結合的形式學習專業法和綜合法的法律知識，并進行考試，有效地提高了學習效果。四是崗位任用與業務素質相結合。局里認真開展崗位練兵業務知識競賽活動并將業務素質與崗位安排、職務任用相聯系，有效地調動了全局行政執法人員的工作積極性和創造性，有效地促進了依法行政工作的開展。

三、擴大宣傳，形成良好的輿論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環節。一方面，利用新聞媒體進行宣傳。我們通過電視臺、報紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規，提高廣大納稅人和社會各界對本部門專業法的了解，使他們知法、懂法，為稅務部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進行集中宣傳。利用4月份全國稅收宣傳月進行宣傳，開展稅法進企業、進社區、進學校、進農村、進市場的“五進”活動，通過下發宣傳單、宣傳冊，懸掛宣傳條幅，出動宣傳車，設立法律咨詢臺等多種形式，大張旗鼓地進行宣傳。通過宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，依法監督和維護稅法的意識不斷提高，為全面推進依法行政奠定了群眾基礎。

四、行政執法責任制的實施逐步規范。今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執法依據，確保本部門組織實施的法律、法規和規章現行有效，通過依法梳理我局具有行政執法主體資格的單位共10個，本單位行政執法主體執行的現行有效法律、法規、規章共計28部，具有行政執法職權的共5項，其中行政許可9項，行政處罰23項，行政征收1項，行政強制1項，行政確認1項。我們對照這些標準，發放到每名執法人員手中，做到對行政執法有布置、有檢查、有總結，有效促進了行政執法責任制工作的全面實施，為規范行政執法，推進依法行政提供了有效的制度保障。

五、認真履行職責，執法工作嚴格規范到位。在組織征收、稅收管理等各個環節，能夠按照法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到使各項執法工作監督管理到位，沒有棄權和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹立嚴格執法就是最大公平的執導思想。依法征管、依率計征、公平稅負、應收盡收。使企業發展處在同一起跑線上，體現公平與效率。對建安房地產業實行統一管理，避免樸互拉稅、變相優惠、讓利開發商、損害國家利益的行為；對區直以外重點項目、重點企業實行統一管理，保證行業稅負的公平和一致，避免所謂政策洼地效應的影響，促進企業把心思用在發展上；結合全區港口整合，規范港航業稅收秩序，解決長期以來存在的管理亂、漏洞多的問題，治理無序競爭，規范稅收執法；對長期微利經營、虧損經營的行業和企業，在納稅評估的基礎上實行核定征收企業所得稅，堵塞稅收黑洞。同時，認真落實國家的各項稅收優惠政策，做到該征的征上來，該優惠的要及時兌現到位，發揮國家產業政策的導向作用。

六、健全制度，建立執法監督機制。全局法制工作基礎建設得到加強，內部監督制度不斷完善，內部監督措施靈活多樣，切合實際，監督效果明顯。利用信息化網絡，建立了執法責任制考核平臺，對執法情況進行監控，對執法過錯進行追究，有效地提高了執法水平。同時，我們充分發揮法制機構在執法工作中的法律顧問和參謀助手的作用，發揮其在執法工作中的內部監督職能。我們還按照《綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復議法》的規定建立和完善各項制度，不斷規范行政執法行為。今年以來，全局沒有發生一起違規行政政執法處罰。

七、強化服務，為經濟和社會發展的服務意識普遍增強。我們能積極主動地圍繞全區經濟和社會發展的總體目標服務，為我區經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。收好稅是最大的服務，執好法也是最大的服務。在此基礎上，我們繼續落實服務經濟建設、服務社會發展，服務納稅人的“三服務”理念。在服務經濟建設上，就是要與區委區政府保持高度一致，發揮地稅優勢，運用政策、信息、管理等手段，全力支持運河古城建設、新農村建設、招商引資等重點工作；在服務社會發展上，重點圍繞全社會關注的民生問題，運用稅收優惠政策，扶持下崗再就業、退伍軍人創業、殘疾人就業、幫扶弱勢群體；在服務納稅人上，變監督打擊型為管理服務型，解決納稅人與稅務部門政策信息不對稱問題，促進納稅人知法、用法、守法，提供多元化申報納稅方式，減少納稅成本，積極為納稅人提供稅收籌劃服務，在法律允許的范圍內，讓納稅人得到更多的發展實惠。今年以來，通過組織問卷調查顯示，納稅人和社會各界對地稅部門的滿意率達98.6%，較好地樹立了地稅部門的良好形象。

在下一步依法行政工作中，我們一定嚴格按照有關法律、法規的要求，緊密結合地稅機關的實際，做到嚴格執法，依法治稅，健全各項執法制度，大力加強執法隊伍自身建設，大力組織收入，壯大全區財力，支持和促進全區經濟發展，為建設秀美、和諧、富裕、文明的**做出地稅部門的積極貢獻。