第一篇：集合力打造陽光檢察

集合力打造陽光檢察

近年來，安徽省定遠縣檢察院緊緊圍繞護航縣域經濟和社會發展大局，以“政治建院、業務立院、隊伍興院、科技強院、文化育院”為著力點，打造陽光檢察，全面履行法律監督職能，先后獲得全國科技強檢示范院、全國先進基層檢察院等多項榮譽稱號。

聚焦“主業”，加大辦案力度。一是堅持以人民群眾的平安需求為導向，全力推進平安定遠建設。2013年以來，共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人672人，提起公訴1714人，切實維護了社會和諧穩定。立案偵查各類職務犯罪案件73件93人。二是探索職務犯罪預防新途徑，通過向民生工程重點單位派駐預防辦公室，積極開展重點工程項目同步預防。以“兩學一做”學習教育活動為契機，以“陽光扶貧、陽光水利、陽光交通”為重點，著力打造有地域特色的職務犯罪預防工程，建成了黨員干部黨性教育基地和預防職務犯罪警示教育基地。三是認真落實修改后刑訴法、民訴法的要求，通過開展破壞環境資源和危害食品藥品安全犯罪專項立案監督活動，加強派駐檢察室監控聯網建設，召開行政執法單位聯席會議，制定民事督促起訴工作機制等舉措，切實加大對各個訴訟環節的法律監督。

聚焦“問題”，提高辦案質量。全面推進案件管理機制改革，充分發揮案管部門職能作用，建立案件受理和結案審核臺賬，嚴把案件“入口關”和“出口關”。規范運用統一業務應用系統，全面推行電子卷宗，實行電子閱卷，做到網上錄入、網上審批、網上管理、網上監督，確保“全員、全面、全程、規范”應用。以全國檢察機關規范司法行為專項整治活動為抓手，嚴格執行檢察機關執法工作基本規范和查辦職務犯罪工作的“八項禁令”等制度，通過建立案件質量評查人才庫，制定案件質量評查獎懲辦法，采取定期評查、月賬月銷、“點名道姓”通報、整改落實“回頭看”等方式，大力整治司法不規范問題。該院辦理的縣畜牧局原副局長楊獻華受賄、濫用職權一案，被評為全省反瀆職侵權部門“五大精品案件”，并入選《安徽檢察年鑒》。

聚焦“公信”，深化檢務公開。一是以群眾路線教育實踐、“兩學一做” 等活動為契機，建立經常性征求群眾意見制度，推進綜合服務平臺、民生服務窗口建設，在全省基層檢察院率先建成了集案件管理、行賄犯罪檔案查詢、控告舉報受理、業務咨詢、律師會見閱卷、信息查詢等多功能于一體的“一站式”檢務公開服務大廳，增強了做好新形勢下群眾工作的能力。二是堅持把新媒體作為檢務公開、主動接受監督的重要渠道，全線開通“兩微一端”，通過案件信息公開系統、檢務公開電子顯示系統，主動公開終結性法律文書和案件信息。三是通過結對聯系人大代表、贈閱《檢察日報》、舉辦以“走進檢察零距離，規范司法您監督”為主題的檢察開放日等活動，主動接收監督，切實提升了檢察工作的公信力和親和力。（文/徐后先 朱李濤）

第二篇：打造陽光檢察服務品牌經驗材料

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打造陽光檢察服務品牌經驗材料

6月30日，在XX市委召開的全市創先爭優表彰大會上，我院陽光檢察服務品牌被表彰為全市為民服務創先爭優優秀服務品牌，是全市檢察機關中獲此殊榮的唯一單位。

近年來，我院把打造陽光檢察服務品牌作為創建檢察工作和黨建工作雙重品牌的載體，秉承公開、公正、公信理念，推出陽光檢務、陽光執法、陽光信訪、陽光維權等十大舉措，努力滿足人民群眾的司法需求，在服務大局中提供具有檢察特色的法律服務，讓更多的人沐浴到法治陽光，不斷提升檢察機關的執法公信力和社會滿意度。

一、密切聯系基層群眾，完善親民的工作機制。建立完善聯系群眾工作機制，及時掌握基層群眾所需所思所想，以機制建設促進群眾工作水平的提升。一是健全社情民意調查機制。該院與區社會管理信息中心密切配合，借助現代化的信息技術、數據分析平臺，實時掌握群眾訴求和輿情動態。定期開展進群眾門、曉群眾事、解群眾難大走訪和三解三促集中走訪活動，主動聽民聲、察民情、貼民意。在村居設立檢察聯絡點，聘請群眾工作聯絡員，廣泛收集社情民意，并逐條研究落實。二是健全接受群眾監督機制。以檢察開放日月開展活動為載

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體，邀請人大代表、政協委員、企業家代表、律師代表、媒體代表、師生代表、基層鎮村社區代表等多層面群眾代表，開門納諫，主動征求群眾對檢察機關的建議、意見。與區行政中心信息中心溝通，搭建平臺，開展檢察長在線訪談活動，與網民進行在線交流互動，并對提出的咨詢、投訴、建議等限期予以答復。三是健全群眾工作考評機制。將干警群眾工作能力列入績效考核之中，依托民意反饋渠道，由院紀檢監察室開展月度點評、季度測評、專項考評活動，將考評結果記入干警個人執法檔案，并與評先評優、晉級晉職相掛鉤。選聘了30名檢風監督員，開展對干警執法辦案、服務群眾工作進行明察暗訪和集中評議，查擺問題、落實整改，不斷增強干警做群眾工作的緊迫感和責任感。

二、拓寬群眾工作渠道，夯實愛民的工作舉措。暢通檢察各個環節民意訴求表達渠道，使檢察機關真正成為群眾感情上的貼心人，呼聲上的代言人，權益上的維護人。一是拓寬接訪渠道，著力在便民上下功夫。出臺《關于進一步加強和改新形勢進下群眾工作的實施意見》，推出四心接待法，打造一站式接待中心，推行預約接訪、點名接訪、視頻接訪、青年干警輪值接訪四合一接訪模式，不斷拓展群眾訴求表達渠道。為便于群眾表達訴求，變群眾上訪為下訪，組織開展檢察長下訪、巡訪活動，妥善處理群眾來信來訪，繼續保持涉檢赴省進京零上訪。二是拓寬辦理渠道，著力在利民上做文章。針對信訪人的特殊

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要求，對預約接訪的，由接訪中心填寫《預約檢察官事由登記表》，在預約后的二個工作日內，指定專人當面接待；對點名接訪的，可由信訪人在點名接訪公示欄內自行指定接訪人。對不屬于檢察機關管轄的來訪，注重釋法說理，通過說清事理、說準法理、說透情理，使說理過程成為疏導群眾情緒、提升群眾對檢察工作滿意度的過程。三是拓寬反饋渠道，著力在為民上見成效。設立專門的查詢服務窗口，建立案件辦理情況查詢機制，方便當事人及其法定代理人、近親屬對處于檢察環節案件辦理情況的查詢申請，并通過設置電子顯示屏，將相關案件所處訴訟環節、承辦人信息、處理結果等予以滾動公示，依法保障訴訟參與人在檢察環節的合法權益。認真開展回訪工作，主動聽取群眾、發案單位有關當事人及其親屬對執法辦案工作的意見和建議，并及時反饋整改意見，不斷提高執法水平，樹立良好執法形象。

三、延伸民生檢察觸角，創新為民的管理模式。把延伸檢察觸角，化解社會矛盾作為中心工作，不斷拓展民生訴求渠道，促進社會矛盾化解。一是延伸服務民生檢察觸角。把延伸檢察觸角，化解社會矛盾作為中心工作，不斷拓展民生訴求渠道，促進社會矛盾化解。發揮控申部門的窗口作用，推行首訪負責制、檢察長接待日制、檢察長巡回接待制、預約接待、公開聽證和集體答復等制度，2008年以來共受理群眾來信來訪795件次，均得到妥善處理，連續兩屆被高檢院評為全國檢察機關文明接待示范窗口。積極延伸檢察觸角，以派駐鄉鎮的精

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3個檢察室和17個檢察工作站為平臺，選聘檢察聯絡員和檢察信息員，深入基層受理舉報申訴，妥善處置民生訴求78件次，成功調解矛盾46起。組織干警參與三解三促等活動，走訪企業200余家，提出建議50余條，為基層和企業辦實事62件，掛鉤幫扶的三余鎮紅專村等被評為省、市文明村和XX小康示范村。二是深化檢調對接工作機制。與公安、法院達成共識，建立輕微刑事案件快速辦理機制，實行簡易程序審理和普通程序被告人認罪案件簡化審，2008年以來共適用簡易程序審理1301件，實現了案件繁簡分流，提高了訴訟效率。立足檢察職能，深化矛盾糾紛大調解工作，在全市率先成立檢調對接案件辦理中心，將恢復性司法理念融入輕微刑事案件辦理過程，探索總結出的檢調對接一二三四五工作法，得到了省、市院領導的好評，成功辦理檢調對接案件144件，調處金額2300余萬元，有效化解了矛盾糾紛，取得了較好的法律效果和社會效果。三是創新社會管理機制。主動接軌社會治安綜合治理工作，派出29名中層以上干部參與實施村級綜治特派員共建長安工程，幫助指導基層深入開展長安建設，提升防范水平。在鎮、區設立社區矯正工作聯系點20個，對社區矯正對象逐人建立臺帳資料，每半月更新掌握新入矯和解矯情況。組織17名法制副校長走訪學校開展安全防范工作，實現全區校園暴力案件零發案。8名干警在8個鎮掛職鍛煉，直接參加轄區綜治工作，使所在鎮綜治工作走在全區前列，相關做法在全省檢察機關首屆服務XX沿海地區發展檢察論壇上進行交流。《檢察日報》頭版頭條以《XXXX：陽光服務提升執法公信力》為題作了報道。

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第三篇：合力打造脫貧致富典范

合力打造脫貧致富典范

下灣村位于富川瑤族自治縣西部，雖然坐落在雄偉壯麗的都龐嶺腳下、風景怡人的碧溪湖畔，但由于歷史原因，下灣村基礎設施比較薄弱，行路難、灌溉難、“空心村”現象嚴重，2011年全村農民人均純收入僅為2800元，比全縣平均水平低1683元，僅相當于廣西全區平均水平的60.94%，是一個典型的貧困村。

針對下灣村的現狀，為確保實現扶貧攻堅目標，區、市、縣、鄉調研組采取實地調研、走訪座談等方式，深入下灣村找貧困癥結，明確攻堅方向。根據區、市、縣、鄉各部門調研組提出的意見和建議，對下灣村基礎設施、產業發展、新村建設等三大方面進行科學規劃，編制了《下灣村三年扶貧開發計劃》（以下簡稱《計劃》）。按照《計劃》的要求，富川縣積極與區、市相關單位進行項目對接，整合資金，先后落實了產業培育、產業園區、鄉村旅游、勞動技能培訓、瑤族特色村落建設、舊村改造、基礎設施、農田改造、生態建設等九個方面35個項目。

在各級扶貧攻堅工作組的支持引導下，下灣村群眾大膽探索農村土地整合流轉，全村128戶516人自愿對1228畝荒坡地、低產林進行土地整合流轉，統一種植臍橙，建成了下源千畝臍橙基地；在基礎設施建設過程中，群眾投工投勞1000多人次，主動無償讓出建設過程中涉及的林地、果園、菜園、宅基地等自用土地約128畝；針對下灣村環境“臟、亂、差”的現象，村民自發將清潔家園、清潔田園、清潔江河納入村規民約，合理利用本村的資源發展集體經濟，提供保潔經費，實現垃圾不出村，建設潔凈下灣。

貧困村之所以致貧困，正因生產力水平低下，生產結構單一，自身無法形成上規模的產業支柱。基于這點實際，下灣村扶貧開發攻堅工作組所有成員牢固樹立“要想富、產業助”的造血式扶貧理念，制定了“發展生態循環農業，培育壯大主導產業”的產業扶貧目標。

在自治區領導的穿針引線下，下灣村成功對接了中央直屬國有控股企業、世界500強企業――華潤（集團）有限公司旗下的華潤五豐行企業進行產業幫扶。在該企業的引導和帶動下，下灣村成立了特色農產品專業合作社，協助企業建設標準化的臍橙基地、果蔬基地和農產品物流基地。通過標準化生產、市場化運作、產業化開發、多元化投入的方式，以農民增收為核心，以土地整合流轉為抓手，對全村的土地、勞力、資金、技術進行了優化合理配置，實現了當地農業發展模式向可循環發展的生態農業方向轉變，從而改變傳統的農村經濟模式，拓寬了農民增收渠道，切實增加了農民收入。

據統計，2011年下灣村農民人均純收入僅為2800元；2012年達到了3657元，同比增長30%；預計2013年可達5580元，2014年將達到6210元。

產業扶貧的成效不僅僅體現在帶動致富這個“造血功能”之上，同時使增收了的下灣村民脫貧致富的信心更足了，也更為自覺地融入到各項扶貧攻堅工作中：自發自愿拆除危舊房及場地平整30000多平方米；新建房屋104座，風貌改造97座；硬化村道2900米；新修機耕道3000米；新建引水渠、排污管道、污水處理池等配套設施；新建村大門、村部樓、敬老院、籃球場、鼓樓、接龍橋等一批公共基礎設施。下灣村正朝著“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村大步邁進。

為了更好地對下灣村進行幫扶，富川縣有關部門制定了“五個一”對口幫扶制度，即：每月對貧困扶貧對象進行一次培訓，每月由各有關幫扶單位到貧困村勞動一次，每月幫扶一批基礎設施，每月幫扶一批資金，每個幫扶單位干部聯系一個特困戶。形成了齊心協力，齊抓共管，共謀發展，眾志成城的良好局面。

第四篇：如何打造陽光心態.

如何打造陽光心態

“我們的財富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少。是哪方面出了問題，其實是人們的心態出了問題。”清華大學吳維庫教授的一篇演講稿《塑造陽光心態》，如何使人生活得更美麗，更快樂，更有品質。

一、擁有好心態

人要學會擁有好心態，好心情才能欣賞好風光，好花要有好心賞。你內心如果是一團火，才能釋放出光和熱，你內心如果是一塊冰，就是化了也還是零度。

人有九類基本情緒：興趣、愉快、驚奇、悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞愧。前兩個興趣和愉快是正面的，第三個驚奇是中性的，其余六個都是負面的。在這九類基本情緒中，兩類是好的，六類是不好的。由于人的負面情緒占絕對多數，因此人不知不覺就會進入不良情緒狀態。我們要塑造陽光心態，把興趣和愉快這兩個好情緒調動出來，使大家經常處于積極的情緒當中。因為心境具有兩極性，好的心情使你產生向上的力量，使你喜悅、生氣勃勃，沉著、冷靜，締造和諧。

亞里士多德說，生命的本質在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的時光，增加它；第二，發現使你不快樂的時光，減少它。

有一個成語叫“塞翁失馬，焉知禍福”，英文版的解釋是這樣說的：在古老的東方，有一個智者，他的一匹馬丟了，鄰居說你真倒霉，智者回答，是好是壞還不知道呢；不久丟失的馬領著一匹野馬回來了，鄰居說，你太幸運了，多了一匹馬，智者回答，是好是壞還不知道呢；兒子騎野馬，從馬上摔下來，腿摔斷了，鄰居說，你真倒霉，就這么一個兒子，腿還斷了，智者回答，是好是壞還不知道呢；過一段時間，皇帝征兵，胳膊腿全的年輕人都在戰場上被打死了，智者的兒子由于腿斷了不能打仗，未被征兵還活者。所以從大尺度的時間來

看，任何事情是好是壞還不知道呢。沒好事沒壞事，只是有事，這樣想，人就會變得灑脫、平淡一些。

有一個女士長得很漂亮，經過漫長的選擇終于和一個男士結婚了，沒想到兩年后她被男士拋棄了，更不幸的是孩子也死了。女士萬念俱滅，準備自殺。她選擇了跳海，就上了一個老頭的船，船開到大海中，她準備跳下去。請你們告訴我，這個老頭怎么和女士溝通，女士才能不跳海？有人這樣回答，老頭說，你看我行不行啊？我還沒老伴呢。這樣說女士一定跳下去。老頭可以這樣說，姑娘，兩年前你是啥樣子？女士自豪地說，兩年前我是單身貴族，追求我的人很多，我既沒有先生的拖累，又沒有孩子的煩惱。現在悲慘了，我既沒先生，又沒孩子。老頭說，這兩者不是一樣的嗎？兩年前你沒有先生，現在你也沒有先生；兩年前你沒有孩子，現在你也沒有孩子，你和兩年前一樣漂亮，有啥想不開的？從頭再來。老頭的話把女士給逗樂了，女士不想跳海了，內心愁苦命運也將愁苦，心態決定命運。

古時候有甲、乙兩個秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。甲說，真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了；乙說，棺材，升官發財，看來我的運氣來了，這次一定能考上。當他們答題的時候，兩人的努力程度就不一樣，結果乙考上了。回家以后他們都跟自己的夫人說，哪口棺材可真靈啊。

心態影響人的能力，能力影響人的命運。生命的質量取決于你每天的心態，如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好，如果你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質量，體驗別人體驗不到的靚麗的生活。

二、學會享受過程

我們要學會享受過程，怎么享受生命這個過程呢？把注意力放在積極的事情上。我們認為生命如同旅游，記憶如同攝像，注意決定選擇，選擇決定內容。

有甲、乙兩個人看風景，開始的時候你看我也看，兩人都很開心。后來甲耍了一個小聰明，走得快一點比乙早看一眼風景，乙一看你想比我早看一眼，就走得更快一點超過了甲，于是兩人越走越快最后跑起來了，原來是來看風景的，現在變成賽跑了，沿途風景兩人一眼也

沒看到，到了終點兩人都很后悔。生命的本質是追求快樂而不是比賽。

學會體會過程，有的人就找最討厭的地方去體會，這個世界總會有陰暗面，一縷陽光從天上照下來的時候，總有照不到的地方。如果你的眼睛只盯在黑暗處，抱怨世界黑暗，那是你自己的選擇。

現代社會由于殘酷的競爭壓力，人心變成了“狼心”，肉心變成了“鐵心”，競爭是殘酷的，人還得快樂，體會陽光心態，就能把“狼心”、“鐵心”變成“仁心”，能締造家庭幸福、團隊和諧。

三、學會活在當下

活在當下的真正涵義來自禪，禪師知道什么是活在當下。有人問一個禪師，什么是活在當下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。最重要的事情就是現在你做的事情，最重要的人就是現在和你一起做事情的人，最重要的時間就是現在，這種觀點就叫活在當下，它是直接可以操作的。

有人得了癌癥，已經到晚期了，醫生對家屬說，別治了，沒幾個月活了，他想吃什么就吃什么，想干什么就干什么吧。這個病人就去旅游，叫拉著棺材去旅游，走到哪兒算哪兒，玩了半個中國，癌癥竟然好了。

幾個人在大冬天里被單位派到大學里封閉學習，準備考試拿證書。多數人抱怨學習枯燥、生活乏味、失去舒適的家庭氛圍，每天精神委靡，學習不在狀況，考試成績不佳；有一個人既來之則安之，每天欣賞大學校園的美麗風景，堅持跑步鍛煉身體，保持愉快的學習心態，精神狀態好學習效率高，結果順利通過考試取得合格證書，同樣的經歷不同的結局，把眼前的事情做好，這就是活在當下。

積極的心態像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態像月亮，初一十五不一樣。月光心態就是忽冷忽熱，出爾反爾。

四、天堂、地獄由心造。

一個人幸福不幸福，在本質上和財富、地位、權力沒關系。幸福由思想、心態決定，心可以造天堂，也可以造地獄。學會為小事高興，就會有更大的高興的事情出現。

如果你把別人看成是魔鬼，你就生活在地獄里；如果你把別人看成是天使，你就生活在天堂里。如果你把別人變成魔鬼，你就在造地獄；如果你能把別人變成天使，你就在造天堂。

上帝領著一個人到地獄，這個人發現地獄里的人都瘦骨嶙峋，他們都用一個特質的勺子喝粥，勺子的把特別長，勺子的頭很小，舀出的粥都灑在了地上，一點也喝不上，最后桶里就沒粥了，大家就互相埋怨，互相憎恨。上帝又把這個人領到了天堂，他發現天堂里的人一個個都長得胖乎乎，笑逐顏開，他們用的是同樣的勺子，吃的是同樣的粥，但是他們是把粥舀出來喂別人，你喂我，我喂你，結果大家都吃到粥了。

我們要向中國傳統文化中的太極學，陰陽平衡，以柔克剛；要向古幣學，取向于前，外園內方。

陽光心態的主要內涵是什么？第一，不能改變環境就適應環境。第二，不能改變別人就改變自己。第三，不能改變事情就改變對事情的態度。第四，不能向上比較就向下比較。

五、學會忘記、諒解、寬容。

不原諒等于給了別人持續傷害你的機會。幫了別人的忙要立刻忘掉，不要把自己對別人的恩惠成為別人的包袱，要打開鳥籠，讓鳥飛走，把自由還給鳥籠。

有兩個和尚下山化齋，回來的路上遇到了一條河，河邊有一個靚麗女子，女子不敢過河。老和尚有心想去幫她，又怕別人說閑話，小和尚毫不猶豫把女子背過河去。快到廟的時候，老和尚說，出家人不近女色，你為什么要背那個女子？小和尚說，我已經把她放在了河邊，你怎么還背著她啊？

金錢的價值在于使用，人的生命價值在于被需要。當你不再為這個世界付出的時候，就是你關閉生命之火的時候，這就是開悟。

愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之；懂得關懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松，懂得遺忘獲得自由；你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點。

活在當下，未來導向，向下比較，就能使你每天獲得陽光心態，迎著陽光生命更加美麗！

第五篇：打造陽光黨務

打造陽光黨務建設品質之街

瑤海區三里街街道創全省黨務公開聯系點匯報材料

2010年6月9日

瑤海區三里街街道地域面積約2.5平方公里，常住人口4.7萬余人，流動人口6000余人，所轄8個社區中，有7個社區黨委，1個社區黨總支，30個黨支部，轄區黨員1400多名。自被省紀委確立為全省黨務公開聯系點后，街道黨工委把其作為黨建工作的重要抓手，提出實施陽光工程，確保將聯系點打造成示范點的爭創目標。著重在規范和督查上下功夫，黨務公開工作由點到面、由淺入深穩步推行，積極打造陽光黨務，建設和諧幸福的品質之街。同時確定以鳳陽路社區、鐵路一村社區、三里一村社區、天長路社區的等四個社區作為黨務公開示范社區，真正把黨務公開與街道、社區的繁榮發展相結合，使黨務公開工作步入了日常化、制度化、規范化、網絡化的軌道，切實增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督，為提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進三里街經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治保證和組織保證。街道先后獲得“全國先進基層黨組織”、“安徽省社區黨建示范街道”。現將三里街街道黨務公開工作匯報如下：

一、統一思想，提高認識，切實加強組織領導

自創建黨務公開示范點工作開展以來，街道領導高度重視，把黨務公開列入重要議事日程，專題研究，周密部署。一是完善黨務公開組織監督機制。實行“黨工委統一領導，紀工委協調監督，部門各負其責，群眾積極參與”的領導體制和工作機制。成立了由街道黨工委書記任組長，副書記和紀工委書記任副組長的街道黨務公開工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，由政工科負責黨務公開工作的具體落實，并協調解決相關問題和實施情況的反饋等。成立了由街道黨工委副書記、紀工委書記任組長，駐地單位和居民群眾共同參與的黨務公開督察領導小組。二是制定了《三里街街道推行黨務公開實施方案》，就推行黨務公開的內容、要求、組織領導和監督檢查進行了明確規定。三是定期召開黨務公開工作調度會議，研究和解決工作中的實際困難和問題。四是實行了黨務公開責任制，將黨務公開工作納入街道目標考核，并作為黨風廉政建設評議的重要內容。五是從街道社區抽調精干力量充實到街道黨務公開工作辦公室中，確保了工作保質保量的完成。

二、強化措施，完善制度，全面規范工作機制

為了使黨務公開工作有章可循，街道結合實際制定了推進黨務公開工作的具體實施方案，就推行黨務公開的內容、要求、組織領導和監督檢查作了具體的規定，增強了公開工作的規范性。一是健全黨務公開的機制，對于黨務公開的的內容由各社區黨委（總支、支部）提供后，政工科先行審核，看是否全面、真實，然后提交黨務公開領導小組研究，經過嚴格把關后方可出臺；實行黨務公開評議制度，凡黨組織涉及民生的重大決策、重要項目安排必須在廣泛征求意見的基礎上，經街道黨工委討論作出決定后公開；同時實行嚴格的黨務公開的獎懲制度，對認真實行公開監督制度的部門給予表揚、獎勵，對弄虛作假或不實行公開的給予批評教育，直到追究相關負責人責任。二是把握好黨務公開兩個原則，即依法依紀積極穩妥的原則。按照憲法、黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等文件規定的有關監督制度，堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正。注重實效服務發展的原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗黨務公開的成效，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。

三、規范內容、拓展形式，明確公開重點

街道不斷創新黨務公開的形式，豐富黨務公開的內涵。一是規范黨務公開的內容。為了使黨務公開內容更加全面、規范，按照“只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地公開”的原則，充分采取適當的方式向黨員群眾公開，接受社會監督。在實踐中我們重點突出六個方面的公開內容：思想建設。主要包括黨工委領導班子自身建設、黨建工作計劃、理論中心組學習、民主生活會情況，黨組對群眾建議研究和落實情況。中心工作。主要包括黨組會議做出的涉及全局性的，特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議和重要政策、重要工作部署。研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要問題和措施。組織建設。主要包括后備干部推薦、選拔、培養情況；干部考察結果及任前公示、任免事項；干部管理、考核評議、獎勵、處分情況；教育培訓及福利等情況；以及發展黨員、培養入黨積極分子、評選優秀黨員、民主評議黨員的條件、程序、結果等。作風建設。主要包括落實黨風廉政建設責任制的情況、領導干部執行廉潔自律規定情況如個人重大事項報告、收入申報，拒收禮品、現金、述職述廉的情況等。制度建設。落實“一崗雙責”，民主測評的情況；遵守監督制度，落實“四大紀律、八項要求”，執行中紀委“五條新規定”的情況；黨內各項制度規定特別是民主決策、民主監督、民主管理情況；涉及黨風廉政建設的群眾來信來訪及黨員違紀案件情況。六是各基層支部根據實際情況公開有必要公開的黨內其他事項如黨費收繳、使用、管理情況等。每季度公開一次，將每個季度最后一個月的25-30日作為街道統一的黨務動態公開日，截至目前已在街道黨務公開欄中公開了10次。二是拓展黨務公開的形式。對于適宜在黨內公開的內容，主要通過會議、文件、簡報、先鋒網等形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取黨務公開欄、電子信箱、意見箱等形式進行公開；適宜對全社會公開的采取街區宣傳欄、電子顯示屏、網站、公開電話等形式進行公開，群眾觀看更加方便，公開效果相當明顯。街道行政服務大廳和社區服務中心全部制作了服務指南和辦事程序，計生、司法等部門也都制作了更為詳細的宣傳冊，免費發放給居民，方便居民辦事。機關干部統一制作，上面寫上姓名、職務、職責等內容，統一放在辦公桌上，方便群眾尋找辦事。此外將一些與群眾關系較大、聯系密切的部門將黨務公開的內容刊登在報紙向社會各界公開。把財務室、計生辦、辦公室、街道國資一分公司作為黨務公開工作重點部門，圍繞資金使用管理、為民服務事項等實行公開。黨務公開重點的部門設立“黨務公開監督”席卡，要求將黨務公開監督席卡擺在部門負責人辦公桌上同崗位工作證一起接受監督，起到了很好的社會效果。三是確立黨務公開的程序。對于常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大事項的公開，先由黨務公開辦公室收集提出公開事項，填寫黨務公開審批單，經黨工委審核后，向群眾公開。黨務公開的時限。除需長期公開的內容，一般公開期限為七天。公開期間，由專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組織或黨務公開領導小組，進行研究落實。整理、修改后的公開事項，經黨務公開領導小組審核確認后，再次進行公開，需要說明的,及時向群眾說明情況。專門開會研究提出在組織發展中社區黨委要積極引導有發展愿望的社區居民加入黨組織。

四、積極探索，務求實效，彰顯黨務公開工作亮點

為使黨務公開工作充滿活力，我們及時適應不斷變化的新形勢，并作出了一些有益的探索，一是公開決策。在對街道目標責任考核獎懲辦法，加強新聞宣傳報道，規范請假銷假等多項規章制度的出臺前，都經過向各部門負責人、社區書記、主任發征求意見函，向班子成員發征求意見稿，在電子顯示屏出示征求意見，黨工委會議研究等四個環節后出臺，并發布在網上。二是公開推優過程。把街道中層人選的初始提名權交給街道機關干部及社區工作工作者海選，2009年3月份，街道黨工委將婦聯主席、政工科副科長等中層職位提供給街道機關和8個社區，在機關和社區無記名投票的情況下，按照得票多少確定候選人選報黨工委研究。從2005年起每年街道都開展“群眾滿意的街道、社區黨務工作者”評選，廣范邀請轄區內的廣大居民、駐地單位代表參與投票，以“黨員干部向人民述職”為核心，面對面地回答群眾的提問，接受群眾的監督。今年的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、十佳基層黨組織帶頭人、人民滿意的社

區工作者等推優工作全部實行組織黨員、群眾民主測評，票決候選人、網絡公示無異后上報。三是全力推行網絡公開。今年，重點在網絡黨務公開上進行了探索，在街道先鋒網上開辟三里街“清風閣”、設立黨務公開、廉政文化、做事檔案等3個欄目，延伸了公開的覆蓋面。3月份，結合“廉政52個不準”在全區率先制作了300張廉政隨身貼，不斷豐富廉政文化。四是公開督查。自實施黨務公開以來，街道黨務公開督察領導小組主要負責對街道各科室和社居委推行黨務公開的協調、督促和指導；收集、檢查、反饋、通報實施黨務公開的情況。并在公開欄旁設立群眾評議意見箱，自覺接受群眾與輿論的監督。促進黨員和群眾的知情權和監督權的落實，如鐵路一村社區的黨務公開監督員周長英就先后收集20多條群眾意見，其中有關于居民的低保問題，入黨積極分子的教育培養等。近兩年來，黨務公開共收集意見158次，其中低保投訴18次，道路拆遷46次，違法建設23次，組織發展32次，計生工作22次，其他方面17次。通過督查，激勵了先進、鞭策了后進、推廣了經驗，完善了制度，對于進一步深化、完善、規范黨務公開工作起到了積極作用，有力地促進了全街道黨務公開向縱深發展。五是創新特色。鐵路一村黨員先鋒崗，三里一村科普志愿者、天行路社區的流動黨員宣傳站紛紛創新公開載體，社區的黨員通過“黨員風采展示”、“標兵先鋒崗"的表彰等營造輿論氛圍。引導廣大黨員干部和群眾以積極的態度參與黨務公開工作。創新公開載體形式，通過“廉政之歌”主題活動，“觀看廉政專題電教片；寫一篇學習心得；唱響一首“頌歌獻給黨”；完成一篇黨風廉政短信（警句、詩歌）創作；講述一段心系百姓的小故事；樹立一位身邊的風采黨員的典范人物”“流動黨員為和諧三里街發展獻言”等形式進一步促進黨群關系，推動了和諧社區的進程。

通過黨務公開工作的開展，我們取得了一些實實在在的成效，一是密切了黨群、干群關系。通過推進黨務公開，增強了黨員干部的組織紀律性，提高了黨務管理的透明度，將群眾關心的事項公布于眾，給群眾一個明白，還干部一個清白，從而加強了群眾與干部之間的交流與溝通，也激發了群眾參政議政的熱情，群眾對干部態度也變誤解為理解，變懷疑為信任。二是推進了黨風廉政建設。通過推進黨務公開，開展“陽光操作”，強化了群眾的監督力度，提高了廣大基層干部拒腐防變的能力，從而從源頭上遏制了腐敗現象的滋生蔓延，呈現出了“三少三多”的可喜現象，即猜疑的少了，理解的多了，務虛的少了，求實的多了，鋪張的少了，節約的多了。三是形成了官風與民風雙向拷問的“回形電路”。干部敬畏權力、敬畏百姓，百姓講真話、講責任，悄然成為轄區主流“風尚”。

在工作中，我們發現，推行黨務公開工作，既要積極推行，大膽實踐，勇于創新；又要科學安排，規范操作，注重效果，有序推進。要善于研究黨務公開工作中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化，不斷加強制度建設，實行長效管理。三里街街道在開展黨務公開工作中還存在一些問題，對黨務公開工作內涵尚待進一步挖掘，如何使黨務公開工作同其他工作有機融合尚需進一步努力。今后三里街街道黨務公開工作將立足自身工作實際，通過規范管理，標準服務，努力塑造親民、為民的政府形象，以黨務公開促進各項工作上水平，把黨員、群眾的思想充分凝聚起來，把發展的熱情充分激發出來，努力形成聚精會神抓發展、齊心協力干事業的良好局面。