第一篇：做好黨建合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)

國際金融危機(jī)發(fā)生10年后，世界經(jīng)濟(jì)再次來到十字路口。習(xí)近平主席在二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人大阪峰會上的重要講話，指明了合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)的方向和路徑，在關(guān)鍵時刻為世界經(jīng)濟(jì)和全球治理把準(zhǔn)航向;宣布了中國加快形成對外開放新局面、努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，將有力促進(jìn)高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2019年6月28日，習(xí)近平主席在日本大阪召開的二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會上發(fā)表題為《攜手共進(jìn)，合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)》的重要講話，指明了合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)的方向和路徑，宣布了中國加快形成對外開放新局面、努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，在關(guān)鍵時刻為世界經(jīng)濟(jì)和全球治理把準(zhǔn)航向。中國進(jìn)一步開放市場等重大舉措，將為世界提供新的發(fā)展機(jī)遇，有力促進(jìn)高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢下的正確選擇

國際金融危機(jī)發(fā)生10年后，世界經(jīng)濟(jì)再次來到十字路口。2017年世界經(jīng)濟(jì)剛剛出現(xiàn)復(fù)蘇跡象，2018年增長動能又趨于減弱。究其原因，主要是一些國家保護(hù)主義、單邊主義抬頭，導(dǎo)致國際貿(mào)易和投資爭端加劇，全球產(chǎn)業(yè)格局和金融穩(wěn)定受到?jīng)_擊。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)中存在的問題，凸顯了二十國集團(tuán)等全球治理平臺加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)合作的重要性和緊迫性，對各國尤其是大國的政策選擇提出了新要求。習(xí)近平主席提出要尊重客觀規(guī)律、要把握發(fā)展大勢、要胸懷共同未來，指出了創(chuàng)造世界經(jīng)濟(jì)更加美好的明天的正確選擇。

尊重客觀規(guī)律。在開放型市場經(jīng)濟(jì)條件下，不同經(jīng)濟(jì)體之間商品服務(wù)貿(mào)易增長、結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)分工和利益分配格局主要受相對比較優(yōu)勢的影響，是市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)揮作用的表現(xiàn)。如果一個發(fā)展中國家具備有利的自然稟賦和要素資源條件，實(shí)行符合國情和外部環(huán)境需要的開放型經(jīng)濟(jì)制度與政策，就能抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)長期較快經(jīng)濟(jì)增長，不斷提升綜合實(shí)力，逐步縮小與發(fā)達(dá)國家之間的差距。各國只有彼此尊重對方發(fā)展成就，才能形成在競爭中合作和共同發(fā)展局面，更好適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易暢通、百業(yè)興旺。

把握發(fā)展大勢。經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的實(shí)踐證明，開放型世界經(jīng)濟(jì)有利于擴(kuò)大市場規(guī)模效應(yīng)、促進(jìn)企業(yè)競爭和創(chuàng)新、提升要素資源配置效率和民生水平。各國由于自然稟賦和開放政策差異，在經(jīng)濟(jì)全球化中的受益程度會有所不同，但開放對于滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各種要素資源的需求、增強(qiáng)各國參與國際競爭的能力具有不可替代的作用。這早已成為絕大多數(shù)國家的共識。因此，應(yīng)堅(jiān)決反對保護(hù)主義，以更大的開放擁抱發(fā)展機(jī)遇，以更好的合作謀求互利共贏，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)全球化朝著正確方向發(fā)展。

胸懷共同未來。當(dāng)今時代，人類社會已經(jīng)成為你中有我、我中有你的命運(yùn)共同體。堅(jiān)持開放包容、互利共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化潮流的客觀需要，也是絕大多數(shù)國家的強(qiáng)烈愿望。中國提出的共建“一帶一路”倡議，之所以得到眾多國家的積極響應(yīng)，根本原因在于它堅(jiān)持共商、共建、共享的原則，貫徹開放包容、互利共贏的合作理念，務(wù)實(shí)推進(jìn)“五通”建設(shè)，為參與各方帶來了實(shí)實(shí)在在的好處。各國應(yīng)立足共同利益，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，致力于實(shí)現(xiàn)世界持久和平繁榮、各國人民安居樂業(yè)，避免因短視犯下不可挽回的歷史性錯誤。

合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)的可行路徑

習(xí)近平主席著眼于解決世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球治理中存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，挖掘增長動力;堅(jiān)持與時俱進(jìn)，完善全球治理;堅(jiān)持迎難而上，破解發(fā)展瓶頸;堅(jiān)持伙伴精神，妥善處理分歧，為合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)指明了路徑。

從改革創(chuàng)新中挖掘世界經(jīng)濟(jì)增長新動力。缺乏增長新動力是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)疲軟的主要原因，從改革創(chuàng)新中尋求新動力是正確選擇。在云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、納米科技等新興技術(shù)帶動下，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢待發(fā)，孕育著不可估量的經(jīng)濟(jì)增長新動力，同時對現(xiàn)有國際分工體系、各國宏觀經(jīng)濟(jì)政策、跨境要素流動管理制度等提出了新要求。各國需要加快改革，推進(jìn)開放式創(chuàng)新，形成適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展趨勢的政策框架和管理體系，激勵和保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)各種要素資源、市場互聯(lián)互通，讓創(chuàng)新成果得以廣泛應(yīng)用，惠及更多國家和人民。

通過完善全球治理維護(hù)開放創(chuàng)新環(huán)境。近年來，全球治理改革取得一些實(shí)際進(jìn)展，二十國集團(tuán)就是在國際金融危機(jī)爆發(fā)后應(yīng)運(yùn)而生的。但是，在許多重要領(lǐng)域還存在現(xiàn)有治理體系難以反映國際力量對比變化、難以滿足各國政策協(xié)調(diào)和規(guī)則重構(gòu)的需要、缺乏對單邊主義的有效約束機(jī)制等突出矛盾。對世界貿(mào)易組織進(jìn)行改革十分必要，但改革的目的是使世界貿(mào)易組織更加有效地踐行其開放市場、促進(jìn)發(fā)展的宗旨，確保多邊規(guī)則的有效性，規(guī)范各成員方的貿(mào)易政策，約束貿(mào)易保護(hù)主義行為。

用實(shí)實(shí)在在的行動引領(lǐng)發(fā)展合作、破解發(fā)展瓶頸。當(dāng)今世界面臨的各種難題，追根溯源都與發(fā)展鴻溝、發(fā)展赤字有關(guān)。許多發(fā)展中國家長期面臨的基礎(chǔ)設(shè)施落后、建設(shè)資金匱乏、人力資源開發(fā)水平低下、收入分配差距不斷擴(kuò)大等突出問題，在信息化快速發(fā)展階段并沒有得到根本解決，反而在數(shù)字鴻溝疊加作用下出現(xiàn)進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢。二十國集團(tuán)應(yīng)繼續(xù)將發(fā)展置于宏觀經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)的優(yōu)先位置，增加發(fā)展投入，用實(shí)實(shí)在在的行動引領(lǐng)發(fā)展合作。應(yīng)堅(jiān)持互利共贏，幫助發(fā)展中國家打破發(fā)展瓶頸，更好融入全球價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈并從中受益。

堅(jiān)持伙伴精神，妥善處理分歧。面對復(fù)雜多變的全球市場環(huán)境和可能出現(xiàn)的風(fēng)險，堅(jiān)持伙伴精神，積極發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，有效管控分歧和風(fēng)險，事關(guān)世界經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定繁榮的大局。上世紀(jì)20年代末，個別國家出于一己私利單方面加征進(jìn)口關(guān)稅，引發(fā)關(guān)稅戰(zhàn)和持續(xù)多年全球經(jīng)濟(jì)蕭條。這一慘痛教訓(xùn)告訴我們，越是在危機(jī)面前，越需要加強(qiáng)合作。各國國情不同、處在不同發(fā)展階段，在一些問題上存在不同利益訴求和分歧在所難免。關(guān)鍵是要相互尊重、相互信任，平等協(xié)商、求同存異，管控分歧、擴(kuò)大共識，共同尋求解決問題的良策。

為合力打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)作出中國貢獻(xiàn)

在二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人大阪峰會上，習(xí)近平主席宣布中國將推出進(jìn)一步開放市場、主動擴(kuò)大進(jìn)口、持續(xù)改善營商環(huán)境、全面實(shí)施平等待遇、大力推動經(jīng)貿(mào)談判五項(xiàng)重大舉措。這是中國對打造高質(zhì)量世界經(jīng)濟(jì)作出的重大貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步開放市場，為外商投資企業(yè)提供長期分享中國發(fā)展紅利的機(jī)會。近年來，我國實(shí)施新一輪高水平開放，推動形成全面開放新格局。外資準(zhǔn)入負(fù)面清單2018年版保留的限制措施與2011年版相比減少約3/4，2019年版進(jìn)一步縮短了清單長度，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)開放。這為外商投資企業(yè)分享中國的巨大市場和發(fā)展紅利提供了重要機(jī)遇。聯(lián)合國《2019年世界投資報告》顯示，2018年中國吸收外國直接投資達(dá)到1390億美元，同比增長4%，與同期全球外國直接投資下降13%形成鮮明對比，說明外國投資者對中國市場和開放環(huán)境有堅(jiān)定信心。為進(jìn)一步開放市場，中國還將新設(shè)6個自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，增設(shè)上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)新片區(qū)，加快探索建設(shè)海南自由貿(mào)易港進(jìn)程。

主動擴(kuò)大進(jìn)口，為世界經(jīng)濟(jì)增長作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。2018年，中國貨物貿(mào)易進(jìn)口額達(dá)到2.1萬億美元，同比增長15.8%。中國擴(kuò)大進(jìn)口，可以直接轉(zhuǎn)化為貿(mào)易伙伴國的生產(chǎn)和出口需求，是對伙伴方和世界經(jīng)濟(jì)增長作出的實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。中國有近14億人口的龐大市場、4億多中等收入群體，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步提升，對國外商品和服務(wù)需求仍有巨大增長空間。

持續(xù)改善營商環(huán)境，進(jìn)一步提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平。近年來，中國以國際上高水平營商環(huán)境評價標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推出政府“放管服”改革等舉措，營商環(huán)境水平顯著提升。世界銀行發(fā)布的2019年版《營商環(huán)境報告》顯示，中國在全球190個經(jīng)濟(jì)體中的營商環(huán)境排名由2018年的第七十八位大幅提升至第四十六位，在多數(shù)分項(xiàng)指標(biāo)上都有明顯改善。將于明年1月1日實(shí)施的我國新的外商投資法律制度，引入侵權(quán)懲罰性賠償制度，增強(qiáng)民事司法保護(hù)和刑事保護(hù)力度，提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平，將推動中國營商環(huán)境建設(shè)邁上新的臺階。

全面實(shí)施平等待遇，對在中國境內(nèi)注冊的各類企業(yè)平等對待、一視同仁。將于明年1月1日實(shí)施的外商投資法，以國家立法的方式確立準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度，并明確規(guī)定“外商投資準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的領(lǐng)域，按照內(nèi)外資一致的原則實(shí)施管理”。這意味著我國將全面取消外資準(zhǔn)入負(fù)面清單之外的限制。準(zhǔn)入后階段，對在中國境內(nèi)注冊的各類企業(yè)平等對待、一視同仁，建立健全外資企業(yè)投訴機(jī)制。這無疑將營造更加穩(wěn)定、透明、可預(yù)期和公平競爭的市場環(huán)境。

大力推動經(jīng)貿(mào)談判，構(gòu)建面向全球的自由貿(mào)易區(qū)網(wǎng)絡(luò)。中國一貫主張建設(shè)開放透明、互利共贏的區(qū)域自由貿(mào)易安排。我們將加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)，推動早日達(dá)成區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定，加快中歐投資協(xié)定談判，加快中日韓自由貿(mào)易協(xié)定談判進(jìn)程。這將為中國增加更多高水平貿(mào)易投資合作伙伴，也將為相關(guān)經(jīng)濟(jì)體提供更多進(jìn)入中國市場的機(jī)遇，對于促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

第二篇：以高質(zhì)量黨建凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力

以高質(zhì)量黨建凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力

XXXX(注：公司名稱，下同）始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，不斷強(qiáng)化做好新時代國企黨建工作的使命感緊迫感，切實(shí)履行強(qiáng)國強(qiáng)軍使命責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代的強(qiáng)大力量。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢改革發(fā)展方向

XXXX黨組堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)國強(qiáng)軍的實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”，堅(jiān)守“電科姓黨”政治本色。

筑牢思想根基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深化“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于強(qiáng)軍興軍、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，系統(tǒng)把握蘊(yùn)含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)工作、校準(zhǔn)航向、凝聚力量，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

明確使命定位。建立覆蓋全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)工作機(jī)制，組織實(shí)施專項(xiàng)行動，不斷強(qiáng)化做到“兩個維護(hù)”的政治自覺和行動自覺。立足國家所需、行業(yè)所趨、電科所能，明確軍工電子主力軍、網(wǎng)信事業(yè)國家隊(duì)、國家戰(zhàn)略科技力量“三大定位”主責(zé)和電子裝備、網(wǎng)信體系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全“四大板塊”主業(yè)，全力打造電子信息領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。

強(qiáng)化制度保障。深刻認(rèn)識到必須持續(xù)完善加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度體系，不斷把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以完備的制度體系推動黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、措施同定、工作同步。

二、堅(jiān)持自主創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)國強(qiáng)軍使命

XXXX黨組充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，扛起“國之重任”，主動服務(wù)武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)和高水平科技自立自強(qiáng)。

堅(jiān)決履行強(qiáng)軍首責(zé)。深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，落實(shí)科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略，扭住能打仗、打勝仗這個根本指向，聚焦電子裝備、網(wǎng)信體系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全，推進(jìn)“四個方面重大任務(wù)”，加快武器裝備升級換代，加速推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息體系建設(shè)，不斷壯大新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量，有力服務(wù)武器裝備“三化”融合發(fā)展。

全力支撐自立自強(qiáng)。始終堅(jiān)持“四個面向”，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新主體地位，抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，新增國家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心等8個國家級創(chuàng)新平臺，加速打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，在高端裝備、高端芯片、核心器件等領(lǐng)域突破了一系列“卡脖子”難題。2021年研發(fā)投入強(qiáng)度超過18%，位居行業(yè)前列，有力保障載人航天、火星探測、探月工程、空間站等重大工程順利實(shí)施。

積極服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，積極打造安防電子、信創(chuàng)工程等一批具有產(chǎn)業(yè)鏈控制力的生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)，持續(xù)完善電科數(shù)字化整體解決方案，加速培育5G應(yīng)用、北斗應(yīng)用、金融科技和智慧生態(tài)等融合業(yè)務(wù)，釋放數(shù)字技術(shù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、疊加、倍增作用，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

三、堅(jiān)持黨管人才，筑牢基業(yè)長青根基

XXXX黨組深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，深刻認(rèn)識人才是創(chuàng)新的第一資源，以自主培養(yǎng)為基、聚才引智為要、用好用活為本，加快建成信息科技重要人才中心和創(chuàng)新高地。

強(qiáng)化使命引領(lǐng)。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，把人才工作作為黨組“把方向、管大局、促落實(shí)”的重要內(nèi)容，建立健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。聚焦國家戰(zhàn)略急需的“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)和未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿性、顛覆性技術(shù)，努力培養(yǎng)、集聚、用好人才，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)與履行職責(zé)使命深度融合，為強(qiáng)國強(qiáng)軍事業(yè)提供有力保障。

強(qiáng)化事業(yè)錘煉。堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，對接國家戰(zhàn)略，全面推進(jìn)高水平人才培養(yǎng)計劃，成體系、定制化跟蹤培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，培養(yǎng)大批卓越工程師。2021年首次實(shí)現(xiàn)單兩人成功增選為中國工程院院士。堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，將國家重大工程作為培養(yǎng)核心人才和吸引集聚優(yōu)秀人才的重要平臺，構(gòu)建“三類兩級”總師隊(duì)伍體系，領(lǐng)銜國家電子信息關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展。打通“一事一議”、破格提拔、崗位直聘等人才選用綠色通道，實(shí)施引才專項(xiàng)行動，引才數(shù)量持續(xù)創(chuàng)歷史新高。

強(qiáng)化激活賦能。突出“科學(xué)家本位”，賦予技術(shù)總師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，建立黨組成員聯(lián)系院士、各級黨組織負(fù)責(zé)人分級聯(lián)系專家機(jī)制，實(shí)行科技人才與管理干部崗位互轉(zhuǎn)。榮譽(yù)表彰向科技創(chuàng)新一線傾斜，薪酬分配向關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、基礎(chǔ)研究等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，建立科研全周期人才激勵體系，實(shí)施揭榜掛帥、約定收益、員工跟投等多要素參與分配的利益反哺激勵機(jī)制，有效激發(fā)了科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

四、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，提升黨建工作質(zhì)效

XXXX黨組堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，突出政治功能，以提升組織力為重點(diǎn)，推動黨建工作與中心工作深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

推動組織覆蓋與工作覆蓋質(zhì)量同步提升。堅(jiān)持“四同步、四對接”，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織模式、經(jīng)營方式、用工方式的深刻變化，以艱苦地區(qū)外場團(tuán)隊(duì)、跨單位項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、新設(shè)成員單位為重點(diǎn)，統(tǒng)分結(jié)合、分類指導(dǎo)，全面系統(tǒng)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，確保黨組織設(shè)置與企業(yè)改革發(fā)展、科研生產(chǎn)經(jīng)營和組織管理幅度相適應(yīng)，推動黨的組織和黨的工作有效覆蓋。

推動基層黨建與改革發(fā)展深度融合。始終把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選樹標(biāo)桿黨支部，創(chuàng)建黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，圍繞創(chuàng)新鏈上下游開展共創(chuàng)共建，著力打造一批以黨建引領(lǐng)保障國家重大工程的工作品牌。發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”作用，塑造“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務(wù)實(shí)”的企業(yè)文化，挖掘典型人物矢志不渝服務(wù)強(qiáng)國強(qiáng)軍的奮斗故事，引導(dǎo)科研人員涵養(yǎng)家國情懷、弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

推動主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動。牢牢牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨三級責(zé)任體系，健全“述評考用”有效貫通的工作機(jī)制，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任用、績效兌現(xiàn)掛鉤，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，推動思想教育、管理監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處共同發(fā)力，有效整合各類監(jiān)督力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，抓好一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，將正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來，夯實(shí)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)機(jī)制。

黨旗飄揚(yáng)風(fēng)帆勁，砥礪前行譜新篇。立足新起點(diǎn)，XXXX將深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：合力打造脫貧致富典范

合力打造脫貧致富典范

下灣村位于富川瑤族自治縣西部，雖然坐落在雄偉壯麗的都龐嶺腳下、風(fēng)景怡人的碧溪湖畔，但由于歷史原因，下灣村基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，行路難、灌溉難、“空心村”現(xiàn)象嚴(yán)重，2011年全村農(nóng)民人均純收入僅為2800元，比全縣平均水平低1683元，僅相當(dāng)于廣西全區(qū)平均水平的60.94%，是一個典型的貧困村。

針對下灣村的現(xiàn)狀，為確保實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)目標(biāo)，區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)調(diào)研組采取實(shí)地調(diào)研、走訪座談等方式，深入下灣村找貧困癥結(jié)，明確攻堅(jiān)方向。根據(jù)區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)各部門調(diào)研組提出的意見和建議，對下灣村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)等三大方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，編制了《下灣村三年扶貧開發(fā)計劃》（以下簡稱《計劃》）。按照《計劃》的要求，富川縣積極與區(qū)、市相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目對接，整合資金，先后落實(shí)了產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村旅游、勞動技能培訓(xùn)、瑤族特色村落建設(shè)、舊村改造、基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田改造、生態(tài)建設(shè)等九個方面35個項(xiàng)目。

在各級扶貧攻堅(jiān)工作組的支持引導(dǎo)下，下灣村群眾大膽探索農(nóng)村土地整合流轉(zhuǎn)，全村128戶516人自愿對1228畝荒坡地、低產(chǎn)林進(jìn)行土地整合流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一種植臍橙，建成了下源千畝臍橙基地；在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，群眾投工投勞1000多人次，主動無償讓出建設(shè)過程中涉及的林地、果園、菜園、宅基地等自用土地約128畝；針對下灣村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)象，村民自發(fā)將清潔家園、清潔田園、清潔江河納入村規(guī)民約，合理利用本村的資源發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，提供保潔經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)垃圾不出村，建設(shè)潔凈下灣。

貧困村之所以致貧困，正因生產(chǎn)力水平低下，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，自身無法形成上規(guī)模的產(chǎn)業(yè)支柱。基于這點(diǎn)實(shí)際，下灣村扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作組所有成員牢固樹立“要想富、產(chǎn)業(yè)助”的造血式扶貧理念，制定了“發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)扶貧目標(biāo)。

在自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的穿針引線下，下灣村成功對接了中央直屬國有控股企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)――華潤（集團(tuán)）有限公司旗下的華潤五豐行企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶。在該企業(yè)的引導(dǎo)和帶動下，下灣村成立了特色農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社，協(xié)助企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的臍橙基地、果蔬基地和農(nóng)產(chǎn)品物流基地。通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場化運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、多元化投入的方式，以農(nóng)民增收為核心，以土地整合流轉(zhuǎn)為抓手，對全村的土地、勞力、資金、技術(shù)進(jìn)行了優(yōu)化合理配置，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展模式向可循環(huán)發(fā)展的生態(tài)農(nóng)業(yè)方向轉(zhuǎn)變，從而改變傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)模式，拓寬了農(nóng)民增收渠道，切實(shí)增加了農(nóng)民收入。

據(jù)統(tǒng)計，2011年下灣村農(nóng)民人均純收入僅為2800元；2012年達(dá)到了3657元，同比增長30%；預(yù)計2013年可達(dá)5580元，2014年將達(dá)到6210元。

產(chǎn)業(yè)扶貧的成效不僅僅體現(xiàn)在帶動致富這個“造血功能”之上，同時使增收了的下灣村民脫貧致富的信心更足了，也更為自覺地融入到各項(xiàng)扶貧攻堅(jiān)工作中：自發(fā)自愿拆除危舊房及場地平整30000多平方米；新建房屋104座，風(fēng)貌改造97座；硬化村道2900米；新修機(jī)耕道3000米；新建引水渠、排污管道、污水處理池等配套設(shè)施；新建村大門、村部樓、敬老院、籃球場、鼓樓、接龍橋等一批公共基礎(chǔ)設(shè)施。下灣村正朝著“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村大步邁進(jìn)。

為了更好地對下灣村進(jìn)行幫扶，富川縣有關(guān)部門制定了“五個一”對口幫扶制度，即：每月對貧困扶貧對象進(jìn)行一次培訓(xùn)，每月由各有關(guān)幫扶單位到貧困村勞動一次，每月幫扶一批基礎(chǔ)設(shè)施，每月幫扶一批資金，每個幫扶單位干部聯(lián)系一個特困戶。形成了齊心協(xié)力，齊抓共管，共謀發(fā)展，眾志成城的良好局面。

第四篇：齊心協(xié)力,打造高質(zhì)量備課組

齊心協(xié)力，打造高質(zhì)量備課組

高二化學(xué)備課組

備課組是教研組領(lǐng)導(dǎo)下的落實(shí)學(xué)校工作的最基層組織，備課組長可以說是學(xué)校里最小最小的領(lǐng)導(dǎo)，然而，備課組長的作用和責(zé)任不可小看，備課組是提高教育教學(xué)質(zhì)量的生命線，抓好了一個備課組，其實(shí)也就抓好了一個年級的一門學(xué)科教學(xué)。備課組建設(shè)的成功與否，直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，在目前我校“爭一流、創(chuàng)示范、辦特色”的大環(huán)境下，備課組工作就變的更加重要，我們每個組都應(yīng)狠抓備課組建設(shè)，爭創(chuàng)備課組自己的特色，全體教師務(wù)必把備課組建設(shè)的重要性提到相當(dāng)重要的高度來加以認(rèn)識，并以主人翁的角色投入備課組的建設(shè)中。可是，如何才能打造出高質(zhì)量的備課組呢？我從以下兩個方面談?wù)勛约翰怀墒斓目捶ā?/p>

第一方面，要打造出高質(zhì)量備課組，必須落實(shí)和做好備課組的常規(guī)工作，常規(guī)工作是備課組工作的核心和靈魂，而備課組的任何一種常規(guī)工作要取得良好的效果，都必須從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)做起。

一、做好集體備課，集思廣益

同備課組的老師的教學(xué)年限、學(xué)科專長和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)各有不同，通過同組教師的積極討論，可以集思廣益，博采眾長。雖然我們很多備課組人很少，但集體智慧肯定比個人智慧要多，在集體備課的過程中相互啟發(fā)，使教師在教學(xué)的認(rèn)知、行為上向科學(xué)合理的方向轉(zhuǎn)化，在集體備課時，備課組的老師先分別談自己對本部分知識的認(rèn)識和理 解，之后再討論講這一塊知識的注意事項(xiàng)，重難點(diǎn)怎樣突破，以及如何用力會讓學(xué)生更好的理解掌握。經(jīng)過組內(nèi)充分的交流和討論，每一位老師上課前對本部分教材的教學(xué)要求就能真正做到心中有數(shù)。這既有利于教師的揚(yáng)長避短，更有利于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展.對教師的專業(yè)成長起著不可忽視的作用。從根本上說教師集體備課是教學(xué)生命的載體，是教學(xué)質(zhì)量的生命。

二、圍繞常規(guī)工作，高要求，提效率。

1、備課：在經(jīng)過集體備課后，老師雖然對本節(jié)課的重難點(diǎn)有整體上的把握，但集體備課不能完全代替?zhèn)€人備課。從實(shí)際效果來看，集體備課之后還需要進(jìn)行“適度調(diào)整”，每個老師再根據(jù)自己所帶班級的具體情況進(jìn)行合理的教學(xué)設(shè)計，準(zhǔn)備合理的例題、練習(xí)題。2．上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，力爭實(shí)實(shí)在在的上好每一節(jié)課，課堂盡量做到實(shí)在而又不沉悶，靈活而絕不僅僅只是花哨，應(yīng)盡量的避免一講到底，滿堂灌，努力讓學(xué)生多參與課堂，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，充分利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習(xí)空間，提高課堂教學(xué)效益。

3．作業(yè)：作業(yè)一定要精選，注重練習(xí)的有效性。要分層練習(xí)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異性。批改要“細(xì)”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。5．訓(xùn)練：限時訓(xùn)練和月考相結(jié)合，及時檢查學(xué)生對近期所學(xué)知識的掌握程度，以備及時查漏補(bǔ)缺，但無論限時訓(xùn)練和月考都要在選題上下功夫，努力做到“寧可老師多費(fèi)時，不讓學(xué)生做廢題”。

三、做好聽評課活動，取長補(bǔ)短

三人同行，必有我?guī)煟趥湔n組內(nèi)多進(jìn)行聽評課活動，對于備課組的發(fā)展意義極大，每個老師上課都有自己的風(fēng)格和特點(diǎn)，無疑也 有自己的弱點(diǎn)，多聽課、多評課，可以學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，提高自己的教學(xué)能力，也可以暴露自己 的不足，以便及時改正。通過聽評課活動，主講老師對某節(jié)課的內(nèi)容可能會多次研讀，對這節(jié)課就會有更加深入的理解和把握，從某種意義上來講，也是對老師的一種督促，而聽課老師更是能從中收獲一些自身所不具有的能力和技巧，總而言之，聽評課活動給教師提供了自身能力發(fā)展的平臺，加強(qiáng)了教師之間的教學(xué)交流，通過這樣的活動，促進(jìn)了老師快速完成從“會上課”到“上好課”的轉(zhuǎn)變。

第二方面，要打造出高質(zhì)量備課組，還必須提高備課組教研能力，在教科研成果方面有所突破。

一、以課題研究為抓手，提升教研能力。

課題研究是教研工作中的一項(xiàng)最實(shí)在、最深入、最系統(tǒng)、最能集中表現(xiàn)教研成果的重要活動。通過課題研究，也可以展示整個學(xué)校的教研水平，一個備課組組每年可以只確定一個小課題，備課組成員共同參與、積極研究，收集和整理佐證材料，不斷改進(jìn)，不斷完善。這個過程是艱辛的，但也是快樂的，當(dāng)課題順利結(jié)題時，無論對于個人而言還是整個備課組，都既是榮譽(yù)的積累，更標(biāo)志著教研能力的提升。

二、定期完成教科研論文等，提升教研能力

教研組內(nèi)全體老師應(yīng)該定期完成并努力發(fā)表一些教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、教育論文等，這既是自己的教研成果，有些還可以作為課題的佐證材料。

三、努力開發(fā)校本教輔資料，提升備課組教研能力。

在能力和精力許可的范圍內(nèi)，備課組可以嘗試開發(fā)更適合我校學(xué)生實(shí)際的教輔資料，這樣既有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，教師的研究意識和能力會大大增強(qiáng)，而且還能完善教師的知識結(jié)構(gòu)以及增強(qiáng)教師們的合作意識，而進(jìn)行校本教輔資料開發(fā)可以促進(jìn)學(xué)校特色形成，必然能提高備課組乃至整個學(xué)校的教研能力水平。

綜上所述，只有備課組的所有工作都得到了落實(shí)，教研組乃至學(xué)校教學(xué)研究才能煥發(fā)生機(jī)與活力，只要我們上下一盤棋，全員一條心，我校“爭一流、創(chuàng)示范、辦特色”的目標(biāo)就會很快實(shí)現(xiàn)！

第五篇：關(guān)于打造黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案

關(guān)于打造黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案范文

近年來，國家電網(wǎng)XX省電力有限公司X州供電分公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)工作的重心落在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)節(jié)點(diǎn)上，以“雙循環(huán)”打通貫穿企業(yè)發(fā)展全過程的基層黨建“最后一公里”，在探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作新格局中打造電網(wǎng)樣本、呈現(xiàn)X州經(jīng)驗(yàn)。

把黨建重心落在公司生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)節(jié)點(diǎn)上，構(gòu)建有電網(wǎng)特色的點(diǎn)—線—網(wǎng)基層黨建組織體系

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。工作中我們發(fā)現(xiàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，關(guān)鍵在于把企業(yè)黨建的組織節(jié)點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營的功能節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一起來。在把握行業(yè)特色、彰顯地域特征以及深入探索的基礎(chǔ)上，公司黨委提出實(shí)施以節(jié)點(diǎn)黨建抓黨建節(jié)點(diǎn)，從而構(gòu)建起相互連結(jié)、相互支撐的星形基層黨建的組織體系。

立足電力行業(yè)特色構(gòu)建節(jié)點(diǎn)黨建。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新時代做好國企基層黨建工作，要傳承好支部建設(shè)的光榮傳統(tǒng)。公司黨委認(rèn)為，充分發(fā)揮國企基層黨組織的戰(zhàn)斗力，就應(yīng)該把黨建重心落在生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)節(jié)點(diǎn)上。近年來，公司黨委積極落實(shí)黨委“六個標(biāo)準(zhǔn)化”、支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”要求，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，新增黨委X個、黨支部XX個。作為電網(wǎng)企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營中特別重視電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)，正是一個個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的相互連結(jié)，構(gòu)成了一張完整的電網(wǎng)，這是電力系統(tǒng)的特征。節(jié)點(diǎn)是電力系統(tǒng)的入口、出口，是電能傳輸與供給用戶的“最先一公里”與“最后一公里”，是電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。同時，節(jié)點(diǎn)還是電力系統(tǒng)安全監(jiān)測的基本單位，是安全用電的基本保障。公司黨委認(rèn)為，供電所既是公司生產(chǎn)經(jīng)營的節(jié)點(diǎn)又是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。所以，把黨建的關(guān)鍵點(diǎn)落在這些關(guān)節(jié)點(diǎn)上，黨建節(jié)點(diǎn)就成為公司高質(zhì)量發(fā)展的活力點(diǎn)、動力源。

在公司生產(chǎn)經(jīng)營中突顯黨建五個節(jié)點(diǎn)。新時代國企基層組織黨支部戰(zhàn)斗堡壘功能的實(shí)現(xiàn)，不僅是組織結(jié)構(gòu)中的節(jié)點(diǎn)存在，更是公司生產(chǎn)經(jīng)營的功能性節(jié)點(diǎn)發(fā)揮。落實(shí)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，公司黨委提出，節(jié)點(diǎn)黨建的重點(diǎn)是在于作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)、安全節(jié)點(diǎn)、服務(wù)節(jié)點(diǎn)、責(zé)任節(jié)點(diǎn)、監(jiān)督節(jié)點(diǎn)五個功能的充分發(fā)揮（見圖1）。質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)是黨建與質(zhì)量強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略深度融合，通過深入實(shí)施卓越績效模式，積極參與電力體制改革，推動能源變革，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，形成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。安全節(jié)點(diǎn)是黨建與安全生產(chǎn)深度融合，推動基層黨支部和黨員主動抓安全、夯基礎(chǔ)、促提升，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。服務(wù)節(jié)點(diǎn)是黨建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)深度融合，引領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)品質(zhì)、拓展服務(wù)業(yè)務(wù)，提升客戶獲得感和滿意度。責(zé)任節(jié)點(diǎn)是黨的使命責(zé)任與國企社會責(zé)任深度融合，通過在日常工作中加強(qiáng)責(zé)任意識教育和履責(zé)行為管理，推動職工黨員的職業(yè)責(zé)任、政治責(zé)任與企業(yè)社會責(zé)任相統(tǒng)一。監(jiān)督節(jié)點(diǎn)是黨的監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督與社會監(jiān)督深度融合，黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨與公司生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量（戰(zhàn)略）、安全、服務(wù)以及責(zé)任的履行都離不開監(jiān)督，監(jiān)督節(jié)點(diǎn)是企業(yè)高質(zhì)量黨建的保障。

連點(diǎn)成線，節(jié)點(diǎn)黨建打通貫穿企業(yè)發(fā)展全過程的“最后一公里”。節(jié)點(diǎn)成為公司黨建的組織布局，但同時防止節(jié)點(diǎn)碎片化、零散化必須要有一條主線串起來。這條黨建主線三個環(huán)節(jié)一以貫之，打通基層黨建“最后一公里”。線頭是支部書記，公司黨委牢牢把握加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個基層組織建設(shè)的總抓手，著力做強(qiáng)基層黨建工作的專業(yè)化主力隊(duì)伍和基礎(chǔ)力量。公司黨委提出實(shí)施牽引力黨建工程，把供電所黨支部專職書記比例從23%提升至40%，有序推進(jìn)基層黨組織換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部委員，健全支部班子。中間環(huán)節(jié)是責(zé)任心，公司黨委依托全國第一個企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建責(zé)任心黨建。2018年以來，公司下轄XX市供電公司有序?qū)嵤┥鐣?zé)任管理體系要求及使用指南標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)應(yīng)用工作，扎實(shí)推進(jìn)社會責(zé)任融入業(yè)務(wù)流程和決策管理，社會責(zé)任融入制度建設(shè)、績效管理和品牌建設(shè)等工作，開發(fā)了多個社會責(zé)任管理工具，XX公司于2018年被國網(wǎng)公司首批表彰為社會責(zé)任示范基地。末梢是任務(wù)的分級落實(shí)，公司黨委提出一級做好一級事的托舉力黨建，即從基層出發(fā)，為基層解決問題，而不是給基層增加負(fù)擔(dān)，各層各級不同節(jié)點(diǎn)的黨建任務(wù)要求各不相同、環(huán)環(huán)相扣。

點(diǎn)線交織成網(wǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織支撐保障。國企基層黨建節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)中，質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)是企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)，安全節(jié)點(diǎn)與服務(wù)節(jié)點(diǎn)是兩翼，監(jiān)督節(jié)點(diǎn)與責(zé)任節(jié)點(diǎn)是保障。同時，“三點(diǎn)兩線”之間形成相互犄角的三角態(tài)勢（見圖2），各具特色并構(gòu)成一個相互支撐的網(wǎng)絡(luò)體系，從而真正提升基層黨組織的組織力、號召力和凝聚力。其一，國企戰(zhàn)略中發(fā)揮引領(lǐng)作用的是黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建支撐要素是監(jiān)督與責(zé)任，由此構(gòu)成質(zhì)量（戰(zhàn)略）——監(jiān)督——責(zé)任的黨建組織保障體系；其二，企業(yè)安全是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提，安全的黨建支撐要素是高度的責(zé)任感與高質(zhì)量的服務(wù)，由此構(gòu)成安全——責(zé)任——服務(wù)的黨建組織保障體系；其三，現(xiàn)代企業(yè)的價值創(chuàng)造中服務(wù)是根本因素，以服務(wù)為導(dǎo)向的黨建支撐因素是安全與監(jiān)督，由此構(gòu)成服務(wù)——安全——監(jiān)督的黨建組織保障體系。

探索嵌入公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的基層黨建雙循環(huán)工作新格局

公司黨委認(rèn)為，打造“五節(jié)點(diǎn)”與“三環(huán)節(jié)”的黨建工作機(jī)制關(guān)鍵在于系統(tǒng)活力。國企中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)不能只是單向度、靜態(tài)化的嵌入，而是雙向度、互動性的融入融合。因而，公司黨委提出要探索國企基層黨的領(lǐng)導(dǎo)融入、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的雙循環(huán)工作新格局。即黨的領(lǐng)導(dǎo)通過公司的治理循環(huán)而融入，黨建工作通過生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)部循環(huán)而融合，最終形成黨建的獨(dú)特優(yōu)勢、高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展良性循環(huán)的工作新格局。

黨的領(lǐng)導(dǎo)通過公司的治理循環(huán)而融入。傳統(tǒng)意義上，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，是靜態(tài)化的體制機(jī)制，無法在動態(tài)化、流程化的工作中形成融入和融合。公司黨委提出黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營中動態(tài)化的循環(huán)機(jī)制，黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)只有在動態(tài)化、流程化的工作中雙向互動與循環(huán)，才能真正破解國有企業(yè)基層黨建的單向度、靜態(tài)化難題。

突出整體融入，明確治理地位。堅(jiān)持黨委把方向、管大局、保落實(shí)，健全雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)制度。進(jìn)一步厘清黨委會、總經(jīng)理辦公會的關(guān)系，以文件形式明確公司治理結(jié)構(gòu)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、職責(zé)和必須經(jīng)黨委會研究討論的重大事項(xiàng)明細(xì)，為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障。

突出目標(biāo)統(tǒng)一，完善治理機(jī)制。遵循重大問題黨委前置討論程序，修訂完善黨委議事規(guī)則，細(xì)化梳理“三重一大”議題清單。公司黨委重點(diǎn)從是否符合黨和國家大政方針、是否符合黨和國家對國有企業(yè)要求等角度，對重大經(jīng)營管理事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)評判，行使以否決權(quán)為主的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和部分決策權(quán)。黨委會討論完成后，公司管理層從生產(chǎn)經(jīng)營角度行使完整決策權(quán)，并按照誰決策誰擔(dān)責(zé)原則，建立權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)呢?zé)任制，確保企業(yè)始終保持改革發(fā)展正確方向，推動實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

突出內(nèi)外聯(lián)動，落實(shí)治理責(zé)任。健全明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，創(chuàng)新構(gòu)建“內(nèi)外雙片區(qū)”黨委委員復(fù)合式分工制度。對內(nèi)，以職責(zé)分工、片區(qū)分工、項(xiàng)目分工為主要內(nèi)容，推動黨委委員積極履行一崗雙責(zé)，既要履行好企業(yè)經(jīng)營管理職責(zé)，更要參與黨建日常工作，推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)到位。對外，黨委委員同步掛鉤聯(lián)系市（區(qū)）和8個重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)，定期走訪政府、企業(yè)，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，及時響應(yīng)服務(wù)訴求，推動國企發(fā)展與地方建設(shè)互促共贏。

黨建工作通過生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)部循環(huán)而融合。公司黨委在調(diào)研基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)，融合的關(guān)鍵在于面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要進(jìn)行全流程、全要素融合，進(jìn)而形成根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營不同領(lǐng)域不同要求的具體工作方案。同樣，不同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的流程與要求不盡相同，于是不同領(lǐng)域不同環(huán)節(jié)在融合中要求也不相同，“黨建+”落細(xì)、落小就成為深度融合的科學(xué)化與規(guī)范化的重要抓手。

公司推行“黨建+生產(chǎn)”，讓安全更無憂。公司黨委堅(jiān)持抓黨建與抓安全聯(lián)動同責(zé)，著力抓好人這個安全生產(chǎn)的變量，組織開展黨員帶頭不違章、黨員帶頭講規(guī)章、黨員帶頭反違章活動，通過開辟違章曝光專欄、組建黨員安全宣教隊(duì)、評選月度安全之星、舉辦安全流動黨旗競賽，督促廣大黨員在安全生產(chǎn)上亮身份、樹形象、作表率，影響和帶動身邊職工，培育抓苗頭、抓細(xì)節(jié)、抓履責(zé)的安全生產(chǎn)理念，推動安全管理工作履責(zé)到位。公司連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)“八個不發(fā)生”安全目標(biāo)，已連續(xù)安全生產(chǎn)3650多天。

推行“黨建+營銷”，讓服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。服務(wù)是企業(yè)的生命線。公司黨委堅(jiān)定踐行人民電業(yè)為人民的方向不偏，著眼提升電力服務(wù)質(zhì)量，大力推行黨員先鋒崗創(chuàng)建，要求黨員職工帶頭承諾踐諾，明晰服務(wù)時限、標(biāo)準(zhǔn)等，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督；開展“我是黨員、服務(wù)有我”活動，推動黨員擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)絡(luò)員，積極開展“三省三零”服務(wù)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境；建立金泰陽、繁星花等黨員服務(wù)隊(duì)，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動，幫助企業(yè)、群眾解決用電難題，提升人民群眾電力獲得感。公司在省內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)無證辦電，高、低壓接電時長分別壓降至25和3個工作日。多年耕耘，公司由此連續(xù)15年被X州市表彰為“十佳服務(wù)地方發(fā)展單位”。

推行“黨建+基建”，讓項(xiàng)目更高效。電網(wǎng)是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。公司黨委堅(jiān)持電網(wǎng)建設(shè)工作開展到哪里，黨的建設(shè)就延伸到哪里，在電網(wǎng)重大工程項(xiàng)目現(xiàn)場，組建涵蓋業(yè)主、監(jiān)理、施工等單位的臨時黨支部，把支部建在項(xiàng)目上，黨旗插在最前線，引領(lǐng)安全管理、技術(shù)攻關(guān)、廉潔干事等。圍繞項(xiàng)目建設(shè)，組建風(fēng)行者、守護(hù)者、藍(lán)精靈黨員攻關(guān)隊(duì)，由黨員領(lǐng)銜帶頭攻堅(jiān)克難，有效破解了一批電網(wǎng)建設(shè)中的棘手難題，推進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。近年來，黨員攻關(guān)隊(duì)成功建成全國首家無人機(jī)智能運(yùn)檢技術(shù)實(shí)驗(yàn)室，自主研發(fā)的4項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)全部入選國網(wǎng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫。

推行“黨建+專家”，讓創(chuàng)新更有活力。公司黨委委員帶頭聯(lián)系、強(qiáng)化工作支持，關(guān)心尊重、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，工作上提供政策支持，生活上提供貼心保障，發(fā)展上提供廣闊施展平臺，充分釋放專家人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。公司黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作實(shí)施以來，獲得省公司級及以上科技成果獎勵XX項(xiàng)——國網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)獎X項(xiàng)、中國電力科學(xué)技術(shù)獎X項(xiàng)、XX省科學(xué)技術(shù)二等獎X項(xiàng)、省公司科學(xué)技術(shù)獎X項(xiàng)、省電力科學(xué)技術(shù)獎X項(xiàng)。公司黨委以國網(wǎng)專家XXX創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等為平臺，吸納整合公司各部門各專業(yè)優(yōu)秀人才，通過小發(fā)明小創(chuàng)造，解決實(shí)踐中的小問題，并在實(shí)踐中培養(yǎng)多名非黨員專家積極申請加入黨組織。

強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)黨建的組織化、機(jī)制化運(yùn)行，注重日常日用中精神品格的養(yǎng)成國企黨組織的生機(jī)活力離不開全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾的主人翁地位。即國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨建工作如何化為廣大職工群眾的日常日用，成為檢驗(yàn)基層黨組織活力、融入融合效果的關(guān)鍵。公司黨委認(rèn)為在探索國企基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的有效組織載體與工作機(jī)制的同時，黨員職工的行為內(nèi)化、先鋒榜樣與精神追求的黨性心學(xué)修養(yǎng)是基層黨建的動力源頭，即在職工日常日用中精神品格的養(yǎng)成。

通過實(shí)施“四多內(nèi)嵌”工作法，真正把黨性要求內(nèi)嵌到項(xiàng)目管理流程中。即“多一點(diǎn)思考”，在融入融合中把黨員優(yōu)勢顯出來，要求在業(yè)務(wù)工作中勤于思考，強(qiáng)化對標(biāo)意識，深入思考本崗位、本專業(yè)與標(biāo)桿的差距，通過對標(biāo)找差距、結(jié)對創(chuàng)先，推動崗位爭先、專業(yè)領(lǐng)先。“多一點(diǎn)奉獻(xiàn)”，在生產(chǎn)經(jīng)營中把黨員形象亮出來，要求在日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，公司黨員干部更要堅(jiān)守本職崗位，增強(qiáng)全局意識，在推動業(yè)務(wù)流程、提高工作效率、攻關(guān)技術(shù)難題等方面多看一眼、多想一點(diǎn)、多做一些。“多一點(diǎn)實(shí)干”，在提質(zhì)增效中把黨員身份樹起來，落實(shí)聚焦提質(zhì)增效專項(xiàng)行動“八個全力”“八個增效”要求，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、挖潛增效，在流程改進(jìn)、技術(shù)優(yōu)化、管理提升等方面廣泛開展創(chuàng)新實(shí)踐活動，探索業(yè)態(tài)新模式，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)提質(zhì)增效相融并進(jìn)。“多一點(diǎn)拼搏”，在攻堅(jiān)克難中把黨員作用燃起來，要求圍繞公司發(fā)展中亟待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)施黨員先鋒工程，開展課題研究、科技創(chuàng)新等活動，凝聚形成勇攀高峰、爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。2020年公司黨委提出把“四多”要求全面內(nèi)嵌到項(xiàng)目管理流程中，在廣泛討論、達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，固化形成基于黨員“四多”實(shí)踐要求的業(yè)務(wù)流程圖XX份。

弘揚(yáng)新時代“螺絲釘精神”，把崗位要求升華為職業(yè)精神。每一個黨員干部都是一顆為人民服務(wù)的螺絲釘，只是處在不同的崗位、發(fā)揮不同的作用。2018年起，公司黨委發(fā)起開展大力弘揚(yáng)新時代螺絲釘精神活動，從平凡處見真章，從細(xì)節(jié)處顯精神，從而推動公司加快高質(zhì)量發(fā)展。于是，公司黨委提出思想明、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、責(zé)任實(shí)、管理精、監(jiān)督嚴(yán)的新時代螺絲釘精神，從學(xué)習(xí)、反思、超越、提優(yōu)四個方面展開。通過活動的開展，新時代螺絲釘精神逐漸深入人心。即做團(tuán)結(jié)又協(xié)作、項(xiàng)目精益化的高質(zhì)螺絲釘；做風(fēng)險預(yù)控強(qiáng)、安全生產(chǎn)穩(wěn)的安全螺絲釘；做機(jī)制體制新、管理品質(zhì)優(yōu)的服務(wù)螺絲釘；做施工效率高、發(fā)展后勁足的責(zé)任螺絲釘；做底線意識強(qiáng)、愛崗又廉潔的監(jiān)督螺絲釘。通過大力弘揚(yáng)和持續(xù)實(shí)踐，逐漸形成了全體職工爭做新時代螺絲釘精神的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，立足新時代新?lián)?dāng)新使命，發(fā)揮職工群眾的主人翁精神，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的良好局面。