第一篇：水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)材料組織部

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)材料

黨的“十六大”報(bào)告提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的目標(biāo)靠的是黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)人民的共同努力,關(guān)鍵還看我們黨的領(lǐng)導(dǎo)層，核心在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。“十六大”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)提出了這樣的要求；按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。按照這個(gè)要求，我們必須把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成這為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。俗話說(shuō)：火車跑得快全靠車頭帶。一個(gè)國(guó)家、單位、部門(mén)、組織、班組的運(yùn)作好壞，作風(fēng)如何，成績(jī)優(yōu)劣，與這些的領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的聯(lián)系，不可分割，而且起著關(guān)鍵的作用。因此，加強(qiáng)班子建設(shè)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的關(guān)鍵。下面就如何進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)作一些粗淺的見(jiàn)解。

當(dāng)前，我們必須清醒地看到某些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在著一些主要的問(wèn)題：一是班子的整體效能不高；二是出現(xiàn)“一把手”變?yōu)椤耙话允帧爆F(xiàn)象。究其原因，主要是由于班子的團(tuán)結(jié)做得不好，內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，民主集中制執(zhí)行得不好，有的成員唱自己的調(diào)，成員間對(duì)權(quán)力明爭(zhēng)暗斗，互相發(fā)難不尊重，互相推諉不配合。歸根結(jié)底，是世界觀、價(jià)值觀、人生觀改造不夠，未能做到與時(shí)俱進(jìn)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我，以我為中心，謀個(gè)人私利強(qiáng)烈，造成出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重影響工作，也影響群眾情緒。

怎樣的班子是好班子呢？我們必須努力建設(shè)“五好”和“八共”的班子。“五好”即“德”好、“能”好、“勤”好、“績(jī)”好、“廉”好。“八共”：一是目標(biāo)要共識(shí)；二是大事要共商；三是擔(dān)子要共挑；四是制度要共守；五是干擾要共排；六是矛盾要共解；七是難關(guān)要共度；八是相處要共勉。

如何加強(qiáng)班子建設(shè)已成為永恒不變的主題，且有日益加深加快探索的課題。我認(rèn)為加強(qiáng)班子建設(shè)的有效途徑有：一是在選配班子上，要優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合。優(yōu)化結(jié)構(gòu)就要科學(xué)的搞好班子調(diào)配，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，不斷創(chuàng)新人崗相適應(yīng)的方式，變過(guò)去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強(qiáng)班子。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，既是提高班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本要求，也是完成新時(shí)期新任務(wù)的客觀需要。按照“三個(gè)代表”的要求選人用人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持馬克思主義的人才觀和新形勢(shì)下的用人觀。必須徹底摒棄那種重德輕才、重才輕德的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，堅(jiān)持破除論資排輩等思想障礙，看主流，看實(shí)績(jī)，看發(fā)展，論資歷不唯資歷，不循常規(guī)，唯賢是舉，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，不拘一格選人才，因人施任，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉明、群眾擁護(hù)的干部，選拔到重要崗位上來(lái)。人選出來(lái)后，關(guān)鍵還要看如何組合。我們必須堅(jiān)持互補(bǔ)原則。因?yàn)椋魏我粋€(gè)個(gè)體都不是萬(wàn)能的，而是各有所長(zhǎng)，也各有所短。只有合理搭配，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。有兩句俗話說(shuō)得好，一句是“三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮”；另一句是“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃”。三個(gè)臭皮匠比三個(gè)和尚的高明之處，就在于他們能夠組織起來(lái)，形成互補(bǔ)，將三個(gè)不同方向的力集結(jié)成合力，充分發(fā)揮了“兄弟同心，其利斷金”的整體效果。如果一個(gè)班子集體互相磨擦，那么，即使有再多的優(yōu)秀個(gè)體，也會(huì)由于內(nèi)耗，人越多，作用越小，就象物理學(xué)上的三個(gè)不同方向的力加在一起遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于一個(gè)人的力，這個(gè)道理顯而易見(jiàn)，正如三個(gè)和尚那樣。要從“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面看每個(gè)班子，還要從學(xué)歷、年齡、專業(yè)，性格等方面考慮，把班子組合成為結(jié)構(gòu)合理，充滿朝氣、戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，將個(gè)體質(zhì)量進(jìn)行有機(jī)合成，是一種互相啟發(fā)、互相取長(zhǎng)補(bǔ)短的智慧的組合。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)整體，整體的效能是個(gè)人特長(zhǎng)和個(gè)性的互補(bǔ)，是個(gè)人能力和水平的有機(jī)組合，其合力應(yīng)大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。精選好“帥才”，配備好“將才”，用其所長(zhǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，人盡其才，才盡其用。

二是班子選配好后，就要讓班子集合成一個(gè)共同體，也即加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀的迫切要求。***同志說(shuō)過(guò)：“能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低，黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。”加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵處理好兩個(gè)關(guān)系：首先，處理好正職與副職的關(guān)系。正職是“一把手”，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，必須擔(dān)負(fù)起維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的責(zé)任，正職領(lǐng)導(dǎo)要光明正大，公道正派；善于帶班子，團(tuán)結(jié)人，在駕馭全局、協(xié)調(diào)各方要充分平衡各方意見(jiàn)，工作上要努力做到主管不主觀，統(tǒng)攬不包攬，掌權(quán)不獨(dú)斷，放手不撒手，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)二者不可偏廢。對(duì)于集體討論決定的事情，班子不能隨意變更或隨便干預(yù)。副職要有勇當(dāng)“配角”的意識(shí)，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，協(xié)助正職作出決策；要有實(shí)干精神，堅(jiān)持執(zhí)行集體的或正職的決策，保證工作落到實(shí)處。同時(shí)，要注意尊重正職的地位，維護(hù)正職的威信，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事應(yīng)自己努力完成，絕不輕易上交矛盾。其次，處理好副職之間的關(guān)系。副職之間是分工合作的關(guān)系。要從維護(hù)團(tuán)結(jié)與事業(yè)發(fā)展大局的需要出發(fā)，自覺(jué)調(diào)節(jié)自身行為，使之與班子整體目標(biāo)、行為相一致，努力創(chuàng)造融洽和諧、密切配合的良好工作氛圍，形成戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力最大的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，相互配合，互相支持，和衷共濟(jì)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)，還要正確運(yùn)用“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”公式，關(guān)鍵是要堅(jiān)持民主集中制原則，善于從民主中集中。所謂民主集中制，就是民主基礎(chǔ)上的集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度。堅(jiān)持民主集中制原則，是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織保證。只有堅(jiān)持民主集中制，才能發(fā)揮整體功能。能否堅(jiān)持好這個(gè)原則，“班子”負(fù)有重要責(zé)任。“班長(zhǎng)”要把自己擺在“一班人”之中，不能凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)之上；要有良好的民主作風(fēng)，不能搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，大小事情“一把抓”，而應(yīng)對(duì)班子成員明責(zé)授權(quán)，分工不分家，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以防班子出現(xiàn)氣不順、心不齊的現(xiàn)象。要嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡是大事，都要提交會(huì)議集體討論決定，對(duì)各自分管的工作，要大膽負(fù)責(zé)地處理。

三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、教育和監(jiān)督。這一點(diǎn)對(duì)于搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和建設(shè)為重要。在管理、教育和監(jiān)督上要狠下功夫，第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要定期和經(jīng)常地考察、測(cè)評(píng)、分析、研究，對(duì)“班子”及其成員出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、教育、疏導(dǎo)和調(diào)整，把問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài)，防止矛盾層出不窮，問(wèn)題成堆，影響工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。第二，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，用馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝廣大干部的頭腦，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任感和緊迫感，丟棄個(gè)人的私心雜念，把精力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心上來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而共同奮斗。第三，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系人民群眾。把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，把人民群眾是否擁護(hù)、是否滿意、是否有利于提高他們的生活水平，作為判斷我們政策措施是否正確的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。這就要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要有為人民群眾謀幸福的強(qiáng)烈責(zé)任感，緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解群眾的情緒，關(guān)心群眾的疾苦，形成強(qiáng)大的力量，順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。

班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、偉大的系統(tǒng)工程，關(guān)系到黨和國(guó)家的興衰成敗，長(zhǎng)治久安，也#建#社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵，必須抓緊、抓好，抓出成效。

要把領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面入手。

（一）加強(qiáng)思想教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。

一要開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。要把好人生“總開(kāi)關(guān)”，要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，有計(jì)劃、有目的地從馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)起。

二是開(kāi)展“四個(gè)強(qiáng)不強(qiáng)”主題思想教育。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展黨性原則強(qiáng)不強(qiáng)、組織紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)主題思想教育，解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問(wèn)題。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的奢、浮、懶、粗、散等突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥、抓根治本，廣泛深入地開(kāi)展“大力治奢，興廉政風(fēng)；大力治浮，興務(wù)實(shí)風(fēng)；大力治懶，興勤政風(fēng)；大力治粗，興嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)；大力治散，興團(tuán)結(jié)風(fēng)”的活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識(shí)。

三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。規(guī)定任前進(jìn)行馬列主義基礎(chǔ)知識(shí)考試，不合格的不予任命；任期的每年要寫(xiě)出一定數(shù)量的學(xué)習(xí)心得，并納入年度述職的考核內(nèi)容。

（二）增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。

一要提高理論思維水平，增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力。科學(xué)判斷形勢(shì)，是我們制定和執(zhí)行正確的路線、方針、政策的基本依據(jù)。而要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，就必須提高理論思維水平。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了加速實(shí)施現(xiàn)代化建設(shè)的第三步戰(zhàn)略目標(biāo)、全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期。這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義的世界觀和方法論去判斷形勢(shì)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的原理，去觀察和審視問(wèn)題，把握時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)。要通過(guò)黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維的培養(yǎng)和鍛煉，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和戰(zhàn)略思維能力有一個(gè)大的提高。

二要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。比如，我國(guó)加入世貿(mào)組織后，貧困地區(qū)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，如何搶抓機(jī)遇，積極進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整；如何加快貧困地區(qū)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)某些領(lǐng)域和行業(yè)的跨越式發(fā)展；如何加大開(kāi)放帶動(dòng)和優(yōu)化環(huán)境的力度，形成貧困地區(qū)招商引資上的“洼地效應(yīng)”如何加快財(cái)政解困、農(nóng)民增收步伐，解決城鎮(zhèn)和農(nóng)村部分貧困人口生活困難等，這些都需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中不斷探索，以把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

三要增強(qiáng)法制觀念，提高依法執(zhí)政的能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，客觀要求加快政府管理體制改革，轉(zhuǎn)變一些不適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和管理模式，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段管理社會(huì)、管理經(jīng)濟(jì)事務(wù)，依法行政、依法辦事。因此必須牢固樹(shù)立法制意識(shí)，樹(shù)立權(quán)利必須接受人民和法律監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應(yīng)受到制裁的觀念，自覺(jué)的做守法、執(zhí)法、維護(hù)法律尊嚴(yán)的模范。

四要善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作，增強(qiáng)總攬全局的能力。總攬全局，是領(lǐng)導(dǎo)班子所處地位和所起地作用決定的。而要總攬全局，必須善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。既要全面認(rèn)真地貫徹中央的路線方針政策，又要清醒地認(rèn)識(shí)本地區(qū)部門(mén)的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件、制約因素等有，認(rèn)真做好“結(jié)合”文章，科學(xué)地確定切合實(shí)際的發(fā)展思路和措施。同時(shí)，還要正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系，善于把貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展置于國(guó)內(nèi)外的宏觀形勢(shì)和全國(guó)工作大局中來(lái)思考、來(lái)謀劃，搶抓機(jī)遇、集中精力解決一些帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

（三）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。

一是要加大執(zhí)行、維護(hù)制度的力度。近年來(lái)，已經(jīng)制訂和完善了一些制度。然而在制度的執(zhí)行與維護(hù)上存在剛性不強(qiáng)、彈性有余的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有令不行、有禁不止，對(duì)待制度合意的就執(zhí)行，不合意的丟一邊。所以，必須建立、健全一套完整的操作細(xì)則和完善的工作機(jī)制，加大執(zhí)行和維護(hù)民主集中制的力度。

二是認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)，保證民主集中制有效落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制如何，在很大程度上取決于班子的團(tuán)結(jié)。要切實(shí)堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論，徹底消除“一言堂”式的假民主和“群言堂”式的假集中，做到事事有人管、人人有專責(zé)。在分工負(fù)責(zé)上，要以抓落實(shí)為中心，做到四個(gè)必須：一是必須正確對(duì)待集體的決策。集體決策一經(jīng)做出，每個(gè)成員必須無(wú)條件地服從和執(zhí)行，按照各自的分工，獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)。二是必須正確對(duì)待權(quán)力和分工。班子成員要正確地對(duì)待分工后自己擁有的權(quán)力，真正把手中的權(quán)力用足、用活、用好。三是必須正確把握個(gè)人負(fù)責(zé)的原則。集體決策后，班子成員必須按照個(gè)人分工，獨(dú)立、負(fù)責(zé)、求實(shí)、創(chuàng)新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。四是必須正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系。每個(gè)班子成員都要自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到成事不敗事，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

三是加大監(jiān)督力度和制約措施，促使民主集中制的順利實(shí)施。在實(shí)踐中還要進(jìn)一步健全民主集中制的監(jiān)督機(jī)制。為此，一要不斷拓寬監(jiān)督渠道。主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)自我監(jiān)督；班子成員之間相互監(jiān)督；每個(gè)成員要接受黨內(nèi)外監(jiān)督。二要加大考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。組織、紀(jì)檢部門(mén)要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況作為班子考核的重要內(nèi)容，對(duì)破壞民主集中制，影響班子團(tuán)結(jié)者要嚴(yán)肅處理。三要增強(qiáng)廣大黨員、群眾的民主意識(shí)，提高參與監(jiān)督的積極性，使之成為監(jiān)督的主要力量。

（四）牢記宗旨，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子愛(ài)民、勤政、清廉的優(yōu)良作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的行為有較大的影響面，有較強(qiáng)的示范性，有較大的推動(dòng)力。必須下大力抓好作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力在領(lǐng)導(dǎo)干部中培育和形成符合“三個(gè)代表”要求，具有鮮明時(shí)代特色，深受人民群眾歡迎的新作風(fēng)。

一要培育與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)。與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的理論品質(zhì)，是我們黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、永葆先進(jìn)性的根本要求。鄧小平同志早就告誡我們“一個(gè)黨、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，如果一切從本本出發(fā)，思想僵化、迷信盛行、就要亡黨亡國(guó)。”當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要敢于沖破一些不合時(shí)宜觀念的束縛，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，革故鼎新、大膽突破，不斷超越，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)，大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，保持奮發(fā)向上的昂揚(yáng)銳氣，保持旺盛的革命斗志，保持開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)取精神，在自己的工作領(lǐng)域、工作崗位上能于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓、永不懈怠。

二要培育狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)。十六大要求把抓落實(shí)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央的決策和部署變?yōu)楦骷?jí)黨組織和廣大群眾的實(shí)際行動(dòng)。狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，己成為時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的迫切要求。能不能狠抓落實(shí)，既是工作責(zé)任心問(wèn)題，也是思想方法和工作作風(fēng)問(wèn)題。因此，要樹(shù)立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，憂患意識(shí)，有一種對(duì)黨對(duì)人民事業(yè)極端負(fù)責(zé)的崇高使命感、責(zé)任感，要帶著感情深入到群眾中去，進(jìn)行面對(duì)面領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)解決改革和發(fā)展中的一些重大問(wèn)題，為基層和群眾多辦一些實(shí)事。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)分析影響落實(shí)的矛盾癥結(jié)，努力掌握抓落實(shí)的科學(xué)方法，減少工作中的盲目性和片面性。

三要培育孜孜以求，奮發(fā)學(xué)習(xí)的作風(fēng)。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入學(xué)習(xí)型社會(huì)，學(xué)習(xí)已成為人們生活的必然需求，不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代發(fā)展潮流，就擔(dān)當(dāng)不起領(lǐng)導(dǎo)重任，最終喪失執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)資格，被時(shí)代所淘汰。***同志多次告誡全黨，要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要，作為終身的必修課，做到既向書(shū)本學(xué)習(xí)，又向?qū)嵺`和群眾學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“活動(dòng)老、學(xué)到老、改造到老”，用模范行動(dòng)帶動(dòng)全社會(huì)形成孜孜以求、奮發(fā)有為的良好作風(fēng)。

四要培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這些年一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落、走上犯罪道路的事實(shí)警示我們，樹(shù)立清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)刻不容緩。領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊抓住這個(gè)世界觀和人生觀的首要問(wèn)題不放，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和信念，注重事業(yè)，淡泊名利，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長(zhǎng)城，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，”堅(jiān)持清醒、清正、清廉、清靜，這樣，我們的事業(yè)才能不斷繁榮昌盛，個(gè)人的理想才能得到真正實(shí)現(xiàn)。

（五）推進(jìn)行政體制改革，形成對(duì)權(quán)力有效的制約機(jī)制。

一要充分發(fā)揮黨代會(huì)的最高決策機(jī)關(guān)和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作用。這是解決個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的最有效方法。在實(shí)踐中一個(gè)重要的措施就是實(shí)行黨代表大會(huì)常任制，把決定重大問(wèn)題的權(quán)限，從黨委常委會(huì)行使，轉(zhuǎn)移到黨代表大會(huì)來(lái)行使。

二要加強(qiáng)黨委內(nèi)部民主集中制的制度建設(shè)。充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，盡量減少個(gè)人專斷的機(jī)會(huì)，要做到領(lǐng)導(dǎo)集體中每個(gè)人的權(quán)力都受到制約，同時(shí)每個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)權(quán)力又能得到充分發(fā)揮，只有真正實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)體制才能從“人治”走向“法治”。

三要進(jìn)一步搞好黨內(nèi)民主選舉。要逐步減少委任制、任命制使用干部，加大民主選舉制使用干部。要真正保證領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力向黨和人民負(fù)責(zé)，必須實(shí)行真正的民主選舉制。要把群眾在干部任用中的“四權(quán)”真正落實(shí)到實(shí)處，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部推薦結(jié)果公示制、干部任用票決制，把群眾選舉真正作為一道選拔任用干部的“關(guān)口”，而不是僅為作一道程序。只有把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于全體黨員的民主監(jiān)督之下，向黨的代表大會(huì)和全體黨員負(fù)責(zé)，而不是向上級(jí)的幾個(gè)人負(fù)責(zé)，才能保證其不至于濫用權(quán)力，或者濫用權(quán)力易被發(fā)現(xiàn)和制止。

四要在黨內(nèi)實(shí)行罷免和辭職制度。只有這樣，才能對(duì)濫用權(quán)力、失職瀆職、不作為或亂作為，對(duì)人民群眾不負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部起到懲戒作用，對(duì)黨內(nèi)權(quán)力行為的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督和制約。因此，必須把黨內(nèi)法規(guī)對(duì)罷免問(wèn)題的原則規(guī)定具體化，制定可操作性的罷免程序，使罷免制度的作用真正發(fā)揮。

五要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和約束。上級(jí)組織及有關(guān)部門(mén)應(yīng)制定硬性學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證領(lǐng)導(dǎo)干部離崗學(xué)習(xí)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，試用合格者才能上崗。要及時(shí)進(jìn)行干部交流和崗位輪換，避免形成小集團(tuán)利益。

六要加強(qiáng)人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。要十分重視人民來(lái)信和新聞?shì)浾摲从吵鰜?lái)的問(wèn)題，注意從中發(fā)現(xiàn)線索，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一查到底。

（六）優(yōu)化機(jī)構(gòu)，形成組合科學(xué)、富有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是科學(xué)的搞好班子調(diào)配。班子調(diào)配要堅(jiān)持群體優(yōu)化的原則。所謂群體優(yōu)化就是指一個(gè)班子中具有不同智力、經(jīng)歷、能力的，進(jìn)行最佳的排列組合。領(lǐng)導(dǎo)中的通才是很少的，他們的知識(shí)各有高低，專業(yè)各有長(zhǎng)短，智力各有上下，素質(zhì)各有優(yōu)劣，年齡各有大小，氣質(zhì)各有不同。科學(xué)的搞好班子調(diào)配，就是要有系統(tǒng)的觀點(diǎn)，不斷創(chuàng)新有利于人崗相適的配置方式和手段，變過(guò)去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強(qiáng)班子，對(duì)整個(gè)群體結(jié)構(gòu)作全面周密的考慮，系統(tǒng)分析班子對(duì)其成員的智能需求和政治要求，認(rèn)真考察權(quán)衡各個(gè)成員所具有的各方面特點(diǎn)，精選好“帥才”，配備好“將才”，用其所長(zhǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，人盡其才，人盡其用。通過(guò)科學(xué)、合理的排列組合，獲得一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)合理、氣質(zhì)互補(bǔ)、充分協(xié)調(diào)的最佳群體結(jié)構(gòu)。

二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。改革開(kāi)放以來(lái)，按照干部“四化”的方針，一大批年紀(jì)輕、文化程度高、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但與新時(shí)期肩負(fù)的繁重任務(wù)相比，干部的素質(zhì)還要進(jìn)一步提高，知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)還要進(jìn)一步優(yōu)化。知識(shí)是能力的源泉，也是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)方面，要在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體知識(shí)與專業(yè)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，突出法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)人才的培育，尤其要盡快培養(yǎng)出一批熟悉國(guó)際慣例和國(guó)際市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人才，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種資源、開(kāi)拓兩個(gè)市場(chǎng)的能力。年齡代表著歷史、經(jīng)驗(yàn)、能力，合理的年齡結(jié)構(gòu)不僅是領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮最大效能的保證，也是領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮最大效能的保證，也是領(lǐng)導(dǎo)班子效能不因時(shí)間變化而弱化的保證。要著力形成老中青，以中年領(lǐng)導(dǎo)者為主體的結(jié)構(gòu)，形成合理的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性。

三是大膽選拔能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部。大膽選拔能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，是保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)和活力的需要，也是保證黨和國(guó)家的事業(yè)后繼有人、與時(shí)俱進(jìn)的需要。要認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于選拔年輕干部的指示精神。領(lǐng)導(dǎo)班子年齡不合理的，要調(diào)整充實(shí)。本地區(qū)、本部門(mén)沒(méi)有合適人選的，要通過(guò)交流解決。對(duì)于特別優(yōu)秀的年輕干部要敢于破格提拔，敢于將他們放在重要崗位上。做好換屆選舉后后備干部的補(bǔ)充調(diào)整工作，保持后備干部隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子有充足的后備人選。繼續(xù)做好選派優(yōu)秀年輕干部到沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉工作。要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育。對(duì)近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀年輕干部，要熱情愛(ài)護(hù)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問(wèn)題，及時(shí)教育誡勉。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)材料

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)事關(guān)單位的發(fā)展與穩(wěn)定，近年來(lái)，我院通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型戰(zhàn)斗集體，推動(dòng)學(xué)習(xí)型事業(yè)建設(shè)工作實(shí)踐，不但給事業(yè)文化注入了新鮮活力，而且對(duì)打造一流服務(wù)型單位也產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。院領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期以來(lái)把學(xué)習(xí)看作是繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育的又一項(xiàng)重大政治任務(wù)，真正從思想上認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“加油站”，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能找到破解事業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到難題的“金鑰匙”，才能把準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的脈搏，才能提高領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局的能力，才能提高全院的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將婦幼院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（一）基本情況

以上兩位主要領(lǐng)導(dǎo)人，雖專業(yè)不同，但在婦幼保健事業(yè)建設(shè)上始終有著優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)和配合上的高度默契，他們忠實(shí)的傳遞著婦幼保健事業(yè)的接力棒，一任接一任、永不退色，并且有著十分強(qiáng)勢(shì)的表現(xiàn)，在全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策、路線方面表現(xiàn)出來(lái)非凡的耐力與韌性。

（二）班子的特點(diǎn)

1、服務(wù)發(fā)展勇開(kāi)拓

幾年來(lái)，國(guó)家把實(shí)施基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)列為婦幼保健的主體責(zé)任，過(guò)去多少年來(lái)我們對(duì)這種責(zé)任的認(rèn)識(shí)一直停留在理論上，往往是說(shuō)的很多做的很少。致使婦幼保健工作沒(méi)有特色。2013年院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，新一任院長(zhǎng)上任伊始首先展示自己的工作風(fēng)格，利用半個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和五十多個(gè)村級(jí)衛(wèi)生所進(jìn)行了調(diào)研，先后寫(xiě)出了兩篇調(diào)研報(bào)告，即《對(duì)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀的思考》《對(duì)全縣三級(jí)婦幼保健網(wǎng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議》，在他上任后的第一年就針對(duì)沁水?huà)D幼保健工作的實(shí)際提出了三年戰(zhàn)略規(guī)劃，即“一年起好步、二年邁大步、三年大進(jìn)步”，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我縣的婦幼保健服務(wù)有兩個(gè)到位率最讓人信服，一是孕產(chǎn)婦健康保健管理率達(dá)到了88.16%，兒童健康保健管理率達(dá)到了96.27%，同比增長(zhǎng)9%和13.1%，不但起步良好而且初戰(zhàn)告捷。

2、深入群眾解民憂

“實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，必須實(shí)實(shí)在在的做，不能玩虛的。”這是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行的一條準(zhǔn)則。在每一次工作例會(huì)上，班子成員總是聽(tīng)多數(shù)基層同志反映說(shuō)基層服務(wù)難，其中最大的一難就是不能讓老百姓公平享有規(guī)范的健康保健服務(wù)。帶著這個(gè)問(wèn)題院領(lǐng)導(dǎo)多次和主管局領(lǐng)導(dǎo)口頭反應(yīng)并多次帶著我院各科室人員到鄰近縣參觀學(xué)習(xí)，返院后他一直思索著一個(gè)問(wèn)題，如何把外地的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效嫁接為我所用，經(jīng)過(guò)半年的精心準(zhǔn)備我院于2014年5月在嘉峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開(kāi)了“沁水縣基本公共衛(wèi)生婦幼保健服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，在會(huì)上向所有提供婦幼保健服務(wù)的單位提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，站在“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高度、把提高公共衛(wèi)生服務(wù)的自覺(jué)性，落實(shí)在為民服務(wù)的行動(dòng)中。

二、標(biāo)新立異、把握“提高、創(chuàng)新、達(dá)標(biāo)”的深度，把創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)桿，插在務(wù)實(shí)推進(jìn)的進(jìn)程中。

三、用心服務(wù)，推進(jìn)“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、決心”的力度把規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)的汗水，灑在執(zhí)業(yè)為民的服務(wù)中。

半年后，這三點(diǎn)意見(jiàn)成為了推動(dòng)全縣婦幼保健整體好轉(zhuǎn)的動(dòng)力。

（三）存在問(wèn)題

需要改進(jìn)和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作

我縣三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，目前，最主要的問(wèn)題是鄉(xiāng)級(jí)“樞紐”多見(jiàn)弊端，在承擔(dān)國(guó)家基本公共衛(wèi)生主體責(zé)任的過(guò)程中，其服務(wù)提供能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于服務(wù)需求的能力，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和技術(shù)水平令人擔(dān)憂。這對(duì)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二、單位二〇一四工作開(kāi)展的特點(diǎn)

（一）總體思路 以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以保健為中心、以健康為核心、以基層為重點(diǎn)”的原則，走獨(dú)特的婦幼保健發(fā)展之路。即實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)（2014年工作目標(biāo)）；抓好兩個(gè)項(xiàng)目（重大和基本兩個(gè)公共衛(wèi)生項(xiàng)目）；確保三個(gè)提高（提高婦幼保健管理水平、提高基層?jì)D幼保健管理兩個(gè)覆蓋率、提高衛(wèi)生院的衛(wèi)生服務(wù)提供能力）；構(gòu)建四個(gè)體系（一是婦幼保健管理體系、二是婦幼保健服務(wù)體系、三是母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督體系、四是技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)體系）；力求五個(gè)轉(zhuǎn)變（一是技術(shù)管理向法制管理轉(zhuǎn)變、二是經(jīng)驗(yàn)管理向制度管理轉(zhuǎn)變、三是權(quán)利管理向民主管理轉(zhuǎn)變、四是傳統(tǒng)管理向績(jī)效管理轉(zhuǎn)變、五是被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。）

(二)三項(xiàng)主要工作有成效

1、農(nóng)村婦女宮頸癌普查項(xiàng)目超額完成任務(wù)： 2014年省衛(wèi)生廳把我縣列為全省七個(gè)宮頸癌普查項(xiàng)目縣之一，年初下達(dá)我縣普查任務(wù)為3000人，其中：常規(guī)檢查2000人，HPV檢測(cè)1000人。截止2014年10月20日，實(shí)際完成農(nóng)村婦女宮頸癌普查3098人，（常規(guī)檢查2000人，HPV檢測(cè)1000人），目前篩查出的可疑病例在進(jìn)一步確診及隨訪中。并將全部個(gè)案錄入省廳婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)信息直報(bào)系統(tǒng)，經(jīng)省廳復(fù)核，完全符合項(xiàng)目要求。為了提高篩查陽(yáng)性率，我們采取了直接深入村莊普查的辦法，收到了省廳檢查組的表?yè)P(yáng)。

2、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目在全市榜上有名： ①農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助

全年累計(jì)完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助812人，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)242661元，占目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

②全年應(yīng)服葉酸人數(shù)1713人，完成新增服用人數(shù)1661人，累計(jì)發(fā)放葉酸9697瓶，葉酸服用率達(dá)96.9%，葉酸服用依從率達(dá)72.5%，目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉率達(dá)96.6%，完成目標(biāo)任務(wù)的127%。

3、基本公共衛(wèi)生婦幼保健項(xiàng)目同比有明顯增幅： ①孕產(chǎn)婦保健健康管理

2014年全縣產(chǎn)婦總數(shù)1284人，活產(chǎn)嬰兒1286人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢人數(shù)1517人，產(chǎn)后訪視846人，住院分娩率為100%。

②0-6歲兒童健康保健管理：

2014年全縣應(yīng)管理0-6歲兒童9300人，其中0-3歲為5018人，實(shí)際健康管理4831人，管理率為96.27%；4-6歲兒童4282人，實(shí)際健康管理4045人，占94.46%，均達(dá)到了國(guó)家規(guī)范要求目標(biāo)。

（三）采取的措施

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院都要高度履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的社會(huì)責(zé)任和崗位職責(zé)，建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的考核與監(jiān)督，并結(jié)合本院特點(diǎn)，研究制定本單位具體的考核辦法，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行有效利用。

2、樹(shù)立信心，落實(shí)責(zé)任

樹(shù)立信息就要求每個(gè)職工對(duì)婦幼保健未來(lái)產(chǎn)生信心，要站在為國(guó)為民的高度，提高自己對(duì)婦幼保健的奉獻(xiàn)精神；落實(shí)責(zé)任就是落實(shí)對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感，在事業(yè)上能夠任勞任怨，助人為樂(lè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，主動(dòng)把自己應(yīng)辦的事辦好。

3、明確分工，責(zé)任到人

要求承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)所有單位和個(gè)人，實(shí)行崗位管理，既要有崗更要敬業(yè)，對(duì)本單位所有工作進(jìn)行總量分解，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有壓力，每個(gè)同志都必須用數(shù)字來(lái)替自己說(shuō)話，確保工作的真實(shí)性。

（四）創(chuàng)新方面的工作

承諾“一句話”定好“風(fēng)向標(biāo)”。即：“無(wú)論做什么事，必須要有一個(gè)好的結(jié)果，必須體現(xiàn)班子的能力和單位的形象，自上任以來(lái)，短短的半年時(shí)間內(nèi)，連續(xù)干了五件事：一是室內(nèi)衛(wèi)生間改造，二是改造單位大門(mén)，三是改造北樓暖氣，四是改造單位新生兒沐浴室，五是改造單位醫(yī)療廢物存放點(diǎn)等。都產(chǎn)生了良好的共鳴和社會(huì)影響。堅(jiān)持了標(biāo)準(zhǔn)，做出了特色。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合表現(xiàn)

（一）履職能力，創(chuàng)新表現(xiàn) 在履行職能的過(guò)程中，過(guò)去往往是說(shuō)的很多，干的很少，而現(xiàn)在則是做不到的就不說(shuō)，說(shuō)到的必須做到，而且不論做什么事必須看效果，例如，改造室內(nèi)衛(wèi)生間，過(guò)去的衛(wèi)生間臭氣沖天糞便成堆，讓人不但沒(méi)發(fā)使用而且感到非常惡心，而改造后的衛(wèi)生間全天候24小時(shí)都可以以干凈、整潔的常態(tài)供所有人利用；再例如，婦幼保健兩個(gè)系統(tǒng)管理，過(guò)去喊了幾十年，卻一直沒(méi)擺脫落后的狀態(tài)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后把這一事關(guān)老百姓健康的事列為頭等大事來(lái)抓，并且制定了三年戰(zhàn)略規(guī)劃，2015年是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的第二年，元月15日，我們剛剛結(jié)束對(duì)2014年工作進(jìn)展情況的全面考核和檢查，結(jié)果顯示，三年戰(zhàn)略規(guī)劃以初戰(zhàn)告捷。為什么新舊班子同樣的工作卻會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果，究其原因就是創(chuàng)新，由于改變了工作思路，所以效益倍增，過(guò)去在管理上是用錢(qián)雇人，現(xiàn)在在管理上是用錢(qián)干事，同樣都是在花錢(qián)，但結(jié)果卻截然不同。

（二）個(gè)性特點(diǎn)，道德品質(zhì)

班子的主要成員在實(shí)際工作中都能體現(xiàn)出個(gè)體的風(fēng)格和特點(diǎn)，院長(zhǎng)更多地表現(xiàn)為“實(shí)在”，他不論做什么事，一貫表現(xiàn)為謹(jǐn)慎，在工作中注重抓小事，抓細(xì)節(jié)，在他認(rèn)為單位的事再小也是大事，小事看似簡(jiǎn)單，但把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，而且注重細(xì)節(jié)，他常常給職工講，其實(shí)大家的每個(gè)崗位，每項(xiàng)工作并不十分艱難，你們的成功在細(xì)節(jié)，你們的失敗也因細(xì)節(jié)，所以細(xì)節(jié)忽視不得。書(shū)記的表現(xiàn)為“認(rèn)真”，她在職的時(shí)候，給常用的一句話來(lái)鼓勵(lì)大家，要認(rèn)真做每件事，必須從點(diǎn)滴做起，不要因小而不為，尤其是在單位的愛(ài)嬰醫(yī)院建設(shè)中，必須抓好兩件事，一是如何愛(ài)嬰，二是如何實(shí)施母乳，不要以為這么簡(jiǎn)單的事誰(shuí)都能做到，但凡能做到的就是因?yàn)椤罢J(rèn)真”。他們能夠在工作用自己的行為感染別人，用自己的風(fēng)格熏陶別人，用自己的能力幫助別人，真可謂是小單位的領(lǐng)導(dǎo)，大領(lǐng)導(dǎo)的境界。

（三）存在問(wèn)題

1、思想建設(shè)疲軟。主要表現(xiàn)在和職工的思想溝通機(jī)制不暢通，職工的所思所想達(dá)不到高度的訴求，職工中的矛盾和情結(jié)，難以通過(guò)思想教育的方式得到有效解決，全院職工的思想建設(shè)缺乏正能量。

2、制度建設(shè)乏力。主要表現(xiàn)在現(xiàn)有的人力資源短缺，一人多職的情況下，績(jī)效考核制度落實(shí)不到位，造成很多事沒(méi)人干的現(xiàn)狀，影響著大家的積極性，再加上個(gè)別職工出勤不出力，成了單位制度建設(shè)難以解決的“瓶頸”。

2015年1月21日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題匯報(bào)材料

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題匯報(bào)材料

沁水縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)局

二Ｏ一一年二月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

一年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，我局班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持做到為民誠(chéng)、為務(wù)勤、為事公、為人正、為政廉，不斷提高執(zhí)政能力，使班子成為堅(jiān)持貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)于下：

一、持之以恒抓學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。

政治上清醒源于成熟的理論，本領(lǐng)的增長(zhǎng)源于不斷的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到了思想上清醒、政治上堅(jiān)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、歷史等方面的知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步伐，組織學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)政策法規(guī)、操作技能，適應(yīng)工作需求，提高開(kāi)發(fā)水平，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，向基層群眾尋計(jì)問(wèn)策；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，人人建立學(xué)習(xí)

筆記，相互交流心得體會(huì)，經(jīng)常溝通思想，做到了集體學(xué)習(xí)制度化，個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)常化。

二、求真務(wù)實(shí)抓作風(fēng)，提高執(zhí)行落實(shí)的能力。

求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品格和工作作風(fēng)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、正的良好風(fēng)氣，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、抓落實(shí)，抓深入、抓具體，做到了任務(wù)目標(biāo)切實(shí)、工作措施扎實(shí)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，尤其是一把手要以身作則，作出表率，要求別人做到的事，自己要先做到，對(duì)決定了的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，安排了的工作加強(qiáng)督查、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，增強(qiáng)了決策的執(zhí)行力和有效性，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。為全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，要求班子成員做到“五要五不要”，即：抓工作要注重實(shí)效，不要形式主義；搞建設(shè)要量力而行，不要盲目攀比；辦事情要民主商議，不要強(qiáng)迫命令；上項(xiàng)目要突出特色，不要千篇一律；促調(diào)產(chǎn)要引導(dǎo)扶持，不要包辦代替。同時(shí)還要做到“五堅(jiān)持、五反對(duì)”，即：堅(jiān)持深入群眾，反對(duì)高高在上；堅(jiān)持真抓實(shí)干，反對(duì)表面文章；堅(jiān)持勤勉敬業(yè)，反對(duì)推諉扯皮；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事，反對(duì)制造是非；堅(jiān)持廉潔自律，反對(duì)謀取私利。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)照檢查，遵照?qǐng)?zhí)行，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。

三、分工協(xié)作抓合力，提高和諧共事的能力。

局領(lǐng)導(dǎo)班子在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，深刻地認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，才能促進(jìn)工作，和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政正職“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制，堅(jiān)持民主集中制，凡遇重大事項(xiàng)和重要工作，堅(jiān)持班子集體研究決定，努力做到科學(xué)決策、民主決策。領(lǐng)導(dǎo)成員之間相互配合，分工不分家，協(xié)作不扯皮，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事。“班長(zhǎng)”多一些民主意識(shí)，善于聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，積極支持班子成員開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力；班子成員多一些集體意識(shí)，牢固樹(shù)立全局觀念、大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在全局上下?tīng)I(yíng)造了和諧融洽、心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。

四、以人為本抓實(shí)事，提高科學(xué)發(fā)展的能力。

農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，無(wú)論是土地治理項(xiàng)目，還是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和科技推廣項(xiàng)目，都是實(shí)實(shí)在在的惠農(nóng)工程、民心工程。2010年局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，創(chuàng)新思路抓開(kāi)發(fā)，爭(zhēng)取資金辦實(shí)事，堅(jiān)持以組織實(shí)施土地治理項(xiàng)目為重點(diǎn)，有效地改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為項(xiàng)目區(qū)廣大農(nóng)民調(diào)產(chǎn)增收發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；堅(jiān)持以實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為抓手，擇優(yōu)扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，有效地提升了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平；堅(jiān)持以實(shí)施科技推廣項(xiàng)目為支撐，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種，開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，提高了項(xiàng)目區(qū)廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)；堅(jiān)持以爭(zhēng)取項(xiàng)目資金為要

務(wù)，為多渠道實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供了資金保障。2010年成功立項(xiàng)土地治理項(xiàng)目3個(gè)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目2個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目財(cái)政資金930萬(wàn)元，比去年的543萬(wàn)元增加387萬(wàn)元，增長(zhǎng)71.2%。其中，2011年國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目530萬(wàn)元，改造中低產(chǎn)田4500畝，涉及鄭莊鎮(zhèn)石室、孔必、楊樹(shù)莊三個(gè)行政村；2010年國(guó)土出讓金用于土地治理項(xiàng)目260萬(wàn)元，改造中低產(chǎn)田2200畝，涉及金峰、西頭兩個(gè)行政村；鄭莊鎮(zhèn)呂村生態(tài)林基地建設(shè)項(xiàng)目31萬(wàn)元，建設(shè)生態(tài)林200畝。2011年國(guó)家產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中村鎮(zhèn)南河村綠友食用菌生產(chǎn)專業(yè)合作社30萬(wàn)袋食用菌種植擴(kuò)建項(xiàng)目240萬(wàn)元；2010年省級(jí)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目固縣鄉(xiāng)興盛農(nóng)牧林發(fā)展有限公司3000畝優(yōu)質(zhì)核桃基地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目463.7萬(wàn)元。這些項(xiàng)目目前正在組織實(shí)施之中，進(jìn)展順利。

五、廉潔自律抓清正，提高拒腐防變的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、做表率。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是申報(bào)項(xiàng)目和單項(xiàng)工程實(shí)施能嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)、工作評(píng)判、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。嚴(yán)格要求下屬，切實(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督，真正做到勤管理、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。黨員干部做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)全局黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。

一年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在全體干部職工的配合支持下，相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，雖在各方面做了大量工作，并取得了一定成效，但離縣委縣政府的要求和廣大群眾的期望還有一定差距，在今后的工作中要一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行民主生活會(huì)制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù)，帶好頭，做表率，引領(lǐng)干部職工積極工作，為我縣的農(nóng)發(fā)事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

第四篇：組織部部長(zhǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報(bào)

組織部部長(zhǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報(bào)

今年是地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆后全新啟航之年。xx市xx區(qū)早在鎮(zhèn)黨委換屆前，就同步謀劃加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，于鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后第一時(shí)間部署開(kāi)展以“樹(shù)示范標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)創(chuàng)‘五好班子’，樹(shù)示范標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)‘五強(qiáng)主官’，樹(shù)示范標(biāo)兵、爭(zhēng)做‘五優(yōu)副手’”為主要內(nèi)容的“三樹(shù)三爭(zhēng)”活動(dòng)，全面激發(fā)干部活力、增強(qiáng)班子整體功能。

鑄魂賦能，讓新班子“扎穩(wěn)根基”。換屆后的新班子要適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)需要，既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。要把準(zhǔn)政治方向。政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的靈魂。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。我們依托中央黨校、焦裕祿干部學(xué)院等院校，舉辦x期“旗幟鮮明講政治·強(qiáng)心鑄魂煉忠誠(chéng)”專題輪訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)“東洲思享”專欄，開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)思踐悟月月談”活動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命。要提升專業(yè)能力。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)能力提出了更高要求。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，大力加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)，幫助新班子打造又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。換屆后，我們及時(shí)啟動(dòng)實(shí)施“蓄力東洲”能力提升計(jì)劃，分為“培根鑄魂、賦能提質(zhì)、固本強(qiáng)基、促行致用”x個(gè)系列，先后舉辦xx期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部xxxx余人次。要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，注重在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線歷練干部，在復(fù)雜局面、突發(fā)事件中考驗(yàn)干部，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。我們啟動(dòng)實(shí)施“六線蓄能·百干增智”實(shí)踐鍛煉工程，集中選派xxx名換屆后新任科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部，分赴國(guó)家部委、中心工作等x個(gè)方向、xx個(gè)專線掛職鍛煉，推動(dòng)xx名干部在部門(mén)、鎮(zhèn)街園區(qū)、國(guó)企之間交流任職，著力培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力“雙過(guò)硬”的復(fù)合型干部。

調(diào)強(qiáng)功能，讓新班子“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”。換屆后的新班子好比一輛新車，需要一個(gè)磨合的過(guò)程，在這一過(guò)程中，組織部門(mén)要跟蹤管理、調(diào)強(qiáng)功能，幫助磨合、順利開(kāi)局。要定目標(biāo)、明路徑。我們推行任期目標(biāo)公開(kāi)承諾制，xx個(gè)鎮(zhèn)黨委新班子均向區(qū)委遞交履職承諾書(shū)，并公開(kāi)向群眾承諾，強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，凝聚發(fā)展合力。要補(bǔ)短板、強(qiáng)功能。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體，要開(kāi)展適崗評(píng)價(jià)，用考察結(jié)果印證選拔初衷，對(duì)一時(shí)打不開(kāi)局面的干部，延長(zhǎng)試用期；對(duì)長(zhǎng)期沒(méi)有改進(jìn)提高的，個(gè)別調(diào)整。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體，要進(jìn)行換屆“后評(píng)估”，客觀全面分析換屆后新班子運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，精準(zhǔn)整改提高。我們建設(shè)了“干部云”大數(shù)據(jù)分析研判系統(tǒng)，多維度甄別驗(yàn)證，準(zhǔn)確研判新班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)勢(shì)不足、調(diào)優(yōu)方向等，為精準(zhǔn)識(shí)別干部、增強(qiáng)班子整體功能提供真實(shí)全面的基本信息和科學(xué)依據(jù)。要立規(guī)矩、治未病。依制而行，是高效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)具備的最基本準(zhǔn)則。要著力構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一的分工機(jī)制、科學(xué)民主的決策機(jī)制、務(wù)實(shí)高效的執(zhí)行機(jī)制和系統(tǒng)有效的監(jiān)督機(jī)制，提高換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行水平。我們堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，制定區(qū)管干部“十必須十不準(zhǔn)”紀(jì)律，完善區(qū)鎮(zhèn)黨（工）委工作規(guī)則，將“五組十站百點(diǎn)”換屆風(fēng)氣全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)格轉(zhuǎn)化為日常監(jiān)督網(wǎng)格，讓新班子一啟動(dòng)就“規(guī)范嚴(yán)管”。

激發(fā)動(dòng)能，讓新班子“強(qiáng)勁續(xù)航”。讓新班子始終保持良好動(dòng)能，扛“重活”、跑“長(zhǎng)途”，需要組織部門(mén)在鼓勵(lì)激勵(lì)、松綁減負(fù)、建設(shè)梯隊(duì)上下功夫，讓新班子有沖勁、有后勁。要激發(fā)“動(dòng)能”。有效的激勵(lì)，是干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助燃劑”。領(lǐng)導(dǎo)班子有活力、干部有作為，既需要政治激勵(lì)、也需要精神激勵(lì)。一方面，我們堅(jiān)持將選好人、用對(duì)人作為最直接、最有效的激勵(lì)，出臺(tái)“好班子、好主管、好副手”評(píng)選辦法，分領(lǐng)域開(kāi)展“賽績(jī)競(jìng)標(biāo)”行動(dòng)，提拔重用擔(dān)當(dāng)實(shí)干、業(yè)績(jī)突出的干部xxx名，讓敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為蔚然成風(fēng)。另一方面，我們更加注重精神激勵(lì)，開(kāi)設(shè)“東洲尖兵講習(xí)堂”，遴選各領(lǐng)域優(yōu)秀干部走臺(tái)前、受禮遇，讓尖兵故事成為廣大干部比學(xué)趕超的“樣板教材”；開(kāi)展“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)，區(qū)委書(shū)記、組織部部長(zhǎng)與區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談心談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋；面向換屆后退休干部舉辦“xx”專場(chǎng)榮退儀式，切實(shí)增強(qiáng)干部的職業(yè)榮譽(yù)感、工作自豪感和事業(yè)獲得感。要輕裝“減負(fù)”。現(xiàn)代化建設(shè)新征程，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部敢走前人沒(méi)走過(guò)的路，勇做前人沒(méi)做過(guò)的事。對(duì)于組織部門(mén)來(lái)說(shuō)，就要為創(chuàng)新者開(kāi)道，為實(shí)干者兜底，讓新班子輕裝上陣。我們出臺(tái)《黨員干部澄清保護(hù)實(shí)施辦法》，對(duì)xx名因不實(shí)舉報(bào)而受影響的干部澄清正名，對(duì)“下”的干部加強(qiáng)分類管理、跟蹤管理，保護(hù)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁。要蓄足“后備”。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)是長(zhǎng)期過(guò)程，而非朝夕之功。我們著眼未來(lái)x年、xx年乃至更長(zhǎng)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，制定干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，分領(lǐng)域出臺(tái)干部隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)，開(kāi)展“逐夢(mèng)東洲”公務(wù)員練兵比武，實(shí)施“東洲春筍”工程遞進(jìn)式培養(yǎng)新入職年輕干部，條塊結(jié)合組織“青藍(lán)結(jié)對(duì)”，建好育好用好年輕干部庫(kù)，確保未來(lái)xx各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的接續(xù)力量。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報(bào)

2005年，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)關(guān)于創(chuàng)建“四好班子”的要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的理論、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，切實(shí)提高班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定、發(fā)展，確保公司奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成。

一、積極自覺(jué)投入，抓好班子建設(shè)

通過(guò)總結(jié)近年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)，并要求緊緊圍繞創(chuàng)建

“四好班子”的目標(biāo)，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定班子對(duì)xx局和本公司改制發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神；密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)；堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

通過(guò)積極參與公司開(kāi)展的“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的目標(biāo)和要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到始終對(duì)礦務(wù)局負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)員工群眾負(fù)責(zé)。要按照上級(jí)的要求，把我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)講原則、重感情、團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

在班子建設(shè)中，我們從提高認(rèn)識(shí)，高度重視，自覺(jué)投入，積極支持入手，自覺(jué)參與“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識(shí)，多為班子整體和全局著想，遵行民主集中制原則，分工協(xié)作，大膽管理，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。班子成員間堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)加強(qiáng)橫向的協(xié)調(diào)、溝通和交流，自覺(jué)維護(hù)班子整體的團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。同時(shí)，圍繞“四個(gè)好”的要求檢查自己的不足，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高，努力增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

二、努力抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平

我們采取黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)和班子成員自學(xué)相結(jié)合的方式，先后學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于在全黨開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的意見(jiàn)、牛玉儒同志的事跡、胡錦濤同志在構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)上的講話和在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要、學(xué)習(xí)xx搞好安全思想教育的經(jīng)驗(yàn)、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)、十六屆五中全會(huì)精神等一系列內(nèi)容，溝通和交流學(xué)習(xí)體會(huì)，并對(duì)照所學(xué)查找自身存在問(wèn)題及思想根。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平進(jìn)一步提高，創(chuàng)建“四好班子”的干勁進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、落實(shí)兩個(gè)整改，解決突出問(wèn)題

我們對(duì)照“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)班子集體及成員存在的問(wèn)題。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以設(shè)征求意見(jiàn)箱、開(kāi)座談會(huì)、設(shè)熱線電話、發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子整改征求意見(jiàn)表的形式，廣泛征求黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體及成員建設(shè)的意見(jiàn)和建議，結(jié)合班子現(xiàn)狀及員工群眾提出的意見(jiàn)建議，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況進(jìn)行一次全面的分析，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的突出問(wèn)題。結(jié)合每位班子成員的崗位職責(zé)，安排和開(kāi)展一次以深入剖析、查擺不足為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并將民主生活會(huì)的情況及時(shí)在全公司內(nèi)進(jìn)行公布；按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán)限，對(duì)查找出的問(wèn)題的整改情況，通過(guò)下發(fā)整改方案到各單位進(jìn)行公布討論的方式在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公布，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督；落實(shí)整改公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，就領(lǐng)導(dǎo)班子能否堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行查找和整改，針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，如何創(chuàng)新思想政治工作，加大對(duì)外工作的開(kāi)拓力度，全面完成xx局所下達(dá)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展等方面進(jìn)行了全面整改。

四、做到三個(gè)結(jié)合，進(jìn)行全面建設(shè)

首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合。按照公司黨委的總體安排部署，扎實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，努力把廉政教育作為建設(shè)“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)性工作，把不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政意識(shí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和工作能力的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，認(rèn)真研究、周密安排、狠抓落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作和廉潔從業(yè)”理念的形成，完善公司懲治和預(yù)防腐敗體系，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子行為安全和公司的經(jīng)營(yíng)安全；其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的安排，要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，把是否解決了員工反映強(qiáng)烈，通過(guò)努力能夠解決的突出問(wèn)題和員工群眾是否滿意作為衡量“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要標(biāo)準(zhǔn)；最后是做到與安全工作相結(jié)合。要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨委“xx條規(guī)定”及xx局有關(guān)安全工作會(huì)議精神及安全指令，以“落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)”為主題，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子在安全管理中的職責(zé)和作用，并將安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況納入到“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)體系中。

五、通過(guò)積極努力，取得四個(gè)成效

首先是領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子遇到問(wèn)題不推諉、不扯皮，相互協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)困難、克服困難，具有頑強(qiáng)拼搏的和勤于奉獻(xiàn)的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體組織能力全面提高；第二是領(lǐng)導(dǎo)班子的能力明顯增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問(wèn)題得到切實(shí)解決，領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)、準(zhǔn)確判斷形勢(shì)的能力、安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力、總攬全局的能力和水平進(jìn)一步提高；第三是做到六講。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局、講正氣、講質(zhì)量、講效率，在思想上、行動(dòng)上同局黨委、xx局保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委、xx局各項(xiàng)決定、具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致，做到清正廉潔，清白做人，干凈做事；第四是公司業(yè)績(jī)又有了新的突破。通過(guò)創(chuàng)建“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子，今年我公司的原煤生產(chǎn)可望達(dá)到xx萬(wàn)噸，利潤(rùn)可望實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)元。

雖然我們?cè)?005年的班子建設(shè)中取得了一些成績(jī)，但距“四好班子”的要求還有一定的差距，我們有信心在局黨委、xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步改正不足，不斷提高班子的能力和水平，為xx局、xx公司的振興發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。