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水務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料

時間:2019-05-12 01:54:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:水務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料

水務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料

按照各級對教育實踐活動的部署,水務(wù)局黨委以開展“回頭看”為契機,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照省、市、縣各級部門的有關(guān)部署,結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變、反對“四風(fēng)”,堅持邊學(xué)邊查邊改,把學(xué)習(xí)教育、查找問題、改進(jìn)作風(fēng)貫穿群眾教育實踐活動始終,認(rèn)真抓好督查整改,結(jié)合實際抓好落實?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、學(xué)習(xí)情況

局黨委專門召開會議部署,要求各單位要安排專門時間,認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神和視察山東重要講話精神,準(zhǔn)確把握“回頭看”的主要內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求,結(jié)合實際細(xì)化措施,把中央部署做實做到位,以開展“回頭看”為契機,推動深化整改、謀劃明年工作。各基層黨組織組織所屬黨員干部開展專題學(xué)習(xí),結(jié)合實際研究制定了貫徹講話精神,鞏固和拓展教育實踐活動的具體措施。

二、整改方案落實情況

局黨委將制定的整改措施進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,確保整改措施具體可行,落實到位,對列入整改的問題全部按期解決,整改效果較好,得到了群眾的認(rèn)可。全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,對照中央、省委、煙臺市委和我市列舉的

“四風(fēng)”種種表現(xiàn),從一個個具體問題入手,從嚴(yán)從實開展了反對鋪張浪費、治理“庸懶散”、會員卡清退等一系列集中整治活動,加大了對“九不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律整治“四風(fēng)”。班子“四風(fēng)”突出問題得到有力整治,干部作風(fēng)、服務(wù)水平發(fā)生很大變化。全局性會議、文件、簡報同比減少10%,日常經(jīng)費開支壓減10%,清理超標(biāo)辦公用房400平方米,處理超標(biāo)公車3輛,其他方面也做到了令行禁止。

三、專項整治方案

我局以維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益為中心,以強化水利涉農(nóng)專項資金監(jiān)管為重點,通過宣傳政策、自查自糾、督促抽查、嚴(yán)肅處理等措施,促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立,確保第二批教育實踐活動取得實效。在解決河道及水源地保護(hù)問題上,進(jìn)一步加大了河長制實施力度,通過開展污染源調(diào)查、建立問題整改臺帳、開展聯(lián)合執(zhí)法、加大督導(dǎo)通報力度、強化輿論宣傳引導(dǎo)等措施,督促各鎮(zhèn)街區(qū)累計出動人員9000多人次,車輛機械2500臺次,清理河道200公里,清除垃圾淤泥7萬立方米,封閉排污點8處,關(guān)停養(yǎng)殖場4家,查處非法采砂點3處,拆除違法構(gòu)筑物10處,全市一些骨干河流呈現(xiàn)前所未有的新面貌。在解決農(nóng)村人居環(huán)境問題上,進(jìn)一步加快了泳汶河污水處理廠工程的前期工作,目前已完成可研報告編制評審,以及水土保持方案、安全評價、節(jié)能

報告、地震評價、環(huán)境評價報告的編制,正在進(jìn)行用地規(guī)劃調(diào)整,計劃明年動工。2014年,我局對農(nóng)村飲水安全、中小河流治理、塘壩除險加固等9項涉農(nóng)水利工程項目的1.1億元資金進(jìn)行規(guī)范管理和使用,目前已全部完成,沒有發(fā)生任何侵害群眾利益的行為。

四、制度落實情況

按照中央破立并舉的要求,修訂完善了一大批規(guī)章制度,做到問題整改一類、制度跟進(jìn)一套,做到了既治標(biāo)、又治本,標(biāo)本兼治,以制度建設(shè)保障來之不易的作風(fēng)建設(shè)成果。配套銜接的作風(fēng)建設(shè)制度體系逐漸形成,織密扎緊了制度的籠子,制度執(zhí)行力和約束力同步增強。局黨委班子確定新建規(guī)章制度4項、修訂完善規(guī)章制度9項、廢止規(guī)章制度1項;各基層黨組織班子新建規(guī)章制度5項、修訂完善10項、廢止5項,從公務(wù)接待、公務(wù)用車、值班考勤、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告到民主議事、科學(xué)決策等各個方面都有明確、具體、嚴(yán)格的制度約束。在此基礎(chǔ)上,加大了對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度和頻次,強化了明察暗訪、問責(zé)通報、責(zé)任追究等制度執(zhí)行措施,查處違反考勤制度問題1起、處理違紀(jì)干部1人。

五、上下聯(lián)運整改情況

在教育實踐活動中,全系統(tǒng)各基層黨組織堅持以上帶下,以下促上,深入推進(jìn)上下聯(lián)動整改落實工作,局黨委既抓好自身深化整改的工作,發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用,推動系統(tǒng) 的整改工作,又善于從基層單位反映的情況中發(fā)現(xiàn)問題,努力從源頭上解決問題,形成工作合力,而且主動與全年工作任務(wù)有機銜接,教育實踐活動取得了實實在在成果。

六、整改責(zé)任落實情況

局黨委明確責(zé)任主體,各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行‘第一責(zé)任人’責(zé)任,把整改落實的責(zé)任橫向到邊,縱向到底,具體到崗,責(zé)任到人,確保活動不留死角、不掛空擋。進(jìn)一步完善責(zé)任方案,結(jié)合上級要求和群眾意愿,明確工作目標(biāo)、方法步驟、時限要求和具體措施等,以具體求深入,以細(xì)致促落實。地此基礎(chǔ)上,強化責(zé)任追究,?狠抓不落實的事,追究不落實的人?,對整改落實不到位的人員追究其責(zé)任,起到以儆效尤的作用,促使廣大黨員、干部強化責(zé)任意識,以踏石留印、抓鐵有痕的精神真反?四風(fēng)?、真轉(zhuǎn)作風(fēng)。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見通報

鐵路公司2015年民主生活會征集意見情況通報

根據(jù)公司《關(guān)于召開中建鐵路公司“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知》,為準(zhǔn)確掌握對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見,公司黨群工作部廣泛征求了基層員工的意見。征求意見的對象包括總部部門副職級及以上人員、各項目部的部門負(fù)責(zé)人及以上人員,以及總部和各項目全體黨員、群眾代表(按本單位員工總數(shù)的30%選取)。

截止目前,共收到回復(fù)348份,對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議和意見歸納為六大類18條,主要內(nèi)容為:

一、踐行“三嚴(yán)三實”方面

1.部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)進(jìn)一步加強自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題和解決問題的能力,通過自身言行,增強全體員工的凝聚力;

2.部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)查研究不深入、不細(xì)致,主動調(diào)研的意識不強,主動接觸基層員工偏少,特別是對困難員工,應(yīng)積極拓寬有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式,加強基層聯(lián)系點的聯(lián)系工作;

3.部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不夠,存在推諉懈怠現(xiàn)象,應(yīng)嚴(yán)格管理,消除“不求有功、但求無過”的思想,經(jīng)常性地開展批評和自我批評。

二、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 4.要弘揚艱苦奮斗精神,強化艱苦奮斗意識;

5.嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使,在依規(guī)治企方面,主動接受群眾監(jiān)督;

6.進(jìn)一步強化審計紀(jì)檢等監(jiān)督部門的職能,加強監(jiān)督檢查力度;

7.應(yīng)減少項目為迎檢而做的“面子”工程,進(jìn)一步控制成本,扎實做好“里子”工程。

三、公司推行“法人管項目”方面

8.應(yīng)進(jìn)一步完善總部對項目的“授權(quán)”體系,明晰總部職責(zé)和項目職責(zé),不斷提高總部工作效率,加大項目執(zhí)行力度,逐步建立責(zé)任清晰、獎罰明確的監(jiān)督考核機制;

9.對于公司“法人管項目”的舉措,必須強制執(zhí)行。但就管理過程中出現(xiàn)的實際問題,應(yīng)增設(shè)項目應(yīng)急處理和溝通機制,提高項目辦事效率,既不能完全本本化、條條化,又不能失去原則。

四、公司“兩化融合”建設(shè)方面

10.“兩化融合”即標(biāo)準(zhǔn)化和信息化,是公司今年乃至今后一個階段的重要工作,是推行“法人管項目”的重要手段,要在迅速學(xué)習(xí)培訓(xùn)、推廣的基礎(chǔ)上,堅決執(zhí)行,并在工作中予以改進(jìn)、提高;

11.提升信息化系統(tǒng)使用滿意度,加大向公司員工宣傳信息化系統(tǒng),切實發(fā)揮好標(biāo)準(zhǔn)化的作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面

12.領(lǐng)導(dǎo)班子是公司正常運轉(zhuǎn)的排頭兵,領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)以身作則,嚴(yán)于律己,為廣大員工樹立榜樣,促進(jìn)公司的和諧發(fā)展;

13.加強思想道德修養(yǎng),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓好分管業(yè)務(wù)工作,又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);

14.提升領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì),既解決職責(zé)內(nèi)問題,又能對其他業(yè)務(wù)板塊提供合理的建議,遇到問題能牽頭解決,能主動幫助指導(dǎo)下級開展各項工作。

六、其他方面

15.在人才建設(shè)方面,要把有專業(yè)之長、經(jīng)驗豐富的人員放到重要崗位上,設(shè)計好員工職業(yè)規(guī)劃,打通員工成長通道,盡快建立公司各專業(yè)、各系統(tǒng)的人才序列;

16.引入適當(dāng)?shù)莫剳?、激勵政策,充分調(diào)動團(tuán)隊的積極性,強調(diào)責(zé)任感和合作精神;

17.做好“全員決策”工作,通過會議或其他方式讓團(tuán)隊成員知曉公司的決策,讓大家有一個共同的目標(biāo);

18.公司的企業(yè)文化特點不明顯,應(yīng)根據(jù)中建企業(yè)文化進(jìn)行深植,逐步形成鐵路公司自身的企業(yè)文化。

第三篇:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料

XXXX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料

為廣泛聽取師生員工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料的意見建議,扎實做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備工作,我校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的通報會。校總黨委書記XX通報了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。全校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、離退休人員代表、參加通報會。對照檢查材料從遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)28項具體規(guī)定情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題等方面認(rèn)真查擺、剖析原因。

本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總體情況,黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,切實履行好領(lǐng)導(dǎo)主體、責(zé)任主體、活動主體的職責(zé),把責(zé)任扛在肩上,把工作抓在手上,周密部署,精心組織,扎實有效推進(jìn)教育實踐活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工,堅持問題導(dǎo)向,堅持聚焦“四風(fēng)”,靈活運用群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方法,采取“面對面”與“背靠背”相結(jié)合、“個別聽”與“集體談”相結(jié)合、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等方式,深入開展“三找三比”和“談心交心”活動,廣泛征求群眾意見,為查擺和解決問題奠定堅實基礎(chǔ)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn):

一、形式主義的表現(xiàn)

1、學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)意識不強,學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)以致用要加強。

2、研究教育教學(xué)不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾工作情況和狀態(tài)了解不足,服務(wù)師生意識有待加強。

3、黨員干部執(zhí)行力有待加強。檢查落實力度不夠,各口規(guī)范管理不夠。

整改措施:

1、全體育人意識的培養(yǎng)。要帶動和培養(yǎng)全體教師樹立“教育”意識,而不是“教書”或“教學(xué)”意識。只有全體教師共同關(guān)注,好的學(xué)風(fēng)才能真正形成。

2、增加教研教學(xué)活動,可以按照類別、專業(yè)進(jìn)行教研活動,提高教研活動的質(zhì)量。多進(jìn)行公開課、展能課、匯報課、示范課,提高全體教師的教學(xué)水平。在反饋期中教學(xué)質(zhì)量意見時,要注意方式方法,給老師表達(dá)的機會。

3、加強黨員干部主觀能動性,自覺學(xué)習(xí)。努力克服黨委日常事務(wù)多的客觀情況,每周自學(xué)或參加中心組學(xué)習(xí),做一名學(xué)習(xí)型黨員。

二、官僚主義的表現(xiàn):

1、脫離群眾,與群眾感情關(guān)系淡薄。為群眾解決實際問題不夠。

2、在做出決策、設(shè)計制度、開展工作時,習(xí)慣性地偏重于站在管理者的角度看問題,換位思考的意識不強,對教職工和學(xué)生的主動服務(wù)指導(dǎo)不夠。

整改措施:

1、增加群眾的溝通,參與班級管理及活動。

2、提高對班主任工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。班主任、任課老師,面對比較頑皮的學(xué)生,肯定要管,學(xué)校的管理部門要能作為依靠,能盡量出面加以解決。

三、享樂主義的表現(xiàn):

1、有些黨員干部有慵懶松散的表現(xiàn),工作缺乏熱情和動力,多一事不如少一事,黨員作用發(fā)揮不明顯。

2、計較待遇,追名逐利。工作多干一些,就有吃虧想法。

整改措施:

1、克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,保持旺盛的精力,努力將工作做到更好。

2、學(xué)校不同崗位,有的崗位很辛苦,有的較輕松,但收入差異不大,希望新的績效工資能體現(xiàn),向付出多的人傾斜,調(diào)動大家的工作積極性。

四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn):

1、節(jié)約意識有待提高,吃喝玩樂的不良觀念有待根除。

2、專項建設(shè)經(jīng)費方面,缺乏精打細(xì)算的思想。

整改措施:

1、日常工作、生活中,還存在浪費水、電、紙等現(xiàn)象,勤儉節(jié)約的習(xí)慣要進(jìn)一步養(yǎng)成。對教師、學(xué)生的節(jié)儉意識、環(huán)保意識、艱苦樸素作風(fēng)的教育進(jìn)一步加強。

2、在使用專項建設(shè)經(jīng)費方面,要增強計劃性和節(jié)儉意識。

第四篇:水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案

根據(jù)縣委(2006)46號文件精神,為好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!保證我局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量,加強黨內(nèi)監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng),強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),經(jīng)局黨組研究,特制定如下實施方案:

一、民主生活會時間:

我局黨組民主生活會定于2006年8月13日上午召開,時間為一天。

二、民主生活會參加對象:

局黨組成員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非黨干部、局機關(guān)黨委書記等列席會議。

三、民主生活會的基本內(nèi)容和主題:

基本內(nèi)容:主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實行民主集中制的情況;艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況;堅持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題,進(jìn)行檢查、總結(jié),開展批評與自我批評。

主題:結(jié)合我局工作實際,此次民主生活會的主題是:樹立公仆新形象、促進(jìn)水利大發(fā)展。

四、民主生活會會前準(zhǔn)備:

1、組織學(xué)習(xí)。7月15日至7月20日為學(xué)習(xí)階段,主要學(xué)習(xí)縣委(2004)46號文件、縣委組織部(2004)67號文件、《公務(wù)員法》、《××縣黨員干部四項教育材料》等內(nèi)容。

2、征求意見。7月21日至7月31日為征求意見階段。向縣級各部門、局屬各單位發(fā)放《征求意見函》,設(shè)置意見箱,組織各基層單位負(fù)責(zé)人、部分職工代表、離退休老同志召開座談會,廣泛征求對水利局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨性黨風(fēng)、廉潔自律和工作方面的意見建議。7月31日前對征求到的意見建議進(jìn)行梳理,并向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員反饋。

3、開展談心。8月1日至8月5日為領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心階段。通過相互談心交心,增進(jìn)了解,消除隔閡和誤會,化解矛盾,增強團(tuán)結(jié)。

4、撰寫發(fā)言提綱。8月6日至8月10日為領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫發(fā)言提綱階段。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)民主生活會主題、群眾所提意見和上級黨組織所提出的問題,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在黨性黨風(fēng)、廉潔自律和工作方面存在的主要問題,剖析思想根源,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的突出問題提出整改措施;同時對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出批評意見。對群眾有反映,但本人認(rèn)為不宜寫入發(fā)言提綱的問題,可以另寫專題材料,交領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人,也可以轉(zhuǎn)交上級黨組織。

五、召開民主生活會

1、開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣批評與自我批評主題,開門見山,緊密聯(lián)系思想和工作實際,積極開展思想斗爭。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),講黨性,講原則;要實事求是,坦誠相見,以理服人。要防止見事不見人,只談工作不談思想,只講成績不講問題、只講集體不講個人的現(xiàn)象;要防止把民主生活會開成總結(jié)匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評,一般應(yīng)先班子、后個人,先領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人、后其他班子成員,逐個進(jìn)行。

2、正確對待批評、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著“有則改之,無則加勉”的精神,正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見,要誠懇接受,并認(rèn)真剖析根源;對意見較集中或重大的問題,要作出負(fù)責(zé)任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見,要實事求是地作出解釋。

3、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在違紀(jì)、違法問題,本人不自查,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人知情但在會上不指出、不批評的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究本人及領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得缺席民主生活會。

六、民主生活會情況的通報、研究整改和材料處置

1、民主生活會結(jié)束后,由局黨組將召開情況向本單位干部、群眾和局屬各級黨組織通報。通報內(nèi)容包括:民主生活會的時間、主題、參會人員、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等。好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!

2、對縣級各部門、基層各單位反映的意見和在民主生活會上檢查出來的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的問題,必須逐個研究,制定整改措施,形成整改方案并上后縣委(組織部),要明確整改時限和責(zé)任單位、責(zé)任人。民主生活會的整改情況在第二年的民主生活會上進(jìn)行通報。

3、局黨組將加強對整改措施落實情況的督促檢查,對問題沒落實或是不到位的,要分清責(zé)任,提出批評,限期改正。

4、在民主生活會結(jié)束后10天內(nèi),將民主生活會情況報告、原始會議記錄、會前征求的意見、整改措施和方案等相關(guān)材料上報縣委,并抄送縣委組織部和縣紀(jì)委、縣農(nóng)辦。

5、民主生活會后,必須將民主生活會的材料進(jìn)行認(rèn)真梳理,立卷歸檔。歸檔的材料包括:會議方案、會議通知、征求的群眾意見、個人發(fā)言提綱、會議原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告及上次民主生活會主要問題整改落實情況等。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理

1、局黨組書記××為此次民主生活會的第一責(zé)任人和召集人。

2、第一責(zé)任人的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織做好會前的各項準(zhǔn)備工作;根據(jù)上級黨組織的意見和干部群眾反映的問題,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心,做到對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的基本情況、存在的主要問題心中有數(shù);帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,認(rèn)真做好對照檢查和

自我剖析,正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評與自我批評;代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查和自我批評,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在問題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對民主生活會進(jìn)行總結(jié),主持制定整改方案,認(rèn)真抓好整改落實。

第五篇:XX市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2010工作總結(jié)

XX市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作總結(jié)

市委考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年, 又是為“十二五”水務(wù)工作理清思路、確定目標(biāo)和部署任務(wù)的開張之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞市委市政府提出的目標(biāo)要求,按照“兩個轉(zhuǎn)變,三個確保,一個提高”的工作思路,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧水利為主線,立足XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,著眼水務(wù)事業(yè)未來,科學(xué)謀劃工作,務(wù)實工作作風(fēng),強化工作措施,扎實推進(jìn)各項工作,全面完成了2010年的各項工作任務(wù)。下面我代表水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子,按照工作實績考核的內(nèi)容要求,向考核組和全體干部職工做述職。

一、認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成工作任務(wù)

2010年,經(jīng)過全局干部職工積極爭取和奮力實施,全年共到位水利投資XXXX億元(國家投資XXXX億元、地方投資XXXX億元),共完成水利建設(shè)投資XXXX億元,建設(shè)任務(wù)十分艱巨。

2010年全市水利工作責(zé)任狀任務(wù)全面完成:全市新增節(jié)水灌溉面積54.68萬畝,完成指標(biāo)的109.34%;新增有效灌溉面積26.07萬畝,完成指標(biāo)的144.83%;新增水保治理面積70萬畝,完成指標(biāo)的100%;新增灌溉飼草料地面積3萬畝,完成指標(biāo)的100.00%;共解決25.19萬人的飲水安全問題,完成指標(biāo)的132.58%。圓滿完成了各項指標(biāo)任務(wù),其中新增有效灌溉面積和

改造、小型農(nóng)田水利重點縣、小型農(nóng)田水利專項、牧區(qū)節(jié)水灌溉示范縣、節(jié)水灌溉增效示范縣等農(nóng)牧水利工程均按期完成建設(shè)任務(wù),共完成投資近8000萬元;⑻、水土保持重點治理工程完成國家投資240萬元的建設(shè)任務(wù)。

對于創(chuàng)新性工作和亮點工作,我們認(rèn)真思考,積極探索。近些年來,我市水務(wù)建設(shè)雖然實現(xiàn)了歷史性跨越,水務(wù)改革也取得了一定突破。但由于我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平還不高,水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的速度、規(guī)模、水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還不相協(xié)調(diào),還有很多涉及民生和發(fā)展的水利問題亟待解決。投資不足始終是制約水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵因素,也是我們水利部門必須認(rèn)真研究和著力解決的重要課題?,F(xiàn)實情況要求我們要不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極探索多渠道籌集水利建設(shè)資金,加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效途徑。經(jīng)我們局班子認(rèn)真研討,積極接洽,并經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意,日前我們與自治區(qū)水務(wù)投資公司達(dá)成了合作協(xié)議,由自治區(qū)水務(wù)投資公司及XX市以合資入股的形式創(chuàng)建XX市水務(wù)投資公司。這項合作是我市在水利投資方式上的新嘗試,在解決“XXXX”工程資金問題的同時,將為我市水務(wù)發(fā)展注入新鮮活力,也將極大地推進(jìn)今后我市重大水利項目的建設(shè)進(jìn)程。

對于指導(dǎo)基層、服務(wù)基層工作,我們主動熱情,耐心周到。⑴、為解決我市山區(qū)耕地灌溉難的問題,今年我們在南部山區(qū)XXXX旗和XXXX旗修建了5處移動式揚水站和5眼大口井,為抗旱保豐收發(fā)揮了積極作用,得到當(dāng)?shù)馗骷壵叭罕姷暮迷u。⑵、為解決山區(qū)群眾吃水困難的問題,我們積極開展找水工作,共為XXXX旗和XXXX旗勘測井位30處,4 強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子各位成員在工作上既各負(fù)其責(zé),各司其職,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合。班子成員間大事講原則,小事講風(fēng)格,主動團(tuán)結(jié)每個人,主動支持配合其他同志的工作,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相支持,互相諒解,取長補短,共同進(jìn)步。在全系統(tǒng)營造出了和諧民主的工作氛圍,組織和帶領(lǐng)全體干部職工共同完成各項目標(biāo)任務(wù)。全心全意為全系統(tǒng)廣大干部職工排憂解難,辦實事、辦好事。

2010年水務(wù)工作的圓滿完成,離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大水務(wù)干部職工的不懈努力,離不開水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)。今后,我們還將繼續(xù)努力,希望市委考核組的領(lǐng)導(dǎo)和本系統(tǒng)的同志們對局黨組在工作中存在的不足提出寶貴意見,我們將努力改正。

二〇一〇年十二月二十二日

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