第一篇：合水縣水務局領導班子分析檢查報

合水縣水務局領導班子分析檢查報告

按照縣委的統一部署，在縣委學習實踐活動指導檢查組的正確指導下，水務局黨總支把這次學習實踐活動作為推動全縣水務發展的難得機遇，高度重視，精心組織，較好地完成了學習調研階段的各項任務。局黨支部成員認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》三個讀本和中央領導同志的講話精神，特別是認真學習了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的重要講話。圍繞水利工作9個方面的重大課題，深入進行了調查研究，形成了一批調研材料。為了整理好局黨支部領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析總結，先后召開了5次座談會，廣泛聽取縣委、縣政府主管領導、人大代表、政協委員、黨代表、離退休干部和服務對象的意見。在此基礎上，局班子召開專門會議，班子成員結合征求到的意見和建議以及工作實際，本著實事求是的原則，對貫徹落實科學發展觀的情況進行了認真分析總結，現在我代表班子作分析檢查。

一、貫徹落實科學發展觀取得的主要成效

我局堅持以科學發展觀為指導，積極尋找新形勢下水務工作與經濟社會發展的結合點，逐步形成“堅持一個目標”（即建設可持續發展水利）、“把握兩個規律”（即水的自然規律和經濟

“千池百湖”項目，該項目規劃在全縣的十二個鄉鎮新建各類水利工程266處，其中：水庫9座；淤地壩49座；水閘2座；人工湖6處；澇池200處。新增需水量7350.24萬方，為城鄉經濟社會可持續發展提供了保障。

（三）水環境治理進一步深化。大力開展水土流失綜合防治工作，以建設子午嶺綜合治理和水土保持生態修復工程為重點，大力開展水功能區劃管理，開辟了新的城市水源區，認真制定并實施水源區保護規劃；積極推進排污口管理，規范了入河排污行為，促進了人水和諧。

（四）民生水利基礎進一步夯實。大力實施農村飲水安全工程，著力解決農村居民飲水不安全問題，飲水工程計劃在西華池、吉峴、蒿咀鋪、老城、何家畔、板橋、肖咀7個鄉鎮實施人飲工程370處，其中：機井供水工程2處，泵站揚水工程4處，管道引水工程3處，小電井361處。工程總投資712萬元，其中：中央預算內專項資金537萬元，地方配套及群眾自籌175萬元。解決1.5萬人飲水安全問題。通過企地合作，規劃修建新的城市供水工程，解決縣城及周邊群眾的用水問題，項目的實施將進一步改善人民群眾的生產生活環境，有力地促進和諧社會建設。

通過以上水利工程建設，初步形成了具有一定規模的防洪除澇、農田灌溉、水土保持和城鄉供排水體系，將有效地改善

觀的貫徹落實，還僅僅局限在對傳統水利發展模式的修修補補，并沒有上升到運用科學發展觀重新審視和調整水務事業的發展方向和發展模式的戰略高度。在治水理念上，還存在滿足于行業的平穩發展而開拓不夠，滿足于已有的經驗而創新不夠，破解舊的體制機制的辦法還不多，對如何創建水務的科學發展模式還需不斷更新。二是深入開展調查研究不夠。較多時間用在跑項目和日常事務上，用在抓好重點水務工作上，而深入企業調查研究、解決企業發展問題、幫助指導企業改革不夠。三是統籌兼顧不夠，研究全縣的水利設施建設還不透。把主要精力放在規劃未來幾年加快水利發展的構想和爭取大項目上，放在了謀劃當前和今后一個時期水務發展上，未能統籌兼顧并處置好一些歷史遺留問題，解決一些群眾反映強烈的問題推進緩慢。四是水利體制機制改革的力度不夠。在系統內部，既存在上下職責不清，也存在職能交叉的問題；相互之間既有缺位問題，也有越位問題，既浪費資源，又影響效率。政事不分、事企不分現象仍客觀存在，導致事業單位社會服務管理職能削弱，同時企業生存又困難重重，影響了水務事業的健康發展。

三、貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路和主要措施

在這次學習實踐科學發展觀的活動中，通過認真學習和總結反思，以科學發展觀為指導，我們對新時期水務創新發展的

合科學發展要求的發展模式，按照人水和諧理念，創新治水實踐，推進可持續發展水利建設。

（二）關注民生，圍繞民生促發展。要始終把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準，大興深入基層調查研究之風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，竭盡全力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，重視困難群眾和弱勢群體的基本生產生活用水保障，多為人民群眾辦實事、辦好事。通過采取切實可行的措施，真正解決歷史遺留及群眾反映強烈的突出問題。

（三）大膽實踐，用科學的方法助發展。在我們的治水實踐中，有許多難點課題，需要我們依靠先進的知識和科技手段去破解。一要以科技提升防汛抗旱指揮調度和決策水平。以防汛抗旱指揮調度信息化建設為目標，建設我縣防汛抗旱指揮調度和決策信息平臺，實現信息化指揮，提高防汛抗旱指揮調度和決策的時效性和科學性。二要以科技促節水。大力推廣和普及先進的節水新技術、新設備，以高科技節水設施、設備帶動和引領節約用水工作。三要科學制定水利規劃。既要研究工程蓄水對河床變化、河勢安全的影響關系，又要著力研究蓄水對工農業發展帶來的新機遇，科學編制、科學實施，確保工農業發展的科學性、可操作性和高效性。總之，要以科學破解發展難題，要以科學的態度推動實踐科學治水，以科學作為促進水務

安全保障體系。加強飲用水源地管理，全面規劃實施應急水源和備用水源建設，系統建立突發性水污染監測預警的有效機制；加快實施農村飲水安全工程建設，加強城鎮供水能力建設，強化水質監管，切實保障城鄉群眾飲水安全。

（五）加強自身建設，人水和諧共發展。事業興衰、關鍵在人，要把抓好行業隊伍建設作為支撐和保障事業健康快速發展的根本途徑。要準確把握“以人為本”的雙重內涵，著力在提高水務服務管理職能和加強水務行業干部隊伍建設上狠下功夫。一要打造服務型水行政部門。加快職能轉變，推進管理創新，全面推進依法治水進程；堅持科學民主決策，大力推行水務政務公開，改進工作作風，提高辦事效率，提供優質服務，方便群眾辦事；要按照“誰許可、誰負責、誰監督”的原則，加強對取水行政許可活動的監督檢查，把事前審批與事后監管有機統一起來。要按照行政許可法規定的相對集中行政許可權制度，“一個窗口”對外制度，實行統一、聯合、集中辦理制度，從許可申請方式到受理程序和期限，都要體現便民快捷的原則，建立一個公開公正、廉潔高效、便民為民的服務型、法制型水行政管理部門。二要建設服務型水務干部隊伍。要以科學發展觀武裝干部職工頭腦、指導工作，加強工作的科學性，既要敢于創新，又要分類指導，堅持按照客觀規律辦事；加強工作的系統性，既要突出重點，又要統籌兼顧，推動科學管水治水各

第二篇：個人分析檢查報1

個人分析檢查報告

自我所開展深入學習實踐科學習發展觀活動以來，按規定和要求認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》及上級有關領導的重要講話等有關文件，積極參加討論，整理學習筆記和撰寫心得體會，根據所黨支部學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的具體要求，緊密結合思想和工作實際，深刻反思剖析自己，現將個人分析檢查情況報告如下：敬請各位領導和同志們批評指正：

一、通過學習實踐科學發展觀活動主要有三點體會：

一是全面準確地理解了科學發展觀

深入貫徹落實科學發展觀，關鍵是全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質。科學發展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內容豐富，思想深刻。黨的十七大報告指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧?！边@一精辟論斷，是對科學發展觀思想內涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的概括。自覺地用科學發展觀統領衛生監督工作，對于用發展著的馬克思主義指導新的實踐，繼續全面加強衛生監督體制機制建設，開創衛生監督事業新局面，具有十分重大的意義，在相當長的時期內，對我們的各項工作都有非常重要的指導作用。

二是懂得了如何樹立和實踐科學發展觀

要樹立和落實科學的發展觀，必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求。這就是要把握四條：一是要以人為本，二是要全面發展，三是要協調發展，四是要堅持發展才是硬道理。只有把自已發展起來了，強大了，過硬了，才能得到別人的認可，才能有所作為；只有科學發展了，發展中的一些困難和矛盾就會迎刃而解，無論是國家、單位、個人之間都一樣，正如鄧小平說的那句話“落后就要挨打”。

三是明確了如何用科學發展觀指導和促進工作

我首先要自覺地用科學發展觀來指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務，樹立正確的科學發展觀，堅定共產主義信念，立足本職，當好人民公仆。把群眾的利益當作第一考慮，扎扎實實開展好各項工作。同時，不斷改進工作作風，在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，要善于把上級精神與自身實際結合起來，創造性地開展工作；要注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監督，以扎實有效的工作實績，體現新時期黨員干部的先進性。

二、存在的主要問題

1、理論學習方面。理論學習抓得不緊，重視不夠，缺乏持之以恒、常抓不懈的刻苦精神，對科學發展觀的學習還沒有完全做到全面、系統。導致對科學發展觀的內涵理解得不深，對科學發展觀的精髓領會不透，理論與實踐結合不緊密，在工作中運用科學發展觀指導監督執法工作的能力不強，解決當前工作中出的新情況新問題新矛盾不力，尤其是面對現在職能調整，感到有些困惑。

2、工作作風方面。工作作風不夠扎實，工作中還有不少漏洞和薄弱之處，監督的覆蓋面雖然達到了100%，但是對問題較多餐飲單位跟蹤問效不夠，地域之間發展不平衡；工作標準不夠高，只求過得去，不求過得硬，有得過且過的思想，工作不夠大膽，有畏難思想，考慮到職能的調整，有事不關已、高高掛起的思想，責任心和事業心受到影響，有怠慢、懶惰現象，對領導安排的工作干的比較及時，沒有安排的工作不能提前去干，缺乏主動性和超前意識。

3、精神狀態方面。缺乏蓬勃向上的朝氣，求知欲望不強，進取精神不夠，缺少敢為人先的拼搏精神。在工作中創新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩，有等靠要的思想和工作習慣。工作方法和思路都缺乏創新，雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，但是結合衛生監督工作所面臨新形勢、新問題、新任務的需要來看，創新意識還不夠強，工作思路還不夠寬，思維層次也不高，對新知識、新技術的學習上熱情不高，韌性不大，有時精力不夠集中，工作不能盡善盡美，爭先創優的的意識不夠。還沒有脫離原有的工作方法和意識，還沒有走出生搬硬套的工作誤區。結合上級的工作要求開展自身工作，本身沒有什么錯，但在一定程度上束縛了思想，影響了工作的創新開展。

三、主要原因：

1、在理論學習上自覺性、主動性不夠強。對科學發展觀理論的系統學習不夠，總認為科學發展是決策部門的事，領導的事，與自己沒有太大關系，學不學沒什么，滿足于一知半解，認為自己只要把本職工作干好就行了，理論學的好不好，關系不大，忽視了長遠，沒有充分認識到工作任務發展變化的新形勢，堅持系統學習的少，蜻蜓點水式學習的多；尤其是學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解，停留在表面，認識比較膚淺，導致對科學發展觀的內涵理解得不深，對科學發展觀的精

髓領會不透，理念轉變不快，思想觀念滯后，一定程度上影響了工作。平時雖然能夠注重學習，主動看一些和工作有關的書籍、資料以及自身比較喜歡的一些其他書籍，但在學習上還達不到經常、不間斷學習的境界?？偸怯玫臅r候或想起來的時候才進行閱讀。對業務知識學的多，其他領域的知識和新知識學的少，喜歡的書就多看，不喜歡的就少看，學習不能做到持之以恒，常抓不懈。存在有不好讀書，忙于瑣事，不勤讀書，淺嘗輒止、不求甚解，不善讀書，學而不思，知行不

一、學用脫節的現象。

2、在工作上責任心和事業心不強。在工作中，特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。在實際工作中，注重每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。雖然能較圓滿地完成本職工作任務，但只求一般標準，經常有滿足感的傾向，比學趕超的思想淡化，站排頭爭第一的意識不強，缺乏使命責任意識，缺乏緊迫切感和時不待我的思想。

3、在工作創新上能力、認識不強。對工作上以滿足于把安排的工作按部就班做好就行的思想，工作主動性不夠強，創造性的開展工作能力較弱，思想觀念與工作形勢不相適應。缺乏長遠眼光，對總體工作的把握不足，工作缺乏前瞻性、全局性的考慮?？偸敲τ谘矍肮ぷ?，工作后不善于總結，尤其是對工作的一些新思想、新思路、新方法不善于總結，使之升華為新的工作經驗；雖然在工作中能夠積極的想辦法、出主意，但是沒有把解放思想、轉變觀念的理念貫徹始終，思想落后，工作平淡，缺乏新意。

四、今后努力的方向和整改措施

1、切實加強理論學習，提高理論修養。一是從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。以科學發展觀武裝頭腦，指導工作實踐，不斷提升衛生監督執法工作的本領、能力和水平，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題；樹立正

確的思想觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。堅持刻苦鉆研的精神，掌握更多先進的知識文化，不斷改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重各類新知識新事物的學習和效率的提高；牢固樹立活到老、學到老的思想，堅持學習、不斷學習，養成工作中學習，學習中工作的良好習慣。為監督執法工作提供強有力的思想理論基礎。

2、切實轉變工作作風，提高工作效率。進一步增強工作責任心和事業心，把單位當家建，把工作當事業干，充分發揮和調動自身的主觀能動性，扎實做好本職工作，在工作中始終堅持高標準、嚴要求，積極發揚奮發向上的精神，振奮精神、開拓進取。注重在工作實踐中發現矛盾和問題，大膽運用新知識、新思想、新思維解決工作面臨的新問題和新矛盾，特別是在當前作為一名黨員干部一定要增強全局觀念、大局意識，主動、積極承擔工作任務，切實樹立以人本的思想，始終把人民的利益放在首位，真心真意為民服務，勇于將學到科學理論與實際相結合，注重總結與完善，切實提高業務工作能力，努力完成各項工作任務。讓人民群眾滿意，讓領導放心。

3、切實振奮精神，提高創新能力。開展學習實踐科學發展觀活動，就是要進一步解放思想，進一步轉變觀念。打破傳統的思維模式，樹立改革意識，具備敢為天下先、勇于創新的精神和爭創一流”的勇氣和魄力，在平時工作中，多思考、多動腦子，大膽實踐，勇于創新，不斷增強從工作全局性、前瞻性考慮問題的能力，創新是一個民族不斷發展壯大的不竭動力，也一個人不斷發展完善的力量之源，在不斷發展自己、完善自己、提高自己的過程中要始終堅持順境時不忘乎所以，逆境時不悲觀消沉，始終保持樂觀、豁達、昂揚的精神狀態，為衛生監督事業的發展和

保障人民群眾的健康貢獻出自己微薄之力。

這次學習實踐科學發展觀活動是一次自我反思自我教育自我提高自我完善自我發展，聽取意見接受批評，加深認識的好機通過這次活動，確實使自己接受了一次深刻地黨性教育，既看到了自己在思想工作上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，在今后的工作中我將進一步樹立自信、增強信心，自覺服從和服務衛生監督事業的改革與發展大局，自覺遵守和服從所里做出的各項決策決定，認真查找與改進自己思想及工作中的差距，不斷完善和提高自己，做一名學習實踐科學發展觀的模范。

第三篇：水務局黨委領導班子通報材料

水務局黨委領導班子通報材料

按照各級對教育實踐活動的部署，水務局黨委以開展“回頭看”為契機，認真組織學習，嚴格按照省、市、縣各級部門的有關部署，結合作風轉變、反對“四風”，堅持邊學邊查邊改，把學習教育、查找問題、改進作風貫穿群眾教育實踐活動始終，認真抓好督查整改，結合實際抓好落實。現將有關情況通報如下：

一、學習情況

局黨委專門召開會議部署，要求各單位要安排專門時間，認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求，深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是教育實踐活動總結大會上的重要講話精神和視察山東重要講話精神，準確把握“回頭看”的主要內容、方法步驟和有關要求，結合實際細化措施，把中央部署做實做到位，以開展“回頭看”為契機，推動深化整改、謀劃明年工作。各基層黨組織組織所屬黨員干部開展專題學習，結合實際研究制定了貫徹講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動的具體措施。

二、整改方案落實情況

局黨委將制定的整改措施進行進一步細化，確保整改措施具體可行，落實到位，對列入整改的問題全部按期解決，整改效果較好，得到了群眾的認可。全系統認真貫徹落實中央八項規定精神，對照中央、省委、煙臺市委和我市列舉的

“四風”種種表現，從一個個具體問題入手，從嚴從實開展了反對鋪張浪費、治理“庸懶散”、會員卡清退等一系列集中整治活動，加大了對“九不準”規定執行情況的監督檢查力度，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律整治“四風”。班子“四風”突出問題得到有力整治，干部作風、服務水平發生很大變化。全局性會議、文件、簡報同比減少10%，日常經費開支壓減10%，清理超標辦公用房400平方米，處理超標公車3輛，其他方面也做到了令行禁止。

三、專項整治方案

我局以維護農民合法權益為中心，以強化水利涉農專項資金監管為重點，通過宣傳政策、自查自糾、督促抽查、嚴肅處理等措施，促進了黨員干部作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，確保第二批教育實踐活動取得實效。在解決河道及水源地保護問題上，進一步加大了河長制實施力度，通過開展污染源調查、建立問題整改臺帳、開展聯合執法、加大督導通報力度、強化輿論宣傳引導等措施，督促各鎮街區累計出動人員9000多人次，車輛機械2500臺次，清理河道200公里，清除垃圾淤泥7萬立方米，封閉排污點8處，關停養殖場4家，查處非法采砂點3處，拆除違法構筑物10處，全市一些骨干河流呈現前所未有的新面貌。在解決農村人居環境問題上，進一步加快了泳汶河污水處理廠工程的前期工作，目前已完成可研報告編制評審，以及水土保持方案、安全評價、節能

報告、地震評價、環境評價報告的編制，正在進行用地規劃調整，計劃明年動工。2014年，我局對農村飲水安全、中小河流治理、塘壩除險加固等9項涉農水利工程項目的1.1億元資金進行規范管理和使用，目前已全部完成，沒有發生任何侵害群眾利益的行為。

四、制度落實情況

按照中央破立并舉的要求，修訂完善了一大批規章制度，做到問題整改一類、制度跟進一套，做到了既治標、又治本，標本兼治，以制度建設保障來之不易的作風建設成果。配套銜接的作風建設制度體系逐漸形成，織密扎緊了制度的籠子，制度執行力和約束力同步增強。局黨委班子確定新建規章制度4項、修訂完善規章制度9項、廢止規章制度1項；各基層黨組織班子新建規章制度5項、修訂完善10項、廢止5項，從公務接待、公務用車、值班考勤、領導干部個人重大事項報告到民主議事、科學決策等各個方面都有明確、具體、嚴格的制度約束。在此基礎上，加大了對制度執行情況監督檢查的力度和頻次，強化了明察暗訪、問責通報、責任追究等制度執行措施，查處違反考勤制度問題1起、處理違紀干部1人。

五、上下聯運整改情況

在教育實踐活動中，全系統各基層黨組織堅持以上帶下，以下促上，深入推進上下聯動整改落實工作，局黨委既抓好自身深化整改的工作，發揮好引領帶動作用，推動系統 的整改工作，又善于從基層單位反映的情況中發現問題，努力從源頭上解決問題，形成工作合力，而且主動與全年工作任務有機銜接，教育實踐活動取得了實實在在成果。

六、整改責任落實情況

局黨委明確責任主體，各基層黨組織主要負責人認真履行‘第一責任人’責任，把整改落實的責任橫向到邊，縱向到底，具體到崗，責任到人，確?；顒硬涣羲澜?、不掛空擋。進一步完善責任方案，結合上級要求和群眾意愿，明確工作目標、方法步驟、時限要求和具體措施等，以具體求深入，以細致促落實。地此基礎上，強化責任追究，?狠抓不落實的事，追究不落實的人?，對整改落實不到位的人員追究其責任，起到以儆效尤的作用，促使廣大黨員、干部強化責任意識，以踏石留印、抓鐵有痕的精神真反?四風?、真轉作風。

第四篇：水務局領導班子民主生活會實施方案

水務局領導班子民主生活會實施方案

根據縣委(2006)46號文件精神，為好范文版權所有，全國文秘工作者的114!保證我局黨政領導干部民主生活會質量，加強黨內監督，提高領導干部思想水平和黨性修養，強化領導班子自身建設，經局黨組研究，特制定如下實施方案：

一、民主生活會時間：

我局黨組民主生活會定于2006年8月13日上午召開，時間為一天。

二、民主生活會參加對象：

局黨組成員。領導班子成員中的非黨干部、局機關黨委書記等列席會議。

三、民主生活會的基本內容和主題：

基本內容：主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。

主題：結合我局工作實際，此次民主生活會的主題是：樹立公仆新形象、促進水利大發展。

四、民主生活會會前準備：

1、組織學習。7月15日至7月20日為學習階段，主要學習縣委(2004)46號文件、縣委組織部(2004)67號文件、《公務員法》、《××縣黨員干部四項教育材料》等內容。

2、征求意見。7月21日至7月31日為征求意見階段。向縣級各部門、局屬各單位發放《征求意見函》，設置意見箱，組織各基層單位負責人、部分職工代表、離退休老同志召開座談會，廣泛征求對水利局黨政領導班子及成員在黨性黨風、廉潔自律和工作方面的意見建議。7月31日前對征求到的意見建議進行梳理，并向領導班子及成員反饋。

3、開展談心。8月1日至8月5日為領導班子成員開展談心階段。通過相互談心交心，增進了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強團結。

4、撰寫發言提綱。8月6日至8月10日為領導干部撰寫發言提綱階段。領導班子成員要根據民主生活會主題、群眾所提意見和上級黨組織所提出的問題，認真撰寫發言提綱。著重檢查自己在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及其成員存在的突出問題提出整改措施；同時對領導班子其他成員提出批評意見。對群眾有反映，但本人認為不宜寫入發言提綱的問題，可以另寫專題材料，交領導班子主要負責人，也可以轉交上級黨組織。

五、召開民主生活會

1、開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣批評與自我批評主題，開門見山，緊密聯系思想和工作實際，積極開展思想斗爭。要從團結的愿望出發，講黨性，講原則；要實事求是，坦誠相見，以理服人。要防止見事不見人，只談工作不談思想，只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象；要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、后個人，先領導班子主要負責人、后其他班子成員，逐個進行。

2、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認真剖析根源；對意見較集中或重大的問題，要作出負責任的說明；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地作出解釋。

3、對領導班子成員存在違紀、違法問題，本人不自查，領導班子主要負責人知情但在會上不指出、不批評的，一經發現，將嚴肅追究本人及領導班子主要負責人的責任。

4、領導班子成員不得缺席民主生活會。

六、民主生活會情況的通報、研究整改和材料處置

1、民主生活會結束后，由局黨組將召開情況向本單位干部、群眾和局屬各級黨組織通報。通報內容包括：民主生活會的時間、主題、參會人員、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

2、對縣級各部門、基層各單位反映的意見和在民主生活會上檢查出來的領導班子及其成員存在的問題，必須逐個研究，制定整改措施，形成整改方案并上后縣委(組織部)，要明確整改時限和責任單位、責任人。民主生活會的整改情況在第二年的民主生活會上進行通報。

3、局黨組將加強對整改措施落實情況的督促檢查，對問題沒落實或是不到位的，要分清責任，提出批評，限期改正。

4、在民主生活會結束后10天內，將民主生活會情況報告、原始會議記錄、會前征求的意見、整改措施和方案等相關材料上報縣委，并抄送縣委組織部和縣紀委、縣農辦。

5、民主生活會后，必須將民主生活會的材料進行認真梳理，立卷歸檔。歸檔的材料包括：會議方案、會議通知、征求的群眾意見、個人發言提綱、會議原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告及上次民主生活會主要問題整改落實情況等。

七、組織領導和管理

1、局黨組書記××為此次民主生活會的第一責任人和召集人。

2、第一責任人的主要職責是：負責組織做好會前的各項準備工作；根據上級黨組織的意見和干部群眾反映的問題，同領導班子成員交心談心，做到對領導班子及成員的基本情況、存在的主要問題心中有數；帶頭認真學習，認真撰寫發言提綱，認真做好對照檢查和

自我剖析，正確引導領導班子成員開展批評與自我批評；代表領導班子進行對照檢查和自我批評，承擔領導班子中存在問題的領導責任，對民主生活會進行總結，主持制定整改方案，認真抓好整改落實。

第五篇：水務局水政工作總結

文章標題：水務局水政工作總結

2005年，**市水務局堅持以科學的發展觀為指導，全面推進依法行政和依法治水思路，通過實施有效的水政管理機制，緊緊圍繞水資源短缺與社會發展這個現實問題,努力打造人水和諧社會，促進了全市經濟的健康持續發展。

一、認真學習宣傳法規，奠定依法行政基礎

一是全面啟動“四五”普法規劃，積

極參加了省市組織的各種普法活動，提高了全局干部職工的依法行政能力；二是在“世界水日”、“中國水周”宣傳期間，進行以“保障飲水安全，維護生命健康”為主題的宣傳活動，出動宣傳車在城區、油區設立宣傳站，在重要鄉鎮及河段巡回宣傳水法律法規；張貼主題宣傳畫，刷寫固定標語，張掛橫幅；召開用水戶座談會，收到很好的宣傳效果；三是大力宣傳節水型社會建設，使全社會都來關心水，節約水，愛護水；四是配合有關部門完善水行政許可項目，保證了水行政許可項目的有序進行。

二、規范與創新并重，不斷提高水政執法水平

水政執法是一項技術性很強的系統工程，而建立科學完善的執法制度則是《水法》實施的重要保障。在工作中狠抓了三個方面：

一是強化業務培訓，錘煉執法素質。舉辦水政執法培訓班2期，使全局水政執法人員從執法理論到執法實踐上進行一次“充電”。聘請了市法制辦負責人、市法院法官及有關專家進行執法程序輔導，部分業務骨干參加省廳業務培訓，舉辦半封閉式半軍事化培訓班，對水政執法人員的業務技能和個人儀表舉止進行綜合訓練，執法隊伍精神面貌煥然一新。根據市執法隊伍培訓規劃，05年在水政執法人員中，選派7名同志參加法律專業大專班學習。到05年底，全局有1/2的執法人員達到了大專層次水平，06年按照規劃現已全部參加法律大專班學習，預計到07年底全部達到大專層次水平。

二是規范執法程序。健全和嚴格執行《**市水資源管理細則》、《**市取水許可管理制度實施細則》以及《水政監察暫行規定》、《水政監察大隊管理規定》、《水政執法巡查制度》、《水事案件主辦責任制》、《執法文書檔案管理辦法》等系列管理制度，實現了“執法隊伍專業化、執法文書標準化、執法程序規范化、執法行為合法化”；同時，十分注重與當事人的溝通，防止錯案；十分注重向舉報人反饋查處情況，并充分尊重舉報人的處理意見，大大提高了執法效率和辦案質量。2005年查辦水事案件、調解水事糾紛200余起，有力地維護了水法尊嚴，發揮了水政監察為經濟建設“保駕護航”的作用。

三是立足執法效果，創新工作思路。跳出狹隘的執法觀念，從建設社會主義新農村，配合創建文明生態城市、保障經濟社會可持續發展的高度來看問題，抓住矛盾的關鍵，求得工作實效。比如針對農村河渠非法取土屢禁不止的問題，專項調研分析其成因有二：一是由于多年干旱少雨，農民對河渠防洪除澇的重要性認識不足，守法意識相對淡薄。二是農村房基建設確實極少有取土空間，一些農民偷挖河渠堤坡土。也由于多年來政府不再組織義務工疏浚河渠，河道淤積普遍較嚴重。針對以上情況，我們繼續采取“疏堵結合”的辦法，在淤積嚴重的部分鄉鎮河渠上規劃出取土段，并進行嚴格監督，允許鄉村群眾就近取土并收取少量取土費。不但方便了群眾，杜絕了亂取土，而且疏浚了河渠，同時征收部分取土費支持了水利工程建設，受到了群眾的歡迎。同時，把執法和管理緊密結合，在千里堤建設“標準示范段”。從路面硬化、堤坡植被到管理細則、執法巡邏都進行了配套升級，使示范段的生態環境和管理水平明顯改善和提高，為整個千里堤執法管理的深化積累了經驗。

三、積極引導，推進節水型社會建設

（一）嚴格取水管理，控制總量平衡

對取水許可證實行了嚴格的審驗制度，對無證取水、超量取水和無計量設施取水的單位進行了嚴肅處理，年內連續下達了封閉城區自備井和進行排污口登記管理辦法。對市區（包括油區）用水單位和個人征收污水處理費，規劃用水大戶取水定額，利用經濟杠桿控制污水的產生和排放，從而進一步降低水資源的污染和浪費。

（二）完善引導機制，推進農村和農業節水

地下水位不斷下降和飲用水管理粗放，造成農村飲水取水難、節水難、收費難、維護難的“四難”現象日益突出。重點進行了“一戶一表、水表出戶、計量收費”的農村供水改制工作，到2005年底，完成了85個村的水改任務，收到了可喜成效。群眾全都吃上了水，而且實現了全天供水和計量收費管理，既提高了群眾生活質量，又極大地減少了水資源浪費，增強了群眾的節水意識，供水設備的維護也有了可靠的經濟來源。

（三）打造水務形象，提高服務水平

以依法行政為主線、以文明創建為載體，全方位開展了水務形象建設活動:一是走訪入戶，宣傳到心。在先進性教育活動中，組織工作人員下鄉入戶，把國家水利法規和政策送到用水戶手中，為群眾解惑釋疑，通過和風細雨的座談，使用戶了解我市缺水的嚴峻現實，樹立節水、惜水、遵守水法的意識。二是透明管理，收費公開。嚴格執行政務公開的各項規定，對各種收費性項目上欄公布，明確收費依據和標準；對服務性項目，公布辦理程序和辦清時限。三是開展服務承諾活動，創建文明服務窗口。虛心接受社會監督。如供水公司向社會公布搶修電話并承諾提供24小時全天候搶修服務，市區30分鐘到達搶修現場，保證小修不超過24小時，大

修不超過48小時。實行兩年來受到了群眾的歡迎。四是自覺配合全市中心工作。今年我局承辦的白洋淀文明生態旅游區，國省干線文明生態長廊的創建工作，水務局執法監察人員，從宣傳入手，主動爭取鄉村干部配合，耐心工作，文明執法，并與國土局相互合作，在短短兩個月時間，清理各種生活生產垃圾300余處，維修橋梁14座。為我市文明創建工作做出了貢獻。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。

1、在取水計量管理方面還要深化和加強管理，進一步完善計量設施。2在南水北調干渠工程基金的征收工作中還有許多問題需要進一步解決。

3、在強制節水措施方面，還要研究制定切實可行的具體辦法。

2006著重做好以下幾方面的工作：

1、強化隊伍建設、加大普法宣傳力度。

2006年是“十一五”工作規劃和“五五”普法規劃的開局之年，所以要加大法律法規的學習宣傳力度。今年計劃從水資源費中拿出20萬元，增加宣傳資金的投入，通過多種手段和措施進行宣傳。在重點做好《水法》宣傳的基礎上，結合“世界水日”“中國水周”“12.4”法律宣傳日，大力開展涉水法律“進單位、進學校、進企業、進鄉村”、活動，通過宣傳，提高全社會的法律法規和水危機意識。在加強執法隊伍建設方面，從深化能力建設入手，圍繞“依法行政、依法治水；增強素質、強化效能；保駕護航、創新局面”這一目標，不斷深化能力建設活動，進一步強化水利執法，不斷提高執法能力和執法水平，重點提高水政監察人員的執法技能和綜合素質，增大執法裝備投入，增強執法機動能力，真正地做到秉公辦案，執法為民，為水資源管理保駕護航。

2、健全執法網絡、完善執法監督機制。

對外，建立市、鄉、村三級縱向執法聯系網絡，與法制辦、法院、信訪局、國土資源局等相關單位建立橫向執法聯系網絡，擬加強與市公安局的合作，以提高水行政現場執法力度；對內，制定《水行政執法巡查制度》，通過建立執法聯系網絡和巡查制度，一旦發生水事違法行為、水事糾紛或上訪案件，及時發現和采取應對措施，使違法行為處理在萌芽狀態，許多水事糾紛、上訪案件被及時控制在小范圍內解決，降低執法成本，提高執法效率。

3、規范執法行為，提高文明執法成效。嚴格按照《**市水政監察暫行辦法》執法，凡立案查處的水事違法案件，由水政監察大隊統一調度指揮。做好執法文書的嚴格管理；進一步做到執法程序的規范化，要特別注意履行好告知程序，不折不扣地接待和處理好群眾來訪，不留后遺癥；做到執法效果到位，分清不同情節，按照水法及相關法律法規，配合新農村建設，實施取水的可控管理，對鄉鎮企業自備井不按時安裝水表，或有意破壞計量設施的，按政策從重處罰，為農村整體環境改善服務。配合做好南水北調基金的催繳工作，爭取完成征收任務，為南水北調工程干渠基金的征收提供執法保障。

4、強化管理水平，維護水務工作環境。一是嚴格辦理取水許可（預）申請審批。凡未進行水資源論證和審查的項目，不予發放取水許可證；二是從取水計量設施入手，切實加強取用水的監督管理，建立定量的科學管理機制；三是積極配合有關部門，搞好白洋淀的清理整頓工作。據冀**號文，我市成立了清理白洋淀違章建筑工作領導小組，對白洋淀周邊堤防及淀內所有未經水行政主管部門批準的非防洪工程進行清理整頓，現已完成普查工作，爭取上半年完成評估論證和落實清理整頓的掃尾工作，并對建設項目的實施好監督檢查。

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