第一篇：水務局XX年度領導班子黨員領導干部民主生活會情況報告

水務局XX年度領導班子黨員領導干部民主生活會情況報告

市委：

按照市紀委、市委組織部《關于開好XX年度領導班子黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會的通知》文件精神，經市紀委、市委組織部同意，結合水務工作實際，我局緊扣以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為這一主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，結合“三照三查三樹”，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，我局領導班子于XX年1月17日召開民主生活會。現就我局領導班子和黨員領導干部民主生活會報告如下。

一、高度重視，準備充分

在市紀委、市委組織部組精心指導下，我局黨組先后召開2次專題會議，研究部署XX年度黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會，為開好這次民主生活會提供了強有力的組織保障，也為扎實開好民主生活會奠定了堅實基礎。

一是精心組織學習。組織局領導班子成員深入學習了黨的十八六中全會精神、總書記系列講話精神、xx市十四次黨代會精神，學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等規章制度，學習區市黨委有關作風建設的制度規定，為開好這次民主生活會奠定了思想基礎。

二是廣泛征求意見。通過召開座談會、發放調查問卷，個別談話等形式聽取基層群眾和服務對象對水務局領導班子和領導的意見建議，進一步找準找實反映強烈的突出問題，仔細梳理和匯總。

三是深刻剖析問題根源。認真對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，認真分析產生問題的原因，深挖問題根源，將問題剖析透徹。

四是深入開展談心談話。領導班子成員之間、班子成員與分管單位負責人之間開展談心談話，做到了“三必談”，6名黨員領導干部共計談心談話人數68人，征求意見建議41條，特別是對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，為開好民主生活會打下堅實的基礎。

五是認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。水務局領導班子的對照檢查材料由一把手主持起草，班子和黨組成員的對照檢查材料經過反復修改由黨組審核后已匯總報市委組織部進行審核把關。

二、嚴肅認真召開了民主生活會

XX年1月17日召開了局領導班子黨員領導民主生活會，會議由黨組書記王xx同志主持。主要環節:一是王xx同志通報本次民主生活會籌備情況；二是王xx同志代表班子進行了對照檢查；三是班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺了存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，并提出了整改措施；四是王xx同志在會議結束時對此次民主生活會進行了講評總結。

（一）存在的主要問題及原因

大家一致認為，水務局新的領導班子組成以來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發揮職能作用，為全市經濟和社會事業發展提供了優質的服務環境，做了大量卓有成效的工作。但仍存在有一定的差距：一是理想信念有所放松。我局領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把黨的建設工作放在更高的位置，沒有抓牢從嚴治黨的主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的思想，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。二是政治紀律政治規矩執行不夠嚴格。領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義；對廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理只有原則要求，沒有具體措施。三是工作作風不夠扎實深入。領導班子在工作中都能夠保持心系群眾、服務群眾的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，切實為群眾解決一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在留在機關時間多，深入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少現象。班子成員也都一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，有“老好人”思想傾向，搞“一團和氣”，堅持原則不夠，隨大流，你好我好大家好。四是主動擔當主動作為意識不夠強。工作安于現狀，還存在慣性思維、惰性思維，習慣“按部就班”、“差不多就行”，開拓創新少，墨守成規多，存在為了完成任務而完成任務的現象。對事關全市水利長遠發展的重大問題思考、研究不夠，在水利改革發展方面，有求穩的思想和情緒，對一些棘手的問題有等和靠的思想，只向上級反映，缺乏盯住不放、直到解決問題的主動性，致使個別問題不能及時妥善解決。副職缺乏主角意識，工作的積極性主動性還不夠，作用發揮不充分，多數是按一把手意志辦事，下基層了解情況多，解決問題少，工作協調不夠，聯動不好，力量整合不到位，對重點工作抓得緊、常規性工作安排不到位，布置工作任務多，督促檢查少。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。如領導班子成員給所在支部上專題黨課，內容沒有聯系水利改革發展的新形勢、新要求，沒有聯系水利工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。把過組織生活僅僅當作一種任務,存在求數量不求質量的現象,對黨員教育作用收效不明顯，使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。六是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任上還存在措施不夠和辦法不多等問題，對貫徹落實“兩個責任”滿足于一般性工作部署和要求，會議強調的多，提的要求多，具體指導和檢查落實不夠，加強制度建設不到位。對“兩個責任”的壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，呈現“上熱下冷”的現象，尤其是基層單位落實兩個責任主動性和自覺性還不強，還停留在學習、領會階段，具體行動和措施還不多。對日常工作中廉潔方面的監督管理在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

班子成員一致認為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有四點：一是理論學習抓得不緊不嚴。對理論學習的重要性認識不夠，在破解難題、推動工作方面還有較大差距。雖然按要求進行了學習，但學得不深不透，讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。特別是對全市經濟社會發展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理論指導和推動全市水利發展的能力有待進一步加強。二是宗旨意識有所淡薄。近年來，通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和“兩學一做”專題教育，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，為群眾服務的宗旨意識有所淡漠，導致在為群眾服務工作中缺乏擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。三是黨性修養有所弱化。領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識以及黨員的規矩意識、紀律意識淡薄了。四是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然班子成員工作分工各不相同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。在工作中，認為黨建工作比較虛、不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對廣大黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

（二）整改措施

針對以上查擺的問題和原因剖析，我局領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求，從以下四個方面抓好問題整改落實。一是堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。在今后工作中，我局領導班子將堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央和區市黨委保持高度一致。要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強對意識形態工作領導，深化對全體黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩思想之舵。二是嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。局領導班子將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全體黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督。三是發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。我局領導班子將繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體黨員干部立好標桿、作好表率。要建立健全調查研究制度，班子成員年度下基層調研不少于60天，經常深入到困難較多、情況復雜、矛盾突出的縣市區和基層單位，指導幫助縣市區解決農田水利基本建設、農村飲水、水環境治理、防汛抗旱等關系群眾切身利益的問題。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執行中央八項規定、區市黨委政府改進工作作風密切聯系群眾的若干規定，堅決反對“四風”，切實做到“清白履職，干凈干事，踏實做人”。四是主動擔當作為，始終做到發揮作用合格。堅決貫徹執行市第十四次黨代會精神，按照黨代會確立的“經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕”重大戰略部署，主動擔當作為，苦干實干加巧干，切實發揮好政府職能部門作用。首先要牢固樹立“有為才能有位，有位更要有為”的理念，勇于擔當，主動靠前，要想干事、能干事、干成事，真正用工作實績說話，其次要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，不斷提高執行力和戰斗力。要強化制度執行促落實，嚴格執行黨組工作條例、黨組會議議事制度、“三重一大”決策制度等，通過不折不扣抓制度執行，推動工作落實；要強化目標責任考核抓落實，通過層層簽訂目標責任書，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”，確保重點工作、常規性工作，目標明確、責任到人、層層落實；要加大督促檢查促落實，采取重點檢查、專項抽查、明察暗訪等形式，加大重大項目、重點工作落實督查問責力度，嚴肅查處不落實的人和事，并把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，采取行之有效的措施，及時予以解決，以督查檢查促效能提升，以效能提升促部署落實。

三、總結講評，明確任務

局黨組書記王xx同志就這次民主生活會進行總結，對大家開誠布公地進行批評和自我批評，敢于揭短亮丑，真正觸及問題，深挖思想根源，不遮掩問題，不回避矛盾，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果表示肯定，認為：這次民主生活會達到了依靠領導班子的自身力量解決矛盾和問題的預期目的，是一次民主、務實、團結、奮進的民主生活會，開的很成功！結合這次民主生活會，提出以下要求：一是要繼續深入學習黨的十八大以來歷次全會精神、學習黨章黨規、總書記系列講話精神和xx市十四次黨代會精神，進一步統一思想，提高認識。二是要將黨建工作與水務各項工作緊密結合起來，要以“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神狀態，拿出決心，拿出恒心，在奮力推進水務工作的實踐中檢驗民主生活會的成效。三是要建章立制，形成長效機制。四是帶頭整改落實，我們將以此次民主生活會為新的起點，繼續擰緊思想開關，發揚“釘釘子”精神，持之以恒轉作風、正作風，讓水務局整體工作再上新臺階。

中共xx市水務局黨組

XX年1月18日

第二篇：水務局領導班子民主生活會實施方案

水務局領導班子民主生活會實施方案

根據縣委(2006)46號文件精神，為好范文版權所有，全國文秘工作者的114!保證我局黨政領導干部民主生活會質量，加強黨內監督，提高領導干部思想水平和黨性修養，強化領導班子自身建設，經局黨組研究，特制定如下實施方案：

一、民主生活會時間：

我局黨組民主生活會定于2006年8月13日上午召開，時間為一天。

二、民主生活會參加對象：

局黨組成員。領導班子成員中的非黨干部、局機關黨委書記等列席會議。

三、民主生活會的基本內容和主題：

基本內容：主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。

主題：結合我局工作實際，此次民主生活會的主題是：樹立公仆新形象、促進水利大發展。

四、民主生活會會前準備：

1、組織學習。7月15日至7月20日為學習階段，主要學習縣委(2004)46號文件、縣委組織部(2004)67號文件、《公務員法》、《××縣黨員干部四項教育材料》等內容。

2、征求意見。7月21日至7月31日為征求意見階段。向縣級各部門、局屬各單位發放《征求意見函》，設置意見箱，組織各基層單位負責人、部分職工代表、離退休老同志召開座談會，廣泛征求對水利局黨政領導班子及成員在黨性黨風、廉潔自律和工作方面的意見建議。7月31日前對征求到的意見建議進行梳理，并向領導班子及成員反饋。

3、開展談心。8月1日至8月5日為領導班子成員開展談心階段。通過相互談心交心，增進了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強團結。

4、撰寫發言提綱。8月6日至8月10日為領導干部撰寫發言提綱階段。領導班子成員要根據民主生活會主題、群眾所提意見和上級黨組織所提出的問題，認真撰寫發言提綱。著重檢查自己在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及其成員存在的突出問題提出整改措施；同時對領導班子其他成員提出批評意見。對群眾有反映，但本人認為不宜寫入發言提綱的問題，可以另寫專題材料，交領導班子主要負責人，也可以轉交上級黨組織。

五、召開民主生活會

1、開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣批評與自我批評主題，開門見山，緊密聯系思想和工作實際，積極開展思想斗爭。要從團結的愿望出發，講黨性，講原則；要實事求是，坦誠相見，以理服人。要防止見事不見人，只談工作不談思想，只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象；要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、后個人，先領導班子主要負責人、后其他班子成員，逐個進行。

2、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認真剖析根源；對意見較集中或重大的問題，要作出負責任的說明；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地作出解釋。

3、對領導班子成員存在違紀、違法問題，本人不自查，領導班子主要負責人知情但在會上不指出、不批評的，一經發現，將嚴肅追究本人及領導班子主要負責人的責任。

4、領導班子成員不得缺席民主生活會。

六、民主生活會情況的通報、研究整改和材料處置

1、民主生活會結束后，由局黨組將召開情況向本單位干部、群眾和局屬各級黨組織通報。通報內容包括：民主生活會的時間、主題、參會人員、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

2、對縣級各部門、基層各單位反映的意見和在民主生活會上檢查出來的領導班子及其成員存在的問題，必須逐個研究，制定整改措施，形成整改方案并上后縣委(組織部)，要明確整改時限和責任單位、責任人。民主生活會的整改情況在第二年的民主生活會上進行通報。

3、局黨組將加強對整改措施落實情況的督促檢查，對問題沒落實或是不到位的，要分清責任，提出批評，限期改正。

4、在民主生活會結束后10天內，將民主生活會情況報告、原始會議記錄、會前征求的意見、整改措施和方案等相關材料上報縣委，并抄送縣委組織部和縣紀委、縣農辦。

5、民主生活會后，必須將民主生活會的材料進行認真梳理，立卷歸檔。歸檔的材料包括：會議方案、會議通知、征求的群眾意見、個人發言提綱、會議原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告及上次民主生活會主要問題整改落實情況等。

七、組織領導和管理

1、局黨組書記××為此次民主生活會的第一責任人和召集人。

2、第一責任人的主要職責是：負責組織做好會前的各項準備工作；根據上級黨組織的意見和干部群眾反映的問題，同領導班子成員交心談心，做到對領導班子及成員的基本情況、存在的主要問題心中有數；帶頭認真學習，認真撰寫發言提綱，認真做好對照檢查和

自我剖析，正確引導領導班子成員開展批評與自我批評；代表領導班子進行對照檢查和自我批評，承擔領導班子中存在問題的領導責任，對民主生活會進行總結，主持制定整改方案，認真抓好整改落實。

第三篇：局領導班子及黨員領導干部民主生活會方案

根據xx市委組織部龍組發[XX]24號《關于召開XXxx市市管科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》精神和《xx市市管科級領導班子和黨員領導干部民主生活會實施細則》的要求。結合文化工作實際，特制定

我局領導班子專題民主生活會方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照局黨委工作計劃要求和部署，突出科學發展上水平這個核心，廣泛聽取包括局內干部職工在內的各方意見及建議，深入開展批評與自我批評，找準個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析存在這些問題的原因，特別是主觀原因，明確解決問題的具體措施，凝心聚力，促進文化工作科學、和諧發展。

二、民主生活會主題

本次領導班子和黨員領導干部民主生活會的主題為“創新文化新思路，科學發展上水平”。領導班子及黨員領導干部要緊緊把握市委提出的以開展“創業、創新、創優”，實現“重塑xx”這一活動主題，結合文化工作實際，認真查找領導班子及成員存在的突出問題，進一步促進領導班子的自身建設，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

三、主要內容

這次民主生活會，主要內容有六項：一是廣泛征求意見，對照目標精心梳理問題，二是開展好學習活動；三是開展交心談心活動；四是結合實際寫好發言材料；五是召開民主生活會。

三、時間安排

1、廣泛征求意見，對照目標精心梳理問題

（5月29日—6月5日）

2、開展學習活動（6月5日—9日）

3、開展交心談心活動（6月9日—15日）

4、結合實際寫好發言材料（6月15日—17日）

5、召開民主生活會（6月28日）

四、具體要求

1、領導班子成員在思想上要高度重視本次民主生活會，充分認識開展批評與自我批評的重要性和必要性，高標準完成民主生活會方案提出的各階段活動任務，堅決防止走過場，確保民主生活會取得實效。

2、要充分發揚民主，走群眾路線，談心交心活動態度要誠懇，要注意找不同階層的人談，要做好文字記錄，真正把自身存在的突出問題查找出來。

3、要努力排除各種思想障礙，開展好批評與自我批評，按照團結---批評---團結的原則，開展積極、健康的思想斗爭。

5、民主生活會個人材料一定要結合自身工作實際，高標準寫好，并于6月17日上交個人發言提綱到局辦公室

民主生活會工作小組成員：

略

第四篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反剩

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反潰為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行。陳副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通

過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。陳組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反～斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。

四、針對不足，班子制定整改措施

1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。

2、繼續深入工作實際，把好關，培養年輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。

3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。

五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。

第五篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力，黨員領導干部民主生活會情況報告。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反剩

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反潰為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行，工作匯報《黨員領導干部民主生活會情況報告》。陳副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。陳組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。

四、針對不足，班子制定整改措施

1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。

2、繼續深入工作實際，把好關，培養年輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。

3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。

五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。