第一篇：水務(wù)局黨委先進事跡材料

平昌縣水務(wù)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

平昌縣水務(wù)局黨委認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》和省第十次黨代會精神，按照市委?‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展?的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，牢固樹立?全域灌溉?的理念，加快水利重點項目建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了較大的貢獻。

夯實基層黨建。按照?抓班子、帶隊伍?的思路，不斷提高黨的建設(shè)制度化，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，切實增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴格執(zhí)行?三會一課?和民主生活會制度，提高黨員的思想政治素質(zhì)，積極打造學習型黨組織。二是高度重視黨員隊伍建設(shè)，嚴格黨務(wù)公開，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，2011年以來，在?三個一線?中培養(yǎng)、考察入黨積極分子13名，發(fā)展黨員5名。三是充分發(fā)揮黨員示范崗的輻射引領(lǐng)作用，以開展基層組織建設(shè)年、?治庸?活動為抓手，積極推行公開承諾制度，通過踐諾、評諾，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，提升了服務(wù)水平。四是強化干部隊伍自身建設(shè)。主動適應(yīng)水利改革發(fā)展的新形勢，全面提升水務(wù)系統(tǒng)干部職工隊伍素質(zhì)，切實增強水利勘測設(shè)計、建設(shè)管理和依法行政能力，強化水利事業(yè)改革發(fā)展的智力支撐。

1、制定培訓計劃。大力實施人才戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才教育培訓體制機制，對水務(wù)系統(tǒng)干部職工的專業(yè)教育培訓，制定了操作性強的工作計劃。

2、組織分類培訓。按照工作性質(zhì)，有計劃、有

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重點地抓好中層干部和專業(yè)技術(shù)人才的分類培訓，每年外派學習70余人次，積極培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)路人和技術(shù)骨干。

3、大力引進各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、高技能人才，引進水工、水文、水產(chǎn)等方面專業(yè)技術(shù)人才11人。

著力水利建設(shè)。圍繞省委提出的?再建一個都江堰灌區(qū)?核心目標，堅持政府主導，群眾主體，以規(guī)劃為龍頭，以項目為支撐，緊抓秦巴山區(qū)扶貧和渠江流域綜合治理的歷史機遇，加快推進水利建設(shè)。一是?十一五?期間，爭取國家水利項目資金投入

4.24億元，開工建設(shè)雙橋水庫，治理水土流失面積220平方千米，解決了20.83萬人飲水不安全問題。二是在中央財政小農(nóng)水建設(shè)中，大力推行?三不三議三自主?的群眾決策機制和?六個到工程?的監(jiān)管機制，受到了原國家水利部副部長鄂竟平的高度肯定，稱?平昌縣在小農(nóng)水建設(shè)中創(chuàng)造的機制為全國作出了制度性貢獻。?2010年以來，全國小農(nóng)水建設(shè)座談會、四川省中央財政小農(nóng)水重點縣建設(shè)管理會和四川省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會相繼在平昌召開。三是科學編制了水利體系規(guī)劃，強化項目儲備，精細項目實施。在?十二五?期間，將全面完成雙橋水庫、牛角坑水庫建設(shè)和45座病險水庫整治，徹底解決42.34萬人飲水不安全問題。

抓好廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政責任制，加大落實《廉政準則》的力度，認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是在水利項目實施過程中，嚴格操作程序，逗硬過程監(jiān)管，著力打造優(yōu)質(zhì)、陽光、廉潔、效益工程。二是按

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照?四統(tǒng)?、?四專?、?一監(jiān)督?的原則，嚴格水利項目資金監(jiān)管，全面落實縣級報帳制，確保工程安全、資金安全和干部安全。三是深入開展?掛、包、幫?活動，幫助泥龍鄉(xiāng)沙溪村發(fā)展生產(chǎn)，改善落后面貌。引導黨員干部工作重心下移，推進機關(guān)效能建設(shè)，改善發(fā)展軟環(huán)境。

在市、縣委的堅強領(lǐng)導下，水務(wù)局黨委切實履行基層黨建職責，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚?獻身、負責、求實?的水利行業(yè)精神，奮力推進水利事業(yè)跨越發(fā)展，先后榮獲?全國水土保持先進縣?、?全省農(nóng)田水利基本建設(shè)先進縣?、?全省中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)一等獎?和?巴中市首屆重才愛才先進單位?等光榮稱號。

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第二篇：水務(wù)局黨委領(lǐng)導班子通報材料

水務(wù)局黨委領(lǐng)導班子通報材料

按照各級對教育實踐活動的部署，水務(wù)局黨委以開展“回頭看”為契機，認真組織學習，嚴格按照省、市、縣各級部門的有關(guān)部署，結(jié)合作風轉(zhuǎn)變、反對“四風”，堅持邊學邊查邊改，把學習教育、查找問題、改進作風貫穿群眾教育實踐活動始終，認真抓好督查整改，結(jié)合實際抓好落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、學習情況

局黨委專門召開會議部署，要求各單位要安排專門時間，認真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神和視察山東重要講話精神，準確把握“回頭看”的主要內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求，結(jié)合實際細化措施，把中央部署做實做到位，以開展“回頭看”為契機，推動深化整改、謀劃明年工作。各基層黨組織組織所屬黨員干部開展專題學習，結(jié)合實際研究制定了貫徹講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動的具體措施。

二、整改方案落實情況

局黨委將制定的整改措施進行進一步細化，確保整改措施具體可行，落實到位，對列入整改的問題全部按期解決，整改效果較好，得到了群眾的認可。全系統(tǒng)認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對照中央、省委、煙臺市委和我市列舉的

“四風”種種表現(xiàn)，從一個個具體問題入手，從嚴從實開展了反對鋪張浪費、治理“庸懶散”、會員卡清退等一系列集中整治活動，加大了對“九不準”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律整治“四風”。班子“四風”突出問題得到有力整治，干部作風、服務(wù)水平發(fā)生很大變化。全局性會議、文件、簡報同比減少10%，日常經(jīng)費開支壓減10%，清理超標辦公用房400平方米，處理超標公車3輛，其他方面也做到了令行禁止。

三、專項整治方案

我局以維護農(nóng)民合法權(quán)益為中心，以強化水利涉農(nóng)專項資金監(jiān)管為重點，通過宣傳政策、自查自糾、督促抽查、嚴肅處理等措施，促進了黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，確保第二批教育實踐活動取得實效。在解決河道及水源地保護問題上，進一步加大了河長制實施力度，通過開展污染源調(diào)查、建立問題整改臺帳、開展聯(lián)合執(zhí)法、加大督導通報力度、強化輿論宣傳引導等措施，督促各鎮(zhèn)街區(qū)累計出動人員9000多人次，車輛機械2500臺次，清理河道200公里，清除垃圾淤泥7萬立方米，封閉排污點8處，關(guān)停養(yǎng)殖場4家，查處非法采砂點3處，拆除違法構(gòu)筑物10處，全市一些骨干河流呈現(xiàn)前所未有的新面貌。在解決農(nóng)村人居環(huán)境問題上，進一步加快了泳汶河污水處理廠工程的前期工作，目前已完成可研報告編制評審，以及水土保持方案、安全評價、節(jié)能

報告、地震評價、環(huán)境評價報告的編制，正在進行用地規(guī)劃調(diào)整，計劃明年動工。2014年，我局對農(nóng)村飲水安全、中小河流治理、塘壩除險加固等9項涉農(nóng)水利工程項目的1.1億元資金進行規(guī)范管理和使用，目前已全部完成，沒有發(fā)生任何侵害群眾利益的行為。

四、制度落實情況

按照中央破立并舉的要求，修訂完善了一大批規(guī)章制度，做到問題整改一類、制度跟進一套，做到了既治標、又治本，標本兼治，以制度建設(shè)保障來之不易的作風建設(shè)成果。配套銜接的作風建設(shè)制度體系逐漸形成，織密扎緊了制度的籠子，制度執(zhí)行力和約束力同步增強。局黨委班子確定新建規(guī)章制度4項、修訂完善規(guī)章制度9項、廢止規(guī)章制度1項；各基層黨組織班子新建規(guī)章制度5項、修訂完善10項、廢止5項，從公務(wù)接待、公務(wù)用車、值班考勤、領(lǐng)導干部個人重大事項報告到民主議事、科學決策等各個方面都有明確、具體、嚴格的制度約束。在此基礎(chǔ)上，加大了對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度和頻次，強化了明察暗訪、問責通報、責任追究等制度執(zhí)行措施，查處違反考勤制度問題1起、處理違紀干部1人。

五、上下聯(lián)運整改情況

在教育實踐活動中，全系統(tǒng)各基層黨組織堅持以上帶下，以下促上，深入推進上下聯(lián)動整改落實工作，局黨委既抓好自身深化整改的工作，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，推動系統(tǒng) 的整改工作，又善于從基層單位反映的情況中發(fā)現(xiàn)問題，努力從源頭上解決問題，形成工作合力，而且主動與全年工作任務(wù)有機銜接，教育實踐活動取得了實實在在成果。

六、整改責任落實情況

局黨委明確責任主體，各基層黨組織主要負責人認真履行‘第一責任人’責任，把整改落實的責任橫向到邊，縱向到底，具體到崗，責任到人，確?；顒硬涣羲澜?、不掛空擋。進一步完善責任方案，結(jié)合上級要求和群眾意愿，明確工作目標、方法步驟、時限要求和具體措施等，以具體求深入，以細致促落實。地此基礎(chǔ)上，強化責任追究，?狠抓不落實的事，追究不落實的人?，對整改落實不到位的人員追究其責任，起到以儆效尤的作用，促使廣大黨員、干部強化責任意識，以踏石留印、抓鐵有痕的精神真反?四風?、真轉(zhuǎn)作風。

第三篇：黨委先進事跡

團結(jié)干事 銳意進取

實現(xiàn)太古經(jīng)濟又好又快發(fā)展

太古鄉(xiāng)黨委先進事跡材料

2008年中共太古鄉(xiāng)黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員、干部和群眾認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委提出的工作思路和奮斗目標，緊緊依靠全鄉(xiāng)各級干部和人民群眾，團結(jié)干事，銳意進取，實現(xiàn)了經(jīng)濟的又好又快發(fā)展和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，鞏固了奮發(fā)向上、安定團結(jié)的政治局面，各項工作取得了可喜成績：

一、農(nóng)村各項工作又好又快發(fā)展

太古鄉(xiāng)黨委堅持黨委決策，政府實施，人大參與監(jiān)督原則，堅持集體領(lǐng)導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結(jié)協(xié)作，班子成員深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。

在農(nóng)業(yè)方面，太古鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心。通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一條以說服、示范、服務(wù)為主的工作路子。今年全鄉(xiāng)小尾寒羊存欄達6000余只，種植牧草1618畝，建青貯池112個，棗樹栽植達2000余畝。教育、計生、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有了新突破。太古鄉(xiāng)黨委始終把科教擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力提高農(nóng)民素質(zhì)，提高科技對農(nóng)業(yè)發(fā)展的貢獻率。教育工作以鞏固“兩基”成果，改善辦學條件，規(guī)范教學管理，提高教育質(zhì)量為主線，教育的基礎(chǔ)地位得到進一步夯實。計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責。組建了計劃生育工作組，堅持計生工作常年抓，全鄉(xiāng)落實四術(shù)任務(wù)25 例，征收社會撫養(yǎng)費2.05萬元。衛(wèi)生工作以防控“禽流感”為重點，嚴格接種要求，加大對各村委養(yǎng)殖戶的統(tǒng)一防疫力度，提高了養(yǎng)殖水平，同時，適應(yīng)農(nóng)村合作醫(yī)療的需要，對太古鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋進行了修繕，并更新了部分設(shè)備。積極組織和發(fā)動群眾參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，群眾參與率達到了90.2%以上，名列全縣之首，解決了群眾看病難問題。扶貧攻堅扎實有效，認真實施了六兒嶺村整村推進扶貧項目，總投資52萬元，在平渡關(guān)栽植黃河灘涂紅棗200畝，六兒嶺村栽植800畝。采用股份制合作養(yǎng)羊的辦法，落實養(yǎng)羊戶25戶，羊140只，種草700畝。完成了對太古村的綠化、美化工程：環(huán)村荒山綠化48 畝，栽植側(cè)柏2700株，國槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休閑廣場、計生衛(wèi)生所、標準化學校、科技中心、文化活動中心的初步建設(shè)。精神文明建設(shè)積極探索新形勢下切實加強精神文明建設(shè)的新方法、新途徑，在廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集體主義及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素質(zhì)。提倡“崇尚科學、反對邪教”，引導群眾移風易俗，以創(chuàng)建文明單位、文明村、十星級文明戶等活動為載體，促進群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展，人民群眾的精神面貌有了可喜的變化。

始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每個月召開一次全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查會議，及時把握社會穩(wěn)定的動態(tài)。健全社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織；落實綜治責任制。安全生產(chǎn)工作方面，本著對黨和人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的政治態(tài)度抓安全生產(chǎn)，強化領(lǐng)導、強化治理、強化宣傳，建立規(guī)范的治理機構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，做到機構(gòu)、人員、責任、資金“四落實”；在學校學生中開展安全生產(chǎn)教育課等。由于措施得力，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、人民和諧有了一個良好的環(huán)境。社會主義民主和法制建設(shè)得到加強。主要是抓好普法教育，推進依法治鄉(xiāng)進程。加強對農(nóng)村基層組織自身建設(shè)的領(lǐng)導，完成了村委會的換屆選舉工作，共選舉出25名村委會成員。農(nóng)村自我治理、自我教育、自我服務(wù)的村民自治得到進一步鞏固，維護了群眾自身的經(jīng)濟利益，保證了人民依法享有廣泛的權(quán)力和自由，使廣大農(nóng)民真正能夠依法治理自己，對涉及自己切身利益的事情有發(fā)表和決定權(quán)，有效地保障廣大人民群眾行使民主權(quán)利。

二、黨的建設(shè)取得新的成效

黨的領(lǐng)導是建設(shè)社會主義各項事業(yè)的根本保證，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的要害。今年來，太古鄉(xiāng)黨委始終把提高黨的執(zhí)政能力貫穿黨建工作始終，2008年12月，按照縣委的安排，全面完成了全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作任務(wù)。使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村黨支部領(lǐng)導班子。通過換屆，村黨支部班子體現(xiàn)了“富有朝氣、布滿活力、結(jié)構(gòu)合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎(chǔ)，在黨員和群眾中具有較高威信。進一步優(yōu)化了村黨支部班子結(jié)構(gòu)。狠抓黨風廉政建設(shè)，改進黨的執(zhí)政作風。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹省、市、縣有關(guān)會議、文件精神。播放黨風廉政建設(shè)電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是從領(lǐng)導班子民主生活會入手，鄉(xiāng)黨政班子以及各黨支部每年召開民主生活會，都嚴格按照中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質(zhì)量。三是進一步建立健全黨風廉政建設(shè)制度和工作制度，嚴格按照縣委的要求嚴格對照檢查。進一步規(guī)范和完善了《村務(wù)公開制度》、《政務(wù)公開制度》、《財務(wù)審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。

三、圓滿完成“兩定”與“黨員承諾”目標

2008年初，太古鄉(xiāng)黨委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定了切實可行的具體工作目標，并進行了黨員承諾。一年來，黨委一班人齊心協(xié)力，克服種種困難，圓滿完成了任務(wù)。小尾寒羊存欄達6000余只，修建青貯池112座，超額完成73座。全鄉(xiāng)243名生活困難群眾享受到國家救助補貼。爭取發(fā)展資金10萬元，扶持養(yǎng)羊戶15戶。幫扶殘疾人7人，解決了他們生活中的實際困難。

2008年太古鄉(xiāng)黨委在縣委的領(lǐng)導下，扎扎實實、盡心盡職、努力工作，推動社會全面進步的過程中做出了可喜的成績。成績的取得，歸根結(jié)底都是黨的正確路線的指引和縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大黨員、干部和群眾解放思想、團結(jié)奮斗、開拓進取、扎實苦干的結(jié)果。成績歸于全鄉(xiāng)黨員干部，功勞屬于全鄉(xiāng)人民。

第四篇：黨委先進事跡（精選）

中共深澤縣住建局黨委事跡

2008年以來，我局堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作部署，緊緊圍繞三年大變樣五項基本目標，加快推進城鎮(zhèn)化進程，把推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作做為重點工作來抓，全面加強推動城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作。領(lǐng)導班子凝聚力強，干部職工素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力，團結(jié)協(xié)作，分工明確，執(zhí)行到位，效果顯著。幾年來共投資45.3億元，實施城建項目160多個，先后完成了縣城總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃及專項規(guī)劃修編；完成了垃圾處理廠、污水處理廠建設(shè)，并投入運行；對西苑街、北苑路、西環(huán)路等12條道路進行了新建、改建；對城區(qū)主要街道、重點部位違法建筑、超期臨建、簡陋建筑、棚亭等進行了拆除，共拆除各類建筑24.5萬多平方米；實施了北極臺公園、麗澤公園、主要道路綠化帶、街頭綠地建設(shè)；對北苑路、西環(huán)路、南苑路等6條道路路燈進行了安裝改造；對環(huán)境衛(wèi)生、廣告牌匾、占道經(jīng)營、亂貼亂畫、亂停亂放等不良現(xiàn)象進行了綜合整治；成立了春源地熱公司，打地熱井6眼，鋪設(shè)管道20多公里，新增集中供熱面積80多萬平米；完成了王場村城中村整體改造，其它城中村改造已全面啟動；通過以上工程的實施，為改善城市環(huán)境質(zhì)量，提高城市承載能力，改善城市居住條件，彰顯城市現(xiàn)代魅力，提升城市管理水平，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定做出了突出貢獻。2008、2010被市委、市政府評為城鎮(zhèn)建設(shè)三年大變樣工作先進集體，2008、2009、1

2010被縣委縣政府授予城鄉(xiāng)建設(shè)三年大變樣先進單位、項目建設(shè)先進單位、支持農(nóng)村公路建設(shè)先進單位、六聯(lián)六找先進單位、宣傳思想工作先進單位等榮譽稱號。

第五篇：企業(yè)黨委先進事跡范文

企業(yè)黨委先進事跡范文

人民電器是一家以生產(chǎn)高低壓電器為主業(yè)的 500強民營企業(yè)集團，擁有員工 20000余人，黨員 686人，分布在 12家全資子公司。集團黨委下轄 5 個支部，102 名黨員。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們按照樂清市委和柳市鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，及時組織召開了約 700名中層以上干部員工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，邀請樂清市委組織部、宣傳部和統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導親臨與會，現(xiàn)場指導。集團黨委制定了以“三創(chuàng)兩爭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，即創(chuàng)建“四好”公司、創(chuàng)建先進黨支部、創(chuàng)建“五型”車間班組，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做活力和諧先鋒。圍繞“三創(chuàng)兩爭” 主題目標，積極創(chuàng)建活動載體，切實做好“四個結(jié)合”，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建非公企業(yè)先進黨組織相結(jié)合一是卓有成效地開展好以黨員先鋒志愿者為主體的“四服務(wù)兩提升”活動。首先，組織學習，加強教育。在“7·1”期間，開展了重溫入黨誓詞、再次向黨宣誓活動。組織黨員捐款慰問林宅村、薛宅村老黨員活動，在“8·15”抗戰(zhàn)勝利 65周年之際，請老黨員林巖福、李方田來公司現(xiàn)身說法，講述他們當年跟著解放軍打日本鬼子的動人故事;組織黨團員到永嘉革命根據(jù)地開展愛國主義教育活動，并對老紅軍胡玉炊進行了慰問。其次，參加柳市鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的便民服務(wù)隊、政策法規(guī)宣傳隊和城市管理年交通服務(wù)隊，把實行交通服務(wù)劃定的環(huán)城東路(即長虹環(huán)島至公園)清理得整潔干凈，井然有序;針對公司門前經(jīng)常堵車現(xiàn)象，黨員志愿者自發(fā)協(xié)助交警，維護交通秩序。參加愛護環(huán)境服務(wù)活動，16名黨員先鋒志愿者于 7月 24日一大早出發(fā)，來到雁蕩山，開展景區(qū)義務(wù)清掃垃圾、清理違章、清除污染行動。他們徒步山澗峽谷，不顧懸崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，為消除“白色”污染，做出了表率作用。累計共開展服務(wù)活動 21次共 280人次。走進人民電器的黨員工作崗位，你能看到較一般員工不同的是，“黨員先鋒崗”牌子醒目佇立。個黨員都書面向黨委作出了鄭重承諾：“在急難險重面前不退縮、不氣餒、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用......”

二是按照“黨建帶工建，黨建帶團建”的工作思路，組建工青婦兵志愿者服務(wù)隊伍，實行“陽光服務(wù)”。如送文化下鄉(xiāng)，為白石鎮(zhèn)大岙村新成立的讀者俱樂部，贈送 500余份《樂清日報》，并以此為機制，以后每年都為大岙村農(nóng)民朋友送去精神糧;響應(yīng)樂清市綠色志愿者協(xié)會號召，積極參與白石水庫清掃垃圾保護環(huán)境行動;配合《樂清日報》社、青年旅行社活動安排，組織了公司外來務(wù)工員工子女 “小候鳥”暑期“免費游雁蕩”活動，為留守兒童暑期生活圓夢。積極開展國防教育，組建女子民兵排，參加了洞頭女子民兵連成立 50周年匯報演出，颯爽的英姿，精湛過硬的軍事技能，贏得了上級領(lǐng)導的嘉獎，榮獲了樂清市國防教育先進單位。在公司“5·18”環(huán)保日、“8·18”質(zhì)量日重大活動中，黨工團及時向全體員工發(fā)出倡議，號召做低碳經(jīng)濟的踐行者、綠色環(huán)保志愿者、質(zhì)量品牌的維護者。在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨工團“三位一體”，建立“興趣小組”，開展勞動技能競賽，組織現(xiàn)場競技觀摩評比，在車間班組開展“五型”創(chuàng)建、舉辦職工運動會、開展員工滿意度調(diào)查、合理化建議評選等，參與普及率達 85%以上，極大地調(diào)動了全體員工的工作積極性。三是抓典型引路，突出示范效應(yīng)作用。支部書記、二車間主任朱圖東，是“人民”的老員工了，從車間主任的崗位升任生產(chǎn)部副經(jīng)理，今年 3月，他又從生產(chǎn)部調(diào)到車間做主任，沒有半點怨言。4 月，父親重病在北京動手術(shù)，他匆忙趕到，呆了一個星期，又匆忙趕回。他說，自古道，忠孝難兩全。我這人在北京，心卻在“人民”，一天也讓我放心不下。他所在的車間，出勤率最高，效益最好，員工心情舒暢，勞動關(guān)系和諧，成為“五型”樣板車間。支部書記、拓展部經(jīng)理陳雙龍，作為百佳新溫州人，無論是在車間主任還是在二級公司經(jīng)理崗位，他都以出色的成績和謙遜的為人，贏得人心，真正體現(xiàn)了一個黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無窮的，用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，激發(fā)人民電器的廣大員工人人思進、人人思奮，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，取到了很好的示范效應(yīng)作用。

四是抓宣傳發(fā)動，營造濃厚的“爭”“創(chuàng)”氛圍。整合各類媒體資源，充分發(fā)揮人民電器網(wǎng)、人民商學院、《人民新視窗》、《黨群通訊》創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等媒體作用，大力宣傳企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功做法、典型經(jīng)驗、好人好事。利用公司院內(nèi)的宣傳廚窗、黑板報，開辟員工爭創(chuàng)心得體會專欄，企業(yè)各部門自發(fā)組織，宣傳他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的收獲體會、創(chuàng)新思維，既調(diào)動了全員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，又達到了營造氛圍、融會貫通、深入人心的效果。

二把創(chuàng)先爭優(yōu)與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“五比五爭” 素質(zhì)提升工程，提升全體黨員干部在學習、創(chuàng)新、技能、貢獻、服務(wù)等五個方面的能力和水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進步。是比學習，爭先進。堅持“工作學習化，學習工作化”，學用結(jié)合，學習指導實踐。如在上班時遇到技術(shù)難點，下班后就主動從書本中探尋答案。以前很多員工下班后回家打麻將、打撲克等，現(xiàn)在下班后他們主動拿著專業(yè)書籍，對癥求解，自覺學習。黨員裝配工周敏深有感觸地說：“以前下班后不知道干什么，覺得時間很多，很無聊?，F(xiàn)在學習多了，感覺很充實，時間還不夠用呢?！弊⒅亟虒W相長，對新進員工由三年以上工齡的老員工負責傳幫帶，請技術(shù)專家到車間授課等;開展學習交流, 黨委組織開展了兩次學習心得交流會，通過現(xiàn)身說法，互相促進，相互提高，煥發(fā)了黨員干部新的生機和活力。二是比創(chuàng)新，爭佳績。黨委積極配合公司全員創(chuàng)新活動，先后開展了技術(shù)創(chuàng)新，組織崗位技能練兵活動;開展勞動競賽，組織現(xiàn)場觀摩評比活動;開展“五型”車間班組創(chuàng)新，組織檢查匯報，總結(jié)評比;開展 5S知識創(chuàng)新，層層選拔創(chuàng)新能手競技。一系列的創(chuàng)新舉措，既豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動內(nèi)容，在員工中掀起一個爭創(chuàng)佳績的熱潮，又推動了公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，提高了企業(yè)的競爭力。三是比技能，爭標兵。黨委協(xié)同工會、團委向廣大黨團員發(fā)出“生產(chǎn)經(jīng)營爭能手、技術(shù)革新爭創(chuàng)手、科研攻關(guān)爭標兵”號召，通過抓青工業(yè)務(wù)技能作業(yè)示范演練、舉辦技術(shù)比武、班組“擂臺賽”等活動，極大地調(diào)動了生產(chǎn)一線崗位廣大黨團員的工作積極性，帶動了一大批青工在黨組織的關(guān)懷下健康成長。四是比貢獻，爭先鋒。黨委抓創(chuàng)先爭優(yōu)，工會抓“五型”創(chuàng)建，團委抓青年文明號建設(shè)，黨工團三位一體，分別搭建不同載體，豐富活動內(nèi)容，激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，以積極的姿態(tài)投身于“構(gòu)建活力和諧企業(yè)、爭當活力和諧先鋒”中，比貢獻大小，做先鋒模范，出現(xiàn)了爭先恐后、百舸爭流的新局面。五是比服務(wù)，爭模范。服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于社會和諧，人民電器的黨團員視服務(wù)為義務(wù)，在服務(wù)中成長自己，在服務(wù)中陶冶情操，做出了成績。

三把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結(jié)合把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，黨委提出了“構(gòu)建活力和諧，推動可持續(xù)發(fā)展”工作新思路。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點置于企業(yè)活力和諧建設(shè)之中，突出內(nèi)部關(guān)系和諧、外部環(huán)境友好、發(fā)展充滿活力，而不是單純抓活動，脫離企業(yè)實際，搬硬套，缺乏活力。按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀規(guī)律，做好生產(chǎn)經(jīng)營一系列服務(wù)工作，通過政策導向、育才聚才、群團共建、協(xié)調(diào)溝通等多方面功能發(fā)揮，把廣大員工團結(jié)凝聚在黨組織周圍，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。二是黨工團婦兵等組織，積極搭建平臺，把活力和諧融入員工的思想文化建設(shè)，培育共同的價值取向，引導職工把個人成長與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人的價值與企業(yè)核心價值聯(lián)系起來，增強員工的集體責任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂的 PCDM責任書，實施績效掛鉤、獎罰分明的激勵機制，提高企業(yè)效益，提高全體員工的工作積極性。在考核中，注重經(jīng)營指標完成和質(zhì)量指標檢測，還要求廣泛開展群眾性(QC小組)活動，開展?jié)M意度調(diào)查，收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務(wù)、遵守國家法律的法制觀念。嚴格按照 ISO、OHSAS系列標準，科學組織生產(chǎn)活動，規(guī)范企業(yè)行為;把環(huán)境保護、節(jié)能減排納入生產(chǎn)指標考核，模范執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策新要求，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式過程中嚴格依法辦事。

四把創(chuàng)先爭優(yōu)與爭做活力和諧先鋒相結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)中爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做活力和諧先鋒，做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)。為此，一繞企業(yè)價值觀念、經(jīng)營準則、道德規(guī)范和發(fā)展目標，團結(jié)拚搏，開拓創(chuàng)新，營造“心系民企建功立業(yè)、奉獻民企爭優(yōu)創(chuàng)先”的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員干部、引領(lǐng)職工群眾，努力營造積極向上的氛圍二是充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會的平臺作用，在團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、提升黨員學習能力、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，促進企業(yè)活力和諧快速發(fā)展。三是結(jié)合黨員干部的公開承諾和“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新示范崗”所發(fā)揮的作用，以及參加業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動，進行民主評議，大力表彰一批學習型員工、生產(chǎn)型標兵、技術(shù)革新能手、管理創(chuàng)新典型。用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，進一步激發(fā)黨團員職工的積極性和創(chuàng)造性。

人民電器的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展，堅持“三創(chuàng)兩爭”，做好“四個結(jié)合”，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。一是企業(yè)活力增強了。依靠新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，正在掀起新一輪產(chǎn)業(yè)重組、轉(zhuǎn)型發(fā)展的熱潮。二是勞動關(guān)系和諧了。企業(yè)內(nèi)部關(guān)系融洽，員工之間團結(jié)互助，平等友愛，和諧共生;企業(yè)外部環(huán)境友好，走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的有機統(tǒng)一。三是精神面貌變好了。廣大黨團員干部通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習力提高了，執(zhí)行力加強了，創(chuàng)新力激活了，競爭力增強了。四是企業(yè)社會形象提升了?；盍椭C貫穿于企業(yè)科學發(fā)展實踐，黨建之花在這里絢麗綻放，人人創(chuàng)先、個個爭優(yōu)、你追我趕，形成了體現(xiàn)時代發(fā)展要求、展示創(chuàng)先爭優(yōu)風貌的先進示范企業(yè)。