第一篇：文教局（教育局）黨委先進事跡

2003年，是不平凡的一年，是文教局再造輝煌的一年。在區委區政府的正確領導下，在文教局廣大黨員干部群眾的努力下，以“三個代表”重要思想為指針，牢記“兩個務必”，團結一致，求真務實，沖破“非典”肆虐的艱難時刻，圓滿地完成了全年的各項工作任務，并取得了較好的成績。

一、加強政治理論學習，提高黨員干部隊伍思想素質。

文教局黨委十分重視黨員干部的思想素質教育，主要抓了“一改三加強”，即：改進傳統的理論學習方法，加強黨的宗旨教育，加強形勢和任務的教育。

1、改進傳統的理論學習方法，求理論教育實效。采用了“四個結合”（理論與實際相結合、走出去與請進來相結合、自學與集中學相結合、深入實際調研與研究討論相結合）的學習方法，使黨員干部隊伍的思想素質明顯提高；

2、加強黨的宗旨教育，明確我黨新時期目標。通過學習《黨章》、“三個代表”重要思想及老一輩革命家關于黨的建設的論斷，更加明確了我國在新世紀新階段的奮斗目標是全面建設小康社會，黨的建設的核心是堅持黨的先進性、本質是立黨為公、執政為民，堅定不移地抓好“發展是我們黨執政興國的第一要務”，用“三個代表”重要思想武裝了干部頭腦，提高了認識，鼓足了干勁，為全局的各項工作順利完成，打下堅實的思想基礎；

3、加強形勢和任務的教育，增加緊迫感和責任感。教育黨員干部樹立科學的發展觀，抓注中心工作，突出重點工作，開展創新工作，打開我區文化教育體育事業新局面。

二、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

主要抓住了“一個堅持，三個發揮”。即：堅持和完善黨的組織生活制度，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮老黨員的智囊作用。

1、堅持當的組織生活，完善黨的組織生活制度。嚴格堅持“三會一課”制度，以黨員大會討論重大問題，集思廣益，找到解決問題的辦法和切入點；以黨委會及支委會議體現黨的民主集中制原則，重大問題的決策和解決，都能夠擺到桌面上，集體討論、研究解決，把握工作總方向；以民主生活會，剖析問題，分析原因，自查自檢，同志幫助，制定整改措施，促進工作，始終堅持每年兩次的民主生活會；局黨委堅持每年兩次大型黨課，今年聘請市委黨校講師團田力教授講授了關于“三個代表”重要思想的內涵和科學發展觀的兩節理論課，全系統黨員干部受到了一次深刻的教育。

2、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，積極開展當的組織活動。為了加強黨的基層組織建設，我們系統地對黨支部書記和委員進行了培訓，重點支部書記的職責、新時期黨組織工作的重點工作、黨政領導干部選拔任用工作條例等，為了強化黨的組織工作，今年有5名新的學校領導干部走上崗位，充實了學校領導力量。

3、發揮黨員的先鋒模范作用，做新時代要求的共產黨員。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，今年吸收了13名優秀分子加入中國共產黨組織，有11名預備黨員按期轉為正式黨員，為當黨組織增添了新鮮的血液。

4、發揮老黨員的智囊作用。文教局十分重視老黨員的思想政治教育，關心他們的生活疾苦，2003年老黨員為文教局的文化、教育、體育事業發展建言獻策五項，采用三項，現在已經正式運做。

三、圍繞中心，抓住重點，開展創新工作。

教育工作圍繞素質教育這個中心，以抓民主教學為主，狠抓學習魏書生教育思想的落實，積極開展“七個一”和“十二種學習習慣”的教育活動，開展了“送教下鄉”和成立了“魏書生教育思想學術研究會”的創新工作。積極有效地推進了我區素質教育進程，教育工作成績斐然。

我區教學質量有很大提高，2003年全區初中升學率達到了87.87%；全面普及信息教育，小學開齊英語課，我區被市教育局推薦為遼寧省普及信息技術教育示范區；強化“雙語教學”，興隆臺區第一小學被遼寧省教育廳平為“雙語教學”實驗先進學校；做好“控輟保學”工作，開展扶貧幫困助學活動，全區中小學入學率100%，鞏固率小學100%、中學98%；加強校園環境建設，有6所小學被盤錦市評為“綠色學校”，瀚新小學被遼寧省評為“綠色學校”；加強教師隊伍建設，率先走進新課程，有4名教師被盤錦市教育局評為“實施新教學模式先進個人”；狠抓特長生的培養，有50余名中小學學生榮獲市以上學科競賽獎；成立了“興隆臺區魏書生教育思想學術研究會”；加強學校管理，堅持每年兩次的學校評估和校長考核制度；進行中小學內部管理體制的改革，實行校長負責制、教師聘任制、末位待崗制和動態結構工資制。

加強農村實用技術培訓工作力度，結合“科普之冬”，先后舉辦5次農民實用技術培訓，4期《美容美發培訓班》、《計算機培訓班》，培訓城鄉待業人員116名；加強“三加一”培訓工作，62名未能升入高中的學生，參加了“計算機專業培訓班”，合格率100%；嚴格按照《遼寧省社會力量辦學管理條例》，加強社會力量辦學管理，規范了管理，凈化了市場。

加強文化工作，全年送文化下鄉12次；成功舉辦興隆臺慶“三八”才藝表演；慶祝“十一”歌詠比賽；“河畔之聲”廣場文化活動等68場，豐富和活躍了社區居民的文化生活。

一年來，建立基礎基地10個，培養文娛骨干200余人，5人考入藝術學院；牢固樹立精品意識，不斷推出新人和精品，少兒器樂選手榮獲全國少兒藝術電視大賽遼寧賽區金獎；文化館少兒藝術團二胡演奏《光明行》、《賽馬》榮獲遼寧省首屆小學藝術大賽二等獎，余雅琨等三人榮獲“金百靈”藝術新人獎；兩個街道進入省級先進文化街道行列；編輯出版了《興隆歌聲》、《曲藝演唱》等刊物。

圖書館新建立圖書流動站12個，延伸和補充了區圖書館的服務功能，做到了資源共享；《編印的《興隆科技與信息》，轉載了日常生活和工作中的小常識，為居民和工作人員提供了便利的服務。

文化市場辦，積極開展專項治理工作，一年來，先后收繳淫穢色情“卡通類”書刊1000余冊，依法處理該類書店3家，查處容留未成年人進入網吧14家，扣留主機14臺，查封游戲廳2家，有效地凈化了文化市場；配合“3.15”打假日開展打假活動，收繳盜版VCD光盤2000余盤，盜版書刊300余冊，維護了消費者利益。

加強體育工作，認真貫徹《中華人民共和國體育法》、《遼寧省實施中華人民共和國體育法若干規定》，全面實施《全民健身綱要》，抓好《全民健身工程》。全區共有社區體育輔導站106家，有三家保持“國家級體育先進社區”榮譽，有2家今年被評為“遼寧省體育先進街道”；成功舉辦了“興隆臺區開展全民健身運動啟動儀式”，舉辦小型體育比賽300次，社區開展面達50%，職工參與面達到80%；學校體育達標率98.7%，優秀率達30%；老年組榮獲盤錦市第四屆全民運動會團體總分第一名，成年組獲第二名；乒乓球分別榮獲遼寧省團體和男子單打第二名。

四、眾志成城，抗擊非典。在非典肆虐的日子里，文教局黨委充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結一致，萬眾一心，眾志成城，終于取得了最后戰勝非典的勝利。首先，成立組織，指揮一致。局黨委一把手的帶領班子成員，做到嚴密部署，健全機制，形成網絡，分工負責。加強宣傳、協調工作、及時調度、督察得力、聯絡及時、后勤保障，形成了鐵壁銅墻，徹底解決了學校這一難以控制的難點；其次，領導帶頭，一線辦公。從工作開始，主要領導就吃住在一線、開會在一線、布置在一線。召開會議10次，做到了上級命令及時下、防范措施及時上、布置任務及時辦、檢查情況及時報。使疫情得到有效控制；第三、機關學校全方位防控。采取了“十個一”的做法：校長、園長第一責任人、“校園之聲”每天一次廣播宣傳、建立一組防控實施檔案、每天晨檢和午檢各一次、每天一次校園消毒、每節課一次通風、每班一只體溫計、每天一次檢查記錄、每天排查一次接觸情況、每天一次集中匯報。第四，文化市場辦和職教辦，及時關閉轄區的娛樂和營業場所，及時整治校園周遍環境。由于組織得力，黨組織和黨員干部的作用發揮的好，最終取得了防止非典的最后勝利。

第二篇：黨委先進事跡

團結干事 銳意進取

實現太古經濟又好又快發展

太古鄉黨委先進事跡材料

2008年中共太古鄉黨委在上級黨委的正確領導下，團結帶領全鄉廣大黨員、干部和群眾認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委提出的工作思路和奮斗目標，緊緊依靠全鄉各級干部和人民群眾，團結干事，銳意進取，實現了經濟的又好又快發展和社會事業的協調發展，鞏固了奮發向上、安定團結的政治局面，各項工作取得了可喜成績：

一、農村各項工作又好又快發展

太古鄉黨委堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，班子成員深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

在農業方面，太古鄉黨委始終把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個工作中心。通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子。今年全鄉小尾寒羊存欄達6000余只，種植牧草1618畝，建青貯池112個，棗樹栽植達2000余畝。教育、計生、新型農村合作醫療工作有了新突破。太古鄉黨委始終把科教擺在優先發展的戰略地位，努力提高農民素質，提高科技對農業發展的貢獻率。教育工作以鞏固“兩基”成果，改善辦學條件，規范教學管理，提高教育質量為主線，教育的基礎地位得到進一步夯實。計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責。組建了計劃生育工作組，堅持計生工作常年抓，全鄉落實四術任務25 例，征收社會撫養費2.05萬元。衛生工作以防控“禽流感”為重點，嚴格接種要求，加大對各村委養殖戶的統一防疫力度，提高了養殖水平，同時，適應農村合作醫療的需要，對太古鄉衛生院房屋進行了修繕，并更新了部分設備。積極組織和發動群眾參加新型農村合作醫療，群眾參與率達到了90.2%以上，名列全縣之首，解決了群眾看病難問題。扶貧攻堅扎實有效，認真實施了六兒嶺村整村推進扶貧項目，總投資52萬元，在平渡關栽植黃河灘涂紅棗200畝，六兒嶺村栽植800畝。采用股份制合作養羊的辦法，落實養羊戶25戶，羊140只，種草700畝。完成了對太古村的綠化、美化工程：環村荒山綠化48 畝，栽植側柏2700株，國槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休閑廣場、計生衛生所、標準化學校、科技中心、文化活動中心的初步建設。精神文明建設積極探索新形勢下切實加強精神文明建設的新方法、新途徑，在廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集體主義及社會公德、職業道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素質。提倡“崇尚科學、反對邪教”，引導群眾移風易俗，以創建文明單位、文明村、十星級文明戶等活動為載體，促進群眾性精神文明創建活動蓬勃開展，人民群眾的精神面貌有了可喜的變化。

始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩定無小事”意識，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每個月召開一次全鄉矛盾糾紛排查會議，及時把握社會穩定的動態。健全社會治安綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織；落實綜治責任制。安全生產工作方面，本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態度抓安全生產，強化領導、強化治理、強化宣傳，建立規范的治理機構，健全網絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”；在學校學生中開展安全生產教育課等。由于措施得力，全鄉社會穩定，確保全鄉經濟發展、人民和諧有了一個良好的環境。社會主義民主和法制建設得到加強。主要是抓好普法教育，推進依法治鄉進程。加強對農村基層組織自身建設的領導，完成了村委會的換屆選舉工作，共選舉出25名村委會成員。農村自我治理、自我教育、自我服務的村民自治得到進一步鞏固，維護了群眾自身的經濟利益，保證了人民依法享有廣泛的權力和自由，使廣大農民真正能夠依法治理自己，對涉及自己切身利益的事情有發表和決定權，有效地保障廣大人民群眾行使民主權利。

二、黨的建設取得新的成效

黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的要害。今年來，太古鄉黨委始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，2008年12月，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村黨支部換屆選舉工作任務。使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村黨支部領導班子。通過換屆，村黨支部班子體現了“富有朝氣、布滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。進一步優化了村黨支部班子結構。狠抓黨風廉政建設，改進黨的執政作風。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹省、市、縣有關會議、文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是從領導班子民主生活會入手，鄉黨政班子以及各黨支部每年召開民主生活會，都嚴格按照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，嚴格按照縣委的要求嚴格對照檢查。進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

三、圓滿完成“兩定”與“黨員承諾”目標

2008年初，太古鄉黨委在征求意見的基礎上，制定了切實可行的具體工作目標，并進行了黨員承諾。一年來，黨委一班人齊心協力，克服種種困難，圓滿完成了任務。小尾寒羊存欄達6000余只，修建青貯池112座，超額完成73座。全鄉243名生活困難群眾享受到國家救助補貼。爭取發展資金10萬元，扶持養羊戶15戶。幫扶殘疾人7人，解決了他們生活中的實際困難。

2008年太古鄉黨委在縣委的領導下，扎扎實實、盡心盡職、努力工作，推動社會全面進步的過程中做出了可喜的成績。成績的取得，歸根結底都是黨的正確路線的指引和縣委正確領導的結果，是全鄉廣大黨員、干部和群眾解放思想、團結奮斗、開拓進取、扎實苦干的結果。成績歸于全鄉黨員干部，功勞屬于全鄉人民。

第三篇：根據教育局黨委

根據教育局黨委《亭組〔2012〕4號文件通知》的要求，我校黨支部于2012年2月10日召開支部大會，開展2011黨員民評工作。

這次黨員民評活動，全體黨員（共19人）參加了會議。根據局黨委的文件要求，結合本單位工作實際，按照以下議程進行了民主評議活動：

一、組織學習局黨委發的4號文件，明確了此次民評的目的和意義、時間、評議內容、具體要求。

二、組織黨員學習《黨章》和黨的十七屆三中全會文件精神。

三、評議程序和基本方式：

1、首先19名黨員各自進行總結和自評；

2、接著進行互評，每位黨員都對評議對象進行了評價，不僅肯定了成績，而且還指出了存在的問題。

3、在開展自評與互評的基礎上，對全體黨員進行了客觀的綜合評價，17名黨員全部被評定為合格。

四、根據上級要求，按10%的評優比例，推薦2名優秀黨員。會議采取無記名投票方式，推選出戴同圣、周偉兩名同志為2011優秀黨員，報上級組織批準并給予表彰。

五、通過這次黨員民評，每個黨員都提高了思想認識，看到了自己的不足之處，并提出了改進措施。決心在今后的教育教學工作中，更好地為學生服務，做出更大的成績。

第四篇：教育局黨委工作總結

XX年，是全面實施常州教育“十五”規劃的關鍵之年。在省教工委的指導和常州市委的正確領導下，局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進學習型系統建設為契機，以創建“團結、廉潔、開拓”好班子為抓手，圍繞慶祝建黨八十一周年和迎慶十六大勝利召開，按照黨委工作意見，大力加強基層組織建設、干部隊伍建設、思想作風建設和黨風廉政建設，各項工作取得了新的成績。

一、精心組織迎慶十六大主題活動

XX年是黨的十六大召開的喜慶之年。年初，市教育局黨委部署全年黨務工作，要求以新的作風、新的面貌、新的成績迎接黨的十六大召開。我們在局屬黨員干部中深入開展了“奮發有為，開拓進取，迎接黨的十六大召開”主題教育，舉辦全市政治教師培訓班，為迎接黨的十六大召開、學習宣傳十六大精神培訓骨干；組織開展“‘三個代表’在學校”宣傳報道活動，濃厚各單位迎慶十六大的宣傳輿論氛圍。黨的十六大召開以后，我們及時組織黨員干部以及師生收看十六大電視報道，召開各種學習座談會，并對全市教育系統學習、宣傳、貫徹十六大精神作出總體部署；舉辦市教育局十六大精神學習班，我市教育系統興起了學習貫徹十六大精神的熱潮。

二、扎實推進學習型系統建設

積極響應市第九次黨代會“建設學習型城市，全面提高市民素質”的號召，及時提出了“率先建設學習型系統，在學習型城市建設中發揮主導作用”的奮斗目標，成立創建工作領導小組，制定《常州市教育局建設學習型系統工作方案》，召開動員大會，市教育局機關、轄市（區）教育行政部門、局屬單位都制定了建設學習型機關、系統、單位的實施意見，開辟專題宣傳網頁和電視專欄，組織開展“學習日”活動，在教育系統開展新“三學”及推廣普通話活動，開展建設學習型系統工作先進單位考評工作，召開學習型系統建設推進會，籌建市民學習信息服務中心, 主動向社會開放教育資源，積極為學習型社區建設提供服務，積極報道學習型組織建設及活動情況，我局扎實推進學習型系統建設，被常州市建設學習型城市工作指導委員會確定為試點部門。

三、加強學習培訓，提高黨員干部的綜合素質

堅持領導班子中心組學習、黨員教育和教職工政治學習制度，組織廣大黨員干部進一步學習江澤民同志“七一”講話、《論“三個代表”》、“5·31”講話、十六大精神，結合學習中共中央十五屆六中全會精神、學習《新世紀共產黨員修養》和《教師道德修養》讀本；征集黨員領導干部深入學習“七一”講話，努力實踐“三個代表”文章40篇，表彰12篇，在全市評比中獲獎3篇，并將優秀征文匯編成冊；圍繞迎接課改實驗，組織222名校級干部參加6種不同類型的專題培訓班；精心組織并成功舉辦了教育系統暑期校科級干部培訓班，轄市區教育行政部門黨政負責人、局屬單位校科級干部近300人通過聽取市委李全林書記、市政府周亞瑜副市長關于經濟發展和教育發展的兩個專題報告，征集研討文章130余篇，進一步增強了加快發展常州教育，不斷更新教育理念以及服務經濟，文明社會的使命感和緊迫感，從而為全面推行基礎教育新課程、不斷促進教育創新奠定了思想和組織基礎。中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒發后，市教育局黨校和教師培訓中心及時舉辦黨務干部培訓班，提高干部任用工作規范化程度。精心組織中小學新任校長任職培訓班、中學校長提高研修班等，不斷提高黨員干部和廣大教師的政治素質、管理水平和業務能力。

四、深化“好班子”創建，大力加強干部隊伍建設

在總結前兩年創建活動的基礎上，著重在完善評選機制、重視創建過程上進一步深化“好班子”創建工作，努力以創建為契機，促進各基層領導班子建設。經全面考察和復評，確定26個單位繼續為“好班子”，10個單位新進入“好班子”行列，使局屬“好班子”比例達到82%，局黨委再一次被市委表彰為“好班子”。

重視 “省333工程”、市“831工程”培養對象的培養過程，激勵他們開拓奮進，爭當教育系統的領頭雁和排頭兵；積極開展青年人才資源調查工作，以爭創“青年文明號”為抓手，樹立優秀青年典型，大力加強青年教師隊伍建設；加強對校長助理、后備干部的考察培養工作，召開“助理一得談”座談會，著力研究培養、選拔機制，大力加強年輕干部隊伍建設；在校科級干部中繼續深入開展“五個一”活動，對校科級干部的150多篇論文進行了評比表彰；認真開展學校領導干部考核，結合暑期干部調整，優化班子結構，加強了基層班子建設。

繼續深化干部人事制度改革，加強對改革干部人事制度工作的調研，全面推行基層單位中層干部競聘上崗，直屬單位近300名中層干部已競聘到任；大力實行干部考察預告制度，在12個單位公開預告考察目的、內容、方式、步驟、要求及考察組成員，讓全體教職工了解并積極參與考察工作，打破干部考察的神秘感、談話對象的局限性，擴大考察知情渠道和信息來源，保障了教職工在干部選用、班子建設上的知情權、監督權，提高考察工作的有效性和考察結果的真實性。

五、貫徹落實《暫行規定》，切實加強基層黨組織建設

以迎接省教工委貫徹落實《江蘇省中小學黨的基層組織工作暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）情況檢查為契機，加強對基層單位落實《暫行規定》情況的指導和檢查，按期召開轄市區基礎教育黨建工作會議，分片召開基層黨建工作座談會，交流各單位黨建工作的基本做法、成功經驗及其工作特色，探討新形勢下黨建工作的新舉措，促進了基層黨組織的規范化建設。舉辦第十四期入黨積極分子培訓班，局屬80多名積極分子參加了培訓。全年局屬單位共發展黨員68名，完成12個支部（總支部）改選。

結合黨員分類目標管理，積極主動地開展新一輪黨員民主評議工作，要求全體黨員對照分類目標管理標準進行自評、自我總結，各級黨組織進行互評和群眾評議，積極開展在職黨員“雙重管理”試點工作，促進黨員先鋒模范作用的發揮。“七一”前夕，局黨委共表彰了7個先進基層黨組織，16名優秀黨務工作者和94名優秀共產黨員，并將部分先進單位和個人的事跡攝制成專題片，供廣大黨員和基層組織學習。面對新一輪課程改革全面展開的新形勢，在慶祝建黨81周年座談會上，我局部分優秀黨員向全系統黨員發出“與時俱進、立足本職，共譜課程改革新篇章”的倡議，號召廣大黨員增強課改的責任感和緊迫感，迎接新挑戰

六、豐富校園文化，加強教育宣傳，不斷提高學校文明程度

組織開展了內容豐富、形式多樣的主題教育，加強校園文化建設，提高學校文明程度。組織學習人民公仆鄭培民、優秀教師查文紅等先進事跡，組織開展“我心目中的好教師”征文評比活動，不斷增強廣大教師“熱愛人民、熱愛事業、熱愛學生”的高尚情感，提高師德水平；在廣大學生中開展“道德與我同行”知識競賽和征文活動，組織5萬名學生參加“7·13”文明小市民行動日活動，開展“青少年文明網上行”活動和“新世紀、我能行”少先隊體驗教育活動等；組織改編《傳統美德》讀本；組織3個合唱團參加市首屆合唱節以及各界群眾慶祝十六大“龍聲飛揚”歌詠大會，獲2個金獎，1個銀獎，組織數萬名學生觀看“瘋狂英語”、“邪教——罪惡本質”、“龍城巨變”等影展，引導廣大青少年學生學會生存、學會服務、學會創造，培養高尚情操、形成良好習慣、樹立遠大理想。

配合創建“全國文明城市創建工作先進市”和“省級文明城市”，加大文明單位創建工作力度，對XX年市級文明單位標兵、市級文明單位、局級文明單位初評情況進行通報和評定，市實驗初中、市三中、市二十五中、蘭陵中學、翠竹中學經初評，確定升格為市級文明單位標兵和市級文明單位；教育局機關認真開展創建文明機關活動，促進了機關干部思想作風建設；積極開展XX全市“十佳好事”征集評選推薦工作；響應省文明委關于實施“文明交通工程”的要求，在廣大學生中開展了文明交通宣傳教育活動。在創文明城市工作中，市教育局獲組織獎。

成功接待了新華社、省區域教育現代化采訪團、中國教育電視臺、中國教育報等媒體采訪我市教育，制定《關于做好常州教育網站通聯工作的若干意見》，發揮教育網站在宣傳報道中的獨特作用，“常州教育報”、“常州教育時空”等教育宣傳陣地建設得到加強，進一步密切同市、省新聞媒體的聯系，為我市教育的改革發展創設了良好的輿論環境。

七、從嚴治黨，大力加強黨風廉政建設

召開教育紀檢監察工作會議，全面部署紀檢監察工作。各基層黨組織都簽訂了黨風廉政建設責任狀，并根據各自實際，進一步完善黨風廉政建設責任制實施細則，將黨風廉政建設責任與行政工作要求統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核。

繼續在黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，組織黨員干部學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》，學習江澤民總書記和尉健行同志在中紀委七次全會上的講話精神，開展以學習鄭培民先進事跡為主題的廉政教育，組織全體機關黨員和基層單位領導干部200多人參加“黨紀政紀條規知識”書面考試，不斷提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力；繼續加強建章立制工作，加強和完善教代會制度，大力推進校務公開；加強對教育收費的監督檢查，開展“教育收費規范學校”創建活動，實行教育收費公示制度，治理中小學亂收費；全面部署清房、清理圖書和教材采購回扣專項工作；繼續開展對基建工程實施全過程的廉政監察，確保在簽訂施工合同的同時，簽訂廉政責任書；積極開展效能監察試點工作，全過程參與教育裝備和大宗物資采購的招投標；加大對考試、招生、職評等工作的行政監察，標本兼治，著力從源頭上預防和治理腐敗。

同時，進一步加強了對工會、共青團組織的領導，統戰工作、老干部工作、關心下一代工作和信訪接待工作等都得到了進一步的加強，為XX年開創黨建工作新局面打下了良好的基礎。據不完全統計，我局先后榮獲聯合國兒童基金會中國地區“支持兒童”活動組織獎、全國女職工工作先進集體、江蘇省“希望工程”貢獻獎、江蘇省“黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創建“五四紅旗團委”組織獎和江蘇省教育系統信訪工作先進集體等殊榮。

第五篇：教育局黨委工作總結

2006年，是全面實施常州教育“十五”規劃的關鍵之年。在省教工委的指導和常州市委的正確領導下，局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進學習型系統建設為契機，以創建“團結、廉潔、開拓”好班子為抓手，圍繞慶祝建黨八十一周年和迎慶十六大勝利召開，按照黨委工作意見，大力加強基層組織建設、干部隊伍建設、思想作風建設和黨風廉政建設，各項工作取得了新的成績。

一、精心組織迎慶十六大主題活動

2006年是黨的十六大召開的喜慶之年。年初，市教育局黨委部署全年黨務工作，要求以新的作風、新的面貌、新的成績迎接黨的十六大召開。我們在局屬黨員干部中深入開展了“奮發有為，開拓進取，迎接黨的十六大召開”主題教育，舉辦全市政治教師培訓班，為迎接黨的十六大召開、學習宣傳十六大精神培訓骨干；組織開展“‘三個代表’在學校”宣傳報道活動，濃厚各單位迎慶十六大的宣傳輿論氛圍。黨的十六大召開以后，我們及時組織黨員干部以及師生收看十六大電視報道，召開各種學習座談會，并對全市教育系統學習、宣傳、貫徹十六大精神作出總體部署；舉辦市教育局十六大精神學習班，我市教育系統興起了學習貫徹十六大精神的熱潮。

二、扎實推進學習型系統建設

積極響應市第九次黨代會“建設學習型城市，全面提高市民素質”的號召，及時提出了“率先建設學習型系統，在學習型城市建設中發揮主導作用”的奮斗目標，成立創建工作領導小組，制定《常州市教育局建設學習型系統工作方案》，召開動員大會，市教育局機關、轄市（區）教育行政部門、局屬單位都制定了建設學習型機關、系統、單位的實施意見，開辟專題宣傳網頁和電視專欄，組織開展“學習日”活動，在教育系統開展新“三學”及推廣普通話活動，開展建設學習型系統工作先進單位考評工作，召開學習型系統建設推進會，籌建市民學習信息服務中心,主動向社會開放教育資源，積極為學習型社區建設提供服務，積極報道學習型組織建設及活動情況，我局扎實推進學習型系統建設，被常州市建設學習型城市工作指導委員會確定為試點部門。

三、加強學習培訓，提高黨員干部的綜合素質

四、深化“好班子”創建，大力加強干部隊伍建設

重視“省333工程”、市“831工程”培養對象的培養過程，激勵他們開拓奮進，爭當教育系統的領頭雁和排頭兵；積極開展青年人才資源調查工作，以爭創“青年文明號”為抓手，樹立優秀青年典型，大力加強青年教師隊伍建設；加強對校長助理、后備干部的考察培養工作，召開“助理一得談”座談會，著力研究培養、選拔機制，大力加強年輕干部隊伍建設；在校科級干部中繼續深入開展“五個一”活動，對校科級干部的150多篇論文進行了評比表彰；認真開展學校領導干部考核，結合暑期干部調整，優化班子結

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