第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)通報

海薩小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況

通報材料

按照各級政府及教育行政部門提出的政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我校黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進。學(xué)校班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長補短，建立了深厚的友誼，同時也帶動了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況通報如下：

一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，以增強凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子

這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識大體、顧大局，堅持群眾的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)新、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。

幾年來，我們班子有一個很好的習(xí)慣，發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每位教師的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時往往會產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強加于人，營造黨內(nèi)不同意見平等對話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。

班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺，每隔一段時間，就會坐在一起總結(jié)工作、加強溝通，同時相互提醒，積極開展批評與自我批評。有的意見比較尖銳，可能會使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進教育教學(xué)管理工作全面發(fā)展。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦

在加強班子思想建設(shè)的同時我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實踐中，重點抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。

在配備中層干部時，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅持實事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親親疏疏；對友正，不搞小圈子和小團體主義；對己正，不搞投機取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

緊張的工作使我們認(rèn)識到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。我們要求班子成員和每個科室、學(xué)科組的主要負(fù)責(zé)人必須要樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅定地政治信仰和敏銳的政治性。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石

學(xué)校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合師資管理工作實際，在全體黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊伍的純潔，為推動教師隊伍管理工作不斷取得新進展提供有力的保障。

（一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線

學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不斷增強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫 力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)支部始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。根據(jù)支部年度學(xué)習(xí)計劃，對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的群眾路線教育實踐活動讀本》等重要理論，進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，全體中層教師進行了師德承諾活動，提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動局面。班子及班子成員廉潔自律的意識得到了進一步增強。

（二）抓源頭治理，強化監(jiān)督檢查

我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。

1、整章建制明確了我校反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范審批、校務(wù)公開、選撥任用中層干部等，都建立了各項監(jiān) 督制度，便于社會各界和教職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督檢查。

2、加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。在工作中將堅持民主集中制納入工作日程，將兩個務(wù)必作為民主生活會的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，針對如何發(fā)展教育事業(yè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量這一課題進行調(diào)查研究，中層干部每學(xué)期掛靠學(xué)科組監(jiān)督檢查教師常規(guī)工作及教師的指導(dǎo)排樣工作。制定了《海薩小學(xué)結(jié)對幫扶計劃》，號召廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進行監(jiān)督。

3、狠抓了三包資金的公開透明化工作，對于三包物資的購買、使用、出入庫嚴(yán)格實行等級制度。我們對以往三包物資的使用發(fā)放情況進行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對保留的審批事項制定了明確的辦事程序，并全部進入了校務(wù)公開內(nèi)容當(dāng)中。

（三）強化整章建制，推動責(zé)任制落實

我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機制和制約機制。

由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭 博活動；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手學(xué)校管理事項；認(rèn)真完成了上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。

當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級和組織的要求還有一定的差距。

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。

二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。

三是少數(shù)中層干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。

五是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們在工作中作風(fēng)還不夠扎實，工作浮于表面，缺少對部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。

深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危 害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：

（一）政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理論功底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

（二）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對待。一是在真學(xué)上下功夫。堅持把科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識、履職意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和清廉意識。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，堅持求真務(wù)實

加強思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實，真抓實 干，一切從實際出發(fā)，說真話、辦實事、抓落實。一是鼓實勁。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委提出的“一號文件”中的各項目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮教育系統(tǒng)的主體作用，推動城關(guān)教育又好又快發(fā)展。二是練實功。堅持真抓實干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實招。善于把上級黨委的戰(zhàn)略意圖和學(xué)校的工作實際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。

（三）加強團結(jié)，凝聚力量

搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員之間進一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟干事業(yè)的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅定、團結(jié)務(wù)實、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（四）加強廉潔自律，塑造良好形象

一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。

第二篇：圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

分析自查報告

按照省委教育工委、省教育廳黨組《關(guān)于切實加強全省教育系統(tǒng)館領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，根據(jù)湖南工業(yè)大學(xué)黨委《關(guān)于切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的實施方案》安排，圖書館認(rèn)認(rèn)真真開展“切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)”活動，及時召開了圖書館副科以上干部動員大會，并發(fā)放了問卷調(diào)查表，召開了館領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，就如何圍繞學(xué)校中心工作如何開展圖書館服務(wù)工作、如何加快新館建設(shè)步伐，以及如何推動圖書館科學(xué)發(fā)展等等，進行了認(rèn)真的探討，對存在的問題和不足，進行了認(rèn)真的分析自查，現(xiàn)將情況報告如下：

1、對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠

圖書館領(lǐng)導(dǎo)干部既是圖書館建設(shè)的中堅骨干，又是思想作風(fēng)建設(shè)的帶頭人。只有領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭、身體力行、正人先正己，堅持從自身抓起，才能給圖書館全體館員做出樣子，努力促進圖書館思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。館領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)會直接影響、波及全圖書館的思想作風(fēng)。

所以館領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好先行表率，搞好把關(guān)定向，促進問題整改。

2、平時的政治理論學(xué)習(xí)有待加強

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，加強對政治理論的學(xué)習(xí)和圖書館專業(yè)理論和知識的學(xué)習(xí)，做到做一行、懂一行、專一行、精一行。圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子有時候局限于經(jīng)驗辦事，在這方面的學(xué)習(xí)有待于加強

3、需要進一步加強民主集中制建設(shè) 良好的團隊建設(shè)是搞好工作的基礎(chǔ)，而民主集中制又是形成良好團隊精神的保證。建立健全圖書館領(lǐng)導(dǎo)民主集中機制，使圖書館的各項服務(wù)工作自覺服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。圖書館需要進一步健全民主集中制的管理制度，需要進一步進行館務(wù)公開，在重大事項的決策上要增大透明度。

4、服務(wù)意識需要進一步加強

圖書館本身屬于服務(wù)性崗位，從館領(lǐng)導(dǎo)到普通館員，都應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務(wù)意識，是搞好圖書館工作的基礎(chǔ)。

在實際服務(wù)工作的過程中，有時候會碰到讀者對圖書館工作提意見，這說明我們的服務(wù)工作做得還不夠好，離讀者對我們的要求尚有距離，所以我們需要進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、全體館員服務(wù)意識的教育。

5、真抓實干的精神需要加強

無論領(lǐng)導(dǎo)干部的思想如何高尚，如何堅定，如果不能運用到實際工作中，那么一切都是虛的。在具體工作中，圖書館領(lǐng)導(dǎo)集體要以服務(wù)基層、群眾為本。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層了解實情、調(diào)查研究等工作需要進一步加強；與館員談心，具體地研究解決窗口工作中遇到的問題和困難等工作也需要加強。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過認(rèn)真剖析存在的問題，仔細(xì)研究解決對策，就以下幾點達(dá)成共識：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，強化政治意識，加強黨性修養(yǎng) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。尤其是在知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。隨著社會一切向經(jīng)濟看思想的盛行，館領(lǐng)導(dǎo)班子在加強政治理論學(xué)習(xí)、增強黨性觀念上有所欠缺。館領(lǐng)導(dǎo)集體決定擠出專門的時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，切實體會“與時俱進”的實質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、健全民主集中制的管理制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團隊建設(shè) 民主集中制是我黨的根本政治制度，具體到圖書館的各項工作中，同樣必須堅持民主集中制，堅持在圖書館的各項工作決策中嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，不準(zhǔn)違反決策程序擅自決定重要事項安排、大額度資金使用等重大事項。

繼續(xù)堅持黨政聯(lián)席會議制度。

3、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理理念和管理手段，提高管理水平班子成員要加強對先進的管理理念、管理方法的學(xué)習(xí)研究，并付諸于實踐。要把所有的精力和心思用在圖書館事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，以“耽誤不起”的危機感和“懈怠不得”的緊迫感投入到圖書館的事業(yè)中去。要做到既懂專業(yè)，又懂業(yè)務(wù)，切實提高管理水平和工作效能。要用先進的管理理念及現(xiàn)代化的管理手段培訓(xùn)館員。要努力創(chuàng)造條件，通過各種途徑，加強對館員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的高水平館員。堅持“請進來”，“走出去”，提高館員的整體素質(zhì)，最終提高圖書館的服務(wù)水平。

4、在求真務(wù)實、真抓實干上做表率

求真務(wù)實是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部必須具備的政治品格。作為圖書館的領(lǐng)導(dǎo)干部，對待圖書館事業(yè)，要做到：一心一意干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展。

館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常深入一線崗位，真實了解讀者需求，了解館員思想和工作，實實在在地解決他們工作、生活中的問題和需要。另外，要在“細(xì)”字、“實”字上下功夫：對具體業(yè)務(wù)仔細(xì)研究，對同志詳細(xì)談心；不能對工作布置多，要求多，檢查少，考核少。

建立館領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層工作點制度。各館領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，細(xì)致了解館員思想狀況和工作狀況，解決實際問題。

5、強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)

圖書館本身屬于服務(wù)性崗位，從館領(lǐng)導(dǎo)到普通館員，都應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務(wù)意識，是搞好圖書館工作的基礎(chǔ)。

強化服務(wù)意識，首先領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識要強化。作為館領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立全心全意為讀者的意識，牢固樹立為每個館員服務(wù)的意識。要從讀者最需要的地方做起，從讀者最不滿意的地方做起，想讀者之所想，急讀者之所急。要讓讀者從細(xì)微之處、從點滴小事，感受到圖書館的服務(wù)工作水平與質(zhì)量。

6、建立長效機制

增強法規(guī)制度意識，建立長效機制，有利于館領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的連續(xù)性、實效性，形成依靠制度推進思想作風(fēng)建設(shè)的新局面。首先，落實制度要嚴(yán)格，增強執(zhí)行力。充分發(fā)揮好以組織生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督制度為主的現(xiàn)有制度的作用，如集體領(lǐng)導(dǎo)、干部考核、述學(xué)述職述廉、群眾滿意度測評、誡勉談話、責(zé)任制等。其次，館領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實制度，增強示范力。

以上是圖書館館領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)方面的剖析材料，敬請組織和領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

圖書館黨總支

2012-7-23

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報

近年來，按照中央提出的政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，單位各項工作穩(wěn)步推進。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長補短，建立了深厚的友誼，同時也帶動了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報如下：

一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，以增強凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子

新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識大體、顧大局，堅持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。

幾年來，我們班子有一個很好的習(xí)慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時往往會產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強加于人，營造黨內(nèi)不同意見平等對話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。

班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺，每隔一段時間，就會坐在一起總結(jié)工作、加強溝通，同時相互提醒，積極開展批評與自我批評。有的意見比較尖銳，可能會使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進國土資源管理工作全面發(fā)展。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。

在加強班子思想建設(shè)的同時我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實踐中，重點抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。

在配備中層干部時，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅持實事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親親疏疏；對友正，不搞小圈子和小團體主義；對己正，不搞投機取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

緊張的工作使我們認(rèn)識到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。我們要求班子成員和每個股室、直屬事業(yè)單位和中心所的主要負(fù)責(zé)人必須要

樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅定地政治信仰和敏銳的政治性。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。

分局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國土資源管理工作實際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊伍的純潔，為推動順慶國土資源管理工作不斷取得新進展提供有力的保障。

（一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線

學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不斷增強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。根據(jù)黨組學(xué)習(xí)計劃，對十七屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動局面。班子及班子成員廉潔自律的意識得到了進一步增強。

（二）抓源頭治理，強化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。

1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開、選撥任用干部等，都建立了各項監(jiān)督制度，便于社會各界和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督檢查。

2、加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。在工作中將堅持民主集中制納入工作日程，將兩個務(wù)必作為民主生活會的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，針對如何發(fā)展國土事業(yè)這一課題進行調(diào)查研究，科級干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行重大事項報告制度。號召廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進行監(jiān)督。

3、狠抓了行政審批制度改革工作各項措施的落實。我們對現(xiàn)行國土資源行政審批項目進行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對保留的行政審批事項制定了明確的辦事程序，并全部進入了政務(wù)中心。

（三）強化整章建制，推動責(zé)任制落實。

我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機制和制約機制。

由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項；認(rèn)真完成了上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。

當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級和組織的要求還有一定的差距。

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。

二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。

三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。

五是今年審計局對我局統(tǒng)征還房財務(wù)進行審計時，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們在工作中作風(fēng)還不夠扎實，工作浮于表面，缺少對部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。

深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：

（一）政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理論功底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

（二）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對待。一是在真學(xué)上下功夫。堅持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識、履職意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和清廉意識。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動國土資源管理事業(yè)的發(fā)展。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，堅持求真務(wù)實。加強思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實，真抓實干，一切從實際出發(fā)，說真話、辦實事、抓落實。一是鼓實勁。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國土資源管理部門的主體作用，推動順慶經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是練實功。堅持真抓實干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實招。善于把上級黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。

（三）加強團結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員之間進一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟干事業(yè)的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅定、團結(jié)務(wù)實、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（四）加強廉潔自律，塑造良好形象。一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。

第四篇：推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

重視和加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須在實踐中發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新，用新的視角來分析和研究發(fā)展中的各種新情況，用新的舉措來應(yīng)對實踐中的各種新問題，用新的思維來開辟加快發(fā)展的新途徑，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

思想是行動的先導(dǎo)，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須把解放思想放在思想作風(fēng)建設(shè)的首位，立足企業(yè)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和實際情況，破除單純追求經(jīng)營規(guī)模、忽視提高發(fā)展質(zhì)量和效益、粗放發(fā)展的思想，樹立既追求發(fā)展速度又注重經(jīng)營效益的發(fā)展意識;破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢闖敢試、創(chuàng)新發(fā)展模式的創(chuàng)新意識;破除無所作為、消極等待的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識;破除不思進取、畏縮不前、小富即安的思想，樹立市場競爭、優(yōu)勝劣汰、不進則退的憂患意識;破除只顧眼前利益、不顧可持續(xù)發(fā)展的短期思想，樹立放眼全局、著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略意識，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

一是要牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，加快構(gòu)建以“四進”為主要內(nèi)容的“兩個至上”長效機制，深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育，大力培育行業(yè)精神，更加堅定理想信念，增強宗旨觀念，樹立共同的價值取向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動，努力提高思想政治素質(zhì)。

二是要樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展的觀念。人是企業(yè)的靈魂，要把發(fā)展建立在以人為本和更加扎實的工作基礎(chǔ)之上，創(chuàng)新發(fā)展思路，把對國家負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)、對行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要進一步提高服務(wù)水平，牢固樹立為煙農(nóng)、為零售客戶、為消費者服務(wù)的思想，堅決克服官僚主義、作風(fēng)飄浮，形式主義、弄虛作假，與民爭利、侵害群眾利益等不良作風(fēng)，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造更為良好的環(huán)境。

三是要樹立學(xué)無止境的觀念。理論學(xué)習(xí)促思想解放，要牢固樹立學(xué)無止境、終身學(xué)習(xí)的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為一種信仰、追求和責(zé)任，始終保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情。要廣泛獵取多方面知識，著眼于在學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用上下功夫，用科學(xué)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理知識武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;要堅持不懈、持之以恒，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，努力提高理論思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力;要堅持用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)謀劃工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的理念和實際本領(lǐng)，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到抓工作落實的全過程。

四是要強化責(zé)任意識。強烈的責(zé)任意識是弘揚求真務(wù)實精神的思想基礎(chǔ)。沒有責(zé)任意識，即使能力再強也不可能把工作做好。有了責(zé)任意識，再難的問題也有解決的辦法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢記自己的職責(zé)，增強工作責(zé)任感，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把行動落實到真抓實干上，主動承擔(dān)責(zé)任、主動謀劃工作、主動完成任務(wù)。

匯報人：xiexiebang

2014.07.24

第五篇：基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的思考

基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的思考

2007/01/1

1抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),既是一個長期的任務(wù),有時又是一個全新的課題。抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),是抓好各項國稅工作最重要最直接的基礎(chǔ)性工作，是國稅部門基層建設(shè)的主要環(huán)節(jié)。基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)抓好了，國稅工作基礎(chǔ)就好，阻力減小，困難變少，工作效率提高。筆者認(rèn)為：

——抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，首要的是突出重點內(nèi)容。基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)涉及內(nèi)容較多，情況多異，但至關(guān)重要的，一是世界觀的問題：主要看能否做到全心全意為人民服務(wù)；二是黨性原則問題：主要看能否自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；三是落實民主集中制問題；主要看能否正確地處理各種關(guān)系；四是團結(jié)協(xié)作問題：主要看能否增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力；五是廉潔自律問題：主要看能否傳授和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；六是班子素質(zhì)問題：主要看能否適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要；七是工作作風(fēng)問題：主要看能否深入實際，調(diào)查研究，實事求是；八是生活作風(fēng)問題：主要看能否與干部職工打成一片。

開展基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),必須抓這些重點。在一個時期，一個階段，在每次活動中，也要突出一至二個重點，著力解決一至二個問題。抓住了重點，就抓住了關(guān)鍵，就能達(dá)到預(yù)期的目的。那種在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中不分輕重，甚至本末倒置的做法是不正確的，是難以適應(yīng)工作的。

——抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，主要的是抓住“一把手”。“一把手”是基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。“兵悚悚一個，將悚悚一窩”。一個基層單位的“一把手”，就是這個單位的旗手、標(biāo)桿、排頭兵。他的一舉一動都具有示范性和影響力。如果“一把手”的黨性原則強，駕馭能力強，吃苦精神強，作風(fēng)

正派，處理問題正確果斷，對自已要求嚴(yán)格，就能把這個基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)引向好的方面。這就是“近朱者赤”在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中的體現(xiàn)。如果“一把手”的哥們義氣重，駕馭能力差，吃苦精神差，處理問題不正確、不果斷，對自已要求不嚴(yán)，就會把這個基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)引向不良方面。這就是“近墨者黑”和“上梁不正下梁歪”在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中的體現(xiàn)。可見，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中，在各個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，“一把手”的地位和作用，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的地位和作用大不一樣。因此，我們抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，首要的是抓住“一把手”。當(dāng)然，這并不是說，“一把手”的好壞，可以與整個領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的好壞劃等號；也不是說，抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，只抓“一把手”就行了。事實上，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中，“一把手”是成員之一，而不是成員的全部；在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中，抓“一把手”是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但不是全部環(huán)節(jié)。那種在基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)中，把“一把手”和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員混為一談、等同起來的做法，那種把“一把手”和整個領(lǐng)導(dǎo)班子混為一談、等同起來的辦法是不正確的。

——抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，至要的是解決好團結(jié)協(xié)作問題。團結(jié)是力量的表現(xiàn)，團結(jié)就能形成合力，團結(jié)是黨性原則的體現(xiàn)，是凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力形成的基礎(chǔ)，是正確實行民主集中制的必然結(jié)果。基層領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，說到底，是一個單位、同一個層次、各個組織之間的團結(jié)。團結(jié)就是統(tǒng)一。基層領(lǐng)導(dǎo)班子行動上的統(tǒng)一，來自思想上、意志上的統(tǒng)一。統(tǒng)一思想和意志是統(tǒng)一行動的基礎(chǔ)。統(tǒng)一行動是統(tǒng)一思想和意志的必然。要統(tǒng)一思想，必須首先統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一衡量是非曲直的原則。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不是一件容易的事，它與各個組織、各個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的切身利益密切相關(guān)。在制定和確認(rèn)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的過程中，各個組織、各個領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必然要維護各自的利益，從不同的角度，提出不同的標(biāo)準(zhǔn)來。在這種情況下，各個組織、各個領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的爭執(zhí)和較量是難免的。對此，我們不必介意，也不必驚慌。我們要集中精力，從尋找各個組織不同利益的結(jié)合點入手，來提出大家都能接受的、符合共同利益的思想標(biāo)準(zhǔn)和是非標(biāo)準(zhǔn)來。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的制定和確認(rèn)，為團結(jié)與共識奠定了基礎(chǔ)。但這不等于團結(jié)的局面已經(jīng)出現(xiàn)，也不意味著團結(jié)的局面能夠得到長期維持。要開創(chuàng)和維護基層領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)局面，還要作長期努力。要始終不渝地堅持統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，堅持同一切不良思想傾向和不利于團結(jié)的言行作斗爭。那種認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)不需要通過積極的思想斗爭就能得來的說法，是不正確的，是難以湊效的。

——抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必要是有過硬的措施相輔。目的的實現(xiàn)，依賴于手段。基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，依賴于一系列過硬的措施。沒有措施，就沒有著力點，就不可能達(dá)到預(yù)期的目的。從思想上看，我們要把基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想統(tǒng)一到黨的政策方針精神上來，統(tǒng)一到黨的基本路線上來，把他們的精力引導(dǎo)到經(jīng)濟建設(shè)上來，引導(dǎo)到建立社會主義市場經(jīng)濟體制上來，就必須組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針，學(xué)習(xí)黨的基本路線，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的理論，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識。只有通過這些學(xué)習(xí)手段，才能達(dá)到上述統(tǒng)一和引導(dǎo)的目的。從作風(fēng)上看，我們要實事求是，就要深入實際，摸清情況；調(diào)查研究，得出結(jié)論；尊重客觀規(guī)律，堅持按客觀規(guī)律辦事。我們要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，就要走群眾路線，與人民群眾打成一片；就要充分地發(fā)揚民主和實行高度的集中；就要做到執(zhí)法為民，與一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。我們要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)本單位精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化的需要，就要增強合力，提高效率；就要民主決策，科學(xué)決策；就要埋頭苦干，努力奮斗。同樣，只有通過這些過硬的措施，才能達(dá)到上述作風(fēng)建設(shè)的目的。基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的措施，往往表現(xiàn)為一系列的制度。如學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主集中制度、廉政建設(shè)制度、獎勵制度等等。這些措施或制度不到位，基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，永遠(yuǎn)是一句空話。那種認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)是軟任務(wù)，只能用軟辦法，不能用硬功夫措施的說法是不正確的，是難以抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的。

——抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，重要的是做到持之以恒。一方面，基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的。基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的結(jié)構(gòu)和思想都比較復(fù)雜，都與基層

領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)相差一段距離，有的還相距較遠(yuǎn)。要縮短這些距離，不斷地向目標(biāo)靠近，就必須作長期的艱苦的努力。另一方面，基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的。基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的結(jié)構(gòu)和思想是不斷變化的。引起這些變化的原因很多，如基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的新老交替，組織調(diào)動，黨內(nèi)和社會上不同思想、思潮、現(xiàn)象對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的刺激和影響，等等。這些客觀存在的不確定的因素，程度不同地、經(jīng)常地影響和作用于基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。在這種情況下，基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟，不進則退。此外，在不斷變化發(fā)展的新形勢下，基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和形式在不斷地變化和發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)在不斷地提高，難度也在不斷地增大。基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須不斷地適應(yīng)這種不斷變化和發(fā)展的新形勢的需要，因而也必須不斷地采取對策，經(jīng)常地開展活動，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)長期地抓下去。那種認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)可以一蹴而就，可以一勞永逸的想法是不正確的。

總之，抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須要有明確的指導(dǎo)思想，要突出重點內(nèi)容，要有過硬措施，要從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，要做到持之以衡，才能有所成效。長期堅持下去，就能有效促進基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。

為什么要大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

中央黨校校委委員、科研部主任 李忠杰

黨的十五屆六中全會著重研究黨的作風(fēng)建設(shè)問題。這是貫徹落實“七一”講話精神的一個重要舉措。全會指出，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，要全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。

作風(fēng)問題，是大至一個黨、小至一個人，在自己的思維和活動中表現(xiàn)出來的行為取向和風(fēng)格特點，包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等等。它反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點等問題。

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的馬克思主義政黨，是一個帶領(lǐng)12億多人民建設(shè)有中國特色社會主義的執(zhí)政黨，黨的作風(fēng)狀況如何，關(guān)系著黨的形象，關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著國家的前途命運。

加強作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是面向新世紀(jì)加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

我們黨在80年的歷史過程中，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)。改革開放以來，我們黨繼續(xù)推進黨的作風(fēng)建設(shè)，取得了很大的成績，也創(chuàng)造了很多重要的經(jīng)驗。

從總體上來說，黨的作風(fēng)是好的。但由于歷史條件的變化，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上也存在著這樣那樣的問題。這些問題，影響著改革和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，損害著黨與人民群眾的關(guān)系。黨不滿意，人民群眾也不滿意，有些問題群眾的反映還非常強烈。所以，黨的十五大對作風(fēng)建設(shè)問題提出了明確的要求。在十五屆五中全會上，江澤民同志突出強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)。在“七一”講話中，江澤民同志進一步論述了作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

這次，十五屆六中全會專門研究作風(fēng)建設(shè)問題，可以說，是合乎黨心、順乎民意的事情。作風(fēng)建設(shè)，非抓不可，不抓不行。我們一定要充分認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，把作風(fēng)建設(shè)作為貫徹落實“七一”講話精神的重要任務(wù)來抓好抓實。

作風(fēng)是在很多方面和領(lǐng)域表現(xiàn)出來的。在思維方式上表現(xiàn)出來的是思想作風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度上表現(xiàn)出來的是學(xué)風(fēng)，在工作方式上表現(xiàn)出來的是工作作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)工作中表現(xiàn)出來的是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在生活上表現(xiàn)出來的是生活作風(fēng)。在新形勢下，加強作風(fēng)建設(shè)，需要我們在所有這些方面都切實努力，同時，又抓住重點，解決存在問題，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，使全黨上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部

都表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

我們要更好地堅持解放思想、實事求是的思想路線，消除各種僵化保守、因循守舊的傾向，用創(chuàng)造性的態(tài)度從事各項工作；要更好地貫徹理論聯(lián)系實際的原則，用科學(xué)的態(tài)度對待馬克思主義，堅持與時俱進，推動理論創(chuàng)新，不斷把馬克思主義推向前進；要更好地貫徹黨的群眾路線，堅持代表最廣大人民群眾的根本利益，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決煞住官僚主義和形式主義兩股歪風(fēng)；要更好地堅持黨的民主集中制原則，拓寬黨內(nèi)民主渠道，維護黨的集中統(tǒng)一，加強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力；要更加深入地開展反腐敗斗爭，清除一切腐敗分子，反對享樂主義、驕奢淫逸的不良現(xiàn)象。

作風(fēng)問題不是一個孤立的問題，它是與黨的思想、政治、組織建設(shè)，與整個社會的環(huán)境和氛圍，與經(jīng)濟、政治等各方面的體制特別是干部人事制度等等聯(lián)系在一起的，也是與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及其政治、道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。

因此，加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的思路，從各個方面采取措施。

從客觀方面來說，要打好制度、體制上的基礎(chǔ)，形成科學(xué)、合理的激勵機制。作風(fēng)狀況與制度、體制的完善與否有著緊密的聯(lián)系。不同的制度和體制，能夠激勵和誘導(dǎo)不同的行為方式。目前黨和國家機關(guān)以及干部隊伍中的一些不良作風(fēng)，在很大程度上是與我們制度和體制上的不健全有關(guān)的。其中特別是“官本位”的傾向和意識，在某種意義上就是官僚主義的溫床。所以，改進作風(fēng)，必須標(biāo)本兼治，著重在改善制度和體制上下功夫，堵塞漏洞，消除弊端，形成能夠遏制不良作風(fēng)的激勵和導(dǎo)向機制。

從主觀方面來說，加強作風(fēng)建設(shè)，要進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。針對干部隊伍狀況的實際，要繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)和理論教育，堅持用馬列主義毛澤東思想特別是鄧小平理論武裝全黨，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性；加強思想和道德的修養(yǎng)，正確認(rèn)識我們黨的宗旨和權(quán)力的來源，增強全心全意為人民服務(wù)的自覺性，自覺地用好手中的權(quán)力；增強建設(shè)有中國特色社會主義的責(zé)任感和使命感，以積極進取、勇于創(chuàng)新的精神做好各方面的工作；學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，跟上時代潮流，增長知識才干，提高駕馭全局和組織指揮的能力。

《北京青年報》 2001年9月27日