第一篇：完善機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

尊敬的黨組織：

制度作為人們認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的升華，必須隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善，創(chuàng)新和完善各項(xiàng)體制機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。建立健全推動(dòng)工作落實(shí)的保障機(jī)制，建立健全嚴(yán)格的督查制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所負(fù)責(zé)工作要勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;各級(jí)督查部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的跟蹤問(wèn)效，開(kāi)展經(jīng)常性明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任制，對(duì)因工作不力導(dǎo)致工作不落實(shí)和發(fā)生問(wèn)題的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)考核制度，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部政績(jī)，實(shí)施嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干部干事、創(chuàng)業(yè)。同時(shí)積極探索管理方式方法、管理手段的創(chuàng)新，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好形象。

一是要完善組織建設(shè)機(jī)制。組織建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的任用、監(jiān)督機(jī)制，做到用好的制度和好的作風(fēng)選人。不斷拓寬后備干部選拔任用渠道，促使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，優(yōu)化班子的年齡、文化、專業(yè)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能;

二是要完善監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)置于有效的監(jiān)督之下。首先要積極主動(dòng)地接受上級(jí)機(jī)關(guān)和地方政府的監(jiān)督，堅(jiān)持重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。其次是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身監(jiān)督。開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正和克服存在的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常溝通情況，交流思想，談心交心，互相幫助，共同提高，這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督的有效辦法。第三是要自覺(jué)接受下級(jí)和群眾的監(jiān)督。經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，特別是重大問(wèn)題要增強(qiáng)透明度，實(shí)行“公開(kāi)決策、公開(kāi)運(yùn)作、公開(kāi)結(jié)果、公開(kāi)表?yè)P(yáng)、公開(kāi)批評(píng)”。

三是要完善領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任機(jī)制。要用黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的行為。要理順個(gè)人與組織的關(guān)系。班子成員要做到自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要堅(jiān)決按照個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央的黨組織原則辦事。要處理局部與全局的關(guān)系，班子成員要有明確的分工，在工作中要把分管的工作與全局的整體工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到局部服從整體，使全局的工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，整體推進(jìn)。

四是要完善考評(píng)機(jī)制。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)與干部的任用和對(duì)干部的獎(jiǎng)懲有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。考核領(lǐng)導(dǎo)干部，除了考核其政績(jī)，還應(yīng)把其思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，特別是比較突出的問(wèn)題，要限期搞好整頓，采取措施加以解決。班子成員要自覺(jué)地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并對(duì)照典型查找自身的差距和不足，不斷提高思想作風(fēng)建設(shè)水平，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，以“政治上堅(jiān)定、思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上敢為人先、作風(fēng)上牢記‘兩個(gè)務(wù)必’、紀(jì)律上令行禁止、決策上民主、生活上廉潔自律”為根本要求，以提高黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)“十個(gè)一流”建設(shè)上新的臺(tái)階，積極開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.07.24

第二篇：推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)

尊敬的黨組織：

重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須在實(shí)踐中發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新，用新的視角來(lái)分析和研究發(fā)展中的各種新情況，用新的舉措來(lái)應(yīng)對(duì)實(shí)踐中的各種新問(wèn)題，用新的思維來(lái)開(kāi)辟加快發(fā)展的新途徑，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須把解放思想放在思想作風(fēng)建設(shè)的首位，立足企業(yè)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和實(shí)際情況，破除單純追求經(jīng)營(yíng)規(guī)模、忽視提高發(fā)展質(zhì)量和效益、粗放發(fā)展的思想，樹立既追求發(fā)展速度又注重經(jīng)營(yíng)效益的發(fā)展意識(shí);破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢闖敢試、創(chuàng)新發(fā)展模式的創(chuàng)新意識(shí);破除無(wú)所作為、消極等待的思想，樹立搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取的機(jī)遇意識(shí);破除不思進(jìn)取、畏縮不前、小富即安的思想，樹立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)則退的憂患意識(shí);破除只顧眼前利益、不顧可持續(xù)發(fā)展的短期思想，樹立放眼全局、著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

一是要牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)，加快構(gòu)建以“四進(jìn)”為主要內(nèi)容的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育，大力培育行業(yè)精神，更加堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨觀念，樹立共同的價(jià)值取向，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。結(jié)合深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)，努力提高思想政治素質(zhì)。

二是要樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展的觀念。人是企業(yè)的靈魂，要把發(fā)展建立在以人為本和更加扎實(shí)的工作基礎(chǔ)之上，創(chuàng)新發(fā)展思路，把對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，牢固樹立為煙農(nóng)、為零售客戶、為消費(fèi)者服務(wù)的思想，堅(jiān)決克服官僚主義、作風(fēng)飄浮，形式主義、弄虛作假，與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益等不良作風(fēng)，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造更為良好的環(huán)境。

三是要樹立學(xué)無(wú)止境的觀念。理論學(xué)習(xí)促思想解放，要牢固樹立學(xué)無(wú)止境、終身學(xué)習(xí)的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為一種信仰、追求和責(zé)任，始終保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情。要廣泛獵取多方面知識(shí)，著眼于在學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用上下功夫，用科學(xué)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平;要堅(jiān)持不懈、持之以恒，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，努力提高理論思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力;要堅(jiān)持用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)謀劃工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的理念和實(shí)際本領(lǐng)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到抓工作落實(shí)的全過(guò)程。

四是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的思想基礎(chǔ)。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，即使能力再?gòu)?qiáng)也不可能把工作做好。有了責(zé)任意識(shí)，再難的問(wèn)題也有解決的辦法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢記自己的職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把行動(dòng)落實(shí)到真抓實(shí)干上，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)完成任務(wù)。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.07.24

第三篇：求真務(wù)實(shí)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

尊敬的黨組織：

求真務(wù)實(shí)，就是要以求真務(wù)實(shí)精神查找工作思路、工作舉措上存在的不適應(yīng)、不符合發(fā)展要求的落后行為和盲目樂(lè)觀、不思進(jìn)取的頹廢思想，堅(jiān)決克服經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義;就是要勇于戰(zhàn)勝自我，用寬廣的胸懷、高昂的斗志加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚本單位職工干好各項(xiàng)工作;就是要堅(jiān)持一切從職工的利益出發(fā)，樹立為民、服務(wù)意識(shí)，以改革創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)的精神，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，在深入基層、掌握真實(shí)情況、解決根本問(wèn)題上下功夫，體現(xiàn)出堅(jiān)決果斷的決策力和不折不扣的執(zhí)行力。

一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持深入基層，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把傾聽(tīng)群眾呼聲、解決實(shí)際問(wèn)題作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。一方面要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持“重調(diào)研、講科學(xué)、慎決策”、“講真話、重實(shí)干、求實(shí)效”，進(jìn)一步把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到謀工作上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，在真抓實(shí)干中開(kāi)拓前進(jìn)。另一方面要切實(shí)改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持真抓實(shí)干，大力提倡“一線工作法”，即情況到一線了解，問(wèn)題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，干部到一線考核，人才到一線培養(yǎng)，工作到一線落實(shí)。要把工作的著力點(diǎn)放在服務(wù)基層、深入基層調(diào)查研究上，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，防止走馬觀花、淺嘗輒止。

二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高科學(xué)民主決策能力。首先要自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，形成合力。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)是推進(jìn)工作的力量源泉，領(lǐng)導(dǎo)班子必須是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，必須是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的核心，才能在任何環(huán)境中做到無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往而不勝。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，懂團(tuán)結(jié)是智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是本事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要建立“團(tuán)結(jié)和諧”的工作氛圍，形成講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣。其次要堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有民主作風(fēng)和全局觀念，嚴(yán)格按各項(xiàng)議事規(guī)則辦事。要堅(jiān)持和完善集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，建立正常的工作秩序，提高解決自身問(wèn)題的能力。在工作中，要充分發(fā)揚(yáng)班子內(nèi)部民主，做到重大問(wèn)題由班子集體討論決定，集體做出的決定，任何個(gè)人都無(wú)權(quán)改變，要做到班子成員都有明確分工，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)按分工獨(dú)立開(kāi)展工作。同時(shí)還要充分發(fā)揚(yáng)群眾民主，充分相信群眾，依靠群眾，把政策交給群眾，廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，并發(fā)動(dòng)群眾積極參加民主管理，集思廣益，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。

三是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。廉潔是干部的政治生命，要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，將廉政建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊、抓好。班子成員要以身作則，始終保持清廉自守，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，以身作則，處處起到表率作用，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀。要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，自覺(jué)接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在搞好廉潔自律的同時(shí)，要嚴(yán)格抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，全面加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的教育和管理，既要正面引導(dǎo)，又要反面警示，增強(qiáng)教育效果，做到拉袖子、常提醒。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.07.24

第四篇：完善機(jī)制加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問(wèn)題初探

完善機(jī)制加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問(wèn)題初探

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的核心，領(lǐng)導(dǎo)班子整體的能力、素質(zhì)和水平，關(guān)系到單位的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。建設(shè)一支素質(zhì)精良，奮發(fā)有為，富有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)班子，這是我們黨迎接新挑戰(zhàn)，取得新勝利的重要組織保證。近年來(lái)，國(guó)稅系統(tǒng)把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選任監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)總體上得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全市國(guó)稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，隨著新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)新變化，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也面臨著許多新課題新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，必須以改革創(chuàng)新的精神，從完善機(jī)制入手，積極探索新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的新路子，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平。

一、建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

1、建立健全公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

加大公開(kāi)選拔、平級(jí)競(jìng)職的工作力度。逐步提高公開(kāi)選拔、平級(jí)競(jìng)職的比重，采取公開(kāi)招聘等形式選用人才充實(shí)到工作的第一線，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。做到以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為基礎(chǔ)配置干部和人才，在競(jìng)爭(zhēng)中鑒別人才、發(fā)現(xiàn)人才、選用人才，努力營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的用人環(huán)境，促使優(yōu)秀人才在 公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

2、建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。

堅(jiān)持以擴(kuò)大民主為方向，以解決“能上能下”為突破口，以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代管理需求的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用新機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核末位淘汰、競(jìng)聘淘汰機(jī)制和因年齡原因退出機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因年齡原因主動(dòng)提出辭職的保留有關(guān)待遇。

3、建立健全考察評(píng)價(jià)機(jī)制。

堅(jiān)持以實(shí)績(jī)考核為主，認(rèn)真分析和鑒別領(lǐng)導(dǎo)干部的“顯績(jī)”和“潛績(jī)”，“顯能”和“潛能”，準(zhǔn)確掌握干部各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)，做到憑德才看干部、憑機(jī)制選干部、憑實(shí)績(jī)用干部。注重在關(guān)鍵時(shí)刻和處理突發(fā)事件中考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，注重在基層一線、在稅收工作主戰(zhàn)場(chǎng)考察識(shí)別干部。尤其要注重在改革改制、維護(hù)穩(wěn)定、招商引資等重要領(lǐng)域、緊急關(guān)頭，全面客觀公正地評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

4、建立健全優(yōu)勝劣汰機(jī)制。

進(jìn)一步健全調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度，探索完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、待崗制、辭職制、降職制的實(shí)施辦法和配套措施。以德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，制定完善干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同類型、不同崗位的職務(wù)特點(diǎn)及工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、不 愿干事、不認(rèn)真干事的“懶惰型”干部要堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)沒(méi)有思路和辦法、不會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、政績(jī)平平、長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面、不會(huì)干事、不能干事的“平庸型”干部要堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)大局意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)人貪圖私利、群眾反映強(qiáng)烈的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)官僚主義、弄虛作假、不深入實(shí)際、脫離群眾的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)考核不稱職票達(dá)三分之一以上和在民意調(diào)查、民主評(píng)議中群眾不滿意票達(dá)三分之一以上的干部，經(jīng)組織考核確屬不稱職的，要堅(jiān)決予以降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和干部選拔任用監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持以健全制度為抓手，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部推薦責(zé)任制度，加強(qiáng)“入口”監(jiān)督。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部推薦責(zé)任制，明確推薦干部工作應(yīng)遵循的原則和基本要求，嚴(yán)格規(guī)定推薦干部的工作程序，明確推薦人的責(zé)任，推進(jìn)民主推薦工作的制度化、規(guī)范化。

二是健全和完善不勝任現(xiàn)職認(rèn)定和調(diào)整制度，加強(qiáng)“出口”監(jiān)督。對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和修定，規(guī)定不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部的定性標(biāo)準(zhǔn)、定量標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)定程序和調(diào)整措施。按照此辦法，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，因身體和工作不力等原因，由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或調(diào)離重要工作崗位。

三是健全和完善用人失察失誤責(zé)任追究制度，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān) 督。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究制度，對(duì)違反制度而應(yīng)當(dāng)追究的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，做出明確規(guī)定，將責(zé)任追究分為推薦責(zé)任追究、考試責(zé)任追究、考察責(zé)任追究和任用決策責(zé)任追究四種類型。

二、建立和完善決策及運(yùn)行機(jī)制，提高班子整體活力。

一是完善和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的需要，注意選拔熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融和具有現(xiàn)代科技、法律知識(shí)的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為重點(diǎn)，注意用好各年齡段干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力的整體提升。

二是加大干部交流力度。著力實(shí)現(xiàn)從結(jié)構(gòu)性、回避性交流向功能性、培養(yǎng)性交流轉(zhuǎn)變。把干部交流作為提高干部執(zhí)政能力的重要方式，對(duì)優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地及早放到基層、艱苦復(fù)雜的地方和綜合部門任職，進(jìn)一步加大上下級(jí)之間以及關(guān)鍵崗位干部交流力度。

三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策協(xié)商機(jī)制。建立健全黨委與人大、政府、政協(xié)之間的定期通報(bào)、溝通和征求意見(jiàn)等制度。建立完善重大事項(xiàng)決策前加強(qiáng)調(diào)研、專家論證和社會(huì)公布制度；完善決策過(guò)程中專家參與、民主討論和聽(tīng)證會(huì)制度；完善決策后執(zhí)行情況的跟蹤督察及通報(bào)制度，切實(shí)提高決策的民主化、科學(xué)化水平。

三、不斷改進(jìn)和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。要結(jié)合“五好”班子創(chuàng)建工作，完善好領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)過(guò)程控制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，加大績(jī)效考核力度，確保制度的有效運(yùn)行，提高整體管理運(yùn)行效率。在領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，堅(jiān)持自查與上級(jí)考察相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，日常考核與考核相結(jié)合，組織考核與民主評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一是要實(shí)行定性指標(biāo)考核。主要采取民主測(cè)評(píng)和上級(jí)主管部門組織考評(píng)的方式進(jìn)行，組織職工代表、中層等對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象方面進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。

二是要實(shí)行定量指標(biāo)考核。主要依據(jù)目標(biāo)管理和目標(biāo)責(zé)任書為考核依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面具體工作情況、取得效果情況進(jìn)行量化檢查及考評(píng)。

三是要實(shí)行否決性指標(biāo)考核。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或工作不力，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)生嚴(yán)重影響形象和聲譽(yù)的事件，沒(méi)有完成收入任務(wù)目標(biāo)以及在黨風(fēng)行風(fēng)、精神文明建設(shè)等方面出現(xiàn)“一票否決”問(wèn)題的，給予紅黃牌警告或調(diào)整。逐步形成以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用人才，既注重工作過(guò)程，更注重工作成果，靠貢獻(xiàn)、靠實(shí)績(jī)、靠各項(xiàng)工作任務(wù)完成的優(yōu)劣評(píng)價(jià)班子，培養(yǎng)起一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的管理者隊(duì)伍。

四、完善集體領(lǐng)導(dǎo)、表率引導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和完善民主集中制，增強(qiáng)黨內(nèi)生活 的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活水平。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，要進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，凡屬重要工作部署、重大項(xiàng)目安排等重大問(wèn)題，都要在集體充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上作出決定，絕不允許個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照組織分工，認(rèn)真履行職責(zé)，又要積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

2、提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

要嚴(yán)格開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)前要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，做好溝通思想工作，深刻進(jìn)行自我剖析；會(huì)上要開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地提出整改措施；會(huì)后要聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真整改，整改措施要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，整改情況在下一次民主生活會(huì)上進(jìn)行反饋。要堅(jiān)持上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。要對(duì)民主生活會(huì)質(zhì)量組織測(cè)評(píng)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、落實(shí)整改措施等總體情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，又對(duì)班子成員述職述廉、自我剖析、開(kāi)展批評(píng)的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3、完善談心談話制度。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心，主要負(fù)責(zé)同志每年至少要與班子成員談心一次，班子成員之間也要互相談心。

4、建立表率引導(dǎo)機(jī)制。

一個(gè)單位的民主作風(fēng)如何，與領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部自身的行為示范關(guān)系極大。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，完善黨內(nèi)民主制度，積極帶頭落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，才能真正有效地推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，使黨內(nèi)民主意識(shí)普遍增強(qiáng)、黨內(nèi)民主制度不斷健全、黨的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮。

5、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要講信任、講民主、講寬容，充分尊重班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)；班子成員要講協(xié)作、講服從、講理解，要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自覺(jué)服從集體決定，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見(jiàn)真誠(chéng)相見(jiàn)，共同維護(hù)建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。

五、健全監(jiān)督制約及廉政管理機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。廉潔從政、生活正派是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，也是其安身立命的根本。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，從解決“監(jiān)督不到位”著手，大力構(gòu)建監(jiān)督管理平臺(tái)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。

1、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行多渠道、多層次監(jiān)督。一是加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)所轄范圍干部的監(jiān)督和管理，凡因上級(jí)監(jiān)督不力、下級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，大力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍的自覺(jué)性。二是落實(shí)專門監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等職能監(jiān)督機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮作用，按照各自職能，積極參與監(jiān)督，敢于善于監(jiān)督，把監(jiān)督寓于權(quán)力行使過(guò)程。建立廉政檔案，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政狀況作為各級(jí)黨委（黨組）考察提拔、任用、罷免干部的重要依據(jù)，以強(qiáng)化監(jiān)督功效。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。在班子里面，“一把手”要增強(qiáng)“主角”意識(shí)，敢抓敢管；班子成員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，搞好互相監(jiān)督。四是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，深入開(kāi)展民主評(píng)議工作，充分調(diào)動(dòng)人民群眾主動(dòng)參與權(quán)力制約的積極性，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，增加透明度，增強(qiáng)威懾力。

2、構(gòu)建廉政管理機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。一要堅(jiān)持廉政預(yù)防談話制度。黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在不同時(shí)期有重點(diǎn)地同下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展誡勉談話，在進(jìn)行體制改革、人事變動(dòng)時(shí)，要超前談話，針對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題打“預(yù)防針”；對(duì)有違紀(jì)苗頭的干部，要及時(shí)督促其自查自糾，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。二要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制和收入申報(bào)制。要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年要對(duì)本人及家屬的重要情況進(jìn)行報(bào)告，申報(bào)自己的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收入，管好自己的配偶、子女，并 結(jié)合干部考察工作和民主生活會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報(bào)告制度的情況進(jìn)行跟蹤檢查。

3、建立健全嚴(yán)格考察獎(jiǎng)懲機(jī)制。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)進(jìn)行考察，對(duì)廉潔清正、生活正派表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)受賄違紀(jì)、生活腐化等不良作風(fēng)的果斷處理，及時(shí)予以懲戒，使獎(jiǎng)懲措施具體化、規(guī)范化、制度化，并不斷從制度上加以完善。正確實(shí)施獎(jiǎng)懲，才能鼓勵(lì)優(yōu)秀者、教育失誤者、懲處違法亂紀(jì)者，營(yíng)造一個(gè)制度管人和自覺(jué)守紀(jì)的良好氛圍。

總之，通過(guò)不斷健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機(jī)制，將進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，鍛造出一支能夠擔(dān)當(dāng)加快發(fā)展重任、開(kāi)拓進(jìn)取、充滿朝氣、“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)

近年來(lái)，按照中央提出的政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，單位各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立了深厚的友誼，同時(shí)也帶動(dòng)了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以增強(qiáng)凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子

新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)，我們始終教育班子成員要識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。

幾年來(lái)，我們班子有一個(gè)很好的習(xí)慣：發(fā)生意見(jiàn)分歧思想溝通不過(guò)夜。由于每個(gè)干部的工作閱歷和看問(wèn)題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問(wèn)題時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生不同的看法和意見(jiàn)。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，班子成員就抽出時(shí)間，湊在一起心平氣和交流，在問(wèn)題面前各抒己見(jiàn)，客觀地分析一個(gè)做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強(qiáng)加于人，營(yíng)造黨內(nèi)不同意見(jiàn)平等對(duì)話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實(shí)話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。

班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺(tái)，每隔一段時(shí)間，就會(huì)坐在一起總結(jié)工作、加強(qiáng)溝通，同時(shí)相互提醒，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。有的意見(jiàn)比較尖銳，可能會(huì)使人臉紅，但通過(guò)冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過(guò)交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進(jìn)國(guó)土資源管理工作全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。

在加強(qiáng)班子思想建設(shè)的同時(shí)我們從來(lái)都沒(méi)有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐中，重點(diǎn)抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開(kāi)展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。

在配備中層干部時(shí)，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識(shí)人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會(huì)上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)上正，不搞人身依附；對(duì)下正，不搞親親疏疏；對(duì)友正，不搞小圈子和小團(tuán)體主義；對(duì)己正，不搞投機(jī)取巧和阿諛?lè)畛校冀K保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

緊張的工作使我們認(rèn)識(shí)到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時(shí)宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性和緊迫感。我們要求班子成員和每個(gè)股室、直屬事業(yè)單位和中心所的主要負(fù)責(zé)人必須要

樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅(jiān)定地政治信仰和敏銳的政治性。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。

分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國(guó)土資源管理工作實(shí)際，在全局黨員干部中開(kāi)展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊(duì)伍的純潔，為推動(dòng)順慶國(guó)土資源管理工作不斷取得新進(jìn)展提供有力的保障。

（一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不斷增強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過(guò)學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過(guò)程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X(jué)行動(dòng)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)十七屆五中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請(qǐng)區(qū)檢察院的同志到分局來(lái)宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。通過(guò)系統(tǒng)的思想教育活動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開(kāi)拓創(chuàng)新的生動(dòng)局面。班子及班子成員廉潔自律的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）抓源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭(zhēng)力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點(diǎn)放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。

1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開(kāi)、選撥任用干部等，都建立了各項(xiàng)監(jiān)督制度，便于社會(huì)各界和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。在工作中將堅(jiān)持民主集中制納入工作日程，將兩個(gè)務(wù)必作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，針對(duì)如何發(fā)展國(guó)土事業(yè)這一課題進(jìn)行調(diào)查研究，科級(jí)干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。號(hào)召?gòu)V大職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督。

3、狠抓了行政審批制度改革工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。我們對(duì)現(xiàn)行國(guó)土資源行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對(duì)凡無(wú)規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)制定了明確的辦事程序，并全部進(jìn)入了政務(wù)中心。

（三）強(qiáng)化整章建制，推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)。

我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。

由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券；沒(méi)有參加過(guò)可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請(qǐng)；配偶和子女沒(méi)有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)；沒(méi)有跑官、賣官的問(wèn)題發(fā)生；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動(dòng)；沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開(kāi)發(fā)整理、征地拆遷、安置補(bǔ)償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項(xiàng)；認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。

當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距。

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。

二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。

三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛(ài)推諉、扯皮。

五是今年審計(jì)局對(duì)我局統(tǒng)征還房財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這說(shuō)明我們?cè)诠ぷ髦凶黠L(fēng)還不夠扎實(shí)，工作浮于表面，缺少對(duì)部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。

深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下兩個(gè)方面：

（一）政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理論功底不深厚，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

（二）工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對(duì)待。一是在真學(xué)上下功夫。堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，自覺(jué)樹立大局意識(shí)、履職意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和清廉意識(shí)。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問(wèn)題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷推動(dòng)國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)真話、辦實(shí)事、抓落實(shí)。一是鼓實(shí)勁。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國(guó)土資源管理部門的主體作用，推動(dòng)順慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是練實(shí)功。堅(jiān)持真抓實(shí)干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實(shí)招。善于把上級(jí)黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。

（三）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間進(jìn)一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟(jì)干事業(yè)的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（四）加強(qiáng)廉潔自律，塑造良好形象。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。