第一篇：黨委領導班子民主生活會實施細則

民主生活會實施細則

一.指導思想與總體要求

1.為堅持和健全黨內民主生活會制度，進一步加強領導干部的思想政治建設，加強黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，保持黨組織的先進性，解決黨內存在的突出問題，更好地發(fā)揮民主生活會的作用，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《關于黨內政治生活的若干準則》結合林業(yè)局實際，制定本實施細則。

2.民主生活會堅持自我教育為主的原則，遵循“團結—批評和自我批評—團結”的方針，按照“會前準備、確定對象、征求意見、召開會議、整改落實”五個環(huán)節(jié)全程開放的要求，充分發(fā)揚民主，達到統(tǒng)一思想、增加團結、互相監(jiān)督、促進工作、共同提高的目的。

二.會議時間及參加人員

1.民主生活會召開具體時間根據(jù)林業(yè)局黨支部的安排確定。根據(jù)工作需要，可增開專題民主生活會。

2.參會人員為局領導班子成員、辦公室主任及局民主生活會的指導組成員。

三.會前準備

1.確定會議主題。按照局黨支部的要求，結合實際，由局黨支部書記確定民主生活會主題。

2.制定工作方案。由辦公室提出民主生活會方案，主要內容為民主生活會時間、主題、召開方式和各階段工作安排。在召開民主生活會前10天左右向黨支部報告，以得到黨支部的指導和監(jiān)督，保證民主生活會有序進行。

3.認真組織學習。圍繞民主生活會主題確定學習內容，在召開民主生活會5日前，采取集中學習和自學相結合的方式，組織班子成員認真學習有關文件、資料，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

4.廣泛征求意見建議。要通過座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求所屬單位班子成員和機關部門負責人的意見，尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。

5.認真開展談心活動。要用一周左右的時間，開展班子主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責人相互談心。

6.認真撰寫發(fā)言提綱。領導班子成員本人要親自動手撰寫個人發(fā)言提綱，形成書面發(fā)言材料。主要內容應包括自身存在的主要問題，分析產生問題的根源，今后努力方向及整改措施，對領導班子和班子成員的意見和建議；同時，要對照民主生活會前征求到的意見，對照報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，逐一說明情況。

四.批評與自我批評

1.開展批評與自我批評：

（一）開展批評和自我批評，要做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一；

（二）自我批評要開門見山，直奔主題，內容實在，剖析深刻，少講成績，多找不足；

(三)相互批評要實事求是，坦誠相見，就事論理，以理服人，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，要直截了當、直奔主題。

五.制定和落實整改措施

1.制定整改措施并進行通報：

（一）制定整改方案。會后，要進行專題研究，制定整改落實方案，明確責任主體、整改時限；

（二）整改通報。生活會結束后15日內，要采取適當形式就民主生活會召開的有關情況、主要收獲和整改措施在林業(yè)局內部進行通報。

六.組織領導

1.黨支部書記為民主生活會的主持人，也是開好民主生活會的第一責任人，要認真組織，以身作則，當好標桿，帶頭學習，發(fā)揚民主，帶頭征求意見和自我批評，帶頭落實整改措施。

2.辦公室具體負責民主生活會的資料準備、意見征集、會議記錄等會務工作，并按時向局黨支部報送民主生活會情況報告和整改措施等材料。

第二篇：農業(yè)銀行黨委召開領導班子民主生活會

農業(yè)銀行黨委召開領導班子民主生活會

強調貫徹落實《廉政準則》 切實加強領導干部作風建設

http://2010-11-25

11月24日，農業(yè)銀行召開以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的黨委領導班子民主生活會?？傂悬h委書記、董事長項俊波代表黨委班子作了黨性分析，回顧了一年來黨委班子工作及2009民主生活會整改落實情況，分析、檢查了執(zhí)行干部選拔任用制度和《廉政準則》的情況，在肯定成績、總結經驗的同時，正視問題、查找不足，進一步明確今后的工作思路和努力方向。班子成員分別作了個人黨性分析，認真開展批評與自我批評。

會議認為，一年來，面對復雜多變的國內外經濟金融形勢，行黨委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行國家宏觀經濟政策，緊緊圍繞 “3510”戰(zhàn)略規(guī)劃，狠抓2009民主生活會整改措施的落實，深入做好“三農”金融服務，大力推進城市行發(fā)展和經營轉型，取得了良好的經營業(yè)績。同時，黨委按照國務院批準的股改方案，迎難而上、周密部署，帶領全行員工扎實推進公開上市，圓滿完成了國有商業(yè)銀行股份制改革的收官之作，實現(xiàn)了向大型公眾持股銀行的歷史性轉變，極大地提升了農業(yè)銀行在全球的社會形象，鼓舞了員工士氣，也揭開了農業(yè)銀行建設國際一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的新篇章。

行黨委班子將加強黨的建設放在首要位置，切實加強思想政治建設和干部培訓，用馬克思主義武裝黨員干部；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮基層黨組織和黨員的“兩個作用”；加強企業(yè)文化建設，培育先進的文化理念；切實加強黨風建設，弘揚優(yōu)良作風，嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度和《廉政準則》，黨委的政治核心作用不斷增強，為各項工作的開展提供了堅強保證。

會議提出，2011年是“十二五”的開局之年，也是農業(yè)銀行打造優(yōu)秀上市銀行的起點之年。全行要以黨建工作為統(tǒng)領，深入推進學習型銀行建設和創(chuàng)先爭優(yōu)，把員工思想和行動統(tǒng)一到加快改革發(fā)展上來。以十七屆五中全會精神為指導，加快經營轉型和發(fā)展方式的轉變，大力調整經營結構，培育差異化競爭優(yōu)勢，抓住發(fā)展的主動權。以打造優(yōu)秀上市銀行為目標，深化體制機制改革，優(yōu)化組織架構和業(yè)務流程，實現(xiàn)部門銀行向流程銀行的轉變。以基礎管理為著力點，進一步推進全面風險管理體系建設，完善內控合規(guī)體系，切實提高發(fā)展的質量和效益。以深化干部人事制度改革為重點，樹立正確的選人用人導向，把各級干部的心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。以落實《廉政準則》和干部選拔任用監(jiān)督制度為抓手，進一步加強作風建設，加大宣傳教育力度，在各級黨員領導干部中筑牢思想道德防線，切實加大貫徹落實《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的監(jiān)督檢查力度，堅決查處違反制度規(guī)定的行為。

中紀委、中組部和中央國家機關工委的有關同志出席了農行黨委民主生活會。

第三篇：黨委領導班子民主生活會情況總結

2010黨委領導班子民主生活會情況總結

省建設廳直屬機關黨委：

根據(jù)《關于認真開好2010廳直單位黨員領導干部民主生活會的通知》（贛建直黨字【2010】40號）文件要求，11月30日下午，院黨委在三樓會議室召開了黨委班子民主生活會，現(xiàn)將情況報告如下：

一、會議基本情況

1、認真學習了胡錦濤總書記在十七屆五中全會和省住建廳黨組《關于轉發(fā)贛組字【2010】44號等文件的通知》，重點對照《黨員領導干部從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進行了檢查，并對今年在貫徹落實科學發(fā)展觀、廉潔自律、厲行節(jié)約、改進作風等方面存在的問題進行了認真的剖析。

2、會議通報了2009民主生活會整改落實的情況和整改的措施。

3、針對到收集到的意見和建議，進行了認真的分析和討論，找出解決的辦法和措施；

4、黨委書記、院長劉小檀同志主持了會議，在會上進行了認真的自我剖析，作了自我批評，同時，對班子一年來的情況進行了評析，既肯定成績，又指出了問題；

5、班子每位成員從團結的大局出發(fā)，相互之間坦誠相見，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，副院長李開貴同志今年剛退休，也參加了會議，會上，他中肯地提出了兩點意見：一是班子成員要注意加強溝通；二是班子成員要進一步提高政治素質。

6、全體班子成員按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞全院發(fā)展工作的大局，結合各自分管的工作實際，提出了設計院發(fā)展、壯大的見解和建議。

7、副院長周韌同志因在珠海分院不能前來參加會議，會前意見向省廳機關黨委作了匯報，按照要求，周韌同志已經交來了《領導班子民主生活會發(fā)言提綱》。

8、廳直機關黨委專職副書記到會進行了指導并作了重要講話。

會議總的認為：班子成員之間能夠相互合作、相互支持，大事講原則、小事講風格，有始終做到全院一盤棋走活的大局意識，按照年初制定的工作目標積極開展工作，形成一個團結戰(zhàn)斗的集體。

會議圍繞全院工作發(fā)展大局，班子成員結合各自分管的工作實際，站在如何進一步加快全院發(fā)展壯大的高度，認真自我剖析，查找存在的問題，開展批評與自我批評，并對存在不足的方面提出整改的措施，班子成員始終圍繞設計院的發(fā)展和利益的大局出發(fā)，結合意見和建議以及查

找出的問題認真思索，充分發(fā)表自己意見和建議，提高了認識，統(tǒng)一了思想，增進了團結，使這次民主生活會開成了一個求真、務實、團結、鼓勁的會議，達到了預期的目的。

二、主要做法：

為了開好民主生活會，按照省廳機關黨委的要求，在民主生活會時間安排、征求意見形式、對照查內容、會議要求等方面，做好了充分的會前準備工作。

（一）、高度重視，精心準備。

從三個不同角度廣泛征求意見和建議：

一是院主要領導親自到廳機關有關處室征求意見和建議； 二是專門召開支部書記會，布置院屬各黨支部召開支部大會，收集意見；

三是召開了部分中青年職工座談會，有80多位中青年干部參加了會議，會上大家暢所欲言為設計院的發(fā)展、壯大出謀獻策，提出了不少合理化的建議；

四是院黨辦將收集到的意見和建議綜合整理后分別發(fā)給每位院領導。

（二）、坦誠相見，交換意見。

會前，院黨委書記、院長劉小檀同志與每位班子成員進行了溝通、班子成員與班子成員之間也本著開誠布公、推心置腹的態(tài)度，開展了談心活動，通過談心溝通，班子

成員之間進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。

（三）、認真思考，作好發(fā)言準備。

每一位班子成員在征求意見的基礎上，結合學習了胡錦濤總書記在十七屆五中全會和《黨員領導干部從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的要求，根據(jù)各自分管的工作和群眾反映的意見和建議，對照檢查各自在工作發(fā)展大局方面存在的問題；對照檢查自己工作作風方面存在的問題。

（四）、認真開展批評與自我批評。

在民主生活會上，院黨副委書記、院長劉小檀同志主持了會議，積極引導其他成員相互開展批評與自我批評，并認真查找問題，開展批評與自我批評，會上，每位班子成員都能站在設計院發(fā)展的高度，直言不諱，坦誠相見，暢所欲言，會議始終充滿了誠摯、民主、團結求實的氛圍。

三、主要工作思路

通過班子民主生活會，總結形成了近期和今后主要工作的發(fā)展思路：

1、健全各項制度，強化內部管理，謀求更大發(fā)展。珠海中期經濟工作會議以后，院里進一步加大了內部生產經營管理：一是制定了一系列的規(guī)章制度：《2010—2014年人力資源五年規(guī)劃綱要》、《建筑創(chuàng)作中心市場化運作管理

條例》、《關于生產部門副職不全脫產參與管理工作實施辦法》、《發(fā)放正常執(zhí)業(yè)注冊補貼暫行規(guī)定》四個重要文件，二是將今年省內設計任務實現(xiàn)財務收入一個億的總體目標進行了分解，簽訂了《經濟技術質量責任狀》，從而，確保了年初制定的生產經濟指標的完成，目前，各生產部門努力開展工作，完成一個億的經濟目標已勝券在握。

2、營造和諧工作環(huán)境。班子領導成員注意加強學習，做到經常溝通，注意加強班子建設，形成合力。堅持以人為本來謀求發(fā)展，對人對事做到寬容，經常注意傾聽職工的意見和建議，職工有什么問題，均能做到耐心解釋，同時，堅持召開季度思想政治工作分析會，及時掌握職工的思想動態(tài)，及時解決職工的思想問題。

3、構建框架搞改制。拓展新的經濟增長點，在組建房地產公司和科技建設公司后，又相繼組建了興贛特種公司，激活園林景觀乙級資質，成立這些公司后，都一律按照股份多元化來操作，總院只占40%股份，60%股份由自然人形式占有。

4、重視培養(yǎng)、使用人才。一是建立競爭激勵機制。院里根據(jù)近幾年經營狀況，對幾個生產經營較差的部門進行撤并，組建設計七所，將該所的領導班子崗位拿出來公開競聘；二是堅持提拔任用走程序。召集了100多位近幾年進設計院工作的年輕大學生召開座談會，鼓勵他們在設計院創(chuàng)業(yè)，通過競聘答辯，一批年輕人才脫穎而出，擔任了設計七所領

導班子。這一舉措，極大地調動了廣大年輕技術人員的積極性，激活了他們的思想，一些原來出去了的年輕技術骨干紛紛又回到院里來工作了。三是及時調整和充實個別部門的領導班子力量。如調整充實市政院、匯和公司等部門的班子成員和設計六所的主要技術骨干，夯實了做強做大的基礎。四是把好人才引進關。嚴格招聘大學畢業(yè)生的程序，由院領導、總建筑師和總工程師分組按要求嚴格進行考核并進行名單排序，院人事科將考核結果報院長會，由院長會按需求進行擇優(yōu)錄取。

附：領導班子民主生活會前征求意見的整改措施

2009年9月27日

第四篇：黨委領導班子民主生活會征求意見

關于做好黨委領導班子民主生活會

征求意見工作的通知

各黨支部、各單位、各部門：

長江電力黨委和實業(yè)公司黨委擬于7月中下旬召開專題民主生活會。為了提高民主生活會質量，有針對性的解決突出問題，現(xiàn)向基層黨組織和廣大黨員、職工群眾征求對長江電力黨委、實業(yè)公司黨委領導班子以及班子成員的意見和建議。主要包括：學習型領導班子建設情況、保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況、貫徹落實科學發(fā)展觀與執(zhí)行集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動科學發(fā)展方面的的意見和建議；黨委班子在加強自身思想作風建設以及團結協(xié)作方面的意見和建議；在落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律方面的意見和建議；在落實以人為本要求，解決員工“三最”方面的意見和建議；對黨委和班子成員其他方面的意見和建議等。

請各黨支部、各單位、各部門通過召開員工座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見，并于2012年7月12日16:00前將意見和建議發(fā)送到黨群工作部章龍同志郵箱。

附件：1.長江電力黨委民主生活會征求意見表

2.長江電力黨委民主生活會征求意見表

實業(yè)公司黨群工作部

2012年7月9日

長江電力黨委民主生活征求意見表

注：請用寫實的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請另附紙張。

實業(yè)公司黨委民主生活征求意見表

注：請用寫實的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請另附紙張。

第五篇：冊亨縣黨委2011年領導班子民主生活會實施方案

冊亨縣黨委2011年

領導班子民主生活會實施方案

根據(jù)?省聯(lián)社黨委關于開好縣（市、區(qū)）聯(lián)社（合行）領導班子民主生活會的通知?（黔農信黨發(fā)?2011?6號）文件精神及要求，結合我社實際，特制定本方案如下：

一、指導思想

冊亨聯(lián)社黨委2011黨員領導班子民主生活會，其指導思想是深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和省委十屆十次、十一次全會精神，實現(xiàn)全省“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步目標，加速推進經濟社會又好又快更好更快發(fā)展。通過開好民主生活會，進一步增強領導干部貫徹落實“加速發(fā)展，加快轉型，推動跨越”主基調的堅定性和緊迫性，增強領導干部團結一心，凝聚力量，奮力發(fā)展，服務基層和群眾的自覺性和責任感，切實轉變作風，不斷提高工作水平和辦事效率，營造“發(fā)展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”良好氛圍，促進各項工作全面完成。

二、會議主題

2011民主生活會，要緊緊圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發(fā)展”這一主題，認真學習有關會議文件精神，查找自己在踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面存在的不足和差距，深刻剖析原因，制定落實整改措施，明確努力方向。

三、對照檢查

會上，領導班子成員要繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。

（一）對照檢查貫徹落實中央路線方針政策和省委十屆十次、十一次全會的情況，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉發(fā)展、團結、奮斗的旗幟，堅持把“加速發(fā)展，加快轉型，推動跨越”的主基調，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。

（二）對照檢查開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”活動和學習楊善洲同志先進事跡的情況，切實轉變機關和干部作風，真正深入基層，服務群眾，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）對照檢查貫徹落實民主集中制的情況，把加速發(fā)展作為團結的共同基礎和目標要求，用發(fā)展統(tǒng)一班子，用事業(yè)凝聚班子，不扯皮，不推諉，不折騰，形成推動科學發(fā)展、加速發(fā)展的強大合力。

（四）對照檢查對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律,尤其是換屆工作紀律的情況，堅持教育在先，警示在先，預防在先，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

（五）對照檢查遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定的情況及應報告的個人有關事項；對照檢查職責范圍內黨風廉政建設工作任務完成情況，重點檢查分工任務落實情況。

四、方法步驟

（一）開展會前談心

主要負責同志要與班子成員逐個談心，溝通思想，指出問題，提出要求，切實發(fā)揮好“班長”的作用；領導班子成員之間要相互談心交心，交流思想，增進理解；領導班子成員要與所分管部門的負責同志或其他同志進行談心，關愛幫扶，改進工作。

（二）認真組織學習

在民主生活會召開前，采取個人自學的方式，認真學xxx省委有關會議、文件精神和輔導教材，深刻領會并掌握有關規(guī)定和要求，為開好民主生活會打好堅實的基礎。重點學習以下內容：

1.黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，中紀委五次、六次全會精神。

2.胡錦濤關于向楊善洲同志學習的重要指示，中央組織部、中央宣傳部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組?關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學習活動的通知?（中組發(fā)?2011?9號）。

3.?黨員領導干部廉潔從政若干準則?、?關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定?。?關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定?。

4.?中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?（中發(fā)?2010?19號）、?中共貴州省委、貴州省人民政府關于印發(fā)?貴州省黨風廉政建設責任制實施辦法?的通知?（黔黨發(fā)?2011?6號）。

5.習近平在六省市貫徹落實黨的十七屆四中全會精神情況匯報交流座談會上的講話和在貴州省黨政領導干部座談會上的講話精神。

6.中央紀委、中央組織部?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號）、換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”。

7.省委十屆十次、十一次全會、省紀委六次全會精神。

8.?中共貴州省委、貴州省人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的決定?（黔黨發(fā)?2010?14號），栗戰(zhàn)書在省委第八十八次常委會上關于開展“三個建設年”的講話和在省直機關作風建設交流推進大會上的講話精神。

9.?中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”

活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見?（黔黨發(fā)?2010?15號），?關于認真貫徹落實李源潮同志重要批示精神扎實推進“四幫四促”活動的通知?（黔組通?2010?148號）。

10.趙克志2011年4月21日在全省經濟形勢通報會上的講話精神;

11.胡錦濤同志?在慶祝中國共產成立90周年大會上的講話?;

12.?關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學習活動的通知?(中組發(fā)[2011]9號）;

13.粟戰(zhàn)同志在貴州省慶祝中國共產成立90周年大會上的講話題為?認真學習貫徹胡錦濤同志重要講精神大力加強黨的先進性建設推動貴州經濟社會發(fā)展歷史性跨越?。

（三）廣泛征求意見

民主生活會前，充分發(fā)揚民主，采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式，就領導班子及成員需要對照檢查的重點內容和作風建設方面存在的突出問題等情況，下發(fā)“專題征求意見表” 至各黨支部、各職能部室及各營業(yè)網點征求意見和建議，收集到的意見通過匯總整理后，向領導班子成員原汁原味反饋。

（四）撰寫發(fā)言材料

每位領導班子成員要結合民主生活會的主題、學習心得、個人實際和征求到的意見和建議，對照工作的實際和自身的職責，認真開展黨性分析，深刻剖析思想根源，撰寫好發(fā)言材料。

五、會議召開時間及要求

（一）會議召開時間

2011民主生活會擬定于10月24日召開。

（二）會議要求

一是要增強民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正脫離主題，只談工作不談思想、只講成績不講缺點，或者簡單應

付、敷衍了事的做法。

二是要實事求是地開展批評與自我批評，不回避矛盾、脫離實際、空泛議論，認真查找存在的問題，提出改進的具體措施。

三是自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源；互相批評要堅持原則，坦誠相見，真誠地幫助同志認識問題、解決問題。

四是對干部職工反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性地提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實抓好整改。

五是黨委書記要切實發(fā)揮“第一責任人”的作用，帶頭發(fā)揚民主，帶頭認真學習，帶頭進行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評。

六是民主生活會對照檢查情況和整改措施落實情況要在一定范圍內向干部職工通報，自覺接受監(jiān)督。

六、會后整改

民主生活會結束后，認真做好整改工作。一是制定整改方案，對基層反映的突出問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，進行認真研究，提出整改方案并組織實施；二是按照會前征求意見的范圍向黨員群眾通報會議情況，接受群眾監(jiān)督。通報內容包括：民主生活會的時間、參會人員、主題、查找出的主要問題、整改方案；三是會后15日內按要求向省聯(lián)社紀委、組織部、辦事處報送民主生活會專題情況報告，并于11月底前提交整改落實情況報告。

二〇一一年十月九日