第一篇：中共XX市紀委落實紀委監督責任情況報告

工 作 匯 報

(市委常委、紀委書記 XX)

2014 年12 月 日

剛才，xx 書記的匯報不但對市委履行黨風廉政建設主體責任做了全面總結，也是對我市黨風廉政建設與反腐敗工作高屋建瓴的點評，黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委與紀委是分工合作的關系，駕駛好黨風廉政建設這艘船，離不開黨委這個船長，也少不了紀委這個舵手，下面，我對紀委這一年的工作做如下匯報:

一、推進職能“三轉”，凝聚監督力量

堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。一是轉職能，聚焦主業。啟動了市紀委監察局內設機構改革工作，出臺了《XX 市紀檢監察 機關“三轉”工作實施方案》、《XX 市紀委監察局內設機構調 整方案》，根據初步方案市紀委將新增3 個紀檢監察室，并撤銷執法監察室、糾風室、黨風室、效能室,新設黨風政風監督室，合并調查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內部監督室為紀檢監察干部監督室，保留辦公室、信訪 室、案件審理室、案件監督管理室，改革后共設12 個室,其中紀檢監察室由之前的1個增加到4 個。在市委的支持下，按照法定權限和程序，精簡和優化了議事協調事項，將市紀委原本 參與和牽頭的35 個議事協調機構精簡為11 個、退出率68%，紀委不再牽頭負責或參與機構編制清理、教育收費和侵害農民 利益檢查、執法執勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執紀監督問責上來。二是轉方式，突出主責。不斷強化執法和效能監察工作，注重在履行職責中發現問題，實現了由“被動參與”向“主動出擊”的轉變。在黨政機關大力推行了紀檢監察監督巡查制度，將水利、民政、住建等x 個單位納入市紀委監督巡查范圍，共組織開展監督巡查x 次，巡查重大項目x 個，查處違紀違規問題x 個。扎實推進財政監管體制改革，全面推行重大項目向紀委報告、財政投資項目標后監管和合同備 案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質、規避招標和違規變更規劃問題專項治理，今年來共有x 家單位向紀委報告重大項目x 個、涉及資金x 億元，市紀委共依法監督公開招投標建設項目x 個，查處項目招投標和標后管理問題3 個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度，查處違規采購問題 x 個、追繳資金 x 萬元，查處違規設立“小金庫”案件 x 件、追繳資金x 萬元，查處了xx 學校違規向學生收取飲水費、試卷費問題，對xx 局違規收取屠宰管理費予以叫停整改。三是轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，嚴格落實作風建 設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監督員 6 名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織市交警大隊等 5 名市直機關及鄉鎮“一把手”開展述廉評議，并召開市紀委全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，市紀委共調入年輕干部1 人，抽調3 名鄉鎮紀檢干部到跟班鍛煉。投入 x 萬余元用于紀委辦案設備購買和內網系統更新，使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。

二、查辦腐敗案件，落實監督責任

始終堅持在xx市紀委和XX市委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態勢。一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業，辦案工作由之前的紀委常委分管主抓轉為紀委副書記分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到 4 個組18 人、占比達70%，形成了信訪案管紀檢審理四環節橫向聯合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，對涉案人員職級不高但數額較大、影響惡劣的案件快辦快結，嚴懲不貸。重點查處了xx 辦原副主任 xx 受賄案，市 xx 局黨委副書記、副局長、運管所所長 xx 行 賄受賄案，xx 鄉副科級民政助理員舒某索賄案，市 x 局出納 xx 挪用公款案，市 x 局負責人 xx 及警員 xx 工作失職致嫌犯 逃脫案，x 派出所所長 xx、教導員 xx 及 x 鄉派出所所長 xx 工作失職致轄區內賭博泛濫案，XX 市x 局正科級干部xx、副科級干部xx 及付建強在改制企業違規領取津補貼案，配合xx 市紀委查辦了x 鎮原黨委書記xx 嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來市紀委信訪室共受理各類群眾信訪舉報 308 件次、同比增長145%，其中初信初訪211 件、核實率100%，經核查線索屬實125 件，轉立案37 件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦的關于x 鄉xx 村財務不公開及該鄉原黨委書記xx 聯同x 村支 部書記xx 出賣集體林山謀取私利問題，經查不屬實;省委督導組交辦的x 鄉仁建村前支部書記xx 利用職權侵占、挪用公款及現支部書記xx 私刻公章問題，經查xx 挪用公款屬實但已作處理且涉嫌挪用公款已退回，該信訪件辦結完畢;x鄉x村支部書記xx 侵占挪用公款問題，對涉案的原村主任x 給予撤銷黨內職務處分;x鄉xx 反映該鄉x村原支部書記xx 貪污移民款案，經過多次下村調查、面對面答復，目前這起連續 12 年上訪的信訪積案已經成功化解;重點辦理了x鄉x 村原支部書記xx 侵占挪用公款信訪案，聯合公安等相關部門歷時6 個月對群眾反映的xx 侵吞……等十幾項問題逐一核查，現侵吞公路款、套取xx 低改款等問題已基本查實，xx 已被公安機關 刑事拘留。

三、持續改進作風，突出監督實效

市紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，聚焦“四風” 問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。抓住清明、端午、中秋等重要時間節點，針對鄉鎮干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用、打牌賭博等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x 次安排人員深入賓館飯店、景區、國省道及高速公路沿線等重點場所開展明察暗訪，對x 家單位 x 名黨員干部進行了問責處理，其中給予黨紀政紀處分x 人，重點查處了 xx 小學校長 xx 違規操辦喬遷宴案，xx 鎮黨委書 記 xx 組織及參與公款旅游案，市 xx 局黨組副書記、副局長 xx 和xx 鄉派出所原所長xx 打牌賭博案，xx鄉xx 村原村支書 xx 嫖娼案。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對XX 市xx 鄉黨委書記xx 和鄉長xx 履職不力導致轄區綜治民 調快速下滑進行了組織處理、兩人均被免職;對xx 鎮安監站 站長xx 及xx 鎮、市就業局、市企業社保局、市政務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網聊天、聽音樂進行了問責處理。二是不斷強化領導干部廉政監督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規兼職取酬問題，推動落實領導干部重大事項報告制度，今年市紀委共收到黨員干部上交紅包禮金xx 萬元，xx 名副科級以上領導干部向市紀委報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx 名縣處級領導、xx 名鄉科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任領導干部開展廉政談話xx 次。重點對市國土局x 名干部違規出借資質獲利案進行了查處。

四、強化警示教育，保障監督基礎

在XX 市委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對 “應知應會”、“必遵必守”的紀律法規內化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對外宣傳和輿論引導。通過報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體強化反腐倡廉工作宣傳報道和對外推介，利用XX 市電視臺、城區廣場大型電子屏滾動播放“倡廉潔、樹新風”廉政公益廣告3 則、廉政警示標語25 條，在《中國紀檢監察報》、《清風》雜志、紅網、三湘風紀網和《xx日報》發表新聞信息稿件40 余篇。二是加強廉政教育和換屆監督。組織3000 余名黨員干部觀看了《規劃錯了的人生》、《沉淪》、《代價》等廉政影片，為鄉科級黨政正職以上干部免費發放《領導干部廉潔從政手冊》50 冊、廉政教育讀本600 冊，組織2 批次紀檢監察干部參加了省紀委舉辦的業務培訓班，對 324 個行政村(社區)“兩委”換屆工作紀律進行了監督檢查，受理群眾反映的村“兩委”換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件 12 件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監察信息撰寫報送。出臺了《XX 市紀檢監察綜合信息和調研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施，對未完成綜合信 息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息 76 篇，被中紀委、省紀委和xx 市紀委獨立采用或綜合48 篇，綜 合信息工作居xx 第三。

總之，在xx 市紀委和XX 市委的支持領導下，我市的紀檢 監察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在這次教育實踐活動中就查找出來了對群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分信訪問題不及時的問題;工作顧此失彼、統籌不夠、創新不夠的問題;對重點領域、社會爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。

匯報完畢!

第二篇：中共xxxxxx街道關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則

中共xxxxxxxxx街道

關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的

實施細則

（試 行）

為全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據《中共xxx委關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則（試行）》（x發[2015]3號）和《中共xxxxxxx委關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則（試行）》（區發[2015]4號）文件精神要求，結合街道實際，制定本實施細則。

一、總體要求

街道紀工委要按照黨章賦予的職責，圍繞落實總書記從嚴治黨八項要求，充分發揮黨內監督專門機關的職能，切實承擔“三項主要任務”和“五項經常性工作”，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，強化監督執紀問責，全面落實黨風廉政建設監督責任。

二、責任清單

（一）紀工委班子的責任（24項）

對落實黨風廉政建設監督責任負全面領導責任。

1、協助黨工委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

（1）根據中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、區委、區紀委的決策部署，結合實際，及時向黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。

（2）在黨工委統一領導下，協調推進懲治和預防腐敗各項工作。

（3）協助黨工委將黨風廉政建設和反腐敗工作進行任務分解，明確到崗，責任到人，督促黨風廉政建設責任制的落實。

（4）協助黨工委推動落實黨風廉政建設主體責任。督促社區、學校等單位把黨風廉政建設要求融入各自工作。認真履行黨風廉政建設主體責任，定期向黨工委報告落實主體責任情況。

（5）定期向黨工委和區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹落實情況，及時報告重點工作進展情況、重要或復雜案件處理情況。

（6）協助黨工委加強對黨員干部的黨性黨紀教育，突出重點，分類推進。

（7）加強對黨員干部作風和廉政情況審查，根據黨工委要求，對考察對象的黨風廉政情況提出意見。

2、維護黨的紀律（8）加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況的監督檢查，堅決維護黨章和其他黨內法規。

（9）嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀行為。

（10）加強對區委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。

3、嚴肅查處腐敗問題

（11）堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續保持高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。健全完善腐敗案件揭露查處機制，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部中，特別是嚴肅查辦發生在群眾身邊的不正之風和腐敗案件。重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。

（12）切實落實查辦腐敗案件以上級紀委為主、線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。完善信訪舉報機制，加強和規范案件線索管理，分類處置，提高辦案質量和效率。

（13）完善查辦案件監督機制。嚴格辦案程序，嚴明辦案紀律，建立健全違紀辦案和錯案責任追究制度，依紀依法、安全文明辦案。

（14）完善處分決定執行監督機制。加強對處分決定執 行情況的監督檢查，認真做好復議復查、復審復核工作。

（15）落實“一案三報告”制度（案件調查報告、辦案總結報告、案件剖析報告）。以案促管、以案促教、以案促糾，督促發案單位舉一反三，健全規章制度，堵塞監管漏洞。建立重大典型案件剖析通報制度，充分發揮治本功能。

4、加強對作風建設情況的監督檢查

（16）深入落實中央八項規定精神和省、市、區實施辦法，持續發力糾正“四風”。抓住時間節點，突出問題導向，綜合運用重點抽查、專項檢查、集中檢查、明察暗訪等方式，堅持不懈執紀監督。緊盯“四風”問題新形式新動向，把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的行為列入紀律審查重點，及時查處違規違紀行為，加大懲戒問責力度，點名道姓通報曝光。

（17）加強對作風建設常態化、長效化相關制度建立和落實情況的監督檢查。設立網上“四風”問題監督舉報曝光專區，暢通群眾舉報渠道，緊緊依靠人民參與支持，釋放群眾和媒體監督正能量。建立作風建設監督檢查臺賬登記制度、督查實錄制度、限期整改制度、“四風”問題快查快辦機制。

5、加強黨內監督

（18）按照黨內監督條例，落實黨內監督各項制度。加強對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力行 使情況的監督。加強對黨支部及其成員的監督。

6、加強對權力運行的監督

（19）強化對辦事處行政職能部門依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力情況的監督檢查，及時發現問題，加大問責力度，嚴重濫用權力。

（20）對本地區重大決策決定、重要事項研究進行監督。

7、履行紀工委機關自身黨風廉政建設主體責任（21）認真落實黨工委黨風廉政建設主體責任，切實抓好紀檢監察系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

（22）落實紀律檢查體制改革各項措施。深入推進“三轉”，聚焦主責主業，嚴格落實紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀工委監督權的相對獨立性和權威性。

（23）加強紀檢監察干部隊伍建設。充分發揮紀檢監察干部監督機構作用，完善內部監督機制，健全內控措施，以更嚴要求教育管理監督干部。切實執行紀檢監察干部“四不準”等紀律規定，嚴查違規違紀行為，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

（24）監督檢查其履行自身主體責任和監督責任情況，建立并落實好報告工作、定期述職、約談匯報等制度。

（二）紀工委主要負責人的責任（4項）紀工委主要負責人是落實黨風廉政建設紀委監督責任的第一責任人。

1、領導組織貫徹落實黨中央、中央紀委和省委、省紀委、市委、市紀委、區委、區紀委關于黨風廉政建設監督責任的部署要求。研究確定落實黨風廉政建設監督責任的總體思路、工作要點和推進措施。

2、按照“三轉”要求，抓班子、帶隊伍。帶頭落實黨風廉政建設監督責任，帶頭執行民主集中制原則，對班子成員嚴格要求、嚴格管理。對紀工委領導班子成員的思想政治、履行職責、完成分工任務、執行說法自律規定，以及個人重大事項報告等方面進行監督。

3、通過談話開展監督。發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地對有關領導干部進行廉政談話，抓早抓小，防患未然。

4、自覺維護和執行各項紀律，主動接受黨組織和黨員的監督；帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定；管好配偶、子女和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

三、落實措施

（一）建立落實相關制度

1、實行“簽字背書”制度。要對承擔的監督責任簽字背書，并作為責任考核和問責的依據。

2、建立報告工作制度。每年年中、年底，向黨工委、區紀委書面報告履行黨風廉政建設主體責任情況；向上級紀委和同級黨委書面報告履行監督責任情況。

3、建立完善廉政談話制度。紀工委每年要同社區、學校負責人進行廉政談話。結合干部選拔任用工作，對新提拔任用的街管干部進行任前廉政談話。

4、落實誡勉談話制度。對存在問題較多、群眾反映強烈、民主測評滿意度較低、發生違紀違法案件的單位，對其黨組織主要負責人或者班子成員進行誡勉談話。

5、建立完善廉政檔案制度。加強街管干部廉政檔案管理，規范廉政檔案內容，完善抽查核實運用機制，制定錯報漏報瞞報懲戒措施，充分發揮廉政檔案對黨員領導干部的教育管理監督作用。

（二）強化責任追究

強化對“兩個責任”落實情況的考核，探索建立黨風廉政建設社會評價機制，注重結果運用。堅持“一案三查”，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律；“四風”問題突出，發生頂風違紀問題；出現區域性、系統性腐敗案件的地方和單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。

1、對不敢抓、不敢管，監督責任缺位，有下列情形之一的，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關規定，嚴肅追究相關人員的責任：

（1）對黨支部落實主體責任監督不到位的；（2）對上級紀委交辦或本級黨工委安排部署的黨風廉政建設工作不安排部署、不督促落實或落實不力、執行不到位的；

（3）對同級黨工委及其班子成員存在的違規違紀問題，不制止、不報告的；

（4）對職責范圍內發現的違規違紀行為不制止、不糾正，執紀不嚴，甚至隱瞞不報、壓案不查或干擾阻礙案件查辦的；

（5）對本單位紀檢監察干部在履職過程中發生的違規違紀行為，不糾正、不調查、不處理的。

2、對領導班子的責任追究，采取責令作出書面檢查、通報批評、進行調整處理等方式進行。對領導干部的責任追究，采取批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、黨紀政紀處分、組織處理等方式進行；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

全街各社區、學校支部要根據本《實施細則》，結合實際，梳理本級黨風廉政建設監督責任清單，認真抓好責任落實，務求取得實效。

第三篇：2015落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書

墻頭農業園區2015 落實黨風廉政建設紀委

監督責任任務書

2015年4月3日

墻頭農業園區2015

落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書

為了落實園區紀委的黨風廉政建設監督責任，扎實推進全園區黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中省市縣紀委全會精神，并依據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見》經園區黨工委研究決定，特制定并簽訂《府谷縣2015落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書》。園區結合實際，高度重視，強化措施，積極安排，認真抓好貫徹落實。

一、工作任務

（一）協助黨工委落實黨風廉政建設主體責任

1、根據上級紀委的決策部署，協助黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，起草工作計劃和方案。

2、協助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，確保任務簽訂到位，責任到人。

3、按照監督檢查和考核問責辦法，加強平時監督檢查、年終考核和責任追究，促進各項工作任務落實。

4、加強對反腐敗工作的組織協調，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。

5、協助黨工委每半年定期向園區黨工委和園區紀委專題報告落實黨風廉政建設工作情況。

（二）加強黨內監督

1、強化對紀律執行情況的檢查，確保依法治國、依規治黨各項要求及中省市縣各項重大決策部署的貫徹落實，確保中省市縣出臺的反腐倡廉制度貫徹執行，確保政令暢通。要堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。

2、監督民主集中制的貫徹執行。督促建立和完善集體決策程序、議事規則等制度，突出對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等情況的監督檢查，防止個人專斷、搞“一言堂”。

3、監督領導干部個人重大事項報告制度執行情況。對同級黨委、政府班子成員報告的重要事項進行督促檢查，對有信訪舉報、反映強烈的領導干部，及時按照程序呈報園區紀委。

（三）深化干部作風建設

1、協助黨工委組織開展婚喪嫁娶等事宜大操大辦專項整治工作，健全完善管理制度，加強對村干部的監管，開展專項監督檢查。

2、協助黨工委落實黨政機關鋪張浪費專項整治有關對頂。加強村務的監督檢查，降低公務支出。

3、加強對村兩委的監督檢查。

4、加大監督檢查力度。重點檢查八項規定精神貫徹執 行情況，把違反中央八項規定精神的行為列入紀律審查重點，每季度至少開展1次作風問題專項檢查。

（四）加強反腐倡廉制度建設

1、監督檢查權利清單制度的落實情況。協助黨工委開展厘權、亮權活動，明確權利家底、理清權力邊界，向社會公布權利清單，主動接受社會各界監督。

2、監督檢查廉政風險防控機制的落實情況。協助黨工委建立和完善廉政風險防控機制，加強對廉政風險點的監督。

3、監督檢查黨務、政務公開制度落實情況，確保公開及時、全面、真實。監督檢查“人民群眾滿意基層站所”創建活動和便民服務“星級掛牌管理”制度落實情況，完善糾風監督專線制度。組織開展窗口單位作風整治專項工作，切實解放“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要拖”的問題，促進行政效能和服務能力提升，推進“陽光政務”建設。

4、監督檢查農村基層黨風廉政建設情況。協助黨工委全面落實農村基層黨風廉政建設責任制，推行村干部任期和離任經濟責任審計制度，村“三委”負責人和基層站所負責人向黨工委、紀委述廉制度。強化村級“三資”管理制度和《村務公開報》制度，深化村務公開。加強對村級基本存款賬戶、村級財務審查和村級財物定期公示制度落實執行情況的監督檢查，組織開展村級財務專項清查。

5、協助村“兩委”負責人制定完善主要領導“四個不直接分管”的相關制度，加強對落實情況的監督檢查。

（五）加大案件查辦力度

1、做好上級轉辦信訪件和結果信訪件的登記、辦理；按規定做好群眾信訪舉報工作，并對線索實行統一管理，經主要領導審閱后按程序上報園區紀委。扎實開展村干部掛牌群眾點名接訪工作，做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作，按時報送信訪信息和信訪統計報表。

2、、做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作，不發生失密、泄密和材料丟失現象。

（六）加強對干部的監督管理和教育

1、推進警示訓戒防線建設。健全警示訓戒防線警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度。全年實施警示訓戒不少于3人，并做到材料齊全，手續完備。

2、協助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風黨紀教育，加強對農村黨員干部的黨風廉政警示教育。

3、配合園區紀委開展廉政文化建設，深入開展廉政文化“六進”活動，抓示范點1個。

4、做好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳報道，全年采用不少于1篇。

5、加強紀檢監察信息報送工作，全年采用不少于1篇。

（七）推進紀檢監察體制機制改革

1、加強村民監督委員會成員業務培訓，加強檢查考核，督促村民監督委員會充分發揮職能作用。

2、開展“三嚴三實”教育活動和“創先爭優”活動，進一步強化內部管理，完善自我監督機制，健全內控措施，自覺接受監督，不越權、不越位、不濫用職權。

二、考核辦法

1、本任務書的考核工作由園區紀檢組組織實施，園區紀檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法，對本任務書的貫徹落實情況進行監督檢查。

2、具體考核按《2015落實黨風廉政建設紀委監督責任考核細則》進行。

3、本任務書的考核結果，將作為園區紀紀檢組對各行政村綜合考核的重要依據。對考核為優秀等次的給予表彰獎勵，對完成任務較差、年底考核出于不合格等次的實行“一票否決”。

三、任務期限

2015年1月1日至2015年12月31日。

中共墻頭農業園區紀檢組組長(簽字)：

各行政村監委會主任(簽字)：

第四篇：如何落實紀委監督責任的思考

如何落實紀委監督責任的思考

摘要：紀委要通過轉方式、轉職能、轉作風，多舉措教育、多形式警示、多措施監督、多層次執紀、多角度問責，聚焦主業，切實擔負黨風廉政建設監督責任。

關鍵詞：監督;問責;執紀

黨的十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》中第一次明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會要求，各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委(紀檢組)要承擔監督責任。兩個責任的提出，進一步豐富了中國特色反腐倡廉理論體系，完善了黨風建設和反腐倡廉工作格局，是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論創新成果。落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任，對全面推進企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有深遠的意義。

以前公司紀委監督存在為難狀態，一是監督意愿不強。長期以來，一些單位和部門自覺接受同級紀委監督的意識淡薄，導致紀委難以理直氣壯地履行同級監督職責。二是監督體制不順。公司紀檢監察機部門受同級黨委的領導，紀檢干部的配備、任免、調動以及人員編制等一系列問題主要由同級黨委決定，客觀上使得紀委監察部門很難獨立負責地行使監督權。三是監督方法不多。從監督的內容和形式看，紀委監督還普遍存在監督違紀違法多、監督履職情況少，事后檢查多、日常監督少，單項監管多、系統防控少等問題。

按照黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會要求，紀委監督責任的落實，主要體現在四方面：一是監督，要協助黨委規劃好懲防體系建設工作，分解任務，落實責任，同時要督促檢查各業務部門落實工作分工，對各部門履行監管職責情況進行監督檢查。二是執紀，要按照黨章和黨的紀律規定，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，以零容忍態度懲治腐敗。三是追責，要嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋長蔓延的區域、單位和部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。四是警示，要充分發揮案件查辦在反腐倡廉中的治本作用，深入挖掘公司系統發生的典型案例的警示意義，深入開展“講案例、學法規、劃底線”教育活動，用身邊的事教育身邊的人。五是教育，針對不同層面、不同崗位的黨員干部，分別以多種形式、有側重點的開展黨的紀律宣傳和黨風廉政教育，有計劃地做好案例警示教育和廉政文化宣傳，在企業文化中融入廉潔自律元素，履行好教育引導責任。本文就內蒙古石油落實好紀委監督責任具體措施做以下思考：

一、要多措并舉加強宣傳教育，發揮教育的基礎性作用

(1)要以黨員為重點教育對象，多形式開展好“七個一”活動。即“每周發一期廉政教育周宣傳、每月度發一期廉政簡報、每兩個月組織一次廉政教育講座或學習考試、每季看一次廉政教育片或參觀廉政教育基地、每半年組織一次問卷調查、每年開展一次述職述廉及評議、主要領導講一次廉政黨課”。內部重點是黨員領導干部和關鍵崗位的人員，通過黨課學習、警示教育、撰寫廉潔自律座右銘等形式多樣的廉潔教育活動，不斷“提醒”;外部定期加強與承包商、供應商、客戶的溝通與聯系，增進雙方在廉政建設方面的互信。

(2)要以領導干部為重點教育對象，多內容開展“六項教育”。

1、開展理想信念教育，強化黨性修養和紀律觀念。通過教育，使領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、人生觀、價值觀，時刻牢記黨的宗旨，牢記使命、牢記職責，做到立黨為公、執政為民，慎獨、慎微、慎權、慎欲，構筑起牢固的思想防線，自覺抵制腐敗現象的侵蝕。

2、開展制度教育，增強制度執行力意識。通過教育，使領導干部知道制度、懂得制度，遵守制度，不斷增強法紀意識、制度意識。

3、開展警示教育，增強廉潔自律的自覺意識。通過以案說紀等活動，以生動、形象、直觀的方式開展教育，總結教訓，警醒他人;通過參觀監獄等現場，教育引導廣大黨員干部引以為戒，自重、自省、自警、自勵，積極引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。要求黨員干部算好七筆賬：即政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。

4、開展主題教育，增強廉潔從業的自覺意識。樹立“誠信、崇廉、律己、敬業”的廉潔理念，把自律、自省、修己視為做人、做事的基礎和根本，讓正確的觀念在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華，從自身做起，從點滴做起，做到謹慎用權，守住防線，防止腐敗行為的發生。

5、開展特色教育，提高教育的吸引了和感染力。強化多方式、多體裁、多平臺的廉潔教育，推進廉潔從業寓教于文、寓教于娛、寓教于體。

6、開展示范教育，提高見廉思齊的壓力感。加強對廉潔勤政先進典型的宣傳，大力表彰各級黨組織和黨員干部中涌現出來的勤廉兼優的先進典型，充分發揮先進典型的示范引導作用，使廣大黨員干部學有榜樣。

二、要建立健全懲治和預防腐敗體系，明確黨風廉政建設責任制

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的原則，扎實深化黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷增強各級領導班子和領導干部拒腐防變能力，有力促進內蒙古石油的繁榮發展。

(1)按照中央紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系2013―2017年工作規劃》、《關于加強廉政風險防控的指導意見》和國務院國資委《關于加強中央企業廉潔風險防控工作的指導意見》精神，制定《內蒙古石油貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013―2017年工作規劃〉實施細則》及配套的《工作規劃》和《分工方案》。

(2)制定《內蒙古石油分公司開展廉潔風險防控工作方案》。按照“責任落實到崗、風險防控到崗、制度制訂到崗”的原則，根據廉潔風險內容和等級，有針對性地制定防控措施，明確監管權限，落實監管責任，實行分級管理、加強自我預防，強化分權制衡，實施全程防控。

(3)各級黨組織層層簽訂“黨風廉政建設責任書”。黨政主要領導為本單位黨風廉政建設的第一責任人，明確責任分工，強化黨風建設和反腐倡廉工作，增強各分公司廉政、勤政意識，營造良好的廉潔文化氛圍，為推進企業黨風建設和反腐倡廉建設提供制度保障。

三、要落實各項監督檢查制度，突出重點領域和關鍵人員，加大權力運行的監督

紀委要協助同級黨委組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查;協助黨委規劃好懲防體系建設工作，分解任務，落實責任。同時，要督促檢查各業務部門落實工作分工，對各部門履行監管職責情況進行監督檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督。

(1)主要監督內容

1、對貫徹落實“三重一大”集體決策制度，堅持重大事項、重大問題、重要人事任免、大額資金運作的集體決策原則進行監督。按照《內蒙古石油分公司貫徹落實“三重一大”制度實施辦法》，制定落實“三重一大”集體決策制度措施，開展“三重一大”事項工作風險和“三重一大”工作廉政風險分析，規范“三重一大”工作程序，促進依法決策、科學決策、民主決策，防范決策風險。避免決策失誤和腐敗現象發生。

2、對落實集團公司《開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》情況進行監督。通過對項目決策及審批、工程設計、施工招投標等內容進行重點排查，整改薄弱環節，完善相關管理制度和措施，查處違規違紀問題，督促各部門、各單位規范工程建設領域領導人員從業行為。

3、不斷加強業務工作的監督。重點對成品油外采、非油品采購、設備物資采購和銷售政策的制定和落實等決策及操作過程的監督。按照《關于紀檢監察部門參與經營管理加強監督監察的暫行規定》做好監督檢查，確保各項工作處于受控狀態。

4、不斷加強關鍵崗位監督，對公司從事人事、財務、計量、油品計劃、營銷、調撥調運、基建、投資等，涉及到企業經營管理的重點領域和關鍵環節“官小而權大”崗位人員的廉潔自律情況進行監督。

5、根據中央關于改進作風建設的八項規定、集團公司《貫徹落實中央改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”實施細則》和《內蒙古石油分公司貫徹落實集團公司“八項規定”的實施辦法》，監督檢查落實“八項規定”情況。

6、采取有力措施堅決反對“四風”現象，通過有效監督避免和減少各級領導干部的“四風”現象和各類違法違紀問題的產生。必須始終保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴厲懲處“四風”典型。嚴肅查處各類貪污賄賂、權錢交易、失職瀆職、濫用職權、違規選人用人以及利用中石化資源平臺謀取私利的案件。

7、對干部考核任用進行監督。監督考核過程和結果運用。按照《提拔任用領導干部征求紀檢監察部門意見的通知》要求，對擬提拔任用領導干部進行審核。

8、監督檢查公司所制定制度的科學性，針對性，有效性。要對各部門和分公司如何履行職責、執行制度進行監督。

(2)主要監督措施

1、采取多項措施，加強對領導干部的全面監督

①不同對象談話：根據《內蒙古石油分公司廉政談話實施細則》規定，黨委、紀委領導與基層黨政主要領導進行履職談話;紀委領導對新任、降職、改任人員等組織調整時，都要進行廉政談話;紀委對輕微違紀和群眾有反映的干部進行誡勉談話。

②領導干部三述：按照《內蒙古石油分公司中層主要領導干部述學述職述廉實施細則》要求，領導干部履行黨風廉政建設責任制情況進行述職;領導干部對遵守廉潔自律規定情況進行述廉;領導干部對加強思想政治理論學習情況進行述學。

③重大事項報告;按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》要求，屬于監察對象的黨員領導干部，要按照要求填報個人重大事項報告表，如實反映婚姻、收入、財產、直系親屬從業等情況，自覺接受組織監督。

2、完善監督制度

①建立日常工作報告制。定期向同級黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議。涉及重大事項及突發性事件隨時報告。

②建立列席會議制。按照《黨風廉政建設聯席會議實施辦法》凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”議題的黨委會議、行政辦公會議，領導班子民主生活會、黨風廉政建設專題會等會議，所轄和聯系的單位要提前告知公司紀委派人列席。

③實施巡視督導制。公司紀委對黨風建設和反腐倡廉工作情況，制定巡視工作方案，并按工作方案開展巡視工作，檢查、測評、考核所轄單位的黨風建設和反腐倡廉工作。

④實施專項檢查制。針對日常工作報告和巡視督查工作中發現的線索，經核查，確實存在問題且較為嚴重的，以及不同時期重點領域的專項治理問題或某一時期出現的群眾反映強烈、較為集中的問題，開展專項清理檢查。

3、多措并舉明責，多層次發揮“五書”作用。

①領導干部簽訂“廉潔自律承諾書”。根據《內蒙古石油分公司中層以上領導人員廉潔從業規定》，促使領導干部正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，規范領導干部行為。

②領導干部家屬簽訂“家庭助廉承諾書”。充分發揮家庭在反腐敗斗爭和黨風廉政建設中的重要作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

③重點崗位簽訂“廉潔從業承諾書”。促使重點崗位人員自覺遵守國家的法律法規、黨的紀律，忠實維護國家利益和企業利益，忠實履行職責，以國家和企業利益為重。

④針對突出問題下達“整改通知書”。督促有關單位把問題整改到位。

⑤重大問題決議責任人“簽字背書”。促使責任人合理確立事項、科學評估風險、實時跟蹤管理、確保效率效果。

4、進一步創新工作聯動機制，發揮黨風建設和反腐倡廉工作整體合力

①在各盟市分公司設立專職紀檢監察員的基礎上，在全區系統內員工中聘任黨風廉政建設義務信息員、監督員。加強對盟市分公司紀檢監察工作的考核，增強盟市分公司開展紀檢監察工作的責任感、主動性和創造性。

②創新黨風建設和反腐倡廉工作聯動機制，公司各部門既要各行其職、各盡職責，又要情況互通、信息共享。“通過紀檢管人、通過監察管事、通過審計管財”三種監管同步推進，建立一個防控腐敗的動態化流程監控機制。

第五篇：市各級紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單

**市各級紀委（紀檢組）

落實全面從嚴治黨監督責任清單

為落實全面從嚴治黨監督責任，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和有關規定，結合我市實際，制定**市各級紀委（紀檢組）落實全面從嚴治黨監督責任清單。

一、政治監督責任

1．全面、準確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際向黨委（黨組）提出工作建議，協助黨委（黨組）謀劃全域全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確定工作任務。

2．定期召開工作會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作推進中的問題，及時向黨委（黨組）和上級紀委報告黨風廉政建設重大工作情況。

3．協助黨委（黨組）明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解，把責任壓緊壓實壓牢。

4．協助黨委（黨組）對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出考核等次評定建議。

5．在黨委（黨組）的統一領導下，認真履行反腐敗協調領導小組辦公室職責，組織協調反腐敗工作，發揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。

二、教育監督責任

6．大力推進“刻印工程”，經常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規等教育，開展“一準則一條例一規則”集中學習活動，引導廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。

7．堅持以案明紀、立規嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。

8．大力推進廉政文化教育，結合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習慣。

9．健全并落實黨風廉政網絡與情信息收集研判處置和宣傳引導機制，有效發揮網絡平臺的監督和宣傳作用。

10．聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監察工作薄弱環節，查找癥結根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設。

三、紀律監督責任

11．嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨章及其他黨內法規的權威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監督檢査，確保政令暢通。

12．嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關事項請示報告等制度問題，違規組織參加老鄉會、校友會、戰友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規用人、跑風漏氣等問題。

13．嚴明廉潔紀律，加大對黨員領導干部行使權力的監督，嚴肅查處黨員領導干部利用職權或職務上的影響搞權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。

14．嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規加重群眾負擔、與民爭利、侵害群眾合法權益等突出問題。

15．嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應付以及違規插手市場經濟活動、司法活動、人員招錄等問題。

16．嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。

四、作風監督責任

17．大カ開展“連心工程”，持續加大對違反中央八項規定精神和“四風”問題的查處力度。保持力度不減、節奏不變，采取有效措施，緊盯重要節點，密切關注新動向，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風”問題反彈。

18．加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任迫究力度，堅持問題導向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。

19．開展脫貧攻堅領域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的紀律保障。

20．堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧資金、低保醫保、舊村改造資金管理使用中的以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。

21．加強基層黨風政風監督檢査機制示范點建設和黨風廉政建設示范點創建工作，堅持先行先試，抓好正面引領，在不同層面、不同領城形成基層黨風政風“可操作、可復制、可推廣”的有益經驗，發揮示范引領和輻射帶動作用。

2．督促相關職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優良作風養成的長效機制。

五、日常監督責任

23．大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學運用考核結果，壓實管黨治黨責任。

24．以嚴肅黨內政治生活“十二個不準”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》情況的監督檢查。

25．積極探索強化對同級黨委（黨組）監督的有效途徑，加強對同級黨委（黨組）特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督。

26．開展黨委（黨組）主要負責人和紀檢監察組織主要負責人述責述廉，接受市委委員和市紀委委員現場詢問和評議。

27．持續開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領導干部開展任前廉政談話。

28．嚴格把握好黨員領導干部“黨風廉潔意見回復關”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。

29．探索數字化管理新模式，建設黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態更新機制，全面、準確、及時掌握黨員干部守紀、作風和廉潔情況，落實對“關健少數”的監督。

30．全面推進巡察工作，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力等問題。

31．嚴格執行《中國共產黨問責條例》，以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任．堅持“一案雙究”既迫究當事人責任，又追究主體責任、監督責任，造成嚴重后果的上查一級，追究領導責任和黨組織責任；對該問責而不問責的，一律嚴肅問責。

六、執紀監督責任

32．大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重。把握三個時間節點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

33．暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題；建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規范執紀審查流程，嚴格執紀審査時限，提高執紀審查效率。

34．把握運用好監督執紀“四種形態”，認真落實《中共許昌市紀委關于在全市紀檢監察機關實跋監督執紀“四種形態”的實施意見（試行）》（許紀發[2017]1號），進一步規范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉化標準，靠運用第一種形態”遏制增量，靠運用“第二、三種形態”減少存量，靠運用“第四種形態”強化震懾。

35．嚴格執行監督執紀工作規則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執紀審查質量。

七、自身監督責任

36．大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉職能、轉方式、轉作風。

37．落實紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審査工作以上級紀委領導為主，線索處置和執紀審查情況在向同級黨委（黨組）報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記（紀檢組長）、副書記（副組長）的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優化紀檢監察干部隊伍結構。

38．強化上級紀委對下級紀委的領導，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。

39．深入推進派駐紀檢機構統一管理改革，充分發揮派駐紀檢機構作用。

40．建立和完善紀檢監察組織監督責任考核辦法，推動監督責任落實。

41．加強對紀檢監察干部的教育培訓，著力提高監督執紀能力。

42．充分發揮內部監督機構作用，加強對紀檢監察干部的監督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。