第一篇：16年上半年落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

2016年上半年以來, 莘縣分公司紀檢委員在省市公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” 理清執(zhí)紀工作思路，深入糾正“四風”，全面壓實“兩個責任”，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以實實在在的行動聚焦主業(yè)，落實主責，積極協(xié)助公司黨委履行黨風廉政建設主體責任。下面就2016年莘縣分公司紀委落實監(jiān)督責任情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

1、始終把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，不斷強化齊抓共管的工作格局。莘縣分公司領(lǐng)導班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為確保各項業(yè)務工作順利開展的重要保證，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、業(yè)務部門共同抓的齊抓共管機制。在工作中，把黨風廉政建設責任制落實到各項業(yè)務工作當中，堅持做到黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。細化年度責任目標，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強對黨風廉政建設工作的檢查考核，公司領(lǐng)導認真履行“一崗雙責”，到基層檢查指導業(yè)務工作，都及時了解黨風廉政建設情況。通過領(lǐng)導帶隊查，強化監(jiān)督，定期不定期分析干部在廉潔自律、遵章守紀、依法行政上存在的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，加大了黨風廉政建設和干部廉潔自律的監(jiān)督力度。同時，實行“四個掛鉤”，即把黨風廉政建設責任制與局領(lǐng)導干部年終考核的政績掛鉤，與中層干部的提拔任用掛鉤，與單位和個人評選先進掛鉤，與個人的年終獎勵掛鉤，極大地調(diào)動了科室及下屬領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設的積極性，形成了全局上下齊抓共管的局面。

二、強化監(jiān)督，嚴明行動之規(guī)。

不依規(guī)矩，不成方圓。落實“信任不能代替監(jiān)督”、“嚴管就是厚愛”的思想，嚴明紀律和規(guī)章制度，強化“不能腐”的制度保障。一是強化廉政職責。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢委員監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”的要求，對2015年度機關(guān)黨風廉政建設責任目標進行分解并簽訂責任狀，強化每一名領(lǐng)導干部黨風廉政建設的擔當意識。同時，結(jié)合“三轉(zhuǎn)”要求，強化監(jiān)督體系建設。二是推進“兩化監(jiān)督”。推進監(jiān)督工作專職化、規(guī)范化，提高監(jiān)督的實效性、科學性。通過監(jiān)督完善、落實制度提高監(jiān)督規(guī)范化水平。從對“一事”、“一個案”的日常監(jiān)督，過渡到重點監(jiān)督政策落實、制度執(zhí)行等情況，將監(jiān)督融入到各單位的制度管理之中，提高了監(jiān)督規(guī)范化水平和監(jiān)督效果。包括“三重一大”集體決策、公務車輛管理、業(yè)務招待等，企業(yè)管理制度化、規(guī)范化水平也有了新的提高。三是開展專項監(jiān)督。結(jié)合行業(yè)實際，有序開展專項監(jiān)督。為確保落實省市公司政策，保護用戶利益，開展“十嚴”專項監(jiān)督工作，確保了服務工作有序推進。

三、強化執(zhí)紀，嚴樹法紀之威。以敢于“碰硬”的姿態(tài)嚴格執(zhí)紀，堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究，強化“不敢腐”的黨風廉政建設保障防線。一是扎實開展專項整治活動。根據(jù)省市黨委工作部署，扎實推進行業(yè)專項整治活動。全年共組織開展糾正“四風”問題。在每項整治活動中，都嚴格落實有關(guān)要求，不怕得罪人，活動安排及開展力求做到切合實際、措施有力、效果明顯，有關(guān)整治情況和具體數(shù)據(jù)反饋及時。二是切實加強作風建設。嚴格落實“中央八項”規(guī)定、省委“九項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”要求，堅持“常抓不懈”與“緊盯重要節(jié)點”相結(jié)合、“抓早抓小”和“查處突出問題”相結(jié)合、“常規(guī)查處”與“發(fā)現(xiàn)隱形問題”三個相結(jié)合，著力推進行業(yè)作風建設。加強對領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度落實情況監(jiān)督，收到干部個人重大事項報告4份。

第二篇：2015落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任任務書

墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)2015 落實黨風廉政建設紀委

監(jiān)督責任任務書

2015年4月3日

墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)2015

落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任任務書

為了落實園區(qū)紀委的黨風廉政建設監(jiān)督責任，扎實推進全園區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)中省市縣紀委全會精神，并依據(jù)縣委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和縣紀委《關(guān)于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》經(jīng)園區(qū)黨工委研究決定，特制定并簽訂《府谷縣2015落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任任務書》。園區(qū)結(jié)合實際，高度重視，強化措施，積極安排，認真抓好貫徹落實。

一、工作任務

（一）協(xié)助黨工委落實黨風廉政建設主體責任

1、根據(jù)上級紀委的決策部署，協(xié)助黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，起草工作計劃和方案。

2、協(xié)助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，確保任務簽訂到位，責任到人。

3、按照監(jiān)督檢查和考核問責辦法，加強平時監(jiān)督檢查、年終考核和責任追究，促進各項工作任務落實。

4、加強對反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。

5、協(xié)助黨工委每半年定期向園區(qū)黨工委和園區(qū)紀委專題報告落實黨風廉政建設工作情況。

（二）加強黨內(nèi)監(jiān)督

1、強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，確保依法治國、依規(guī)治黨各項要求及中省市縣各項重大決策部署的貫徹落實，確保中省市縣出臺的反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。要堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。

2、監(jiān)督民主集中制的貫徹執(zhí)行。督促建立和完善集體決策程序、議事規(guī)則等制度，突出對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督檢查，防止個人專斷、搞“一言堂”。

3、監(jiān)督領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度執(zhí)行情況。對同級黨委、政府班子成員報告的重要事項進行督促檢查，對有信訪舉報、反映強烈的領(lǐng)導干部，及時按照程序呈報園區(qū)紀委。

（三）深化干部作風建設

1、協(xié)助黨工委組織開展婚喪嫁娶等事宜大操大辦專項整治工作，健全完善管理制度，加強對村干部的監(jiān)管，開展專項監(jiān)督檢查。

2、協(xié)助黨工委落實黨政機關(guān)鋪張浪費專項整治有關(guān)對頂。加強村務的監(jiān)督檢查，降低公務支出。

3、加強對村兩委的監(jiān)督檢查。

4、加大監(jiān)督檢查力度。重點檢查八項規(guī)定精神貫徹執(zhí) 行情況，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，每季度至少開展1次作風問題專項檢查。

（四）加強反腐倡廉制度建設

1、監(jiān)督檢查權(quán)利清單制度的落實情況。協(xié)助黨工委開展厘權(quán)、亮權(quán)活動，明確權(quán)利家底、理清權(quán)力邊界，向社會公布權(quán)利清單，主動接受社會各界監(jiān)督。

2、監(jiān)督檢查廉政風險防控機制的落實情況。協(xié)助黨工委建立和完善廉政風險防控機制，加強對廉政風險點的監(jiān)督。

3、監(jiān)督檢查黨務、政務公開制度落實情況，確保公開及時、全面、真實。監(jiān)督檢查“人民群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動和便民服務“星級掛牌管理”制度落實情況，完善糾風監(jiān)督專線制度。組織開展窗口單位作風整治專項工作，切實解放“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要拖”的問題，促進行政效能和服務能力提升，推進“陽光政務”建設。

4、監(jiān)督檢查農(nóng)村基層黨風廉政建設情況。協(xié)助黨工委全面落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制，推行村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，村“三委”負責人和基層站所負責人向黨工委、紀委述廉制度。強化村級“三資”管理制度和《村務公開報》制度，深化村務公開。加強對村級基本存款賬戶、村級財務審查和村級財物定期公示制度落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，組織開展村級財務專項清查。

5、協(xié)助村“兩委”負責人制定完善主要領(lǐng)導“四個不直接分管”的相關(guān)制度，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。

（五）加大案件查辦力度

1、做好上級轉(zhuǎn)辦信訪件和結(jié)果信訪件的登記、辦理；按規(guī)定做好群眾信訪舉報工作，并對線索實行統(tǒng)一管理，經(jīng)主要領(lǐng)導審閱后按程序上報園區(qū)紀委。扎實開展村干部掛牌群眾點名接訪工作，做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作，按時報送信訪信息和信訪統(tǒng)計報表。

2、、做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作，不發(fā)生失密、泄密和材料丟失現(xiàn)象。

（六）加強對干部的監(jiān)督管理和教育

1、推進警示訓戒防線建設。健全警示訓戒防線警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度。全年實施警示訓戒不少于3人，并做到材料齊全，手續(xù)完備。

2、協(xié)助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風黨紀教育，加強對農(nóng)村黨員干部的黨風廉政警示教育。

3、配合園區(qū)紀委開展廉政文化建設，深入開展廉政文化“六進”活動，抓示范點1個。

4、做好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳報道，全年采用不少于1篇。

5、加強紀檢監(jiān)察信息報送工作，全年采用不少于1篇。

（七）推進紀檢監(jiān)察體制機制改革

1、加強村民監(jiān)督委員會成員業(yè)務培訓，加強檢查考核，督促村民監(jiān)督委員會充分發(fā)揮職能作用。

2、開展“三嚴三實”教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步強化內(nèi)部管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受監(jiān)督，不越權(quán)、不越位、不濫用職權(quán)。

二、考核辦法

1、本任務書的考核工作由園區(qū)紀檢組組織實施，園區(qū)紀檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法，對本任務書的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、具體考核按《2015落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任考核細則》進行。

3、本任務書的考核結(jié)果，將作為園區(qū)紀紀檢組對各行政村綜合考核的重要依據(jù)。對考核為優(yōu)秀等次的給予表彰獎勵，對完成任務較差、年底考核出于不合格等次的實行“一票否決”。

三、任務期限

2015年1月1日至2015年12月31日。

中共墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)紀檢組組長(簽字)：

各行政村監(jiān)委會主任(簽字)：

第三篇：15年落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

今年以來，莘縣分公司紀檢委員在省市公司的堅強領(lǐng)導下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現(xiàn)就落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況匯報如下：

一、深化思想認識，從“根”上把監(jiān)督責任落實好

作為紀檢委員，始終將協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。

（一）體系構(gòu)建更嚴密。認真貫徹省市公司關(guān)于落實“兩個責任”的要求，探索領(lǐng)導干部向黨支部述廉述責機制，以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。黨支部每年專題研究黨風廉政建設工作5次以上；公司主要負責人認真落實“四個親自”要求，紀檢委員通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，使反腐倡廉決策部署更加有力。

（二）參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區(qū)市場發(fā)展大局，積極協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

（三）組織協(xié)調(diào)更有力。堅持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，強化反腐敗工作協(xié)調(diào)機制運用，整合市場、集客、網(wǎng)絡等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求，區(qū)別對待，各有側(cè)重。

二、加強組織領(lǐng)導、加強學習教育

（一）加強組織領(lǐng)導。及時調(diào)整了黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。

（二）加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質(zhì)高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。

（三）強化責任落實。認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關(guān)作風效能建設、目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行 “一票否決” 和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關(guān)口前移，防患于未然。

（四）加強監(jiān)督考核機制。一是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。二是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，確保資金規(guī)范、高效、安全。

三、下步工作打算

1、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。切實加強對領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。

2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結(jié)合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。

3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領(lǐng)導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。

4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領(lǐng)域違紀違法行為。

5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。

第四篇：2019落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任報告

落實黨風廉政建設黨委主體責任和

紀委監(jiān)督責任的報告

駐廳紀檢組：

2019年，在廳黨組的領(lǐng)導下,在駐廳紀檢組的具體指導下，學院黨委認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委關(guān)于全面從嚴治黨的重大部署,深入落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任，務實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為學院改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、精心謀劃，落實管黨治黨政治責任

（一）高度重視，強化責任擔當。

2019年，學院黨委高度重視黨風廉政建設工作，不斷增強落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意識。黨委書記陳建黨同志特別強調(diào)，學院黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,緊緊扭住主體責任這個黨風廉政建設的“牛鼻子”,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全校工作大局；全體領(lǐng)導班子成員要在思想認識上解決好為何“分責”以及從制度機制上解決好如何“定責”、“履責”、“追責”等問題，黨委對全院黨風廉政建設負起主要領(lǐng)導責任，統(tǒng)攬黨風廉政建設全局，切實當好黨風廉政建設的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，紀委要進一步聚焦黨風廉政建設中心任務，積極主動、科學有效地履行監(jiān)督責任，預防、減少腐敗問題的發(fā)生，要讓“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”成為高度自覺。

（二）精心謀劃,及時部署。

學院黨委堅持把黨風廉政建設擺在極其重要的位置。在年初召開的學院黨風廉政建設專題工作會議上,陳建黨同志就學院黨風廉政建設和反腐敗工作進行了工作部署，堅持把抓好黨風廉政建設作為推動學院發(fā)展的政治保障和紀律保證,實現(xiàn)與學院中心工作同布置、同考核、同檢查、同落實，將落實主體責任切實融入到各項業(yè)務工作中；進一步落實黨風廉政建設領(lǐng)導機制和工作長效機制，黨委書記作為“第一責任人”擔負領(lǐng)導責任，強化組織推動，對學院重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)商、重要案件親自督辦，同時督促班子成員廉潔從政，履行好“一崗雙責”和落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管責任、指導責任、監(jiān)督責任和自律責任。全院領(lǐng)導干部、各部門務必做好責任分解，把全校黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

（三）壓力傳遞,責任落地生根。

堅持層層分責和常態(tài)化督責，壓實黨風廉政建設主體責任。一是層層分責。學院把“兩個責任”落實列入學院2019黨政工作要點，黨委書記陳建黨同志在年初同分管領(lǐng)導、各業(yè)務部門領(lǐng)導簽訂了學院《2019年黨風廉政建設目標責任書》，認真抓好責任書中的任務細化分解，確保黨風廉政建設與部門業(yè)務工作同研究、同落實、同部署，自我壓實擔子，增強推進反腐倡廉建設的實效性和可操作性，形成了職工各自站位，處室精誠合作的黨風廉政建設管網(wǎng),切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局；二是常態(tài)化監(jiān)督。班子成員對個人分管部門負責人開展有廉政談話、約談提醒、聽取廉政匯報等常態(tài)化監(jiān)督舉措，不斷完善風險防控體系建設。

二、積極履行“兩個責任”

營造風清氣正校園環(huán)境

（一）領(lǐng)導率先垂范，做好示范帶動。

學院黨委領(lǐng)導班子充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中的表率作用，像抓改革發(fā)展一樣，把黨風廉政建設緊緊抓在手上。一是帶頭加強理論學習，深入系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系、習總書記一系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；二是帶頭改進工作作風，執(zhí)行中央八項規(guī)定，減少會議活動數(shù)量和時間，簡化公務接待；三是帶頭執(zhí)行民主集中制，認真落實

“三重一大”事項決策監(jiān)督管理機制；黨委書記和領(lǐng)導班子成員定期開展一對一的談心、談話，把全體領(lǐng)導班子成員的心思和精力都凝聚到推進各項分管工作上去；定期開展高質(zhì)量的民主生活會，班子成員間對照檢查、互相批評，推動黨內(nèi)政治生活經(jīng)常化、嚴格化；四是帶頭堅持正確的用人導向，堅持黨管干部原則，健全科學的選人用人機制，完善干部考核評價辦法，嚴格干部人事工作紀律，爭做克己奉公、勤政廉政的模范。

（二）嚴明政治規(guī)矩，嚴守黨的紀律。

學院黨委從開展政治紀律教育入手，注重提高黨員干部的紀律意識和政治規(guī)矩意識。伴隨2019年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、進行了專題黨課教育、“嚴守政治紀律

嚴明政治規(guī)矩”專項活動，號召黨員干部從遵守和維護黨章入手，自覺遵守黨的組織紀律、財經(jīng)紀律和人事紀律，使廣大黨員堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高黨員干部的紀律意識和政治規(guī)矩意識，確保黨員干部始終在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通，使中央部署落到實處；同時，黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨

”方針，要求紀委進一步從加強監(jiān)督檢查入手，堅決查處違反黨的紀律的行為。

（三）從嚴整風肅紀，推進作風建設。

學院黨委嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，建立健全作風建設長效機制，落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，有針對性地開展干部作風紀律專項治理工作，讓基層群眾切實感受到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效。一年來，學院先后開展了違規(guī)辦學行為等三個專項治理工作、嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作、關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定精神有關(guān)問題進行自查工作、違規(guī)違紀問題專項治理工作等專項工作，始終堅持把紀律挺在前面，把專項自查和整治作為推進學院作風建設的重要抓手，要求各總支、各部門摸清底數(shù)、建好臺賬，由總支書記、部門負責人簽字背書，認真對待處置，進一步增強專項治理的針對性和實效性。在全年的專項治理工作中，經(jīng)過認真組織和深入自查，學院黨員干部不存在違規(guī)違紀行為；繼續(xù)堅持厲行節(jié)約，精簡會議、文件數(shù)量，提高會議實效，降低會議活動成本、嚴格車輛使用和辦公用房管理，鍥而不舍、馳而不息地反對“四風”，進一步營造了風清氣正廉潔的校園環(huán)境。

（四）對照責任清單，展開監(jiān)督提醒。

學院黨委始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，要求紀委緊跟中央反腐敗的部署和要求，注重抓早抓小、抓苗頭、對不規(guī)范、可能出現(xiàn)的違紀情況及時進行教育提醒，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。學院紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當好黨風廉政建設的監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者、推動者，將黨風廉政建設納入紀委重點工作，堅持“有案必查，有腐必反”的原則，聚焦主業(yè)，突出主責，進一步發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督作用，嚴查

“四風”問題。學院紀委認真履行職責，協(xié)助黨委組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，年初各部門負責人將簽訂的《2019黨風廉政建設目標責任書》交紀檢監(jiān)察處備案后，紀委嚴格對照《責任書》中的責任清單，不斷對部門負責人展開走訪和提醒，要求部門負責人高度重視制度建設和風險防控建設，抓好預防治本工作，加強廉政風險點的排查和防控，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早防范、早化解；對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，督促有關(guān)部門有針對性地建章立制、堵塞漏洞，最大限度遏制腐敗現(xiàn)象蔓延，推動學院各部門把懲治和預防腐敗各項任務落到實處；建立了處理涉法涉腐信訪案件的工作機制，設置了舉報電話，完善了信件、來訪處置程序，加強了對可能涉腐信息的線索排查斟別工作，注意從易發(fā)生權(quán)錢交易的重點崗位和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，從專項檢查、輿論反映等渠道發(fā)現(xiàn)和挖掘線索。2019年，黨委履行主責，紀委加強監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部有違紀違法行為。

三、積極預防,系統(tǒng)治理,筑牢拒腐防變的堅實防線

（一）健全制度清單，完善制度保障。

學院繼續(xù)完善了落實黨委（總支）主要負責人履行責任清單制度、“一崗雙責”制度、黨風廉政建設會商制度、黨風廉政工作報告制度，進一步落實“三重一大”決策制度、廉政建設談話和約談制度、檢查考核制度和黨風廉政建設責任追究制度，以完善的制度為反腐敗工作提供了重要的保障。

（二）強化黨員教育，增強政治定力。

學院堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組學習、黨課教育之中，使涉及學院重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的在職人員經(jīng)常接受教育；面向全體黨員干部科學安排教育內(nèi)容，舉行了黨委書記領(lǐng)讀領(lǐng)學活動，由黨委書記

陳建黨同志帶領(lǐng)學院全體黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強調(diào)領(lǐng)導干部要嚴格標準，嚴守底線；黨委責成紀委征訂兩本書的單行本分發(fā)班子成員及各總支書記以及中層干部繼續(xù)開展自我學習；開展了學院“嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作”專題承諾活動、宣傳圖片展，組織學院全體黨員干部觀看了廉政紀錄片、廉政教育片和廉政警示片。通過多種形式的廉政教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，促進黨員干部廉潔從政；紀委在重大節(jié)日、重要節(jié)點向?qū)W院全體黨員干部編發(fā)廉政警示短信，更好地營造出校園“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚反腐倡廉文化氛圍，從思想意識上提高黨員干部拒腐防變的能力。

（三）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點檢查治理。

紀委不斷深化崗位風險防控機制建設。查找細化崗位風險點，建立健全相應的風險防控長效機制。按照《浙江金華職業(yè)學院大宗物資采購辦法》、《浙江金華職業(yè)學院采購與招標監(jiān)督工作實施細則》，強化各職能部門對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政主體責任，對物資采購、基建項目、獎助貸評定、干部任用、財務管理等重點領(lǐng)域和腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)，對所涉及的相關(guān)責任部門采用廉政提醒、跟蹤監(jiān)管、不定時檢查等手段，進行全方位、多層面、不間斷的監(jiān)督，確保監(jiān)督不留死角，真正將權(quán)利關(guān)進制度的籠子。

（四）用好“四種形態(tài)”,強化監(jiān)督執(zhí)紀。

紀委以黨委的大力支持為依托，準確把握運用

“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。2019年以來，紀委切實回歸“主業(yè)、主責”。改變了傳統(tǒng)思維和工作定勢，騰出手來集中力量抓監(jiān)督、執(zhí)紀，繼續(xù)抓違紀、抓早抓小，常抓不懈；明確執(zhí)紀重點，加強學校重點崗位、重大事件監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)紀流程，推動批評與自我批評經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；優(yōu)化了紀檢干部隊伍，三次派出紀檢監(jiān)察人員外出接受業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務能力，打造學院忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

（五）從源頭上遏制腐敗。

學院始終保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，黨委注重把懲治腐敗與預防腐敗緊密結(jié)合起來，牢固樹立抓早抓小、防微杜漸的理念，緊緊圍繞作風建設開展工作，形成工作新常態(tài)；紀委注意關(guān)口前移，暢通信訪渠道，注重源頭防范，實時監(jiān)督權(quán)力運行，不斷加大問責、追責力度，從而構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

過去的2019年，學院黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導下，在教育廳紀檢組的具體指導下，在落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任方面做了大量工作，取得了不錯的成效；2020年，學院將會繼續(xù)強化剛性約束，進一步增強執(zhí)行力，黨委肩扛主體責任，紀委履行監(jiān)督責任，全面落實黨要管黨、從嚴治黨。對“四風”現(xiàn)象堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步將“兩個責任”的貫徹落實工作推向一個新的高度。

第五篇：14年落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的報告

2014年來莘縣分公司紀檢委員在省市公司的堅強領(lǐng)導下,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，以落實“兩個責任”為抓手，強化監(jiān)督執(zhí)紀，層層傳導壓力，取得了一定成效，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保證, 現(xiàn)就落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況匯報如下：

一、企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任總體情況

(一)抓制度建設，健全監(jiān)督長效機制。

反腐敗的核心在于管住權(quán)力。公司堅持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行。一是夯實制度建設，形成不敢腐的懲戒機制。從源頭抓起，通過筑牢制度防線來堵塞漏洞，規(guī)范決策程序，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是健全工作機制，構(gòu)建不易腐的保障機制。建立了曝光臺、作風建設長效機制、應對涉腐輿情和黨風廉政建設方面突發(fā)性事件的快速反應機制、查辦違法違紀案件工作等相關(guān)機制。三是加強風險管控，構(gòu)建不能腐的防范機制。在公司內(nèi)部全面深入查找廉政風險點，深入制訂防控措施。強化人財物監(jiān)管、物資采購等重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理，建立健全防控預警機制。

(二)抓教育提醒，筑牢拒腐防變的思想防線。

俗語云：思想上松一寸，行動上就會散一尺。公司紀檢委員堅持宣傳教育為先，旗幟鮮明地舉起思想教育這個有力武器，引導廣大黨員干部常補精神之鈣，增強政治定力，促使黨員干部從思想認識上筑牢“不想腐”意識，逐漸形成“不想腐”的習慣。一是深入開展廉政教育。通過中心組學習、各類會議、OA傳閱、專題講座、考學活動等多種形式狠抓黨紀政紀學習教育，同時以開展紀律教育活動為契機，通過廉政談話、曝光臺、參觀反腐倡廉教育基地、觀看電影等開展正反面典型教育，一級抓一級，層層抓落實。二是深入開展廉潔文化建設。注重將廉潔意識融入企業(yè)文化理念和活動中，積極探索開展廉政文化教育，舉辦廉潔攝影書畫比賽、廉政課題調(diào)研、廉潔文化征文、廉政大家談、道德講堂相關(guān)文化活動，營造風清氣正的良好氛圍。

(三)抓監(jiān)督查處，深入推進懲防體系建設。

加強監(jiān)督執(zhí)紀，是規(guī)范管理、防范風險的重要途徑。公司緊緊抓住“監(jiān)督責任”不松懈，著力在監(jiān)督執(zhí)紀問責上下功夫，抓早抓小，認真落實組織協(xié)調(diào)、維護黨紀、監(jiān)督問責、查辦案件等監(jiān)督責任。一是暢通紀監(jiān)信訪渠道。通過領(lǐng)導接訪日、紀檢信箱、專線電話、工作網(wǎng)絡收集紀監(jiān)信訪舉報信息。二是扎實開展作風建設，深入推進懲防體系建設。在抓好落實“八項規(guī)定”等日常檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，重點在春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日開展廉潔自律自查自糾，嚴查全體黨員干部是否嚴守紀律和規(guī)矩，是否存在“四風”等問題，堅決剎住重要節(jié)日公款送節(jié)禮、公車私用、接受管理對象請吃、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。通過嚴控辦公成本、加強工作督辦、開展明察暗訪、實施群眾監(jiān)督途徑，大力整治“庸懶散奢”問題。

(四)抓隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察員工隊伍整體素質(zhì)。

公司紀委主動適應黨風廉政建設和反腐敗工作需要，按照打鐵還需自身硬的要求，通過實施一崗雙責，形成紀檢委員、所屬單位分管領(lǐng)導、經(jīng)辦部門以及紀檢監(jiān)察員的工作網(wǎng)絡，為開展紀檢監(jiān)察工作提供組織保障。以參加培訓、交流、多崗位鍛煉等方式，加強業(yè)務學習和教育，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，提升紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)化水平，著力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業(yè)務精通、公正清廉、作風優(yōu)良”的專業(yè)隊伍。

二、紀檢委員履行監(jiān)督責任工作中存在的問題和不足

公司紀檢委員在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中取得了一定成效，但仍然存在需改進和完善的方面。一是廉政教育力度不足。在反腐倡廉教育實踐中容易存在工作誤區(qū)，就是一般較為重視以領(lǐng)導干部為重點開展教育，而對沒有擔任領(lǐng)導職務的關(guān)鍵崗位人員的教育手法單

一、力度不夠，疏于對關(guān)鍵崗位人員的管理、教育，存在關(guān)注程度較低、投入力量較小等問題。二是監(jiān)督機制落實不夠到位。雖然注重加大建章立制力度，亦建立起較為完善的監(jiān)督機制，但實施過程中未能有效地把監(jiān)督工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與日常管理工作結(jié)合起來，監(jiān)督力度方面還有待加強。