第一篇:中共xxxxxx街道關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則
中共xxxxxxxxx街道
關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的
實施細則
(試 行)
為全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根據《中共xxx委關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則(試行)》(x發[2015]3號)和《中共xxxxxxx委關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施細則(試行)》(區發[2015]4號)文件精神要求,結合街道實際,制定本實施細則。
一、總體要求
街道紀工委要按照黨章賦予的職責,圍繞落實總書記從嚴治黨八項要求,充分發揮黨內監督專門機關的職能,切實承擔“三項主要任務”和“五項經常性工作”,深入推進轉職能、轉方式、轉作風,強化監督執紀問責,全面落實黨風廉政建設監督責任。
二、責任清單
(一)紀工委班子的責任(24項)
對落實黨風廉政建設監督責任負全面領導責任。
1、協助黨工委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。
(1)根據中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、區委、區紀委的決策部署,結合實際,及時向黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。
(2)在黨工委統一領導下,協調推進懲治和預防腐敗各項工作。
(3)協助黨工委將黨風廉政建設和反腐敗工作進行任務分解,明確到崗,責任到人,督促黨風廉政建設責任制的落實。
(4)協助黨工委推動落實黨風廉政建設主體責任。督促社區、學校等單位把黨風廉政建設要求融入各自工作。認真履行黨風廉政建設主體責任,定期向黨工委報告落實主體責任情況。
(5)定期向黨工委和區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹落實情況,及時報告重點工作進展情況、重要或復雜案件處理情況。
(6)協助黨工委加強對黨員干部的黨性黨紀教育,突出重點,分類推進。
(7)加強對黨員干部作風和廉政情況審查,根據黨工委要求,對考察對象的黨風廉政情況提出意見。
2、維護黨的紀律(8)加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況的監督檢查,堅決維護黨章和其他黨內法規。
(9)嚴明黨的政治紀律和政治規矩,加強對紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反黨紀行為。
(10)加強對區委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。
3、嚴肅查處腐敗問題
(11)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,持續保持高壓態勢,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。健全完善腐敗案件揭露查處機制,嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部中,特別是嚴肅查辦發生在群眾身邊的不正之風和腐敗案件。重點查處黨的十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
(12)切實落實查辦腐敗案件以上級紀委為主、線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。完善信訪舉報機制,加強和規范案件線索管理,分類處置,提高辦案質量和效率。
(13)完善查辦案件監督機制。嚴格辦案程序,嚴明辦案紀律,建立健全違紀辦案和錯案責任追究制度,依紀依法、安全文明辦案。
(14)完善處分決定執行監督機制。加強對處分決定執 行情況的監督檢查,認真做好復議復查、復審復核工作。
(15)落實“一案三報告”制度(案件調查報告、辦案總結報告、案件剖析報告)。以案促管、以案促教、以案促糾,督促發案單位舉一反三,健全規章制度,堵塞監管漏洞。建立重大典型案件剖析通報制度,充分發揮治本功能。
4、加強對作風建設情況的監督檢查
(16)深入落實中央八項規定精神和省、市、區實施辦法,持續發力糾正“四風”。抓住時間節點,突出問題導向,綜合運用重點抽查、專項檢查、集中檢查、明察暗訪等方式,堅持不懈執紀監督。緊盯“四風”問題新形式新動向,把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的行為列入紀律審查重點,及時查處違規違紀行為,加大懲戒問責力度,點名道姓通報曝光。
(17)加強對作風建設常態化、長效化相關制度建立和落實情況的監督檢查。設立網上“四風”問題監督舉報曝光專區,暢通群眾舉報渠道,緊緊依靠人民參與支持,釋放群眾和媒體監督正能量。建立作風建設監督檢查臺賬登記制度、督查實錄制度、限期整改制度、“四風”問題快查快辦機制。
5、加強黨內監督
(18)按照黨內監督條例,落實黨內監督各項制度。加強對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力行 使情況的監督。加強對黨支部及其成員的監督。
6、加強對權力運行的監督
(19)強化對辦事處行政職能部門依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力情況的監督檢查,及時發現問題,加大問責力度,嚴重濫用權力。
(20)對本地區重大決策決定、重要事項研究進行監督。
7、履行紀工委機關自身黨風廉政建設主體責任(21)認真落實黨工委黨風廉政建設主體責任,切實抓好紀檢監察系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
(22)落實紀律檢查體制改革各項措施。深入推進“三轉”,聚焦主責主業,嚴格落實紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化要求,保證紀工委監督權的相對獨立性和權威性。
(23)加強紀檢監察干部隊伍建設。充分發揮紀檢監察干部監督機構作用,完善內部監督機制,健全內控措施,以更嚴要求教育管理監督干部。切實執行紀檢監察干部“四不準”等紀律規定,嚴查違規違紀行為,打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
(24)監督檢查其履行自身主體責任和監督責任情況,建立并落實好報告工作、定期述職、約談匯報等制度。
(二)紀工委主要負責人的責任(4項)紀工委主要負責人是落實黨風廉政建設紀委監督責任的第一責任人。
1、領導組織貫徹落實黨中央、中央紀委和省委、省紀委、市委、市紀委、區委、區紀委關于黨風廉政建設監督責任的部署要求。研究確定落實黨風廉政建設監督責任的總體思路、工作要點和推進措施。
2、按照“三轉”要求,抓班子、帶隊伍。帶頭落實黨風廉政建設監督責任,帶頭執行民主集中制原則,對班子成員嚴格要求、嚴格管理。對紀工委領導班子成員的思想政治、履行職責、完成分工任務、執行說法自律規定,以及個人重大事項報告等方面進行監督。
3、通過談話開展監督。發現苗頭性、傾向性問題,有針對性地對有關領導干部進行廉政談話,抓早抓小,防患未然。
4、自覺維護和執行各項紀律,主動接受黨組織和黨員的監督;帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定;管好配偶、子女和身邊工作人員,當好廉潔從政的表率。
三、落實措施
(一)建立落實相關制度
1、實行“簽字背書”制度。要對承擔的監督責任簽字背書,并作為責任考核和問責的依據。
2、建立報告工作制度。每年年中、年底,向黨工委、區紀委書面報告履行黨風廉政建設主體責任情況;向上級紀委和同級黨委書面報告履行監督責任情況。
3、建立完善廉政談話制度。紀工委每年要同社區、學校負責人進行廉政談話。結合干部選拔任用工作,對新提拔任用的街管干部進行任前廉政談話。
4、落實誡勉談話制度。對存在問題較多、群眾反映強烈、民主測評滿意度較低、發生違紀違法案件的單位,對其黨組織主要負責人或者班子成員進行誡勉談話。
5、建立完善廉政檔案制度。加強街管干部廉政檔案管理,規范廉政檔案內容,完善抽查核實運用機制,制定錯報漏報瞞報懲戒措施,充分發揮廉政檔案對黨員領導干部的教育管理監督作用。
(二)強化責任追究
強化對“兩個責任”落實情況的考核,探索建立黨風廉政建設社會評價機制,注重結果運用。堅持“一案三查”,對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律;“四風”問題突出,發生頂風違紀問題;出現區域性、系統性腐敗案件的地方和單位,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任。
1、對不敢抓、不敢管,監督責任缺位,有下列情形之一的,按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關規定,嚴肅追究相關人員的責任:
(1)對黨支部落實主體責任監督不到位的;(2)對上級紀委交辦或本級黨工委安排部署的黨風廉政建設工作不安排部署、不督促落實或落實不力、執行不到位的;
(3)對同級黨工委及其班子成員存在的違規違紀問題,不制止、不報告的;
(4)對職責范圍內發現的違規違紀行為不制止、不糾正,執紀不嚴,甚至隱瞞不報、壓案不查或干擾阻礙案件查辦的;
(5)對本單位紀檢監察干部在履職過程中發生的違規違紀行為,不糾正、不調查、不處理的。
2、對領導班子的責任追究,采取責令作出書面檢查、通報批評、進行調整處理等方式進行。對領導干部的責任追究,采取批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、黨紀政紀處分、組織處理等方式進行;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
全街各社區、學校支部要根據本《實施細則》,結合實際,梳理本級黨風廉政建設監督責任清單,認真抓好責任落實,務求取得實效。
第二篇:鄉鎮紀委關于落實黨風廉政建設監督責任的實施意見
中共××鎮紀律檢查委員會
關于落實黨風廉政建設監督責任的實施意見
為了深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,認真落實紀委黨風廉政建設監督責任,扎實推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作,現就鎮紀委落實黨風廉政建設監督責任提出如下意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平同志系列講話精神為指導,全面貫徹落實十八大、十八屆三中全會和中央紀委三次全會精神,按照黨要管黨、從嚴治黨要求,進一步明確鎮紀委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的監督責任,夯實監督主責,提高監督能力,進一步推進紀檢監察機關轉變職能、轉變方式、轉變作風,聚焦主業,
第三篇:15年落實黨風廉政建設紀委監督責任的報告
落實黨風廉政建設紀委監督責任的報告
今年以來,莘縣分公司紀檢委員在省市公司的堅強領導下,堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來,以實實在在的行動聚焦主業、落實主責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現就落實黨風廉政建設監督責任情況匯報如下:
一、深化思想認識,從“根”上把監督責任落實好
作為紀檢委員,始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本,盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能,責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作,以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。
(一)體系構建更嚴密。認真貫徹省市公司關于落實“兩個責任”的要求,探索領導干部向黨支部述廉述責機制,以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手,層層傳導壓力,筑牢責任體系。黨支部每年專題研究黨風廉政建設工作5次以上;公司主要負責人認真落實“四個親自”要求,紀檢委員通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式,督促各級領導干部落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務,使反腐倡廉決策部署更加有力。
(二)參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區市場發展大局,積極協助黨支部抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作,確保反腐倡廉各項部署落到實處,營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。
(三)組織協調更有力。堅持黨委的統一領導下,強化反腐敗工作協調機制運用,整合市場、集客、網絡等部門力量,形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。針對不同層級、不同領域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求,區別對待,各有側重。
二、加強組織領導、加強學習教育
(一)加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組,把黨風廉政建設同各項工作業務緊密結合,統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查,一級抓一級、一級帶一級,層層抓落實,把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
(二)加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環節和主要負責人員,組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》、《八項規定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監督條例》等黨紀黨規,切實增強了干部職工紀律觀念和接受監督的意識,努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍。
(三)強化責任落實。認真執行黨風廉政責任制度,對單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監督,實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇,堅決實行 “一票否決” 和“一案雙查”制,對責任落實不力、敷衍了事的班子成員,嚴肅問責,切實管好干部,關口前移,防患于未然。
(四)加強監督考核機制。一是針對車輛管理上存在的問題和漏洞,進一步完善了《車輛管理使用暫行規定》,切實加強了公務用車管理,杜絕了公車私用的行為。二是在物資采購和資金安排使用管理方面,嚴格按照有關規定,確保資金規范、高效、安全。
三、下步工作打算
1、認真貫徹執行黨內監督條例,落實黨內監督制度,加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。切實加強對領導干部的日常監督管理,對出現的苗頭性問題,早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求,緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢,以思想建設、作風建設和能力建設為重點,堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制,明確各級領導的責任,注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性,加強黨風廉政建設責任制的監督檢查。
4、繼續抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題,嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓,一把手切實擔負起主體責任,帶好班子,管好隊伍。
第四篇:14年落實黨風廉政建設紀委監督責任的報告
落實黨風廉政建設紀委監督責任的報告
2014年來莘縣分公司紀檢委員在省市公司的堅強領導下,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞企業中心任務,以落實“兩個責任”為抓手,強化監督執紀,層層傳導壓力,取得了一定成效,為企業健康可持續發展提供有力保證, 現就落實黨風廉政建設監督責任情況匯報如下:
一、企業紀委落實監督責任總體情況
(一)抓制度建設,健全監督長效機制。
反腐敗的核心在于管住權力。公司堅持用制度管權管事管人,讓權力在陽光下運行。一是夯實制度建設,形成不敢腐的懲戒機制。從源頭抓起,通過筑牢制度防線來堵塞漏洞,規范決策程序,加強對權力運行的制約和監督。二是健全工作機制,構建不易腐的保障機制。建立了曝光臺、作風建設長效機制、應對涉腐輿情和黨風廉政建設方面突發性事件的快速反應機制、查辦違法違紀案件工作等相關機制。三是加強風險管控,構建不能腐的防范機制。在公司內部全面深入查找廉政風險點,深入制訂防控措施。強化人財物監管、物資采購等重點崗位、關鍵環節的內控管理,建立健全防控預警機制。
(二)抓教育提醒,筑牢拒腐防變的思想防線。
俗語云:思想上松一寸,行動上就會散一尺。公司紀檢委員堅持宣傳教育為先,旗幟鮮明地舉起思想教育這個有力武器,引導廣大黨員干部常補精神之鈣,增強政治定力,促使黨員干部從思想認識上筑牢“不想腐”意識,逐漸形成“不想腐”的習慣。一是深入開展廉政教育。通過中心組學習、各類會議、OA傳閱、專題講座、考學活動等多種形式狠抓黨紀政紀學習教育,同時以開展紀律教育活動為契機,通過廉政談話、曝光臺、參觀反腐倡廉教育基地、觀看電影等開展正反面典型教育,一級抓一級,層層抓落實。二是深入開展廉潔文化建設。注重將廉潔意識融入企業文化理念和活動中,積極探索開展廉政文化教育,舉辦廉潔攝影書畫比賽、廉政課題調研、廉潔文化征文、廉政大家談、道德講堂相關文化活動,營造風清氣正的良好氛圍。
(三)抓監督查處,深入推進懲防體系建設。
加強監督執紀,是規范管理、防范風險的重要途徑。公司緊緊抓住“監督責任”不松懈,著力在監督執紀問責上下功夫,抓早抓小,認真落實組織協調、維護黨紀、監督問責、查辦案件等監督責任。一是暢通紀監信訪渠道。通過領導接訪日、紀檢信箱、專線電話、工作網絡收集紀監信訪舉報信息。二是扎實開展作風建設,深入推進懲防體系建設。在抓好落實“八項規定”等日常檢查監督的基礎上,重點在春節、中秋等重大節假日開展廉潔自律自查自糾,嚴查全體黨員干部是否嚴守紀律和規矩,是否存在“四風”等問題,堅決剎住重要節日公款送節禮、公車私用、接受管理對象請吃、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。通過嚴控辦公成本、加強工作督辦、開展明察暗訪、實施群眾監督途徑,大力整治“庸懶散奢”問題。
(四)抓隊伍建設,提升紀檢監察員工隊伍整體素質。
公司紀委主動適應黨風廉政建設和反腐敗工作需要,按照打鐵還需自身硬的要求,通過實施一崗雙責,形成紀檢委員、所屬單位分管領導、經辦部門以及紀檢監察員的工作網絡,為開展紀檢監察工作提供組織保障。以參加培訓、交流、多崗位鍛煉等方式,加強業務學習和教育,改善知識結構,拓寬工作視野,提升紀檢監察人員的專業化水平,著力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業務精通、公正清廉、作風優良”的專業隊伍。
二、紀檢委員履行監督責任工作中存在的問題和不足
公司紀檢委員在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中取得了一定成效,但仍然存在需改進和完善的方面。一是廉政教育力度不足。在反腐倡廉教育實踐中容易存在工作誤區,就是一般較為重視以領導干部為重點開展教育,而對沒有擔任領導職務的關鍵崗位人員的教育手法單
一、力度不夠,疏于對關鍵崗位人員的管理、教育,存在關注程度較低、投入力量較小等問題。二是監督機制落實不夠到位。雖然注重加大建章立制力度,亦建立起較為完善的監督機制,但實施過程中未能有效地把監督工作與企業的生產經營與日常管理工作結合起來,監督力度方面還有待加強。
第五篇:2015落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書
墻頭農業園區2015 落實黨風廉政建設紀委
監督責任任務書
2015年4月3日
墻頭農業園區2015
落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書
為了落實園區紀委的黨風廉政建設監督責任,扎實推進全園區黨風廉政建設和反腐敗工作,根據中省市縣紀委全會精神,并依據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見》經園區黨工委研究決定,特制定并簽訂《府谷縣2015落實黨風廉政建設紀委監督責任任務書》。園區結合實際,高度重視,強化措施,積極安排,認真抓好貫徹落實。
一、工作任務
(一)協助黨工委落實黨風廉政建設主體責任
1、根據上級紀委的決策部署,協助黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議,起草工作計劃和方案。
2、協助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,確保任務簽訂到位,責任到人。
3、按照監督檢查和考核問責辦法,加強平時監督檢查、年終考核和責任追究,促進各項工作任務落實。
4、加強對反腐敗工作的組織協調,整體推進懲治和預防腐敗各項工作。
5、協助黨工委每半年定期向園區黨工委和園區紀委專題報告落實黨風廉政建設工作情況。
(二)加強黨內監督
1、強化對紀律執行情況的檢查,確保依法治國、依規治黨各項要求及中省市縣各項重大決策部署的貫徹落實,確保中省市縣出臺的反腐倡廉制度貫徹執行,確保政令暢通。要堅決糾正無組織、無紀律問題,嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。
2、監督民主集中制的貫徹執行。督促建立和完善集體決策程序、議事規則等制度,突出對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等情況的監督檢查,防止個人專斷、搞“一言堂”。
3、監督領導干部個人重大事項報告制度執行情況。對同級黨委、政府班子成員報告的重要事項進行督促檢查,對有信訪舉報、反映強烈的領導干部,及時按照程序呈報園區紀委。
(三)深化干部作風建設
1、協助黨工委組織開展婚喪嫁娶等事宜大操大辦專項整治工作,健全完善管理制度,加強對村干部的監管,開展專項監督檢查。
2、協助黨工委落實黨政機關鋪張浪費專項整治有關對頂。加強村務的監督檢查,降低公務支出。
3、加強對村兩委的監督檢查。
4、加大監督檢查力度。重點檢查八項規定精神貫徹執 行情況,把違反中央八項規定精神的行為列入紀律審查重點,每季度至少開展1次作風問題專項檢查。
(四)加強反腐倡廉制度建設
1、監督檢查權利清單制度的落實情況。協助黨工委開展厘權、亮權活動,明確權利家底、理清權力邊界,向社會公布權利清單,主動接受社會各界監督。
2、監督檢查廉政風險防控機制的落實情況。協助黨工委建立和完善廉政風險防控機制,加強對廉政風險點的監督。
3、監督檢查黨務、政務公開制度落實情況,確保公開及時、全面、真實。監督檢查“人民群眾滿意基層站所”創建活動和便民服務“星級掛牌管理”制度落實情況,完善糾風監督專線制度。組織開展窗口單位作風整治專項工作,切實解放“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要拖”的問題,促進行政效能和服務能力提升,推進“陽光政務”建設。
4、監督檢查農村基層黨風廉政建設情況。協助黨工委全面落實農村基層黨風廉政建設責任制,推行村干部任期和離任經濟責任審計制度,村“三委”負責人和基層站所負責人向黨工委、紀委述廉制度。強化村級“三資”管理制度和《村務公開報》制度,深化村務公開。加強對村級基本存款賬戶、村級財務審查和村級財物定期公示制度落實執行情況的監督檢查,組織開展村級財務專項清查。
5、協助村“兩委”負責人制定完善主要領導“四個不直接分管”的相關制度,加強對落實情況的監督檢查。
(五)加大案件查辦力度
1、做好上級轉辦信訪件和結果信訪件的登記、辦理;按規定做好群眾信訪舉報工作,并對線索實行統一管理,經主要領導審閱后按程序上報園區紀委。扎實開展村干部掛牌群眾點名接訪工作,做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作,按時報送信訪信息和信訪統計報表。
2、、做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作,不發生失密、泄密和材料丟失現象。
(六)加強對干部的監督管理和教育
1、推進警示訓戒防線建設。健全警示訓戒防線警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度。全年實施警示訓戒不少于3人,并做到材料齊全,手續完備。
2、協助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風黨紀教育,加強對農村黨員干部的黨風廉政警示教育。
3、配合園區紀委開展廉政文化建設,深入開展廉政文化“六進”活動,抓示范點1個。
4、做好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳報道,全年采用不少于1篇。
5、加強紀檢監察信息報送工作,全年采用不少于1篇。
(七)推進紀檢監察體制機制改革
1、加強村民監督委員會成員業務培訓,加強檢查考核,督促村民監督委員會充分發揮職能作用。
2、開展“三嚴三實”教育活動和“創先爭優”活動,進一步強化內部管理,完善自我監督機制,健全內控措施,自覺接受監督,不越權、不越位、不濫用職權。
二、考核辦法
1、本任務書的考核工作由園區紀檢組組織實施,園區紀檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法,對本任務書的貫徹落實情況進行監督檢查。
2、具體考核按《2015落實黨風廉政建設紀委監督責任考核細則》進行。
3、本任務書的考核結果,將作為園區紀紀檢組對各行政村綜合考核的重要依據。對考核為優秀等次的給予表彰獎勵,對完成任務較差、年底考核出于不合格等次的實行“一票否決”。
三、任務期限
2015年1月1日至2015年12月31日。
中共墻頭農業園區紀檢組組長(簽字):
各行政村監委會主任(簽字):