第一篇：寧波市司法局關于印發《2009年文明機關創建活動實施計劃》的通知-

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第二篇：寧波市文明校園創建活動實施方案

文明校園創建活動實施方案

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園創建的積極性，把學校建成培養中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地。根據《寧波市文明校園創建管理辦法（試行）》、《寧波市高校文明校園測評細則》、《寧波市中小學校文明校園測評細則》（甬文明委〔2017〕

號）文件要求，制定本活動方案。

一、指導思想

通過文明校園創建活動，健全工作機制，加強政治思想建設，大力營造安全文明和諧的育人環境，造就一批師德高尚、業務精良、作風正派的教師隊伍，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念；提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩；提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。

培養德、智、體、美全面發展，且具有健全人格的社會主義建設者和接班人。

二、活動目標及要求

（一）提高認識，加強領導

“文明校園”創建活動，是堅持以人為本，落實科學發展觀，構建和諧社會的客觀需要。活動的開展將有利于進一步優化校園環境，有利于提高教師的思想素質和執教水平，有利于促進學生的全面發展，以達到提升我校教育整體水平的目的。全體教師要從構建和諧社會的高度，把“文明校園”的創建工作作為今年工作重點，加強領導，工作細化，責任到人，在人力、財力上給予大力支持，以保證工作落到實處。

（二）加大宣傳，營造氛圍

學校要圍繞“文明校園”創建主題，充分利用校園廣播、報刊、櫥窗、專欄等宣傳陣地，組織師生開展形式多樣的宣傳教育活動，營造輿論氛圍，讓“文明校園”創建活動深入人心。

（三）強化措施，周密安排

１、在教師中開展“強化師德，文明從教”教育活動。一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不諷刺、挖苦、歧視學習困難學生，講禮貌用語，說文明話。

二是要求教師愛崗敬業，嚴謹治學，關心愛護學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生，認真備課上課，認真批改作業，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，辦文明事。

三是要求教師團結協作，廉潔從教，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不得亂收費或向學生推銷資料和壓銷物品，不得向學生及其家長索要錢物或要求學生家長為自己辦私事，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律已，作風正派,以身作則,做文明人。

2、在學生中開展“文明言行與我同行”教育活動。

一是教育學生愛護公物，保護環境，講究個人衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環保小衛士”。

二是教育學生自覺遵守交通規則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明小標兵”。

三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，快樂學習，健康成長。

四是教育學生勤儉節約，從身邊小事做起，不亂花錢，節水節電,不浪費筆墨、紙張等，爭做“節約小能手”。

五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好的衛生習慣，生活習慣，學習習慣。爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。

3、抓好校園文化建設，營造文明的活動環境。學校要開全開齊課程，特別是體育、音樂、美術課的教學。在師生中開展豐富多采的文藝活動，培養學生特長。完善校園布置，美化校園環境，使學校真正成為學生追求真知的學園、生命成長的樂園、陶冶情操的花園。

4、狠抓校園衛生工作，健全衛生管理制度，優化育人環境。學校要加強校園衛生工作力度，徹底消除衛生死角，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境，真正做到以優美的環境陶冶人。

5、進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度，扎實對學生進行安全教育。

三、組織機構

學校成立“文明校園”創建工作領導小組，加強對“文明校園”創建工作的領導。

組

長 ：岑華君

副組長

：蔡歡標、成雪君、岑建澎

成員

：各處室、功能室負責人及各班班主任

四、實施方法和步驟

堅持廣泛參與、重在建設，貴在堅持、注重效果的原則，要求全校師生員工行動起來共同參與，把文明校園創建活動與思想政治教育、道德建設、校風和學風建設結合起來，與學校開展的教育教學質量活動結合起來，與學校的各項改革密切結合起來，與養成教育結合起來，扎扎實實完成各項任務。

文明校園創建活動分為四個階段進行：

第一階段：（2017年3月）宣傳動員階段。通過宣傳動員，形成人人為文明校園創建做貢獻的整體氛圍。

1、分別召開行政會、教師會等，層層進行動員，廣泛宣傳；

2、學校各部門分解工作任務。

第二階段：（2017年4月—2017年5月）重點實施階段。

1、各部門根據工作計劃，分別組織實施；

2、各部門按測評細則，落實任務，分工負責，逐項組織實施。

3、領導小組指導各部門工作，并進行檢查監督；

4、各處室要及時向組長反饋信息，發現問題及時研究解決。

第三階段：（2017年6月—2017年5月）自查整改、迎檢驗收工作階段。

1、各部門組織自查，找出薄弱環節，提出整改方案，進行重點整改。

2、創建領導小組按《寧波市中小學校文明校園測評細則》對各分工項目進行檢查驗收，并提出整改意見。

3、形成文明校園創建活動的專項材料，做好各方面迎評工作。

第三篇：關于深化文明機關創建活動的實施意見

關于2008年深化文明機關創建活動的實施意見

各科室、局屬各單位：

2008年是我局深化文明機關創建的關鍵之年，為切實加強機關三個文明建設，進一步增強隊伍素質，發揮機關后勤部門在和諧社會建設中的積極作用，實現保持縣級“文明機關”榮譽稱號的目標，現就我局2008文明機關的深入創建工作，制定實施計劃如下：

一、總體目標

確保在2008年年底順利通過縣創建文明機關工作領導小組辦公室對我局的檢查復評，繼續保持縣級“文明機關”榮譽稱號。在精神文明方面，以“三個代表”重要思想為指導，認真鞏固工作和學習教育成果，在全局干部職工中樹立愛崗敬業，全心全意為人民服務的思想，加強以《公民道德建設實施綱要》和機關后勤工作職業道德為主要內容的思想道德建設，認真貫徹落實十七大精神，大興求真務實之風，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的機關后勤職工隊伍。全局同志要堅定信心，團結一致，再接再厲，努力拼搏，遵照“總結、完善、鞏固、提高”的指示，繼續貫徹“加強管理、堵塞漏洞、懲治腐敗、優質服務”工作方針，做到依法管理，從嚴管理，確保各項工作任務的圓滿完成，開創我局工作新局面。

二、實施步驟

第一階段：鞏固創建成果（2008/3——2008/4）

在2006年開展文明機關創建工作的基礎上，進一步提高文明水平。通過宣傳、教育，逐步使規范化管理的各項要求深入人心，實行文明辦公規范化。此階段的主要工作是：

1、組織機關科室全體干部、職工認真學習貫徹《創建文明機關實施意見》和辦公規范化的標準，為規范化管理奠定基礎。

2、對機關各項規章制度再次梳理修改，裝訂成冊，下發人手一冊。

3、對照縣文明機關創建工作領導小組的工作要求，逐一落實各項工作。

4、對辦公環境進行整治，逐步對辦公用品、用具進行規范。

5、在試行的基礎上進一步修改完善考核辦法，模擬按季對機關辦公規范化進行考核。

6、考察友鄰單位先進的網絡辦公體系，盡快全面實施機關辦公自動化，提高工作效率。

7、對機關工作人員進行公文寫作、微機使用能力的培訓。

8、部署落實文明科室和優秀機關工作人員評選活動。

第二階段：提高規范水平（2008/5——2008/9）

通過努力實現總體目標中提出的文明辦公規范化的目標。此階段的主要任務：

1、進一步改善機關的辦公環境。

2、統一設計，布局合理，營造濃郁的文化氛圍。在辦公室和相關公共活動區域設置具有機關特征和機關特色的標識、圖片、文字等。

3、建立網絡辦公系統，提高工作效率，降低成本。

4、加大對機關科室工作考核力度，基本做到考核有標準、指標量化、可操作性強，獎罰分明。

5、深入開展文明科室評選活動，樹立機關工作人員先進典型。

第三階段：建成與縣級文明單位相適應的文明機關（2008/10——2008/12）

全面實現局黨組2008年工作目標、任務和要求，在機關干部中形成統一先進的理念體系、科學規范的行為準則、奮力創新的團隊氛圍，把機關建設成環境優美、管理優秀、作風優良、服務優質，領導和基層滿意的縣級文明機關。

三、保障措施

(一)文明機關創建工作領導小組

組長：黨組書記、局長***

副組長：黨組成員、副局長***

黨組成員、副局長***

成員：***、***、***、***、***、***、***、***

領導小組下設辦公室，由***同志兼任主任，***兼任副主任。

（二）實施范圍與責任

1、文明機關創建的范圍是我局在機關大樓二樓辦公的各科（室、中心）和原縣府管理辦公室。

2、各科室負責人為第一責任人，并指定一名同志負責具體工作。

3、文明機關辦公規范化工作中，創建優美環境和實施優秀管理、樹立優良作風、強化優質服務的內容，均由辦公室負責實施并考核。

4、機關文明科室的考評和優秀機關工作人員由局辦公室負責考評，局黨組審核。

附件：文明機關辦公規范

文明機關辦公規范

一、環境篇

1、辦公樓內整潔干凈，樓道、廁所、電梯等公共區域要保持清潔美觀。

2、辦公樓內無雜物、無衛生死角。嚴禁在防火通道及樓道各處堆放物品。

3、注重節約，防止浪費。樓道、廁所杜絕長明燈和長流水

4、各科室名稱及辦公室門牌號碼齊全。

5、加大文明機關創建宣傳力度，營造機關文化氛圍。

二、管理篇

1、辦公室內各種用品擺放要整齊有序，直觀不顯凌亂。桌面保持整潔，文件、材料等要及時清理。

2、禁止在辦公室內亂拉、亂接電源線；不準私自改變辦公室內的各種線路布局；使用的電器嚴禁超負荷；下班時，必須將各類電器電源關閉。

3、辦公室內桌面、地面及各種設施要隨時保持干凈。計算機、傳真機、電話、復印機等設備上無灰塵。椅套（墊）、窗簾要定期清洗。

4、煙灰缸不得用其他瓶罐代替；地面及花盆內不得有煙頭。

5、辦公室內可在窗臺上適當擺放花卉進行點綴，防止過多過濫。花盆外觀要美觀干凈，窗臺上要保持潔凈。

6、對公共財物要妥善保管，落實安全防范措施

。上班時間辦公室無人時必須關門上鎖；下班時必須關好、鎖好辦公室的門窗、抽屜、櫥柜等。

7、自覺遵守大樓的管理規定，機關工作人員在辦公樓內要著裝整齊。

8、增強節約意識，構建節約型機關。辦公室禁止長明燈和下班后不關空調現象；杜絕辦公用紙、用品的浪費。

三、作風篇

1、機關工作人員要嚴格遵守黨紀、政紀和國家的法律法規，自覺遵守各項規章制度、局規局紀。

2、樹立大局意識，同事之間團結協作，互相幫助，維護集體榮譽。

3、各科室之間加強協調配合，創建和諧氛圍，工作上主動溝通，積極支持其他科室的工作。

4、樹立為基層服務的意識，對基層反映的問題和要求，要積極幫助解決，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤，答復問題要全面、具體、明確。

5、加強調查研究，堅持深入基層，有針對性解決問題，提高基層對機關工作的滿意度。

6、按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，嚴格考勤制度。

7、上班時間不能吃零食，無事不準串崗，不準網上聊天、玩游戲及從事其它與工作無關的事情。

8、不得在中午和工作時間飲酒，嚴禁酒后開車。

9、在辦公區內，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧。在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上。

10、工作人員著裝要整潔得體、端莊大方。大型活動或會議著正裝。

11、男士不準留長須，女士不得濃妝艷抹，不準留奇異發型、著奇裝異服。

12、嚴守保密紀律，不該說的不說，帶有密級字樣的文件材料按規定存放。

13、按通知要求準時參加各種會議、活動，遵守會場及活動紀律，保證出勤率。

14、端正服務態度，接待來人和接聽電話要使用文明禮貌用語。與人談話時，語言表達要得體，談吐文雅。通話內容要簡明扼要，節省時間。

四、服務篇

1、機關工作人員在工作中做到自覺堅持原則，不荀私情，嚴格按制度辦事。

2、機關工作人員要做到工作細致，保證質量和效率，對上級交辦的任務和有關會議決定的事項要按時限質量要求落實。

3、工作人員要努力提高本崗位業務能力、語言文字表達能力、分析問題解決問題的能力、微機應用和辦公網絡運用能力，不斷提高自身綜合素質。

4、實施網絡化辦公，強化督辦，提高機關整體工作效率。

5、對局部署的重要工作，要嚴格按照規定時限交付辦理結果。對不符合要求的，要重新辦理。對不能按時交付的，要在規定交付時限內向綜合督辦部門說明原因。

6、進一步規范各類公文的管理，控制數量和印發范圍，減少浪費。

7、加強對會議及業務活動的管理，控制其規模和標準，提高質量，減少不必要的開支。

8、及時做好信息的收集、報送工作。

第四篇：信訪局文明機關創建活動工作意見

為推動文明機關創建活動的深入開展，進一步打造政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質信訪干部隊伍，充分發揮文明機關在“維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定、營造發展良好環境”中的突出作用，特提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和

市委十一屆八次全會精神，以“著力提升學習力，全面增強服務力”為主題，以服務基層、服務群眾、服務發展為宗旨，以讓人民群眾滿意為標準，以提高機關干部素質為重點，不斷深化創建工作，提高創建水平，以創建工作的成果，推動我市信訪工作，助推無錫經濟社會又好又快發展。

二、創建目標

通過文明機關創建活動，推進機關和機關黨員干部科學理政、民主施政、依法行政、高效主政、清廉從政，使機關黨員干部學習能力進一步強化、機關整體素質進一步增強、機關服務水平進一步提高、機關行政效率進一步加強、機關形象進一步優化、群眾滿意度進一步提升，為科學發展提供思想保證、智力支持和精神動力。

三、創建內容

1、建設堅強班子，發揮引領作用。一是執行有力。認真貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實市委、市政府下達的各項任務，不折不扣地完成市委、市政府和市文明委布置的重點工作；二是勤于學習。堅持黨組中心組學習制度和干部學習日制度，深入開展學習實踐科學發展觀活動。黨員領導干部要從嚴自律，堅定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課，每年學習不少于12次，每名領導干部每年至少精讀1本理論書籍，開展1次專題學習調研，撰寫1篇有質量的調查報告，參學率不低于90%。三是創建規范。創建工作要有目標、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經費“四落實”。要做到領導重視，創建氛圍濃；班子團結，民主作風好；開拓進取，創新意識強；決策科學，領導藝術高；措施扎實，創建效果好；四是加強調研。經常深入基層調查研究，認真研究解決當前信訪熱點難點問題，加強分類指導，因地制宜，切實解決基層和群眾反映的困難、問題和要求，及時總結和推廣做好信訪工作好經驗、好辦法；五是作風民主。黨員領導干部要進一步解放思想，銳意創新，勤政廉潔，以身作則。要認真貫徹民主集中制原則，積極推行黨務公開、政務公開，建立健全各項民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監督，關心干部職工的思想、工作、學習、生活情況，黨群關系、干群關系和諧。

2、推行依法信訪，確保規范高效。一是強化培訓。定期對干部進行綜合素質和信訪業務培訓，組織機關干部認真學習經濟、法律、文化、科技、社會管理、信訪條例、相關政策法規等方面知識，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，用所學知識指導實踐、推動工作；二是健全制度。全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制和窗口部門一次性告知制等制度，實現以制度管權、管人、管事、管物；三是規范行政。認真貫徹實施《信訪條例》，規范信訪工作程序，堅持依法行政，熱情接待群眾來訪，認真辦理群眾來信，受理群眾來電，及時、依法、妥善處理群眾的合理訴求；工作人員業務熟練、政策水平高、辦事能力強，各項工作和本職工作高效、優質完成；四是公開政務。深化“陽光工程”，落實政務公開制度，推進電子政務，利用網站有效開展公共服務，推進機關職能、辦事流程、執法依據和決策過程公開；進一步暢通投訴渠道，設立機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，形成有效的社會監督制度，投訴辦結率達95%以上；五是執行有力。進一步規范行政行為、提高行政效能，杜絕決策部署、政策落實、綜合服務執行不力，牢固樹立以人為本的執政理念，以機關作風與效能建設的實際成果，做到對人民負責、讓群眾滿意。

3、強化廉政教育，形成勤廉風氣。一是強化廉政教育。認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中紀委等六部委聯合下發的《關于加強廉政文化建設的意見》。以每年8月開展的黨風廉政主題教育月為契機，不斷強化廉政教育，推進法制宣傳教育進機關，黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化；二是推進廉政文化建設。以“三廉解民憂”為主題積極開展“廉政文化進機關”活動，認真學習省、市“廉政文化示范點”的先進經驗，進一步提高信訪干部對廉潔自律重要性的認識，引導信訪干部在做好業務工作的同時，始終不忘加強黨性鍛煉，不斷增強黨性修養，始終做到警鐘常鳴、防微杜漸，在思想上把好廉政關，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚；三是完善廉政制度。按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃》和市委《實施意見》，著力構建以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉制度建設，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊伍；四是加強職業道德建設。切實轉

變機關作風，杜絕“不作為”、“慢作為”和“亂作為”現象，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，積極為基層和群眾辦實事、辦好事；五是嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的規定，堅持黨員干部參加雙重民主生活會制度。協助有關部門全力抓好實施懲防體系9項基礎工程和創建期間內黨風廉政建設工作責任分解意見中涉

及我局工作的落實。

4、加強文化建設，樹立文明形象。一是深化文明素質教育。以創建全國文明城市為目標，組織機關干部認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，宣傳普及“尚德務實、和諧奮進”的無錫城市精神，機關干部對公民基本道德規范、城市精神和市民文明公約知曉率在90%以上；二是營造機關文化氛圍。廣泛開展“講文明、樹新風”活動、積極開展各類文化體育活動，豐富機關干部文化生活；三是加強文明行為規范養成教育。加大機關干部文明教育培訓力度，把公務禮儀作為崗位培訓的重要內容，做到有組織、有計劃、有陣地、有活動、有考核，機關干部培訓率達100%，公務人員做到儀表大方、公務接待禮貌耐心、言行舉止文明得體、公務用語一律使用普通話，使機關干部養成良好的行為習慣；四是依法有序文明規范做好信訪工作。信訪干部對待來訪群眾做到“四個一”：即一張笑臉相迎、一聲問候親近、一杯熱茶暖心、一次懇談寬慰。在做群眾工作時要做到“五個心”：即熱心接待、細心詢問、耐心解答、誠心受理、恒心督辦。要通過開展“信訪親民行動”，不斷提高信訪干部的思想覺悟、守規意識、文明素養、工作作風，提高人民群眾對信訪工作和信訪部門的滿意度。

5、營造優美環境，夯實服務基礎。一是營造親民環境。結合開展“信訪親民行動”，努力營造優美整潔、設施齊全的接待環境。機關內部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標志齊全，設置醒目，用字準確，規范大方；二是創建節約型機關。號召機關干部節約每一度電、每一張紙、每一滴水，健全用電、用水、用紙等方面的管理制度，不斷增強機關干部的節能、環保意識；三是健全衛生制度。深入開展愛國衛生運動，嚴格執行衛生管理制度，辦公場所窗明幾凈，物品擺放整潔有序，會議室等公共場所禁止吸煙，單位環境優美；四是落實安全制度。建立安全保衛責任制，落實防盜、防火、防失密措施，嚴禁酒后駕車，積極開展社會治安綜合治理，責任制與防范網絡健全，治安狀況良好，無黃、賭、毒和邪教活動等丑惡現象。

6、拓展創建載體，深化創建活動。一是強化載體建設。廣泛開展社會志愿服務活動，志愿者人數要達到機關總人數的30%以上。經常開展扶貧濟困、交通協勤、文明禮儀、環保宣傳和“三走進三服務”等黨員志愿者活動，開展機關與社區結對、機關與百村結對掛鉤等各類道德實踐活動，在建設和諧無錫、創建文明城市中發揮表率、導向作用；二是積極發揮群眾組織作用。工會、婦委會等群團組織充分發揮作用，積極參與、合力創建，形成良好的內部關系、和諧的人際關系；三是弘揚學習先進。及時發現、總結、宣傳和弘揚身邊的各類先進典型，鼓勵大家學習先進、趕超先進，形成爭先創優、爭創一流的濃厚氛圍；四是提高創建水平。根據文明機關創建要求，加強基礎工作，運用現代化手段，創新工作方法，探索建立電子化臺帳，提高工作成效。根據不同時期形勢和任務的要求，認真研究文明機關創建工作的新思路和新舉措，不斷提升文明機關創建水平。

四、組織領導

1、高度重視，加強領導。局黨組高度重視文明機關創建工作，根據人員變動，及時調整局文明機關創建工作領導小組成員，局辦公室負責日常工作，要以市委、市政府提出的“以改革創新的精神爭創全省黨的建設模范區，以勇于超越的志氣建設創新型經濟領軍城市”的奮斗目標來增強機關黨員干部的責任感、使命感和緊迫感，把文明創建的要求轉化為大家的自覺行動，形成創建文明機關的濃厚氛圍。要充分發揮領導干部在創建文明機關工作中的表率作用，使創建工作做得更深更細更實。

2、突出重點，注重結合。要圍繞市委、市政府確定的“四城”建設、創新型經濟領軍城市建設等中心工作，突出創建重點，努力把文明機關創建工作與服務科學發展結合起來，與機關作風效能建設結合起來，與創建“三型”黨組織結合起來，與信訪工作結合起來，有針對、有特色地抓好文明機關創建工作。進一步增強廣大干部職工的戰斗力和凝聚力。進一步加強以民為本、信訪為民的意識，切實提高辦事效率，樹立信訪部門嚴謹有序、公正文明、熱情高效的良好形象。

3、不斷深化，確保實效。要結合實際，廣泛開展文明處室、文明崗位創建活動，使文明機關的要求進處室、入人心、見言行。局文明機關創建工作領導小組辦公室要將創建工作納入重要議事日程，納入機關發展總體規劃，納入干部考核體系，納入經費預算，做到定期檢查、定期研究、定期考核。各處室要記好臺帳，做到工作有計劃、活動有記錄、檢查有結果，確保取得實效。

第五篇：精神文明創建活動實施計劃

紙發[2011]3號

紙房鄉2011年精神文明創建活動實施計劃

為加大精神文明創建活動工作力度，根據上級會議精神，結合我鄉實際，特制定2011年工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨落實黨的十七屆五中全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，著眼于服務經濟建設這個中心和全鄉工作大局，積極參與精神文明創建活動，進一步改善群眾生活環境和投資環境，努力實現物質文明、政治文明、精神文明、生態文明協調發展。

二、工作目標

目標：，通過參與精神文明創建活動，使鄉村環境面貌明顯改善；農村服務功能不斷改善；公民思想道德明顯提高；行業風氣明顯好轉；人民群眾對創建滿意率不斷提升。

三、工作任務

找薄弱環節，徹底治理“臟、亂、差”，凈化、亮化、美化鄉容村貌，改善人居、創業環境；通過全民參與，廣泛發動，努力建設廉

潔高效的政務環境，公平公正的法制環境，規范守信的市場環境，健康向上的人文環境，安居樂業的生活環境，可持續發展的生態環境。

四、主要措施

（一）分解工作任務

本著誰主管誰負責和屬地管理的原則，實行目標管理。將承擔的創建任務分解到各村、各單位，實行定領導、定任務、定責任，做到層層有人抓，處處有人管。

（二）開展系列活動

1、深入開展“講文明、樹新風”、“道德”教育和社會主義榮辱觀教育等主題實踐活動。在全社會繼續加強以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容的道德教育，深化以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育，引導廣大群眾知榮明恥，揚榮抑恥，在社會上做好公民，在單位做好職員，在家庭做好成員。深入開展“禮儀、禮節、禮貌”教育活動和“三管六不”（管住自己的嘴，不說臟話，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂貼亂畫折花草樹木，不亂扔煙頭和垃圾雜物；管住自己的腳，不隨意橫穿馬路，不踐踏草坪）教育活動。

2、爭創文明村活動。以實施居民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧的“三和”行動為抓手，加強精神文明工作陣地建設，突出抓好“六有七進”活動，“六有”即：每個村有一所文明學校、有一個農民活動中心、有一支治安聯防隊、有一個衛生服務站、有一支志愿者隊伍、有一個警務室；“七進”即：法律宣傳、道德規范、家政服務、科普知識、婚育新風、健康教育、文體活動進農村活動。按照屬地管理原則，開展衛生大檢查活動，每季度互查一次，積極開展文明村、文明家庭、文明戶評選活動，完善服務功能，提高管理水平。