第一篇：關(guān)于黨支部作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)頭羊的作用

關(guān)于黨支部作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)頭羊的作用

摘要：由于公安邊防基層派出所多數(shù)都是地處經(jīng)濟(jì)落后、政治敏感、治安復(fù)雜地帶，具有很強(qiáng)的特殊性，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要，而支部書記在黨支部作風(fēng)建設(shè)中更是具有“領(lǐng)頭羊”作用。本文通過對新時期公安邊防基層派出所黨支部作風(fēng)建設(shè)中支部書記“領(lǐng)頭羊”作用的實踐、總結(jié)和分析，提出支部書記要發(fā)揮好“五個表率作用”。

關(guān)鍵詞：黨支部 作風(fēng)建設(shè) 支部書記 領(lǐng)頭羊

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公安邊防基層派出所大多都地處經(jīng)濟(jì)落后、政治敏感、治安復(fù)雜地帶，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。在全國上下深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”過程中，轉(zhuǎn)變作風(fēng)已經(jīng)成為各級黨組織和廣大黨員的自覺行動。支部書記作為支部的“班長”，在開展活動過程中，必須有較高的思想覺悟，牢固樹立“堡壘中的堡壘、模范中的模范”理念，事事做在前，處處走在前，必須做到嚴(yán)于律己、寬以待人、發(fā)揮表率、以身作則、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)[1]。只有這樣，才能帶出一支強(qiáng)有力的黨員隊伍，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能引導(dǎo)和發(fā)動黨員干警發(fā)揮先鋒模式和，形成黨支部強(qiáng)大的吸引力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)公安邊防支部作風(fēng)建設(shè)，支部書記必須發(fā)揮“五個表率”作用。

一、支部書記要做政治堅定的表率

毛澤東同志曾經(jīng)指出：“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”[2]。因此，是否具有堅定的政治方向，是衡量一個黨支部特別是黨支部書記的根本標(biāo)準(zhǔn)。作為公安邊防基層派出所黨支部書記，政治上的堅定、敏銳、清醒是黨支部始終保持正確政治方向的“領(lǐng)航人”。因此，作為支部書記，必須始終把“聽黨的話，跟黨走，做一個合格的共產(chǎn)黨員”作為一生的追求。支部書記必須正確理解和貫徹落實好黨在公安邊防的路線、方針、政策，不折不扣的完成好上級黨組織安排部署的各項工作任務(wù)，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持一致。支部書記必須正確處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、局部與全局、個人與集體三個方面的重大關(guān)系，努力把上級黨組織的要求與公安邊防派出所黨支部工作實際統(tǒng)一起來，做到思想不偏、方向不偏、路線不偏，真正讓上級放心、讓干警滿意。黨支部書記要善于發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性特別是干部的重要政治和思想問題，學(xué)會從政治和全局的高度去思考、分析、研究、處理問題，認(rèn)清本質(zhì)，明辨是非，確保支部工作健康有序開展，真正以自己堅定的政治立場、政治方向和政治素質(zhì)來影響和帶動黨員干警始終保持正確的政治方向。

二、支部書記要作提升素質(zhì)的表率

黨的十八大提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨”的新要求。支部書記作為支部的“領(lǐng)頭羊”，必須通過學(xué)習(xí)不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力[3]。黨支部書記作為支部“領(lǐng)路人”，必須帶頭深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方向、基本政策，必須深入學(xué)習(xí)政治、法律、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)等知識，必須掌握和熟悉黨支部各項內(nèi)容、方法、步驟、流程和標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能通過自身學(xué)習(xí)的積極性和主動性引領(lǐng)黨員干警加強(qiáng)學(xué)習(xí)。支部書記還學(xué)會放下架子、彎下身子，虛心向派出所的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老同志以及年輕同志請教工作中的熱點和難點問題，大力營造和諧的學(xué)習(xí)、交流、探討氛圍。在學(xué)習(xí)過程中，支部書記要有資料、有計劃、有記錄、有心得、有交流、有討論，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)化、規(guī)范化和持續(xù)性，通過“以身作則”的方式積極鼓勵、支持和引導(dǎo)干警加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。支部書記還要在批評與自我批評上做好表率，按照“自我診斷、自我完善，懲前毖后、治病救人，有則改之、無則加勉”的原則，善于正視不足、敢于亮出缺點、勇于改正錯誤，批評他人要“對事不對人、入木有三分”，使批評與自我批評成為提升素質(zhì)、帶好隊伍的“武器”。

三、支部書記要做遵章守紀(jì)的表率

制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，但再好的制度如果“束之高閣”不去執(zhí)行也只能是一張白紙，不會發(fā)揮任何效用。按照《黨章》的要求，每個黨員都必須無條件服從黨的紀(jì)律，黨支部書記則更應(yīng)該當(dāng)好模范作用，帶頭遵守公安邊防派出所黨支部各項規(guī)章制度，讓好的制度真正發(fā)揮好的作用。黨支部書記要徹底摒棄錯誤的“領(lǐng)導(dǎo)”觀念，牢固樹立“平等”理論，把自己當(dāng)成一名普通黨員，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、地點和內(nèi)容參加組織生活會，在訓(xùn)練、比武、執(zhí)勤等各方面走在前頭、沖在前面，以模范行動帶動全體黨員遵守支部各項規(guī)章制度。支部書記還要以普通黨員的身份，積極主動的定期或不在向黨組織匯報思想、作風(fēng)、工作等情況，既要嚴(yán)格要求自己又要主動接受監(jiān)督，用自己的實際行動引導(dǎo)黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律性。古語講：其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。支部書記作為公安邊防派出所黨支部的“航標(biāo)”，還要樹立良好的個人形象素質(zhì)，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不做的自己堅決不做，做勤政廉潔、嚴(yán)格自律、甘于奉獻(xiàn)、淡薄名利的表率。

四、支部書記要做發(fā)揚民主的表率

貫徹民主集中制、充分發(fā)揚民主是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重中之中，沒有民主，就沒有集中，就沒有好的決策。由于公安邊防派出所黨支部正副書記一般都是由主官出任，很多時間會將“行政作風(fēng)”帶到支部工作中來，甚至在決定重大問題時出現(xiàn)“一言堂”和“家長制”的不良作用，使民主集中制流于形式。因此，支部書記在開展支部工作過程中，要把貫徹落實黨的民主集中制作為改進(jìn)作風(fēng)、發(fā)揮表率的重要內(nèi)容，正確處理民主與集中的關(guān)系，及時疏通分歧、糾正片面，引導(dǎo)大家集思廣益，而不是搞“一言堂”和“家長制”，真正使支部的決策集聚班子成員、廣大黨員干警用至全體干警的智慧，不僅能夠提高派出所民警的集體主義觀念，而且還能夠保證黨組織決策的科學(xué)性[4]。黨支部書記還要積極引導(dǎo)委員和黨員在全體黨員大會、支部委員會、黨內(nèi)民主生活會、黨員民主評議會中各抒己見，在意見相左甚至有重大分赴時，要做到以理喻人、以德服人、以情感人，激發(fā)廣大黨員干警獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、民主集中的交流平臺。

五、支部書記要做凝心聚力的表率

公安邊防派出所就像一個大家庭，俗話說：家和萬事興。公安邊防派出所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范是否得到充分發(fā)揮，支部書記是否具有鼓舞人、引導(dǎo)人、凝聚人的能力十分至關(guān)重要。這就需要支部書記具備營造和諧氛圍、和諧環(huán)境的能力，真正以自身的表率作用凝聚人心、凝聚共識、凝聚力量。支部書記和副書記之間要建立良好的互動關(guān)系，要堅持以和為貴、相互理解、相互支持、相互補臺，絕對不能表面上一團(tuán)和氣、背地里互相“泄氣”。支部書記還要積極關(guān)心黨員的工作和生活，積極開展“貼近干警、服務(wù)干警、關(guān)愛干警”活動，創(chuàng)新“五必談”“三必訪”工作載體，對干警職務(wù)職位發(fā)生變動、受到表彰獎勵、確定為積極分子以及家有難事等情況進(jìn)行談話和走訪，幫助干部職工解決工作和生活中遇到的實際困難，使公安邊防派出干警更加堅定信念、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。

總結(jié)：

加強(qiáng)公安邊防派出所黨支部作風(fēng)建設(shè)，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重中之重。黨支部書記作為黨支部的“領(lǐng)頭羊”，在作風(fēng)建設(shè)過程中必須要做政治堅定、提升素質(zhì)、遵章守紀(jì)、發(fā)揚民主、凝心聚力的表率，以自己的實際行動帶動整個支部思想、組織、工作作風(fēng)的不斷提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉洪河.談支部書記在基層黨組織中的作用[J].才智，2009（08）[2孫法.支部書記如何把握好角色定位[J].當(dāng)代廣西，2005（02）

[3]郭艾花.提高支部書記綜合素質(zhì)增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力[J].北京教育（高教版），2003（11）[4]方小平.我當(dāng)支部書記的三點體會[J].北京支部生活，2011（08）

第二篇：黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用

關(guān)于發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中核心作用的思考

黨的十七大和十七屆三中全會提出關(guān)于健全和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村工作體制機(jī)制的總要求,村黨支部是確保黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,推動新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村改革和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障;是保障黨員及群眾的民主權(quán)利,解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)開展、黨員群眾管理的最基層黨組織;是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是全村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。如何發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的核心作用,對我們當(dāng)前解決農(nóng)村改革和建設(shè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定等重大問題,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、完善組織建設(shè),落實組織制度,選好“帶頭人”是村黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)

由于大量勞動力外出務(wù)工,農(nóng)村留守大多為老人、婦女和兒童,村級黨的組織建設(shè)不健全,有的村支書根本就不懂組織建設(shè);有的村有組織,但沒有組織生活等等問題的存在,都影響著我們黨在基層的政治、思想、經(jīng)濟(jì)工作落實。完善黨的組織建設(shè)是當(dāng)前村支部建設(shè)的突出問題。特別是近年來,隨著體制的轉(zhuǎn)軌,以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織漸漸失去了對農(nóng)村各種資源的控制權(quán)。在取消農(nóng)業(yè)稅以后,黨組織的功能和作用更是大為減少,功能和作用的萎縮必然帶來組織虛化,組織的虛化必然影響黨員的意識,組織作用的虛化和黨員意識的弱化,必然會影響到農(nóng)村黨組織對農(nóng)村黨員和群眾的吸引力,使一些地方農(nóng)村基層黨組織出現(xiàn)軟弱渙散的現(xiàn)象也就不足為奇了。在這種情況之下,應(yīng)當(dāng)完善支部組織建設(shè),落實組織生活制度,豐富組織生活。對外出務(wù)工的黨員,應(yīng)當(dāng)建立與組織及時匯報思想的制度。村民務(wù)工大多結(jié)伴而行,應(yīng)視情況設(shè)立黨小組,同時可以發(fā)展一批新黨員。村支部還應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)建立健全村級婦女、兒童組織。同時,可以“因地制宜”創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,村與村、村與企、村與上級幫帶機(jī)關(guān)部門等各種支部設(shè)立形式。

村支部建設(shè)關(guān)鍵在于加強(qiáng)支部班子建設(shè)。加強(qiáng)黨支部的班子建設(shè),首要的是選配好支部書記。選取村支部書記要本著選準(zhǔn)一個人,帶好一班人,發(fā)展一個村的目的。同時要著力提高支部班子成員的整體素質(zhì),使之成為貫徹落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的帶頭人;當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人,“致富思源、富而思進(jìn)”,做農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶頭人。

二、更新觀念,群策群力,堅持走群眾路線是新農(nóng)村建設(shè)的重要保證

觀念的更新在于時代的發(fā)展,馬克思主義哲學(xué)告訴我們,事物的運動與發(fā)展是永恒的。我們應(yīng)當(dāng)從發(fā)展中觀察事物,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。黨的基層組織及其領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)當(dāng)注意到這一點。

當(dāng)前,村黨支部在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中的地位、功能和作用都發(fā)生了重大變化,改革前,農(nóng)村基層黨組織對農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化資源全面管理,對農(nóng)村社會具有全面控制的功能。當(dāng)前,村黨支部應(yīng)當(dāng)更新觀念,調(diào)整工作思路與方法,變以往的簡單的行政命令為指導(dǎo)服務(wù),工作方式上變強(qiáng)壓為督查,變放任為支持,變埋怨為關(guān)心。對于各種重大活動、工程應(yīng)當(dāng)發(fā)揮群眾智慧,廣泛征求意見,群策群力,解決問題。例如以往,農(nóng)村興修水利、道路等重大工程,采取的是由政府出資,農(nóng)戶出勞動力的方式解決,而當(dāng)前由于農(nóng)村現(xiàn)有勞動力不足等原因,同時,由于現(xiàn)代化器械的運用,采取了農(nóng)戶分?jǐn)倓诹ㄙM的方式,雇用大型機(jī)械解決了相同的問題。

黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾觀眾去”的群眾路線,貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)思想,不斷地加強(qiáng)對黨員的教育,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。緊密聯(lián)系農(nóng)村工作的實際,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)換腦筋,破除小富即安的舊觀念,增強(qiáng)改革開放意識和開拓進(jìn)取精神。

三、創(chuàng)新思路,科學(xué)發(fā)展,帶領(lǐng)農(nóng)民致富,豐富農(nóng)民精神生活是村黨支部的中心工作鄧小平同志指出“發(fā)展才是硬道理”,黨的十七大和十七屆三中全會都提出了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的重大目標(biāo)。如何帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是擺

在我黨面前的首要問題,也是新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵問題,經(jīng)濟(jì)搞不搞得好,關(guān)系到整個新農(nóng)村建設(shè)的成敗。

村黨支部應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞黨中央工作部署,本著“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思路,服從和服務(wù)于現(xiàn)階段農(nóng)村全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求,根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)組織形式的調(diào)整與變革,適時合理地調(diào)整和改進(jìn)村黨支部工作思路,開展靈活多樣的工作方法。村黨支部應(yīng)當(dāng)主動配合上級部門搞好三個經(jīng)濟(jì)工程:招商引資工程、資源開發(fā)工程、科技興農(nóng)工程。

正所謂“兩手抓,兩手都要硬”,黨支部在經(jīng)濟(jì)抓好的同時,也應(yīng)當(dāng)抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)不能放松。要在農(nóng)閑時期多開展一些簡單易行的體育活動,具有風(fēng)土特色的歌舞戲曲表演等,以豐富農(nóng)民的精神生活。同時要積極宣傳,抵制賭博等不良習(xí)俗,構(gòu)建和諧新農(nóng)村。

四、發(fā)揚民主,接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧干群關(guān)系,是黨的基層民主制度的集中體現(xiàn)

基層民主是我國廣大工人、農(nóng)民、知識分子和各階層人士,在城鄉(xiāng)基層政權(quán)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和基層自治組織中依法直接行使的民主權(quán)利,包括政治民主、經(jīng)濟(jì)民主、文化民主、教育民主等內(nèi)容,滲透在社會的各個方面,具有全體公民廣泛和直接參與的特點。它是社會主義民主制度的廣泛而深刻的實踐。黨內(nèi)講民主,黨外更要講民主,要將民主烙入民眾骨子里,就必須從基層開始。

農(nóng)村基層民主建設(shè)是我黨基層民主制度最集中的體現(xiàn),其的主要形式就是實施村民自治,村支部應(yīng)敢于接受監(jiān)督,做到以下四點:一是村務(wù)公開;二是財務(wù)透明;三是民主評議;四是及時上報。廣大農(nóng)村黨組織在民主建設(shè)上,應(yīng)當(dāng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主與依法辦事的相統(tǒng)一,摸索以程序保證制度執(zhí)行的新路子,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以鞏固村黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,加強(qiáng)村級組織的工作合力,保障黨員群眾的民主權(quán)利,密切黨群、干群關(guān)系,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),擴(kuò)大了農(nóng)村基層民主,推動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

談?wù)劥妩h支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的作用

新農(nóng)村建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，涵蓋了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)。建設(shè)新農(nóng)村，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在農(nóng)民，關(guān)鍵在農(nóng)村黨員干部，關(guān)鍵在農(nóng)村各級基層黨組織，尤其是要充分發(fā)揮村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的作用應(yīng)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是提高認(rèn)識，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展做出的重大戰(zhàn)略決策，是新時期解決“三農(nóng)”問題的根本方向和重大舉措，是對各級黨委、政府踐行以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政能力和執(zhí)行能力的重大考驗。村黨支部書記一定要正確把握形勢，社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，牢固樹立親民、愛民、為民的思想，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本村實際，引導(dǎo)、組織村民參與新農(nóng)村建設(shè)，指揮、策劃好新農(nóng)村建設(shè)，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，緩解農(nóng)村社會矛盾，減少農(nóng)村不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，積極尋求新形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新路子，充分挖掘各種潛力，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，過上安居樂業(yè)的生活。

二是加強(qiáng)宣傳，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)動者。在新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民群眾是建設(shè)的主體力量。村黨支部書記直接面對群眾，最具說服力，因此要想盡辦法，把農(nóng)民群眾發(fā)動起來。要深化認(rèn)識，注重當(dāng)前，注重長遠(yuǎn)，認(rèn)真分析研究，營造新農(nóng)村建設(shè)的良好環(huán)境，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)交流。針對存在的問題，多方面分析研究，耐心細(xì)致做好群眾的發(fā)動和解釋工作。通過多種形式的宣傳，向村民廣泛宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要意義、內(nèi)容、原則及相關(guān)配套政策。

三是健全機(jī)制，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的組織者。新農(nóng)村建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要整合資源，集中力量，成片治理，發(fā)揮效益，加快推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。要探索新機(jī)制，幫助指導(dǎo)規(guī)劃和建設(shè)，爭取上級的政策、項目、資金支持，真正形成村社互動、農(nóng)戶行動的良好局面。要以政策為導(dǎo)向，打造好環(huán)境，吸引更多的項目，最大限度地掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高潮。

四是立足產(chǎn)業(yè)支撐，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的實踐者。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，最重要、最基礎(chǔ)、最核心的是發(fā)展生產(chǎn)，要堅持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體實力。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，要重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，突出發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品，做到每村都有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目，每個農(nóng)戶都有穩(wěn)定增收的渠道。

五是提高素質(zhì)，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的執(zhí)行者。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，重點在基層，關(guān)鍵在干部。只有基層干部隊伍素質(zhì)得到提高，才能保障新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)、取得實效。村黨支部書記要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)，要做群眾的貼心人，了解群眾在想什么、盼什么、急什么。真正想群眾所想、解群眾所難，協(xié)調(diào)好矛盾，化解好問題，通過新農(nóng)村建設(shè)，真正實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)20個字方針的總體要求。

第三篇：黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用

黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用

摘要：為使企業(yè)能夠科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，我們必須充分提高企業(yè)的核心競爭力，而先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，黨支部又在企業(yè)文化建設(shè)中扮演重要角色。我們必須充分發(fā)揮好黨支部組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨支部 企業(yè)文化 作用

企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，必須擁有與之經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相同、甚至更高的企業(yè)文化，故而我們必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，要充分融合中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，培育形成具有中國特色的企業(yè)文化。在企業(yè)文化建設(shè)中，充分認(rèn)識黨支部的地位和作用，既有利于企業(yè)文化的良性建設(shè)，也有利于黨支部組織自身地位的鞏固和優(yōu)勢的發(fā)揮。

優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)揮著重要作用。首先，企業(yè)文化具有凝聚作用。企業(yè)文化可以把廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在一起，使員工目標(biāo)明確、步調(diào)一致。其次，企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。導(dǎo)向作用包括價值導(dǎo)向與行為導(dǎo)向，企業(yè)核心價值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠為企業(yè)提供具有長遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向與重要方法，從而把企業(yè)精神與個人意志統(tǒng)一起來，使企業(yè)更快更好發(fā)展。第三，企業(yè)文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人的潛在的指揮誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面的發(fā)展。第四，企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化包含規(guī)范、管理的相關(guān)內(nèi)容，而管理本身也體現(xiàn)著企業(yè)文化。約束力能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

以人為本、以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工自覺行為為目的，為企業(yè)生存與發(fā)展提供強(qiáng)大的驅(qū)動力是黨支部組織四項職能的根本要求。所以，黨支部參與企業(yè)文化建設(shè)，是推動企業(yè)改革與發(fā)展的需要，也是黨支部自身改革與建設(shè)的需要。在企業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展進(jìn)程中，黨支部必須緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，積極尋求科學(xué)的工作方法，主動將文化活動納入到企業(yè)改制過程中，有目標(biāo)、有效率、有秩序地參與企業(yè)文化建設(shè)：

第一，黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，努力增強(qiáng)職工的主人翁意識。重視人的價值，開發(fā)人力資源，是企業(yè)文化建設(shè)的精髓。黨支部應(yīng)努力擴(kuò)大民主管理的渠道，利用職工代表大會、職工論壇等方式，營造一個廣大職工都各盡所能、各遂其志、各展其力、齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展而奮斗的生動局面。第二，黨支部應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育工作，打造高層次企業(yè)文化。國有企業(yè)職工素質(zhì)和企業(yè)文化是相輔相成的關(guān)系。高素質(zhì)的職工群體必然會產(chǎn)生高層次的企業(yè)文化。為此，黨支部一是要協(xié)助和配合黨政加強(qiáng)職工思想政治教育工作，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)；二是要加強(qiáng)對職工的崗位技能教育和培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，最大限度地挖掘職工的聰明才智，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

第三，黨支部要進(jìn)一步搞好群眾性的文化體育活動，豐富職工的精神生活。文體活動是黨支部參與企業(yè)文化建設(shè)的良好方式，也是黨支部工作的傳統(tǒng)。黨支部開展文化體育活動要隨著企業(yè)改革的深化，考慮到職工群體不斷變化的具體需求，以及企業(yè)改革過程中職工的心理狀態(tài)，生活狀態(tài)，企業(yè)自身軟、硬件情況，把準(zhǔn)職工的心理脈搏，在形式上和內(nèi)涵上不斷創(chuàng)新、拓展，打造一個擁有廣大職工群眾積極參與的文化建設(shè)平臺。

黨支部要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢作用，必須服從于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，要為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，堅持從實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心工作積極開展文化建設(shè)。

1、圍繞宣傳教育，發(fā)揮黨支部陣地作用。滿足職工文化需求，引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。黨支部必須要積極爭取企業(yè)行政的支持，妥善用好黨支部經(jīng)費，不斷加大對文化設(shè)施和文化陣地的投入，建設(shè)好職工活動中心，添臵文體活動器材，努力搞好培訓(xùn)基地、文化活動場所、宣傳教育陣地、生活設(shè)施的建設(shè)，最大限度地滿足企業(yè)和職工開展文化體育活動的需要，為職工營造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長的文化環(huán)境。同時，依托這些設(shè)施，組織廣大職工經(jīng)常開展各種健康向上的文化娛樂活動和體育活動，開展形勢任務(wù)、政策法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，鼓舞和激勵職工發(fā)揮主人翁精神，積極投身企業(yè)改革和發(fā)展。

2、圍繞組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部紐帶優(yōu)勢。黨支部組織的四項基本職能和黨支部工作的群眾性、服務(wù)性特點，決定了黨支部工作要走在企業(yè)文化建設(shè)的前列，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。黨支部領(lǐng)導(dǎo)必須堅持以關(guān)心職工疾苦、傾聽群眾呼聲、維護(hù)職工權(quán)利為己任，持續(xù)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)和企業(yè)民主管理，重視與職工群眾聯(lián)系，贏得廣大職工的信賴和支持。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展的一系列活動都會得到職工群眾的擁護(hù)和積極參與，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、調(diào)動職工的積極性、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、圍繞生產(chǎn)工作，發(fā)揮黨支部造勢作用。職工群眾不僅是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，也是社會主義精神文明的創(chuàng)造者。充分運用各種宣傳教育陣地和載體，大造聲勢，廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，在提高人的認(rèn)識，統(tǒng)一人的思想，規(guī)范人的行為，塑造人的精神，凝聚人的力量上下功夫，使廣大職工在企業(yè)文化建設(shè)上形成共識，自覺增加關(guān)注度，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺投身企業(yè)文化建設(shè)，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。

4、圍繞培養(yǎng)知識型人才隊伍，發(fā)揮黨支部教育優(yōu)勢。“以人為本”是企業(yè)文化建設(shè)的核心，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和培養(yǎng)知識型職工隊伍，既是企業(yè)生存發(fā)展的需要，又是企業(yè)社會效益的體現(xiàn)。黨支部要始終牢牢抓住職工群眾這個根本，首先從提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，堅持開展崗位技術(shù)練兵活動，采取培訓(xùn)、鼓勵職工參加各種形式的自學(xué)等方式，想方設(shè)法提高職工的文化素質(zhì)和技能水平。其次，以培養(yǎng)“四有”職工為目標(biāo)，積極探索各種適應(yīng)職工特點的教育方法，不斷加強(qiáng)職工的思想道德修養(yǎng)，廣泛開展和創(chuàng)建“文明班組、模范窗口”，“五好家庭”等活動，經(jīng)常性地組織職工進(jìn)行文藝體育比賽活動，培養(yǎng)職工的競爭意識和團(tuán)隊精神，為造就優(yōu)良的職工隊伍打下基礎(chǔ)。

5、圍繞精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨支部導(dǎo)向作用。開展企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)一項很重要的工作，就是要營造企業(yè)濃厚的民主氛圍，發(fā)動職工參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，這是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，也是黨支部工作的重要任務(wù)。黨支部必須經(jīng)常組織廣大職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使企業(yè)沿著正確的方向健康發(fā)展。

總之，參與企業(yè)文化建設(shè)是黨支部在國有企業(yè)改制進(jìn)程中的一個良好切入點，黨支部必須在了解企業(yè)文化內(nèi)涵的前提下，積極探索參與建設(shè)的新途徑、新方法，充分發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的獨特作用，有力增強(qiáng)員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的主動性、為企業(yè)創(chuàng)效的積極性，讓企業(yè)文化建設(shè)在更高的起點上健康發(fā)展，從而提高核心競爭力，使國有企業(yè)在社會主義和諧社會的康莊大道上越做越強(qiáng)、越走越遠(yuǎn)。

第四篇：群眾眼里的“xx書記”鄉(xiāng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭羊”（事跡材料）

群眾眼里的“xx書記”鄉(xiāng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭羊”（事跡材料）

我們在采訪報道xx同志先進(jìn)事跡過程中，深切感受到了一個共產(chǎn)黨員堅守初心使命、全心全意為人民服務(wù)的高貴品格。這對于還是入黨積極分子的我很震撼，不管在工作上還是生活上，xx同志都是最好的榜樣。

2021年x月x日下午x點xx分，xx同志在防汛巡查中犧牲。作為省屬媒體，我們以最快速度趕赴xx縣，到事發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行采訪報道。x月x日下午，我們得知當(dāng)?shù)馗刹咳罕娮园l(fā)組織前往事發(fā)現(xiàn)場吊唁這一信息時，及時采制這些電視畫面，然后綜合在我們省臺和央視以及新媒體平臺發(fā)布，引起了大家強(qiáng)烈的共鳴。x月xx日，xx各界自發(fā)送別xx同志，我們拍到群眾依依不舍送“xx書記”最后一程等感人畫面，新聞播出后深深地打動了廣大觀眾。

在隨后連續(xù)性報道中，通過采訪與xx同志生前有過接觸的村民、同事、領(lǐng)導(dǎo)、親戚等不同群體，一個為民親民、實干有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皒x書記”形象漸漸地浮現(xiàn)在我們眼前。從我們x月x日推出第一條電視新聞報道《用生命守護(hù)群眾安全——xx縣xx村黨支部書記xx在防汛中因公殉職》，以及隨后與同事一起采制播出《緬懷與銘記——xx各界送別xx同志》、《美麗人生——追憶在抗洪搶險中殉職的村支書xx》四集系列節(jié)目、《我眼中的xx書記》八集系列節(jié)目以及相關(guān)反響報道等有分量的新聞節(jié)目，使我了解到xx同志是一個既真實又樸實的“xx書記”，也是一個在基層崗位上默默奉獻(xiàn)、既平凡又可敬的好書記，還是一個村民眼中可親可愛的“米粉書記”。就是這樣一個最基層的共產(chǎn)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，把一樁樁一件件民生實事做到百姓心坎上，讓群眾發(fā)自內(nèi)心地愛她，干部發(fā)自真心地服她，她的人格魅力影響了周邊的許多干部群眾。

身邊的典型才是最直觀、最可感，也是最親近的鮮活榜樣。xx同志從來沒有豪言壯語，始終用自己的一言一行示范帶動黨員、群眾。我要學(xué)習(xí)她實干擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的務(wù)實作風(fēng)和克己奉公、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，在接下來的“學(xué)、比、干”新聞采編業(yè)務(wù)中見行動、創(chuàng)一流，不斷增強(qiáng)自己的腳力、眼力、腦力、筆力，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和理論水平，采寫出更多接地氣、有溫度、群眾喜聞樂見的新聞報道。

可供參考

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)中工會作用之我見

企業(yè)文化建設(shè)中工會作用之我見

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)文化建設(shè)、提高國家文化軟實力的極端重要性，對興起社會主義文化建設(shè)新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出全面部署。企業(yè)文化作為社會主義文化的重要組成部分，對企業(yè)發(fā)展乃至成敗至關(guān)重要。工會作為企業(yè)的重要組織，在本企業(yè)的文化建設(shè)中應(yīng)根據(jù)自身特點和優(yōu)勢，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一、把握大局，正確認(rèn)識工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用 一是培育作用。工會作為職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，在建設(shè)企業(yè)文化這樣一項群眾性的群體實踐活動中，一方面保證能夠?qū)⑵髽I(yè)先進(jìn)的管理理念、經(jīng)營理念、核心價值觀、企業(yè)精神的本質(zhì)特性融入企業(yè)文化的內(nèi)涵；另一方面又能夠最大限度地組織全員、帶動全員參與到企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和企業(yè)文化的逐步形成和持續(xù)發(fā)展。

二是實踐作用。體現(xiàn)職工在企業(yè)的主人翁地位是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。工會一方面通過民主管理等活動，將企業(yè)文化中企業(yè)對員工的關(guān)懷、尊重、信賴和對其生產(chǎn)經(jīng)營行為的要求與規(guī)范體現(xiàn)出來，為職工作為“人的全面發(fā)展”提供廣闊的空間；另一方面又通過合理化建議、勞動競賽等群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動，將職工對企業(yè)的關(guān)心、愛護(hù)與期望體現(xiàn)出來，使企業(yè)文化得到最廣泛的認(rèn)同，并最終演化為全體員工的高度主人翁的責(zé)任感和開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)文化價值最終體現(xiàn)在團(tuán)隊精神的形成、經(jīng)濟(jì)效益的增加和市場競爭能力的提升上。

三是創(chuàng)新作用。工會不僅能夠把企業(yè)文化作為一項工程來系統(tǒng)運作培育，而且還可以通過卓有成效的職工思想政治工作，提高職工認(rèn)知新思維、接受新理念的能力，使職工站在更高的理論平臺上理解、認(rèn)同這種變化，從而在工作中自覺主動地發(fā)展和完善企業(yè)文化的內(nèi)涵，推動其不斷向更高的層次上深入發(fā)展。

二、突出重點，不斷強(qiáng)化工會組織參與企業(yè)文化建設(shè)的意識 一要強(qiáng)化主題意識，堅持按照先進(jìn)文化的要求建設(shè)新時期“四有”職工隊伍。企業(yè)文化不僅僅是在為本企業(yè)塑造一個合格的員工，更是在為社會塑造一個合格的“人”，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍，才能熏陶出優(yōu)秀的企業(yè)員工。工會要教育引導(dǎo)廣大會員群眾樹立市場意識、競爭意識和法制意識，正確處理企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的深層次矛盾和利益調(diào)整，自覺地用文化這把標(biāo)尺來檢驗和衡量自己的思想觀念、能力與貢獻(xiàn)，要堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型職工之家、讀書自學(xué)成才等活動，弘揚先模人物的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品質(zhì)，教育引導(dǎo)職工廣泛參與爭創(chuàng)職業(yè)道德模范、“五好”文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育科學(xué)精神，提高道德水平，用工人階級的先進(jìn)思想為企業(yè)文化不斷進(jìn)行新的詮釋，影響、帶動企業(yè)文化向符合先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的方向前進(jìn)。

二要強(qiáng)化陣地意識，用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)文化陣地。工會要

堅持企業(yè)文化與社會主義精神文明的一致性，以提高職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變職工觀念、振奮職工精神為主題，積極探索職工之家及文體娛樂場所等企業(yè)文化載體建設(shè)的新思路、新途徑，持之以恒地開展豐富多彩、健康向上、職工喜聞樂見的活動，努力構(gòu)建一種體現(xiàn)企業(yè)形象、符合企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的企業(yè)文化體系，從各個環(huán)節(jié)調(diào)動并合理配臵有助于企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心的全面發(fā)展的積極因素，從而推動企業(yè)文化的進(jìn)步與發(fā)展。

三要強(qiáng)化效益意識，堅持服從和服務(wù)于企業(yè)的理念。工會應(yīng)堅持企業(yè)文化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的定向性與服務(wù)性的辯證統(tǒng)一，正確定位企業(yè)理念，把推動企業(yè)發(fā)展，作為工會全部工作的主線，強(qiáng)調(diào)和支持現(xiàn)代企業(yè)制度的人本管理，因企制宜地建立完善一種體現(xiàn)“依靠”方針要求、符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律、注重效率效益的群眾經(jīng)濟(jì)工作體系，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，最大限度吸引廣大職工參與其中，努力用發(fā)展的眼光、完全成本理念分析問題、思考對策，為企業(yè)提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)利潤最大化、效益最大化，增強(qiáng)核心競爭力服務(wù)，這樣才能使企業(yè)文化始終有血有肉，實實在在。

四要強(qiáng)化維權(quán)意識，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。工會要以新修訂的《工會法》為法律依據(jù)，深入學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會工作條例》建立健全職工代表大會制度和平等協(xié)商、集體合同制度，本著職工總體受益，堅持民主決策，維護(hù)職工權(quán)益的原則，大力推行廠務(wù)公開，隊務(wù)公開，尊重和落實職工的知情權(quán)和民主參與、民主

監(jiān)督、民主決策、民主選舉權(quán)。這是工會與生俱來的神圣職責(zé)，是實踐“三個代表”思想的具體要求，也是工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中能否發(fā)揮作用的基礎(chǔ)保證。

三、立足長遠(yuǎn)，結(jié)合工會工作實際不斷創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)文化 從文化的角度去審視工會工作環(huán)境，以文化的力量促進(jìn)企業(yè)工會的發(fā)展，通過抓職工的“緣情志趣”促進(jìn)工會文化建設(shè)。

一是從職工的根本意志上尋求“緣”的融合，“緣”，即緣分。雖然廣大職工在企業(yè)的崗位和分工有所不同，但根本意志是相同的，就是要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造企業(yè)的輝煌。工會作為職工自己的群眾組織，就應(yīng)致力于從廣大職工的根本意志上尋求“緣”的融合。創(chuàng)建“職工之家”，營造出一種為企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大而同心協(xié)力、共同奮斗的理念和文化氛圍，職工在潛移默化中接受企業(yè)共同價值觀的熏陶、感染、引導(dǎo)和約束，自覺把企業(yè)的目標(biāo)作為自己追求的目標(biāo)，把個人意志和企業(yè)意志統(tǒng)一起來。

二是從職工的切身利益上尋求“情”的融洽，“情”，即情感。職工有事業(yè)進(jìn)取、生活保障、家庭美滿等方面的利益要求，維護(hù)這些切身利益，離不開企業(yè)有關(guān)資源的調(diào)整和配臵。在資源不足和需求廣泛的矛盾面前，工會應(yīng)當(dāng)扮演溝通和理解者的角色，并努力創(chuàng)造解決矛盾的條件，致力于從廣大職工的切身利益上尋求“情感”的融洽。處理好“情”的融洽，工會組織要通過宣傳《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，調(diào)解勞動爭議和糾紛，保證企業(yè)各項改革的順利進(jìn)行；利用工會

組織的群眾性、廣泛性，加強(qiáng)與職工的溝通，及時了解職工的困難，主動與有關(guān)部門聯(lián)系和磋商，采取適當(dāng)?shù)姆绞郊右越鉀Q，想方設(shè)法改善職工的生活環(huán)境。只有實現(xiàn)與職工“情”的融洽，才能使職工對企業(yè)利益認(rèn)同，進(jìn)而實現(xiàn)對企業(yè)目標(biāo)認(rèn)同。

三是從職工的事業(yè)追求上尋求“志”的融通，“志”，即志向追求。廣大職工在企業(yè)工作的志向，就是在工程技術(shù)、科研、管理和服務(wù)等崗位上有所追求、有所作為、不斷進(jìn)取。企業(yè)給他們提供了崗位，為他們實現(xiàn)志向創(chuàng)造了主要的、必要的機(jī)會。而工會從另一角度來完善職工“志”的追求，把引導(dǎo)職工如何做人作為工會義不容辭的責(zé)任，幫助職工尤其是青年職工增強(qiáng)責(zé)任心，提高基本技能和職業(yè)道德。職工的創(chuàng)新意識和知識將成為企業(yè)發(fā)展和提升綜合實力的重要指標(biāo)。工會應(yīng)根據(jù)這一導(dǎo)向，從實際需要出發(fā)協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)所需的各種層次的人才，通過競賽等文化形式提高全體職工的整體素質(zhì)。

四是從職工業(yè)余愛好上尋求“趣”的融匯，“趣”，即興趣愛好。廣大職工在工作之余，有廣泛的個人愛好，許多職工具有較高的文體技藝。把這些資源集合起來，并發(fā)揮其效應(yīng)，既有利于職工自我價值的展示，又有利于活躍企業(yè)文化生活和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)。