第一篇：機關干部作風問題自查整改報告

機關干部作風問題自查整改報告

（2018年8月）

按照上級要求，為更好完成脫貧攻堅工作，我深刻檢查了自身存在作風問題，并制定了相應的整改措施，具體如下：

（一）存在的問題

在思想認識上，使命意識不夠，更多的是以完成上級下派任務的認識去落實工作。在工作上就是發揮主觀能動性不夠，主動積極開展工作較少，保證了任務的完成，卻沒有保證任務的良好完成。

（二）整改措施

提高思想認識。要深刻認識到精準扶貧是國家扶貧開發戰略的完善和升級，是當前和今后一個時期重中之重的工作，是國家全面奔小康實現民族復興的重要環節，是國家基層干部的使命任務。要進一步完善規劃，理清發展思路，確定發展目標，落實幫扶項目，要讓有產業的貧困戶有業可扶，讓沒有勞動力的貧困戶有保障可靠。

（三）整改時限 2018年9月10日前

（一）存在的問題

工作作風不夠扎實，擔當意識不夠，對于貧困戶反映的問題，多以政策規定予以解答，較少能積極的幫貧困戶到相關部門落實

制度，為扶貧事業做出自己的貢獻。

第二篇：機關干部作風問題自查整改報告

干部作風問題自查整改報告

8月22日以來，辦村兩級干部持續開展干部作風問題自查整改，作為黨工委組織委員，我第一時間把黨工委的此項工作安排部署傳達到政務大廳，傳達到所包聯的***村，認真組織學習139號文件，要求辦所干部、村兩委成員對照四方面問題，自查自糾，要求辦所主任、村總支書記負責，每人寫一份自查報告，同時把落實好三變改革、脫貧攻堅推進、環保排查等重點任務當做檢驗貫徹執行黨工委決策的“試金石”。現將個人自查情況報告如下：

一、作風自查自糾情況

作為一名專職黨務工作者，我在思想和行動上始終與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終與街道黨工委同心同向；在日常工作中，始終堅持為人民服務宗旨，堅持黨的路線方針和政策，把群眾的事情放在第一位，急群眾所急，想群眾所需，符合政策的立即辦，不合政策的耐心給群眾解釋，爭取理解和支持，從不以個人意志辦事，不憑好惡決策，能做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式。

一是講政治，服從黨工委領導，堅決執行黨工委決策，工作不管份內份外，不管周末節假，接到通知立即行動，不打折扣、不推諉、不扯皮。

二是講團結，充分發揮團結協作精神，不利于團結的事 不做，不利團結的話不說，維護黨員干部的形象。

三是講紀律，個人一直做得比較好，十分注意工作紀律。自從參加工作以來，大多數時間從事黨政工作，養成了來得早、走得遲的習慣。

四是講責任，對待任何工作，都能以認真的態度、負責的精神，擔起來，不失職失責；千方百計、克服困難，完成好。

五是講學習，在工作和生活中，能堅持親自學習，努力使自己不掉隊，努力提高工作技能和效率。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)學習上還存在應付思想。主要表現在精準扶貧以來，“八個一批” 政策知識面比較廣，個人以時間有限、能力有限為由，只注重了黨建方面的學習，其他業務盡是蜻蜓點水式的學法，認為應該由主管領導、專門辦所學習指導就好了，再就是被群眾問住的時候才趕緊回去補課，自己不全面、不主動、缺乏系統性。

(二)作風還不夠硬。在工作中有些膚淺，會議上強調部署落實下去，可在實施過程中基層仍有不到位或完成不好、落實不夠，不能按期推進的情況，作風還不夠硬。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經常性。

(三)服務群眾還不夠。主要表現在：近期臨近開學，前 來大廳辦理困難證明業務的學生和群眾增多，不僅有建檔立卡貧困戶和城市低保戶，這類人群查詢檔案即可辦理，但還有很大一部分不屬于建檔立卡類別，缺乏蓋章依據，群眾就很惱火，產生一定的對立情緒。這方面，我們做的還不夠，一是政策把握不夠，有待了解溝通；二是部門之間聯動不夠，各級各部門發放困難表格不精準，我們應及時向上級匯報，確定一個可行方案，及時向群眾告知。

二、下一步整改措施

1.加強理論學習，堅定理想信念。進一步加強學習，以作風問題自查整改活動為契機，學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，扎扎實實學習公務員自修課程，學習精準脫貧基本知識，學習《梁家河》，堅持“兩學一做”，把學習作為提升素養和提高能力的重要手段，加強理論修養，做一名優秀的共產黨員，爭當為人民服務的好“公仆”。

2.優化工作作風，堅定“四個意識”。認真貫徹落實中央八項規定的要求，自查自糾遵守政治紀律方面問題、慢作為不作為亂作為問題、慵懶散慢虛問題、“四風”隱形變異問題，逐一提出整改措施，進一步優化工作作風。圍繞這次作風整治，教育和引導基層干部進一步增強“四個意識”，積極主動，愛崗敬業，用情、用心、用力去解決工作中遇到的困難和問題，用“做”的成效來體現工作態度、工作作風，檢驗“四個意識”。

3.樹立群眾觀點，堅定清廉為民理念。堅持把清廉為民 理念貫穿工作全過程，始終堅持群眾路線，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，具體到實踐中就是以脫貧攻堅為統攬，努力推進集體產權制度改革，不斷壯大集體經濟，增強黨組織的凝聚力。

第三篇：機關干部作風突出問題自查整改報告

A

1一、自查自糾查找的問題

1、影響發展環境的干部作風問題集中整治”活動初期片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無“庸、懶、散”,又無“假、浮、蠻”，更無“私、奢、貪”沒有什么問題需要自查自糾，雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，其實這是認識存在偏差，態度不夠端正的表現。

2、學習不夠主動，理論聯系實際不夠，平時學習不自覺、不主動，遇到問題才翻理論，找政策，寫文章時才找依據、查資料。

3、創新精神不足，工作滿足一般，糾纏于具體事務，沒有騰出足夠時間和精力，深入基層了解情況，調查研究一些工作缺乏預見性、前瞻性，工作比較被動。

二、整改措施

1、勤奮學習，提高思想海水平和工作能力。要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，做到真學、真懂、真實。

2、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子、想辦法，多和同事交朋友，努力開拓創新。

3、認真履行職責，堅持做好參謀助手。認真研究新時期新情況新問題，進一步轉變思想，改進方法，切實增強學習意識、服務意識，不斷增強總攬全局協調各方，平衡左右，搞好服務的能力和水平，充分發揮參謀和助手僑作用。

A

2一、自查自糾查找的問題

通過本次集中整治的文件學習，按照自己在平時的工作中對照檢查，查找不足小結以下幾點：

1、事業心、責任感不強，工作缺乏主動性，民政業務知識不熟悉，工作標準不高。

2、作風紀律方面，離局里的規章制度還有不足之處。反映在平時上班期間，沒有很好的服務民眾，解決他們提出的各種問題，時有推諉扯皮現象。

二、整改措施

在以后的工作中，強化業務知識學習，多向同事交流。工作經驗以及應注意的注意事項，以更高的標準嚴格要求自己，做好本職工作。紀律方面按照條令條例規章制度做到有令必行、有禁必止的要求服務民眾，樹立民政部門的良好形象。

A

3一、自查自糾查找的問題

因本身理論根基不實，系統地理論學習不夠，更需要用科學的理論武裝自己，多年以來，不能持之以恒的學習理論，特別是業務忙時，只知埋頭于其它繁瑣的事務，用老眼光老辦法處理問題，對指導性的理論學習不夠，理解不深刻。

對待領導交辦的任務，只求穩和快，開拓意識不夠。

二、整改措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，今后將進一步加強政治理論學習，提高自身素質，端正學習態度，改進學習方法、理論聯系實際，不斷提高個人政治修養。

堅持以實際出發，從群眾需求出發，辦實事，做好事，務求取得實效。

強化工作責任感，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精。

A

4一、自查自糾查找的問題

在工作中主要有事業心、責任心不強，疏于學習。業務上不夠熟悉。工作能力不強，服務意識差。有時上班遲到、早退，作為一名司機對自己所管的車輛保養不夠及時，保養不徹底，沒及時清洗車輛，工作不夠熱情、周到，交通安全意識薄弱，有時不系安全帶、打電話現象。

二、整改措施

堅持縣里組織的促進發展的政治意識，嚴格按照局里的文件要求來嚴格要求自己，加強業務學習和責任心，嚴格上下班制度，在為辦公室圓滿完成股里交給的各項工作，對業辦事的群眾熱情接待，及時解決問題，業務上及時保養車輛，保持車輛的良好狀態，遵守交通安全和法律法規，圓滿完成保障任務。

第四篇：整頓機關領導干部作風自查整改報告

整頓機關領導干部作風自查整改報告

自全區機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區委、區政府安排，學習了《XX區整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝 自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立

共產主義的理想和信念，緊跟不斷發展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

第五篇：干部作風自查整改報告

整頓機關領導干部作風自查整改報告 ——執法局副局長

自全區機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區委、區政府安排，學習了《xx區整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立

共產主義的理想和信念，緊跟不斷發展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。——執法局副局長

自全區機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區委、區政府安排，學習了《XX區整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和 參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立 共產主義的理想和信念，緊跟不斷發展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

威海市環保局

關于開展機關作風紀律整頓活動情況的報告

市政府：

按照市委辦公室、市政府辦公室《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》要求，現將市環保局開展機關作風紀律整頓活動的有關情況報告如下：

一、基本情況

市級機關作風紀律整頓活動開展以來，我局認真落實市委、市政府的統一部署，以整頓作風、嚴明紀律、改進工作，更好地服務人民、服務企業、服務發展為主題，以群眾滿意為標準，以自查自糾、邊整邊改為原則，著力解決作風紀律方面存在的突出問題，達到了預期目的，為確保“十二五”開好局、起好步提供了有力的思想和組織保證。主要有四個明顯的特點：

一是領導高度重視。全市總結表彰大會結束以后，我局于當天下午就召開了黨組會議，對如何開展好這次作風紀律整頓活動進行了專門研究，并成立了由局長掛帥的作風紀律整頓活動領導小組。畢復安局長切實履行第一責任人的職責，按照市里的統一要求，結合我局實際，及時提出了“五問五提高五落實”的總體要求，為開展好這次活動提供了基本遵循。“五問”即：問自己的工作紀律和作風是否符合公務員的標準；問自己在思想感情上是否貼近群眾；問自己的責任意識、服務意識是否達到組織和納稅人的要求；問自己的綜合能力是否適應新時期環保工作的要求；問自己廉潔勤政的自覺性是否符合廉政準則的要求。“五提高”即：提高服務群眾服務企業的自覺性，把群眾和企業滿意不滿意作為衡量環保工作成效的根本標準；提高工作的自動、自發、自覺性，克服只求過得去、不求過得硬和懶、散、軟現象；提高深入基層一線的主動性，增強駕馭和指導基層環保工作的能力；提高從大處著眼、小處著手的意識，積極投身社會公益事業和幫扶工作；提高防微杜漸的廉政意識，努力做到干成事、不出事。“五落實”即：落實今年的工作目標和措施；落實幫扶對象和措施；落實為群眾為企業辦實事的具體內容；落實工作目標承諾書；落實黨風廉政承諾書。局領導班子帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，充分發揮了表率作用。

二是組織措施嚴密。層層召開了動員大會，認真傳達學習了王書記、孫市長在2010全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話精神，增強了廣大干部職工積極投身作風紀律整頓活動的自覺性和主動性。制定下發了《威海市環保局開展機關作風紀律整頓活動工作方案》，明確了總體要求、整頓重點和方法步驟。成立了作風紀律整頓督查組，采取聽、問、看相結合的方式對各單位作風紀律整頓活動開展情況進行督導檢查，確保機關作風紀律整頓活動不走過場、取得實效。

三是查擺問題深入。為了切實把作風紀律方面存在的突出問題找全、找準、找透，在個人、單位自查的基礎上，召開了機關作風紀律整頓點評會，逐個聽取各單位查擺情況的匯報，局主要負責人對各單位逐個進行點評，對問題查擺不到位的提出具體要求，直到過關為止。同時還安排查擺問題比較深刻的職工代表進行了發言，引導廣大干部職工增強敢于揭短、敢于亮丑的勇氣，進一步深入查擺問題，真正做到真查、深查，為有針對性地制定整改措施打下堅實基礎。

四是效果比較明顯。通過為期一周的機關作風紀律整頓活動，全局干部職工的精神狀態更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務水平明顯提高。在活動開展期間，我局迅速啟動了幫扶村工作，畢復安局長親自帶領有關人員到幫扶的山馬于村進行走訪調研，實地查看了村容村貌，與村干部面對面地交流，了解幫扶村的所需所盼所急，摸清了該村的特困戶，有針對性地制定了幫扶計劃；組織機關干部與幫扶村的干部群眾一起對村內的河道和衛生死角進行了清理。

二、查擺的主要問題

對照五個方面的整頓重點和群眾反映強烈的突出問題，通過深入查擺，局黨組認為，當前機關作風紀律主要存在以下六個方面的問題：

一是執行力不強。工作作風存在著“漂”和“浮”的現象，日常環境監管不細，調查研究不深，對基層的情況摸的不透，駕馭和指導基層環保的能力不強，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待進一步提高；自覺、自發、自動工作的主動性不強；工作缺乏前瞻性和預見性，只知低頭“拉車”，不知抬頭“看路”。二是在成績和榮譽面前盲目樂觀、沾沾自喜，對外地咄咄逼人的趕超態勢缺乏清醒的認識，對威海環保工作與先進地區之間存在的差距認識還不到位，緊迫感和危機意識不強。

三是面對問題、矛盾和繁重的任務，特別是面對省環保廳高頻次的檢查所帶來的壓力，存在浮躁和埋怨的情緒，攻堅克難、敢于擔當的銳氣不足。

四是工作標準不高，爭先意識不強，創新勁頭不足，存在著只求過得去、不求過得硬的混日子思想。

五是對群眾反映的環境污染問題特別是建筑施工噪聲擾民問題處理不及時、不徹底，離真正把群眾的事當成自己的事的要求還有一定的差距。

六是為企業服務還不到位。重審批服務輕后續服務，尤其是為企業提供污染治理技術咨詢服務方面做得不夠；辦事效率與企業的要求還有差距，不能完全滿足企業的愿望與需求。

三、整改措施

局黨組認為，上述問題雖然不同程度地存在于個別部門和個別同志，但卻會影響全局，是推進環境保護工作又好又快發展的“攔路虎”和“絆腳石”。對此，我局高度重視，有針對性地研究制定了以下整改措施：

（一）以強化四種意識為重點，進一步錘煉干部隊伍的作風。堅持學習教育和制度約束兩手抓，圍繞落實好推進農村環保工作上臺階上水平的重大任務，適時組織各市環保局和有關科室負責人到江蘇、浙江考察學習農村環境連片整治工作，引導大家充分認清差距和不足；注重發現和宣傳在各項工作中涌現出的先進典型，大力開展評先選優活動，大張旗鼓地表彰先進單位和先進個人，以身邊典型來教育和感染身邊的人；加強機關文化建設，建立環保隊伍的核心價值體系，并采取多種形式推進機關文化入心入腦，切實發揮文化的熏陶功能，使之成為干部隊伍干事創業的靈魂；進一步完善目標績效管理考核辦法，把落實下基層制度和完成調研任務的情況納入考核體系，并嚴格進行考核；實施公開承諾工作目標制度，要求各單位和每一位干部職工每年對業務工作目標、創新性工作、為群眾為企業辦實事和廉潔自律作出公開承諾，對沒有完成承諾事項的單位和個人取消年終參加評先選優的資格。通過這些措施，引導干部職工著力強化四種意識：一是強化危機意識，進一步增強等不起、慢不得的緊迫感，以只爭朝夕的精神謀劃和推進各項工作。二是強化責任意識，遇到困難不躲避退卻，遇到問題不上推下卸，在攻堅克難中推動環保工作跨越式發展。三是強化爭先意識，不為過去的成績所自滿，不為目前的水平而停滯，努力推動環保工作百尺竿頭更進一步。四是強化務實意識，深入開展調查研究，切實做到情況在一線了解、措施在一線落實、困難在一線解決，增強工作的預見性、針對性和有效性；狠抓各項任務落實，自覺、自發、自動地干事創業；牢固樹立細節決定成敗、態度決定一切的理念，從大處著眼，從小處入手，扎扎實實地抓好每一個細節、干好每一件小事，切實做到以做好小事成就大事、以抓好細節提升績效。

（二）以解決群眾反映強烈的突出環境問題為著力點，竭盡全力為群眾辦實事做好事解難事。牢固樹立宗旨意識，堅持群眾利益無小事，努力把以人為本、執法為民的理念轉變成自覺行動。一是下大氣力解決建筑施工噪聲擾民問題。完善施工噪聲防治長效機制，嚴格實行建設項目審批施工噪聲防治措施書面承諾制度，推動建立部門協調聯動的噪聲污染防治工作機制，提升防治建筑施工噪聲污染的整體合力。超前指導建筑施工企業合理安排工藝流程，避免因工藝因素超時施工作業。進一步加大建筑工地夜間巡查力度，嚴厲處罰未經審批、夜間擅自施工擾民的建筑施工企業。嚴格執行24小時聯動值班制度，及時受理處置建筑施工噪聲污染投訴。二是強化環境信訪工作。切實把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，不厭其煩地聽取群眾訴求，及時徹底地解決問題，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。實行重大信訪案件領導包案制度，對一些案情復雜、涉及面大的信訪案件落實分包領導和具體責任人，靠上去抓調查處理，確保按時結案。認真落實下基層制度，深入開展走訪排查活動，廣泛征求社會意見，準確把握群眾需求，主動解決群眾關注的環境問題。三是帶著感情做好幫扶工作。積極落實幫扶村計劃，幫助山馬于村硬化一條街道、建設一條生態景觀帶，支持10戶種瓜大戶發展設施農業；開展“結窮親”活動，安排副科級以上干部對村里的貧困戶實行“一對一”的幫扶；開展愛心捐助活動，號召全局廣大干部職工為村里的特困戶捐款，力爭使幫扶村的生產生活條件得到改善。四是結合自身優勢，在市區的住宅小區選取有代表性的住戶開展免費監測室內空氣質量和自來水水質活動。

（三）以促進經濟發展方式轉變為主線，進一步提升服務科學發展的水平。牢固樹立與經濟發展同步、與管理對象同命的理念，努力在推進科學發展上有更大作為。一是把污染減排作為推進轉方式、調結構的重要抓手，通過強化減排目標責任制來倒逼各級自覺轉變發展方式、調整產業結構。二是圍繞促進低碳經濟發展，充分發揮建設項目審批的把關作用，對符合低碳發展導向的項目納入綠色通道，安排專人跟蹤服務，做到快審快批；對“兩高一資”項目嚴格控制。三是積極指導工業園區開展生態工業園區的創建工作，力爭年內推動高區、經區完成國家級生態工業示范園區的申報工作。四是加大為企業污染治理服務的力度。積極幫助企業爭取治污減排資金、篩選論證治污方案、突破治理技術存在的瓶頸問題，積極協助山東名流集團等環保產品研發企業做好環保產品的推廣工作，每年舉辦一次企業治污設施操作人員技術培訓班，每季編發一期《環保科技信息》免費向企業發放，為企業治污與發展提供便捷高效周到的服務。

特此報告。

二○一一年三月一日