第一篇：干部作風整頓個人自查整改報告

干部作風整頓個人自查整改報告

農業(yè)局局長 xxx 2011年11月 日

為進一步加強和改進單位領導干部和工作人員作風建設，打牢思想基礎，規(guī)范履職行為，嚴肅工作紀律，提高工作效能，營造科學跨越和長治久安的良好環(huán)境，根據沙雅縣縣委干部作風集中整頓活動的文件精神，結合單位工作實際經過自查和廣泛征求意見認真剖析。對于自身存在的一些不足主要表現在以下幾個個方面：

1、學習作風方面。在長期的工作實踐中，我深深體會到，作為一名黨員領導干部，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學習作風建設方面的相關文件資料，但由于日常事務性工作較多，對一些理論知識學的不深入，不系統(tǒng)、不透徹，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

2、工作作風方面。由于分管的工作多、范圍廣，投入精力較大，了解情況有時限于聽匯報、看材料，同基層單位直接溝通交流少。工作上需要進一步增強創(chuàng)新意識，就本單位工作如何更好地服務、服從于新時期政治經濟形勢形成更

新更好的工作思路和方法。

3、領導作風方面。民主集中制的執(zhí)行還要進一步完善，如民主生活會的數量和質量還有待進一步提高。

針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。

1、改進思想作風。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點，努力提高“三農”服務意識。

2、改進學習作風。通過自學和集中學習等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學習政治理論知識、業(yè)務知識和相關農業(yè)法律法規(guī)，并堅持把理論學習和實踐工作結合起來，把學習的成果運用到實際工作中去，將其轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發(fā)展新境界的本領和能力。

3、改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上，帶頭抓好監(jiān)督干部作風集中整頓活動落實。作為領導班子的一把手要帶好隊伍，規(guī)范各科室的工作行為，切實為基層單位做好服務，堅決遵守

十項禁令，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改變工作作風的同時推進農業(yè)工作建設：（1）抓好民生工程建設，做好農民減負工作。（2）規(guī)范農民負擔上訪監(jiān)督管理制度。（3）抓好農業(yè)執(zhí)法工作。

4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結，努力在形成合力上作出表率。

5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。

目前，我局的干部作風集中整頓工作第一階段取得了一定的成效，這些成效和大家的努力是分不開的，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找，自我整改，長期切實有效的落實干部作風集中整頓活動。

第二篇：整頓機關領導干部作風自查整改報告

整頓機關領導干部作風自查整改報告

自全區(qū)機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《XX區(qū)整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝 自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立

共產主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

第三篇：干部作風整頓整改報告

蘇州新區(qū)希望小學

干部作風整頓整改報告

根據縣教育局定邊鎮(zhèn)學區(qū)的統(tǒng)一安排，學校認真領會本次學習的意圖，認真學習文件，領會精神，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全校干部職工查找不足，現將學校自查自糾整改情況匯報如下：

1.學校能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的成效。

2.學校對教師辦公室進行了統(tǒng)一安排部署，拆除了所有辦公室的床等無用設施，給教師創(chuàng)造了一個寬敞明亮的辦公場所。

3.所有教職工人員能夠全身心地投入工作當中，徹底杜絕了沒事上網聊天，掏寶，打游戲等現象。

4.學校教導處加大了對教師日常教學業(yè)務的檢查，督導，在全校掀起了學習熱的氛圍。

5.所有教職員工都能認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時能積極地參加討論，談個人的感想和體會。

總之，我校要求每一位教師都要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立校為公，執(zhí)教為民。

定邊縣蘇州新區(qū)希望小學

第四篇：干部作風自查整改報告

整頓機關領導干部作風自查整改報告 ——執(zhí)法局副局長

自全區(qū)機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《xx區(qū)整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立

共產主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。——執(zhí)法局副局長

自全區(qū)機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《XX區(qū)整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和 參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立 共產主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

威海市環(huán)保局

關于開展機關作風紀律整頓活動情況的報告

市政府：

按照市委辦公室、市政府辦公室《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》要求，現將市環(huán)保局開展機關作風紀律整頓活動的有關情況報告如下：

一、基本情況

市級機關作風紀律整頓活動開展以來，我局認真落實市委、市政府的統(tǒng)一部署，以整頓作風、嚴明紀律、改進工作，更好地服務人民、服務企業(yè)、服務發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，以自查自糾、邊整邊改為原則，著力解決作風紀律方面存在的突出問題，達到了預期目的，為確保“十二五”開好局、起好步提供了有力的思想和組織保證。主要有四個明顯的特點：

一是領導高度重視。全市總結表彰大會結束以后，我局于當天下午就召開了黨組會議，對如何開展好這次作風紀律整頓活動進行了專門研究，并成立了由局長掛帥的作風紀律整頓活動領導小組。畢復安局長切實履行第一責任人的職責，按照市里的統(tǒng)一要求，結合我局實際，及時提出了“五問五提高五落實”的總體要求，為開展好這次活動提供了基本遵循。“五問”即：問自己的工作紀律和作風是否符合公務員的標準；問自己在思想感情上是否貼近群眾；問自己的責任意識、服務意識是否達到組織和納稅人的要求；問自己的綜合能力是否適應新時期環(huán)保工作的要求；問自己廉潔勤政的自覺性是否符合廉政準則的要求。“五提高”即：提高服務群眾服務企業(yè)的自覺性，把群眾和企業(yè)滿意不滿意作為衡量環(huán)保工作成效的根本標準；提高工作的自動、自發(fā)、自覺性，克服只求過得去、不求過得硬和懶、散、軟現象；提高深入基層一線的主動性，增強駕馭和指導基層環(huán)保工作的能力；提高從大處著眼、小處著手的意識，積極投身社會公益事業(yè)和幫扶工作；提高防微杜漸的廉政意識，努力做到干成事、不出事。“五落實”即：落實今年的工作目標和措施；落實幫扶對象和措施；落實為群眾為企業(yè)辦實事的具體內容；落實工作目標承諾書；落實黨風廉政承諾書。局領導班子帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，充分發(fā)揮了表率作用。

二是組織措施嚴密。層層召開了動員大會，認真?zhèn)鬟_學習了王書記、孫市長在2010全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話精神，增強了廣大干部職工積極投身作風紀律整頓活動的自覺性和主動性。制定下發(fā)了《威海市環(huán)保局開展機關作風紀律整頓活動工作方案》，明確了總體要求、整頓重點和方法步驟。成立了作風紀律整頓督查組，采取聽、問、看相結合的方式對各單位作風紀律整頓活動開展情況進行督導檢查，確保機關作風紀律整頓活動不走過場、取得實效。

三是查擺問題深入。為了切實把作風紀律方面存在的突出問題找全、找準、找透，在個人、單位自查的基礎上，召開了機關作風紀律整頓點評會，逐個聽取各單位查擺情況的匯報，局主要負責人對各單位逐個進行點評，對問題查擺不到位的提出具體要求，直到過關為止。同時還安排查擺問題比較深刻的職工代表進行了發(fā)言，引導廣大干部職工增強敢于揭短、敢于亮丑的勇氣，進一步深入查擺問題，真正做到真查、深查，為有針對性地制定整改措施打下堅實基礎。

四是效果比較明顯。通過為期一周的機關作風紀律整頓活動，全局干部職工的精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務水平明顯提高。在活動開展期間，我局迅速啟動了幫扶村工作，畢復安局長親自帶領有關人員到幫扶的山馬于村進行走訪調研，實地查看了村容村貌，與村干部面對面地交流，了解幫扶村的所需所盼所急，摸清了該村的特困戶，有針對性地制定了幫扶計劃；組織機關干部與幫扶村的干部群眾一起對村內的河道和衛(wèi)生死角進行了清理。

二、查擺的主要問題

對照五個方面的整頓重點和群眾反映強烈的突出問題，通過深入查擺，局黨組認為，當前機關作風紀律主要存在以下六個方面的問題：

一是執(zhí)行力不強。工作作風存在著“漂”和“浮”的現象，日常環(huán)境監(jiān)管不細，調查研究不深，對基層的情況摸的不透，駕馭和指導基層環(huán)保的能力不強，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待進一步提高；自覺、自發(fā)、自動工作的主動性不強；工作缺乏前瞻性和預見性，只知低頭“拉車”，不知抬頭“看路”。二是在成績和榮譽面前盲目樂觀、沾沾自喜，對外地咄咄逼人的趕超態(tài)勢缺乏清醒的認識，對威海環(huán)保工作與先進地區(qū)之間存在的差距認識還不到位，緊迫感和危機意識不強。

三是面對問題、矛盾和繁重的任務，特別是面對省環(huán)保廳高頻次的檢查所帶來的壓力，存在浮躁和埋怨的情緒，攻堅克難、敢于擔當的銳氣不足。

四是工作標準不高，爭先意識不強，創(chuàng)新勁頭不足，存在著只求過得去、不求過得硬的混日子思想。

五是對群眾反映的環(huán)境污染問題特別是建筑施工噪聲擾民問題處理不及時、不徹底，離真正把群眾的事當成自己的事的要求還有一定的差距。

六是為企業(yè)服務還不到位。重審批服務輕后續(xù)服務，尤其是為企業(yè)提供污染治理技術咨詢服務方面做得不夠；辦事效率與企業(yè)的要求還有差距，不能完全滿足企業(yè)的愿望與需求。

三、整改措施

局黨組認為，上述問題雖然不同程度地存在于個別部門和個別同志，但卻會影響全局，是推進環(huán)境保護工作又好又快發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”。對此，我局高度重視，有針對性地研究制定了以下整改措施：

（一）以強化四種意識為重點，進一步錘煉干部隊伍的作風。堅持學習教育和制度約束兩手抓，圍繞落實好推進農村環(huán)保工作上臺階上水平的重大任務，適時組織各市環(huán)保局和有關科室負責人到江蘇、浙江考察學習農村環(huán)境連片整治工作，引導大家充分認清差距和不足；注重發(fā)現和宣傳在各項工作中涌現出的先進典型，大力開展評先選優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進單位和先進個人，以身邊典型來教育和感染身邊的人；加強機關文化建設，建立環(huán)保隊伍的核心價值體系，并采取多種形式推進機關文化入心入腦，切實發(fā)揮文化的熏陶功能，使之成為干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的靈魂；進一步完善目標績效管理考核辦法，把落實下基層制度和完成調研任務的情況納入考核體系，并嚴格進行考核；實施公開承諾工作目標制度，要求各單位和每一位干部職工每年對業(yè)務工作目標、創(chuàng)新性工作、為群眾為企業(yè)辦實事和廉潔自律作出公開承諾，對沒有完成承諾事項的單位和個人取消年終參加評先選優(yōu)的資格。通過這些措施，引導干部職工著力強化四種意識：一是強化危機意識，進一步增強等不起、慢不得的緊迫感，以只爭朝夕的精神謀劃和推進各項工作。二是強化責任意識，遇到困難不躲避退卻，遇到問題不上推下卸，在攻堅克難中推動環(huán)保工作跨越式發(fā)展。三是強化爭先意識，不為過去的成績所自滿，不為目前的水平而停滯，努力推動環(huán)保工作百尺竿頭更進一步。四是強化務實意識，深入開展調查研究，切實做到情況在一線了解、措施在一線落實、困難在一線解決，增強工作的預見性、針對性和有效性；狠抓各項任務落實，自覺、自發(fā)、自動地干事創(chuàng)業(yè)；牢固樹立細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切的理念，從大處著眼，從小處入手，扎扎實實地抓好每一個細節(jié)、干好每一件小事，切實做到以做好小事成就大事、以抓好細節(jié)提升績效。

（二）以解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題為著力點，竭盡全力為群眾辦實事做好事解難事。牢固樹立宗旨意識，堅持群眾利益無小事，努力把以人為本、執(zhí)法為民的理念轉變成自覺行動。一是下大氣力解決建筑施工噪聲擾民問題。完善施工噪聲防治長效機制，嚴格實行建設項目審批施工噪聲防治措施書面承諾制度，推動建立部門協(xié)調聯(lián)動的噪聲污染防治工作機制，提升防治建筑施工噪聲污染的整體合力。超前指導建筑施工企業(yè)合理安排工藝流程，避免因工藝因素超時施工作業(yè)。進一步加大建筑工地夜間巡查力度，嚴厲處罰未經審批、夜間擅自施工擾民的建筑施工企業(yè)。嚴格執(zhí)行24小時聯(lián)動值班制度，及時受理處置建筑施工噪聲污染投訴。二是強化環(huán)境信訪工作。切實把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，不厭其煩地聽取群眾訴求，及時徹底地解決問題，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。實行重大信訪案件領導包案制度，對一些案情復雜、涉及面大的信訪案件落實分包領導和具體責任人，靠上去抓調查處理，確保按時結案。認真落實下基層制度，深入開展走訪排查活動，廣泛征求社會意見，準確把握群眾需求，主動解決群眾關注的環(huán)境問題。三是帶著感情做好幫扶工作。積極落實幫扶村計劃，幫助山馬于村硬化一條街道、建設一條生態(tài)景觀帶，支持10戶種瓜大戶發(fā)展設施農業(yè)；開展“結窮親”活動，安排副科級以上干部對村里的貧困戶實行“一對一”的幫扶；開展愛心捐助活動，號召全局廣大干部職工為村里的特困戶捐款，力爭使幫扶村的生產生活條件得到改善。四是結合自身優(yōu)勢，在市區(qū)的住宅小區(qū)選取有代表性的住戶開展免費監(jiān)測室內空氣質量和自來水水質活動。

（三）以促進經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，進一步提升服務科學發(fā)展的水平。牢固樹立與經濟發(fā)展同步、與管理對象同命的理念，努力在推進科學發(fā)展上有更大作為。一是把污染減排作為推進轉方式、調結構的重要抓手，通過強化減排目標責任制來倒逼各級自覺轉變發(fā)展方式、調整產業(yè)結構。二是圍繞促進低碳經濟發(fā)展，充分發(fā)揮建設項目審批的把關作用，對符合低碳發(fā)展導向的項目納入綠色通道，安排專人跟蹤服務，做到快審快批；對“兩高一資”項目嚴格控制。三是積極指導工業(yè)園區(qū)開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作，力爭年內推動高區(qū)、經區(qū)完成國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)的申報工作。四是加大為企業(yè)污染治理服務的力度。積極幫助企業(yè)爭取治污減排資金、篩選論證治污方案、突破治理技術存在的瓶頸問題，積極協(xié)助山東名流集團等環(huán)保產品研發(fā)企業(yè)做好環(huán)保產品的推廣工作，每年舉辦一次企業(yè)治污設施操作人員技術培訓班，每季編發(fā)一期《環(huán)保科技信息》免費向企業(yè)發(fā)放，為企業(yè)治污與發(fā)展提供便捷高效周到的服務。

特此報告。

二○一一年三月一日

第五篇：干部作風自查整改報告

渭華國土黨字〔2018〕60號 簽發(fā)人：王二輝

中共渭南市華州區(qū)國土資源局委員會 干部作風問題自查整改工作報告

市局黨組：

根據市局黨組《關于在全市國土資源系統(tǒng)開展干部作風問題排查整改工作的實施方案》精神的統(tǒng)一部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風問題整改工作有條不紊地開展。現將自查整改工作匯報如下：

一、扎實部署

我局黨委在市、區(qū)干部作風排查整改工作會后，當天立即召開專題黨委會議。在會上，王二輝同志傳達市委、區(qū)委

行明察暗訪，對檢查中發(fā)現遲到、工作期間就餐等違反工作紀律人員進行通報批評，責令其寫出書面檢查，取消年終評優(yōu)資格。對逾假未歸劉飛龍同志給予行政警告處理，并作為典型案例上報區(qū)委和市局黨組。對發(fā)現問題線索提交局紀檢組進行調查處理，對出現問題單位和股所負責人進行約談，嚴肅執(zhí)紀問責，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。

二、查擺問題

通過座談發(fā)言、問卷調查的方式廣泛征求收集干部作風存在問題及意見和建議，經梳理存在以下主要問題：

1、遵守政治紀律方面：一是規(guī)矩意識不強。局黨委能嚴格遵守黨的政治紀律和局機關工作紀律，扎實落實區(qū)委和市局黨委的各項決策和部署，認真開展國土資源管理工作。但是存在著個別領導干部政治規(guī)矩意識不強，不能忠實貫徹落實局黨委的工作目標。二是學風不濃。局機關全體干部都能按時參加局黨委組織的政治學習活動，按時參加“三會一課”，認真學習“兩學一做”必學篇目，認真閱讀黨員小書包，但是存在整體學風不濃的問題。領導干部忙于具體業(yè)務，在工作之余認真學習黨的理論和業(yè)務知識自覺性不夠。只滿足于完成局黨委布置學習任務，未開展自學，整體學風較差，領導干部個人新時代理論素養(yǎng)儲備不夠多、不夠深。三是自我約束不夠。具體表現在會風差。個別領導、股所長不能按

勁，動真碰硬，對秦嶺周邊采石企業(yè)進行拆除，清理固廢，對受損地域進行生態(tài)恢復治理。但存在著一是個別采石點整改不徹底，整改質量不高的問題，表現在有個別點生態(tài)恢復不到位，未進行復綠。二是個別點廢棄原料就地堆放，清運不及時，不徹底。三是進展不平衡，個別所整治工作略為滯后。在土地資源管理方面，雖然能按照局黨委部署，積極開展動態(tài)巡查，實現24小時全天候監(jiān)管，但存在著巡查有死角，監(jiān)管有漏洞，處罰不及時、不到位的問題。有些執(zhí)法案卷佐證資料不齊備，案卷質量不高。在礦產資源管理方面，能做到嚴監(jiān)管，嚴巡查，但存在著礦產企業(yè)證照注銷不及時、磚廠拆除不徹底，拆除標準不高的問題。在“三項機制”落實過程中，追責問責及時到位，但缺乏有效的激勵措施和容錯機制。“三項機制”效果不明顯。

3、慵懶散慢虛方面：

我局干部隊伍“精氣神”昂揚，戰(zhàn)斗力充沛，能打硬仗，能在黨的指揮下勇往直前，工作成效顯著。但是部分干部存在一是作風不實。如在工作中有虛報整治工作進度的現象，影響了局黨委整體決策。二是自由主義有所抬頭。表現在有的人不服從工作安排，患得患失，挑肥揀瘦。有的人請假程序不規(guī)范，有的人“通知式”請假，用電話告知領導和負責人，事后不補假，不報備；有的人未經分管領導簽字審批，考，不創(chuàng)新，固步自封。

三、整改措施

針對查擺出的存在問題，我們將從以下入手，切實加以整改：

1、強化理論學習，提高政治理論知識儲備，促進作風轉變。一是完善學習制度。完善局黨委中心組學習制度和國土局干部學習制度，堅持每周一例會學習制度，強化干部政治理論學習。局黨委將以“三會一課”、“新時代”講習所和“兩學一做”常態(tài)化、制度化建設等為契機，全面加強干部的政治思想教育，提高干部對學習新時代政治理論重要性和迫切性的認識，牢固樹立“四個意識”。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，積極組織黨員干部按期學習“黨員小書包”和“渭南市黨建云平臺”，建立國土局黨員學習微信交流群，以多樣形式，開展學習，確保達到既生動活潑，又富有成效。三是努力營造濃郁的學風。黨員干部率先垂范，在完成黨委組織開展集體學習外，積極開展業(yè)余自學，記好學習筆記。每人每月學習筆記不少于5張，重點學習習近平同志的中國特色社會主義理論和新黨章，習近平談治國理政方略，和習近平同志《三十講》等理論書籍，學以踐行，知行合一，用強有力政治理論素養(yǎng)，提高

己人、干好自己本職工作。局黨辦要不斷完善細化“三項機制”，強化典型案例宣傳和引導，樹立能者上、庸者讓、干者容、劣者汰的鮮明輿論導向，營造國土資源系統(tǒng)良好用人政治生態(tài)，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的國土鐵軍。

3、強化作風建設，全力打造清正廉潔、務實擔當的國土鐵軍。領導干部一是要增強為民服務意識，提高為民服務技能。不斷加強和改進自己的工作作風和方式，提高解決群眾實際困難和問題的能力和魄力。堅持一切都為了群眾，堅持將群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標尺，每月深入基層國土所調研不少于2次，深入包聯(lián)村開展脫貧攻堅工作不少于4次，率先垂范，樹立黨員領導干部新形象。二是要堅定信念，忠誠履職。堅持把實現和維護好群眾切身利益事作為工作立足點和出發(fā)點，恪盡職守，把事關民生的國土事業(yè)干實干好。三是全體黨員干部必須自覺肩負起守衛(wèi)國土的責任和重擔，在實干中，抓好落實，求實效，在工作實踐中不斷實現自我完善和提升，要敢于直面困難和矛盾，迎難而上，在探索和創(chuàng)新中不斷砥礪奮進。四是認真梳理不動產登記窗口服務的程序，進一步精減流程，提高效率，推進規(guī)范化、標準化建設。要不斷健全不動產登記內部制度建設，加強人員管理，規(guī)范服務行為，提升從業(yè)人員素質，著力建立不動