第一篇：“干部作風(fēng)集中整頓”整改材料

“干部作風(fēng)集中整頓”整改材料

按照上級(jí)部署，開展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省市及縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要講話和重要文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了局黨委及金石鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見及每、第二階段的工作方案，通過(guò)學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見和建議，我認(rèn)真對(duì)自己一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的主要原因，有針對(duì)性的制定了下步措施，努力提高自己廉潔從政、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

一、存在的主要問(wèn)題。

⒈學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實(shí)踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)就一事無(wú)成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。同時(shí)放松了學(xué)習(xí)，作為一名村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃工作者，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上上的偏差和工作實(shí)踐的失誤。

⒉工作方面。一是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問(wèn)題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問(wèn)題。二是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的村社基本情況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握服務(wù)范圍的工作動(dòng)態(tài)。

⒊作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在村建規(guī)劃所工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的工作激情不夠。

⒋廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認(rèn)為：在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，只要廉政建設(shè)上不出大問(wèn)題，有點(diǎn)小毛病無(wú)所謂。有了這種想法，所以有時(shí)接受一些朋友的吃請(qǐng)。

二、今后的整改措施

結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個(gè)人感到在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)；要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。達(dá)到作為一名干部應(yīng)具備“四種能力”方能名副其實(shí)，擔(dān)當(dāng)重任。

⒈提高學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新日新月異，形勢(shì)逼人，催人奮進(jìn)，作為一個(gè)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等等，特別是要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，以求知識(shí)的常新，只有扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會(huì)不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅自己要自覺加強(qiáng)，同時(shí)也要善于組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。

⒉提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達(dá)民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個(gè)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)；其次要改變傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地進(jìn)行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)負(fù)?dān)；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達(dá)目 的，誓不罷休。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。

⒊提高溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達(dá)不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會(huì)議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對(duì)面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會(huì)進(jìn)行廣泛的交流和溝通。

⒋提高決策能力。決策是指人們?yōu)榱诉_(dá)到某種目標(biāo)，制定并選擇行動(dòng)方案的過(guò)程。決策無(wú)時(shí)不在，無(wú)時(shí)不有，每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)生活中都會(huì)經(jīng)常遇到，尤其是自己作為掛職金石鎮(zhèn)黨委委員、擔(dān)任金石中心規(guī)劃建設(shè)所長(zhǎng)的職務(wù)，更必須不斷提高自己的決策能力。決策的失誤是最大的失誤，十六大報(bào)告中指：正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提，要完善入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，防止決策的隨意性。因此，在決策時(shí)，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時(shí)度勢(shì)、相機(jī)而行、適時(shí)拍板、果斷決策，機(jī)不可失，失不再來(lái)。我將在紛繁復(fù)雜的工作中，把握住每次一閃即失的機(jī)遇，推進(jìn)工作跨越式發(fā)展，為金石經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮、社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出自己最大的貢獻(xiàn)

！按照上級(jí)部署，開展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省市及縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要講話和重要文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了局黨委及金石鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見及每、第二階段的工作方案，通過(guò)學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見和建議，我認(rèn)真對(duì)自己一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的主要原因，有針對(duì)性的制定了下步措施，努力提高自己廉潔從政、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

一、存在的主要問(wèn)題。

⒈學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實(shí)踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)就一事無(wú)成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。同時(shí)放松了學(xué)習(xí)，作為一名村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃工作者，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上上的偏差和工作實(shí)踐的失誤。

⒉工作方面。一是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問(wèn)題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問(wèn)題。二是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的村社基本情況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握服務(wù)范圍的工作動(dòng)態(tài)。

⒊作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在村建規(guī)劃所工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的工作激情不夠。

⒋廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認(rèn)為：在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，只要廉政建設(shè)上不出大問(wèn)題，有點(diǎn)小毛病無(wú)所謂。有了這種想法，所以有時(shí)接受一些朋友的吃請(qǐng)。

二、今后的整改措施

結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個(gè)人感到在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治

素質(zhì)；要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。達(dá)到作為一名干部應(yīng)具備“四種能力”方能名副其實(shí)，擔(dān)當(dāng)重任。

⒈提高學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新日新月異，形勢(shì)逼人，催人奮進(jìn)，作為一個(gè)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等等，特別是要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，以求知識(shí)的常新，只有扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會(huì)不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅自己要自覺加強(qiáng)，同時(shí)也要善于組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。

⒉提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達(dá)民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個(gè)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)；其次要改變傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地進(jìn)行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)負(fù)?dān)；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達(dá)目的，誓不罷休。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。

⒊提高溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達(dá)不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會(huì)議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對(duì)面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會(huì)進(jìn)行廣泛的交流和溝通。

⒋提高決策能力。決策是指人們?yōu)榱诉_(dá)到某種目標(biāo)，制定并選擇行動(dòng)方案的過(guò)程。決策無(wú)時(shí)不在，無(wú)時(shí)不有，每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)生活中都會(huì)經(jīng)常遇到，尤其是自己作為掛職金石鎮(zhèn)黨委委員、擔(dān)任金石中心規(guī)劃建設(shè)所長(zhǎng)的職務(wù)，更必須不斷提高自己的決策能力。決策的失誤是最大的失誤，十六大報(bào)告中指：正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提，要完善入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，防止決策的隨意性。因此，在決策時(shí)，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時(shí)度勢(shì)、相機(jī)而行、適時(shí)拍板、果斷決策，機(jī)不可失，失不再來(lái)。我將在紛繁復(fù)雜的工作中，把握住每次一閃即失的機(jī)遇，推進(jìn)工作跨越式發(fā)展，為金石經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮、社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出自己最大的貢獻(xiàn)！

第二篇：干部作風(fēng)集中整頓自查報(bào)告

干部作風(fēng)集中整頓自查報(bào)告

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開展以來(lái)，本人按照縣委、縣政府的安排部署，緊密結(jié)合“創(chuàng)新理念、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)跨越、推動(dòng)轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)自己找、別人提和社會(huì)評(píng)等方式，對(duì)自己在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，找出了存在問(wèn)題，明確了整改方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然在堅(jiān)持學(xué)，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，對(duì)學(xué)習(xí)采取應(yīng)付態(tài)度。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看報(bào)刊雜志的多，看政治理論書籍的少；看消息新聞的多，看政策法律類書籍的少，雖然也積累了一些理論知識(shí)，但缺乏理論的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不大。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。機(jī)械性摘抄筆記的多，深入性思考問(wèn)題的少，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、只學(xué)習(xí)不思考的現(xiàn)象比較突出。

2、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是觀念上創(chuàng)新不夠。對(duì)抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上創(chuàng)新不夠。慣于按部就班地指導(dǎo)、安排工作，工作思路不夠?qū)拸V，工作舉措缺乏創(chuàng)造性。三是機(jī)制上創(chuàng)新不夠。盡管在改變工作體制機(jī)制上做了一些嘗試，但總體還是習(xí)慣于墨守陳規(guī)，不善于根據(jù)新形勢(shì)、新變化來(lái)改變舊的體制機(jī)制。

3、深入調(diào)查研究不夠。自己雖然能堅(jiān)持連夜批閱文件、思索工作，甚至利用節(jié)假日、休息日搞調(diào)研、了解掌握情況，但總體感覺親臨一線指導(dǎo)調(diào)研、督促落實(shí)的時(shí)間不夠多。對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題還研究的不深不透，在解決實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中，常常覺得力不從心。

二、問(wèn)題存在的根源

通過(guò)認(rèn)真剖析，查找思想深處根源，我認(rèn)為之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，主要有以下幾方面的原因：

1、學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)不夠深入。主要是覺得自己多年從事行政工作，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)方面思想上有些放松，重視不夠。再加上整天忙于事務(wù)性工作，沒有很好地?cái)D出時(shí)間潛下心來(lái)鉆研學(xué)習(xí)，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。但是，自己還沒有完全用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自我感覺還沒有將全心全意為人民服務(wù)的思想和實(shí)際行動(dòng)完全覆蓋到工作的各個(gè)角落，以至于在服務(wù)人民群眾方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有一些人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒有從根本上得到解決。

3、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的認(rèn)識(shí)還不夠深入。科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，但是，受長(zhǎng)期以來(lái)形成的習(xí)慣思維和工作經(jīng)驗(yàn)影響，使自己對(duì)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的認(rèn)識(shí)還有些不足，思考還不夠深刻，以至于在個(gè)別方面工作的安排部署上欠周密。

三、整改措施及今后努力方向

通過(guò)分析個(gè)人存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，我提出下一步整改的措施和努力方向：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、法律等各方面知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政策理論水平，提高指導(dǎo)工作的理論素養(yǎng)。同時(shí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，努力在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，提高運(yùn)用科學(xué)理論研究解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。要始終保持旺盛的工作斗志和良好的精神狀態(tài)，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。工作中身先士卒，靠前指揮，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

3、加強(qiáng)科學(xué)民主決策，增強(qiáng)依法行政能力。積極貫徹縣委、縣政府的決定，加強(qiáng)與班子成員的溝通交流，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行科學(xué)民主的決策機(jī)制，遇事多同班子成員商量，虛心聽取不同意見，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。堅(jiān)持依法行政，秉公用權(quán)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，主動(dòng)將政府工作置于法律監(jiān)督之下，自覺接受人大和社會(huì)監(jiān)督。

4、深入村戶調(diào)查研究，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。要切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，不斷深入基層，深入群眾，努力在感情上貼近群眾。繼續(xù)以解決好人民群

眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為xx廣大人民群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行政府“一把手”職責(zé)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員和政府各部門的主觀能動(dòng)性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

實(shí) 施 細(xì) 則

為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)任務(wù)

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問(wèn)題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。

二、基本要求

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）查找問(wèn)題階段（9月11日至10月5日）

主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問(wèn)題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作

（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由！！任組長(zhǎng)，#####任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作人員到位。

（2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。

（3）召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，對(duì)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。

（4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營(yíng)造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

（5）暢通信息反饋渠道，及時(shí)編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題、工作建議等。

2.組織學(xué)習(xí)

（1）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)。

（2）落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號(hào)前完成8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、###書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)暨省紀(jì)委四次全會(huì)的講話、###書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會(huì)上的講話、###市長(zhǎng)在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《###日?qǐng)?bào)》連載的11篇評(píng)論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。

（3）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。

3.查找問(wèn)題

（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個(gè)較為突出的方面查找問(wèn)題。

一是工作秩序不夠優(yōu)的問(wèn)題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。科室是否存在崗位職責(zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問(wèn)題。科室之間對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。

二是辦事效率低的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無(wú)回音的問(wèn)題。看科室的限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問(wèn)題。

三是在崗守位差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無(wú)自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無(wú)不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。

四是真抓實(shí)干差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問(wèn)題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問(wèn)題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，在一些問(wèn)題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。

（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問(wèn)題。

（4）要堅(jiān)持開門整風(fēng)。通過(guò)各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（5）對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實(shí)整改。

（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施上的問(wèn)題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。

（7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入扎實(shí)地開展下去。

（二）集中整改落實(shí)階段（10月6日至10月25日）重點(diǎn)把握開好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。

1.開好兩個(gè)會(huì)

要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問(wèn)題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。

2.制定整改方案

要針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問(wèn)題。

3.建立整改臺(tái)帳

把要解決的問(wèn)題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷號(hào)制度，做到不解決，不銷號(hào)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

4.集中整改落實(shí)

要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。問(wèn)題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。

5.建立長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力形成以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)的新格局。

（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，向市級(jí)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報(bào)告。辦公廳要選樹1-2名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

2.接受市考核驗(yàn)收組的測(cè)評(píng)、考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。

3.召開干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

三、保障措施

為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。

（三）嚴(yán)格考核檢查。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對(duì)作風(fēng)差、問(wèn)題多、群眾意見大的科室，列為重點(diǎn)督查對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。

（四）敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

（五）抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過(guò)加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問(wèn)題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。

第四篇：縣國(guó)土局干部作風(fēng)集中整頓自查整改方案

縣國(guó)土局干部作風(fēng)集中整頓自查整

改方案

縣國(guó)土局干部作風(fēng)集中整頓自查整改方案

一、指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，以“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，著力解決干部職工宗旨意識(shí)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、能力素質(zhì)不強(qiáng)、推動(dòng)落實(shí)不力、工作成效不實(shí)、質(zhì)量效率不高等突出問(wèn)題，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力促進(jìn)全縣國(guó)土資源管理工作上新臺(tái)階。

堅(jiān)持原則

一是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。針對(duì)查找出的問(wèn)題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高，不打棍子，不搞檢討，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好大多數(shù)干部的工作積極性。

二是堅(jiān)持邊改邊查的原則。一方面通過(guò)自我教育、自我整改達(dá)到解決問(wèn)題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問(wèn)題，尤其通過(guò)邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境、機(jī)關(guān)氛圍等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題得到有效解決。

三是堅(jiān)持制度約束的原則。對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實(shí)；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。局黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問(wèn)題，并將分管的整改工作抓在手上，尤其對(duì)涉及影響全縣國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，要分門別類、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、親自督辦，以求問(wèn)題的徹底解決。

二、整改目標(biāo)要求

通過(guò)開展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的整改，使局機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)全縣國(guó)土資源事業(yè)健康快速發(fā)展。

一是政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)整改，使單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工政治敏銳性和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平全面提高，駕馭全局、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的能力明顯提升。二是組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。通過(guò)整改，使

單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工廉潔自律的意識(shí)得到加強(qiáng)，廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)，遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事，有效杜絕各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過(guò)整改，使單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和縣委、縣政府決策部署的態(tài)度更加堅(jiān)決，行動(dòng)更加迅速，措施更加有力，令行禁止，真正把心思和精力用在抓保障發(fā)展和保護(hù)資源上，用在攻堅(jiān)破難、改善民生、服務(wù)社會(huì)上，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)作風(fēng)整頓的成效。四是精神面貌明顯改觀。通過(guò)整改，使單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工從嚴(yán)要求自己，生活情趣健康，精神追求高尚，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚，儀容儀表莊重大方，言談舉止文明得體，工作熱情高漲，精神狀態(tài)振奮，群眾滿意度明顯提升。

五是服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)整改，不

斷增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的宗旨意識(shí)，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所憂，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的意識(shí)和水平得到明顯提升，工作效率進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、成效明顯，消極應(yīng)付、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象明顯改變。

三、查找的問(wèn)題

結(jié)合深化干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)查找出的問(wèn)題，采取“自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、大家評(píng)”等方式，廣泛征求意見、建議，經(jīng)過(guò)歸納梳理，總結(jié)如下： 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議

1、思想觀念方面： 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，需進(jìn)一步創(chuàng)國(guó)土資源工作理念，努力破解保障發(fā)展、保護(hù)資源的難題；

學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，需進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，適應(yīng)新環(huán)境的要求； 勤政為民的意識(shí)還不夠強(qiáng)，需進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)

新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 發(fā)展的意識(shí)和信心還不夠強(qiáng)，需進(jìn)一步振奮精神。高定位、高起點(diǎn)，把國(guó)土資源工作做細(xì)做實(shí)。

2、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律方面： 深入基層還不夠扎實(shí)，需進(jìn)一步培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多深入基層實(shí)踐； 班子部分成員對(duì)分管工作定位還不準(zhǔn)確，需進(jìn)一步找中位置，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，抓好分管工作；

班子部分成員工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作過(guò)于急躁，需講究工作方法； 工作方法比較簡(jiǎn)單，質(zhì)量還不夠高，后勁還不夠足，班子成員中部分領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念還比較淡薄。干部職工存在的問(wèn)題

1、思想作風(fēng)：

部分干部職工思想比較懶惰，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安排的工作不夠積極主動(dòng)； 政治敏銳性還不強(qiáng)，覺悟和大局意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

部分干部職工沒有主見，平時(shí)處理問(wèn)題

喜歡照抄照搬。

2、工作作風(fēng)：

主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不夠，“等”“靠”“推”的思想比較嚴(yán)重；

部分干部職工對(duì)工作中遇到的難題，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不向老同志請(qǐng)教； 部分干部職工工作方法比較簡(jiǎn)單，消極應(yīng)付，不積極主動(dòng)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作；

部分干部職工主次不分，大局意識(shí)不強(qiáng)，效率不高；

部分干部職工對(duì)下達(dá)的工作沒有計(jì)劃，急功近利，自以為是，不深入調(diào)查研究，想當(dāng)然的“閉門造車”現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、學(xué)習(xí)作風(fēng)

對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不能學(xué)以致用； 部分干部職工沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，玩的時(shí)間多學(xué)習(xí)時(shí)間少，沒有養(yǎng)成作各種學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣； 學(xué)習(xí)知識(shí)比較膚淺，不扎實(shí)，不注重理論與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合；

學(xué)習(xí)要求不夠高，內(nèi)容單一，范圍窄，效果不明顯。

4、生活作風(fēng)

部分干部職工不能嚴(yán)格要求自己，不求進(jìn)取，生活作風(fēng)漂浮，對(duì)單位的規(guī)章制度遵守不夠經(jīng)常；

部分干部職工個(gè)人主義嚴(yán)重，和同事缺乏交流溝通，不能很好與同事合作共事，團(tuán)結(jié)同志意識(shí)較差；

部分干部職工不注重個(gè)人修養(yǎng)，言行隨意，舉止不夠文明；

部分干部職工平時(shí)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

四、整改措施

1、針對(duì)思想方面存在的問(wèn)題。一是堅(jiān)持經(jīng)常性開展解放思想專題教育活動(dòng)。在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、分析根源、整改提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部科學(xué)發(fā)展的思想觀念，重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績(jī)觀。二是加大對(duì)黨員

干部職工的教育力度。利用各種培訓(xùn)等形式，多方位宣傳黨的政策及法律法規(guī)，多渠道學(xué)習(xí)國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí)，教育廣大干部職工積極提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)國(guó)土資源管理提出的新要求。

2、針對(duì)學(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題。一是修訂完善干部學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加全縣舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪的相關(guān)知識(shí)以及干部作風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工

作能力，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。四是注重學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把理論學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)或理論文章不少于2篇。每人記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字。五是加強(qiáng)督促檢查。局作風(fēng)辦定期對(duì)干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查查找的問(wèn)題是否全面、整改方案是否具有操作性、整改效果是否明顯，以及學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)或理論文章學(xué)習(xí)記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

3、針對(duì)工作方面存在的問(wèn)題。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。推行“首問(wèn)責(zé)任制”和“一站式”服務(wù)，切實(shí)改變過(guò)去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的局面，實(shí)行“四個(gè)一”服務(wù)：即一把椅子、一聲問(wèn)候、一杯熱茶、一句答復(fù)。減少各項(xiàng)行政審批程序，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制，落

實(shí)各項(xiàng)工作考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)全系統(tǒng)工作的整體推進(jìn)。二是加大工作落實(shí)力度。把各項(xiàng)工作任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)抓項(xiàng)目，確保各項(xiàng)工作全面完成、取得實(shí)效。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

4、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題。一要加強(qiáng)民主管理工作。深入推行全局事務(wù)民主管理工作，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)，提高廣大干部職工對(duì)公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財(cái)、民主監(jiān)督真正落到實(shí)處，全系統(tǒng)上下共同營(yíng)造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會(huì)和諧的格局。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長(zhǎng)環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。三要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。結(jié)合全

局工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn)，充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長(zhǎng)進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，局黨委班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管股室干部職工的監(jiān)督管理，實(shí)行誡勉談話制度，對(duì)干部學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談話，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。四是積極探索創(chuàng)新，建立推動(dòng)工作落實(shí)的體制機(jī)制。針對(duì)干部存在的學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)問(wèn)題，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，不斷創(chuàng)新建立有利于推動(dòng)工作落實(shí)的機(jī)制和制度。完善建立干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度，形成有利于推動(dòng)工作落實(shí)的干部保障體制，促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康快速發(fā)展。建立干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，針對(duì)個(gè)別重要崗位，采取干部競(jìng)爭(zhēng)上崗形式，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。修訂完善局機(jī)關(guān)干部管理制度，規(guī)范干部行為，做到以制度管事，以制度管人。

五、保障措施

1、精心組織，指導(dǎo)好整改工作。按照1 2 下一頁(yè)

第五篇：干部作風(fēng)整頓整改報(bào)告

蘇州新區(qū)希望小學(xué)

干部作風(fēng)整頓整改報(bào)告

根據(jù)縣教育局定邊鎮(zhèn)學(xué)區(qū)的統(tǒng)一安排，學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)習(xí)和與全校干部職工查找不足，現(xiàn)將學(xué)校自查自糾整改情況匯報(bào)如下：

1.學(xué)校能擺正國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，平時(shí)對(duì)待工作比較認(rèn)真，對(duì)待同事能做到言行一致，不拆臺(tái)，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的成效。

2.學(xué)校對(duì)教師辦公室進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，拆除了所有辦公室的床等無(wú)用設(shè)施，給教師創(chuàng)造了一個(gè)寬敞明亮的辦公場(chǎng)所。

3.所有教職工人員能夠全身心地投入工作當(dāng)中，徹底杜絕了沒事上網(wǎng)聊天，掏寶，打游戲等現(xiàn)象。

4.學(xué)校教導(dǎo)處加大了對(duì)教師日常教學(xué)業(yè)務(wù)的檢查，督導(dǎo)，在全校掀起了學(xué)習(xí)熱的氛圍。

5.所有教職員工都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)能積極地參加討論，談個(gè)人的感想和體會(huì)。

總之，我校要求每一位教師都要長(zhǎng)期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)隨地檢查，對(duì)照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時(shí)刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立校為公，執(zhí)教為民。

定邊縣蘇州新區(qū)希望小學(xué)