第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓個人自查材料

作風(fēng)整頓個人自查材料

按照區(qū)委辦《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案》文件要求，我用心開展批評與自我批評，嚴(yán)查個人作風(fēng)方面存在的問題癥結(jié)。現(xiàn)就自己在思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識等方面查擺如下：

一、查擺問題

一是思想觀念方面。王永康書記主政西安以來，行政效能革命促使各項工作節(jié)奏加快，周六保證不休息，周末休息不保證的工作模式，感覺還沒有完全適應(yīng)。自我感覺良好,滿足現(xiàn)狀,因循守舊，存在等待工作任務(wù)來找我，沒有工作就歇著的思想。平時嘴上講解放思想、講實事求是，但一遇到具體問題就唯書、唯上、固守教條主義，不善于研究新情況，憑經(jīng)驗辦事。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),沒有積極探索新時期、新形勢下各項工作新途徑的勇氣,工作推一下，動一下。

二是精神狀態(tài)方面。自從進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，一開始還能積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，積極性。但隨著時間推移，逐漸不能擺正位置、擺好心態(tài)，長期在基層工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。工作推進(jìn)中，因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維，在挑戰(zhàn)面前等待觀望，缺乏改革創(chuàng)新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，追求“相安無事守攤子、四平八穩(wěn)過日子”。

三是干事標(biāo)準(zhǔn)方面。工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新；困難面前，有畏難情緒；在解決復(fù)雜問題和局面時，守攤有余，創(chuàng)新不足，不求有功，但求無過；知識不夠全面，創(chuàng)新招法不多。不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，照抄照搬；習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案；在面對和處理復(fù)雜問題和局面時，習(xí)慣于在“是”與“非”、“行”與“否”之間進(jìn)行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。

四是工作效能方面。自己分管便民服務(wù)大廳，屬窗口接待科室，直接面向群眾服務(wù)。通過自查，個人認(rèn)為自己的公仆意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，對個別群眾的不合理訴求不是想方設(shè)法協(xié)調(diào)化解，說服教育。而是覺得個別群眾胡攪蠻纏，自己就有厭煩情緒。雖然制定了齊備的服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，但大部分流于形式，真正落實的不多；個別制度與實際不符，缺乏針對性；平時工作注重經(jīng)驗、輕學(xué)習(xí)，工作只求一般過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)過得硬；重行權(quán)、輕服務(wù)，服務(wù)意識不強(qiáng)，不注重提高行政服務(wù)水平。

五是規(guī)矩意識方面。在適應(yīng)新常態(tài)方面，還沒有完全領(lǐng)會貫通習(xí)近平新時代社會主義新思想和十九大的一些新提法。還沒有很好的在心態(tài)上、工作上、思想上跟上中央及省市區(qū)委的新要求，還沒有表現(xiàn)出符合新常態(tài)要求的新作風(fēng)和新業(yè)績。沒有充分發(fā)揮遵守制度帶頭人和引領(lǐng)者的作用，有時候有變通處理、選擇性遵守的現(xiàn)象。在單位沒有完全做到一視同仁，一體要求，對親近熟悉的同志關(guān)心多照顧多管理少，對其他同志關(guān)心少照顧少管理嚴(yán)，從而也引起一些對待同志厚此薄彼、冷熱不均的議論，影響了同志的團(tuán)結(jié)和工作的氣氛。

以上幾個方面就是我在個人作風(fēng)建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們在進(jìn)一步工作中發(fā)現(xiàn)和告知。我愿在大家的關(guān)心和支持下一道在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去。

二、存在問題的原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。思想上對總書記系列講話和十九大報告等重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強(qiáng)，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對政治理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺乏深入了解，流于一知半解，影響了政治理論水平和個人思想境界的提高。

二是放松了世界觀的改造。共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢，高尚的精神沒有時時追求，適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運轉(zhuǎn)的工作效率，總以為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，工資有保障，不努力也會有大發(fā)展，不干事也會有大收獲。放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為街道辦副主任更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三是為民服務(wù)缺乏主動性。思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。久而久之，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步弱化，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。

三、整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治敏銳性、政治鑒別力。從提高認(rèn)識著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話和十九大報告作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來。堅持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升。

二是在工作上盡心盡責(zé)，努力成為一名優(yōu)秀的人民公仆。做好調(diào)查研究，定期撰寫調(diào)研報告，提高自己的業(yè)務(wù)主管能力。工作生活中起到榜樣作用，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。進(jìn)一步解放思想，不斷克服畏難情緒，增強(qiáng)進(jìn)取意識，腳踏實地，真抓實干，努力提高各方面工作水平。

四是經(jīng)常深入村組、深入農(nóng)戶，了解民情，解決民憂。與村組干部搞好溝通協(xié)調(diào)，廣泛聽取群眾意見，扎實落實煤改潔、便民服務(wù)等各項民生工作。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊做邊改，務(wù)求在思想上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，為我們崇皇的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動中的自查剖析材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動中的自查剖析材料

我從去年調(diào)入先市鎮(zhèn)工作至今已半年多了。在半年多的工作中，為使自己成長為一名組織放心、群眾信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管自己作了不少努力，也取得了一定的成績，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，通過對黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動的精神，以及縣委“六查六看”的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要有萬金油的本領(lǐng)，需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個了解，而深入領(lǐng)會應(yīng)用得很少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后基本忽略了理論的學(xué)習(xí)，在理論水平上幾乎是停滯不前了。其次，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，由于工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和工作對象的擴(kuò)大、復(fù)雜化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上壓力非常大，雖然自己也找了一些關(guān)于稅收政策和行政管理的書本閱讀，但需要學(xué)習(xí)的知識太多，自己又沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，更沒有專門到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行長時間的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加之在自學(xué)中往往只是把書找來看一遍、讀一遍，看過了就忘到了一邊，學(xué)以致用的效果不好。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年多來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然定位比較合理，費了不少精力和心思，但始終沒有找到發(fā)展的“開關(guān)”。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念，特別是在理論知識的學(xué)習(xí)上，甚至還有“對付農(nóng)村工作，給農(nóng)民群眾作工作，需要高深的理論做什么？”的思想，常常以事務(wù)繁忙為借口忽略書本的學(xué)習(xí)，自以為在農(nóng)村工作是“學(xué)習(xí)在工作中”，認(rèn)為干的事情多了，自然就懂了。第二、抓落實不夠，效能建設(shè)速度慢。

主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，在思想上雖然認(rèn)識到了效能建設(shè)的重要性，雖然對機(jī)關(guān)工作人員實行了定員定崗定責(zé)定待遇的管理，對機(jī)關(guān)接待費用進(jìn)行了分解包干到分管領(lǐng)導(dǎo)審批使用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效。但早在年前就提出的關(guān)于機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的目標(biāo)考核和日常管理等制度建設(shè)意見，經(jīng)過幾上幾下的討論，至今也沒有形成統(tǒng)一的可執(zhí)行的意見，致使機(jī)關(guān)風(fēng)氣比較散漫、松懈。很多工作大會小會都在強(qiáng)調(diào)，但真正到村、到部門具體督查落實的機(jī)會少，以致工作布置了很長時間也沒有回音，部門和村級執(zhí)行力沒有充分發(fā)揮出來。產(chǎn)生這個不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。由于自己新到這個單位，又是單位里比較年輕的“兵”，面對眾多基層工作經(jīng)驗豐富的老前輩，覺得自己沒有“擺資格”的資本，怕別人說自己“拽得很”、“太官僚”。另外，自己總認(rèn)為管人應(yīng)該是黨委的事，我只是“二把手”，主管政府就是抓執(zhí)行，執(zhí)行黨委的決議，督查和批評、通報應(yīng)當(dāng)是黨委的事，黨委有書記和管紀(jì)律管機(jī)關(guān)的副書記，自己管多了是不是別人又要說“這妞想攬權(quán)”？出于這樣那樣的所謂顧慮，致使很多工作制度和工作沒有很好地執(zhí)行，機(jī)關(guān)形象和效能建設(shè)成效不夠明顯。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動中的自查剖析材料

我從去年調(diào)入先市鎮(zhèn)工作至今已半年多了。在半年多的工作中，為使自己成長為一名組織放心、群眾信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管自己作了不少努力，也取得了一定的成績，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，通過對黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動的精神，以及縣委“六查六看”的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要有萬金油的本領(lǐng)，需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個了解，而深入領(lǐng)會應(yīng)用得很少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后基本忽略了理論的學(xué)習(xí)，在理論水平上幾乎是停滯不前了。其次，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，由于工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和工作對象的擴(kuò)大、復(fù)雜化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上壓力非常大，雖然自己也找了一些關(guān)于稅收政策和行政管理的書本閱讀，但需要學(xué)習(xí)的知識太多，自己又沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，更沒有專門到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行長時間的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加之在自學(xué)中往往只是把書找來看一遍、讀一遍，看過了就忘到了一邊，學(xué)以致用的效果不好。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年多來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然定位比較合理，費了不少精力和心思，但始終沒有找到發(fā)展的“開關(guān)”。

缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念，特別是在理論知識的學(xué)習(xí)上，甚至還有“對付農(nóng)村工作，給農(nóng)民群眾作工作，需要高深的理論做什么？”的思想，常常以事務(wù)繁忙為借口忽略書本的學(xué)習(xí)，自以為在農(nóng)村工作是“學(xué)習(xí)在工作中”，認(rèn)為干的事情多了，自然就懂了。

第二、抓落實不夠，效能建設(shè)速度慢。主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，在思想上雖然認(rèn)識到了效能建設(shè)的重要性，雖然對機(jī)關(guān)工作人員實行了定員定崗定責(zé)定待遇的管理，對機(jī)關(guān)接待費用進(jìn)行了分解包干到分管領(lǐng)導(dǎo)審批使用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效。但早在年前就提出的關(guān)于機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的目標(biāo)考核和日常管理等制度建設(shè)意見，經(jīng)過幾上幾下的討論，至今也沒有形成統(tǒng)一的可執(zhí)行的意見，致使機(jī)關(guān)風(fēng)氣比較散漫、松懈。很多工作大會小會都在強(qiáng)調(diào)，但真正到村、到部門具體督查落實的機(jī)會少，以致工作布置了很長時間也沒有回音，部門和村級執(zhí)行力沒有充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生這個不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。由于自己新到這個單位，又是單位里比較年輕的“兵”，面對眾多基層工作經(jīng)驗豐富的老前輩，覺得自己沒有“擺資格”的資本，怕別人說自己“拽得很”、“太官僚”。另外，自己總認(rèn)為管人應(yīng)該是黨委的事，我只是“二把手”，主管政府就是抓執(zhí)行，執(zhí)行黨委的決議，督查和批評、通報應(yīng)當(dāng)是黨委的事，黨委有書記和管紀(jì)律管機(jī)關(guān)的副書記，自己管多了是不是別人又要說“這妞想攬權(quán)”？出于這樣那樣的所謂顧慮，致使很多工作制度和工作沒有很好地執(zhí)行，機(jī)關(guān)形象和效能建設(shè)成效不夠明顯。

第三、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對執(zhí)行不力不及時的人和事，有時當(dāng)面批評人不講策略；二是對反映問題的群眾有時不耐心，態(tài)度生硬；三是下基層聯(lián)系群眾的時間少；四是有時固執(zhí)己見，對同事和下屬的意見不采納。

工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領(lǐng)導(dǎo)工作也有幾年，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，有時還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅持對自己性格的歷練和忽視了對自己個性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質(zhì)。

以上不足，只是自己查找，由于對自己認(rèn)識得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評和意見，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。

2007年3月13日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（領(lǐng)導(dǎo)）干部作風(fēng)整頓剖析材料（五）

作風(fēng)整頓剖析材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（領(lǐng)導(dǎo)）干部作風(fēng)整頓剖析材料

（五）

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》不悔資料版權(quán)所有!及××市委××?xí)浽谌懈刹孔黠L(fēng)整頓上的講話，深刻認(rèn)識到“執(zhí)政黨的形象，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系人心背向，關(guān)

系國家的前途和命運”。自己也受到了一次馬克思主義的再教育，作為班子的帶頭人，更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為廣安、華鎣實現(xiàn)新跨越作出貢獻(xiàn)！現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下：

存在的問題及原因

一、觀念滯后，思想不夠解放

平時雖然調(diào)整大量的政治，經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

二、深入基層調(diào)查研究不夠

由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)重點。所以，到典型村、社和困難村、社調(diào)研時間相對多一些，對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認(rèn)為典型村社自身工作主動。如稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果，而困難村、社通過更大力度的支持則所以成為發(fā)文展的典不悔資料版權(quán)所有!型成為由后進(jìn)成先進(jìn)的一面旗幟，所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

三、工作抓落實不夠

雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。逗硬措施不力。就其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。

四、對部分工作，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)不夠

由于片面認(rèn)為農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大，農(nóng)民收入年年增加，且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說錯導(dǎo)的工作上的失誤，所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)大事的遠(yuǎn)籌和決策強(qiáng)調(diào)得多，對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、計生工作、穩(wěn)定工作、黨建工作關(guān)心較多，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)心較少、強(qiáng)調(diào)不夠。

五、與干部群眾交心少

由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作，加之深入村、社調(diào)研不夠，這樣就與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和群眾交心談的機(jī)會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要指導(dǎo)村上工作的順利開展，所以與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員及村上的主要干部交心時間多一些。另一方面，由于我鎮(zhèn)住宿條件相對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)較差，人員住宿不集中，所以在八小之外，與其他同志接觸較少。

整改措施

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力好范文版權(quán)所有

有計劃、有重點的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。并把他們同學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”有機(jī)結(jié)合起來。同時，認(rèn)真鉆研市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、強(qiáng)化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟?fàn)幱^念、效益觀念，努力增強(qiáng)自己統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的能力。

二、加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系

毛主席說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，而江主席闡進(jìn)的“三個代表”首要的是要實現(xiàn)廣大人民的根本利益，我黨雜源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村、社調(diào)研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學(xué)到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，彌補(bǔ)自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。同時，通過調(diào)查研究，科學(xué)決策實踐“三個代表”的方式方法，讓“三個代表”在廣大農(nóng)村能夠真正體現(xiàn)，調(diào)動并帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民向富強(qiáng)型小康邁進(jìn)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào)，推動全局工作正常開展

（1）要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，在黨委實施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”，積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（2）正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分

工的聯(lián)系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強(qiáng)班子內(nèi)部相互溝通，相互諒解、相互相補(bǔ)。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。

（3）突出工作重點，強(qiáng)化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。

（4）竭力為同志們的工作，生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。

四、強(qiáng)化廉潔自律意識好范文版

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以成克杰等，反面典型事物為警鐘。帶頭廉潔自律和反腐敗斗爭中表率帶頭作用，樹立清正廉潔形象，為全鎮(zhèn)干部群眾出表率。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（領(lǐng)導(dǎo)）干部作風(fēng)整頓剖析材料

（五）》

第五篇：ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓剖析材料

ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓剖析材料

ＸＸ鎮(zhèn)人民政府ＸＸＸ

這次在全省范圍內(nèi)內(nèi)廣泛開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)為重點的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自己認(rèn)真按照鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極參加縣、鎮(zhèn)作風(fēng)整頓動員大會、專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論會，并利用工作之余擠時間進(jìn)行自學(xué)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央七全會上的重要講話和省委書記杜青林、市委書記譚力同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的重要論述以及縣委書記廖明在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中關(guān)于“以實干的精神推動科學(xué)發(fā)展，以實干的狀態(tài)加快和諧進(jìn)程，以實干的形象樹立新風(fēng)正氣”要求；通過參加我鎮(zhèn)圍繞三臺縣委提出的實施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“三大重點”，開展“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建富裕、文明、開放、和諧新三臺”為主題的五個專題和結(jié)合ＸＸ實際開展的“治水、修路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”、和諧穩(wěn)定四個專題的大討論活動。深刻認(rèn)識到了開展開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的必要性和緊迫性，同時也受到了一次馬克思主義的再教育，作為政府班子的帶頭人，更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”和“八個方面良好風(fēng)氣”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為縣城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和ＸＸ的振興作出貢獻(xiàn)！現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下：

存在的問題及原因：

一、觀念滯后，思想不夠解放。

平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治，經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：

“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

二、深入基層調(diào)查研究不夠。

雖然來ＸＸ工作半年時間已對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)重點。所以，到典型村、社和困難村、社調(diào)研時間相對多一些，對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認(rèn)為典型村社自身工作主動。如稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果，而困難村、社通過更大力度的支持則可以成為發(fā)展成為由后進(jìn)成先進(jìn)的一面旗幟，所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

三、工作抓落實不夠。

雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。逗硬措施不力。就其原因：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；

二是對交辦的任務(wù)、目標(biāo)督查工作關(guān)心不夠，如果不是重要工作、急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少，從而導(dǎo)致有的工作本應(yīng)創(chuàng)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓剖析材料ＸＸ鎮(zhèn)人民政府ＸＸＸ

這次在全省范圍內(nèi)內(nèi)廣泛開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)為重點的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自己認(rèn)真按照鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極參加縣、鎮(zhèn)作風(fēng)整頓動員大會、專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論會，并利用工作之余擠時間進(jìn)行自學(xué)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡...造出一流的工作業(yè)績反而出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的情況發(fā)生。

四、對部分工作，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)不夠。

由于片面認(rèn)為農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大，農(nóng)民收入年年增加，且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說話而錯導(dǎo)致工作上的失誤，所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)大事的遠(yuǎn)籌和決策強(qiáng)調(diào)得多，對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設(shè)、計生工作、穩(wěn)定工作等關(guān)心較多，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及其它有關(guān)部門的工作關(guān)心較少、強(qiáng)調(diào)不夠。