第一篇：機關新進人員的自查整改報告

治庸問責自查整改報告

為了深入貫徹落實我市治庸問責領導小組的統一部署和我局治庸問責工作方案的要求，達到“治庸提能、治懶提效、治軟提勁”的目的，我按照相關制度原則，對自己的思想品質、能力素質、紀律作風等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）思想品質

1、作為招商新進人員對于工作性質、職責以及要求認識不夠全面、深刻和透徹。

2、自我工作理念沒有十分明確，沒有樹立起科學、細致的工作觀念和正確的工作認識。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

3、工作學習中，思想局限，沒有以開拓進取的精神來對待業務學習，而容易滿足于所知，止步不前。

（二）能力素質

1、在業務素質學習上處于一種被動學習狀態，不能很快的適應崗位需求，進入新的角色，轉換思考模式。

2、學習業務知識存在盲目的現象，有時只注重實用主義“現學現用”，學一樣就是一樣而沒有積極的拓展學習內容，不注重全面、系統的學習，學習效果沒有落實到位。

3、在業務學習存在學習方法問題，局限在對資料、文件的學習閉門造車，沒有積極的像領導和老同志學請教學習，將業務知識和實際經驗結合，遇上處理具體事情就容易出問題。

（三）紀律作風

有時對自己要求不嚴，工作中不夠認真細致，不太注意小節。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。行為的錯誤，源自于思想的偏差，從更深的思想層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、作為新進人員對于科學招商的理解不夠深入透徹，服務意識淡薄。沒有樹立正確的工作理念，忽視了對于世界觀、人生觀的不斷改造，有時產生放松的念頭，認為自己已經在慢慢學習了，致使業務學習進度滯后。

3、工作中有依賴思想，總是依賴領導和老同志的指導和幫助，缺乏工作學習的積極性和主動性。

三、整改措施

隨著治庸問責工作的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高自身綜合素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立正確的工作觀念，認真學習招商工作有關的程序、政策、法律、法規以及其他方面的知識。

2、進一步拓寬思路，要努力做到轉變被動學習模式，積極向領導和老同志虛心請教，將理論知識與實踐結合，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；根據實際情況去分析問題、解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。

2011年11月02日

第二篇：機關單位自查整改報告

機關單位自查整改報告 2 篇

報告一

20xx 年，我局根據《撫遠市法治政府建設實施方案(20xx-2020年)》以及 20xx 年法治政府建設工作要點，現將我局 20xx 年以來法治政府建設自查情況報告如下：

一、20xx 法治政府建設進展情況

(一)加強宣傳教育，提高法治觀念

我局全面加強已發行政宣傳教育，組織全體干部深入學習相關法律法規，進一步學習《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》《xx 省法治宣傳教育條例》、《婚姻法》、《社會救助暫行辦法》等法律法規，切實提升了大家對法律法規的學習領悟能力，提升了法治理論素養水平，達到了牢記于心，運用于實的效果。

(二)努力實現科學決策、民主決策、依法決策

緊緊圍繞發揮民政工作在構建和諧社會中的重要基礎作用，認真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學性和可行性，維護了國家、集體和個人的合法權益。加強規范性文件管理工作，確保規范性文件內容合法。加強日常辦文審核。局辦公室認真履行行文工作職能，對機關發文進行嚴格審核，對科室起草的涉及行政相對人權力義務的文件，進行了提醒告知。

(三)優化公共服務

認真落實加快發展養老服務業的實施意見，大力支持民辦養老產業發展。依法規范和監管養老服務機構、提高養老服務水平。

(四)依法化解各類社會矛盾糾紛

認真貫徹落實《信訪條例》,及時排查化解矛盾糾紛,對各類來信

來訪者,做好政策解答和說服教育工作。緊緊圍繞民政心工作,堅持認真辦信、文明接訪,做到件件有答復、有回音、有落實。

二、存在問題

一是由于工作人員少，任務繁多，部分工作的標準、完成的質量還沒有達到市委、政府和人民群眾的要求。

二是創新工作的力度不夠，在處理具體工作中，部分工作人員還憑老經驗、老眼光處理工作問題，在執行法規政策方面，不善于運用法規、政策規定，處理工作的思維方式跟不上形式發展。

三、下一步工作

繼續加強學習培訓，提高用法意識。加強單位職工、執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。

認真對照市政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要

求，以求真務實的工作作風，推動全市法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。

報告二

為全面貫徹落實第十四次全國民政會議、第二十次廣東民政會議、2020年全市民政工作會議精神，不斷推動社會服務機構高質量發展，發揮社會服務機構參與社會治理的積極作用。根據市民政局印發《社會服務機構專項整治工作方案的通知》(清民民〔2020〕7 號)文件部署要求，決定從即日起至 12 月，在全市范圍內開展社會服務機構專項整治。現將整治內容和相關要求通知如下：

整治范圍和內容

整治范圍為以市民政局為業務主管單位的社會服務機構和直接登記的社會服務機構(市級名單詳見附件 1)。對市級相關社會服務機

構的法人治理、服務規范、社會信用和安全責任等行為進行整治和查處。

(一)整治法人治理不健全的問題。一是未按照社會服務機構章程設立理(董)事會、執行機構、監事會(監事);二是未按照章程和要求履行民政決策程序;三是未建立健全理事會會議制度、財務管理制度、證書印章管理制度、信息公開等內部管理制度。

(二)整治法規政策不執行的問題。一是不按規定接受或者拒不接受登記管理機關監督檢查。如不參加或不按時年檢年報，不予配合或抵制行政檢查;二是財務會計制度不規范，重點整治沒有執行《民間非營利組織會計制度》;三是挪用、占用社會服務機構資產等違法違規行為;四是不按照規定辦理變更登記，如未依法依規按時申報法定代表人或負責人、住所、宗旨和業務范圍等變更登記;五是違規設立分支機構。

(三)整治信息公開不規范的問題。一是未向社會公開章程、登記

證書、收費許可證、年檢年報以及接受使用捐贈等有關情況信息;二是未向社會公開服務范圍、服務價格、服務標準、服務承諾等內容。

(四)整治安全責任不到位的問題。一是未建立健全安全管理制度;二是未落實社會服務機構法定代表人、負責人安全管理主體責任;三是未落實安全風險防控措施。

工作步驟

(一)自查自糾(5 月至 6 月)。相關市級社會服務機構(名單見附件 1)要對照此次整治的內容開展自查，對自查發現的問題要及時落實整改，并于 6 月 30 日前填報《社會服務機構專項整治自查自糾表》(附件 2)。

(二)現場抽查，落實整改(7 月至 9 月)。在市級社會服務機構自查自糾的基礎上，市民政局將按不低于整治量 5%的比例進行專業抽

查審計。根據實際情況將聯合相關職能部門開展現場檢查。對檢查發現的問題進行限期整改，對存在重大違法違規行為的，將報至相關職能部門實施聯合懲戒或移送同級公安機關處理。

相關要求

市級各相關社會服務機構要提高思想認識，對照此次專項整治的內容和要求，認真做好自查自糾，嚴格落實問題整改。

第三篇：機關干部作風問題自查整改報告

干部作風問題自查整改報告

8月22日以來，辦村兩級干部持續開展干部作風問題自查整改，作為黨工委組織委員，我第一時間把黨工委的此項工作安排部署傳達到政務大廳，傳達到所包聯的***村，認真組織學習139號文件，要求辦所干部、村兩委成員對照四方面問題，自查自糾，要求辦所主任、村總支書記負責，每人寫一份自查報告，同時把落實好三變改革、脫貧攻堅推進、環保排查等重點任務當做檢驗貫徹執行黨工委決策的“試金石”。現將個人自查情況報告如下：

一、作風自查自糾情況

作為一名專職黨務工作者，我在思想和行動上始終與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終與街道黨工委同心同向；在日常工作中，始終堅持為人民服務宗旨，堅持黨的路線方針和政策，把群眾的事情放在第一位，急群眾所急，想群眾所需，符合政策的立即辦，不合政策的耐心給群眾解釋，爭取理解和支持，從不以個人意志辦事，不憑好惡決策，能做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式。

一是講政治，服從黨工委領導，堅決執行黨工委決策，工作不管份內份外，不管周末節假，接到通知立即行動，不打折扣、不推諉、不扯皮。

二是講團結，充分發揮團結協作精神，不利于團結的事 不做，不利團結的話不說，維護黨員干部的形象。

三是講紀律，個人一直做得比較好，十分注意工作紀律。自從參加工作以來，大多數時間從事黨政工作，養成了來得早、走得遲的習慣。

四是講責任，對待任何工作，都能以認真的態度、負責的精神，擔起來，不失職失責；千方百計、克服困難，完成好。

五是講學習，在工作和生活中，能堅持親自學習，努力使自己不掉隊，努力提高工作技能和效率。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)學習上還存在應付思想。主要表現在精準扶貧以來，“八個一批” 政策知識面比較廣，個人以時間有限、能力有限為由，只注重了黨建方面的學習，其他業務盡是蜻蜓點水式的學法，認為應該由主管領導、專門辦所學習指導就好了，再就是被群眾問住的時候才趕緊回去補課，自己不全面、不主動、缺乏系統性。

(二)作風還不夠硬。在工作中有些膚淺，會議上強調部署落實下去，可在實施過程中基層仍有不到位或完成不好、落實不夠，不能按期推進的情況，作風還不夠硬。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經常性。

(三)服務群眾還不夠。主要表現在：近期臨近開學，前 來大廳辦理困難證明業務的學生和群眾增多，不僅有建檔立卡貧困戶和城市低保戶，這類人群查詢檔案即可辦理，但還有很大一部分不屬于建檔立卡類別，缺乏蓋章依據，群眾就很惱火，產生一定的對立情緒。這方面，我們做的還不夠，一是政策把握不夠，有待了解溝通；二是部門之間聯動不夠，各級各部門發放困難表格不精準，我們應及時向上級匯報，確定一個可行方案，及時向群眾告知。

二、下一步整改措施

1.加強理論學習，堅定理想信念。進一步加強學習，以作風問題自查整改活動為契機，學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，扎扎實實學習公務員自修課程，學習精準脫貧基本知識，學習《梁家河》，堅持“兩學一做”，把學習作為提升素養和提高能力的重要手段，加強理論修養，做一名優秀的共產黨員，爭當為人民服務的好“公仆”。

2.優化工作作風，堅定“四個意識”。認真貫徹落實中央八項規定的要求，自查自糾遵守政治紀律方面問題、慢作為不作為亂作為問題、慵懶散慢虛問題、“四風”隱形變異問題，逐一提出整改措施，進一步優化工作作風。圍繞這次作風整治，教育和引導基層干部進一步增強“四個意識”，積極主動，愛崗敬業，用情、用心、用力去解決工作中遇到的困難和問題，用“做”的成效來體現工作態度、工作作風，檢驗“四個意識”。

3.樹立群眾觀點，堅定清廉為民理念。堅持把清廉為民 理念貫穿工作全過程，始終堅持群眾路線，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，具體到實踐中就是以脫貧攻堅為統攬，努力推進集體產權制度改革，不斷壯大集體經濟，增強黨組織的凝聚力。

第四篇：整頓機關領導干部作風自查整改報告

整頓機關領導干部作風自查整改報告

自全區機關干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區委、區政府安排，學習了《XX區整頓領導干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業務知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發展觀，及時學習和領會黨的文件精神，用理論武裝 自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作質量。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務意識。通過學習，牢固樹立

共產主義的理想和信念，緊跟不斷發展和變化的新形勢，轉變作風，提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務意識上下工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規范化，帶領分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

第五篇：機關部門三項整改“回頭看”自查整改報告

三項整改“回頭看”自查整改報告

按照縣委辦公室印發的《XX深化拓展三項整改“回頭看”工作方案》要求，縣局對照黨的群眾路線教育實踐活動問題整改方案、“三嚴三實”專題教育問題整改方案及“兩學一做”學習教育“六不問題”整改方案，逐一自查整改情況。在自查過程中，重點自查了領導班子強化理論武裝、用總書記系列重要講話精神統攬工作的情況;嚴守政治紀律嚴明政治規矩嚴肅黨內政治生活的情況;落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定以及市委、市政府十條規定情況;持續加強和改進作風的情況;正風肅紀、加強干部管理，建設良好政治生態的情況;進一步落實“兩個責任”的情況等六各方面的情況。現將自查評估情況匯報如下：

一、加強領導，積極部署

縣局把三項整改“回頭看”當成一項重要工作來抓，由辦黨組書記親自掛帥自查，各班子成員在帶頭檢查個人整改措施落實情況的同時，帶領掛聯部門及其工作人員認真開展自查工作。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了自查工作有效落實。

二、分類自查，強化落實

縣局黨委班子成員進一步統一了思想，充分認識到三項整改“回頭看”是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實” 專題教育成果的重要步驟，是深入開展“兩學一做”學習教育的有力助推。領導班子成員和全體黨員干部對照黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”專題學習教育中查擺出的問題和整改情況，展開了分類自查工作。經查，在整改方案提出的10條整改措施，已有9條落實到位，1條整改中即將完成，整改取得明顯效果。

(一)針對理論學習不足的情況整改情況：一是強化政治理論學習。學習總書記系列重要講話以及中央、省委、市委的相關會議、文件精神，認真學習中共中央十八屆三、四、五中、六中全會精神及省、市、縣相關文件。不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造。認真踐行“三嚴三實”，樹立正確人生觀、價值觀、政績觀、權力觀。二是堅持知行合一。自覺將所學理論知識，特別是把總書記系列重要講話精神貫徹到新時期公安事業的發展中。統領全局，找準公安工作與貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署的切入點，努力把理論知識轉化為推動公安事業科學發展的具體思路和舉措。三是加強學習制度建設。堅持落實每月一次的黨委中心組學習與每月一次全體黨員干部、民警專題理論學習制度，同時不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。四是強化學習激勵約束。把干部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與干部考核相結合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據，形成正確的學習導向和風氣。五是以焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進典型為標桿，對照先進找差距、明不足、添措施，完善自我。不斷提高黨性修養，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。

(二)針對嚴守政治紀律嚴明政治規矩嚴肅黨內政治生活的情況整改情況：一是堅持把黨章作為黨的總章程、總規矩。在黨組織的全部活動中，堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為民奉獻。二是堅持“民主集中制”原則。按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范“三重一大”事項(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用)的決策行為，充分體現科學決策、民主決策、依法決策。三是嚴格黨內政治生活。堅持定期聽黨課、學黨章、學黨紀，定期開展批評與自我批評。領導班子成員積極參加黨支部組織生活，自覺接受支部和同志們的幫助和監督，增強班子解決自身問題的能力。四是嚴格黨性鍛煉，引導黨員干部以思想自覺引領行動自覺。不斷增強看齊意識，切實做到在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊，自覺維護中央權威、維護黨的集中統一。五是嚴格落實各項規章制度。堅持紀律挺在前，黨紀嚴于國法。進一步完善民主集中制、民主生活會、重要事項請示報告等等，使黨員干部職工清楚行為邊界在哪里，切實維護規矩和紀律的權威性，嚴肅黨內政治生活，營造良好的政治生態。六是增強嚴守規矩的內生動力，自覺接受監督。不以任何理由任何借口脫離組織的監督、脫離黨規黨紀的約束，讓守紀律講規矩成為常態。

（三）針對落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定以及市委、市政府十條規定情況整改情況：一是充分利用黨委會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和省委、省政府十項規定以及市委、市政府十條規定，學習違反工作紀律的典型案件通報等。加深全體黨員干部、民輔警對增強貫徹落實“八項規定”和省委、省政府十項規定以及市委、市政府十條規定的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。二是堅持一個節點一個節點抓。在元旦、春節、五

一、國慶等重要節點加強廉政提醒和告誡警示，堅決防止節日期間“四風”問題抬頭反彈，及時開展節前教育和廉政提醒，黨員干部“不想”的意識不斷增強。三是強化措施，注重實效。通過嚴格控制一般性費用支出、公務接待費用支出、嚴格公務用車管理等等，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調研為名義的變相公費旅游。不參與不必要的聯誼及走訪活動，堅決按照中央、省、市有關要求規范個人職務消費行為。會議盡量安排在會議室，力求把有限的經費和資源用在刀刃上。通過學習整改，全體黨員干部、民輔警的思想統一了、認識提高了，樹立了過緊日子、勤儉辦事的思想，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。

（四）針對持續加強和改進作風的情況整改情況：一是強化學習。以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持開展政治理論學習，及時全面掌握黨在新時期的路線、方針、政策，提高廣大干部思想政治覺悟，切實解決權為誰所用，利為誰所謀問題。二是進一步完善機關各項規章制度。抓好原有制度規章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行，管用，通過制度的強制手段規范黨員干部、民輔警的言行。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關心群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。三是開展作風整頓，解決突出問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”專題學習教育中梳理出的意見和建議，正視現實，查找差距，切實抓好整改工作。針對縣局黨員干部、民輔警作風方面存在的突出問題，開展積極的批評與自我批評。四是建立適當的獎懲機制對表現良好的黨員干部、民輔警，每年評選優秀黨員干部、優秀黨務工作者、優秀民輔警，增強工作的信心和對工作的熱情。通過整改，真正達到了改進作風，促進工作的良好效果。在實際工作中使他們能夠自覺地發揮優良的作風，徹底轉變了以前一些不正確的觀念。增強服務意識和干部的責任意識，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難。

（五）針對正風肅紀、加強干部管理，建設良好政治生態的情況整改情況：一是加強廉政教育。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，在思想上時刻保持警鐘長鳴。嚴格規范操辦婚喪喜慶事宜，緊盯重要時間節點開展廉政短信提醒工作，開展廉政談話，明確政策界限和紀律要求，促使黨員干部增強自律意識、筑牢廉政防線。二是落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，明確自律標準和要求。同一切違法違紀現象作斗爭，管好自己，管好分管科、站、中心，管好家屬，認真搞好黨風廉政建設工作。不斷完善和規范黨務公開和政務公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化。“三公”經費使用情況定期向職工公開，自覺接受群眾監督。三是加強機關效能建設和制度建設。建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、經費管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度。四是加強干部隊伍的監督管理。突出抓好對重點崗位、重點部門干部的監督管理。切實解決干部管理失之于寬、失之于軟的問題，努力建設一支戰時能戰、平時應急的高素質人防干部隊伍。

（六）進一步落實“兩個責任”的情況一是提高思想認識，充分理解“兩個責任”的重要性。“兩個責任”是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的牛鼻子，是單位協調運作的有機整體，不可偏廢;必須一同落實，一同推進。二是加強黨委、紀檢組履行“兩個責任”的自覺性。進一步明確“兩個責任”，正確處理好“主角”與“配角”的關系。促進“兩個責任”具體化、規范化、程序化，確保各責任主體主動作為，各司其職。二是創新監督方式，加強日常督導。加強落實“兩個責任”的日常監督，建立定期匯報制。以書面、黨委會會等形式，每季度匯報一次落實“兩個責任”情況，督促“兩個責任”得到全面落實。完善經常性監督檢查制度。充分發揮紀檢監察的職能作用，加強和改進監督的形式、途徑、方式。深入了解情況，尤其是重點部門“兩個責任”落實情況，協調解決遇到的實際困難。對監督檢查中發現的問題，限期整改糾正。三是有序拓展群眾參與黨風廉政建設貫徹落實的途徑。注重考核結果的運用，領導干部個人測評結果存入廉政檔案。把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。四是嚴格責任追究。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制。出了問題從嚴從快處理，實行層層追究。

三、整改取得的主要成效

（一）進一步強化黨性意識、宗旨意識。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，使廣大黨員干部經歷了思想洗禮，黨性意識進一步增強，為民服務的宗旨意識不斷得到強化。思想認識不斷深化，理論知識水平得到提升，并不斷增強宗旨意識、責任意識、進取意識。不但全面提升了黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，而且通過“思想自覺”帶動了“行動自覺”。

（二）黨員干部、干警工作作風明顯轉變。通過活動的開展，全局上下思想進一步解放，工作作風進一步轉變，隊伍的整體素質得到提高，干部職工的精神面貌得到提升，戰斗力明顯增強。全局黨員干部上下齊心，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高，不斷增強工作的責任感、使命感。

（三）“四風”問題有效遏制。縣局出重拳、用實招，對照“四風”問題清單，一項一項抓，一件一件改，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，深入落實整治任務，“四風”問題得到了有效遏制。嚴格控制“三公”經費、嚴格執行公務接待規定;嚴禁違規用車、發放津補貼。全局上下積極開展“慵懶散浮拖”專項整治活動，全面查找工作中存在的平庸、懶惰、散漫等現象。強化了工作管理，細化了考核目標，不僅調動了職工的工作自覺性和積極性，同時也有力的促進了工作作風的改進、工作效率的提高。

四、黨員教育管理的下一步打算

（一）繼續完善長效學習機制。縣局將繼續深化“兩學一做”學習教育，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以總書記系列重要講話精神統籌劍閣公安工作。牢固樹立正確政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

（二）狠抓落實整改。整改落實是見成效、出成果的關鍵環節。縣局將把那些做得好的，繼續堅持、鞏固成果、防止反彈;做得不到位的，立即采取有力措施，逐一整改到位。