第一篇：加強交通系統機關黨建工作的幾點思考(精)

加強交通系統機關黨建工作的幾點思考

陳 鋒

論文摘要：交通機關黨建督導與考核機制是一個全新的課題，也是目前全國交通系統黨建工作者正在探討的熱點問題。立足于工作實際，對交通機關黨建工作督導與考核評價機制進行了定位，認為加強黨建工作督導與考核評價機制是深化交通內部管理體制改革的必然要求，針對出現的問題提出了完善和加強交通機關黨建工作的對策和建議。

論文關鍵詞：交通；黨建工作；對策；

基層交通黨建工作是基層黨的建設的重要組成部分，隨著新形勢的發展，基層交通的機關黨建工作也面臨著一些新情況、新問題，如何在新時期、新形勢下踐行科學發展觀，如何加強和改進交通機關的黨建工作，以黨建促隊建，保持交通事業持續、健康、快速發展？這是擺在交通部門各級黨組織面前的重要課題。因此，不斷加強和探索交通黨建工作的新路子，發揮黨組織在交通事業中的政治核心和戰斗堡壘作用，才能更好地為社會鋪筑坦途，最佳地服務民眾。本文就新形勢下交通黨建工作的幾種途徑談點淺見。

一、強化機關黨組織建設，是交通黨建工作的重要保證

“思想上、政治上、組織上完全鞏固”，這是黨的建設在各方面所達到的狀態和水平，也是實現黨的建設目標的基本保證。交通行業正處于改革的最關鍵和艱難時期，加強組織建設，是交通黨建工作的重要保證。

（一）加強班子建設，提高決策和駕馭全局能力。“黨要管黨，從嚴治黨”這是黨的方針，交通部門各級班子是黨的組織核心，黨組織戰斗力如何就決定班子的建設情況，俗話說

“火車跑的快，全靠車頭帶”。要嚴格按照《黨章》規定，加強黨組織班子建設，堅持民主集中制，充分發揚黨內民主，活躍黨內生活，實現決策民主化和科學化，切實保障黨員的民主權利。在黨內政治生活中實行“三不主義”原則，必須堅持“四個服從”，必須實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集體討論，嚴格按少數服從多數的原則決定。要不斷深入調查研究，探索與交通事業發展相適應的黨組織管理模式。黨組織班子成員要不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，提高科學判斷和應對公路改革復雜局面的能力。黨政班子成員要加強團結，特別是黨政一把手要做團結的表率。班子之間做到思想上多交流，工作上相互支持配合，小事講風格，大事講原則。使交通部門各級黨組織都能錘煉成風氣正、戰斗力強的政治核心，從而更好地駕馭交通發展大局的能力。

（二）加強基層黨組織建設和黨員隊伍的管理。《黨章》規定“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗保壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”交通點多、面廣、線長，大批的職工工作在一線，他們遠離黨組織，這就要求上級交通黨組織聯系交通基層實際，因地制宜，加強基層黨組織建設和黨員隊伍的管理。在基層黨組織建設上，按照《黨章》規定，結合交通機關、規費征收、道班養護、公路建設等不同崗位的工作實際，以黨組織工作活動便利有效為出發點，分別建立機關、征費、道班等黨支部，方便黨員的組織生活開展。要注重選拔哪些黨性強、有能力、肯干事、會干事、甘于奉獻、愿為黨員服務的黨員擔任基層黨組織領導干部，并將其工作業績作為今后提供任用的前提。在黨員隊伍管理上，以《黨章》規定要求，發展黨員按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的原則，從源頭上確保黨員的標準。認真開展民主評議黨員工作，評比表彰優秀黨員，并加大處置不合格黨員力度，做到功過分明，獎懲嚴明，激勵廣大黨員在交通事業中建功立業。

（三）加強規范化制度和基礎管理工作。鄧小平同志指出：制度建設更帶有根本性、全面性、穩定性和長期性。各級黨組織要不斷適應新形勢的要求，在黨的干部工作、選舉工作、組織生活等方面建立健全一系列制度，嚴格執行制度。要積極開展黨員電教黨員活動，堅持“三會一課”制度，過好黨員民主組織生活會，確保黨組織管理和黨員行為的規范。

二、提高黨員素質，是體現黨員工先進性的關鍵

“素質”是指人在特征方面的物質要素、精神要素及一切社會生活要素的總和。素質的高低，是體現共產黨員先進性的關鍵。

首先，加強對黨員的政治素質教育。《黨章》明確了黨員的“八項義務”和“八項權利”，近些年來，黨中央又制定了一系列黨員管理的有關紀律和規定，要認真加強學習，要有計劃地安排黨員干部“兩個務必”教育、保持黨員先進性教育、拒腐防變教育、黨紀黨風教育、黨的路線方針政策學習教育，增強黨員政治敏銳力和政治鑒別力。

其次，加強黨員的道德修養教育。“修養”即古人所謂“修身”、“養德”主要指培養高尚的道德、情操以及正確的為人處事態度。自古以來道德修養不僅對個人的成長進步具有重要意義，而且與社會的安定、民族的盛衰、國家的興亡都有密切的關系。交通部門各級黨組織要把道德修養作為開展黨員素質教育的重要方面，使全體黨員能努力和自覺做到：確立科學正確的世界觀、人生觀和價值觀；樹立和堅持正確的政治立場、政治觀點，增強政治辨別力；堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務；培養高尚的道德情操，脫離低級趣味；保持黨的艱苦奮斗和艱苦樸素的光榮傳統。

三是加強業務素質培訓。在交通新的發展和變革時期，廣大黨員干部職工要做先進生產力和廣大人民群眾根本利益的代

表，始終保持先進性，就必須要有過硬的業務本領。一要有較高的文化水平。各基層黨組織要為黨員干部職工創造良好的學習環境，黨員同志自身要有終生學習的意識，增強學習的緊迫感，緊跟時代潮流。二要有較高的政策水平。要組織廣大黨員經常學習國家政策，深刻理解黨的政策，并在公路實際工作中貫徹執行到位，不偏差。三要有較強的業務水平。交通路政、征費、建設、養護等工作都是政策性強，涉及社會面廣，我們要帶頭知法、學法、懂法、守法，要嚴格文明執法，優質服務民眾，從而實現不但維護交通事業的合法權益不受侵犯，而且也不能損害社會公民的合法權益。

三、抓好黨風廉政建設，是公路事業健康持續發展的核心

《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》強調，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務。從目前全國、全省、全市的交通行業情況來看，這方面的教訓是慘痛的，值得交通各級黨組織部門的領導認真深刻反思。加之，交通屬于高危行業，狠抓交通行業反腐倡廉工作，加強黨風廉政和懲治和預防腐敗體系建設，是保證交通事業健康、持續、發展的核心。

一是正確把握和處理交通事業發展與反腐倡廉的關系。目前，交通事業仍處于建設發展的高峰期，“十二五”期間，國家仍加大對交通建設的投入，交通部門承擔著交通建設管理的重要任務。反腐倡廉工作必須緊緊圍繞和服務交通建設發展中心來開展，既不能干擾這個中心，更不能沖擊這個中心。要充分體現圍繞中心工作抓好黨風廉政建設、抓好黨風廉政建設促進中心工作的總體思路。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，注重提高交通干部和掌管建設任務人員拒腐防變、抵御風險的能力，著力解決存在的突出問題，為交通事業的建設和發展保駕護航。

二是正確把握和處理教育、制度、監督三者之間的關系。教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵，三者相互依存、相互配套、相互促進、缺一不可。教育要取得實效，不僅取決于教育的良好內容，還要靠制度、監督作保障；制度的落實實施，除了本身具有科學、合理和可操作外，還需要有效的思想教育和經常監督去推動；監督要有成果，不僅取決于嚴格監督的權威性，也需要加強教育，規范、完善的制度去提高干部遵紀守法的自覺性。只有教育、制度、監督三者貫穿于反腐倡廉工作的全過程，懲治和預防腐敗體系才能形成，對權力運行的監督制約才會更加有效。

三是正確把握和處理查處與保護的關系。一方面，要不斷加強交通系統內部紀檢監察查處辦案力度，絕不讓腐敗現象侵蝕，做到警鐘長鳴，消滅腐敗源頭。對濫用職權、貪污腐化的行為以及嚴重失職瀆職人員，發現一個查處一個，絕不姑息，絕不手軟，這樣才能遏制腐敗現象的滋生蔓延。另一方面，要注重保護公路廣大干部職工。對堅持改革、敢抓敢管、受到不公正的非議和責難打擊的，要及時澄清事實，旗幟鮮明支持，維護這類人員的聲譽。對由于缺乏管理經驗造成的問題，要及早發現，及早提醒。及早糾正，保護好工作積極性。

四、圍繞工作中心，是交通黨建工作的出發點和落腳點

《黨章》指出“中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其它各項工作都服從服務于這個中心。”“建、管、養、征”是交通部門的四大主體職責，是經濟工作的重組成部份，每項工作都是與社會息息相通，交通行業的黨員干部和職工肩負責任重大，圍繞工作中心，是交通黨建工作的出發點和落腳點。

一是用實際行動履行黨的宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務。交通系統的廣大黨員干部職工分布在公路的建設、管

理、養護、征費的不同崗位，交通黨建設工作就是要立足于建設好優質路，管理養護好平坦暢通的安全道路，堅持依法征費，文明執法，優質服務之中，其目的就是讓社會民眾在公路行業的服務中感受到黨的政策之溫暖。

二是愛崗敬業體現黨的先進性。本職崗位是廣大黨員服務群眾、奉獻社會的基本舞臺，交通是社會的重要窗口，廣大黨員干部職工服務的好壞，直接關系到廣大群眾對黨的認識、對黨的感受、對黨的客觀評價。因此，交通系統的黨員干部職工，要把先進性體現在愛崗敬業上。要吃苦在前，享受在后，貢獻和奉獻都要大于普通群眾，讓廣大群眾感受到黨員與普通群眾的不一樣。只有這樣，我們黨才能在人民群眾中有崇高的威信，才能永遠立于不敗之地。要積極開展“優秀共產黨員”評比活動，激發共產黨員的愛崗敬業的奉獻精神，更好地體現先鋒模范作用。

三是牢固樹立中心、大局、憂患意識。

（一）中心意識。這是交通黨建工作永恒的核心，要把公路系統的廣大黨員干部職工的一切力量和聰明才智凝聚在交通“建、養、管、征”的工作當中，把黨的方針政策貫穿滲透到各個環節，保證公路事業快速發展。

（二）大局意識。交通系統正處于機制和體制改革，改革必須觸及到每個職工的切身利益。黨員同志要樹立大局意識，要擁護改革、支持改革、參與改革，做改革的促進者，保證交通事業改革的實施。

（三）憂患意識。當前，國家正處于實施利益分配改革調整時期，交通部門面臨著建設、融資、“費改稅”等新問題，不少深層次矛盾已顯現。而交通的很多職工仍坐井觀天、不思進取、安然自樂、工作得過且過，各級黨組織要廣泛開展“交通憂患”宣傳教育活動，廣大黨員要充滿憂患意識，把憂患意識變為潛在的工作熱情，以更加旺盛地精力投入到交通的建設、改革、創新、發展工作中去。

胡錦濤總書記提出了構建和諧社會的偉大戰略。交通部提出的“服務國民經濟和社會發展全局；服務社會主義新農村建設；服務人民群眾安全便捷出行”的“三個服務”，對國家重要基礎公路行業來說，具有重要的政治和現實意義。各級交通系統要加強黨組織建設，不斷探索適應時代需求和公路發展需要的交通黨建工作的新機制，從而使交通事業在構建社會主義和諧社會中發揮更大的作用。

第二篇：關于加強機關黨建工作的思考

關于加強機關黨建工作的思考

機關作為企業的中樞，在推進企業大發展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：

第一，創先爭優，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業經營管理這個中心，支持和協助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業改革發展穩定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰斗力的源泉。黨支部的作用發揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規范達標”，創建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業務工作，開展形式多樣的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據形勢發展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現機關黨的建設和各項工作的制度化、規范化。

第二，創先爭優，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業大發展中建功立業。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執政能力建設的認識，牢固樹立科學的發展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監督。加強對黨員干部的監督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經

常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。

第三，創先爭優，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟蓬勃興起，創建學習型社會已成為時代發展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優良傳統，適應時代發展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創新型團隊。創新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優良傳統的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創新意識，提高創新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現場，扎實工作，精于業務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創新型、服務型、廉潔型的機關。

第三篇：機關黨建工作的幾點思考

機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日

機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現三個轉變四個創新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢于創新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據本部門業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作-1-的重點，緊緊抓住各部門工作重點這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨建工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業務，轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進部門業務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有

什么事可做，造成有的部門機構、人員落實不到位，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨建工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨建工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創新

（一）創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。

為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進

行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人聽的現象，開展人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

（二）創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期黨員隊伍的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：黨員隊伍思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨建組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建立

健全機關黨組織，是機關黨建工作的一項基本任務。要從有利于開展工作出發，強化機關黨組織建設。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關黨建工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發揮好的作用。一是與創建“文明機關”、“文明處室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業務工作有機的融為一體，充分體現機關黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。

第四篇：加強機關黨建工作的幾點思考

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，機關黨建工作在面臨新機遇的同時，或多或少存在著對機關黨建工作重視不夠、服務發展的位子沒有擺正、基層黨組織發展不均衡、黨建工作協調機制不健全、黨務干部的綜合素質不高、基層黨組織活動缺乏創新等問題。針對這些問題，只有不斷加強和改進機關黨建工作，才能為推動經濟社會又好又快發展提供堅強有力的思想政治保證。

一、加強機關黨建要強化服務意識，把服務的理念貫穿到機關黨建工作的方方面面。要把為中心工作服務、為機關部門和黨組織服務、為機關黨員干部和職工服務作為開展一切工作的出發點和落腳點，主動“滲透”，積極“融入”，把機關黨建工作放到全黨工作大局和戰略部署中去思考、去謀劃、去推動。要堅持黨建工作與中心工作、業務工作相結合，在服務大局中尋找黨建工作的切入點、著力點，不斷拓寬黨建工作領域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與發展同步、與時代合拍。要把黨建工作與機關干部職工的現實需求結合起來，積極地反映、表達、集中、維護、實現機關干部職工的根本利益，多謀機關干部職工期盼的事，多做機關干部職工得益的事，多辦機關干部職工滿意的事，努力使機關黨建工作更加貼近基層、貼近實際、貼近干部職工，進一步增強機關黨建工作的吸引力、感召力和影響力。

二、加強機關黨建要堅持與時俱進，以改革創新的精神激發機關黨建工作活力。要牢固地樹立創新意識，努力擺脫陳規陋習的影響，擺脫條條框框的束縛，終始保持旺盛的斗志，勇于開拓，奮發進取，以銳意改革和積極探索的精神推動各項工作。要大力弘揚創新、創業、創優的時代精神，積極營造創新氛圍，尊重創新實踐和創新成果，進一步釋放創新活力。要著眼于新的實踐和新的發展，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現狀而不思進取，既要堅持行之有效的好傳統、好經驗、好做法，又要善于突破陳規、否定已有、超越自己，積極創新既符合時代發展要求、又為機關黨員干部所歡迎的機關黨建工作新內容、新載體、新方法。要善于運用黨的最新理論指導創新實踐，積極探索和把握機關黨建工作的特點、規律，著力提高創造性地開展工作的能力，積極面對新情況、研究新矛盾、解決新問題、總結新經驗，努力使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

三、加強機關黨的建設要積極整合資源，運用合力增強機關黨建工作的影響力。要把機關黨建工作納入到本地區經濟和社會發展的整體規劃和計劃之中去謀劃、去推動，以良好的工作成果爭取領導的關注和重視。要及時將機關黨建情況向人大、政府、政協進行通報，加強溝通，爭取各方領導的支持。要加強與其它相關部門的聯系與合作，抓好各部門工作任務在機關的落實，爭取各部門和有關職能部門對機關黨建給予工作、經費、人員等方面的支持。要加強與機關各部門黨組（黨委）的溝通，處理好機關工委領導機關黨組織和部門黨組（黨委）指導機關黨組織的關系，形成加強機關黨的建設的雙重合力。要加強與新聞媒體的聯系，更多更好地反映機關黨建的經驗成果和機關先進黨組織、優秀黨員干部的先進事跡，樹立機關黨組織和黨員干部隊伍的良好形象。要加強機關工委內部力量整合，積極整合群團、宣教等方面資源，進一步夯實工作基礎、提高工作效能、擴大工作影響，力爭形成人人關心機關黨建工作、個個重視機關黨建工作、全面推進機關黨建工作的良好局面。

第五篇：機關黨建思考

機關黨建工作的幾點思考

（市政府辦****2&&&年5月26日）

黨的建設歷來與黨所處的地位和環境、黨所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨的工作要圍繞黨的中心工作、圍繞單位的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨的建設失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中應該實現三個轉變四個創新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件，工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢于創新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解單位工作重心，根據經濟工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把經濟工作的難點，作為黨建工作的重點，-1-

緊緊抓住經濟工作這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨的工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業務，轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進經濟、業務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供著思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部職工讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有什么事可做，造成有的單位機構、人員落實不到位，嚴

重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨的工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨的工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創新

（一）創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人說話睡覺的現象，開展了人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有

總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

（二）創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：干部職工思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨的組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。要從有利于工

作開展出發，強化機關黨組織建設。做到支部建在科（室），努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發揮好的作用。一是與創建“文明機關”、“文明科室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業務工作有機的融為一體，充分體現機關黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高

機關黨建工作的有效性。