第一篇:資金互助合作社相關制度、職責(小編推薦)
資金互助合作社
社員大會(社員代表大會)工作職責
一、制定或修改章程;
二、選舉和更換理事、監事;
三、審議通過本社的發展規劃;
四、審議通過本社的基本管理制度;
五、審議批準理事會、監事會年度工作報告;
六、審議決定固定資產的購置以及其他重要經營管理;
七、審議批準年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
八、審議決定管理人員和工作員薪酬;
九、對合并、分主、解散和清算等作出決議;
十、本章程決定的其他職權。
資金互助合作社 理事會工作職責
一、召集社員大會(社員代表大會),并向社員大會(社員代表大會)報告工作;
二、執行社員大會(社員代表大會)決議;
三、選舉和更換理事長;
四、擬定本社的發展規劃;
五、審議決定本社的年度經營計劃;
六、擬定固定資產購置以及經營活動中其他重大事項計劃;
七、對理事長擬定的大額互助資金、國債和金融業債權投資的計劃提出審核意見;
八、對理事長提出的擬聘用(解聘)財務、論證等工作人員提出審核意見;
九、審議通過理事長的工作報告;
十、制定本社的內部管理制度;
十一、擬訂本社年度財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案;
十二、擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;
十三、社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
資金互助合作社監理會工作職責
一、派代表列席理事會會議;
二、監督本社執行相關法律、行政法規和規章;
三、對理事會決議和理事長的決策提出質詢;
四、監督本社的經營管理和財務管理;
五、進行內部審核,并對理事長進行專項審計和離任審計;
六、對理事長擬聘用(解聘)財務、論證等工作人員提出審核意見,對理
事長擬訂的大額互助金、國債和金融業債券的投資計劃提出審核意見;
七、向社員大會(社員代表大會)報告工作;
八、本社章程規定的其他職權。
貨幣資金管理制度
一、嚴格執行銀行貨幣資金管理政策。
二、本會除留存規定備用金外,金額必須全部及時解繳銀行。
三、會計人員必須認真記好現金、銀行存款日記記賬。監事人員必須對貨幣進行定期、不定期盤點、核對,以達到日清月結,賬款相符。
四、認真做好資金結算工作,及時做好互助資金投放、收繳等結算工作。
五、加強貨幣資金管理,不準白條抵庫,不準坐收坐支,不準私設小金庫,不準公款私用,嚴格資金私自借出。
六、若違反上述規定,除及時追回資金外,介時處100%的罰款。
財務物資管理制度
一、本社房屋、設施等,凡使用年限在一年以上,單位價值在500元以上的應列為固定資產。
二、對固定資產、物資明確專人保管,固定資產要建立明細賬,達到賬務相符。每年盤點固定資產不少于一次,庫存物資盤點年年不少于兩次。盤虧盤盈都要查明原因,因人為遺失、損壞的,要追究責任,并由當事人負責賠償。
三、加強財物財產物資管理與核算。嚴格執行物資購進、領用手續,規范物資管理程序。
四、固定資產的更新和購置,應根據年初本社發展規劃,固定資產的報廢、變賣須經社員大會或社員代表會討論通過后方可實施。
五、建立物資、有價證券等財產登記簿。
財物管理制度
一、嚴格按照國務院財政部指定的財物制度進行會計核算。
二、認真編制年度業務報告,盈余分配分配方案,虧損處理方案及財物公計報告。
三、加強業務核算,做好本社與社員的入股資金以及互助資金方借的核算。
四、按照章程規定,及時做好年終分配。
五、加強民主監督,定期公開本社經營情況。
六、及時做好財物分析,為本社決策提供可靠的財物資料。
財物人員崗位責任制度
一、認真執行黨在農村的方針、政策,嚴格執行各項財經紀律。
二、積極參與本社的財務計劃編制及入股資金和互助資產投放、收繳結算管理,負責本社財務管理、經營管理。
三、認真做好會計核算工作,確保會計資料合法、真實、準確、及時、完
整。
四、協助本社相關人員對互助資金投放可行性進行調查、論證,做好互助資金運行和管理工作。
五、按時做好財物公開,接受民主監督。
六、按照有關規定,認真編制財務報告并及時上報。
安全管理制度
1.隨手關鎖柜臺門。上班后隨即鎖好營業室柜臺門,不論進出時間長短都要隨手關門,注意觀察有無可疑人員或反常情況,嚴防外人尾隨進入,不得以任何理由讓不相干人員進入營業柜臺。
2.現款保管。營業期間收到大量現金隨時鎖入保險柜,不得放置在柜臺、桌面或其它不安全的地方,營業終了提前送存銀行,不得留存大量現款過夜。數額較大的存、取款業務,必須雙人同行、現款裝入斜挎式包袋并攜帶防衛工具。
3.嚴禁接收贈品。營業期間不得接受外來人員尤其不相識人員贈送的飲料、香煙、水果、食品等,也不得在營業室內吃食物。
4.有效監控。營業室內外監控錄像需正常打開,錄像資料保留30天以上。監控設備保持良好運行,工作人員熟練掌握使用。
5.堅守崗位。營業期間,工作人員應堅守崗位,不得隨意走出柜臺辦事或觀看熱鬧。確需暫時離崗時,需自行保管好現金、公私印章、重要憑證、辦公桌(柜)鑰匙等物品,不得隨意交與他人。
6.嚴防犯罪。配備防身器材并妥善放置,方便急需使用。辦理業務過程中,發現持假幣、假互助憑證或冒領他人互助金等異常情況時,要注意其衣著、口音、相貌等特征,巧妙穩住對方,不輕易走出柜臺外去詢問,作好防范準備,及時撥打110報警電話,確保人身及財產安全
第二篇:資金互助制度職責
合作社內部資金互助各部門工作職責
社員大會(社員代表大會)工作職責
一、制定或修改章程;
二、選舉和更換理事、監事;
三、審議通過本社的發展規劃;
四、審議通過本社的基本管理制度;
五、審議批準理事會、監事會工作報告;
六、審議決定固定資產的購置以及其他重要經營管理;
七、審議批準財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
八、審議決定管理人員和工作員薪酬;
九、對合并、分主、解散和清算等作出決議;
十、本章程決定的其他職權。
內部資金互助理事會工作職責
一、召集社員大會(社員代表大會),并向社員大會(社員代表大會)報告工作;
二、執行社員大會(社員代表大會)決議;
三、選舉和更換理事長;
四、擬定本社的發展規劃;
五、審議決定本社的經營計劃;
六、擬定固定資產購置以及經營活動中其他重大事項計劃;
七、對理事長擬定的大額互助資金、國債和金融業債權投資的計劃提出審核意見;
八、對理事長提出的擬聘用(解聘)財務、論證等工作人員提出審核意見;
九、審議通過理事長的工作報告;
十、制定本社的內部管理制度;
十一、擬訂本社財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案;
十二、擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;
十三、社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
資金互助合作社監理會工作職責
一、派代表列席理事會會議;
二、監督本社執行相關法律、行政法規和規章;
三、對理事會決議和理事長的決策提出質詢;
四、監督本社的經營管理和財務管理;
五、進行內部審核,并對理事長進行專項審計和離任審計;
六、對理事長擬聘用(解聘)財務、論證等工作人員提出審核意見,對理事長擬訂的大額互助金、國債和金融業債券的投資計劃提出審核意見;
七、向社員大會(社員代表大會)報告工作;
八、本社章程規定的其他職權。
內部資金互助綜管部制定貨幣資金管理制度(范本)
一、嚴格執行銀行貨幣資金管理政策。
二、本會除留存規定備用金外,金額必須全部及時解繳銀行。
三、會計人員必須認真記好現金、銀行存款日記記賬。監事人員必須對貨幣進行定期、不定期盤點、核對,以達到日清月結,賬款相符。
四、認真做好資金結算工作,及時做好互助資金投放、收繳等結算工作。
五、加強貨幣資金管理,不準白條抵庫,不準坐收坐支,不準私設小金庫,不準公款私用,嚴格資金私自借出。
六、若違反上述規定,除及時追回資金外,介時處100%的罰款。財務物資管理制度
一、本社房屋、設施等,凡使用年限在一年以上,單位價值在500元以上的應列為固定資產。
二、對固定資產、物資明確專人保管,固定資產要建立明細賬,達到賬務相符。每年盤點固定資產不少于一次,庫存物資盤點年年不少于兩次。盤虧盤盈都要查明原因,因人為遺失、損壞的,要追究責任,并由當事人負責賠償。
三、加強財物財產物資管理與核算。嚴格執行物資購進、領用手續,規范物資管理程序。
四、固定資產的更新和購置,應根據年初本社發展規劃,固定資產的報廢、變賣須經社員大會或社員代表會討論通過后方可實施。
五、建立物資、有價證券等財產登記簿。
內部資金互助財務部制定財物管理制度(范本)及財務人員崗位職責
一、嚴格按照國務院財政部指定的財物制度進行會計核算。
二、認真編制業務報告,盈余分配分配方案,虧損處理方案及財物公計報告。
三、加強業務核算,做好本社與社員的入股資金以及互助資金方借的核算。
四、按照章程規定,及時做好年終分配。
五、加強民主監督,定期公開本社經營情況。
六、及時做好財物分析,為本社決策提供可靠的財物資料。財物人員崗位責任制度
一、認真執行黨在農村的方針、政策,嚴格執行各項財經紀律。
二、積極參與本社的財務計劃編制及入股資金和互助資產投放、收繳結算管理,負責本社財務管理、經營管理。
三、認真做好會計核算工作,確保會計資料合法、真實、準確、及時、完整。
四、協助本社相關人員對互助資金投放可行性進行調查、論證,做好互助資金運行和管理工作。
五、按時做好財物公開,接受民主監督。
六、按照有關規定,認真編制財務報告并及時上報。
另:主辦會計 ⑴按照財會制度規定搞好財務管理和會計核算,及時提供內部管理所需的數據和情況,按旬編制記賬憑證,按月向市業務主管部門報送財務報表。⑵制訂財務預(決)算方案,提供向社員代表大會所作的財務報告。⑶加強內部監控,對貨幣資金管理、資金投放及財務開支手續等進行審核監督,發現問題及時向主任報告。⑷負責保管銀行印鑒,重要憑證保管、發放及登記,妥善保管各類檔案資料。
出納會計 ⑴負責貨幣資金和質押票據收付及保管,現金庫存控制在規定限額內。⑵復核收支票據,先復核后收付款項,拒絕受理不正規、手續不完備的票據,并及時報告有關情況。⑶確保庫存現金、銀行存款(單)、質押票據等與賬面余額一致。按月向開戶行索要存款清單,收集齊全并定期裝訂成冊,保證其發生額及余額與日記賬相符。⑷四種主要票據及時、連號整理,按旬打印“日記賬報告單”,向主辦會計傳遞收支單據(月末附有銀行對賬單)。輔助會計 ⑴負責電腦開票結算,票據連號使用,定期整理裝訂存根聯。⑵負責現款收付復核,收款業務現款點數后開票再交出納會計,付款業務現款復核后再交收款人。⑶負責按業務先后順序錄入系統日記賬,避免余額出現負數,每天與出納會計核對貨幣資金余額,發現差錯及時查實并報告。⑷負責收集、整理社員身份證復印件(每十人再復印一張),及時打印、裝訂社員登記簿,確保社員編號連續完整,不缺號、不重號,社員登記簿每頁末號能被30整除。
第三篇:互助資金合作社章程
酒泉市扶貧互助社
章 程
第一章 總 則
第一條 根據黨的十七大“關于探索集體經濟有效實現形式,發展農民專業合作組織,支持農業產業化經營和龍頭企業發展”和2007年中央1號文件“關于積極發展農民專業合作社和農民服務組織”的精神,特制定本章程。
第二條 本互助社以從事生產經營的貧困戶為主體,由本村村民自愿組成,吸收本村農戶入股,提供社員借(還)款、占用費結算、收益分配等業務,經縣民政部門注冊登記的互助資金管理機構。按照自愿、自主、互利、合作的原則成立。本互助社定名為天祝縣**鎮**村扶貧互助社(以下簡稱互助社)。
第三條 成立本互助社的目的,是為農戶提供發展資金,通過村民自我管理、自主經營互助資金,促進農民經濟上的聯系與合作,有效發揮資金聯結農民的作用,突出農民的發展主體地位,培養農戶的誠信意識,提高其綜合素質,有效推動鄉村經濟和社會的良性協調發展。
第四條 本互助社在政府的支持下,按照“資金自聚、責任自擔”的原則。實行自主互助、自我服務、民主管理、利益共享、風險共擔。
第五條 本互助社依法開展各種互助經營活動,承擔民事責任,誠實守信,審慎經營,并接受縣扶貧辦、財政局、信用聯社和村兩委班子的指導和監督。
第六條 本互助社的任務:
一、通過創立村級發展資金,調劑農戶的資金余缺,緩解農村生產資金緊張的矛盾。
二、發揮資金聯結農民的作用,以借款互助為紐帶,建立村民自助互助促發展的活動機制,推動協會成員相互信任、相互幫助、相互學習、經驗交流和信息傳遞,從而推進本村民主管理和經濟發展。
三、促進農民通過資金的聯合,逐步實現生產和購銷聯合與合作,形成以農民為主體的資金合作、生產合作和購銷合作相結合的農村經營新機制,以適應市場經濟發展的需要。
第七條 建立村級發展資金的原則,一是入股有使用權,用款有費用(占用費);二是閑散資金得利益,急需資金得方便。
第二章 成 員
第八條 凡承認并遵守本章程,有民事行為能力的村民,向互助社提交申請書,繳納入股資金,經審查批準,核發社員證,即可成為本互助社成員。
第九條 社員的權利
①有權參加本互助社成員大會及活動,有表決權、選舉權、被選舉權和監督權。
②有權享有本互助社提供的借款等各項服務。
③有權對本互助社的工作提出質詢、批評和建議。④有權拒絕本互助社不合法的負擔。⑤享有入股借款的權利。⑥有權提出申請退出本互助社。第十條 社員的義務
①遵守本章程和其他各項規章制度,執行成員大會的決議和理事會的決定。
②維護本互助社的利益,保護互助社的共同財產,積極向本互助社反映情況,提供有關信息。
③嚴格履行與本互助社簽訂的合同,積極主動履行還款、付息。④發揚互助合作精神,與互助社利益共享、風險共擔。第十一條 退股:提出退股申請,并在本互助社沒有逾期未償還的貸款本息的社員可以辦理退股(只退個人入股部分)。要求退股的,應提前三個月向互助社理事會提出申請,退股社員的社員資格在完成退股手續后終止。
第十二條 除名:有下列情況之一的,經教育無效,經二分之一以上成員表決同意予以除名,并辦理退出互助社手續。
①不遵守本章程。②不履行成員義務。
③三次不參加本互助社組織的活動。
④其自身行為給本互助社名譽和利益帶來嚴重危害的。被除名社員的入股資金在年終決算后兩個月內退還個人出資部
分。
第十三條 社員的股金可以在本村范圍內轉讓、繼承和贈與。
第三章 組 織 機 構
第十四條 本互助社設立全體成員大會,是本互助社的最高權力機構,由全體社員組成。
第十五條 全體社員大會的職權:
①審議制訂或修改本章程以及資金操作規程,決定本互助社的解散與其它組織合并、聯合等重大事項。
②選舉、增補或罷免理事會、監事會成員。
③審議批準村互助社資金的經營方針、發展規劃、經營計劃、財務預算方案。
④審議決定擴大股本金及決定其它重大事項。⑤討論決定本互助社其它重大事項。
第十六條 社員大會每年召開1—2次,遇有特殊情況可臨時召開:
①理事會提議;
②三分之一以上社員提議; ③上級主管部門建議。
第十七條 互助社社員大會,應當有三分之二以上的社員出席方可召開。表決實行一人一票制,社員因故不能到會,可書面委托其他社員代表,一個社員最多代理一名。社員大會選舉或做出一般性決議,應由該互助社社員總數過半數表決通過;做出修改章程或
者合并、分立、解散和清算的決議應當由該互助社社員總數的三分之二以上表決通過,方可生效。
第十八條 理事會是互助組織大會的執行機構和日常管理機構。互助組織理事會一般由3人組成,理事會由會員大會選舉產生,任期三年,可連選連任。理事會選舉產生理事長1人,副理事長兼出納1人,會計1人。
理事會實行“一人一票制”表決方式。理事長為本互助社的法定代表人。第十九條 理事會的職責: ①組織社員討論確定互助社章程; ②依據互助社章程制定各項規章制度; ③執行互助社的章程和各項規章制度; ④負責借款的發放和回收;
⑤負責互助資金的安全性和流動性;
⑥負責與互助資金的上級主管部門和村委會聯系協調; ⑦按照項目要求,定期向互助社的主管部門提交報告、報表,并接受監督和檢查;
⑧定期向成員大會、代表大會、監事會或村民代表大會報告互助資金管理和運轉情況。
第二十條 理事會每年至少召開兩次會議,每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開,參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。
理事會由理事長主持。應邀請監事代表列席,必要時可邀請會員代表列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。
第二十一條 監事會是本互助社的內部監督機構。監事會由3人組成,經全體會員選舉產生,任期3年,可連選連任。監事會選舉產生監事長1人,副監事長1人。監事會成員不得為退職不滿1年的理事、理事會成員或理事的近親。
監事會實行“一人一票制”表決方式。第二十二條 監事會的職責:
①監督理事會執行互助社章程和規章制度情況; ②監督借款發放和回收過程;
③監督理事會定期上報的項目執行情況; ④監督公開公示的程序和內容;
⑤接受協會成員投訴,與理事會協商解決問題的辦法; ⑥向上級部門反映情況、意見、建議。
第二十三條 監事會由監事長主持,會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應,否則為理事會失職。監事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開,出席監事會議的三分之二以上的成員通過,方能作出決議。監事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。
第四章 財 務
第二十四條 本互助社按照中華人民共和國財政部制定的《民
間非營利組織會計制度》和《會計法規》建立財務制度。
第二十五條 本互助社資金來源 ①社員股金。②政府扶持資金。
③本協會每年從經營結余中提留的公積金、公益金。④接受的捐贈和其它資金來源。
第二十六條 本互助社的股金為村民入股。
第二十七條 本互助社建立嚴格的財務管理制度,嚴格遵守國家頒布的法律法規,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十八條 本互助社以社團法人獨立對外承擔民事和經濟責任,依法開展借款扶貧活動。除解散清理收回國家扶貧投資外,任何單位、個人無權侵占、私分、挪用本互助社資金。
第二十九條 扣除當年服務成本,年終盈余按下列順序和項目分配。
①。②。③。④。
上述項目提取比例,由理事會提出方案,經全體成員大會討論決定后實施。
第三十條 本協會年終如有虧損,經會員代表大會討論通過,可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一虧損的,可用以后年
度利潤彌補;因彌補虧損所減少的資金,會員代表大會應酌情規定補充的辦法和期限。
第三十一條 本互助社遇到下列情況之一時,報請有關機構審定后可辦理終止。
①成員少于50人,無法開展活動。②股金虧損四分之三以上,不能經營的。③經營活動消亡。
第三十二條 本互助社決定解散時,應由縣扶貧辦、財政局、信用聯社和村發展協會社員代表組成清查小組,對本互助社的資產和債權、債務進行清理,在確定解散后,理事會應在30天內向社員和全體村民公告,并制定清償方案報社員大會批準,本互助社共有資產按下列順序清償。
①支付清算費用。
②支付所欠工作人員勞動補貼。③抵償債務。
④國家扶貧資金收回國有。
第五章 章程和修改程序
第三十三條 本互助社章程的修改,須經理事會表決通過后報社員大會審議。
第三十四條 本互助社修改的章程,須在社員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第六章 附 則
第三十五條 本章程經 年 月 日成員大會表決通過,并報主管單位審查備案。
第三十六條 本章程解釋權屬本協會理事會。如有未盡事宜,由理事會負責補充或修訂,經社員代表大會討論通過實施。
第四篇:互助資金協會職責
村互助資金協會職責
1、組織成員擬定、討論通過互助協會章程;
2、依據“章程”制定各項規章制度、程序規則和財務管理明細;
3、執行章程和各項規章制度;
4、負責互助資金的安全運行;
5、負責借款的發放和回收;
6、負責與上級指導部門的工作聯系和協調;
7、按照要求定期向指導部門提交報告、報表、并接受監督檢查;
8、定期向會員大會、村民代表大會、監事會報告互助資金管理和運行情況。
村互助資金協會會長職責
1、負責協會全面工作。
2、負責組織實施項目發展及技能培訓。
3、負責組織協會會員入會及互助資金的借還款。
4、負責處理協調互助資金運行過程中出現的問題和矛盾。
5、負責互助協會借還款情況及產業發展情況的總結。
6、負責保管使用協會章程。
村互助資金協會會計職責
1、實行會計管帳不管錢的原則;負責保管使用財會專用章和銀行預留印章。
2、負責按照國家有關法規和財務規章制度及項目要求及時進行會計制單,總賬與明細賬的記賬工作,編制財務報表及報表說明。
3、負責個人借款臺帳的建立和等級工作。
4、負責財務業務的審查與復核,本金與占用費的計算與回收。
5、負責財務憑證資料的收集、整理、裝訂和財務檔案的管理工作。
6、接受財務審計與監督,及時向協會或上級財務主管部門反饋財務活動和核算中出現的重大問題等。
7、負責財務月、季、年報表的上報及協會運行情況按季度張榜公示。
村互助資金協會出納職責
1、負責現金日記賬和銀行存款日記賬的記賬工作。
2、定期與會計對賬,做到手續齊備,日清月結,賬表相符,賬實相符。
3、負責協會個人借款的催收,嚴禁公款私用。
4、回收現金和當時發放不完的現金,必須存入專用賬戶,庫存現金不超過500元。
村互助資金協會會員職責
1、遵守協會章程。
2、繳納互助金。
3、按時按量歸還借款本金和占用費。
4、負責小組成員到期借款還款的督催及承擔小組逾期借款的還款責任。
5、負責摸清小組借款農戶產業發展風險情況。
6、推出協會應提前告知,并書面申請。
村互助資金協會監事會職責
1、負責監督協會執行互助互助協會章程和規章制度情況。
2、負責監督借款發放和回收過程。
3、負責監督協會定期上報項目執行情況。
4、負責項目村、組的爭取。
5、負責監督公開公示的程序和內容。
6、接受互助協會成員投訴、與協會協商解決問題的辦法。
7、向上級部門反映情況、意見和建議。村互助資金協會借、還款制度
1、會員以書面申請的形式向協會申請借款,所借資金必須用于發展相關產業,并擬定發展產業和還款計劃。
2、小額借款,等額償還。借款期限1年。
3、按規定,在自愿的前提下由5-10戶組成負有連帶責任的互助小組。
4、互助資金的借款:贈互助金的成員,第一次單筆最高限額為1000元;交納基準互助金的會員,第一次借款最高限額為3000元;其他會員借款額度單筆不超過5000元。都采取小組聯保。
5、借款占用費率,按照千分之六(月利率)。逾期借款從借款到期次日起,按百分之二十收取占用費。
6、還款方式:整借零還。
扶貧互助資金協會財務管理制度
為了加強扶貧互助資金協會(以下簡稱協會)內部財務管理,保證各項工作順利進行,特制訂以下制度。
第一條:本協會屬非營利性組織,不得從事任何商業經營活動。第二條:本協會財產歸協會集體所有,任何人不得占為私有。第三條:協會會長不得兼任財務負責人。
第四條:協會經費來源:財政扶貧資金、社會贊助、會員會費及其他合法收入。
第五條:本協會經費必須用于章程規定的活動,不得在會員中分配。本協會的資產,任何人不得侵占,私分和挪用。
第六條:協會換屆或更換負責任之前,必須接受有關部門的財務檢查和審計。
第七條:協會自成立起,就應建立明確的賬目,有專人負責管理,所有賬目需及時入賬,并定期向會員公開賬目,實行賬務公開制度。
第八條:協會經費支出必須按照正式發票報銷,年終上交報表及發票,報表上的項目須與發票一致,做到賬目細致明朗。
第九條:任何謊報經費開銷者,任意侵占、私分和挪用協會經費者,可視情節輕重,予以處理。
第五篇:合作社資金互助法律文件1
合作社資金互助法律文件1.0版本目錄
一.合作社設立登記材料
1. 合作社設立登記申請書
2. 農民專業合作社章程
3. 合作社設立大會紀要
4. 成員名及出資清單
5. 委托書
6. 合作社工商登記需提交的全部材料明細
二.合作社資金互助業務法律文件
1.農民專業合作社資金互助管理辦法
2.入社申請表
3.參加資金互助申請表
4.合作社貸款資料
1).收入證明
2).婚姻證明
3).居住地證明
4).固定經營場所證明
5).欠條(小額用)
6).保證合同(合作社)
7).財產抵押證明
8).借據(合作社)
9).借款合同(合作社)
10).借款合同(合作社)企業及其他團體
11)借款申請表
5.還款財務票據(合作社)
6.還款申請表
7.借貸流程圖
三.合作社政策法律規定
1.中華人民共和國農民專業合作社法
2.2013年中央一號文全文
3.北京市通州區農民專業合作社資金互助管理辦法
4.關于印發全縣供銷社系統《農民專業合作社資金互助監督管理辦法》(試行)的通知