第一篇：互助保障典型材料

抓住重點 扎實工作

開創職工互助保障工作新局面

————中國職工保險互助會長嶺代辦處

尊敬的各位領導、工會的各位同仁們，大家好：

中國職工保險互助會長嶺代辦處在總會和市總工會的正確領導和積極關心、支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真履行職責，不斷加大工作力度，擴大職工互助保障工作的覆蓋面。努力踐行胡錦濤總書記倡導的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，贏得了廣大職工的喜歡和愛戴，為構建和諧社會作出了應有貢獻。現將近年來的互助保障工作簡要匯報如下：

一、領導重視，宣傳到位，為職工互助保障工作發展提供有力保障

一是本級工會領導重視。由于我縣互助保障工作起步較晚，以前基本處于空白狀態，因此在2010年制定工作計劃、下發工作要點時，把開展互助保障工作作為今年的一項重點工作來抓，確定以開展在職職工住院醫療互助保障計劃工作為主線，帶動其他各項互助保障工作的開展。在市總召開的“松原市在職職工互助保障項目動員會”之后，立即向主管工會工作的縣委副書記房華同志做了匯報，取得了領導的支持，又先后開了3次主席辦公會研究如何做好此項工作。并制定了《長嶺縣總工會關于做好在職職工住院醫療互助保障計劃工作的方案》；二是宣傳到位。2010年10月10日，在縣賓館2樓大會議室召開了全縣在職職工住院醫療互助保障動員會，參加本次會議的人員是縣直機關、農林牧場、各鄉鎮的黨政領導和工會干部。縣委副書記房華同志在會上做了重要講話，對全縣開展此項工作做了重要指示。同時又以 “兩辦”的名義轉發了市里的文件，而且在縣電視臺黃金時段連續一周做了公告。并印發宣傳材料1000份下發給基層工會，宣傳職工互助保障知識，使廣大工會干部、職工進一步了解到互助保障事業給職工切身利益帶來的好處。通過上一階段的宣傳動員、精心組織、扎實工作，截止2011年3月份，共為2878名職工參保了在職職工住院醫療互助保障計劃，保費207216元；為352名職工參保了在職職工重大疾病互助保障計劃，保費23232元；為128名女職工參保了在職女職工特殊疾病互助保障計劃，保費4864元；為52名職工參保了在職職工意外傷害互助保障計劃，保費1352元；為21名勞模參保了一次性補充養老保險，保費268000元；共計為3431名勞模和職工參保了各項互助保障計劃，保費504664元。

二、以人為本，精心工作，進一步提高服務質量

為更好地服務基層、服務職工，塑造良好的服務形象，代辦處制訂了“文明、誠信、嚴謹、高效”的八字工作方針。在工作上做到急職工之所急，想職工之所想，每次接到電話咨詢，都一一回答：在實際業務工作中，簡化辦事程序、保證工作質量，提高辦事效率，處處為基層和職工提供方便，全心全意為他們服務，受到基層工會和職工群眾的好評。

三、做好理賠，樹立信譽 理賠工作是職工互助保障的重要環節，也是取信于民，樹立信譽的關鍵。由于我縣互助保障工作起步較晚，因此在理賠工作中，每次都由縣總工會領導親自帶頭深入基層進行現場賠付。例如：縣郵政局職工楊德金突發腦溢血，送到醫院經搶救無效后死亡。他是家中唯一的生活支柱，但萬幸的是，他參加了在職職工重大疾病互助保障計劃。根據規定，縣總及時將6500元互助金送到家屬的手中，家屬拿著互助金感動地說：“真是感謝工會組織、感謝互助保障啊。”為了深入的開展好職工互助保障工作，提高互助保障的覆蓋面，縣總工會定于今年的3月下旬召開1次理賠現場會，為近段時間出險的職工發放互助金和慰問金，屆時將會邀請市總領導參加。

2011年是職工互助保障工作繼續深入推進的關鍵之年，各項工作面臨更大的挑戰，同時也擁有前所未有的機遇。長嶺縣代辦處將在上級工會的正確領導下，結合本地實際情況，積極努力做好職工互助保障的各項工作，全心全意為廣大職工服務，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

2011年3月

第二篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關介紹

職工互助保障是工會履行維護職能的重要工作，是工會以互助互濟的方式維護職工權益的重要載體，是工會為職工抵御風險筑起的又一道防線。

職工互助保障工作是依托各級工會組織在工會組織團體中，專對工會會員開展的一項互助互濟保障活動，具有保費低廉、保障力度較大、非盈利性、手續簡便、賠付及時、服務周到的特點。

職工互助同商業保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業保險最大的區別就在于它不以盈利為目的。它是為了發揚工人階級團結互助的光榮傳統，發揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用，由工會組織會員開展的經濟性社會互助活動，最大限度地維護會員的基本經濟利益。

北京市總工會面向全市工會會員發放京卡?互助服務卡，該卡搭載服務內容包括：

互助保障、法律咨詢、職業介紹、優惠體檢、優惠健身、優惠購書等。其中，互助保障內容是指由北京市總工會向持卡人免費提供一份《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》；以及《在職職工醫療互助保障計劃》。

市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃 《在職職工醫療互助保障計劃》 特點:醫療互助、普惠職工

門診住院

雙重保障

普遍受益

重點關懷

特殊群體

特殊關愛

快捷服務

理賠到京卡

覆蓋面廣

收益職工多 保障對象應具備如下條件：

參加北京市基本醫療保險；

所在單位向市總上級工會經費；

持有京卡·互助服務卡的在職職工享受本計劃保障 《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》； 保障對象應具備如下條件：

參加工會組織的工會會員；

年齡在16周歲至法定退休年齡的北京市在職職工；

保費型職工互助保障計劃

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》

保障范圍: 原發性子宮頸癌、原發性輸卵管惡性腫瘤；原發性子宮內膜癌、絨毛膜癌、原發性乳腺癌、原發性外陰癌、陰道癌、原發性子宮肉瘤（惡性）、原發性卵巢癌

《在職職工重大疾病互助保障計劃》 保障范圍:急性心肌梗塞、冠狀動脈（旁路）搭橋術、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒癥）、重要器官移植、白血病、顱內原發腫瘤手術、嚴重燒燙傷、截癱、多少肢體缺失、嚴重運動神經元病 雙目失明、語言能力喪失、重癥帕金森病、嚴重阿爾茨海默癥

《在職職工意外傷害互助保障計劃》 《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》 《在職職工住院醫療互助保障計劃》 《在職職工住院津貼互助保障計劃》

第三篇：互助保障培訓總結

互助保障培訓總結

培訓內容分為四個部分：

1.職工互助保障項目介紹。重點講解了參加互助保障的注意事項和會費型互助保障項目的費用來源和文件支持。費用可以是工會經費、行政經費或者會員自費，或者三者自由組合。

2.會費型互助保障項目理賠手續和注意事項。發放一本服務手冊，上有詳細說明。強調了退休人員、低保人員和轉診人員的注意事項。

3.公益性互助保障項目理賠的手續和注意項目。因為不出現場，要提供相關證據。4.互助保障網上操作系統的使用。注意系統的使用環境，瀏覽器的選擇。

第四篇：互助貸-安全保障

安全保障

在互助貸理財，您將享有以下幾重安全保障： 100%本息保障

·互助貸的所有理財用戶在網站的投資均適用于“本息保障”計劃，理財用戶無需為此支付任何費用；

·借款者出現逾期時，逾期次日互助貸即通過“風險保證金”向理財用戶墊付此筆借款的剩余出借本金和逾期當月利息；

·網站每筆借款成交時，網站將提取一定比例的金額放入“風險保證金” 賬戶。

風險控制保障

·我們成立了專業的風控團隊，借鑒銀行和民間借貸的審核流程和經驗，建立了一套完善和嚴謹的風險評估機制；

·貸前審核：對借款用戶進行前期嚴格的篩選，實地詳細調查，調查報告的數據由實地調查數據、照片、人民銀行征信系統數據、公安部居民身份系統數據等組成。對借款者和項目實現多層級的數據采集、分析，以確保借款者提供資料的真實、合法；

·貸后管理：借款合同履行期間，風控團隊不定時對借款者進行回訪，調查借款資金的使用情況以及借款者的經營情況，從而確保每一筆還款。技術保障

·互助貸的技術人員都有著豐富的互聯網實踐經驗，并積極采取多項網絡安全技術，保障網站用戶的資金安全和隱私；

·我們采用GEO TRUST SSL數字證書，256位數字加密技術對擴展驗證、全組織身份驗證等加強保護。

自律保障

·不吸儲

·不放貸

·堅定網站的服務中介性質

第五篇：互助幸福院典型發言材料

互助幸福院建設發言材料

尊敬的各位領導，同志們：

肥鄉鎮黨委、政府高度重視農村養老這一重大而現實的民生問題，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力幫扶下，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，凝心聚力、真抓實干、創新舉措、嚴格落實，切實推動互助養老工作在全鎮深入開展，經過一年多的努力，取得了令人鼓舞的成績。從我鎮前屯村首創互助養老模式到實現全覆蓋，從前屯村、后翟固村代表縣迎接李立國部長視察到我鎮圓滿完成全國互助幸福院觀摩會任務，從互助養老的“星星之火”到現在的“燎原之勢”，我鎮農村互助養老工作有了長足的進步，人民群眾得到了實惠。

在農村互助幸福院工作中，我鎮一是思想認識到位。加快推進農村互助幸福院建設，改變傳統養老模式，進而改善農村老年人的生活狀況，是一項民心工程。因此，我鎮在實際工作中，不講條件、拒絕理由，不等、不靠，帶領鎮、村干部克服困難、主動作為，確保建設任務早運作、早實施、早完工。二是責任落實到位。鎮、村均成立了互助幸福院建設工作領導機構，做到主要領導親自抓，主管領導具體抓，同時對互助幸福院建設的各項任務進行了細化分解，具體到人，做到人人頭上有責任。嚴明責任、嚴格獎懲，在全鎮形成了強大的工作合力。三是科學謀劃到位。堅持因地制宜、分類指導，實事求是、量力而行的原則，根據各村村集體經濟狀況、人口多少、群眾需求狀況，在確保互助幸福院入住功能的基礎上，制定差別化的建設方案，充分利用閑置的村委會、學校、廠房或民房建設互助幸福院，為老年人提供不低于一般村民條件的生活住房。四是典型帶動到位。互助幸福院建設工作開始以來，我鎮多次組織鎮、村干部到前屯村和兄弟鄉鎮進行交流學習，同時，要求各片都確定一個試點村，以點帶面，迅速打開工作局面。設立了“獎優助難”機制，對開工早、建設快、管理好的村優先進行物質獎勵和通報表彰，對村情較差、困難較多的村開展了“優幫差、富幫窮、大幫小”的一對一幫扶機制。五是督導落實到位。鎮黨政主要負責人堅持每天至少到一個村了解工作進展情況，班子成員和包村干部住村指導工作，通過倒逼工期、掛圖作戰、現場督導，實地辦公，使各項建設任務順利如期完成。六是宣傳引導到位。為轉變老人思想觀念，使互助幸福院真正能夠被老人接受，我鎮組織鎮、村干部挨家挨戶宣傳互助養老的現實意義，并且在互助幸福院張貼敬老標語、懸掛敬老條幅，組織老人喜聞樂見的文娛活動，營造了敬老愛老的濃厚氛圍，使老人們找到了心的歸宿。

成績屬于過去，面對縣委、縣政府的新要求和群眾的新期待，我們深感責任重大，下一步我們將按照縣委、縣政府的安排部署，進一步強化措施，加大力度，以更高的標準、更快的速度、更大的力度，再掀互助幸福院建設新高潮，在原有實現建設、入住全覆蓋的基礎上，抓好提升工作，確保4月底前新建和改擴建的4個村如期竣工并投入使用，以優異的成績向縣委、縣政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

演講稿

尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經驗。

轉眼間大學生活已經過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認真負責，態度踏實，要有一定的組織，領導，執行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業后找到好的工作。謝謝大家！