第一篇：2010年國(guó)稅局黨建工作交流材料

全面提升黨建工作實(shí)績(jī) 加快推動(dòng)**建設(shè)步伐

2011年2月日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神的重要一年；2011年，我黨將迎來九十周歲華誕；2012年，黨中央將召開第十八次代表大會(huì)。在這承前啟后的歷史時(shí)刻，黨建工作的全面提升顯得尤為突出和重要。2010年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**市國(guó)稅局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，大力加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子為動(dòng)力，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)抓好各項(xiàng)黨建工作，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，為促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)、服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。現(xiàn)將一年來的黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、齊抓共管稅收實(shí)政，黨建工作取得新經(jīng)驗(yàn)

1、創(chuàng)新工作，以黨建為紐帶為**經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

市國(guó)稅局深刻領(lǐng)會(huì)2010年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家為“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、快轉(zhuǎn)型、惠民生”而出臺(tái)的一系列稅收政策，將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)貫穿到稅收工作中去，結(jié)合黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)建“五型”黨組織示范單位活動(dòng)，充分發(fā)揮國(guó)稅部門的職能作用，重點(diǎn)抓好四大舉措，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展上求突破，努力開創(chuàng)稅收服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新局面。一是提高對(duì)中央決策的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)稅收政策的責(zé)任感 1 和自覺性。抓好國(guó)稅中心工作，切實(shí)認(rèn)清形勢(shì)，辯證看待危機(jī)與機(jī)遇的關(guān)系，結(jié)合**實(shí)際，積極尋求落實(shí)稅收政策的方法和途徑，探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)稅收入的良性循環(huán)；二是用足用好政策，具體做到“三個(gè)落實(shí)”。充分利用自身數(shù)據(jù)信息全、內(nèi)外網(wǎng)發(fā)達(dá)優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)納稅人方面推出創(chuàng)新政府功能性服務(wù)舉措。落實(shí)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳工作、出口退稅綠色通道服務(wù)、國(guó)稅陽(yáng)光稽查工程，按照市政府“2010年創(chuàng)新政府功能性服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目推進(jìn)表”認(rèn)真組織實(shí)施。落實(shí)*委發(fā)[2010]7號(hào)文件精神，通過稅收政策的導(dǎo)向作用，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效化，大力培育財(cái)源，增強(qiáng)發(fā)展后勁。落實(shí)好增值稅為深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的精神，積極推進(jìn)**“新興產(chǎn)業(yè)培育年”和“445計(jì)劃推進(jìn)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先城市總目標(biāo)，**市國(guó)稅局制定助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展10項(xiàng)服務(wù)舉措，大力推動(dòng)傳感網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、跨越發(fā)展，服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

2、踐行五好，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)黨建強(qiáng)基工程。

一是開展了“五型”黨組織示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，深化了“黨建工作示范點(diǎn)”建設(shè)，積極推進(jìn)“一個(gè)黨員一面旗幟”工作。繼續(xù)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好標(biāo)準(zhǔn)”，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”黨組織示范單位建設(shè)，積極推行黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)體系，全面深化黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步提升國(guó)稅黨建工作整體水平。

二是以“五個(gè)好、五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果,全面加強(qiáng)我局 2 基層黨組織建設(shè),著力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平和創(chuàng)新水平, 更好地服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)會(huì)議精神和《實(shí)施意見》要求，我局人教科牽頭在全市國(guó)稅系統(tǒng)開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。目前，活動(dòng)已進(jìn)行到領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議階段。通過創(chuàng)建活動(dòng)，全局上下充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮基層黨組織和黨員對(duì)于助推發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧的重要推動(dòng)作用，深刻領(lǐng)會(huì)到創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對(duì)于全面完成國(guó)稅工作各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要促進(jìn)作用。

3、完善平臺(tái)，黨建工作服務(wù)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是以開展機(jī)關(guān)“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)作為建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的重點(diǎn)來抓，科室進(jìn)一步建立健全了目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)、人人參與、齊抓共管的作風(fēng)與效能建設(shè)工作機(jī)制。針對(duì)2010年民主評(píng)議基層站所、巡視巡查和萬人評(píng)議機(jī)關(guān)評(píng)議中存在的問題，及時(shí)逐條制定、落實(shí)整改措施。繼續(xù)以“減負(fù)提效”為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)并辦稅資料，提高辦稅效率，為納稅人提供便捷、高效的服務(wù)。通過多種形式和渠道，定期召開座談會(huì)征求意見，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二是以全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)工作法”為載體，不斷豐富“服務(wù)e站”品牌內(nèi)涵。依托互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，科室重點(diǎn)打造“服務(wù)e站全程服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)”，不斷豐富服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光透明國(guó)稅。系統(tǒng)秉承“把方便送給企業(yè)，把困難留給自己”理念，集全程公開、全程承諾、全程承辦、全程跟蹤、全程監(jiān)控為一體的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一窗受理、內(nèi)部傳遞、限時(shí)辦結(jié)、窗口發(fā)件”的“一站式”服務(wù)，受到了納稅人好評(píng)。

4、健全機(jī)制，深化廉政文化走進(jìn)機(jī)關(guān)。

強(qiáng)化廉政一體化建設(shè)，以“四廉”教育推動(dòng)反腐倡廉。按照上級(jí)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)這一目標(biāo)，廣泛開展以“讀書思廉”、“警示促廉”、“家庭助廉”和“文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育活動(dòng)。

一是完善懲防體系和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。按照“一崗二責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局懲防體系“五年規(guī)劃”的實(shí)施意見，制訂了全系統(tǒng)懲防體系建設(shè)《分解落實(shí)意見》，積極探索建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，把反腐倡廉的工作要求滲透到稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以項(xiàng)目為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)警監(jiān)控機(jī)制。

二是開展以學(xué)習(xí)華西勤廉標(biāo)準(zhǔn)為主的思想教育。以反腐倡廉重長(zhǎng)效、按部就班求實(shí)效、正本清源見成效為重點(diǎn)，圍繞“黨員干部應(yīng)確立怎樣的勤廉標(biāo)準(zhǔn)、如何實(shí)踐勤廉標(biāo)準(zhǔn)等五大方面的討論，撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步樹立干部爭(zhēng)做勤政廉政好干部氛圍。召開學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全體干部積極參與，結(jié)合工作實(shí)際，按照學(xué)習(xí)討論活動(dòng)方案和上級(jí)要求積極抓好落實(shí)，經(jīng)過廣泛征詢黨員干部意見，率先形成了《**國(guó)稅局勤廉標(biāo)準(zhǔn)及解讀》書面材料。

5、共建共享，發(fā)揮群團(tuán)組織合力作用。

一是繼續(xù)深化奉獻(xiàn)社會(huì)的延伸服務(wù)，與花園社區(qū)支部開展共建結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織了2010年“五好”和諧基層建設(shè)乒乓球、象棋友誼賽，增進(jìn)相互了解和友誼；與**有限公司、**公司，開展市級(jí)機(jī)關(guān)與非公有制企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。幫助東盛公司完善黨建軟硬件建設(shè)，摸清公司黨員人數(shù)，培養(yǎng)入黨積極分子，爭(zhēng)取早日成立黨支部，使黨建活動(dòng) 4 步入正軌。堅(jiān)持實(shí)施希望工程、送溫暖工程和志愿者服務(wù)工程，積極參與無償獻(xiàn)血、植樹護(hù)綠、環(huán)保行動(dòng)、三走進(jìn)三服務(wù)、文明交通值勤等道德實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。良好的社會(huì)形象，得到了社會(huì)廣泛認(rèn)可。

二是以隊(duì)伍文化建設(shè)為動(dòng)力，發(fā)揮群團(tuán)組織的共建合力。繼續(xù)堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的工作機(jī)制。以“快樂工作、健康生活”為主題，以職工之家為載體，努力為干部多辦實(shí)事、做好事、解難事，扶持好文化團(tuán)隊(duì)，豐富干部業(yè)余文化生活。共青團(tuán)組織以“鑄和諧團(tuán)隊(duì)、促科學(xué)發(fā)展”為主題，開展青年文明號(hào)與企業(yè)結(jié)對(duì)活動(dòng)，圍繞提高能力、激發(fā)活力、挖掘潛力，深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)。組織了青年課堂、青年突擊隊(duì)、青年志愿者活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)員青年立崗建功，發(fā)揮好青年干部的生力軍作用，已開展三次交通協(xié)勤活動(dòng)。廣大國(guó)稅女干部也積極開展巾幗建功、巾幗建家、巾幗健身等一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了婦女干部在構(gòu)建和諧國(guó)稅中的積極作用。

二、繼往開來求發(fā)展，探索下一年度黨建工作新思路

一是繼續(xù)深入開展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作中，以提高行政能力和執(zhí)政水平為重點(diǎn)，按照立黨為公、執(zhí)政為民和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核、檢查等形式，通過創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、五型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)滿意公務(wù)員集體等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，全面提高國(guó)稅機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，塑造國(guó)稅機(jī)關(guān)新形象，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二是以典型選樹為契機(jī)，不斷深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。通過“黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)”、“活力國(guó)稅和諧基層”創(chuàng)建活動(dòng)等，繼續(xù)培養(yǎng)和選 5 樹一些“旗幟黨員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等有影響、過得硬的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用和輻射效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作、加快發(fā)展的根本目的，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)模范”的濃厚氛圍。

三是繼續(xù)開展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立機(jī)關(guān)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)在局機(jī)關(guān)開展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)，將“七個(gè)一”活動(dòng)貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終，使黨員教育活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、系列化、多樣化，促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建工作取得新的進(jìn)展，為全市國(guó)稅各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

以上就是我代表國(guó)稅局黨支部向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的黨建工作粗淺發(fā)言，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

第二篇：國(guó)稅局黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國(guó)稅局黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

作風(fēng)是一個(gè)執(zhí)政黨的性質(zhì)、宗旨的外在浮現(xiàn)，它關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的死活死活。國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作要增強(qiáng)作風(fēng)培植，強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)、使命意識(shí)、儉仆意識(shí)、責(zé)肆意識(shí)、年夜局意識(shí)、公仆意識(shí)，開展作風(fēng)培植年勾當(dāng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)稅事業(yè)的繁榮強(qiáng)大，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的又好又快成長(zhǎng)顯得尤為緊迫和主要。

一、增強(qiáng)作風(fēng)培植的現(xiàn)

實(shí)意義

（一）增強(qiáng)作風(fēng)培植是實(shí)現(xiàn)稅源打點(diǎn)科學(xué)化、邃密化的孔殷需要。稅務(wù)部門的首要職責(zé)是聚財(cái)為國(guó)，功令為平易近。防患稅收流失蹤的第一道關(guān)口是稅源打點(diǎn)部門及稅收打點(diǎn)員，可見，稅收打點(diǎn)員職責(zé)之主要性，若是稅收打點(diǎn)員作風(fēng)正、事業(yè)心強(qiáng)、工作尺度要求高，能把好稅收流失蹤的隘口，有“一夫當(dāng)關(guān)，萬夫莫開”之氣概，不單能有用堵塞稅收流失蹤，維護(hù)稅法的完整性，而且為納稅申報(bào)，稅務(wù)稽察提高了工作效率，節(jié)約了年夜量的資本。今天，稅源打點(diǎn)邃密化、科學(xué)化的方針已經(jīng)明晰，思惟作風(fēng)、工作作風(fēng)抉擇著稅源打點(diǎn)邃密化、科學(xué)化的成敗問題，又一次擺到我們?nèi)w國(guó)稅干部的面前。

（二）增強(qiáng)作風(fēng)培植是規(guī)范功令，提高隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)頭。能否規(guī)范功令，首要取決于國(guó)稅干部的隊(duì)伍素質(zhì)。借使倘使國(guó)稅干部都能以精采的作風(fēng)來嚴(yán)酷要求自己，正視和增強(qiáng)作風(fēng)培植問題，那么，我們的精神面容就會(huì)氣象一新，信念就會(huì)判定，工本文來歷：haosc http://作就會(huì)有新的活力，在各自的崗位上積極闡揚(yáng)楷模帶頭浸染，哪怕物質(zhì)誘惑的身分增多了，良多方面的軌制不完美，打點(diǎn)和看管不力等客不美觀身分的存在，也會(huì)自覺做到自我加壓，在稅收事業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)的年夜業(yè)中作出自己的進(jìn)獻(xiàn)。

（三）增強(qiáng)作風(fēng)培植是強(qiáng)化執(zhí)行力的主要手段。正確的路線確定之后，干部是抉擇身分。一切工作成效的取得，依靠的是執(zhí)行，執(zhí)行力到位，工作下場(chǎng)就顯著，因?yàn)榭谔?hào)不是方針，倡議不是打點(diǎn)，重若是落實(shí)，關(guān)頭是算作果。是以，國(guó)稅干部必需看到當(dāng)前作風(fēng)培植面臨的嚴(yán)重形勢(shì)，深刻熟悉新形勢(shì)下增強(qiáng)和改良作風(fēng)培植，搞好國(guó)稅干部作風(fēng)涵養(yǎng)的極端緊迫性和主要性。

二、改變稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)應(yīng)著重解決好四個(gè)問題

一是對(duì)征納關(guān)系的熟悉問題。下層稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向泛博納稅人，征納關(guān)系措置得口角，直接關(guān)系到稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象。下層稅務(wù)機(jī)關(guān)在依法治稅的基本上，要徹底改變衙門作風(fēng)，重點(diǎn)放在納稅教育和稅法宣傳上；要簡(jiǎn)化辦稅軌范，提高處事效率，為納稅人供給優(yōu)質(zhì)高效的處事，修建一個(gè)平等融洽的征納平臺(tái)。

二是率領(lǐng)作風(fēng)和中層干部作風(fēng)及各級(jí)班子培植的問題。新時(shí)代下層稅務(wù)機(jī)關(guān)的率領(lǐng)和中層干部，切實(shí)改變作風(fēng)，才能形成一個(gè)強(qiáng)有力的率領(lǐng)集體，這是做好一切工作的基本。是以，一要當(dāng)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的稅收政策，堅(jiān)持組織原則，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，工作上既有請(qǐng)示，更要有陳述請(qǐng)示，既要有問題剖析，更要有措置體例，形成精采的打點(diǎn)思緒。二要提高小我涵養(yǎng)，培育精采的小我情操和尊貴的情趣，班子成員、中層干部是一個(gè)單元的首要力量，事業(yè)成敗很年夜水平上取決于這一層。

三是教育和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制問題。提高干戎行伍的素質(zhì)，教育培訓(xùn)只是一個(gè)方面，關(guān)頭還需要一個(gè)精采的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。應(yīng)進(jìn)一步完美查核軌制，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。查核軌制要其實(shí)，管用，管住關(guān)頭的、主要的工作，好比收入使命查核軌制，優(yōu)異稅收打點(diǎn)員查核軌制，會(huì)議紀(jì)律查核軌制等，以解決干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、責(zé)任心強(qiáng)與不強(qiáng)一個(gè)樣的短處。

四是查詢拜訪研究問題。沒有查詢拜訪就沒有講話權(quán)，沒有查詢拜訪就更沒有抉擇妄想權(quán)。稅收工作處于不竭轉(zhuǎn)變之中，是以，下層稅務(wù)機(jī)關(guān)理當(dāng)深切開展查詢拜訪研究工作，正

確剖析和熟悉工作中碰著的新問題，為上級(jí)和有關(guān)部門的抉擇妄想供給有價(jià)值的信息。當(dāng)前，調(diào)研工作較為虧弱，究其原因，主若是工作作風(fēng)、思惟作風(fēng)問題，調(diào)而不研的現(xiàn)象普遍存在。總之，增強(qiáng)作風(fēng)培植，不是一朝一夕之事，國(guó)稅部門泛博干部職工應(yīng)增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終做到壓力在肩、動(dòng)力在心、腳結(jié)壯地、靜心苦干、增強(qiáng)處事和成長(zhǎng)意識(shí)，以竭誠(chéng)的激情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，把本部門、本崗位的工作做到美麗絕倫。

第三篇：國(guó)稅局黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

作風(fēng)是一個(gè)執(zhí)政黨的性質(zhì)、宗旨的外在體現(xiàn)，它關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)、使命意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、公仆意識(shí)，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)稅事業(yè)的繁榮昌盛，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為緊迫和重要。

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)

實(shí)意義

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)稅源管理科學(xué)化、精細(xì)化的迫切需要。稅務(wù)部門的主要職責(zé)是聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民。防患稅收流失的第一道關(guān)口是稅源管理部門及稅收管理員，可見，稅收管理員職責(zé)之重要性，如果稅收管理員作風(fēng)正、事業(yè)心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，能把好稅收流失的隘口，有“一夫當(dāng)關(guān)，萬夫莫開”之氣概，不但能有效堵塞稅收流失，維護(hù)稅法的完整性，而且為納稅申報(bào)，稅務(wù)稽查提高了工作效率，節(jié)約了大量的資源。今天，稅源管理精細(xì)化、科學(xué)化的目標(biāo)已經(jīng)明確，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)決定著稅源管理精細(xì)化、科學(xué)化的成敗問題，又一次擺到我們?nèi)w國(guó)稅干部的面前。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是規(guī)范執(zhí)法，提高隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵。能否規(guī)范執(zhí)法，主要取決于國(guó)稅干部的隊(duì)伍素質(zhì)。倘若國(guó)稅干部都能以良好的作風(fēng)來嚴(yán)格要求自己，重視和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問題，那么，我們的精神面貌就會(huì)煥然一新，信念就會(huì)堅(jiān)定，工作就會(huì)有新的活力，在各自的崗位上積極發(fā)揮模范帶頭作用，哪怕物質(zhì)誘惑的因素增多了，許多方面的制度不完善，管理和監(jiān)督不力等客觀因素的存在，也會(huì)自覺做到自我加壓，在稅收事業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大業(yè)中作出自己的貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是強(qiáng)化執(zhí)行力的重要手段。正確的路線確定之后，干部是決定因素。一切工作成效的取得，依靠的是執(zhí)行，執(zhí)行力到位，工作效果就顯著，因?yàn)榭谔?hào)不是目標(biāo)，倡議不是管理，重要是落實(shí)，關(guān)鍵是看結(jié)果。因此，國(guó)稅干部必須看到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，搞好國(guó)稅干部作風(fēng)修養(yǎng)的極端緊迫性和重要性。

二、轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)應(yīng)著重解決好四個(gè)問題

一是對(duì)征納關(guān)系的認(rèn)識(shí)問題。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)直接面向廣大納稅人，征納關(guān)系處理得好壞，直接關(guān)系到稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在依法治稅的基礎(chǔ)上，要徹底改變衙門作風(fēng)，重點(diǎn)放在納稅輔導(dǎo)和稅法宣傳上；要簡(jiǎn)化辦稅程序，提高辦事效率，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，構(gòu)筑一個(gè)平等融洽的征納平臺(tái)。

二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和中層干部作風(fēng)及各級(jí)班子建設(shè)的問題。新時(shí)期基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能形成一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，這是做好一切工作的基礎(chǔ)。因此，一要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的稅收政策，堅(jiān)持組織原則，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，工作上既有請(qǐng)示，更要有匯報(bào)，既要有問題分析，更要有處理方法，形成良好的管理思路。二要提高個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的個(gè)人情操和高尚的情趣，班子成員、中層干部是一個(gè)單位的主要力量，事業(yè)成敗很大程度上取決于這一層。

三是教育和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制問題。提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，教育培訓(xùn)只是一個(gè)方面，關(guān)鍵還需要一個(gè)良好的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。應(yīng)進(jìn)一步完善考核制度，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。考核制度要實(shí)在，管用，管住關(guān)鍵的、重要的工作，比如收入任務(wù)考核制度，優(yōu)秀稅收管理員考核制度，會(huì)議紀(jì)律考核制度等，以解決干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、責(zé)任心強(qiáng)與不強(qiáng)一個(gè)樣的弊端。

四是調(diào)查研究問題。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就更沒有決策權(quán)。稅收工作處于不斷變化之中，因此，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)深入開展調(diào)查研究工作，正確分析和認(rèn)識(shí)工作中遇到的新問題，為上級(jí)和有關(guān)部門的決策提供有價(jià)值的信息。當(dāng)前，調(diào)研工作較為薄弱，究其原因，主要是工作作風(fēng)、思想作風(fēng)問題，調(diào)而不研的現(xiàn)象廣泛存在。

總之，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不是一朝一夕之事，國(guó)稅部門廣大干部職工應(yīng)增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終做到壓力在肩、動(dòng)力在心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)，以真摯的感情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，把本部門、本崗位的工作做到盡善盡美。

第四篇：黨建工作交流材料

基層總支工作的實(shí)踐與探索——集團(tuán)公司黨支部書記培訓(xùn)工作

交流材料

一、明確支部工作思路

（一）構(gòu)思和規(guī)劃總支工作，明確總體工作定位

事業(yè)部改革極大地增強(qiáng)了各事業(yè)部的主動(dòng)性和自主性，各事業(yè)部都堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”、“以改革求發(fā)展”的工作思路。事業(yè)部黨支部要自覺和部黨委保持一致，圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，凝聚人心，發(fā)揮好保證監(jiān)督作用和政治核心作用，要下功夫把“中心”、“人心”、“核心”三者合而為一，通過實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，“管人、管事、管思想”，把上級(jí)的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地滲透到?jīng)Q策程序、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和部門文化中去，從而保證事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、陽(yáng)光運(yùn)營(yíng)和健康持續(xù)發(fā)展。

（二）黨員隊(duì)伍狀態(tài)、黨群關(guān)系和黨外群眾的思想狀況的了解和分析

黨支部書記動(dòng)員和調(diào)動(dòng)全體支委分工合作調(diào)查和研究黨員的思想政治素質(zhì)狀況，加以集中，并提出在近親和遠(yuǎn)期提高黨員思想政治素質(zhì)的總體設(shè)計(jì)和規(guī)劃，有計(jì)劃地開展黨員的思想教育活動(dòng)。

筆者曾擔(dān)任第四事業(yè)部黨支部書記，第四事業(yè)部落實(shí)做大做強(qiáng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)合同搶訂單，做大人員規(guī)模，爭(zhēng)取跨越式發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流水平等方面迅速展開工作。事業(yè)部在研項(xiàng)目總數(shù)超過 400項(xiàng)，科研生產(chǎn)實(shí)施任務(wù)超過170項(xiàng)，市場(chǎng)分散，專業(yè)發(fā)展不均衡，各專業(yè)領(lǐng)域在提高門檻、追求特異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上各顯神通。研發(fā)投入、條件投入高，攤子鋪得比較開；而匹配這些工作任務(wù)的是一支政治堅(jiān)定、高智商、高層次、年輕化的團(tuán)隊(duì)。事業(yè)部現(xiàn)有員工82名，其中黨員51名，占62.2％;碩士以上學(xué)歷49人，占59.8％；高工以上科研層次人員29人，占35.4%；平均年齡33.13歲，七零后比例超過82％。科研、基建與裝備生產(chǎn)爭(zhēng)資源的問題在近一段時(shí)期集中存在。除了完成科研生產(chǎn)任務(wù)之外，擺在新組建的第四事業(yè)部面前的一項(xiàng)特殊使命是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，轉(zhuǎn)型期必須把握開放、多樣、整合、互動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，以觀念的轉(zhuǎn)變和思想的解放來尋求突破。從某種意義上，可能引發(fā)的變化帶給事業(yè)部黨員干部隊(duì)伍的比較大的思想沖擊。

2012年轉(zhuǎn)入第一事業(yè)部，任黨總支書記。

（三）工作思路

經(jīng)過分析，支部考慮抓好兩個(gè)方面工作：一是融入事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與重大問題決策，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，保證民主決策和科學(xué)決策；二是從建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高黨員員工承擔(dān)高層次科研工作的能力入手，抓黨員教育，抓文體活動(dòng)，解決好員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。支部的工作目標(biāo)是，建成政治堅(jiān)定，素質(zhì)過硬、精神振奮，文體活躍，精神文化生活有所寄托的學(xué)習(xí)、教育中心。

二、健全監(jiān)督工作機(jī)制(一)制度建設(shè)，工作制度化

事業(yè)部成立之初，最早討論并達(dá)成一致的管理制度就是《重大事項(xiàng)決策與事業(yè)部辦公會(huì)議規(guī)定》，這些制度堅(jiān)持了民主集中 制、專家論證、支部參與決策等原則，對(duì)事業(yè)部辦公會(huì)議事決策形式，從醞釀程序、會(huì)議程序、決策程序等做了明確的規(guī)定，保證了對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了民主決策的制度化和程序化。共召開事業(yè)部辦公會(huì)二十余次，累計(jì)時(shí)間超過五十個(gè)工作日。決策內(nèi)容涉及事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、資金使用、財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、崗位設(shè)臵、分配，重要人員的任免調(diào)動(dòng)等經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、管理等工作的方方面面。

事業(yè)部支部班子與行政班子高度融合，支委中有五位是辦公會(huì)成員，從組織上保證了支部在決策中的作用和地位。研究和討論問題中所有辦公會(huì)成員能夠暢所欲言，聽取各方面的不同意見甚至反對(duì)的聲音；在民主生活會(huì)上，辦公會(huì)成員本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評(píng)和自我批評(píng)，建立了一種寬松的工作環(huán)境。

讓黨員用工知情，是高質(zhì)量完成監(jiān)督工作的前提。事業(yè)部制定了《事業(yè)部務(wù)公開規(guī)定》等，規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)是推行事業(yè)部部務(wù)公開的責(zé)任人，規(guī)范了公開的渠道和內(nèi)容，進(jìn)一步完善了民主集中制的各項(xiàng)具體運(yùn)作制度。(二)民主建設(shè)，決策科學(xué)化

事業(yè)部及時(shí)召開黨員擴(kuò)大會(huì)，主要行政負(fù)責(zé)人向全體黨員職工報(bào)告《2015年前發(fā)展戰(zhàn)略》與科研生產(chǎn)工作的最新進(jìn)展，征求意見；關(guān)系職工切身利益的崗位設(shè)臵、調(diào)整、績(jī)效管理和獎(jiǎng)金分配等，以文件形式通報(bào)公布，接受監(jiān)督。事業(yè)部籌辦內(nèi)刊《達(dá)》，每季度向全體員工發(fā)放，通報(bào)最新業(yè)務(wù)和管理工作進(jìn)展情況，讓 4 員工充分知曉和支持事業(yè)部和研究室領(lǐng)導(dǎo)的工作。上下同欲者勝出，也是支部發(fā)揮保證作用、提升凝聚力的有效途徑。

群眾參與是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)。大量的監(jiān)督工作體現(xiàn)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，必須加強(qiáng)來自職工群眾各個(gè)方面的日常監(jiān)督。用群眾的眼睛發(fā)現(xiàn)問題，不斷推進(jìn)工作的發(fā)展。

支部發(fā)動(dòng)黨員，團(tuán)結(jié)職工，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)干部在員工大會(huì)上上崗演說，談定位、談?wù)J識(shí)、談工作思路，接受全體員工質(zhì)詢；在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子接受黨員民主評(píng)議，滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到97.8％；在工作論壇上，部領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾面對(duì)面互動(dòng)，回答大家關(guān)心的事業(yè)部工作定位、創(chuàng)新發(fā)展、工資、崗位、永豐后勤保障等群眾關(guān)注關(guān)心的問題。(三)建設(shè)內(nèi)控，落實(shí)行政監(jiān)督

通過組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵，職責(zé)分工、授權(quán)審批、會(huì)計(jì)控制等環(huán)節(jié)初步建立了內(nèi)部控制機(jī)制，推行業(yè)務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，研究室和辦公室分別設(shè)臵為執(zhí)行和監(jiān)督部門，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)分工上職能管理和業(yè)務(wù)管理交叉，事業(yè)部班子成員和掌管人、財(cái)、物的關(guān)鍵崗位分立，不相容職務(wù)的崗位分離，各職能的行使既相對(duì)分開，又相互配合。便于形成部門之間、崗位之間的相互監(jiān)督。

事業(yè)部實(shí)施預(yù)算從緊原則，重新審批全部四百余個(gè)項(xiàng)目的《財(cái)務(wù)策劃》，并回收用車、用餐、通訊等資金管理權(quán)，由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一審批；試驗(yàn)費(fèi)用事業(yè)部集中管理；通過月度資金使用計(jì)劃等方式等實(shí)施預(yù)算監(jiān)測(cè)。有效防止了資金漏洞。在事業(yè)部即將于年底前頒布實(shí)施的《員工績(jī)效管理辦法》中，對(duì)事業(yè)部和研究室領(lǐng)導(dǎo)明確了任期政績(jī)考核監(jiān)督要求和工作任務(wù)目標(biāo)管理要求。支部還將開展財(cái)務(wù)檢查(審計(jì))試點(diǎn)工作，探索全過程效能監(jiān)察與管理評(píng)審有效結(jié)合的新途徑。

三、抓好支部活動(dòng)載體，增強(qiáng)組織凝聚力

支部在抓好活動(dòng)載體上關(guān)注黨員的組織生活的質(zhì)量，思想政治工作求精求好不求多。

支部、黨小組大范圍溝通座談，介紹部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)部產(chǎn)業(yè)化要求，通報(bào)產(chǎn)業(yè)化調(diào)研工作，用外單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展實(shí)踐和巨大成效對(duì)標(biāo)我們的工作，助推思想解放，探索可能拓展的業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的切入點(diǎn)，為改革發(fā)展?fàn)I造了思想、觀念、輿論氛圍。全體黨員集思廣益，在第四事業(yè)部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就是搞好產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的觀念深入人心，提供為進(jìn)一步改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，有助于推動(dòng)轉(zhuǎn)型工作順利進(jìn)行。

黨政工齊抓共管，工作在前。組織崗位滿意度調(diào)查、績(jī)效管理、獎(jiǎng)金分配辦法征求意見，讓黨員員工充分反映和表達(dá)個(gè)人對(duì)于組織訴求和發(fā)展的愿望，有助于關(guān)系員工個(gè)人利益的制度的推出和平穩(wěn)運(yùn)行。

支部組織開展生動(dòng)活潑的崗位教育和練兵活動(dòng)。辦公會(huì)成員經(jīng)過充分研討，按照企業(yè)管理思路，完整梳理了解內(nèi)外部狀況和資源，從事業(yè)部使命愿景入手，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化論證，形成了《2015年前發(fā)展戰(zhàn)略》，正面回答了我們是什么?我們將成為什么?在這 一思路下培養(yǎng)哪些方面的能力，強(qiáng)化什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。形成了事業(yè)部和黨支部處理內(nèi)、外部關(guān)系的最高依據(jù)和準(zhǔn)則。這是一項(xiàng)提高班子成員思想政治理論水平和管理技能的重要學(xué)習(xí)實(shí)踐。支部組織工作論壇、年會(huì)等，催生一批創(chuàng)新的點(diǎn)子，一批想干事，能干事，干成事的骨干員工在集體面前亮相，大家相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。針對(duì)工作重點(diǎn)，還組織召開“傳承軍貿(mào)精神，保守商業(yè)秘密”等專題工作會(huì)，務(wù)虛務(wù)實(shí)兩手抓。

支部組織了豐富的特色文體活動(dòng),注意發(fā)揮工會(huì)小組、運(yùn)動(dòng)隊(duì)等群眾組織的橋梁紐帶作用，事業(yè)部際籃球賽、保齡球比賽、拖拉機(jī)大賽、觀影等活動(dòng)效果顯著，大家輕松交流、愉快溝通。黨員在活動(dòng)組織過程中發(fā)揮了重要作用，也體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性，推進(jìn)了事業(yè)部的文明建設(shè)。

重點(diǎn)開展“建功記星”“樹立典型”和“三年立志”等文化活動(dòng)。結(jié)合員工本人實(shí)際特點(diǎn)，把對(duì)員工的短期、中期、長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，形成完整的激勵(lì)機(jī)制。在潛移默化間，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，幫助他們?cè)谑聵I(yè)和生活的逍路上找到方向;宣傳教育與關(guān)心生活并重。在新員工中，開一次座談會(huì)(了解部門文化，明確指導(dǎo)老師)，使他們可以盡快融入角色；在各成員支部組織一次紅色旅游(接受紅色洗禮，熟悉工作環(huán)境)，組織一場(chǎng)年會(huì)，盤點(diǎn)三百六十五個(gè)日夜的咸酸況味、悲思?xì)g想，以及苦樂夾雜；員工們站在自己的春晚舞臺(tái)上，他們所展示的不僅僅是草根達(dá)人的才藝與夢(mèng)想，還凝結(jié)了他們的生活原 色。今年軍貿(mào)任務(wù)井噴式增長(zhǎng)，員工出國(guó)到第三世界國(guó)家，國(guó)外艱苦的工作環(huán)境，忍受數(shù)月不能回國(guó)的思鄉(xiāng)之苦，還要克服某些伊斯蘭國(guó)家肉食限量供應(yīng)不適應(yīng)飲食習(xí)慣，黨總支向現(xiàn)場(chǎng)工作的員工發(fā)出慰問信，安排后期人員帶去肉食補(bǔ)充，端午節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)員工郵寄了粽子等，以表心意。這些既滿足員工的實(shí)際需求，又充滿人情味兒的文化活動(dòng)，溫暖著所有員工的心。

四、工作體會(huì)

1.行政對(duì)支部工作的支持；

行政領(lǐng)導(dǎo)有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，主動(dòng)要求支部放手開展工作，求之保證，歡迎監(jiān)督，為支部發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。行政撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持支部開展工作，黨組織的日常工作和大型活動(dòng)有較強(qiáng)的資金支持。這種做法拉近黨組織和黨員之間、黨員與黨員之間的距離，主動(dòng)幫助支部處理好黨群、干群關(guān)系，完善黨內(nèi)管理和教育機(jī)制，強(qiáng)化了支部的核心作用，體現(xiàn)出黨員的主體地位。

2.年輕黨員員工積極性的發(fā)揮；

青年員工之中藏龍臥虎，集體活動(dòng)是展示平臺(tái)、溝通的平臺(tái)和練兵的平臺(tái)，體現(xiàn)員工的主人翁地位，加深了事業(yè)部各研究方向之間的了解和融合。我事業(yè)部的年青黨員不僅在事業(yè)部集體活動(dòng)的組織開展中發(fā)揮了重要作用，而且在部里的各項(xiàng)工作中已經(jīng)積攢了相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>

支部書記要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。支部在議大事、抓大事，參與行政決策方面辦法還不多，舉措不力，份量不夠，黨務(wù)工作者的整 體素質(zhì)有待提高；需要從治理思想和管理技能上加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部“進(jìn)入管理起作用”的能力；增強(qiáng)活動(dòng)效果、加強(qiáng)引導(dǎo)、改善面貌、提升實(shí)績(jī)；在關(guān)注員工心理狀態(tài)變化，及時(shí)疏導(dǎo)方面要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高“知心”水平。

第五篇：武平縣國(guó)稅局黨總支黨建工作聯(lián)席會(huì)議交流匯報(bào)材料20100705

武平縣國(guó)稅局黨總支 黨建工作聯(lián)席會(huì)議交流匯報(bào)材料

武平縣國(guó)稅局 劉新樹

武平縣國(guó)稅局黨總支共有黨員57人，下屬5個(gè)黨支部，現(xiàn)將我局黨總支開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員?活動(dòng)情況；開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)情況；第一批開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?活動(dòng)情況交流匯報(bào)如下：

一、多措并舉，大力開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員?活動(dòng)

為進(jìn)一步提高廣大黨員干部職工的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和管征水平，增強(qiáng)實(shí)際工作的能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要，結(jié)合我局總支黨員干部文化層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)際工作對(duì)知識(shí)需求、黨員干部職工總體業(yè)務(wù)水平等實(shí)際情況，大力開展黨員干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。一是制訂了2010年黨員干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)收集和整理培訓(xùn)工作中的情況和問題，以便不斷改進(jìn)和完善計(jì)劃。二是積極落實(shí)公務(wù)員初任培訓(xùn)。現(xiàn)在2010有一位新錄用的公務(wù)員正在參加省局組織的初任培訓(xùn)。三是積極落實(shí)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)與更新知識(shí)培訓(xùn)。積極派員參加上級(jí)局組織的黨員干部各類培訓(xùn)，促進(jìn)黨員干部更新知識(shí)，掌握有關(guān)專門業(yè)務(wù)。今年以來我局總支共派黨員參加市局和省局的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期，人數(shù)25人次，按市局要求派黨組成員分期分批參加上級(jí)局的更新知識(shí)培訓(xùn)，今年以來我局總支已由3位黨組成員參加了上級(jí)局的更新知識(shí)培訓(xùn)。三是結(jié)合我局總支實(shí)際，認(rèn)真組織形式多樣的短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由人事教育科和有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，按照?急學(xué)急用、學(xué)以致用?的原則，組織好多種形式的?以會(huì)代訓(xùn)?和短期學(xué)習(xí)班，今年以來我局總支共組織各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上級(jí)局和我局總支制訂的各項(xiàng)制度規(guī)定、企業(yè)所得稅法、增值稅、消費(fèi)稅新政策、網(wǎng)上抄報(bào)稅、網(wǎng)上申報(bào)，黨建知識(shí)和政治理論等政治業(yè)務(wù)知識(shí)，全局總支所有人員都參加過培訓(xùn)。四是強(qiáng)化日常教育。重點(diǎn)抓好每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。突出?干什么、學(xué)什么?、?缺什么、補(bǔ)什么?的要求，通過共同學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，努力取得更大的實(shí)效。五是開展以考代訓(xùn)，堅(jiān)持一季一考制度，促進(jìn)提高黨員干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)還對(duì)考試獎(jiǎng)罰措施進(jìn)行了完善。比較有特色的是為進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，形成學(xué)制度、守制度的良好氛圍，6月18日下午，由我局總支人教科牽頭組織全體黨員干部職工進(jìn)行了一次全員制度考試。考試內(nèi)容涵蓋征管、稅政、法規(guī)、收入核算和人事監(jiān)察等各科室上級(jí)局和本局制訂的各項(xiàng)制度規(guī)定。考試采取座位號(hào)抽簽、實(shí)行單人單桌、閉卷考試形式，縣局黨組成員全程監(jiān)考，通過此次制度考試，進(jìn)一步提高了我局總支黨員干部職工學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)制度規(guī)定的意識(shí)，提升了以制度管人管事的力度。六是以?武平國(guó)稅網(wǎng)上學(xué)校?為依托，積極開展網(wǎng)上教學(xué)，營(yíng)造?關(guān)心網(wǎng)上學(xué)校、建設(shè)網(wǎng)上學(xué)校、參與網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)?的良好氛圍。七是完善促學(xué)機(jī)制為手段，營(yíng)造良好的黨員干部自我學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步修訂對(duì)黨員干部職工取得高一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位以及各級(jí)各類證書、資格的獎(jiǎng)

勵(lì)辦法，鼓勵(lì)黨員干部確立?終身學(xué)習(xí)、不斷超越自我?的觀念，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、苦練?內(nèi)功?。

二、講求實(shí)效，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)

近年來，我局總支不斷探索和實(shí)踐城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過?組織共建、統(tǒng)籌資源、難題共解?的形式，達(dá)到了城鄉(xiāng)基層黨組織之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，實(shí)現(xiàn)了1+1﹥2的整體效果。我局總支是和十方鎮(zhèn)彭寨村黨支部結(jié)對(duì)，開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，由我局總支黨員、副主任科員廖小華同志脫產(chǎn)駐十方鎮(zhèn)彭寨村擔(dān)任該村黨支部第一書記，第二書記由彭寨村賴錦尚同志擔(dān)任，形成城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)。

一是組織共建，豐富城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的形式。在結(jié)對(duì)方式上注重按照特色、職能和需求等層面創(chuàng)新結(jié)對(duì)法；在結(jié)對(duì)重點(diǎn)上建立健全了黨建有關(guān)制度，使共建工作走上制度化軌道；在結(jié)對(duì)內(nèi)容上，逐步形成?一對(duì)一?、?多對(duì)一?的幫扶機(jī)制。

二是統(tǒng)籌資源，提升城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的質(zhì)量。突出經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，著力把城鄉(xiāng)基層黨組織在發(fā)展政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為雙方發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。突出人才互助，充分發(fā)揮各類人才的作用，為種養(yǎng)殖農(nóng)戶提供稅收政策支持。突出文化結(jié)對(duì)，組織健康、積極、向上的文體活動(dòng)，豐富和活躍城鄉(xiāng)居民的文化生活。

三是難題共解，增強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的成效。為該村發(fā)展使勁，我局總支主動(dòng)為該村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助該村修路、建宣傳欄、改善辦公條件等。為困難黨員群眾排憂，通過完善?結(jié)對(duì)幫扶?活動(dòng)制度、建立健全黨員互動(dòng)制度等，關(guān)心愛護(hù)貧困黨員群眾。為黨員干部素質(zhì)提升搭建平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入了解村情民意，豐富機(jī)關(guān)黨員干部的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。

近三年來我局總支為彭寨村支部捐款1.5萬元，水泥30萬噸，電腦2臺(tái)，科技圖書1000多冊(cè)，辦公用桌椅3副，慰問特困戶、二女結(jié)扎戶、五保戶慰問金3000多元，有力推動(dòng)了該村及該村支部建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

三、發(fā)揮典型作用，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?活動(dòng)

（一）明確指導(dǎo)思想和目的要求

我局總支組織開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?活動(dòng)，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作?的總體目標(biāo)，認(rèn)真做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，真正使黨員能在?平常時(shí)候看得出、關(guān)鍵時(shí)候站得出、危難時(shí)候豁得出?，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動(dòng)身邊的群眾

組織開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?活動(dòng)，目的在于弘揚(yáng)?紅土精神?，體現(xiàn)時(shí)代要求，主動(dòng)融入大局，全面加強(qiáng)我局總支國(guó)稅隊(duì)伍和我局總支

黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在解放思想、先行先試，加快‘兩個(gè)先行區(qū)’建設(shè)中走前頭、做先遣、當(dāng)先鋒，為武平加快閩粵贛邊生態(tài)型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

（二）嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，我局總支?共產(chǎn)黨員先鋒崗?黨員必須是在本職工作中具有突出事例的優(yōu)秀分子、崗位練兵能手或業(yè)務(wù)水平較高的黨員干部中產(chǎn)生，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、品德先鋒。黨性觀念較強(qiáng)，得到黨組織的認(rèn)可；道德高尚，得到群眾普遍贊譽(yù)。

2、業(yè)績(jī)先鋒。具有一流的工作水準(zhǔn)，一流的服務(wù)質(zhì)量，崗位工作總體成績(jī)?cè)诒締挝换虮拘袠I(yè)居于前列；有為民服務(wù)的具體項(xiàng)目和措施。

3、作風(fēng)先鋒。具有實(shí)事求是的作風(fēng)，講科學(xué)，重實(shí)效；具有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，講效率，重實(shí)干；具有艱苦奮斗的作風(fēng)，少花錢，多辦事，辦好事；具有聯(lián)系群眾的作風(fēng)，沉一線，聽呼聲。

4、廉潔先鋒。廉潔奉公，承諾有信，不以權(quán)謀私。

5、形象先鋒。精神狀態(tài)好，有朝氣，端莊大方，衣著得體，待人熱情，崗位環(huán)境優(yōu)。

（三）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

我局總支成立了開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨組書記、總支書記王良發(fā)局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠縣局人教科，負(fù)責(zé)具體相關(guān)工作。

（四）合理確定評(píng)選對(duì)象和評(píng)選程序

我局總支?共產(chǎn)黨員先鋒崗?評(píng)選活動(dòng)，每半年或一年評(píng)選一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。評(píng)選對(duì)象為我局總支全體黨員，重點(diǎn)是辦稅服務(wù)窗口工

作的黨員。評(píng)選程序?yàn)橄扔筛鲉挝幻裰魍扑]1名?共產(chǎn)黨員先鋒崗?候選人，然后由縣局開展?fàn)巹?chuàng)?共產(chǎn)黨員先鋒崗?評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合各方面表現(xiàn)和崗位責(zé)任制考評(píng)，最后決定3至5名?共產(chǎn)黨員先鋒崗?表彰人員。?共產(chǎn)黨員先鋒崗?表彰人員確定后，向全體黨員和干部職工公示，公示期為3天。對(duì)被評(píng)為?共產(chǎn)黨員先鋒崗?表彰的人員，授于?共產(chǎn)黨員先鋒崗?榮譽(yù)稱號(hào)和牌匾，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為崗位輪換、職務(wù)晉升、其他評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。2009年下半年和2010年上半年我局總支各評(píng)選出4名?共產(chǎn)黨員先鋒崗?人員并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

我局總支創(chuàng)建?共產(chǎn)黨員先鋒崗?活動(dòng)自開展以來，始終把開展?先鋒崗?活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，提出具體要求，抓好貫徹落實(shí)。自該項(xiàng)活動(dòng)開展以來，成效明顯，受到局內(nèi)外黨員干部群眾的一致好評(píng)，主要體現(xiàn)在?四個(gè)做到?上：一是熱愛國(guó)稅事業(yè)，做到敬業(yè)愛崗；二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到依法辦事；三是遵守紀(jì)律制度，做到廉潔自律；四是投身效能建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二0一0年七月七日