第一篇:安徽省廉政文化示范點建設標準
安徽省廉政文化示范點建設標準(試行)
為認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和省委貫徹落實工作規劃的《實施辦法》,進一步推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業和進農村工作,根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強廉政文化建設的意見》和中央紀委有關要求,現對廉政文化示范點建設提出如下標準:
一、廉政文化進機關示范點建設標準。以“勤政廉政”為主題,著力做到以下“五有”:
一有規劃和計劃。把廉政文化建設納入機關建設和機關文化活動的總體規劃,制定翔實計劃,精心組織實施。提出符合本機關特點的廉政理念,增強機關工作人員廉潔從政意識,保持愛崗敬業、誠實守信、公道正派、廉潔高效的機關作風和良好形象。
二有活動場所和廉政氛圍。在機關辦公場所設置廉政文化宣傳欄,黨務政務公開欄和廉政公益廣告,有固定的黨風廉政宣傳教育場所,在機關圖書室、閱覽室和電化教育室,設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等。
三有經常性反腐倡廉教育載體。結合本機關、本系統實際,將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃,積極推行廉政承諾和廉政宣誓制度,大力宣揚勤政廉政先進典型,開展示范教育,利用反面案例進行警示教育。
四有豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展各種廉政文化活動,包括以廉政文化為主題的演講比賽、征集格言、學(演)唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展、舉行“廉文薦讀”活動等。領導干部在活動中表率作用強,其他黨員干部全員參與。
五有本部門業務工作特色。機關廉政文化建設要與機關作風建設、行風建設、效能建設、精神文明創建活動相結合,與落實中央和省關于廉潔從政的各項要求相結合,與構建懲治和預防腐敗體系相結合,體現本機關業務特點,建設富有本機關特色的廉政文化。
二、廉政文化進社區示范點建設標準。以“崇廉和睦”為主題,著力做到以下“三有”:
一要有整體規劃和具體計劃。把廉政文化建設納入社區建設總體規劃,有效整合和利用社區文化資源,建立廉政文化景觀,建立社區廉政文化建設組織協調和辦事機構,制訂切實可行的廉政文化建設計劃和具體實施意見。
二有廉政文化場所和氛圍。在社區文化廣場和活動中心設立廉政長廊、宣傳櫥窗和廉政文化活動室,免費向居民開放;在社區醒目位置張貼廉政宣傳畫,宣揚廉政先進事跡,發布廉政公益廣告;在圖書館(室)設置廉政文化書柜,大力營造崇尚廉潔的良好社區人文環境。
三有廉政文化活動。根據社區特點,充分發掘和利用社區廉政文化資源,發揮離退休人員各人所長,凝聚各方力量,開展適合居民特點和需要的廉政文化活動,如舉辦廉政文化書畫展、廉政歌曲演唱,在休閑場所開展廉政文藝演出、放映廉政題材影片等。
三、廉政文化進家庭示范點建設標準。以“家庭助廉”為主題,著力做到以下“三有”:
一有組織機構和具體計劃。建立由婦聯牽頭,相關單位和社區參加的廉政文化進家庭聯席會議制度。各級婦聯和各社區要根據實際情況,制定工作計劃和具體措施,推進家庭助廉活動深入開展。
二有家庭助廉教育活動。結合創建文明家庭,大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的優秀文化傳統。組織黨員干部配偶、子女等家庭成員開展廉政教育活動,通過征集治家格言、簽訂承諾書、發放倡議書、召開廉情通報會和“家庭助廉”座談會、報告會,舉辦“廉內助”學習班,組織參觀廉政教育、警示教育基地等形式,共同構建黨員干部預防腐敗的家庭防線。
三有家庭助廉先進典型。開展“廉潔家庭”創建、評選、表彰活動,培植樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”先進典型,并大力宣揚他們的先進事跡,使廉政文化及家庭助廉的理念家喻戶曉,深入人心。
四、廉政文化進學校示范點建設標準。以“敬廉崇潔”為主題,著力做到以下“四有”:
一有總體規劃和具體計劃。把廉政文化建設納入學校德育工作整體規劃,將廉潔教育作為加強和改進師德師風建設、大學生思想政治教育和未成年人思想道德建設的重要內容。在學校黨組織的統一領導下,形成思想政治教育部門及相關工作部門各負其責,廣大師生共同參與的工作機制。結合學校實際制定完善學校廉潔教育規劃、計劃和措施等。
二有符合青少年認知規律的廉潔教輔資料和輔導教師。把廉潔教育作為在校學生思想道德教育的重要組成部分編入教材或根據學生不同特點,分類編寫廉潔教育教輔資料。建立具有廉潔教育專長的專(兼)職教師隊伍,加強對廉潔教育教師的培訓工作。
三有廉政文化陣地和氛圍。把廉政文化納入校園文化建設之中,在校園醒目位置設置廉政公益廣告,在學校圖書館設置廉政文化書架,學校廣播、報刊、網站有廉政文化專欄、專頁,學校文藝演出有廉政文藝節目,學生社會實踐活動有廉政文化內容。
四有適應師生需求的廉政文化活動。根據教師和大、中、小學生的不同需求,積極組織開展有影響力、有吸引力、有感染力的校園廉潔主題教育,真正使廉政文化進教材,進課堂,進教師和學生頭腦。高校要組織開展廉政文化建設專題研究并進行研討交流等活動。
五、廉政文化進企業示范點建設標準。以“廉潔誠信”為主題,著力做到以下“三有”: 一有總體規劃和實施意見。把反腐倡廉及廉政文化建設納入企業發展戰略、企業經營管理、企業黨建工作、企業文化建設、精神文明建設的整體規劃,融入企業各項規章制度之中,制定符合本企業實際的總體規劃和實施意見。將企業廉政文化建設與企業生產經營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二有廉政文化活動場所和氛圍。在企業生產區、辦公區、生活區和文化活動區設置廉政文化長廊、宣傳櫥窗、發布廉政公益廣告、設立廉政文化主題景觀等,在企業黨校、職校、圖書館(室)等,建立廉政圖書室、廉政影視角,在企業廣播、報刊、電視、網絡等媒體開辟企業廉政文化專欄、專題節目和網頁。
三有廉潔教育和廉政文化活動。開展以學習中央頒布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、省委頒布的《關于加強和改進省屬企業領導人員監督工作的意見》等法規制度為重點,以“廉潔誠信、守法經營”為目標的主題教育和廉政文化活動,教育引導企業領導、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力,教育引導廣大員工增強社會公德和職業道德意識,牢固樹立廉潔誠信、守法經營的觀念,自覺抵制商業賄賂。企業領導班子和全員參與的廉潔教育及廉政文化活動每季度不少于一次。
六、廉政文化進農村示范點建設標準。以“鄉風文明”為主題,著力做到以下“三有”:
一有總體規劃和實施意見。把廉政文化建設納入社會主義新農村建設、農村基層黨的組織建設、黨風廉政建設和基層民主政治建設之中,與農村文明創建和“三下鄉”活動結合起來,制定符合農村實際的廉政文化建設總體規劃和實施意見,包括組織領導、目標任務、責任分解、教育制度、活動安排、落實措施、經費保障等。
二有廉政文化陣地和氛圍。在農村廣播、電視、遠程教育網絡、圖書館(室)、文化站等傳媒和場所設置廉政文化宣傳教育內容。在農村主干道旁或人員密集區域設置廉政公益廣告牌、廉政文化長廊、宣傳櫥窗等,行政村應有包括廉政文化在內的文化活動中心。
三有廉政教育和廉政文化活動。以思想道德、黨紀法規、黨的“三農”政策措施為主要內容,以鄉鎮干部和行政村“兩委”班子成員為重點教育對象,深入開展廉政教育活動。充分挖掘當地廉政文化資源,利用民間藝術、地方戲曲等藝術形式,借助各種活動和傳統節日時機,廣泛開展適應農村特點、富有本地風格、群眾喜聞樂見的廉政文化活動。有條件的要建立農村業余廉政文藝演出隊伍并發揮骨干作用。
各類示范點均要有完整的廉政文化建設工作臺帳,包括文字、音像及各種實物等。廉政文化示范點分為省級和市級(系統)兩級示范點。市級(系統)示范點,由各市(系統)組織考核評定。省級示范點,由各市紀委,省直紀工委、省教育紀工委、省國資委紀委負責推薦,由省廉政文化建設聯席會議統一組織考核評定,頒發示范點標牌,并在省級主要媒體公布。
第二篇:廉政文化示范點建設標準
XX縣廉政文化示范點建設標準
為深入貫徹落實十七大關于反腐倡廉建設的精神,按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,加強廉政文化建設,推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村,根據省市關于加強廉政文化建設的意見,現就全縣開展廉政文化示范點創建工作提出如下標準。
一、廉政文化進機關示范點建設標準
廉政文化進機關要以黨風廉政教育和職業道德教育為重點,以培養廉潔、高效、公道正派的機關作風為目的,以確立立黨為公、執政為民的服務理念為根本。
廉政文化進機關示范點要達到“四有”:
一是有健全的組織和制度、規劃。在黨政機關部門有廉政文化建設領導小組和工作協調會議,有完整的切合實際的廉政文化建設規劃,有一套活動制度,提出符合本機關特點的廉政理念。
二是有活動場所和設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄,黨務、政務公開欄,有固定的黨風廉政宣傳教育場所,在機關內部有圖書室、學習閱覽室和電化教育室,設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等,充分發揮廉政勤政典型和案例警示教育的作用。
三是有豐富多彩的廉政文化活動。機關每年要有組織、-1-
有計劃地開展一些領導干部帶頭、全員參與的廉政文化活動,通過開展以廉政文化為主題的演講比賽、征集廉政格言、領導上廉政黨課、演唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展、舉行勤廉事跡報告會和警示教育會等,以營造廉榮貪恥的氛圍。
四是有本部門的工作特色。機關廉政文化建設要與加強機關作風建設、行風建設、效能建設相結合,與落實中央和省、市關于廉潔從政的各項要求相結合,體現本機關的特點,建設富有機關特色的廉政文化,為建設為民、務實、高效的機關服務。
二、廉政文化進社區示范點建設標準
把廉政文化建設納入社區建設的整體規劃之中,與創建文化社區、人文社區、平安社區和和諧社區融為一體,充分發揮社區黨組織和駐在社區的黨員干部的作用,提高居民群眾支持和參與反腐倡廉工作的自覺性。
廉政文化進社區示范點要達到“五有”:
一是有整體規劃。結合社區特點,建立以廉潔為主題的廉政文化景觀,陶冶情操。設立廉政文化長廊或櫥窗,張貼廉政宣傳畫,展示廉政典型人物事跡。
二是有固定的廉政文化活動場所。在社區活動中心,設有廉政文化活動室、免費向居民開放,在社區圖書館,設立廉政文化書柜,在社區休閑場所,開展廉政文藝演出,放映廉政題材的電影等。
三是有廉政文化組織和活動計劃。要建立廉政文化建設領導小組,制訂切實可行的社區廉政文化建設計劃和具體實
施意見。
四是有經常性的社區活動。要根據社區特點,開展適合居民特點和需要的廉政文化活動,每年至少有一至兩項有影響的廉政文化活動,如舉辦社區廉政文化書畫展,社區廉政歌曲演唱比賽等。
五是有一批廉政文化活動骨干。要充分發掘和利用社區廉政文化資源,將宣傳、教育、文藝等人才和離退休老干部組織起來,發揮其優勢,積極投入社區廉政文化活動之中。
三、廉政文化進家庭示范點建設標準
廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風,教育干部家屬子女當好廉內助,共同構建家庭廉政拒腐防線,要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來,納入“五好文明家庭”創建之中。
廉政文化進家庭示范點要達到“五有”:
一是有組織領導機構。建立以婦聯牽頭,其他相關部門參加的廉政文化進家庭聯席會議制度,定期召開會議,協調督促廉政文化進家庭活動的開展。
二是有切實可行的規劃。要根據省《關于加強家庭助廉工作的意見》,制定本單位家庭助廉工作計劃和具體實施辦法。
三是有經常化的活動。每年要組織黨員干部家庭開展一些廉政教育活動。舉辦廉內助學習班,組織參觀廉政典型,開展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。要樹立一批“廉內助”、“夫妻一
對廉“典型,評選先進,弘揚正氣。
五是有一批家庭助廉讀物。通過給黨員領導干部家庭送廉政書刊、簽定助廉協議、召開家庭廉情通報會等,保證家庭助廉活動經常有效。
四、廉政文化進學校示范點建設標準
學校應把“敬廉尚潔”作為一項長期性、基礎性工作,發掘和利用各種宣傳資源,把廉潔教育作為加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治工作的重要內容,把反腐倡廉納入師德師風建設的各個環節,貫穿于學校教學的全過程。
廉政文化進學校示范點要達到“五有”:
一是有切實可行的學校廉政文化建設工作規劃和具體實施意見。明確廉政文化建設的目標、內容、措施等。
二是有符合青少年認知規律的廉政教育教材、教案和教學骨干。根據不同學校、不同年級,將廉政理念融入學校德育指導方針。分類編寫教材,有計劃組織教學。
三是有適應師生需要的豐富多彩廉政文化活動。根據大、中、小學生的不同需求,積極組織開展多種形式的有影響力、有吸引力的校園廉潔教育主題活動。
四是有固定的廉政文化傳播渠道和陣地。在學校圖書館設有廉政文化書架,學校廣播、報刊、網站有廉政文化專欄、專頁,學校文化活動有廉政文化節目,實習考察有廉政文化內容,高校研科要有廉政文化課題。
五是有完整廉政文化建設督查考評制度。明確督查考評的對象、時機、目標、方法和獎懲措施,確保學校廉政文化建設人員、時間、內容、效果落實。
五、廉政文化進企業示范點建設標準
把廉政文化融入企業文化、企業精神建設之中,作為企業創新發展理念之一,促進企業艱苦奮斗、廉潔誠信、守法經營。
廉政文化進企業示范點要達到“四有”:
一是有企業廉政文化建設工作規劃和具體實施意見。包括組織領導、職責分工、目標計劃、活動安排、落實措施、考核辦法等。
二是有固定的企業廉政文化活動場所。利用企業黨校、職校、文化活動中心,建立廉政圖書室、廉政影視角和廉政主題公園。
三是有豐富多彩的廉政文化活動。利用企業宣傳、文化載體、陣地開展廉政文化活動,領導班子和全員參與的廉政教育及廉政文化活動每季度不少于一次。
四是有明顯實際成效。將反腐倡廉納入企業生產經營和管理等環節之中,企業實行規范的廠務公開,公開內容真實、全面,有效防止發生腐敗問題。
六、廉政文化進農村示范點建設標準
把反腐倡廉作為建設社會主義新農村的重要內容,針對農村的特點和實際,把廉政文化建設與建立村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主制度和村干部勤廉雙述制度結合起來,推進基層民主決策和民主監督,促進農村干部廉潔
奉公,廣大村民崇廉尚潔。
廉政文化進農村示范點建設要達到“四有”:
一是有一套廉政文化建設規劃和具體實施意見。包括組織領導、目標、任務、活動安排、落實措施、經費保障。
二是有固定的廉政文化活動陣地和骨干隊伍。在農村廣播、電視、遠程教育網絡、圖書館、文化站等傳媒場所要有固定的廉政文化節目,欄目或專門陣地,建立村廉政文化活動中心,有一支業余的廉政文化文藝活動骨干。
三是有適應農村特點的廉政文化活動。利用農村已有文化舞臺,借助各種活動時機,采取多種多樣的形式,經常開展群眾喜聞樂見的廉政文化活動。
四是有本地特色。充分挖掘利用本地的廉政文化資源、不斷創新,開展富有本地風格的有影響力的廉政文化建設活動,形成優勢和特色。
第三篇:江蘇省廉政文化示范點建設標準
江蘇省廉政文化示范點建設標準(試 行)
為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《具體意見》,進一步推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業和進農村工作,根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強廉政文化建設的意見》,對全省開展創建廉政文化示范點提出如下建設標準:
一、廉政文化進機關示范點建設標準
廉政文化進機關要以黨風廉政教育和職業道德教育為重點,以培養廉潔、高教、公道正派的機關作風為目的,以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本。廉政文化進機關示范點要達到“五有”:
一是有健全的組織、制度。縣以上黨政機關部門有廉政文化建設領導小組和工作協調會議,并建立切合實際的廉政文化建設規劃、計劃和活動制度,提出符合本機關特點的廉政理念。
二是有活動場所和設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄,黨務、政務公開欄,有固定的黨風廉政宣傳教育場所,在機關內部的圖書室、閱覽室和電化教育室,設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等,充分發揮勤政廉政先進典型示范和警示教育的作用。
三是有經常性的反腐倡廉教育。結合本機關、本系統工作實際,將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃,領導干部帶頭講黨課,使全體黨員干部不斷強化廉政意識,增強法制觀念,規范廉潔從政行為。
四是有豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展各種廉政文化活動。領導干部在活動中表率作用強,其他黨員干部全員參與,通過開展以廉政文化為主題的演講比賽、征集格言、學(演)唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展、舉行勤廉事跡報告會和警示教育會等,營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。
五是有本部門的工作特色。機關廉政文化建設要與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合,與落實中央和省關于廉潔從政的各項要求相結合,體現本機關的特點,建設富有特色的廉政文化,為建設為民、務實、高效的機關服務。
第四篇:杭州市廉政文化示范點建設標準
杭州市廉政文化示范點建設標準(試行)
一、共性標準
1、領導重視。領導班子高度重視廉政文化建設工作,明確主要領導分工負責,配有專(兼)職具體從事廉政文化建設工作的人員;納入黨委(支部)議事日程,定期分析干部群眾思想狀況和廉政文化建設情況,研究加強廉政文化建設的意見和措施,并與其他各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
2、制度健全。有廉政文化建設整體規劃和近期工作安排,確保廉政文化建設有目標、有內容、有措施、有計劃地開展;建立廉政文化建設組織協調制度,明確相關的組織、協調方法,各項工作有組織、有步驟實施;建立廉政文化考核評價和激勵機制,明確獎懲措施;建立相關保障制度,為廉政文化建設提供人力、物力、經費等保障。
3、成效明顯。廉政文化氛圍濃厚,黨員干部和群眾參與度高,覆蓋面廣;廉政文化工作富有特色,在本地、本系統走在前列;廉政文化作用明顯,群眾滿意度、認同度較高。
二、分類標準
(一)廉政文化進機關
1、設立廉政文化景觀。利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、廣告牌、走廊、大廳等設施和場地,設置廉政文化宣傳欄(窗);在辦公場所內懸掛廉政公益廣告、書畫、攝影等作品;在辦公桌擺放的桌簽、公示牌或電腦顯示屏上,印制、播放廉政格言警句等。
2、設立廉政文化活動室。利用機關內部的電教室、閱覽室或文體活動室,配備廉政文化電教和娛樂設施,提供廉政書刊、影視、歌曲、電教片等,向機關工作人員免費開放。
3、設立廉政文化網頁。利用機關外網或內部局域網、內部期刊雜志等,開辟“廉政文化專欄”,上載廉政文化方面的學習宣傳資料,開設廉政文化互動交流平臺,加強對反腐倡廉熱點問題的引導。
4、設立黨務政務公開欄。公開相關規章制度和工作流程,定期公布群眾關心的黨務、政務,自覺接受單位職工和社會群眾的監督,營造公開透明的政務環境。
5、開展主題教育。每年相對集中一段時間,開展主題鮮明的反腐倡廉宣傳教育活動。
6、開展經常性宣傳教育活動。每季組織一次以上反腐倡廉學習教育活動,利用中心組學習、主要領導講廉政黨課、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式,對機關工作人員進行經常性宣傳教育。
7、開展群眾性廉政文藝活動。發揮機關各類人才的作用,每半年至少開展一次群眾性廉政文藝活動,舉辦文藝演出、書畫攝影展,開展知識競賽、演講比賽、辯論賽、歌詠比賽、征文、廉政格言警句征集活動等。
(二)廉政文化進社區
1、建立一支黨風廉政宣傳員和監督員隊伍。聘請一些威望高、作風正的離退休老干部、老黨員、青年志愿者和社區居民,不定期地向社區群眾宣講當前反腐倡廉建設的形勢、任務、措施、成果等;對社區內的黨員干部“八小時以外”的行為進行監督,及時防范和糾正一些不廉潔行為和不正之風。
2、設立一批廉政文化宣傳欄或警示牌。充分利用社區圍墻、宣傳櫥窗、電子顯示屏、廣告牌、公園涼亭、長廊等陣地,創設廉政文化景觀,烘托廉政文化氛圍。
3、設立一批樓道廉政文化宣傳點。利用樓道宣傳櫥窗、小黑板、信箱等,定期發送廉政文化宣傳資料。
4、設立一個廉政讀書角。利用社區圖書館、閱覽室,開設“廉政書架”,傳播廉政文化。
5、設立一個廉政文化網頁。利用社區網站開辟“廉政文化專欄”,開設“廉政文化論壇”,便于居民群眾進行互動交流。
6、每季度開展一次群眾性廉政文化活動。充分調動轄區各類民間文藝社團和社區居民的積極性,定期開展廉政文化活動,創作廉政書畫作品,舉辦廉政知識競賽、演講比賽、猜燈謎、做游戲等活動,自編自演廉政小品、戲劇、歌舞等。
7、每半年為社區黨員上一堂廉政黨課。邀請有關人士講廉政黨課,播放有關廉政題材的電影、動漫片、電教片等,組織黨員進行座談討論。
8、每年組織開展一次社區文藝演出。利用納涼晚會、春節團拜會等各種形式,邀請社會文藝團體進社區開展演出活動,把廉政文藝節目作為主要內容之一,加大宣傳,營造氛圍。
(三)廉政文化進學校
1、開設專題課程,每學期不少于2個課時。九年義務教育階段,以杭州地方鄉土教材《我與杭州》為基礎,增設廉潔教育的專題內容;高中階段,以杭州地方德育綜合課程《人與社會》為基礎,充實調整有關章節,增加廉潔教育的專題內容;大學階段,以《形勢與政策》課為基礎,編寫《大學生與社會廉潔》專題教材。
2、進行學科“統整”,在學科教案中有明確體現。在中小學的品德、政治、語文、歷史、科學等學科和大學的思想政治理論課以及人文類課程的教學中,充分挖掘并重點凸顯現有教材中有關廉潔教育的內容。
3、開展主題活動,每學期不少于2次。以主題班隊會、讀書活動、專題講座、案例辨析、社會實踐、社區教育等,使廣大青少年學生積極參與到廉潔教育中來。
(四)廉政文化進企業
1、樹立一個企業理念。運用能夠體現企業文化核心價值觀的經營理念,外樹形象,內聚人心。理念中必須包括廉政文化方面的內涵。
2、建立一支黨風廉政宣傳員隊伍。聘請一些威望高、作風正的老黨員、老勞模或優秀黨務工作者,不定期地向企業職工宣講當前反腐倡廉建設的形勢、任務、措施、成果等。
3、設立一批廉政文化景觀。利用企業建筑物、宣傳櫥窗、板報墻報、電子顯示屏、廣告牌、走廊、大廳、展廳等陣地,設立廉政文化景觀,烘托廉政文化氛圍。
4、設立一個廉政文化活動室。利用企業內部的圖書室、閱覽室、電化教育室或多功能廳,設立“廉政文化活動園地”,提供廉政文化方面的書籍、電教片、歌曲、影視片及先進典型事跡、企業違法違紀案例等影像資料,向企業干部職工免費開放。
5、開辟一個廉政文化專欄。利用企業網站,開設“廉政文化專欄”或“廉政文化論壇”,上傳廉政文化學習資料、影視節目和文藝作品等;在企業內部報刊或電視臺開辟專欄,進行經常性的廉政文化傳播。
6、設立一個廠務公開欄。認真落實廠務公開、民主管理等有關規定,定期向員工公開與員工利益密切相關的事項。
7、制定一套規范企業經營行為的制度規定。運用制度保證企業在產品質量、市場營銷、資產管理等各個環節上依法規范經營。
8、每半年為黨員干部上一堂廉政黨課。通過上廉政黨課,參觀教育基地,觀看電教片、展覽,召開民主生活會、學習會、交流會等形式,加強對黨員干部的教育。
9、每年開展一次群眾性廉政文化活動。組織員工創作廉政書畫、攝影作品,舉辦廉政知識競賽、演講比賽、辯論賽、歌詠比賽、征文等活動;利用“五四”青年節、“七一”表彰會、春節團拜會等時機舉辦文藝演出活動,把廉政文藝節目作為主要內容之一。
(五)廉政文化進農村
1、建立一支黨風廉政監督員隊伍。聘請一些威望高、作風正的老黨員和村民,加強對農村黨員干部的行為進行監督,及時防范和糾正一些不廉潔行為和不正之風。
2、設立一批廉政文化景觀。結合新農村建設,積極整治農村硬件環境,利用宣傳櫥窗、鄉村道路、圍墻、農民公園等建筑物、場所,設置與周圍環境相和諧的廉政文化景觀,烘托廉政文化氛圍。
3、設立一個廉政文化活動室。利用鄉村圖書館、閱覽室、電化教育室、黨員活動室等陣地,提供廉政文化方面的電教片、歌曲、影視片、報刊、書籍等,向農村群眾常年開放。
4、設立一個村務、黨務公開欄。認真落實村務公開、民主管理等有關規定,定期向村民公開村務、黨務的有關事項。
5、制定一套規范村務行為的制度規定。通過建立健全村級民主決策制度、基層民主聽證制度、村務公開制度和村干部述職述廉制度等,規范村干部行為和權力的運作,發揮制度對廉政文化建設的引導作用。
6、每半年為黨員干部上一堂廉政黨課。通過邀請有關人員上廉政黨課,參觀教育基地,觀看電教片、展覽,召開民主生活會、學習會、交流會等形式,加強對農村黨員干部的教育。
7、每年開展一次群眾性廉政文化活動。挖掘農村民俗文化資源,借助各地具有民族傳統和地域特色的戲曲、雜技、花燈、剪紙、繪畫等民間藝術形式,利用當地的文藝宣傳隊伍,開展豐富多彩的廉政文藝創建活動。
8、每年舉辦一次廉政文藝演出活動。借助“文化下鄉”這一載體,邀請社會文藝團體進村舉辦演出活動,把廉政文藝節目作為主要內容之一。
第五篇:廉政文化進家庭示范點建設標準
廉政文化進家庭示范點建設標準
廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風,教育干部家屬子女當好廉內助,共同構建家庭廉政拒腐防線。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來,納入“五好文明家庭”創建之中。
廉政文化進家庭示范點要達到“五有”:
一是有組織領導機構。建立以婦聯牽頭,其他相關部門參加的廉政文化進家庭聯席會議制度,定期召開會議,協調督促廉政文化進家庭活動的開展。
二是有切實可行的計劃。要根據省《關于加強家庭助廉教育工作的意見》,制定本單位黨員干部家庭助廉教育工作計劃和具體實施辦法。
三是有經常性的活動。每年組織黨員干部家庭開展廉政教育活動。如舉辦“廉內助”學習班,組織參觀,開展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型,培植、宣傳先進典型,弘揚正氣。
五是有一批家庭助廉讀物。通過給黨員領導干部家庭送廉政書刊、簽訂助廉協議、召開家庭廉情通報會等,保證家庭助廉活動經常有效。