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廉政文化示范點

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《廉政文化示范點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廉政文化示范點》。

第一篇:廉政文化示范點

廣朝中醫(yī)?2013?12號

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于印發(fā)廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方

案的通知

各科室:

現(xiàn)將我院《廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方案》印發(fā)給你們,請組織職工認真學習并遵照執(zhí)行。

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2013年3月20日

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方案

為進一步加強醫(yī)院的行風建設(shè),積極推動廉政文化示范點創(chuàng)建活動的開展,使全院員工樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念,形成“廉潔從醫(yī)”的價值觀念,達成“以行風為醫(yī)院各項工作的支撐帶動,以安全為醫(yī)院各項工作的基本保障,以創(chuàng)新為醫(yī)院永恒主題,以節(jié)約為醫(yī)院經(jīng)營管理理念”的共識,特制定以下廉潔文化示范點創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強醫(yī)務人員法制意識、廉潔意識、服務意識為宗旨,以社會主義榮辱觀、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和創(chuàng)新、節(jié)約、和諧社會為抓手,以開展各種文化教育活動、普法等教育活動為載體,堅持以病人為中心,將傳統(tǒng)文化、精神文化、知識文化、職業(yè)文化、制度文化、環(huán)境文化與日常工作有機結(jié)合起來,發(fā)揮醫(yī)院先進文化的正確輿論導向作用,推進醫(yī)院廉潔文化工作的全面展開。

二、目標任務

以構(gòu)建“醫(yī)患和諧關(guān)系”為核心,以創(chuàng)建無糾紛科室、無糾紛醫(yī)院為切入點,圍繞“創(chuàng)建“五好班子”建設(shè)、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)”兩大重要任務及開展“門診周轉(zhuǎn)快、病區(qū)質(zhì)量好、輔助檢查準、窗口取藥便”的醫(yī)療服務目標、醫(yī)院工作的主要預期目標(業(yè)務指標、行風指標、技術(shù)指標、質(zhì)量與安全指標)開展工作,結(jié)合加強以“廉潔從醫(yī)”為主題的廉政文化建設(shè),營造“廉潔行醫(yī)、誠信服務,以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍,堅持“以人為本、以文育人”的原

則,大力弘揚“和諧、仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,突出醫(yī)院文化、醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)道德三大主線,提高員工廉潔、節(jié)儉、自律和社會責任的行醫(yī)意識,打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)、厚德利民、拼搏創(chuàng)新、節(jié)約高效的醫(yī)療服務團隊,把醫(yī)院建設(shè)成為“病人醫(yī)務人員皆滿意、無紅包、無回扣、無大處方、無違價、無糾紛、無事故”的醫(yī)院。

三、組織領(lǐng)導

為加強廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導,成立以院長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,相關(guān)科室為成員的廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導小組。做到單位負責人親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,同時實行行政主管聯(lián)系一線、臨床掛鉤行政的掛鉤聯(lián)系制度,做到誰主管誰負責,一層抓一層,層層抓落實,在和諧氛圍中互相督促、互相了解、互相幫助、共進步、共發(fā)展,以確保廉政文化示范點創(chuàng)建活動抓出實效。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動造氛圍階段(4月至6月)。召開全院職工動員大會,征集廉政文化標識,建設(shè)廉政文化長廊,組織學習本方案及上級有關(guān)精神,明確開展活動的指導思想、目標任務和要求,做到全員宣傳發(fā)動、人人主動參與,形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識。

(二)貫徹落實重實效階段(6月至11月)。結(jié)合醫(yī)院業(yè)務工作實際,通過聽講座、設(shè)論壇、組參觀、搞調(diào)研、寫述職等形式多樣的學習教育活動,并定期檢查、組織明察暗訪,讓每位醫(yī)務人員實現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變,確保取得實效。

(三)總結(jié)提高建長效階段(11月—12月)。通過開展“廉潔文化進醫(yī)院”活動,精心培育,樹立典型,表彰一些先進科室和先進個人,以先進典型表率作用,對醫(yī)院的各項

服務及操作規(guī)程進行標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè),以廉政文化示范點創(chuàng)建活動推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。

五、活動內(nèi)容

(一)、開展廉潔文化教育

1.邀請有關(guān)專家作黨風廉潔文化建設(shè)知識講座,圍繞

“廉”字,開展法律法規(guī)、理想信念、職業(yè)道德和服務宗旨等教育,尤其是加強對重點科室、重點崗位、重點人員的教育,提高全院員工的廉政文化意識。

2.運用喜聞樂見的形式,組織觀看反腐倡廉電教片或圖片展,讓員工從中受到直觀熏陶或潛移默化的教育。

3.采取形式多樣活動,在全院員工中征集自編、自撰的廉政文化格言警句,讓員工在廉政文化教育活動中感知、感悟和領(lǐng)會思考。

(二)、營造廉潔文化氛圍

1.從院容院貌著手,制作一些關(guān)于廉政文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄,營造廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍。

2.通過醫(yī)院網(wǎng)站、各種會議、內(nèi)部信息系統(tǒng)等開辟廉政文化教育陣地,造就聲勢。

3.黨支部、團支部發(fā)起倡議書,醫(yī)院與科室、人員簽訂《廉政節(jié)儉責任書》,強化員工的廉政、節(jié)儉、自律的意識,增強醫(yī)院干部職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心競爭力。

4.組織以廉政文化為主要內(nèi)容的演講比賽、文藝表演等活動。

5.舉行“廉潔自律、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務”的全員簽字儀式。

(三)、重要舉措

1.在醫(yī)院內(nèi)重要位置公開舉報電話(8624199)、設(shè)立舉報箱,對貪污枉法、玩忽職守、收受“紅包”及“回扣”等行為的相關(guān)人員由區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門處理。

2.健全以黨建辦和科主任、護士長、業(yè)務骨干組成為主線的院內(nèi)兩大行風監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),對重點崗位(即比較容易出現(xiàn)不正之風的部門、崗位)、重點環(huán)節(jié)、重點事項(如首問負責制及勞動紀律的遵守等)進行監(jiān)控,嚴格執(zhí)行物資集中招標采購,扎實推進院務公開。

3.以院長郵箱為依托,接受職工、病友、社會各界人士的建言獻策,公開醫(yī)院舉報電話,強化病友導診、分診作用和投訴處理機制、滿意度主動調(diào)查。

4.充分發(fā)揮醫(yī)院財務科的職能,健全以財務審計部、財產(chǎn)物資供應管理、保障服務、科護士長為主導的財、物管理主線,推動節(jié)能減耗,降低成本,加強收費督導,切實減輕病者的醫(yī)藥負擔。

5.繼續(xù)優(yōu)化行政、醫(yī)療、窗口服務流程,加快硬件建設(shè),嚴格執(zhí)行核心醫(yī)療制度,做好臨床三件事和三個關(guān)鍵,堅持三不放過原則,為病友提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務和質(zhì)量安全控制,體現(xiàn)以服務對象為中心的服務理念,實現(xiàn)“把時間還給醫(yī)務人員、把醫(yī)務人員還給病人”。

6.每季度對拒收、上繳“紅包、回扣”及各項指標完成情況、滿意度進行評審及核查,評選先進科室、優(yōu)秀個人,并給予物質(zhì)鼓勵。

7.建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案,把廉潔行醫(yī)、廉潔從政與人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。對誘發(fā)糾紛的科室、個人實行一票否決制。

第二篇:廉政文化示范點

廉政文化示范點創(chuàng)建要點

一、硬件方面

(一)有統(tǒng)一標識,有工作場所。

農(nóng)村廉政工作站實行掛牌運作,設(shè)立專門的工作場所,統(tǒng)一標識為:端州區(qū)城東街道XX村廉政工作站。

(二)設(shè)立廉政文化公益廣告牌。

從主干道到創(chuàng)建村的道路兩旁、村或社區(qū)主要道路的電線桿或路燈桿上設(shè)立廉政廣告牌,有空白墻體的要刷廉政標語。如:

1、大事小事秉公辦事,大節(jié)小節(jié)守廉為節(jié)。

2、制度是腐敗的防火墻,監(jiān)督是腐敗的滅火器。

(三)設(shè)立廉政文化宣傳欄。

在村委會院子等顯著位置,設(shè)立永久性的廉政文化宣傳欄,登載以村情民意小報、村監(jiān)督委員會職責、聯(lián)系方式,工作站工作制度、區(qū)/街道紀檢監(jiān)察信訪舉報熱線、廉政時事、先進事跡、典型案例、廉政警句、漫畫等為主要內(nèi)容的廉政信息。

(四)設(shè)立廉政文化格言牌。

在村委會辦公場所走廊、會議室或辦公室內(nèi)懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。如:

1、公開是防腐的良藥,暗箱是犯罪的溫床。

2、勤勤懇懇辦實事,無須計較名利得失;坦坦蕩蕩說真話,不必在意官位尊卑。

(五)設(shè)立廉政書架。

要結(jié)合農(nóng)村書屋建設(shè),依托農(nóng)村書屋整合一個書架專門放臵廉政書籍、紅色經(jīng)典書籍。廉政書架要有標牌。

二、軟件方面

(一)有工作制度。詳見附件。

(二)有工作記錄。

工作站要把開展工作的情況及記錄,跟蹤廉情處理情況。

(三)有廉情檔案。

為村兩委干部設(shè)立“廉情檔案”,記錄村干部個人基本情況、家庭情況和每年述勤述廉、村民評議情況,及時更新重大個人事項情況。

(四)有舉報信箱。

在工作站設(shè)立專門的“廉情舉報信箱”。

(五)有投訴電話。

在工作站設(shè)立專門的“投訴電話”。

第三篇:廉政文化進校園示范點材料

廉政文化進校園示范點“五有”要求

一、有廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施意見。

二、有符合青少年認知規(guī)律的廉潔教輔資料和輔導教師。

三、有適應師生需要的豐富多彩廉政文化活動。

四、有固定的廉政文化傳播渠道和陣地。

五、有完整的廉潔文化建設(shè)督查考評制度。

沙河鎮(zhèn)第二中心小學

“廉政文化進校園”工作規(guī)劃

一、培育廉潔辦學廉潔從教風氣。

結(jié)合紀律教育學習月活動,認真開展“廉潔辦學、廉潔從教”的專題教育,使學校領(lǐng)導增強“為民辦學、廉潔辦學、陽光辦學”的意識,辦人民滿意的教育;使廣大教師增強“愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表”的意識,做人民滿意的教師。要不斷完善教師、家長、學生之間的良性互動機制,相互監(jiān)督,相互促進,營造健康向上的育人環(huán)境。

二、在學生中開展“揚榮棄恥、敬廉崇潔”教育。

結(jié)合語文、思想品德、社會等課程進行教學滲透,在學生中認真開展理想信念、榮辱觀、民主法制、清正廉潔等內(nèi)容的教育,著重引導學生明辨“八榮八恥”,樹立為民為公、誠信守法、公平正直、清廉節(jié)儉等理念,養(yǎng)成高尚的道德情操和行為習慣,做一個心地純潔、品行端正的人。在教學內(nèi)容上,對小學生主要講述歷代清官廉吏故事、老一輩革命家的高風亮節(jié)及建國以來勤政廉政先進人物的事跡。

三、營造校園廉潔文化氛圍。

利用校報、校刊、校園網(wǎng)站、宣傳欄、班級板報等陣地,開設(shè)符合師生心理特點的專欄、網(wǎng)頁,廣泛傳播廉政知識和廉政理念,使師生在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。試行“廉潔周”制度,圍繞“理想”、“責任”、“誠信”、“正直”、“廉恥”、“節(jié)儉”等主題,通過班隊會、演講比賽等形式,相對集中時間開展校園廉潔文化創(chuàng)建和推廣活動。

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“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導小組

組 長:李其進(黨支部書記、校長)副組長:樊玉葉(副校長)

王升飛(黨支部委員、教導主任)

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責此項活動的具體實施工作。辦公室主任:王升飛

成 員:彭中仁(教導副主任)

董義軍(教導副主任)朱貴璽(完小校長)鮑 健(完小校長)單作之(工會主席)歐貴州(少先隊輔導員)

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廉 政 建 設(shè) 制 度

為了堅決貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定和措施,保持廉潔奉公、勤政敬業(yè),艱苦奮斗的精神,特制定本制度。

1、黨支部要堅持把黨內(nèi)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作擺上重要議事日程。要結(jié)合黨員學習,每半年安排一次有關(guān)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容,增強反腐倡廉,為人民服務的意識。

2、建立健全預防職務犯罪的管理制度和內(nèi)部監(jiān)督機制,加強對管理人員及財務、供應等崗位人員的管理和監(jiān)督。

3、黨員領(lǐng)導干部要廉潔自律,以身作則,率先垂范,嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定的要求,在日常工作和生活中嚴格管好自己,管好身邊的工作人員。

4、要認真抓好各部門的廉政建設(shè),不得利用職權(quán)和工作之便,欺上瞞下,刁難設(shè)阻,涉及全局性的工作,必須建議支委會集體討論決定。

5、堅持通過民主(組織)生活和領(lǐng)導干部述職等形式,每半年做一次廉政情況檢查匯報。

6、堅持紀律面前人人平等,對違反上述廉政制度的除按有關(guān)規(guī)定處理外,情節(jié)輕微者檢查,通告批評,性質(zhì)嚴重者報上級給予黨紀、政紀處分。

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“廉政文化進校園”工作考評制度

1、根據(jù)省紀委“廉政文化進校園”有關(guān)文件精神,結(jié)合我校此項工作實際開展情況,特制定督查考評制度。

2、“廉政文化進校園”考評督查制度的對象是:校“廉政文化進校園”領(lǐng)導小組工作開展情況,工作計劃的研究、制定,落實情況,廉政課程的備課上課情況,活動場所的布置情況,相關(guān)活動的組織開展情況,廉政書架的設(shè)立和使用情況,校廣播定時播放廉政人物事跡故事及廉政歌曲情況,校園網(wǎng)站廉政文化專欄建設(shè)情況等。

3、“廉政文化進校園”考評督查的具體措施是:校長室定時檢查領(lǐng)導小組成員對此項工作落實情況,聽取對此項工作的專題匯報,提出“廉政文化進校園”工作階段指導性意見和具體要求。分管校長負責工作計劃、工作實施意見的擬定和實施,并且定期檢查落實情況,教導處、教科室是此項工作的具體實踐部門,班主任及全體教職工是此項工作具體操作第一責任人。從而形成一級抓一級,層層分工,層層負責的工作體系。

3、對在此項工作中,成績突出的部門和個人,依據(jù)學校獎懲條例,給予獎勵,對工作中存在的問題和不足,及時予以改正,確保“廉政文化進校園”工作落到實處。

第四篇:廉政文化示范點創(chuàng)建活動

##鎮(zhèn)廉政文化示范點創(chuàng)建活動

實施方案

為深入推進廉政文化建設(shè),充分發(fā)揮示范帶動作用,增強反腐倡廉綜合效果,現(xiàn)就全鎮(zhèn)廉政文化示范點創(chuàng)建活動提出如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心,以勤政廉政為主題,以“為民、務實、清廉”為目標,充分發(fā)揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導向作用,增強機關(guān)廉政文化建設(shè)的感染力、吸引力和親和力,促使機關(guān)黨員干部在思想道德上更加注重修養(yǎng),在從政行為上更加嚴格自律,進一步營造養(yǎng)廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛圍,創(chuàng)建廉潔機關(guān),構(gòu)建和諧社會。

二、創(chuàng)建主體

鎮(zhèn)村兩級是廉政文化示范點創(chuàng)建活動的責任主體。有條件的學校、企業(yè)可結(jié)合實際開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。

三、內(nèi)容標準

1、有組織領(lǐng)導機構(gòu)和活動方案。成立廉政文化進農(nóng)村工作領(lǐng)導小組,每年研究廉政文化進農(nóng)村工作在2次以上;

有廉政文化進農(nóng)村活動實施方案和規(guī)章制度;廉政文化建設(shè)資料齊全、管理規(guī)范。

2、有固定的廉政文化陣地。設(shè)立永久性廉政宣傳欄和黨務、村務公開欄;依托鎮(zhèn)、村黨員活動室、人口學校或農(nóng)民科技文化培訓中心,建立鎮(zhèn)村“廉政文化活動中心”,設(shè)立廉政書架。

3、有經(jīng)常性的反腐倡廉教育。每年開展廉政文化進農(nóng)村宣傳教育及培訓活動不少于2次,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導每年給村級黨員干部講廉政黨課不少于2次,村支部每年組織黨員干部收看反腐倡廉電教片不少于2部;利用農(nóng)村黑板報、標語牌等宣傳陣地,大力宣傳廉政文化建設(shè),營造風清氣正的廉政氛圍。

4、有形式多樣的廉政文化活動。利用鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)人員密集集市、傳統(tǒng)節(jié)日等時機,廣泛開展快板、地方戲、說唱、小品、書畫、故事會、詩歌會、燈謎會等形式多樣的廉政文化活動,宣傳黨紀政紀條規(guī)和廉政知識,豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活。

5、有本地的特色。充分挖掘本地民間廉政教育資源,創(chuàng)新載體,形成具有地方特色的廉政文化建設(shè)品牌,新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

四、實施步驟

1、動員部署階段(2011年8月1日至8月10日)。各

村要按照我鎮(zhèn)實施方案的要求,精心準備,全面動員,積極部署,全面啟動廉政文化示范點創(chuàng)建活動。同時,利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報刊等傳媒工具,宣傳創(chuàng)建的目的、意義和措施,營造廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

2、實施創(chuàng)建階段。(2011年8月10至9月30日)各村要運用“廉政書架”、“廉政教育影視角”、上黨課、廉政演講、征文、廉政文藝節(jié)目等開展廉政教育,同時,要結(jié)合實際,精心選擇各具特色的創(chuàng)建載體,樹立閃光點,增強創(chuàng)建工作的實效性,扎實推進廉政文化創(chuàng)建活動。

3、考核驗收階段。(2011年10月)鎮(zhèn)紀委將組織人員對廉政文化示范點考核驗收,實地查看示范點創(chuàng)建情況,查閱相關(guān)工作資料。

4、總結(jié)表彰階段。(2011

年12月)在考核驗收的基礎(chǔ)上,評出廉政文化建設(shè)先進村三名,并做好在全市廉政文化示范點的推薦工作。

第五篇:廉政文化示范點文件

市市級廉政文化示范點建設(shè)標準(試行)

為確保市級廉政文化示范點質(zhì)量,更好地推進全市廉政文化建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的意見》,制定本標準。

一、廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組,下設(shè)辦事機構(gòu),配備工作人員。

2、建立廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議、工作協(xié)調(diào)、督查考核等制度。

3、制定廉政文化建設(shè)意見和實施辦法。

4、結(jié)合本機關(guān)工作實際和特點,提出廉政文化理念。

(二)陣地建設(shè)

1、設(shè)立廉政文化景觀。利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、廣告牌以及大廳、電梯、走廊等設(shè)施和場地,設(shè)置廉政文化宣傳欄,張貼廉政公益廣告、書畫、攝影等作品,在辦公桌擺放有廉政格言警句的桌簽、公示牌,設(shè)置電腦廉政屏保等。

2、設(shè)立廉政文化活動場所。利用機關(guān)內(nèi)部的電教室、閱覽室或文體活動室,配備廉政文化電教設(shè)備,提供廉政書刊、影視、歌曲、電教片。

3、設(shè)立廉政文化網(wǎng)頁。利用外網(wǎng)、內(nèi)部局域網(wǎng),開辟廉政文化專欄,刊載廉政文化學習宣傳資料;開設(shè)廉政文化互動交流平臺,加強對反腐倡廉熱點問題的引導。

4、設(shè)立黨務政務公開欄。公開相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,定期公開機關(guān)黨務、政務,營造公開透明的政務環(huán)境。

(三)宣傳教育

1、開展主題教育。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合機關(guān)實際,開展主題鮮明的黨性黨風黨紀教育。

2、開展經(jīng)常性宣傳教育活動。每半年至少組織一次反腐倡廉學習教育活動,利用中心組學習、主要領(lǐng)導講廉政課、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式,對機關(guān)工作人員進行經(jīng)常性宣傳教育。

3、組織學習廉政書籍,撰寫學習心得體會。

4、大力宣傳、表彰勤廉兼優(yōu)的先進典型,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,積極推行廉政承諾制,簽訂承諾書,并上墻公示。

(四)文化活動

1、開展群眾性廉政文藝活動。發(fā)揮機關(guān)各類人才的作用,每年至少開展一次群眾性廉政文藝活動,如舉辦文藝演出、書畫攝影作品展,開展知識競賽、演講比賽、辯論、歌詠比賽、征文、廉政格言警句征集活動等。

2、積極參與上級有關(guān)部門組織的廉政文化建設(shè)活動。

3、領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用強,黨員干部踴躍參加。

(五)社會效果

1、廉政文化建設(shè)與機關(guān)作風建設(shè)、行風建設(shè)、效能建設(shè)相結(jié)合,與構(gòu)建社會主義和諧社會、精神文明建設(shè)相結(jié)合,風清氣正,團結(jié)和諧。

2、年內(nèi)沒有出現(xiàn)違紀違法案件。

二、廉政文化進社區(qū)示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、成立社區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組,明確專人負責,責任到人。

2、制訂廉政文化建設(shè)具體實施意見。

3、結(jié)合本社區(qū)實際,健全社區(qū)干部群眾的教育制度、社區(qū)財務制度、居務公開制度、社區(qū)工程和裝修項目的招投標制度等。

(二)陣地建設(shè)

1、有廉政文化宣傳教育活動中心、圖書閱覽室等場所。

2、設(shè)立廉政文化宣傳欄或警示牌。充分利用社區(qū)圍墻、宣傳櫥窗、廣告牌、公園涼亭、長廊等陣地,宣傳廉政知識、廉政信息,創(chuàng)設(shè)廉政文化景觀,營造廉政文化氛圍。

3、設(shè)立樓道廉政文化宣傳點。利用樓道宣傳櫥窗、小黑板、信箱等,定期發(fā)放廉政文化宣傳資料。

4、設(shè)立廉政讀書角。利用社區(qū)圖書館、閱覽室,開設(shè)廉政書架,傳播廉政文化。

5、設(shè)立廉政文化網(wǎng)頁。利用社區(qū)網(wǎng)站開辟“廉政文化專欄”,開設(shè)“廉政文化論壇”,便于居民群眾進行互動交流。

6、定期向本社區(qū)居民公布黨務、居務、財務,自覺接受居民監(jiān)督。

(三)宣傳教育

1、為社區(qū)黨員每年至少上一堂廉政黨課,播放廉政題材的電影、電教片,組織黨員進行座談討論。

2、大力宣傳本社區(qū)涌現(xiàn)出的典型,推行廉潔承諾制,社區(qū)領(lǐng)導干部簽訂承諾書,并公示。

3、聘請威望高、作風正的離退休老干部、老黨員、社區(qū)居民組成黨風廉政宣傳隊和監(jiān)督員隊伍,不定期地向社區(qū)群眾宣講當前反腐倡廉建設(shè)形勢、任務、措施、成果等;對社區(qū)內(nèi)的黨員干部“八小時以外”的行為進行監(jiān)督,及時防范和糾正一些不廉潔行為和不正之風。

(四)文化活動

1、充分調(diào)動轄區(qū)各類民間文藝社團和社區(qū)居民的積極性,定期開展廉政文化活動,創(chuàng)作廉政書畫作品,自編自演廉政小品、戲劇、歌舞等。

2、有條件的社區(qū),可以邀請社會文藝團體進社區(qū)演出,把廉政文藝節(jié)目作為主要內(nèi)容之一。

(五)社會效果

1、社區(qū)年內(nèi)沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

2、社區(qū)年內(nèi)沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪案件。

三、廉政文化進學校示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、學校黨政領(lǐng)導班子高度重視廉政文化建設(shè),將其納入工作規(guī)劃和總體部署,每年年初黨委(黨組)會議專題研究安排這項工作。

2、成立學校廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組,創(chuàng)建黨政班子齊抓共管、廣大師生廣泛參與的廉政文化建設(shè)格局。

3、制定學校廉政文化建設(shè)具體實施意見,明確學校廉政文化建設(shè)的時間、內(nèi)容、保障措施及目標要求,確保學校廉政文化建設(shè)有目標、有內(nèi)容、有措施、有計劃地實施。

4、制定宣傳教育、分析評議、監(jiān)督檢查、經(jīng)費保障等各項制度。

(二)陣地建設(shè)

1、有用于廉政知識、廉政信息宣傳的板報、櫥窗、標語等設(shè)施,建設(shè)校園廉政文化主題景觀。

2、有開展廉政文化宣傳教育的電教室、圖書閱覽室等固定場所。有適合不同階段學生的廉潔教育教材,有用于警示教育、廉潔教育的電教片、影像資料。

3、充分發(fā)揮校報、校刊、校內(nèi)廣播、校內(nèi)局域網(wǎng)的作用,開設(shè)校園廉政文化專欄、宣傳網(wǎng)頁和專題節(jié)目。

(三)宣傳教育

1、把廉潔教育列為在校學生思想道德教育和校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容。充分挖掘和利用現(xiàn)有學科的廉潔教育資源,把學校廉潔教育與思想教育、法紀教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合。

2、在中小學的品德、政治、語文、歷史、科學等學科和大學的思想政治理論課以及人文類課程的教學中,充分挖掘并重點凸顯現(xiàn)有教材中有關(guān)廉潔教育的內(nèi)容。

3、對學校領(lǐng)導干部進行廉潔從政教育,對教育工作者進行廉潔從教教育,讓黨員干部和教育工作者掌握黨紀政紀條規(guī),積極參與廉政文化建設(shè),自覺接受監(jiān)督。

4、形成以語文、政治、社會、歷史、思想品德等授課教師為主體的廉政思想教育隊伍和以學生干部為骨干的宣傳隊伍,發(fā)揮廣大師生中文藝人才的作用,組建學校廉政文化文藝宣傳隊、文藝演出隊或小記者隊伍。

(四)文化活動

1、創(chuàng)新校園廉政文化活動形式。組織開展廉政歌曲演唱會、專題報告會、征文比賽、主題演講、知識競賽、社會調(diào)查、專題辯論、廉政書畫展等寓教于樂的廉政文化藝術(shù)活動,做到每學期不少于2次,使廣大青少年學生積極參與到廉潔教育中來,形成濃厚的校園廉潔文化氛圍。

2、充分發(fā)揮學校共青團、工會、婦聯(lián)、學生會及各類學生社團組織在學校廉政文化建設(shè)中的作用,發(fā)揮學校區(qū)位文化優(yōu)勢和離(退)休老黨員、先進典型的作用,開展研討式、典型示范式、案例剖析式廉政主題教育。

3、通過召開家長會等形式加強與學生家長溝通與聯(lián)系,正確引導家庭教育,積極探索建立與學生家庭聯(lián)系溝通的有效機制。

4、積極參與上級機關(guān)組織的廉政文化活動。

(五)社會效果

1、學校黨員干部及教師年內(nèi)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

2、在校學生年內(nèi)沒有出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。

3、學校年內(nèi)沒有出現(xiàn)安全事故。

四、廉政文化進農(nóng)村示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委將廉政文化建設(shè)納入工作規(guī)劃,與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,促進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。

2、縣市區(qū)形成紀委牽頭,組織、宣傳、農(nóng)辦、文化、廣電、司法、財政等部門分工明確的廉政文化進農(nóng)村工作機制;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢、宣傳、農(nóng)經(jīng)、文化、婦聯(lián)、團委等相關(guān)工作部門各負其責,村領(lǐng)導班子組織實施,廣大村民群眾廣泛參與的廉政文化建設(shè)格局。

3、把廉政文化建設(shè)與建立村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主制度和村干部勤廉“雙述”制度結(jié)合起來,制定具體實施意見,明確農(nóng)村廉政文化建設(shè)的時間、內(nèi)容、保障措施及目標要求,確保農(nóng)村廉政文化建設(shè)有目標、有內(nèi)容、有措施、有計劃地實施。

(二)陣地建設(shè)

1、設(shè)立廉政文化景觀。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),積極整治農(nóng)村硬件環(huán)境,利用宣傳櫥窗、鄉(xiāng)村道路、圍墻、農(nóng)村公園等建筑物、場所,設(shè)置與周圍環(huán)境相和諧的廉政文化景觀,烘托廉政文化氛圍。

2、有固定的開展集中教育活動的文化大院。利用農(nóng)家書屋、黨員活動室等陣地,提供廉政文化方面的電教片、歌曲、報刊、書籍等。

3、有開展廉政文化宣傳教育的農(nóng)村有線廣播等設(shè)備。

4、設(shè)立黨務、村務、財務公開欄。認真落實村務公開、民主管理等規(guī)定,定期向村民公開黨務、村務、財務的有關(guān)事項。

(三)宣傳教育

1、每年至少組織一次黨員集中教育活動,將廉政教育納入教育內(nèi)容。通過上廉政黨課、參觀教育基地、觀看電教片、召開民主生活會等形式,加強對農(nóng)村黨員干部的教育。

2、建立黨風廉政監(jiān)督員隊伍。聘請威望高、作風正的老黨員和村民,對農(nóng)村黨員干部的行為進行監(jiān)督,及時防范和糾正不廉潔行為和不正之風。

3、建立健全村級民主決策制度、基層民主聽證制度、村務公開制度和村干部述職述廉制度,規(guī)范村干部行為和權(quán)力運作,發(fā)揮制度對廉政文化建設(shè)的引導作用。

4、結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村民主法制建設(shè)、普法活動等工程,開展廉政宣傳教育活動。

(四)文化活動

1、開展一系列群眾性廉政文化活動。挖掘農(nóng)村民俗文化資源,借助各地具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間藝術(shù)形式,廣泛開展適應農(nóng)村特點、富有本地風格、群眾喜聞樂見的廉政文化活動。

2、舉辦廉潔文藝演出活動。借助“文化下鄉(xiāng)”這一載體,邀請社會文藝團體進村演出,把廉潔文藝節(jié)目作為主要內(nèi)容之一。

3、建立農(nóng)村業(yè)余廉政文藝演出隊伍并發(fā)揮積極作用。

(五)社會效果

1、全村年內(nèi)沒有出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。

2、全村年內(nèi)沒有出現(xiàn)越級訪、集體訪案件。

3、全村年內(nèi)沒有出現(xiàn)違反計劃生育現(xiàn)象。

五、廉政文化進企業(yè)示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、企業(yè)黨組織高度重視,把反腐倡廉及廉政文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃,制定符合本企業(yè)實際的總體規(guī)劃和實施意見。

2、將廉政文化建設(shè)與建立健全企業(yè)民主決策、企務公開、干部述職述廉等制度有機結(jié)合,推進企業(yè)的民主決策、民主監(jiān)督。

3、企業(yè)文化核心價值觀融入和體現(xiàn)廉潔理念,形成有企業(yè)特色的廉潔文化。

4、制定規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的制度規(guī)定,運用制度保證企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、資產(chǎn)管理等各個環(huán)節(jié)上依法規(guī)范經(jīng)營。

(二)陣地建設(shè)

1、建設(shè)廉政文化展示平臺。利用企業(yè)建筑物、宣傳櫥窗、板報墻報、電子顯示屏、廣告牌、走廊、大廳、展廳等陣地,創(chuàng)建廉政文化展示平臺,營造廉政文化氛圍。

2、設(shè)立廉政文化活動園地。利用企業(yè)內(nèi)部的圖書室、閱覽室、電化教育室或多功能廳,設(shè)立廉政文化活動園地,提供廉政文化方面的書籍、電教片、歌曲、影視片及先進典型事跡、企業(yè)違法違紀案例等資料。

3、開辟廉政文化專欄。利用企業(yè)網(wǎng)站,開設(shè)廉政文化專欄或廉政文化論壇,刊載廉政文化學習資料、影視節(jié)目和文藝作品等;在企業(yè)內(nèi)部報刊或電視臺開辟專欄,進行經(jīng)常性的廉政文化傳播。

4、設(shè)立廠務公開欄。認真落實廠務公開、民主管理等有關(guān)規(guī)定,定期公開與員工利益密切相關(guān)的事項。

(三)宣傳教育

1、重點學習中央頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,教育引導企業(yè)領(lǐng)導、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力,教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德意識,牢固樹立廉潔誠信、守法經(jīng)營的觀念,自覺抵制商業(yè)賄賂。

2、建立黨風廉政宣傳員隊伍。聘請威望高、作風正的老黨員、老勞模或優(yōu)秀黨務工作者,定期向企業(yè)職工宣講反腐倡廉政策法規(guī)、先進典型等。

3、組織多種形式的教育活動。通過上廉政黨課,參觀教育基地,觀看電教片、展覽,召開民主生活會、學習會、交流會等形式,加強對黨員干部的廉政教育。

(四)文化活動

1、組織員工創(chuàng)作廉政書畫、攝影作品,舉辦廉政知識競賽、演講比賽、辯論賽、歌詠比賽、征文等活動。

2、利用重大節(jié)假日時機舉辦文藝演出活動,把廉政文藝節(jié)目作為主要內(nèi)容之一。

3、組建廉政文化演出團隊,充分發(fā)揮企業(yè)文藝骨干在廉政文化建設(shè)中的作用。

(五)社會效果

1、職工普遍了解廉政知識,明確開展廉政文化建設(shè)的目的、要求和責任,積極參與民主監(jiān)督,自覺養(yǎng)成崇廉、誠信、遵紀、守法的良好習慣。

2、黨員干部熟悉黨紀政紀條規(guī),積極參與廉政文化建設(shè),自覺接受監(jiān)督,做廉潔勤政的表率。

3、全年內(nèi)沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、全年內(nèi)沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

六、廉政文化進家庭示范點建設(shè)標準

(一)組織領(lǐng)導

1、建立婦女組織牽頭,其他相關(guān)部門參加的廉政文化進家庭聯(lián)席會議制度,定期召開會議,協(xié)調(diào)督促廉政文化進家庭活動的開展。

2、單位或社區(qū)有明確的廉政文化進家庭活動管理部門和負責人,協(xié)調(diào)督促廉政文化進家庭活動的開展。

3、有符合單位或社區(qū)實際的家庭助廉教育計劃和具體實施方案。

(二)宣傳教育

1、結(jié)合自身實際,在黨員干部家庭中廣泛開展家庭助廉教育活動,倡樹廉潔家風。

2、把評選“廉潔家庭”列入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中,通過開展爭創(chuàng)“廉潔家庭”、評選表彰“廉內(nèi)助”等活動,影響和帶動全社會家庭廉潔自律,共筑反腐家庭防線。

3、通過贈閱廉政書報,簽訂“助廉承諾書”,利用節(jié)假日和婚喪嫁娶等時機發(fā)送廉潔提示信、慰問函等形式,加強對黨員干部配偶、子女的廉潔教育。

4、組織夫妻共同參加反腐倡廉警示教育大會、召開家庭助廉事跡報告會和家庭助廉座談會等活動。

(三)社會效果年內(nèi)本單位或本社區(qū)沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

..市市級廉政文化示范點

申報評審辦法

為規(guī)范市級廉政文化示范點申報評審工作,根據(jù)《關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的意見》,特制定本辦法。

一、申報范圍

根據(jù)《..市廉政文化示范點建設(shè)標準(試行)》,符合條件的機關(guān)、社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)和家庭,均可申報。

二、申報時間和程序

(一)申報時間市級廉政文化示范點每年申報一次,申報時間為10月至11月。

(二)申報程序

1、各縣市區(qū)申報市級廉政文化示范點,由各縣市區(qū)紀委,負責;市直部門申報市級廉政文化示范點,由各部門、各單位黨組(黨委)、紀檢組(紀委)負責,市紀委(監(jiān)察局)各派駐紀檢組(監(jiān)察室)駐在單位申報市級廉政文化示范點由各派駐紀檢組(監(jiān)察室)統(tǒng)一組織。

2、申報市級廉政文化示范點,需在初評篩選和審定基礎(chǔ)上,認真填寫《...市市級廉政文化示范點申報表》(見附件)。

3、各申報單位填寫的《...市市級廉政文化示范點申報表》(一式3份),應在規(guī)定時間內(nèi)報市紀委宣教室。

三、評審和命名

市級廉政文化示范點評審由市廉政文化示范點評審工作辦公室組織實施,辦公室設(shè)在市紀委宣教室,評審工作辦公室成員由市廉政文化“六進”牽頭部門有關(guān)職能科室負責人組成。評審工作辦公室將本著公開、公平、公正原則,組織有關(guān)部門單位和專家進行實地考察、綜合評審,提出擬命名市級廉政文化示范點名單,報市紀委常委會研究批準。對通過評審的市級廉政文化示范點進行命名、授牌,在市級以上媒體進行公布,并從中推薦1-2個參加省級廉政文化示范點評選。

四、復查和摘牌

(一)實施示范點復查和摘牌制度

對已經(jīng)命名的市級廉政文化示范點,市廉政文化示范點評審工作辦公室不定期組織抽查和復查,實行動態(tài)管理,對不符合示范點建設(shè)標準的,予以摘牌。

(二)摘牌范圍

1、示范作用不明顯、廉政文化建設(shè)工作不能長期堅持的,責令其限期整改,整改不力、復查后仍不合格的;

2、所在單位領(lǐng)導班子成員發(fā)生違紀違法案件的;

3、發(fā)生群體性上訪事件,所在單位處理不力,且造成嚴重影響或后果的;

4、在黨風廉政建設(shè)方面被中央、省、市紀檢監(jiān)察機關(guān)和新聞媒體通報或點名批評的;

5、其他應予摘牌的有關(guān)問題。摘牌須由市廉政文化示范點評審工作辦公室提出具體意見,經(jīng)市紀委常委會同意后實施。

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