第一篇：廉政文化示范點活動

茅坪場中心小學(xué)“廉政教育示范點”創(chuàng)建活動拉開序幕

為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造崇尚廉潔、文明、和諧的育人環(huán)境，遠(yuǎn)安縣茅坪場中心小學(xué)開展廉政文化進(jìn)校園活動，經(jīng)過前期觀摩，近日的全體教師會議上，校長已經(jīng)把活動安排到人。

營造氛圍，讓廉潔融進(jìn)校園該校將活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合，融入學(xué)生的生活，讓學(xué)生切身感受到廉政文化的熏陶和教育。主要是利用升旗儀式開展“揚(yáng)廉棄恥、敬廉崇潔”主題教育，制作廉政警句宣傳牌，利用班級黑板報等進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳；開展“揚(yáng)廉棄恥、敬廉崇潔”的主題班會

整合教育資源，努力創(chuàng)設(shè)良好的廉政教育空間該校以校園讀書為載體，實現(xiàn)廉政教育的全員化。利用學(xué)校的各種圖書資源，組織開展崇廉倡儉的主題讀書活動，引導(dǎo)學(xué)生體會廉政教育的意義與作用。利用語文、數(shù)學(xué)、品德等學(xué)科課程，開展廉潔文化的教育與引導(dǎo)，讓學(xué)生建立正確的人生觀，學(xué)會做人的道理。面向三至六年級學(xué)生征集敬廉崇潔手抄報，以宣傳廉潔的人和事為主體，讓學(xué)生在制作手抄報的過程中，更深刻地體會敬廉崇潔的意義之所在。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的廉潔教育網(wǎng)絡(luò) 讓廉潔教育走進(jìn)生活該校通過寫倡議書，開展“小手拉大手，廉潔進(jìn)我家” “三個一”主題教育，讓孩子帶動家庭開展助廉活動。

第二篇：廉政文化示范點

廣朝中醫(yī)?2013?12號

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于印發(fā)廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方

案的通知

各科室：

現(xiàn)將我院《廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方案》印發(fā)給你們，請組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2013年3月20日

廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

廉政文化示范點創(chuàng)建活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，積極推動廉政文化示范點創(chuàng)建活動的開展，使全院員工樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，形成“廉潔從醫(yī)”的價值觀念，達(dá)成“以行風(fēng)為醫(yī)院各項工作的支撐帶動，以安全為醫(yī)院各項工作的基本保障，以創(chuàng)新為醫(yī)院永恒主題，以節(jié)約為醫(yī)院經(jīng)營管理理念”的共識，特制定以下廉潔文化示范點創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法制意識、廉潔意識、服務(wù)意識為宗旨，以社會主義榮辱觀、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和創(chuàng)新、節(jié)約、和諧社會為抓手，以開展各種文化教育活動、普法等教育活動為載體，堅持以病人為中心，將傳統(tǒng)文化、精神文化、知識文化、職業(yè)文化、制度文化、環(huán)境文化與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮醫(yī)院先進(jìn)文化的正確輿論導(dǎo)向作用，推進(jìn)醫(yī)院廉潔文化工作的全面展開。

二、目標(biāo)任務(wù)

以構(gòu)建“醫(yī)患和諧關(guān)系”為核心，以創(chuàng)建無糾紛科室、無糾紛醫(yī)院為切入點，圍繞“創(chuàng)建“五好班子”建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)”兩大重要任務(wù)及開展“門診周轉(zhuǎn)快、病區(qū)質(zhì)量好、輔助檢查準(zhǔn)、窗口取藥便”的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)、醫(yī)院工作的主要預(yù)期目標(biāo)（業(yè)務(wù)指標(biāo)、行風(fēng)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量與安全指標(biāo)）開展工作，結(jié)合加強(qiáng)以“廉潔從醫(yī)”為主題的廉政文化建設(shè)，營造“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)，以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，堅持“以人為本、以文育人”的原

則，大力弘揚(yáng)“和諧、仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，突出醫(yī)院文化、醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)道德三大主線，提高員工廉潔、節(jié)儉、自律和社會責(zé)任的行醫(yī)意識，打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)、厚德利民、拼搏創(chuàng)新、節(jié)約高效的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊，把醫(yī)院建設(shè)成為“病人醫(yī)務(wù)人員皆滿意、無紅包、無回扣、無大處方、無違價、無糾紛、無事故”的醫(yī)院。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室為成員的廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到單位負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，同時實行行政主管聯(lián)系一線、臨床掛鉤行政的掛鉤聯(lián)系制度，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，一層抓一層，層層抓落實，在和諧氛圍中互相督促、互相了解、互相幫助、共進(jìn)步、共發(fā)展，以確保廉政文化示范點創(chuàng)建活動抓出實效。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動造氛圍階段（4月至6月）。召開全院職工動員大會，征集廉政文化標(biāo)識，建設(shè)廉政文化長廊，組織學(xué)習(xí)本方案及上級有關(guān)精神，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動、人人主動參與，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識。

（二）貫徹落實重實效階段（6月至11月）。結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實際，通過聽講座、設(shè)論壇、組參觀、搞調(diào)研、寫述職等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，并定期檢查、組織明察暗訪，讓每位醫(yī)務(wù)人員實現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變，確保取得實效。

（三）總結(jié)提高建長效階段（11月—12月）。通過開展“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動，精心培育，樹立典型，表彰一些先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，以先進(jìn)典型表率作用，對醫(yī)院的各項

服務(wù)及操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，以廉政文化示范點創(chuàng)建活動推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。

五、活動內(nèi)容

（一）、開展廉潔文化教育

1．邀請有關(guān)專家作黨風(fēng)廉潔文化建設(shè)知識講座，圍繞

“廉”字，開展法律法規(guī)、理想信念、職業(yè)道德和服務(wù)宗旨等教育，尤其是加強(qiáng)對重點科室、重點崗位、重點人員的教育，提高全院員工的廉政文化意識。

2．運用喜聞樂見的形式，組織觀看反腐倡廉電教片或圖片展，讓員工從中受到直觀熏陶或潛移默化的教育。

3．采取形式多樣活動，在全院員工中征集自編、自撰的廉政文化格言警句，讓員工在廉政文化教育活動中感知、感悟和領(lǐng)會思考。

（二）、營造廉潔文化氛圍

1．從院容院貌著手，制作一些關(guān)于廉政文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄，營造廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍。

2．通過醫(yī)院網(wǎng)站、各種會議、內(nèi)部信息系統(tǒng)等開辟廉政文化教育陣地，造就聲勢。

3．黨支部、團(tuán)支部發(fā)起倡議書，醫(yī)院與科室、人員簽訂《廉政節(jié)儉責(zé)任書》，強(qiáng)化員工的廉政、節(jié)儉、自律的意識，增強(qiáng)醫(yī)院干部職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心競爭力。

4．組織以廉政文化為主要內(nèi)容的演講比賽、文藝表演等活動。

5．舉行“廉潔自律、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的全員簽字儀式。

（三）、重要舉措

1．在醫(yī)院內(nèi)重要位置公開舉報電話（8624199）、設(shè)立舉報箱，對貪污枉法、玩忽職守、收受“紅包”及“回扣”等行為的相關(guān)人員由區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門處理。

2．健全以黨建辦和科主任、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干組成為主線的院內(nèi)兩大行風(fēng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對重點崗位（即比較容易出現(xiàn)不正之風(fēng)的部門、崗位）、重點環(huán)節(jié)、重點事項（如首問負(fù)責(zé)制及勞動紀(jì)律的遵守等）進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行物資集中招標(biāo)采購，扎實推進(jìn)院務(wù)公開。

3．以院長郵箱為依托，接受職工、病友、社會各界人士的建言獻(xiàn)策，公開醫(yī)院舉報電話，強(qiáng)化病友導(dǎo)診、分診作用和投訴處理機(jī)制、滿意度主動調(diào)查。

4．充分發(fā)揮醫(yī)院財務(wù)科的職能，健全以財務(wù)審計部、財產(chǎn)物資供應(yīng)管理、保障服務(wù)、科護(hù)士長為主導(dǎo)的財、物管理主線，推動節(jié)能減耗，降低成本，加強(qiáng)收費督導(dǎo)，切實減輕病者的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。

5．繼續(xù)優(yōu)化行政、醫(yī)療、窗口服務(wù)流程，加快硬件建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行核心醫(yī)療制度，做好臨床三件事和三個關(guān)鍵，堅持三不放過原則，為病友提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和質(zhì)量安全控制，體現(xiàn)以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念，實現(xiàn)“把時間還給醫(yī)務(wù)人員、把醫(yī)務(wù)人員還給病人”。

6．每季度對拒收、上繳“紅包、回扣”及各項指標(biāo)完成情況、滿意度進(jìn)行評審及核查，評選先進(jìn)科室、優(yōu)秀個人，并給予物質(zhì)鼓勵。

7．建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，把廉潔行醫(yī)、廉潔從政與人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。對誘發(fā)糾紛的科室、個人實行一票否決制。

第三篇：廉政文化示范點

廉政文化示范點創(chuàng)建要點

一、硬件方面

（一）有統(tǒng)一標(biāo)識，有工作場所。

農(nóng)村廉政工作站實行掛牌運作，設(shè)立專門的工作場所，統(tǒng)一標(biāo)識為：端州區(qū)城東街道XX村廉政工作站。

（二）設(shè)立廉政文化公益廣告牌。

從主干道到創(chuàng)建村的道路兩旁、村或社區(qū)主要道路的電線桿或路燈桿上設(shè)立廉政廣告牌，有空白墻體的要刷廉政標(biāo)語。如：

1、大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)守廉為節(jié)。

2、制度是腐敗的防火墻，監(jiān)督是腐敗的滅火器。

（三）設(shè)立廉政文化宣傳欄。

在村委會院子等顯著位置，設(shè)立永久性的廉政文化宣傳欄，登載以村情民意小報、村監(jiān)督委員會職責(zé)、聯(lián)系方式，工作站工作制度、區(qū)/街道紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報熱線、廉政時事、先進(jìn)事跡、典型案例、廉政警句、漫畫等為主要內(nèi)容的廉政信息。

（四）設(shè)立廉政文化格言牌。

在村委會辦公場所走廊、會議室或辦公室內(nèi)懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。如：

1、公開是防腐的良藥，暗箱是犯罪的溫床。

2、勤勤懇懇辦實事，無須計較名利得失；坦坦蕩蕩說真話，不必在意官位尊卑。

（五）設(shè)立廉政書架。

要結(jié)合農(nóng)村書屋建設(shè)，依托農(nóng)村書屋整合一個書架專門放臵廉政書籍、紅色經(jīng)典書籍。廉政書架要有標(biāo)牌。

二、軟件方面

（一）有工作制度。詳見附件。

（二）有工作記錄。

工作站要把開展工作的情況及記錄，跟蹤廉情處理情況。

（三）有廉情檔案。

為村兩委干部設(shè)立“廉情檔案”，記錄村干部個人基本情況、家庭情況和每年述勤述廉、村民評議情況，及時更新重大個人事項情況。

（四）有舉報信箱。

在工作站設(shè)立專門的“廉情舉報信箱”。

（五）有投訴電話。

在工作站設(shè)立專門的“投訴電話”。

第四篇：廉政文化進(jìn)校園示范點材料

廉政文化進(jìn)校園示范點“五有”要求

一、有廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施意見。

二、有符合青少年認(rèn)知規(guī)律的廉潔教輔資料和輔導(dǎo)教師。

三、有適應(yīng)師生需要的豐富多彩廉政文化活動。

四、有固定的廉政文化傳播渠道和陣地。

五、有完整的廉潔文化建設(shè)督查考評制度。

沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

“廉政文化進(jìn)校園”工作規(guī)劃

一、培育廉潔辦學(xué)廉潔從教風(fēng)氣。

結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，認(rèn)真開展“廉潔辦學(xué)、廉潔從教”的專題教育，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)“為民辦學(xué)、廉潔辦學(xué)、陽光辦學(xué)”的意識，辦人民滿意的教育；使廣大教師增強(qiáng)“愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表”的意識，做人民滿意的教師。要不斷完善教師、家長、學(xué)生之間的良性互動機(jī)制，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，營造健康向上的育人環(huán)境。

二、在學(xué)生中開展“揚(yáng)榮棄恥、敬廉崇潔”教育。

結(jié)合語文、思想品德、社會等課程進(jìn)行教學(xué)滲透，在學(xué)生中認(rèn)真開展理想信念、榮辱觀、民主法制、清正廉潔等內(nèi)容的教育，著重引導(dǎo)學(xué)生明辨“八榮八恥”，樹立為民為公、誠信守法、公平正直、清廉節(jié)儉等理念，養(yǎng)成高尚的道德情操和行為習(xí)慣，做一個心地純潔、品行端正的人。在教學(xué)內(nèi)容上，對小學(xué)生主要講述歷代清官廉吏故事、老一輩革命家的高風(fēng)亮節(jié)及建國以來勤政廉政先進(jìn)人物的事跡。

三、營造校園廉潔文化氛圍。

利用校報、校刊、校園網(wǎng)站、宣傳欄、班級板報等陣地，開設(shè)符合師生心理特點的專欄、網(wǎng)頁，廣泛傳播廉政知識和廉政理念，使師生在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。試行“廉潔周”制度，圍繞“理想”、“責(zé)任”、“誠信”、“正直”、“廉恥”、“節(jié)儉”等主題，通過班隊會、演講比賽等形式，相對集中時間開展校園廉潔文化創(chuàng)建和推廣活動。

沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

“廉政文化進(jìn)校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李其進(jìn)（黨支部書記、校長）副組長：樊玉葉（副校長）

王升飛（黨支部委員、教導(dǎo)主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項活動的具體實施工作。辦公室主任：王升飛

成 員：彭中仁（教導(dǎo)副主任）

董義軍（教導(dǎo)副主任）朱貴璽（完小校長）鮑 健（完小校長）單作之（工會主席）歐貴州（少先隊輔導(dǎo)員）

沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

廉 政 建 設(shè) 制 度

為了堅決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定和措施，保持廉潔奉公、勤政敬業(yè)，艱苦奮斗的精神，特制定本制度。

1、黨支部要堅持把黨內(nèi)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作擺上重要議事日程。要結(jié)合黨員學(xué)習(xí)，每半年安排一次有關(guān)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，增強(qiáng)反腐倡廉，為人民服務(wù)的意識。

2、建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的管理制度和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對管理人員及財務(wù)、供應(yīng)等崗位人員的管理和監(jiān)督。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定的要求，在日常工作和生活中嚴(yán)格管好自己，管好身邊的工作人員。

4、要認(rèn)真抓好各部門的廉政建設(shè)，不得利用職權(quán)和工作之便，欺上瞞下，刁難設(shè)阻，涉及全局性的工作，必須建議支委會集體討論決定。

5、堅持通過民主（組織）生活和領(lǐng)導(dǎo)干部述職等形式，每半年做一次廉政情況檢查匯報。

6、堅持紀(jì)律面前人人平等，對違反上述廉政制度的除按有關(guān)規(guī)定處理外，情節(jié)輕微者檢查，通告批評，性質(zhì)嚴(yán)重者報上級給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

“廉政文化進(jìn)校園”工作考評制度

1、根據(jù)省紀(jì)委“廉政文化進(jìn)校園”有關(guān)文件精神，結(jié)合我校此項工作實際開展情況，特制定督查考評制度。

2、“廉政文化進(jìn)校園”考評督查制度的對象是：校“廉政文化進(jìn)校園”領(lǐng)導(dǎo)小組工作開展情況，工作計劃的研究、制定，落實情況，廉政課程的備課上課情況，活動場所的布置情況，相關(guān)活動的組織開展情況，廉政書架的設(shè)立和使用情況，校廣播定時播放廉政人物事跡故事及廉政歌曲情況，校園網(wǎng)站廉政文化專欄建設(shè)情況等。

3、“廉政文化進(jìn)校園”考評督查的具體措施是：校長室定時檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員對此項工作落實情況，聽取對此項工作的專題匯報，提出“廉政文化進(jìn)校園”工作階段指導(dǎo)性意見和具體要求。分管校長負(fù)責(zé)工作計劃、工作實施意見的擬定和實施，并且定期檢查落實情況，教導(dǎo)處、教科室是此項工作的具體實踐部門，班主任及全體教職工是此項工作具體操作第一責(zé)任人。從而形成一級抓一級，層層分工，層層負(fù)責(zé)的工作體系。

3、對在此項工作中，成績突出的部門和個人，依據(jù)學(xué)校獎懲條例，給予獎勵，對工作中存在的問題和不足，及時予以改正，確保“廉政文化進(jìn)校園”工作落到實處。

第五篇：廉政文化示范點創(chuàng)建活動

##鎮(zhèn)廉政文化示范點創(chuàng)建活動

實施方案

為深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮示范帶動作用，增強(qiáng)反腐倡廉綜合效果，現(xiàn)就全鎮(zhèn)廉政文化示范點創(chuàng)建活動提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以勤政廉政為主題，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標(biāo)，充分發(fā)揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導(dǎo)向作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的感染力、吸引力和親和力，促使機(jī)關(guān)黨員干部在思想道德上更加注重修養(yǎng)，在從政行為上更加嚴(yán)格自律，進(jìn)一步營造養(yǎng)廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛圍，創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧社會。

二、創(chuàng)建主體

鎮(zhèn)村兩級是廉政文化示范點創(chuàng)建活動的責(zé)任主體。有條件的學(xué)校、企業(yè)可結(jié)合實際開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。

三、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

1、有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和活動方案。成立廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年研究廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作在2次以上；

有廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動實施方案和規(guī)章制度；廉政文化建設(shè)資料齊全、管理規(guī)范。

2、有固定的廉政文化陣地。設(shè)立永久性廉政宣傳欄和黨務(wù)、村務(wù)公開欄；依托鎮(zhèn)、村黨員活動室、人口學(xué)校或農(nóng)民科技文化培訓(xùn)中心，建立鎮(zhèn)村“廉政文化活動中心”，設(shè)立廉政書架。

3、有經(jīng)常性的反腐倡廉教育。每年開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村宣傳教育及培訓(xùn)活動不少于2次，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每年給村級黨員干部講廉政黨課不少于2次，村支部每年組織黨員干部收看反腐倡廉電教片不少于2部；利用農(nóng)村黑板報、標(biāo)語牌等宣傳陣地，大力宣傳廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。

4、有形式多樣的廉政文化活動。利用鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)人員密集集市、傳統(tǒng)節(jié)日等時機(jī)，廣泛開展快板、地方戲、說唱、小品、書畫、故事會、詩歌會、燈謎會等形式多樣的廉政文化活動，宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉政知識，豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活。

5、有本地的特色。充分挖掘本地民間廉政教育資源，創(chuàng)新載體，形成具有地方特色的廉政文化建設(shè)品牌，新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

四、實施步驟

1、動員部署階段（2011年8月1日至8月10日）。各

村要按照我鎮(zhèn)實施方案的要求，精心準(zhǔn)備，全面動員，積極部署，全面啟動廉政文化示范點創(chuàng)建活動。同時，利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報刊等傳媒工具，宣傳創(chuàng)建的目的、意義和措施，營造廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

2、實施創(chuàng)建階段。（2011年8月10至9月30日）各村要運用“廉政書架”、“廉政教育影視角”、上黨課、廉政演講、征文、廉政文藝節(jié)目等開展廉政教育，同時，要結(jié)合實際，精心選擇各具特色的創(chuàng)建載體，樹立閃光點，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的實效性，扎實推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動。

3、考核驗收階段。（2011年10月）鎮(zhèn)紀(jì)委將組織人員對廉政文化示范點考核驗收，實地查看示范點創(chuàng)建情況，查閱相關(guān)工作資料。

4、總結(jié)表彰階段。（2011

年12月）在考核驗收的基礎(chǔ)上，評出廉政文化建設(shè)先進(jìn)村三名，并做好在全市廉政文化示范點的推薦工作。