第一篇：省級文明縣城復(fù)查匯報材料（最終版）

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省級文明縣城復(fù)查匯報材料

首先，我代表靖州縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣各族人民，熱烈歡迎全省文明縣城復(fù)查測評組蒞臨靖州檢查指導(dǎo)工作！并衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對靖州的關(guān)心和支持。下面，我就靖州2012年被評為全省文明縣城以來的有關(guān)工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。

一、基本縣情

靖州縣位于湘西南邊陲、懷化市南部，湘黔桂三省（區(qū)）交界處。縣域面積2210平方公里，轄7鄉(xiāng)6鎮(zhèn)4個管委會1個國有林場；總?cè)丝?6.6萬，有苗、侗、漢等17個民族，其中苗、侗等少數(shù)民族人口占73.8%。1987年2月，成立苗族侗族自治縣。概括起來，靖州有這么幾個特點： 一是歷史比較悠久，早在舊石器時代，即有先民在此生活。宋崇寧二年（公元1103年）正式置靖州，歷代均為州、府、路所在地。

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二是區(qū)位優(yōu)勢明顯，東接綏寧縣，南抵通道縣，北連會同縣，西與貴州省黎平縣、錦屏縣、天柱縣相毗鄰，系湘西南通往貴州、廣西的咽喉要道。因水運發(fā)達，明朝時成為湘黔桂三省（區(qū)）邊界的商業(yè)重鎮(zhèn)，是周邊十八縣的物資集散地，清朝乾隆以后更是形成了八邦會靖的繁榮局面。三是資源很有特色，是中國楊梅之鄉(xiāng)，全縣楊梅種植面積達3萬余畝，年產(chǎn)鮮果8000余噸；是中國茯苓之鄉(xiāng)，年產(chǎn)鮮茯苓1萬多噸，有全國最大的茯苓交易專業(yè)市場，年交易量3.2萬噸，占全國的一半，出口到東南亞地區(qū)、日本、韓國等，出口量占全國的三分之二；是>72.37%，活立木蓄積量856萬立方米，人均擁有量位列全省第一；境內(nèi)還有石煤、黃金等20多種珍稀礦產(chǎn)。四是文化非常獨特，是中國苗族歌鼟之鄉(xiāng)，侗族蘆笙舞等民族民間表演藝術(shù)特色鮮明，苗侗民族手工藝品技藝精湛，品種繁多。在歷屆縣委、政府及全縣各族人民的勵精圖治、團結(jié)拼搏下，經(jīng)濟社會全面發(fā)展，創(chuàng)造了令人矚目、曾被省、市領(lǐng)導(dǎo)譽為的靖州現(xiàn)象，先后獲得全省衛(wèi)生縣城、全省文明縣城、全國創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)示范點等榮譽。同時，在加快富民強縣的進程中，因受軍事全禁、偏僻邊遠等因素制約，靖州仍然存在經(jīng)濟總量較小、發(fā)展水平不高、產(chǎn)業(yè)支撐乏力等諸多困難。

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二、全省文明縣城公共文明指數(shù)測評內(nèi)容情況

（一）關(guān)于公共環(huán)境和公共秩序方面

我縣堅持以人為本，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極創(chuàng)辦文明市民學(xué)校，各單位、社區(qū)、學(xué)校也創(chuàng)辦了文明市民分校，按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的基本內(nèi)容和要求，對市民進行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織編印了《靖州縣文明市民讀本》、《靖州縣公民道德教育讀本》，做到人手一冊。與此同時，靖州電視臺、靖州人民廣播電臺等開辦了精神文明建設(shè)專欄或?qū)ｎ}講座，為文明素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的社會氛圍。為推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實，我們組織開展了學(xué)習(xí)《綱要》知識競賽活動，共收到答題卡近萬張。深入開展了創(chuàng)國衛(wèi)、爭做文明市民等豐富多彩的群眾性文化活動，活動內(nèi)容積極健康，形式豐富多彩，繁榮了縣城文化，陶冶了市民情操。圍繞維護和優(yōu)化公共環(huán)境,我們進一步加快城市基礎(chǔ)設(shè)施和功能性項目建設(shè)，大力開展公共秩序?qū)ｍ椪涡袆樱攸c治理車輛亂行亂停、行人亂走亂穿行為重點，管理好公務(wù)用車、公交車、出租車、渣土車等機動車輛，加大對摩的和各種非法營運行為的打擊力度，切實維護縣城公共公秩

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序。在專項整治行動中，我們注重充分發(fā)揮文明交通勸導(dǎo)員的作用，組織了300名離退休干部、下崗職工、待業(yè)青年組成文明市民監(jiān)督員隊伍，活躍在大街小巷，宣傳創(chuàng)建意義，糾正不文明行為，不斷規(guī)范市民交通行為。加強城市管理長效機制建設(shè)，我們實行了城市管理聯(lián)席會議制度，制定出臺了《靖州縣城市綜合管理辦法》等20多項城管法規(guī)。全面推行了路段長負責(zé)制和門前六包責(zé)任制，堅持把環(huán)衛(wèi)設(shè)施的改善作為提升城市品位、增強服務(wù)功能的一項重要工作來抓，加大投入，合理布點，已建成30座環(huán)保型公廁、21座下沉式垃圾箱、配置了600個外型美觀的果皮箱。同時，將城區(qū)包括城中村在內(nèi)的所有規(guī)劃道路、新拓建和改建道路、背街小巷全部納入環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一作業(yè)范圍，實行精掃、細保、全覆蓋，城區(qū)道路日清掃保潔合格率始終保持在95%以上。在廣大市民的積極配合與廣泛參與下,城市公共環(huán)境更加整潔有序,城市基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善,公共秩序明顯好轉(zhuǎn),城市形象、功能和品位進一步提升。

（二）關(guān)于人際互助和公益行為方面

認真開展文明友愛在車廂活動，加強車廂文明宣傳、友愛互助宣傳，精

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通過開展一系列活動，在全縣逐漸形成了主動為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座的良好氛圍。制訂出臺了《靖州縣見義勇為實施意見》，設(shè)立了見義勇為基金，涌現(xiàn)出楊中華等一批先進人物，大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚了社會正氣，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，使先進典型的示范帶動作用得到了有效的發(fā)揮，在全縣形成了學(xué)習(xí)先進典型、爭當(dāng)文明市民的良好風(fēng)尚。認真組織實施送溫暖，獻愛心活動，確定了讓創(chuàng)造文明的人享受文明這一主題，在全縣范圍內(nèi)遴選出300多名困難黨員、干部、勞模等，讓全縣多家單位與他們分別結(jié)成對子，經(jīng)常走訪慰問，幫助他們解決生活中的一些具體困難，使先進典型享受到了社會的尊敬與關(guān)愛。開展了情系汶川、情系玉樹等災(zāi)區(qū)捐款活動，全體市民踴躍捐款，目前共為災(zāi)區(qū)捐款達200萬元。廣泛開展和宣傳志愿服務(wù)活動，制定了志愿服務(wù)成員單位職責(zé)、志愿服務(wù)目標(biāo)，使志愿服務(wù)活動常態(tài)化、規(guī)范化。

（三）關(guān)于文

明委及其辦事機構(gòu)建設(shè)方面

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堅持把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，歷年縣委、縣政府的工作報告都對精神文明建設(shè)工作提出具體要求。縣委高度重視文明縣城創(chuàng)建工作，常委會議多次研究討論加強精神文明建設(shè)、全面提高人的素質(zhì)等問題，部署縣城文明建設(shè)相關(guān)工作。建立完善精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，把創(chuàng)建績效與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核掛鉤。

縣精神文明建設(shè)工作機構(gòu)完善、工作高效。早在2001年，縣委、縣政府就成立了靖州縣精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2002年又在領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，成立了靖州縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，由縣委書記擔(dān)任主任，成員由縣委辦、縣府辦、縣委宣傳部等30多個單位組成。縣文明委對全縣精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動進行組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和檢查評比。縣文明委下設(shè)辦公室，有單列的編制和人員，明確為副科級機構(gòu)，負責(zé)開展日常工作。并建立了完備的工作制度，專門負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動。

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（四）關(guān)于

省文明委部署的重點工作

深入開展文明創(chuàng)建進農(nóng)家活動，全縣確定了14個鄉(xiāng)級示范村、2個（貫寶堡村、巖寨村）縣級示范村，各示范村制定了創(chuàng)建方案，制作了文明公益牌、張貼了宣傳標(biāo)語，大力營造創(chuàng)建氛圍。組織開展清潔村道、清潔庭院、清潔家園行動和新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民文化活動，村民在文化活動中受到了教育，得到了啟發(fā)，增強了建設(shè)美好家園的信心。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，建立健全未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，豐富青少年精神文化生活，深化做一個有道德的人主題教育實踐活動，組織開展美德少年網(wǎng)上評選。大力凈化社會文化環(huán)境，重點抓好整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)、網(wǎng)吧專項治理、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境整治等四項工作，促進未成年人健康成長。開展道德模范評選

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和學(xué)習(xí)宣傳活動，大力弘揚道德模范精神。組織開展我們的節(jié)日主題活動，利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等革命紀(jì)念日，突出思想道德內(nèi)涵，宣傳普及社會主義核心價值體系。

三、近兩年來靖州文明創(chuàng)建工作的做法與成效

2008年靖州獲得全省文明縣城榮譽稱號以后，我們清醒地意識到，榮譽既是鼓舞，更是鞭策。我們一直秉承文明創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點的宗旨，堅持在科學(xué)發(fā)展中建設(shè)文明、在協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系中體現(xiàn)文明、在社會和諧中發(fā)展文明、在全面提高人的素質(zhì)中拓展文明的思路，不斷鞏固文明縣城創(chuàng)建成果，進一步改善人居環(huán)境，全面提高人的文明素質(zhì)，推動城市文明建設(shè)向更深的層次、更高的水平發(fā)展，三個文明建設(shè)取得新成就新進展。

（一）經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

兩年來，我們堅持解放思想，深化改革開放，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。積極倡導(dǎo)和鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，先后引進或

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鼓勵本地大戶新上了年產(chǎn)150萬噸新型干法水泥、綠源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠蔓薯業(yè)、四通糧油、文溪礬礦精加工等一大批重點項目；通過完善公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，突出抓好糧食、烤煙、楊梅、茯苓、藥食用菌、竹木等一批規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收。按照大市場、大流通、大商貿(mào)思路，大力發(fā)展以商貿(mào)物流和生態(tài)旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。近年來，靖州經(jīng)濟社會發(fā)展始終保持快速健康發(fā)展的良好勢頭，2009年，全縣完成地方生產(chǎn)總值29.39億元，同比增長13.79%；完成地方一般預(yù)算收入完成1.06億元，首次突破億元大關(guān)。為滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要、為鞏固文明縣城創(chuàng)建工作奠定了堅實的物質(zhì)經(jīng)濟基礎(chǔ)。

（二）城市建設(shè)步伐不斷加快。

突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能。在鞏固靖州現(xiàn)象建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，從樹立靖州新形象、提升居民生活質(zhì)量出發(fā)，強化精品意識，努力打造生態(tài)宜居縣城。相繼建成了體育中心、飛山休閑廣場、靖州劇院、靖州展覽館、鴻運梅林賓館、飛騰大廈等重點項目。興建了金環(huán)商業(yè)步行街、步步高購物廣場等專業(yè)商務(wù)區(qū)。建成了永平大道、誠州路橋、體育路等，改造了渠陽路、新建路等7條街路，著力完善城區(qū)主干道瀝青油化、城區(qū)人行道板改造、背街小巷改造及硬化，完成玉麟庵農(nóng)貿(mào)市場、飛山農(nóng)貿(mào)市場升級改造及城西農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)。縣域

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一小時經(jīng)濟圈有力推進，投資42億元的懷通高速公路靖州段全面開工，實現(xiàn)了40年前枝柳鐵路投資以來國家上億元投資項目的突破；靖黎段二期建成通車，實現(xiàn)了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）通水泥路，85%的行政村通水泥路（或瀝青路）。G209靖州段改造、江東二橋、武陵城四星級酒店等項目正在實施，城市第二自來水廠加快建設(shè)。啟動實施了異溪河防洪堤四期工程、渠江兩岸風(fēng)光帶建設(shè)。大力實施城市五化工程，對縣城進行綠化、亮化、美化、凈化、規(guī)范化，縣城面貌煥然一新。

（三）市民現(xiàn)代文明素質(zhì)持續(xù)提升。

大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，以主題活動為載體，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)思想道德建設(shè)工作，深入開展道德實踐活動，積極開展現(xiàn)代公民教育，市民現(xiàn)代文明素質(zhì)進一步提高。在農(nóng)村思想道德建設(shè)方面，縣文明委印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣農(nóng)村思想道德建設(shè)的意見》，力爭經(jīng)過三年多的努力，全縣農(nóng)村基本建成平安農(nóng)村、活力農(nóng)村、和諧農(nóng)村，構(gòu)建起農(nóng)村公共道德新體系。在全市率先開辦公民道德宣傳超市，編印《靖州縣市民文明手冊》，向群眾免費發(fā)放，宣傳、引導(dǎo)公民養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。

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（四）政務(wù)環(huán)境和城市環(huán)境不斷改善。

努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型政府機關(guān)，著力提供高效優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，打造陽光政府。印發(fā)《靖州縣政府機關(guān)全面推進政務(wù)公開制度實施方案》，進一步增加政府工作透明度，密切政府與人民群眾的關(guān)系，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。建立健全政府新聞發(fā)布會制度、政府重大決策聯(lián)合聽證制度和辦理人大代表政協(xié)委員建議提案制度，印發(fā)《靖州縣政府部門辦事指南》。按縣政府統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)各單位網(wǎng)站，設(shè)置政務(wù)公開網(wǎng)頁，實現(xiàn)部門網(wǎng)絡(luò)之間的互聯(lián)互通，建立政務(wù)信息網(wǎng)上發(fā)布制度。堅持辦好縣委、縣政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)上縣委書記信箱和縣長信箱，設(shè)立政務(wù)論壇專欄，推出并開通便民信箱綜合信息服務(wù)平臺，政府部門、公共企事業(yè)單位和個人均可免費查詢使用。注重民生保障，2008年啟動城鄉(xiāng)居民住院基本醫(yī)療保險，去年實施城鄉(xiāng)居民門診基本醫(yī)療保險，今年內(nèi)將基本實現(xiàn)村村建有衛(wèi)生室的目標(biāo)，爭取明后兩年實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險全覆蓋。加強平安靖州建設(shè)，建成80多個社會治安視頻監(jiān)控點。大力開展>一村一警活動，全縣186個行政村，均有一名公安干警聯(lián)系，著力夯實穩(wěn)定和諧基礎(chǔ)；依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，確保社會大局穩(wěn)定，增強人民群眾的安全感。抓好環(huán)境保護與建設(shè)。我們很早就提出既要金山銀山，也要綠水青山，自覺把節(jié)能減排作為硬任務(wù)、精

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硬指標(biāo)落到實處，堅決關(guān)停并轉(zhuǎn)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、嚴(yán)重污染環(huán)境的企業(yè)，大力推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝，在渠江兩岸、縣城周邊積極開展綠化造林，建成東和熱能中心，有效減少二氧化硫的排放。2009年，我縣榮獲了全國生態(tài)示范區(qū)、中國十大生態(tài)旅游縣和中國十佳民俗風(fēng)情旅游名縣稱號，順利通過了全省衛(wèi)生縣城復(fù)查驗收，成功獲得國家衛(wèi)生縣城申報資格。城市生活垃圾無害化處理場率先在全市投入使用，投資10390萬元的污水處理廠，日處理污水1.5萬噸的污水處理廠建成投運，COD排放完全達標(biāo)。大力創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得命名，居全市之冠。

（五）精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。

近年來，我縣圍繞喜迎北京奧運、創(chuàng)國衛(wèi)、慶祝共和國六十周年、迎世博、迎亞運、講文明、樹新風(fēng)等重大主題，精心組織開展了一系列群眾性文化活動，文明、和諧、健康的理念在活動中得到進一步升華，城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)顯著提高，干部群眾精神面貌大為改觀。先后組織了全民健身活動月---職工籃球賽、放歌懷化60載靖州賽歌會、紅歌飄過60年歌詠比賽、慶祝共和國60周年文藝晚會、迎世博·創(chuàng)國衛(wèi)萬人簽名等大型文明創(chuàng)建活動，有效激發(fā)干部群眾愛家鄉(xiāng)、愛靖州的熱情。從2008年開始，結(jié)合兩創(chuàng)工作，每年舉辦渠陽之夏社區(qū)文化活動和金秋之歌校園文化活動、喜迎新春機關(guān)企業(yè)文化活動，引

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領(lǐng)靖州市民熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境、講究衛(wèi)生的文明風(fēng)尚。同時，定期組織開展四八姑娘節(jié)、巖灣百年歌場和巖寨苗歌節(jié)、牛筋嶺蘆笙節(jié)等民俗節(jié)會活動，充分展示少數(shù)民族群眾新時代文明風(fēng)采。通過開展系列活動，鞏固和發(fā)展全省文明縣城創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平。

總的來看，近兩年來，我縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，社會政治大局和諧穩(wěn)定，城市文明和諧程度不斷提高，文明創(chuàng)建工作取得了新的成績。我們將以這次全省文明縣城復(fù)查測評為契機，認真查找發(fā)展中的不足和問題，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、社會和諧的新局面，為打造商貿(mào)物流中心、建設(shè)生態(tài)宜居縣城和實現(xiàn)大干三年促大變目標(biāo)要求而努力奮斗。

謝謝大家。

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第二篇：2010年財政局省級文明建設(shè)復(fù)查匯報[定稿]

強化措施抓建設(shè) 塑造形象創(chuàng)文明 臺兒莊區(qū)財政局省級文明機關(guān)復(fù)查報告

近年來，臺兒莊區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的具體關(guān)懷指導(dǎo)下，全局廣大干部職工發(fā)揚勇爭一流的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，扎實工作，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。連續(xù)多年保持了市級文明單位稱號，連年被評為全市財政系統(tǒng)先進集體，先后被區(qū)委、區(qū)政府評為先進集體、先進黨支部、行風(fēng)建設(shè)示范單位等稱號。自2005年獲得 “省級文明機關(guān)”的榮譽以來，廣大財政干部職工一直保持文明、健康、奮發(fā)向上的精神面貌，快捷、高效、嚴(yán)謹務(wù)實的機關(guān)工作作風(fēng)，更好的展示文明機關(guān)的良好形象。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，區(qū)財政局堅持“強化措施抓建設(shè) 塑造形象創(chuàng)文明”的指導(dǎo)方針，立足財政中心工作，通過和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動以及問廉、問責(zé)、問效等活動的緊密聯(lián)系，精神文明建設(shè)工作深入開展，有力促進了全局各項工作的順利開展。按照要求，現(xiàn)將近年來我局兩個文明建設(shè)各項工作認真復(fù)查，報告如下：

一、加強政治思想工作，提高財政隊伍素質(zhì)

政治思想工作是做好一切工作的保證。臺兒莊區(qū)財政局 1

堅持把加強政治思想工作同財政中心工作結(jié)合起來，全局的思想政治工作常抓不懈。想方設(shè)法加強對財政隊伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)力度，堅持正面教育與自我教育相結(jié)合，大力開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成立了黨員學(xué)習(xí)小組、青年團讀書會等，健全了黨員干部“三會一課”制度。堅持不懈的開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”輪訓(xùn)班、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年”活動、“問廉、問責(zé)、問效”活動、開展團隊精神塑造拓展訓(xùn)練等各種學(xué)教活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、中層干部學(xué)習(xí)、全體人員集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，促進了廣大干部職工正確認識形勢，提高思想修養(yǎng)，增強了工作責(zé)任感。

二、加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用 臺兒莊區(qū)財政局非常重視制度建設(shè)，力求建立“制度約束人”而不是“人管人”的模式。大力完善工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)制度等制度，并印在財政工作筆記上，做到人手一冊，有章可循。按照省財政廳加強隊伍建設(shè)的要求，積極完善財政內(nèi)部管理，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，優(yōu)化黨風(fēng)、政風(fēng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，大力

實施效能監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列工作制度，實行一站式、一條龍服務(wù)，樹立財政機關(guān)的良好形象，自覺接受社會監(jiān)督，樹立勤政、廉政的機關(guān)形象。

三、加強社會主義道德和法制教育，實施社會承諾服務(wù) 我局一直把道德教育和法制教育放在重要位置來抓，倡導(dǎo)真、善、美，蔑視假、丑、惡，樹立正確的人生觀和社會主義新風(fēng)尚，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，通過談心做思想工作和開展批評與自我批評來解決，增強了干部職工的法律觀念和道德觀念。開展工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度檢查評比活動，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，推動了服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。加強社會承諾服務(wù)，提高工作效率，發(fā)放“服務(wù)承諾書”，并組織有關(guān)人員上街集中宣傳，同時制定了相關(guān)措施來推動承諾工作的開展。全局上下形成了一種“趕、超、比”的工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏，提高了工作效率，贏得了社會的一致好評。

四、加強財政行風(fēng)建設(shè)，樹立文明機關(guān)形象

區(qū)財政局始終重視行風(fēng)建設(shè)工作，把開展“行評”工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、推動各項工作提速和樹立文明機關(guān)形象的重要契機。在行風(fēng)建設(shè)工作中，積極實施

了“12345”工程。“一”是“一把手”總負責(zé)；“二”是搞好兩個延伸。即把“行評”工作的實施范圍由區(qū)直機關(guān)延伸到各鎮(zhèn)（街）財政所，對象由財政機關(guān)干部延伸到全區(qū)財政系統(tǒng)全體干部職工；“三”是在宣傳發(fā)動階段做好“三個突出”。即：是突出聯(lián)系實際學(xué)、突出制度保證學(xué)、突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)；“四”是注重四個結(jié)合。即：注重將“行評”工作與貫徹落實兩個《條例》相結(jié)合、與基層黨建工作相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與開展“財政管理年”活動相結(jié)合，努力克服搞“行評”、論“行評”、單打一的現(xiàn)象；“五”就是設(shè)立五條標(biāo)準(zhǔn)。即：通過開展“行評”工作，力求達到班子戰(zhàn)斗力明顯增強、機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平明顯提高、各項工作明顯進步、部門形象明顯提升等五條標(biāo)準(zhǔn)，并以此來要求和檢驗“行評”工作的效果。

五、加強文化陣地建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境

為美化機關(guān)工作環(huán)境，我們堅持“少花錢、多辦事，不花錢也辦事”的原則，全局發(fā)動，自己動手，對局內(nèi)外花園進行了綠化，辦公室窗明幾凈，秩序井然，為職工工作生活創(chuàng)造了一個優(yōu)美、舒適的環(huán)境。在建立健全圖書室、娛樂室、職工之家等各種現(xiàn)代化教育陣地的基礎(chǔ)上，定期舉行多種文

娛和競賽活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、公務(wù)員知識競賽及珠算比賽等。并利用電視教學(xué)開展職工業(yè)務(wù)知識講座，實現(xiàn)了文化娛樂活動動靜結(jié)合，聲像互補，豐富了職工的精神文化生活。

一系列文明創(chuàng)建工作的扎實推進，促進了我局“兩大文明”建設(shè)和各項財政工作的開展，取得了良好的效果。一是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。爭創(chuàng)活動成為思想政治工作新的載體，促使每個財政干部查找自己存在的不足，認識到開展思想政治教育的重要性，干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感被激發(fā)出來，全局上下形成了一種“趕、超、比”的工作局面，加快了工作節(jié)奏，提高了工作效率，贏得了社會一致好評。為了增強團隊精神，提高凝聚力，我局今年組織全體員工到徐州進行凝聚團隊精神拓展訓(xùn)練。二是服務(wù)意識顯著增強。通過抓承諾服務(wù)，文明用語等工作，使大家認識到“管理就是服務(wù)”的思想，強化了全心全意為人民服務(wù)的意識，徹底放下了“高高在上”的架子，全局職工的精神面貌煥然一新。三是財政各項工作成績斐然。創(chuàng)建活動成為財政各項工作的助推器，在創(chuàng)建活動的帶動下，財政各項工作連年取得優(yōu)異成績。截止到2010年10月，全局干部職工艱苦奮斗、頑強拼搏，努

力克服各種困難，扎扎實實地開展工作，共組織完成地方財政收入35021萬元，占全年任務(wù)的95.17%，同比增長13.12%；全區(qū)財政支出50235萬元，完成年初預(yù)算的74.08%，增長11.28%。實現(xiàn)了財政收入的穩(wěn)定增長，財政支出較好地保證了工資發(fā)放和黨政機關(guān)的良好運轉(zhuǎn)以及惠及民生的項目、教育、環(huán)保等支出。同時連續(xù)被評為區(qū)級先進單位，棗莊市財政系統(tǒng)先進單位以及市委、市政府的多項專項工作嘉獎，還有多名同志被省、市、區(qū)授予“先進個人”、“文明工作者”、“優(yōu)秀青年志愿者”等各種榮譽稱號。

總之，區(qū)財政局將嚴(yán)格按照上級的部署和要求，積極努力、再接再厲、與時俱進、開拓進取，以精神文明建設(shè)為抓手，爭取繼續(xù)留在省級文明機關(guān)的行列，繼續(xù)為全區(qū)經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二〇一〇年十一月十五日

第三篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

省級文明單位復(fù)查匯報材料

近兩年來，xx煤礦在進一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達一級，較好地完成了達竹公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。全礦生產(chǎn)原煤59.7萬噸（機采47.8萬噸，其中綜采40.5萬噸），掘進進尺9863米（其中開拓進尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團公司下達的目標(biāo)。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了新進展。主要開展了以下工作：

（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強大的智力支持

一是切實抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計劃的安排，自覺完成了自學(xué)任務(wù)，結(jié)合實際深入思考，寫出了學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識。同時，建立管理人員學(xué)習(xí)的長效機制，堅持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅持以黨的十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團及達竹公司工作會議精神、精細化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時注重“請進來”學(xué)習(xí)，今年以來，礦黨委特別邀請深圳科略教育集團金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的知名講師彭浩進行“西點執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓(xùn)專題講座，用較高質(zhì)量的培訓(xùn)提升了班組長以上管理人員的綜合素質(zhì)。三是堅持認真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團、達竹公司當(dāng)前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進行宣傳學(xué)習(xí)。今年，我們認真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進行。同時，以慶祝xx集團成立五周年為契機，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。今年，我礦投資10多萬元為10個基層隊學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進一步提升了基層隊學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。五是大力加強培訓(xùn)力度。1—12月，我礦共舉辦新進井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。同時，還利用每季末月26日礦“班組長培訓(xùn)日”，認真組織開展了班組長培訓(xùn)工作。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達竹公司的絞車司機、井下電工、綜掘司機技能人才比武中奪魁，被推薦位達竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機電隊副隊長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項小改小革成果，其經(jīng)驗已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。

（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊

今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。

二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗收。一年來，礦黨委以加強安全文化建設(shè)為抓手，不斷強化責(zé)任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。

三是加強了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芩奈飿I(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅持維護好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項制度，落實了社會治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。同時，全面落實“五.五”普法規(guī)劃，大力開展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍

一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。XX年，我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問金65萬余元，為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬元，發(fā)放臨時困難補助金8.95萬元，發(fā)放高校助學(xué)獎勵6.8萬元。堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊，切實為他們排憂解難。強化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會及家政服務(wù)隊等訴求和幫扶平臺，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅持建陣地、帶隊伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達竹網(wǎng)站用稿223篇，《達竹礦工報》用稿138篇，《達竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展黨員承諾主題教育與實踐活動。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊黨支部指明了發(fā)展的方向。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達竹公司新紀(jì)錄。

（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機械化，不斷強化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。

一是高度重視安全工作，著力打造“本質(zhì)安全型”礦井。我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險預(yù)警機制，進一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，縱深推進安全文化建設(shè)。加大了安全辦公會、生產(chǎn)作業(yè)會、日調(diào)會等決議的落實與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細化和系統(tǒng)化。通過強化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，實行安全責(zé)任追究，XX年，先后有8名作風(fēng)不實的干管人員受罰，4人次在安全會上述職，3個次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹立了管理權(quán)威，確保了政令暢通。

二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機械化。XX年，我們狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，投入2150萬元用于安全生產(chǎn)。用好用活安全激勵機制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競賽活動，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎勵650余萬元，增強了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。w1119大傾角薄煤層工作面成功運用130型機組試采成功，實現(xiàn)了薄煤層綜采；EBZ160型掘進機在31110機巷單進達到356米；468型綜采機組效果明顯，在3116采面單產(chǎn)50286噸，創(chuàng)造了達竹綜采月產(chǎn)新紀(jì)錄；礦井重點工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機械化步伐奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。同時，還投入近20萬元資金對女澡堂進行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣柜和洗衣機進行更換，投入近30萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。此外，我礦還誠心關(guān)愛離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個居委會，并擠出資金建立了一個達縣城區(qū)聯(lián)絡(luò)點，完善了相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡(luò)難問題。同時，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對企業(yè)的歸屬感和依賴感更強，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。

近年來，我礦先后榮獲XX達州市國資委“四強黨組織”、XX達竹公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強黨組織”、XXxx集團“四強黨組織”、XX達竹公司文明單位和XX年“省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽稱號，在榮譽面前，我們并沒有沾沾自喜，而是以一種更加務(wù)實的作風(fēng)始終堅持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當(dāng)達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，不斷彌補差距，矢志進取，為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。

第四篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

。。縣氣象局省級文明單位復(fù)查匯報材料

近兩年來。。縣氣象局在進一步鞏固“省級文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標(biāo)，突出重點抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進。2011年以來，我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以人為本，抓隊伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽;優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來主要開展了以下工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果

（一）注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足“五點”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每月1天的理論學(xué)習(xí)，堅持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。深入開展調(diào)研，認真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。

（二）加強黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)

每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負總責(zé)、誰主管誰負責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識競賽，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導(dǎo)黨組織進行安排部署。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實行預(yù)告制，堅持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開展集中學(xué)習(xí)(如先進性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時間和地點，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律，堅持考勤

二、加強思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì)

加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育;以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀(jì)觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點進行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。

（二）提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認真落實分期職工培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺，為。。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

三、鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長任組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負責(zé)，工、青、婦等群團組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《。。縣氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保。。縣氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

（二）樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績

把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。。縣全國文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%。

1.氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著

。。國家基本氣象站負責(zé)日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。氣象臺負責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報預(yù)測業(yè)務(wù)。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過手機氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。

2.預(yù)報服務(wù)能力進一步提高

適時增加了預(yù)報要素和預(yù)報時次，發(fā)布滾動天氣預(yù)報;開通了雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預(yù)報、121手機短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項目不收取資料費用。

（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩

先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動;以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進家庭”活動;以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹形象”活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。

從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。

（四）文明共建活動扎實有效

本著“參與，奉獻”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢下推進社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責(zé)任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧。。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。

（五）軟環(huán)境建設(shè)取得實效

為將軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴(yán)格按照全縣對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務(wù)，全面落實責(zé)任制。按照《。。縣軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。形成責(zé)任到人，一級對一級負責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費標(biāo)準(zhǔn)。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實施上門跟蹤服務(wù)。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗收全程實施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失。從而為。。縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進。。縣安全氣象的發(fā)展。

（六）大力弘揚氣象文化

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強”的氣象人良好形象。進一步加深對氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實實履行崗位職責(zé)，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。從小區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。

（七）職工文化生活豐富多彩

組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。

（八）計劃生育落實有力。。縣氣象局在歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。

（九）民族團結(jié)、氛圍和諧

加強民族團結(jié)，營造團結(jié)友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。我局注重經(jīng)常性的民族團結(jié)教育，全體職工親如一家。同時，我局努力營造團結(jié)友愛善良的良好氛圍。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應(yīng)號召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。全體黨員還交納了特殊黨費，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。

（十）安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是加強制度建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。按照各股室規(guī)章制度和責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達標(biāo)。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì);進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平;進一步增強了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務(wù)社會的水平。

（十一）臺站面貌展新姿

切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進行了體檢。每年都積極參與縣里的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺，對觀測場進行了綜合改善。對大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內(nèi)健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高省級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為。。經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。

。。縣氣象局

2013年7月15日

第五篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

省級文明單位復(fù)查匯報材料

大隊成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負著XXXXX任務(wù)。大隊堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團結(jié)帶領(lǐng)全隊干部職工發(fā)揚“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。大隊黨總支認真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范作用。廣大干部職工熱情高漲，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，積極參與創(chuàng)建活動。在舉辦全運會、世博會及慶祝建國五十周年、等重大活動期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動、“XX”勞動競賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。

2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。大隊黨總支深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入細致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。推行承諾服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時反饋，及時整改。設(shè)立“青年文明志愿崗”，走上廣場、社區(qū)、學(xué)校，宣傳愛護環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。積極落實社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。大隊黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持開展職工文體活動，參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運動會和年底的文藝演出，舉辦“三八”女職工外出游玩，“六一”職工女子才藝展，開展勞動競賽，激發(fā)職工熱情。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負責(zé)，落實衛(wèi)生防疫制度。積極開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。計劃生育“五率”達到100%，榮獲社區(qū)計劃生育先進單位。

4、加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅持每年召開職工代表大會，重大問題和重要事項集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等涉及職工利益的事項及時公示，設(shè)立意見箱、大隊長接待日，及時傾聽職工意見和建議。配合街道派出所做好社會治安綜合治理，實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和夜間行政值班，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。聘請有關(guān)專家，積極開展民主法制教育，做到經(jīng)常化、制度化。內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。加強辦公場地建設(shè)美化，修建了4000平方米的停車場、1200平方米的辦公樓，建設(shè)了職工活動室、圖書室、黨員活動室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。