第一篇:省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料(2016.9)
省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
尊敬的王書記、各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,省級(jí)文明單位檢查組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦復(fù)查文明創(chuàng)建工作,這既是對(duì)我礦文明創(chuàng)建工作的深切關(guān)懷和大力支持,也是對(duì)我礦整體工作的鞭策和鼓舞。在此,我代表全礦干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,就我礦文明創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2014年以來(lái),平原礦在創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,不斷拉高工作標(biāo)桿,持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作,在嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下,做到了“四個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、單位基本情況
平原礦原為市屬企業(yè),始建于1958年,地處市煤田西部,井田面積3.9平方公里。2003年5月因破產(chǎn)被原平煤集團(tuán)(現(xiàn)XX集團(tuán))收購(gòu)。平原礦加入集團(tuán)以來(lái),始終重視文明創(chuàng)建工作,不斷加大文明創(chuàng)建力度,2008年創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位,2013年屆滿后重新申報(bào),2014年再次獲得該榮譽(yù)。企業(yè)先后榮獲了“全國(guó)煤炭工業(yè)行業(yè)二級(jí)安全高效礦井”、“河南省先進(jìn)基層黨組織”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”、“河南省綠色礦山試點(diǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
二、所做的主要工作
第二篇:省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
近兩年來(lái),xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國(guó)文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上,順利通過省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收,并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國(guó)“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo),突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新抓文化,強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng),健全機(jī)制抓考核,實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。XX年以來(lái),全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素,杜絕了重傷以上安全事故,順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo),礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí),較好地完成了達(dá)竹公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。全礦生產(chǎn)原煤59.7萬(wàn)噸(機(jī)采47.8萬(wàn)噸,其中綜采40.5萬(wàn)噸),掘進(jìn)進(jìn)尺9863米(其中開拓進(jìn)尺2853米),銷售收入和上繳利潤(rùn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。近年來(lái),通過規(guī)范員工行為,整治礦區(qū)環(huán)境,我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化,和諧礦區(qū)建設(shè)取得了新進(jìn)展。主要開展了以下工作:
(一)以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向,突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí),狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持
一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排,自覺完成了自學(xué)任務(wù),結(jié)合實(shí)際深入思考,寫出了學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上,黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次,廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。同時(shí),建立管理人員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。今年,礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)注重“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)習(xí),今年以來(lái),礦黨委特別邀請(qǐng)深圳科略教育集團(tuán)金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的知名講師彭浩進(jìn)行“西點(diǎn)執(zhí)行力”以及班組長(zhǎng)核心技能提升培訓(xùn)專題講座,用較高質(zhì)量的培訓(xùn)提升了班組長(zhǎng)以上管理人員的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市相關(guān)精神,把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢(shì)和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年,我們認(rèn)真貫徹了國(guó)家安監(jiān)局XX第33號(hào)文件精神規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶跟班制度,狠抓管理人員下井,確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。同時(shí),以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī),鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽,使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。今年,我礦投資10多萬(wàn)元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備,進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。五是大力加強(qiáng)培訓(xùn)力度。1—12月,我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期,26人參加培訓(xùn),特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次,特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。同時(shí),還利用每季末月26日礦“班組長(zhǎng)培訓(xùn)日”,認(rèn)真組織開展了班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班6期,230余人次接受培訓(xùn)。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年,來(lái)自我礦的劉波、唐成國(guó)、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁,被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才,同時(shí),我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼,以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)佐小云命名的佐小云工作室一年來(lái)共有十多項(xiàng)小改小革成果,其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。
(二)以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)
今年以來(lái),礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評(píng)比、“六好”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽、“優(yōu)秀員工”評(píng)選等,保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。
二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。一年來(lái),礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),創(chuàng)新管理理念,狠抓培訓(xùn)教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作,大力發(fā)展機(jī)械化,在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jī),去年12月,我礦順利通過省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。
三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工,營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神,為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井”鼓勁加油。
四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》,繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。
五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來(lái),礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng),礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競(jìng)賽活動(dòng),出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》,對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芩奈飿I(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣,礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度,落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則,成功調(diào)處各類糾紛52起,并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾,做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。同時(shí),全面落實(shí)“五.五”普法規(guī)劃,大力開展“6.26”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng),并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等,加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。還對(duì)非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對(duì)各種違法行為加大打擊力度,為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo),注重實(shí)效抓推動(dòng),有針對(duì)性開展宣傳思想政治工作,為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營(yíng)造濃厚的輿論氛圍
一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來(lái),我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨,大力報(bào)道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。XX年,我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人,發(fā)放慰問金65萬(wàn)余元,為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬(wàn)元,發(fā)放臨時(shí)困難補(bǔ)助金8.95萬(wàn)元,發(fā)放高校助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)6.8萬(wàn)元。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度,科管人員聯(lián)系職工制度,組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì),切實(shí)為他們排憂解難。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作,暢通訴求渠道,搭建了家協(xié)、居委會(huì)及家政服務(wù)隊(duì)等訴求和幫扶平臺(tái),積極化解不穩(wěn)定因素,全年共接待來(lái)信來(lái)訪來(lái)電260余件,妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇,其中安全廣播稿件810篇,制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條,其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期,出黑板報(bào)12期204版,xx網(wǎng)站用稿141篇,達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇,《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇,《達(dá)竹新聞》用稿103條,市級(jí)以上新聞單位用稿108篇,為礦區(qū)營(yíng)造了和諧發(fā)展的輿論氛圍,起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)要求的黨員教育管理新載體,探索開展黨員承諾主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。一年來(lái),我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍,同時(shí),編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》,為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。今年,我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達(dá)竹公司新紀(jì)錄。
(四)以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托,大力發(fā)展礦井機(jī)械化,不斷強(qiáng)化“雙基”工作,抓好惠民工程,為職工辦實(shí)事、辦好事,不斷提升職工的幸福指數(shù)。
一是高度重視安全工作,著力打造“本質(zhì)安全型”礦井。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,大力推行安全目標(biāo)管理,建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”(員工、班組、連隊(duì)、部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法,對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂,量化了考核指標(biāo),明確了責(zé)任,做到獎(jiǎng)懲分明,提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。通過樹立“安全事故可防可控,必防必控”的安全管理理念,創(chuàng)新安全管理,健全和完善了安全管理體系,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),縱深推進(jìn)安全文化建設(shè)。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤,推行“周安全管理循環(huán)法”,確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。通過強(qiáng)化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè),實(shí)行安全責(zé)任追究,XX年,先后有8名作風(fēng)不實(shí)的干管人員受罰,4人次在安全會(huì)上述職,3個(gè)次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓,樹立了管理權(quán)威,確保了政令暢通。
二是狠抓安全基礎(chǔ)管理,大力發(fā)展機(jī)械化。XX年,我們狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,投入2150萬(wàn)元用于安全生產(chǎn)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制,開展百日安全競(jìng)賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)賽活動(dòng),XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元,增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性,鞏固了安全基礎(chǔ),促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長(zhǎng)。w1119大傾角薄煤層工作面成功運(yùn)用130型機(jī)組試采成功,實(shí)現(xiàn)了薄煤層綜采;EBZ160型掘進(jìn)機(jī)在31110機(jī)巷單進(jìn)達(dá)到356米;468型綜采機(jī)組效果明顯,在3116采面單產(chǎn)50286噸,創(chuàng)造了達(dá)竹綜采月產(chǎn)新紀(jì)錄;礦井重點(diǎn)工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運(yùn)輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通,為我礦的機(jī)械化步伐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是以“雙基”工作為抓手,不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件,為職工辦實(shí)事、好事,不斷提升職工的幸福指數(shù)。近年來(lái),我們投資700多萬(wàn)元建造了金石公路,解決了礦區(qū)居民出行難的問題;自XX年以來(lái),我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計(jì)18197平方米、352套廉租屋,解決了職工的住房難問題。XX年,xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來(lái)抓,先后投資近20萬(wàn)元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作,安裝了¢200的PE管道約500m,安裝水表400余只,安裝分管道約4000m,緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。同時(shí),還投入近20萬(wàn)元資金對(duì)女澡堂進(jìn)行了全面改造,投入近40萬(wàn)元對(duì)礦洗衣房的更衣柜和洗衣機(jī)進(jìn)行更換,投入近30萬(wàn)元資金對(duì)職工家屬住宅的化糞池進(jìn)行改造,對(duì)原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作,極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。此外,我礦還誠(chéng)心關(guān)愛離退休老職工,先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個(gè)居委會(huì),并擠出資金建立了一個(gè)達(dá)縣城區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),完善了相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,做到“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂”,使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處,解決了他們的孤獨(dú)和寂寞,解決了他們的聯(lián)絡(luò)難問題。同時(shí),先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游,使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng),也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。
近年來(lái),我礦先后榮獲XX達(dá)州市國(guó)資委“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨組織”、XXxx集團(tuán)“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司文明單位和XX年“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),在榮譽(yù)面前,我們并沒有沾沾自喜,而是以一種更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)始終堅(jiān)持“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神,以“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井、爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo),不斷彌補(bǔ)差距,矢志進(jìn)取,為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。
第三篇:省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
。??h氣象局省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
近兩年來(lái)。??h氣象局在進(jìn)一步鞏固“省級(jí)文明單位”成果的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo),突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新抓文化,強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng),健全機(jī)制抓考核,實(shí)現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。2011年以來(lái),我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶?shí)際,開展精神文明創(chuàng)建工作,沒有絲毫懈怠。我們始終堅(jiān)持以人為本,抓隊(duì)伍素質(zhì),抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),抓黨風(fēng)廉政建設(shè),抓規(guī)范管理,抓氣象文化建設(shè),抓環(huán)境改造。職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù);優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評(píng),取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來(lái)主要開展了以下工作:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),鞏固提高創(chuàng)建成果
(一)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀教育,立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率,組織開展以八個(gè)方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平,努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每月1天的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論基本觀點(diǎn),樹立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,近兩年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。深入開展調(diào)研,認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題,促進(jìn)精神文明進(jìn)一步穩(wěn)固提高。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)
每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。每年都組織職工參加全國(guó)氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競(jìng)賽,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本,強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育,抓理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,武裝全體黨員干部的頭腦,每次中央重大會(huì)議和重大部署,都要及時(shí)指導(dǎo)黨組織進(jìn)行安排部署。二是單位黨組織堅(jiān)持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實(shí)行預(yù)告制,堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,在每次開展集中學(xué)習(xí)(如先進(jìn)性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知,明確學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn),學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題,并確定重點(diǎn)發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律,堅(jiān)持考勤
二、加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(一)提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)
加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實(shí)施方案》,規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí),以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式,全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會(huì),對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)主義、集體主義、愛國(guó)主義的教育和“三觀”教育;以開展“六五”普法活動(dòng)為載體,深入開展法制教育,進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念,近兩年來(lái)我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn),加強(qiáng)以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育,正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則,追求高尚的思想道德情操。
(二)提高干部職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)
人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,我局積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)深造,在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障,培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人,鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認(rèn)真落實(shí)分期職工培訓(xùn)計(jì)劃,穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),繼續(xù)教育工作,始終堅(jiān)持每周五的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制,為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺(tái),為。。氣象事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
三、鞏固提高,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,牢固樹立“三個(gè)文明一起抓”的指導(dǎo)思想,把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé),工、青、婦等群團(tuán)組織積極配合。每年年初,領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究,并制定《。??h氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》,明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求,落實(shí)各項(xiàng)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理,切實(shí)做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料,確保。。縣氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。
(二)樹立公共氣象服務(wù)的首位思想,氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績(jī)
把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動(dòng),按照創(chuàng)建。??h全國(guó)文明單位分配的任務(wù)目標(biāo),把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)融入到整個(gè)氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求,制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則,深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動(dòng)。通過廣泛的社會(huì)調(diào)查,氣象服務(wù)的社會(huì)滿意度達(dá)到了95%。
1.氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著
。。國(guó)家基本氣象站負(fù)責(zé)日常的地面觀測(cè)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。氣象臺(tái)負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)??萍挤?wù)中心針對(duì)行業(yè)的特殊需要,開展各種有針對(duì)性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測(cè)和建審任務(wù)。通過手機(jī)氣象短信平臺(tái),電視天氣預(yù)報(bào)節(jié)目以及廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺(tái)使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行,顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力。
2.預(yù)報(bào)服務(wù)能力進(jìn)一步提高
適時(shí)增加了預(yù)報(bào)要素和預(yù)報(bào)時(shí)次,發(fā)布滾動(dòng)天氣預(yù)報(bào);開通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報(bào)、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、秋兩季防火期的“森林火險(xiǎn)等級(jí)”預(yù)報(bào)、121手機(jī)短信預(yù)報(bào)、節(jié)慶長(zhǎng)假天氣預(yù)報(bào)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品,提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料,積極配合政府工作,一些招商引資的建設(shè)項(xiàng)目不收取資料費(fèi)用。
(三)群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩
先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀,美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動(dòng)。以愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動(dòng);以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動(dòng);以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹形象”活動(dòng)。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會(huì)交往中,讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中,感受真誠(chéng)、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。
從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手,把各種活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建有機(jī)的結(jié)合起來(lái),取得了良好的效果。
(四)文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效
本著“參與,奉獻(xiàn)”的宗旨,廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會(huì)的共建活動(dòng),堅(jiān)持把“共駐共建,共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè),精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢(shì)下推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措,是加強(qiáng)基層民主政治和三個(gè)文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事,真正服務(wù)于社會(huì)。因此,我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通,分析了解情況需要我局參與的工作及時(shí)提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動(dòng),捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。通過與社區(qū)共駐共建活動(dòng),不但增強(qiáng)了參與的意識(shí)及生活責(zé)任感,同時(shí)也加強(qiáng)了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系,形成相互依存相互服務(wù)的整體合力,為構(gòu)建和諧。。和創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。
(五)軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效
為將軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入,并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長(zhǎng)效管理的運(yùn)行軌道,我局嚴(yán)格按照全縣對(duì)此項(xiàng)工作的總體要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),全面落實(shí)責(zé)任制。按照《。。縣軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項(xiàng)工作任務(wù)。形成責(zé)任到人,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實(shí)施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng),向全社會(huì)公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式,組織各種類型的座談會(huì)、向社會(huì)發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查,設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話,自覺接受社會(huì)各界對(duì)我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實(shí)施上門跟蹤服務(wù)。對(duì)全市縣各個(gè)大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗(yàn)收全程實(shí)施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來(lái)的損失。從而為。??h的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了可靠的安全保障,促進(jìn)。??h安全氣象的發(fā)展。
(六)大力弘揚(yáng)氣象文化
在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的塑造,整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測(cè)天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神,大力展示“管天為民、勤勉誠(chéng)信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。進(jìn)一步加深對(duì)氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實(shí)實(shí)履行崗位職責(zé),不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神。從小區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對(duì)外宣傳活動(dòng)中,充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。
(七)職工文化生活豐富多彩
組織開展多種形式的文化活動(dòng),以重大活動(dòng)、重要紀(jì)念日為載體,以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動(dòng),積極提供各種室內(nèi)外健身器械,為職工尤其是退休的職工提供了健身的場(chǎng)所,豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會(huì),緩解了壓力,增加了凝聚力。要把愛黨愛國(guó)教育、形勢(shì)教育貫穿于活動(dòng)之中,激發(fā)廣大干部的政治熱情,營(yíng)造積極向上的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。
(八)計(jì)劃生育落實(shí)有力。??h氣象局在歷年召開的計(jì)劃生育、綜合治理表彰大會(huì)上,均獲得了好評(píng),這樣的工作成績(jī)完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動(dòng)的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實(shí)施方案,以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實(shí)施方案。上述方案詳盡的提出了對(duì)職工在計(jì)劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求,并按照單位包職工,職工包家屬,家屬包租房戶的管理原則,每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問題,而且要保證職工出租房的外來(lái)人口自覺遵守。同時(shí)按照工作要求,每年定期對(duì)每位職工進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
(九)民族團(tuán)結(jié)、氛圍和諧
加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。我局注重經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育,全體職工親如一家。同時(shí),我局努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛善良的良好氛圍。青海玉樹地震發(fā)生后,單位積極響應(yīng)號(hào)召,宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻(xiàn)出一片愛心,發(fā)揚(yáng)氣象人的精神,為災(zāi)區(qū)人民捐款。全體黨員還交納了特殊黨費(fèi),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
(十)安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是加強(qiáng)制度建設(shè),完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。按照各股室規(guī)章制度和責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容,規(guī)范車輛使用登記制度,財(cái)會(huì)管理制度等。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管,及時(shí)排除安全隱患。針對(duì)車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié),切實(shí)排查安全隱患,落實(shí)整改措施,確保部門安全。四是加強(qiáng)安全宣傳和教育,強(qiáng)化干部職工安全意識(shí),提高職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。在州氣象局的安全檢查中,連續(xù)兩年綜合治理工作都已達(dá)標(biāo)。按照“六五”普法的要求,制定了普法規(guī)劃,注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī),以形成依法辦事的良好氛圍。通過法制教育和法治實(shí)踐,進(jìn)一步提高了氣象部門干部職工法律意識(shí)和法律素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會(huì)主義法治理念,提高了依法行政能力和水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了本局干部依法治理的自覺性,提高了氣象依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
(十一)臺(tái)站面貌展新姿
切實(shí)保障全體職工的身體健康,連續(xù)兩年組織全體干部職工進(jìn)行了體檢。每年都積極參與縣里的各項(xiàng)活動(dòng)和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作,對(duì)周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)清理,保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈,協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費(fèi)等。從解決群眾最不滿意的問題入手,2011年先后投資近50萬(wàn)元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺(tái),對(duì)觀測(cè)場(chǎng)進(jìn)行了綜合改善。對(duì)大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化,增添了室內(nèi)健身器材,在幾年的綜合改善過程中,干部和職工們不等不靠,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進(jìn)取的興業(yè)精神,多方籌集資金,凡是職工自己能干的活,都由職工自己加班加點(diǎn)完成。辛勤的汗水,澆灌出了艷麗的文明之花。
總結(jié)我局近兩年來(lái)精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī),得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任,得益于全社會(huì)的理解和支持,得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體,又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容,有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來(lái),相互支撐,相互促進(jìn),再接再厲,努力提高省級(jí)文明單位質(zhì)量,繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績(jī)的雙豐收,為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為。。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。
。??h氣象局
2013年7月15日
第四篇:省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
大隊(duì)成立于1998年5月,目前擁有職工140名,擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。大隊(duì)堅(jiān)持以“文明管理,文明作業(yè),文明服務(wù)”為宗旨,以“建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo),把文明建設(shè)擺在重要位置,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)“舍得一人臟,換來(lái)萬(wàn)入潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí)。大隊(duì)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件精神,自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程,制定方案,廣泛動(dòng)員,嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了模范作用。廣大干部職工熱情高漲,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。在舉辦全運(yùn)會(huì)、世博會(huì)及慶祝建國(guó)五十周年、等重大活動(dòng)期間,深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、“XX”勞動(dòng)競(jìng)賽,引導(dǎo)全體職工“修身律已,做文明人”。
2、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。大隊(duì)黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀,深入細(xì)致開展思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),培育出“XX市道德模范”XXX。推行承諾服務(wù),聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。設(shè)立“青年文明志愿崗”,走上廣場(chǎng)、社區(qū)、學(xué)校,宣傳愛護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。積極落實(shí)社區(qū)共建,春節(jié)及時(shí)給居委會(huì)的特困戶送上慰問金,“七一”前夕給居委會(huì)送去圖書,敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品,形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢(shì)、互動(dòng)互促的有機(jī)整體,得到社區(qū)干部和群眾的一致好評(píng)。
3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn)。大隊(duì)黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情教育,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持開展職工文體活動(dòng),參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和年底的文藝演出,舉辦“三八”女職工外出游玩,“六一”職工女子才藝展,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)職工熱情。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度,制定專人負(fù)責(zé),落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。積極開展“崇尚科學(xué),反對(duì)迷信”,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100%,榮獲社區(qū)計(jì)劃生育先進(jìn)單位。
4、加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì),重大問題和重要事項(xiàng)集體決策,黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等涉及職工利益的事項(xiàng)及時(shí)公示,設(shè)立意見箱、大隊(duì)長(zhǎng)接待日,及時(shí)傾聽職工意見和建議。配合街道派出所做好社會(huì)治安綜合治理,實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和夜間行政值班,健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。聘請(qǐng)有關(guān)專家,積極開展民主法制教育,做到經(jīng)?;⒅贫然?nèi)部治安狀況良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,安全生產(chǎn)落實(shí),無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件,全體職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件,單位無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無(wú)邪教活動(dòng)。
5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。內(nèi)部管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查,無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。加強(qiáng)辦公場(chǎng)地建設(shè)美化,修建了4000平方米的停車場(chǎng)、1200平方米的辦公樓,建設(shè)了職工活動(dòng)室、圖書室、黨員活動(dòng)室,修建了草坪、花園,為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。制定節(jié)能計(jì)劃,健全節(jié)能體系,建立節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制,圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。
第五篇:省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料
(一)以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向,突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí),狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持
(二)以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)
今年以來(lái),礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評(píng)比、“六好”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽、“優(yōu)秀員工”評(píng)選等,保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。
二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。一年來(lái),礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),創(chuàng)新管理理念,狠抓培訓(xùn)教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作,大力發(fā)展機(jī)械化,在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jī),去年12月,我礦順利通過省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。
三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工,營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神,為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,和諧發(fā)展 爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井”鼓勁加油。
四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》,繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。
五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來(lái),礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng),礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競(jìng)賽活動(dòng),出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》,對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?,每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣,礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度,落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則,成功調(diào)處各類糾紛52起,并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾,做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。同時(shí),全面落實(shí)“五.五”普法規(guī)劃,大力開展“6.26”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng),并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等,加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。還對(duì)非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對(duì)各種違法行為加大打擊力度,為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
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