第一篇：省級標(biāo)準(zhǔn)化高中復(fù)查驗收匯報材料

省級標(biāo)準(zhǔn)化高中評估驗收匯報材料

陳

杰

（2006年12月

日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：

歡迎大家蒞臨我校指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表岐山高級中學(xué)4200余名師生對各位的到來表示最熱烈的歡迎，對大家長期以來給予我校的關(guān)心、支持表示最衷心的感謝。

創(chuàng)建省級名校，是岐山47萬城鄉(xiāng)群眾的夢想，是岐中幾代師生的不懈追求。2002年學(xué)校本屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，就提出了“一年上臺階、兩年有突破、三年創(chuàng)名校”的奮斗目標(biāo)，幾年來，我們一直把創(chuàng)建省級重點(diǎn)高中作為奮斗目標(biāo)，但由于原校校舍面積過小、硬件設(shè)施落后等原因，未能實現(xiàn)。去年新校建成投入使用后，特別是今年“陜西省普通高中標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估管理辦法及實施細(xì)則（試行）”出臺后，我們及時調(diào)整了學(xué)校奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化高中作為本學(xué)期工作的重中之重來抓。成立以校長陳杰同志為組長，學(xué)校全部領(lǐng)導(dǎo)參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)“省級標(biāo)準(zhǔn)化高中評估標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則”，認(rèn)真對照、細(xì)心檢查，將工作任務(wù)層層分解，要求各職能處室限期整改達(dá)標(biāo)。經(jīng)過一段時間的精心準(zhǔn)備，各項工作現(xiàn)已基本就緒。下面，就我校創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化高中有關(guān)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作以匯報：

一、學(xué)校基本情況

岐山高級中學(xué)始建于1940年，是市縣兩級重點(diǎn)高中，六十余年來，先后為高一級學(xué)校輸送了萬余名合格新生，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了大批有用人才。以“熔鐵鑄人”的光榮業(yè)績馳名西府。

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學(xué)校位于縣城北環(huán)路東段,占地200畝，建筑面積7萬m，綠化面積3萬m。主要建筑有：教學(xué)區(qū)兩個，教學(xué)樓4幢，12066 m；綜合實驗樓1幢，13600 m；辦公樓1幢，7835 m。學(xué)生公寓樓4幢，22824m；并建有學(xué)生餐廳1座，7835 m，學(xué)生服務(wù)中心一個，4136 m；自行車棚、鍋爐房各1座，3824 m。

學(xué)校現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)7人（其中校長1人，支部書記1人、副書記1人，副校長3人，工會主席1人）；中層領(lǐng)導(dǎo)10人（其中教務(wù)主任1人，副主任3人，政教主任1人，副主任2人，總務(wù)主任1人，辦公室主任1人，保衛(wèi)室主任1人）。校級領(lǐng)導(dǎo)中，大學(xué)本科學(xué)歷6人，研究生學(xué)歷1人；中學(xué)高級教師2人，中一4人，中二1人；平均年齡43歲，目前有6人代課。中層領(lǐng)導(dǎo)中，本科學(xué)歷9人，研究生學(xué)歷1人，中級以上職稱7人，有9人代課。

現(xiàn)有教職工233人，其中專任教師203人（教學(xué)人員與管理人員比為4:1，符合省頒標(biāo)準(zhǔn)），專任教師學(xué)歷合格率100%，有26名教師正在參加研究生課程進(jìn)修學(xué)習(xí)。專任教師中，高級教師46人，中一職稱82人，中級以上職稱占64.1%。市級以上教學(xué)能手、省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人25人。近三年來，先后有86名教師在市級以上刊物發(fā)表教研論文140余篇。

學(xué)校現(xiàn)有66個教學(xué)班（一年級20個班、二年級19各班、三年級27個班），4021名學(xué)生。

二、創(chuàng)建活動所做工作

（一）堅持社會主義辦學(xué)方向，樹立正確的辦學(xué)理念 岐山中學(xué)自創(chuàng)立以來，繼承和發(fā)揚(yáng)“熔鐵鑄人”的建校精神，全面貫徹黨和國家的教育方針，德、智、體、美、勞“五育”并重，全面發(fā)展，始終堅持教育與生產(chǎn)勞動，教育與社會實踐相結(jié)合的辦學(xué)宗旨和面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)方向。形成了創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化高中，辦人民滿意學(xué)校的辦

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學(xué)目標(biāo)，確立了“高起點(diǎn)建設(shè)，高效能管理，高素質(zhì)師資，高質(zhì)量教學(xué)”的辦學(xué)理念和“以人為本，深化改革，強(qiáng)內(nèi)功、塑形象、抓質(zhì)量、創(chuàng)名校”的管理思想及“使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會共處，學(xué)會創(chuàng)新，嘗試成功”的培養(yǎng)目標(biāo)。

學(xué)校堅持把德育放在素質(zhì)教育的首位，把思想道德教育視為素質(zhì)教育的根本，視為育人的根本，堅持把課堂教學(xué)作為實施素質(zhì)教育的主陣地，把第二課堂作為發(fā)展學(xué)生個性特長的主渠道；堅持把心理減負(fù)作為學(xué)生減負(fù)的重要內(nèi)容；堅持把實施現(xiàn)代教育、培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代意識和動手能力作為素質(zhì)教育的突破口。

為了盡快推行素質(zhì)教育，并使之形成一定的聲勢，盡快收到預(yù)期的效果，我們采取了五條措施：一是建立適合素質(zhì)教育要求的新的教育教學(xué)質(zhì)量評估體系，滲透和強(qiáng)化“創(chuàng)新”和“能力”這個重點(diǎn)；二是每學(xué)期都要召開一次素質(zhì)教育研討會，對走在前沿并已初步取得成果的教師予以大力表彰；三是堅決制止和摒棄題海戰(zhàn)術(shù)，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和主導(dǎo)作用；四是開展興趣、特長教育，因材施教，分類推進(jìn)；五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，優(yōu)化校風(fēng)，優(yōu)化育人環(huán)境，形成寬松和諧的育人氛圍，活躍學(xué)生的課余文化生活。

（二）加大校園硬件建設(shè)力度，實現(xiàn)教學(xué)資源最優(yōu)化 岐山高級中學(xué)是在原文廟舊址上建校的，半個多世紀(jì)來，多次修繕，多次擴(kuò)建，歷經(jīng)滄桑，但仍難滿足城鄉(xiāng)群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求，2004年縣委縣政府從科教興國的戰(zhàn)略高度出發(fā)，引進(jìn)社會資金，建設(shè)岐中新校區(qū)，2005年10月，新校區(qū)順利建成并通過驗收，同年底投入使用。

1、學(xué)校建設(shè)堅持高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)。新校區(qū)占地200畝，生均33m；建筑面積7萬m，生均17m，綠化面積3萬m，生均7.4m，可容納5000名學(xué)生就讀，是目前周邊地區(qū)規(guī)模最大，第3頁 2

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規(guī)格最高的中學(xué)。

2、內(nèi)部設(shè)施配備堅持高檔次。學(xué)校共有各類教室120多個，其中普通教室100個，階梯教室兩個（800座）。一次性裝備了包括階梯教室在內(nèi)的32個多媒體教室。學(xué)校建有學(xué)生微機(jī)室、語音教室各三個，配備164臺信息技術(shù)課專用電腦。按國家一類標(biāo)準(zhǔn)裝配了理化生專用實驗室10個，其中物理實驗室4個，化學(xué)實驗室4個，生物實驗室2個。新建了電子備課室和電子閱覽室各1個。

學(xué)校圖書館內(nèi)藏書籍7000余種22萬多冊，平均每生57冊。設(shè)學(xué)生閱覽室和教職工閱覽室各1個，擁有1980個座位，各種報刊300多種，工具類和教參類書刊400多種，音像資料、教學(xué)軟件200余種。

學(xué)校操場占地50畝，主運(yùn)動場地有400米環(huán)形跑道和100米直跑道，建有籃球場地12個、足球場地1個，乒乓球場地20個，各類器材齊全，實行專人管理。

學(xué)校衛(wèi)生室，常用醫(yī)療器械齊全，常用藥品300多種，基本能滿足師生常見病的防治需要。兩名專職醫(yī)生負(fù)責(zé)師生疾病防治和健康教育工作，并定期對校園、食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

3、建設(shè)高規(guī)格的校園網(wǎng)。學(xué)校投資300萬元，新建了包括主控室在內(nèi)，范圍覆蓋學(xué)校各方面、各領(lǐng)域的校園網(wǎng)。該校園網(wǎng)外接100兆寬帶，確保學(xué)校與外界的信息交換。內(nèi)連每一個教師的工作機(jī)、每個處室的管理機(jī)和每一個教室，實現(xiàn)多網(wǎng)合一，一網(wǎng)多用，極大地節(jié)約了投資成本，最大限度地發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的功能。具備多媒體教學(xué)、教學(xué)觀摩與研究、教育管理、電子監(jiān)考、視頻教學(xué)等功能。為教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、建設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境。新校區(qū)布局合理、校園整潔、教學(xué)活動場所充足。學(xué)校的主要活動場所和全部道路得到硬

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化。投資80萬元，對校園進(jìn)行了整體綠化，被授予寶雞市園林式校園。學(xué)校二期建設(shè)工程還將修建觀禮臺、教工灶、宣傳長廊、讀書長廊等校園文化設(shè)施。

（三）堅持以人為本，形成科學(xué)、高效的管理體系

1、完善管理制度，改革管理體制

作為 “四制”改革的試點(diǎn)單位，我校實行校長負(fù)責(zé)制，積極推行教師全員聘任制，革除職務(wù)（職稱）終身制，實行競聘上崗，先后規(guī)范和健全了各項管理制度，使學(xué)校管理逐步走上了規(guī)范化道路，初步形成了一整套健全、高效、科學(xué)的現(xiàn)代化管理體制，基本做到了用制度規(guī)范師生，用細(xì)則考核工作。

我們在制訂管理措施時，首先堅持結(jié)合校情，提倡決策重心下移，讓被管理者參與決策，尤其注意傾聽一線教師的意見和建議，變被動管理為主動參與。任何一項管理制度的出臺，都先由主管處室在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，提出意見，由教師代表會議討論通過，修訂完善后出臺。幾年來，我們對原有的90余種崗位職責(zé)和管理制度進(jìn)行了修訂，使之更完善、更合理、更切合實際、更富有可行性、操作性，先后制訂了《教師集體辦公制度》、《責(zé)任制考核辦法》、《高考獎勵措施》等制度，由于這些制度切合實際又充分體現(xiàn)了廣大教職工意志，推行非常順利。其次在制度的執(zhí)行上，既要做到公正公平，一視同仁，又要充分考慮具體情況，剛?cè)嵯酀?jì)，做到制度管理與情感管理相結(jié)合。學(xué)校先后多次對工作中因職責(zé)不清，推諉扯皮，造成一定影響的責(zé)任人和四名分管處室領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，除大會批評、個人在一定范圍內(nèi)檢討認(rèn)識外，分別扣除當(dāng)月獎金，在教師中影響極大，保證了各項管理制度和措施順利實施。

2、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化自身建設(shè)

為了不斷提高教育管理水平和辦學(xué)知名度，2006年7月，第5頁

縣委、縣政府在全市范圍內(nèi)公開招聘岐中校長、副校長，實行中層領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗。人事改革后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員平均年齡43歲，均符合國家規(guī)定的任職條件，班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，有民主平等的交流氛圍和科學(xué)有效的決策機(jī)制。

學(xué)校狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，注重發(fā)揮班子成員模范、引領(lǐng)作用，制訂了領(lǐng)導(dǎo)成員“四條紀(jì)律、六條要求”。我們首先抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)第一線，扎扎實實做具體工作、動腦、動嘴、動眼、動手，既要安排計劃，又要檢查落實。學(xué)校現(xiàn)有的17名領(lǐng)導(dǎo)中有14名同志堅持代課，6名中層領(lǐng)導(dǎo)蹲年級組。其次抓形象建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)成員要嚴(yán)以律已，自身過硬，堅決杜絕吃、拿、卡、要等影響學(xué)校聲譽(yù)的行為，要求教職工做到的領(lǐng)導(dǎo)成員要首先做到，真正為教師做好榜樣。第三增強(qiáng)工作責(zé)任心，要求領(lǐng)導(dǎo)成員排除干擾，集中精力全身心地投入工作，一心一意抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量。通過體制改革，有力地調(diào)動了班子成員的工作熱情和積極性，領(lǐng)導(dǎo)班子步調(diào)一致，凝聚力增強(qiáng)，工作效率和管理效能明顯提高。

3、實施情感管理

在強(qiáng)化制度建設(shè)的同時，學(xué)校堅持以人為本，實施情感管理。03年我們就設(shè)立了“教職工大病互助基金”，先后籌措資金12600元，給3名身患重疾的教職工分別補(bǔ)助了2000至5000元，同時學(xué)校堅持教職工生病住院領(lǐng)導(dǎo)探視制度，足額上繳、發(fā)放教職工住房公積金、醫(yī)療保險金、誤餐補(bǔ)助等。學(xué)校關(guān)心教職工身心健康，堅持每年為全體教師免費(fèi)體檢一次、工作日免費(fèi)為大家提供早餐，對男55周歲以上、女50周歲以上的老同志在課程安排、任務(wù)分配、責(zé)任制考核、年度聘任等方面予以照顧，允許教齡25年以上、中級以上職稱的教師實行活頁教案，改革晚自習(xí)值班制度，讓同志們有充足的時間、充沛的精力鉆研教材、研究教學(xué)，學(xué)校還利用三·八，五·四，七·一

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等節(jié)日，開展多種豐富多彩的文化娛樂活動，使大家勞逸結(jié)合、有張有弛。由于我們注重了情感管理，大多數(shù)教職工感受到了學(xué)校管理的合法、和情、合理，體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親情與關(guān)懷，從而在心理上能正確對待管理，自覺參與到管理中來。極大地?zé)òl(fā)了同志們的工作熱情，人人爭代課、個個有成效，本學(xué)期共有18名同志周課時超過16節(jié)，3名老師兼代兩個班的班主任，29名教師自愿放棄節(jié)假日，堅持長期為學(xué)優(yōu)生開設(shè)興趣活動輔導(dǎo)，學(xué)校管理步入健康發(fā)展的快車道。

（四）注重教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊伍 學(xué)校教師隊伍陣容整齊，結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務(wù)能力高，敬業(yè)精神強(qiáng)。今年暑期人事改革中有20名難以勝任教學(xué)工作的教師落聘，學(xué)校通過公開招聘，先后兩次在縣域內(nèi)外招聘優(yōu)秀教師25名，使教師隊伍得到進(jìn)一步的優(yōu)化。近年來在教師隊伍的建設(shè)方面，我們堅持做到以下四點(diǎn)：

一是注重思想道德建設(shè)。我們通過組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，用全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖激勵人，使大家認(rèn)清全面建設(shè)小康社會和提高公民道德建設(shè)教育工作者肩負(fù)的使命和責(zé)任，認(rèn)清西部大開發(fā)對教育發(fā)展的要求，認(rèn)清教育內(nèi)部激烈的競爭形勢，建立校興我榮，校衰我恥的意識。充分認(rèn)識發(fā)展是硬道理，不在競爭中前進(jìn)，必在競爭中淘汰，從而增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，振奮與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的信心與決心。

二是強(qiáng)化了質(zhì)量意識，建設(shè)科學(xué)的切合本校實際的考評辦法，教育引導(dǎo)廣大教職員工把工作重點(diǎn)放在提高教學(xué)質(zhì)量上來。我們對教師的考評由單一的過程管理逐步過度到目標(biāo)、過程、終端相結(jié)合的管理模式方面來，并不斷加大終端效果考評比重，使同志們逐步意識到教學(xué)效果優(yōu)劣與自己工作實績評價的關(guān)系。全員質(zhì)量意識明顯增強(qiáng)，逐步形成了學(xué)校重視質(zhì)量，第7頁

各科狠抓質(zhì)量，各項工作服從和服務(wù)質(zhì)量的新局面。三是強(qiáng)化了責(zé)任意識，進(jìn)一步明確各項工作責(zé)任制，明確各個崗位的責(zé)、權(quán)、利，定責(zé)、定崗、定員，確保各項工作、各個崗位人員到位、思想到位、措施到位、考核到位，真正提高管理效能。

四是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)與提高。穩(wěn)定優(yōu)良的教師隊伍是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的前提。我們一直把培養(yǎng)不同年齡段教師、建立健全科學(xué)合理的教師梯隊作為業(yè)務(wù)能力提高的重點(diǎn)，對新參加工作的青年同志開展崗前培訓(xùn)、試教，上崗后名師輔導(dǎo)幫扶，教案實行教研組長審查、簽名、指導(dǎo)等活動，給任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們積極投入到教研教改的實踐中來，盡快成為各科教學(xué)的骨干力量；在中青年教師中，啟動“名師工程”，通過綜合評定，評選了42名校內(nèi)名師，公費(fèi)派出學(xué)習(xí)考察，要求他們不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，踴躍承擔(dān)省、市教研專題，扎扎實實搞科研，出成果，實現(xiàn)由教書型向科研型的跨躍；在全體教師中推行“校本教研”，提倡教師人人從小課題入手，從解決日常教學(xué)中存在的問題入手，從研究高考應(yīng)對策略著手，不斷提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，足額報銷教師繼續(xù)教育各種費(fèi)用，鼓勵全體教師積極參加各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷汲取最新教育理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。由于我們堅持以課改育名師，以名師建名校，形成了改革與發(fā)展，個人與學(xué)校之間的良性互動，促進(jìn)了學(xué)校整體工作穩(wěn)步前進(jìn)。

（五）落實課改精神，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育

1、堅持把德育放在學(xué)校工作首位，構(gòu)建全方位教育平臺 德育是“五育”之首，為育人之本。我校一貫堅持以愛國主義為中心，狠抓德育工作，實現(xiàn)“先成人，后成才，德才兼?zhèn)洹钡慕逃瓌t，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀。學(xué)校成立由校長陳杰任組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持學(xué)

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校、家庭、社會互相配合，把德育工作滲透到了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。具體做法是：一是發(fā)揮政治課的主渠道作用，對學(xué)生進(jìn)行正確的“三觀”教育，同時要求語文、歷史、地理等學(xué)科，充分挖掘教材中的德育因素，采取“潛移默化”的方式，培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的民族自豪感，激發(fā)學(xué)生的愛國情懷。二是發(fā)揮班校會的主陣地作用，通過召開主題班會、講演會、討論會等形式，開展思想教育活動，并利用傳統(tǒng)紀(jì)念日，以及各種國際國內(nèi)重大事件對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。每年清明節(jié)，組織師生代表祭掃烈士陵園，學(xué)習(xí)烈士精神，緬懷他們的愛國情懷，激勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，報效祖國。三月份，組織全校師生開展學(xué)雷鋒志愿者活動和扶貧幫困活動。從98年起，學(xué)校與西方鄉(xiāng)9名貧困學(xué)生結(jié)對子，先后捐款4340余元，衣物文具960余件。在“七·一”、“十·一”等節(jié)日前后，舉辦“黨在我心中”、“愛我中華，愛我岐中”演講賽和征文活動，培養(yǎng)了學(xué)生愛黨、愛祖國、愛社會主義的深厚感情，增強(qiáng)了建設(shè)家鄉(xiāng)，建設(shè)祖國的歷史使命感。

2、強(qiáng)化校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)方面，我們一是設(shè)立多方位發(fā)展平臺，滿足不同程度學(xué)生的發(fā)展需求。近年來，隨著城鄉(xiāng)群眾需求的增加，高中段不斷擴(kuò)招，生源質(zhì)量有所下降，為了使全體學(xué)生都健康成長，我們開設(shè)各科興趣活動小組，以供不同層次、不同愛好的學(xué)生選擇，確保學(xué)優(yōu)生能吃飽，中等生能吃好，學(xué)困生能吃了。為學(xué)生的進(jìn)步提高創(chuàng)造了有利的發(fā)展空間。同時在學(xué)生的考核評價方面，也堅持分類管理，針對不同學(xué)生，提出不同要求，使全體學(xué)生都有了進(jìn)步的動力，能看到前進(jìn)的希望，享受勝利的喜悅。二是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，弘揚(yáng)勤學(xué)之風(fēng)。學(xué)校通過開學(xué)典禮、班校會、晨會、演講賽等活動，介紹刻苦勤學(xué)的典型事例，樹立正面學(xué)習(xí)榜樣，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期

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兩次表彰獎勵160余名學(xué)優(yōu)生、資助80余名貧困生，每年發(fā)放學(xué)優(yōu)生獎學(xué)金、貧困生資助金三萬余元，激勵弘揚(yáng)了勤學(xué)之風(fēng)。

（六）發(fā)揮校本特色，注重教學(xué)研究

由于我校堅持走“以教改促教研、以教研育名師、以名師創(chuàng)名校”發(fā)展之路，教育教學(xué)穩(wěn)步提升，社會知名度逐年提高。

學(xué)校首先加強(qiáng)了新課程理論的學(xué)習(xí)與研討，近幾年，我們先后11次選派200余人次領(lǐng)導(dǎo)、教師赴北京、南京、西安、寶雞等地參加新課程培訓(xùn)會、研討會，認(rèn)真領(lǐng)會新課程背景下高中教育教學(xué)工作的主要任務(wù)，用新的課改精神和教育理念指導(dǎo)日常工作。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后去黃岡中學(xué)、寶中、槐中、扶中等省重點(diǎn)高中學(xué)習(xí)座談，就教學(xué)管理中存在的問題咨詢、探討，提高了教育管理效能。

其次成立了教學(xué)研究室，針對教育教學(xué)中存在的實際問題，開展校本教研，平均每學(xué)期組織教研活動20余次，解決教育教學(xué)中存在的各類問題，有力地促進(jìn)了教育教學(xué)工作，學(xué)校涌現(xiàn)出了一大批科研型教師，英語教研組李曉燕等組織開展的“四位一體”教研課題獲國家級獎勵，物理教師杜建舟同志的教改成果被市政府評為科技成果二等獎，李輝、王建紅、程浩平等多次在省級以上報刊發(fā)表教學(xué)論文多篇。

第三要求全體教師立足當(dāng)前，放眼未來，樹立正確的教學(xué)觀、學(xué)生觀，逐步探索出一條，以學(xué)生為主體，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和成才的新型課堂教學(xué)模式，堅決摒棄“一講到底”、“滿堂灌”的陳舊單一模式，最大限度的提高教育教學(xué)的效率和質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。我們組織部分教師聽取魏書生等專家的報告，舉行課改研討會。各學(xué)科、各年級有計劃有系統(tǒng)地開展課堂教學(xué)改革，探索新的教學(xué)模式和方法。經(jīng)過幾年的不懈努力，第10頁

現(xiàn)在，大多數(shù)教師都走出了一條有個體特色的課堂教學(xué)新路子。

（七）不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社會知名度逐年提高 自1991年以來，我校高考上線率連續(xù)15年居全縣同列學(xué)校之首，特別是2003、2004、2005年高考二本上線人數(shù)分別為276、421、401人，遙居全縣第一。06年高考一本上線122人，二本上線372人，600分以上高分考生22人，黃大偉、董溢華勇奪縣文、理科狀元，各項指標(biāo)均名列全縣第一。學(xué)校連續(xù)十三年被評為縣教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、教育質(zhì)量優(yōu)秀校，先后被評為寶雞市教育質(zhì)量優(yōu)秀校、市“學(xué)校管理百校行活動”先進(jìn)單位、市級文明校園、市級綠色文明園、市級園林式校園，省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級法治校園

（八）加強(qiáng)校際交流，注重發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用 岐中是一所縣屬高級中學(xué)，地處全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，受到了全縣人民的普遍關(guān)注，是全縣教育，特別是高中教育的排頭兵，為全縣的高中教育提供了一定的辦學(xué)經(jīng)驗，提供了人力支援。先后有數(shù)十名領(lǐng)導(dǎo)、教師分別走上了大專院校、教育行政部門和兄弟高中的領(lǐng)導(dǎo)崗位，也有一大批教學(xué)骨干支援了薄弱學(xué)校建設(shè)。學(xué)校早于1990年就與日本國岐阜市岐山高校建立友好往來，20多年來，一直保持聯(lián)系。學(xué)校注重借鑒名校辦學(xué)經(jīng)驗，多次選派教師代表前往北京四中、陜師大附中、西工大附中、寶雞中學(xué)學(xué)習(xí)考察，成功的接待了漢中一中、周至中學(xué)、丹鳳中學(xué)、鳳翔西中、虢鎮(zhèn)中學(xué)等來訪，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展積累了大量的經(jīng)驗。學(xué)校還重視發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶動貧困地區(qū)學(xué)校共同發(fā)展，先后于縣域內(nèi)的澇川學(xué)校、麟游縣鎮(zhèn)頭中學(xué)建立對口支援關(guān)系，堅持定期選派骨干教師去受援校講課、介紹先進(jìn)的教育理念、辦學(xué)經(jīng)驗，邀請受援校師生代表來我校參觀學(xué)習(xí)，無償援助受援校各種教學(xué)設(shè)施、資料共計

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萬余元，為兄弟學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供了幫助。

三、目前存在的主要問題及改進(jìn)措施

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們，圍繞省級標(biāo)準(zhǔn)化高中創(chuàng)建活動，我們雖然做了大量工作，積累了一些經(jīng)驗，取得了一點(diǎn)成績，但用省頒標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，還存在不小的差距，主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

1、學(xué)校管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范，部分教師敬業(yè)意識、主人翁意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、學(xué)校對高考缺乏深入、理性的研究，針對性不強(qiáng)，教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；多媒體、現(xiàn)代信息教育技術(shù)資源的利用率不高。

3、后勤保障工作措施落得不實，部分家長對學(xué)生灶、學(xué)生宿舍管理程度不同的有些意見；學(xué)校封閉管理后，對引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)生活、科學(xué)學(xué)習(xí)缺乏高效的管理體系。

本次評估驗收后，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)意見和建議，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，加大管理力度，不斷改進(jìn)工作，提高辦學(xué)水平，力爭使我校早日邁入省級標(biāo)準(zhǔn)化高中行列。

謝謝大家！

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第二篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

省級文明單位復(fù)查匯報材料

近兩年來，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實效抓推動，健全機(jī)制抓考核，實現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級，較好地完成了達(dá)竹公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。全礦生產(chǎn)原煤59.7萬噸（機(jī)采47.8萬噸，其中綜采40.5萬噸），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開拓進(jìn)尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了新進(jìn)展。主要開展了以下工作：

（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持

一是切實抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計劃的安排，自覺完成了自學(xué)任務(wù)，結(jié)合實際深入思考，寫出了學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識。同時，建立管理人員學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，堅持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅持以黨的十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時注重“請進(jìn)來”學(xué)習(xí)，今年以來，礦黨委特別邀請深圳科略教育集團(tuán)金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的知名講師彭浩進(jìn)行“西點(diǎn)執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓(xùn)專題講座，用較高質(zhì)量的培訓(xùn)提升了班組長以上管理人員的綜合素質(zhì)。三是堅持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年，我們認(rèn)真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。同時，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。今年，我礦投資10多萬元為10個基層隊學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。五是大力加強(qiáng)培訓(xùn)力度。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。同時，還利用每季末月26日礦“班組長培訓(xùn)日”，認(rèn)真組織開展了班組長培訓(xùn)工作。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊副隊長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項小改小革成果，其經(jīng)驗已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。

（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)

今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。

二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗收。一年來，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。

三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芩奈飿I(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項制度，落實了社會治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。同時，全面落實“五.五”普法規(guī)劃，大力開展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識的提高。還對非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍

一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會輿情匯集和分析等各項機(jī)制。XX年，我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問金65萬余元，為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬元，發(fā)放臨時困難補(bǔ)助金8.95萬元，發(fā)放高校助學(xué)獎勵6.8萬元。堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊，切實為他們排憂解難。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會及家政服務(wù)隊等訴求和幫扶平臺，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅持建陣地、帶隊伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展黨員承諾主題教育與實踐活動。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊黨支部指明了發(fā)展的方向。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達(dá)竹公司新紀(jì)錄。

（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。

一是高度重視安全工作，著力打造“本質(zhì)安全型”礦井。我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，縱深推進(jìn)安全文化建設(shè)。加大了安全辦公會、生產(chǎn)作業(yè)會、日調(diào)會等決議的落實與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。通過強(qiáng)化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，實行安全責(zé)任追究，XX年，先后有8名作風(fēng)不實的干管人員受罰，4人次在安全會上述職，3個次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹立了管理權(quán)威，確保了政令暢通。

二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。XX年，我們狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，投入2150萬元用于安全生產(chǎn)。用好用活安全激勵機(jī)制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競賽活動，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎勵650余萬元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。w1119大傾角薄煤層工作面成功運(yùn)用130型機(jī)組試采成功，實現(xiàn)了薄煤層綜采；EBZ160型掘進(jìn)機(jī)在31110機(jī)巷單進(jìn)達(dá)到356米；468型綜采機(jī)組效果明顯，在3116采面單產(chǎn)50286噸，創(chuàng)造了達(dá)竹綜采月產(chǎn)新紀(jì)錄；礦井重點(diǎn)工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運(yùn)輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機(jī)械化步伐奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。同時，還投入近20萬元資金對女澡堂進(jìn)行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣柜和洗衣機(jī)進(jìn)行更換，投入近30萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進(jìn)行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。此外，我礦還誠心關(guān)愛離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個居委會，并擠出資金建立了一個達(dá)縣城區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，完善了相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨(dú)和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡(luò)難問題。同時，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。

近年來，我礦先后榮獲XX達(dá)州市國資委“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨組織”、XXxx集團(tuán)“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司文明單位和XX年“省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，在榮譽(yù)面前，我們并沒有沾沾自喜，而是以一種更加務(wù)實的作風(fēng)始終堅持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，不斷彌補(bǔ)差距，矢志進(jìn)取，為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。

第三篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

。。縣氣象局省級文明單位復(fù)查匯報材料

近兩年來。。縣氣象局在進(jìn)一步鞏固“省級文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實效抓推動，健全機(jī)制抓考核，實現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。2011年以來，我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以人為本，抓隊伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù);優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來主要開展了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果

（一）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每月1天的理論學(xué)習(xí)，堅持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點(diǎn)，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。深入開展調(diào)研，認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進(jìn)精神文明進(jìn)一步穩(wěn)固提高。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)

每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識競賽，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導(dǎo)黨組織進(jìn)行安排部署。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實行預(yù)告制，堅持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開展集中學(xué)習(xí)(如先進(jìn)性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點(diǎn)發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律，堅持考勤

二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)職工隊伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會，對干部職工進(jìn)行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育;以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)以誠實守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。

（二）提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認(rèn)真落實分期職工培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機(jī)制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺，為。。氣象事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

三、鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé)，工、青、婦等群團(tuán)組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并制定《。。縣氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費(fèi)。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促檢查，及時進(jìn)行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保。。縣氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

（二）樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績

把為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。。縣全國文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細(xì)則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達(dá)到了95%。

1.氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著

。。國家基本氣象站負(fù)責(zé)日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。氣象臺負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報預(yù)測業(yè)務(wù)。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過手機(jī)氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。

2.預(yù)報服務(wù)能力進(jìn)一步提高

適時增加了預(yù)報要素和預(yù)報時次，發(fā)布滾動天氣預(yù)報;開通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預(yù)報、121手機(jī)短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項目不收取資料費(fèi)用。

（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩

先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動;以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動;以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹形象”活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻(xiàn)的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。

從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機(jī)的結(jié)合起來，取得了良好的效果。

（四）文明共建活動扎實有效

本著“參與，奉獻(xiàn)”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢下推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強(qiáng)基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強(qiáng)了參與的意識及生活責(zé)任感，同時也加強(qiáng)了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧。。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。

（五）軟環(huán)境建設(shè)取得實效

為將軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長效管理的運(yùn)行軌道，我局嚴(yán)格按照全縣對此項工作的總體要求，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，全面落實責(zé)任制。按照《。。縣軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。形成責(zé)任到人，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過走出去、請進(jìn)來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實施上門跟蹤服務(wù)。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗收全程實施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失。從而為。。縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進(jìn)。。縣安全氣象的發(fā)展。

（六）大力弘揚(yáng)氣象文化

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過團(tuán)隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。進(jìn)一步加深對氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實實履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神。從小區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。

（七）職工文化生活豐富多彩

組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。

（八）計劃生育落實有力。。縣氣象局在歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。

（九）民族團(tuán)結(jié)、氛圍和諧

加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，營造團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。我局注重經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育，全體職工親如一家。同時，我局努力營造團(tuán)結(jié)友愛善良的良好氛圍。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應(yīng)號召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻(xiàn)出一片愛心，發(fā)揚(yáng)氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。全體黨員還交納了特殊黨費(fèi)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

（十）安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。按照各股室規(guī)章制度和責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強(qiáng)安全宣傳和教育，強(qiáng)化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達(dá)標(biāo)。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。通過法制教育和法治實踐，進(jìn)一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務(wù)社會的水平。

（十一）臺站面貌展新姿

切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進(jìn)行了體檢。每年都積極參與縣里的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費(fèi)等。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺，對觀測場進(jìn)行了綜合改善。對大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內(nèi)健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進(jìn)取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點(diǎn)完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來，相互支撐，相互促進(jìn)，再接再厲，努力提高省級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為。。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。

。。縣氣象局

2013年7月15日

第四篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料

省級文明單位復(fù)查匯報材料

大隊成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。大隊堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊干部職工發(fā)揚(yáng)“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。大隊黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范作用。廣大干部職工熱情高漲，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，積極參與創(chuàng)建活動。在舉辦全運(yùn)會、世博會及慶祝建國五十周年、等重大活動期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動、“XX”勞動競賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。

2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。大隊黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入細(xì)致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。推行承諾服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時反饋，及時整改。設(shè)立“青年文明志愿崗”，走上廣場、社區(qū)、學(xué)校，宣傳愛護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。積極落實社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機(jī)整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。大隊黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進(jìn)行文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持開展職工文體活動，參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運(yùn)動會和年底的文藝演出，舉辦“三八”女職工外出游玩，“六一”職工女子才藝展，開展勞動競賽，激發(fā)職工熱情。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負(fù)責(zé)，落實衛(wèi)生防疫制度。積極開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。計劃生育“五率”達(dá)到100%，榮獲社區(qū)計劃生育先進(jìn)單位。

4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅持每年召開職工代表大會，重大問題和重要事項集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等涉及職工利益的事項及時公示，設(shè)立意見箱、大隊長接待日，及時傾聽職工意見和建議。配合街道派出所做好社會治安綜合治理，實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和夜間行政值班，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。聘請有關(guān)專家，積極開展民主法制教育，做到經(jīng)常化、制度化。內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。加強(qiáng)辦公場地建設(shè)美化，修建了4000平方米的停車場、1200平方米的辦公樓，建設(shè)了職工活動室、圖書室、黨員活動室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機(jī)制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化驗收匯報材料

景中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化驗收匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我校教育工作在全面普及的基礎(chǔ)上有了發(fā)展和提高，跨入了教育現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程，迎來了保定市小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化評估驗收。長期以來我們認(rèn)真貫徹落實、組織實施。現(xiàn)就各項任務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、學(xué)校概況

安國市景中小學(xué)地處安國西南邊陲30里，與定州接壤，是一所農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校始建于2009年，是省“義務(wù)教育工程”項目。學(xué)校覆蓋宋景中、王景中、張景中、大小康莊、南北里河七個村，學(xué)校占地面積為16600平方米，建筑面積4400平方米，綠化面積為1125.5平方米。現(xiàn)有專任教師18名，其中大專學(xué)歷10人，本科學(xué)歷8人，女教師15人。學(xué)校共開設(shè)9個教學(xué)班，本期在校生312人，其中女生146人。

二、硬件建設(shè)

我校新建以來，校園區(qū)域化、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化，生均占地面積約為53.2平方米。校園布局科學(xué)，規(guī)劃設(shè)計合理。學(xué)校周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無人為的危險設(shè)施，校門口臨公路處設(shè)有交通安全標(biāo)志。學(xué)校現(xiàn)有九個教學(xué)班，班額人數(shù)平均達(dá)到34人，生均建筑面積為14.1平方米，無住校生。學(xué)校新建一類標(biāo)準(zhǔn)化音樂室、多媒體教室、微機(jī)室圖書室（現(xiàn)存圖書6400冊，生均21冊。各類書櫥精檔，閱覽桌凳整齊配套，給學(xué)生一個舒適的天地）、儀器室、實驗室（一流配制精檔科學(xué)，適宜師生探究學(xué)習(xí)）電子備課室、廣播室、音樂舞蹈教室、美術(shù)教室、美術(shù)器材室、體育器材室、綜合檔案室、少兒活動科技室、校醫(yī)室等。教師辦公室寬敞明亮，布局科學(xué)合理，學(xué)校建有24墩位廁所，運(yùn)動場有80米直跑道，學(xué)校有籃球場一個，各類體育器材一類標(biāo)準(zhǔn)配套，學(xué)校網(wǎng)站為教師備課獲取資料，發(fā)布信息提供了方便。學(xué)校校長經(jīng)多次提高培訓(xùn)，符合管理學(xué)校的條件。我校能按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備教師，新補(bǔ)充教師都是專科以上學(xué)歷，師資水平不斷提高。我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以“文明誠信、和諧發(fā)展”為理念，實行民主管理，堅持以人為本，推動素質(zhì)教育的全面落實，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，分工明確。能充分發(fā)揮民主管理和少先隊先鋒模范作用。學(xué)校教導(dǎo)組與班級管理緊密結(jié)合，保證各項工作出色完成。我校健全行政會議制度和班級建設(shè)章程，對學(xué)校的重大事項能做到研究及時，工作迅速。領(lǐng)導(dǎo)制定長期目標(biāo)，修訂和完善學(xué)校的章程，學(xué)校建立了校務(wù)公開專欄，對學(xué)校的開支，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，教師評優(yōu)晉級指標(biāo)、師生出勤情況、衛(wèi)生評比結(jié)果、教職工計劃生育情況等按照程序及相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行公示。實行崗位責(zé)任制。各組、各班都建立了崗位責(zé)任制和崗位責(zé)任追究制，各室都有明確的分工和責(zé)任人。學(xué)校制定了人事管理制度和教師聘任制度，建立了業(yè)務(wù)考核制度，完善了教職工績效工資的激勵制度。

三、師資隊伍建設(shè)

我校根據(jù)《全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要》并結(jié)合安國市師德師風(fēng)建設(shè)的要求及中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真組織全體教職工參加政治學(xué)習(xí)，鼓勵并支持教師參加繼續(xù)教育和外出培訓(xùn)交流。2011年我校任玉玲、王哲、宋玉輝等同志分別參加河北省、保定市安國市教師培訓(xùn)活動。為促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)，不斷提高水平創(chuàng)造條件。按義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的要求，給予培訓(xùn)教師經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)動了教師積極性、參與性，大大提高了學(xué)校的辦學(xué)效益。加強(qiáng)教師隊伍的自我提高，自我發(fā)展的目標(biāo)。使我校師資隊伍水平有了很大的提升，為教育的長期發(fā)展創(chuàng)造條件。

四、常規(guī)工作

我校制定了學(xué)校校舍安全隱患排查制度，對各室管理，如儀器、圖書、問題器材、生活衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施都制定了管理制度，對儀器、圖書、文體器材的使用、借閱、報損都作了相關(guān)的規(guī)定。

安全工作是我校的第一要務(wù)，我們成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作制度，突發(fā)事件應(yīng)急制度，應(yīng)急預(yù)案，安全工作責(zé)任追究制度，學(xué)生安全事故應(yīng)急處理程序，校長安全工作負(fù)責(zé)制，層層簽訂了安全工作責(zé)任書，真正做到了校長安全工作直接抓、親自抓。

學(xué)校校長組織專門人員定期對校內(nèi)及校外周邊環(huán)境進(jìn)行排查，建立了排查臺帳，并進(jìn)行了有效的整改和排除，在組織學(xué)生參加各項活動時，我們首先從安全出發(fā)，對活動的設(shè)計過程進(jìn)行細(xì)致研究，并明確安全責(zé)任人，出臺相關(guān)的防范措施。安全教育、健康教育課是我校必須上好的重要課程，在教育教學(xué)的同時，更注重學(xué)生自救自護(hù)能力的培養(yǎng)，并進(jìn)行了自然災(zāi)害來臨時如何自救自護(hù)、如何疏散的演練。節(jié)假日，我校進(jìn)行排班護(hù)校，建立了節(jié)假日值班護(hù)校日志。學(xué)校制定了科學(xué)規(guī)范的作息制度，打印了作息時間表，保證了學(xué)生每天在校時間不超過6小時，活動鍛煉時間不少于1小時，睡眠不低于10小時，切實減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

每學(xué)年開學(xué)前我校認(rèn)真組織教師進(jìn)村入戶，對學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童逐人摸底，學(xué)期初，給適齡兒童家庭發(fā)放“新生入學(xué)通知書”，確保了本學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童就近、免試、按時入學(xué)。無重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班現(xiàn)象。

根據(jù)上級的要求，我校嚴(yán)格學(xué)籍管理制度，對學(xué)籍管理，我們做到紙質(zhì)和電子同步，并專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理的措施，為學(xué)籍管理的做到位，學(xué)生轉(zhuǎn)、修、復(fù)學(xué)的統(tǒng)一性；并強(qiáng)調(diào)班主任對學(xué)生給予不同的指導(dǎo)。并做好家庭的詢問和聯(lián)系，使他們得到學(xué)校的溫暖，教師的關(guān)愛。保證學(xué)生的身心健康。對那些違紀(jì)學(xué)生批評教育等，無開除學(xué)生現(xiàn)象。德育工作學(xué)校教學(xué)工作的首位，我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有完備的德育工作制度，德育工作獎勵表彰及懲罰辦法，德育工作考核評比制度，德育工作檢查制度。

我校按國旗法的規(guī)定制定了國旗的升降旗制度，除雨雪天和放假外，我們每逢周一上午到校和重大節(jié)日都按制度升降國旗，并安排有國旗下講話。利用德育教育課和德育活動陣地，開展了愛國主義、德育教育的系列活動，如為四川汶川地震受災(zāi)群眾捐款，加強(qiáng)了民族教

育，在實踐活動中加強(qiáng)熱愛勞動，艱苦奮斗，珍惜勞動成果教育。對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，制定了小學(xué)養(yǎng)成教育的辦法，成立了相關(guān)的組織。培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

我校利用法制課，依照《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行法制教育。每學(xué)期召開一次法制宣傳報告會，近期聯(lián)系鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)來校對學(xué)生進(jìn)行了有關(guān)知識講座，從而使學(xué)生受到啟示和教育。充分發(fā)揮警校共建的機(jī)能對學(xué)生犯罪、識別是非給予教育。

我校教育教學(xué)始終面向全體學(xué)生的，關(guān)注每位學(xué)生成長，關(guān)注個性差異，因材施教，因勢利導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我校現(xiàn)在在“留守兒童之家”上狠下苦功，把進(jìn)城農(nóng)民工子女的教育工作擺到議事日程上來，為他們創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境，組織開展一些有教育意義的活動，使留守兒童在校快樂學(xué)習(xí)，健康成長。增強(qiáng)了他們自信、自強(qiáng)、自尊、自愛的信念。我校的家長學(xué)校已開辦多年，建立了組織健全的制度，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，收集的建議和意見在學(xué)校的管理中起著積極地的作用。教學(xué)管理方面，我們按照國家的課時計劃，開全課程，開足課時，使用經(jīng)教育主管部門審定的教材。我校的體育工作嚴(yán)格按照國家頒布的體育相關(guān)法規(guī)執(zhí)行的，利用課間操、眼保健操，組織大課間和課外活動等，確保學(xué)生每天鍛煉一小時的體育活動時間，每年春秋季，我們抓住天氣晴好的時機(jī)，組織舉辦運(yùn)動會。

美育工作方面，我校有專職的音樂、美術(shù)教師。學(xué)期初，我們按照國家課程計劃標(biāo)準(zhǔn)，不少于安排一節(jié)音樂、美術(shù)課。每逢重大節(jié)日，我們舉辦文藝演出，手抄報，班級專欄的活動，大大提高了學(xué)生自我審辨的情趣。

校園文化建設(shè)是我校常抓不懈的工作，注重文化熏陶，環(huán)境育人，展理想翅膀，揚(yáng)知識風(fēng)帆的文化氛圍，為校園增添了色彩。

任在必要時上門進(jìn)行家訪，認(rèn)真填寫好家訪記錄，確保了學(xué)校、社會、家庭的有機(jī)聯(lián)系，達(dá)到了齊抓共管的效果。我校注重班主任駕馭班級管理的能力。每學(xué)期末，我校依據(jù)鎮(zhèn)中心校班主任工作考核細(xì)則，逐人量化打分，對不稱職的予以更換，對管理方法得當(dāng)、班級工作出色的班主任，在績效工資的班主任津貼中給予傾斜或獎勵。

我校成立了語、數(shù)、外、科四個教研組，制定了切實可行的教研制度和聽課制度，對如何上好課，評好課進(jìn)行了深入的研究，規(guī)定了每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)，聽后分組座談，并及時整理教研記錄。狠抓各年級學(xué)科的階段評價。評價的反思、改進(jìn)落實、多樣化的教研，促進(jìn)了教改、促進(jìn)了教風(fēng)，鞏固學(xué)習(xí)成績現(xiàn)已成為我我們校本教研的一個亮點(diǎn)。大大提高了我校校本教研的實效性。

我們景中小學(xué)近幾年來，師生共同努力，認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門的各項方針政策。文明誠信。開拓創(chuàng)新，積極參加各級各類活動取得德智體好成績。08年榮獲安國市小學(xué)教學(xué)評價先進(jìn)單位稱號、2010年安國市教學(xué)質(zhì)量三等獎、2011年安國市教學(xué)質(zhì)量三等獎、2011年全市小學(xué)生籃球賽第六名。王哲、任玉玲成為安國市和保定市骨干教師，宋玉輝2011年參加河北省語文學(xué)科培訓(xùn)成為省級骨干教師，2010年郵政杯征文活動中我校參賽作品有七名同學(xué)獲一、二、三等獎，2011年教育局工會團(tuán)體操活動我校教師3人獲獎，成績的獲得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和我校教師的努力工作，成績的取得標(biāo)明了過去，今后我們要更加努力，全體教師一道發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢，使用好各類資源，服務(wù)好師生，為我校各項工作百尺竿頭更進(jìn)一步。

景中小學(xué)

2011年11月篇二：安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收匯報材料

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

×××公司始建于1979年，原屬國家大二型企業(yè)，是一家專門從事化工生產(chǎn)與科研開發(fā)的化工企業(yè)。主要產(chǎn)品為碳酸氫銨、液氨和復(fù)合肥。1998年改制后，成為×××集團(tuán)骨干企業(yè)之一。

×××自加盟×××集團(tuán)以來，集團(tuán)公司以科技為先導(dǎo)，以節(jié)能減排、實施可持續(xù)發(fā)展為目的，投入大量人力、物力、財力實施了一系列技改擴(kuò)產(chǎn)和節(jié)能減排工程，并對雙一段轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵工藝進(jìn)行優(yōu)化改造。公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員65人；生產(chǎn)過程采取“雙一段”轉(zhuǎn)化，“dcs”中控系統(tǒng)，水閉路循環(huán)和變壓吸附等先進(jìn)工藝。我廠先后多次被評為四川化工優(yōu)秀民營企業(yè)、四川化工行業(yè)“十五”發(fā)展先進(jìn)單位、四川工業(yè)企業(yè)最大規(guī)模500強(qiáng)等榮譽(yù)稱號，是西南地區(qū)重要的化肥生產(chǎn)基地。

×××公司，始終把安全生產(chǎn)作為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重中之重來抓緊、抓實、抓細(xì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，按照危險化學(xué)品生產(chǎn)、貯存、銷售等法律法規(guī)來規(guī)范公司的安全生產(chǎn)行為。我公司自2008年10月起通過實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以來，將企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主；遵章守紀(jì)，嚴(yán)控過程；精心操作、控制風(fēng)險；改善環(huán)境、保護(hù)健康”的安全方針納入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，把“無死亡事故；無重傷事故；無重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、中毒、泄漏和多人傷害事故；千人負(fù)傷率≤4‰；不損害員工健康，不破壞環(huán)境；達(dá)到《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求”的公司安全目標(biāo)層層分解到車間、科室、輪班和個人，×××精神作指導(dǎo)，使公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步走上了正軌。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組以及公司安全生產(chǎn)委員會，對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行《要素職能分配》，制定《安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)》、《安全生產(chǎn)計劃書》，完善組織機(jī)構(gòu)圖、安全網(wǎng)絡(luò)圖以及《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范手冊》。

二、制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，各部門簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司主要安全負(fù)責(zé)人均取得安全資格證書。堅持每月安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，設(shè)立安全費(fèi)用臺帳，按時交納工傷社會保險。

四、對生產(chǎn)過程中的隱患進(jìn)行風(fēng)險評價，制定風(fēng)險控制措施，建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案。

五、及時對《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求》進(jìn)行識別和獲取，制定了《法律法規(guī)更新記錄清單》、《法律法規(guī)清單》、并對法律法規(guī)進(jìn)行了符合性評價。

六、制定《安全操作規(guī)程》，公司員工嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，避免不安全事故的發(fā)生。

七、對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，制定安全培訓(xùn)教育計劃，并建立安全培訓(xùn)臺帳。加強(qiáng)新工入廠、轉(zhuǎn)崗、脫崗及下崗再就業(yè)人員的安全培訓(xùn)，堅持開展班組安全活動，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價，對外來人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)入廠。

八、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)確保滿足國家“三同時”規(guī)定，并嚴(yán)格履行變更程序，對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險管理。制訂生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度，建立生產(chǎn)設(shè)施臺帳，強(qiáng)化特種設(shè)備管理，定期檢驗，證件齊全。制訂關(guān)鍵裝置、重

點(diǎn)部位管理制度，實行企業(yè)管理人員定點(diǎn)承包的安全管理制度，并強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴(yán)格審批程序，強(qiáng)化風(fēng)險管理。

九、加強(qiáng)作業(yè)證管理，完善現(xiàn)場警示標(biāo)志。嚴(yán)格承包商與供應(yīng)商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、建立和完善《危險化學(xué)品檔案》，編化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，設(shè)立24小時應(yīng)急咨訊服務(wù)固定電話，并有專業(yè)人員值班。對危險化學(xué)品進(jìn)行了登記，對危險化學(xué)品豎牌進(jìn)行危害告知。

十一、已完成對職業(yè)危害申報，加強(qiáng)作業(yè)場所管理，嚴(yán)格職業(yè)危害因素檢測制度，在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。加強(qiáng)防護(hù)器具管理，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。防護(hù)器具定點(diǎn)存放，確保使用方便，并有專人負(fù)責(zé)管理，員工個人防護(hù)用品及時發(fā)放。

十二、建立事故報告制度和程序，建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，配備完善救援器材，建立了“七大應(yīng)急救援預(yù)案”，并加強(qiáng)日常演練。

十三、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責(zé)任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，每年進(jìn)行一次安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核，以不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

我公司通過2008年10月起實施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作以來，《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》審核評分標(biāo)準(zhǔn)自評考核，得分98.64分，我們認(rèn)為我公司基本符合《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》的相關(guān)規(guī)定，但仍有11項不符合。我們針對查出的11個不符合項，進(jìn)行了整改，基本達(dá)

到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

通過實施《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》工作，使公司面貌大為改觀，安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行為，達(dá)到了全員參與的目的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況呈現(xiàn)了安全、環(huán)保、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的良性循環(huán)的局面，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、環(huán)境保護(hù)取得了明顯成效。2008年實現(xiàn)了無重大安全、污染、質(zhì)量事故發(fā)生，經(jīng)濟(jì)得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認(rèn)為公司實施《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》是成功的，有效的，將為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供強(qiáng)有力的安全保障。我們將繼續(xù)按照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求進(jìn)行持續(xù)不斷的改進(jìn)和完善，實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的長效機(jī)制。

熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)和幫助！

××××××公司 二00九年四月十六日篇三：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收匯報材料

貴州廣盛源集團(tuán)礦業(yè)有限公司 織金縣三塘鎮(zhèn)苦李樹煤礦

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收

匯

報

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二0一四年十一月十六日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁：

上午好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁蒞臨我礦進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作。今天我代表織金縣苦李樹煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家提出寶貴意見。

一、礦井基本情況

1、礦井地理位置

礦井位于貴州省織金縣西面，隸屬貴州省織金縣三塘鎮(zhèn)所轄。礦區(qū)距織金縣城50km，距三塘鎮(zhèn)18km，距貴-昆鐵路六枝火車站約98km，距在建中黃-織鐵路織金火車站約40km，苦李樹煤礦有簡易公路通達(dá)其它地方，交通較為方便。

2、礦井面積、儲量、生產(chǎn)能力及服務(wù)年限。

礦區(qū)面積為0.8122km2，準(zhǔn)采標(biāo)高由+2050m至+1820m。根據(jù)貴州煤礦地質(zhì)工程咨詢與地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測中心2007年7月提交的《貴州省織金縣三塘鎮(zhèn)苦李樹煤礦資源儲量核實報告》，礦井保有煤炭資源量421萬噸.設(shè)計可采儲量為114.83萬噸，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為9萬噸/年，服務(wù)年限為9年。

3、可采煤層情況

礦區(qū)內(nèi)可采煤層6層，分別為6、7、16、30、32和35號煤層，其中一采區(qū)可采煤層3層，分別為6、7、16號煤層。礦井現(xiàn)開采6號煤層。

4、開采技術(shù)條件：

瓦斯：根據(jù)黔能源煤炭?2012?498號關(guān)于畢節(jié)市工業(yè)和能源委

員會《關(guān)于請求審批畢節(jié)市2012煤礦瓦斯等級鑒定的報告》的批復(fù)，礦井瓦斯絕對涌出量為7.04 m3/min，瓦斯相對涌出量36.21m3/t；二氧化碳絕對涌出量0.97m3/min，二氧化碳相對涌出量

4.99 m3/t。為高瓦斯礦井。

（1）、頂?shù)装澹?號煤頂板為泥巖,底板為泥巖、粉砂質(zhì)泥巖。7號煤層頂板為泥巖或泥質(zhì)粉砂巖，底板為泥巖。16號煤層頂板為泥巖，底板為深灰色泥巖。

（2）、水文地質(zhì)條件：區(qū)內(nèi)地下水補(bǔ)給來源主要為大氣降水，地表水及地下水排泄條件良好，準(zhǔn)采水平+1820m，低于最低侵蝕基準(zhǔn)面90m左右。本區(qū)最低侵蝕基準(zhǔn)面為東邊界拐點(diǎn)附過，標(biāo)高約+1910m。水文地質(zhì)類型屬裂隙及采空區(qū)充水礦床，水文地質(zhì)條件中等。正常涌水量為10m3/h,最大涌水量為22.5m3/h。

（3）、煤層突出危險性鑒定

根據(jù)貴州省煤炭管理局文件，黔煤生產(chǎn)字【2008】712號，《關(guān)

于畢節(jié)地區(qū)煤炭局<關(guān)于請求審批織金縣三塘鎮(zhèn)苦李樹煤礦6號、7號、16號煤層煤與瓦斯突出危險性鑒定報告的報告>的批復(fù)》，苦李樹煤礦6號煤層+1970以淺無突出危險性，7號煤層+1990以淺無突出危險性，16號煤層+1843以淺無突出危險性。

（4）、煤層自燃、煤塵爆炸傾向性鑒定 6、7號煤層于2010年12月經(jīng)貴州省煤田地質(zhì)局實驗室鑒定，煤炭自燃傾向性為三類、不易自燃。

6、7號煤層煤塵無爆炸性。

（5）、沖擊地壓：據(jù)地質(zhì)資料和本區(qū)開采情況調(diào)查，礦井及周圍礦井無沖擊地壓現(xiàn)象

二、安全、生產(chǎn)建設(shè)情況

（一）、“五證一照”情況

1、采礦許可證：證號為c***21034，有效期：2011年7月至2017年11月。

2、工商營業(yè)執(zhí)照，證號為***，3、安全生產(chǎn)許可證，證號為（黔）mk安許證字【0397】，有效期為2011年3月24日至2014年3月23日。

4、煤礦生產(chǎn)許可證，證號為205224250417，有效期為2011年4月26日至2020年4月26日。

5、礦長覃士金，礦長資格證號為201208060。礦長安全資格證

為12052010300024。

（二）安全生產(chǎn)情況

1、安全情況

未發(fā)生過人身工亡事故、重傷及非人身一級以上事故。

2、生產(chǎn)情況

生產(chǎn)原煤6.3萬噸，進(jìn)尺1456米。

3、目前工作布置

10702采面剛布置完畢。10604運(yùn)輸巷及切眼。

（三）、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況

1、苦李樹煤礦主要負(fù)責(zé)人：覃士金

2、苦李樹煤礦主要管理人員：

礦領(lǐng)導(dǎo)由5人組成：

礦 長：覃士金 負(fù)責(zé)苦李樹煤礦全面工作。

總工程師：賴根華 負(fù)責(zé)全礦技術(shù)及“一通三防”工作。

生產(chǎn)礦長：孫躍武 負(fù)責(zé)全礦的生產(chǎn)工作及工程質(zhì)量管理。

安全礦長：鄒宗斌 負(fù)責(zé)礦井安全工作與隱患排查整改工作。

機(jī)電礦長：馮向東 負(fù)責(zé)礦井機(jī)電安裝及日常保養(yǎng)工作。

3、配備有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、測量四名工程師。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置及特種人員配置

安 檢 科：持證安全員11人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理，隱患查處 及隱患的落實整改工作。

通風(fēng)瓦斯科：工程師1人、持證瓦檢員10人、持證瓦斯抽放工6人、持證防突工6人，負(fù)責(zé)全礦瓦斯與通風(fēng)管理及防突和瓦斯抽放工作。

生產(chǎn)技術(shù)科：共13人，技術(shù)員1人，持證放炮員10人，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)布置，施工測量，填圖，規(guī)程及安全技術(shù)措施的編制等工作。機(jī)電科：持證電鉗工8人，負(fù)責(zé)全礦井機(jī)電設(shè)備的安設(shè)及日常維護(hù)、維修工作。

調(diào)度監(jiān)控室：7人，持證監(jiān)控員5人，負(fù)責(zé)指揮礦井的安全生產(chǎn)

及安全生產(chǎn)的監(jiān)測監(jiān)控。

運(yùn)輸隊9人，采煤隊75人，掘進(jìn)兩個隊各15人。

以上主要管理人員和特殊工種人員都按上級要求進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，并做到持證上崗。篇四：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報材料 銅陵市開源小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)情況

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開 源 小 學(xué)

二0一二年九月

銅陵市開源小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)情況匯報

自2009年9月正式開學(xué)以來，我校在區(qū)委、區(qū)政府及教體局大力支持和扶植下，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)條件日趨成熟，辦學(xué)水平顯著提升。根據(jù)《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對照《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)對學(xué)校教學(xué)裝備、學(xué)校建設(shè)、師資配備、學(xué)校管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查自評。現(xiàn)將我校自查自評情況報告如下：

一、學(xué)校概況

銅陵市開源小學(xué)坐落于獅子山區(qū)聯(lián)盟新苑小區(qū)內(nèi)，系小區(qū)配套小學(xué)，設(shè)小學(xué)部和幼兒園部，主要服務(wù)于開源小區(qū)、聯(lián)盟新苑小區(qū)、君德山莊、物華臻邸、獅礦住宅區(qū)、營造集團(tuán)住宅區(qū)等附近居民子女就近入學(xué)，隸屬于獅子山區(qū)教育局管理。小學(xué)占地面積約10000平方米，建筑面積約5040平方米，擁有28個普通教室，配有10多間專用教室，能開設(shè)24個教學(xué)班，滿足近1100名學(xué)生就學(xué)。幼兒園總占地約2000平方米，建筑面積約1800平方米，能開設(shè)6個班，滿足160名幼兒入園生活。2009年9月，開源小學(xué)和開源幼兒園正式開學(xué)，小學(xué)部現(xiàn)配備校長正職一名，副職一名，黨支部書記一名，其他部門班子成員3名。學(xué)校內(nèi)設(shè)三個機(jī)構(gòu)部門：總務(wù)辦公室、少先隊大隊部、教導(dǎo)處，各設(shè)一名正職。在職教師24名；其中35周歲左右的青年教師占70%，市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人3人，市教壇新星1人，專科以上學(xué)歷100%，本科以上學(xué)歷30%。目前小學(xué)部有5個年級，9個班，其中五年級一個班，共346人。

學(xué)校的歷史雖然不長，但是在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的共同努力下，學(xué)校發(fā)展到今天，已成為一所教學(xué)設(shè)施完備，軟硬件齊全，校園環(huán)境優(yōu)雅，書香氣息濃厚的美麗校園。

三年來，學(xué)校先后被評為“銅陵市家教名校”、“區(qū)文明單位”、區(qū)平安和諧校園等。學(xué)校正不斷朝著“校園美、師資強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、質(zhì)量高”的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化小學(xué)邁進(jìn)，努力打造區(qū)教育優(yōu)質(zhì)品牌。

二、自評工作的準(zhǔn)備與實施過程

根據(jù)《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對照《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》，遵照教體局督導(dǎo)辦公室安排，我校遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、客觀、公正的評價原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行了自評。

一是準(zhǔn)備階段：學(xué)校成立以校長為首的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織

教職工反復(fù)學(xué)習(xí)和討論《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》，使全體教職工認(rèn)識到：這次創(chuàng)建工作是提高教育實施水平的重要保證，是推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平的重要舉措。同時也是促進(jìn)我校發(fā)展，提升辦學(xué)水平的重要?dú)v史機(jī)遇，全校教職工振奮了精神，在學(xué)校形成搶抓機(jī)遇、同心協(xié)力，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校努力奮斗的工作氛圍。

二是實施階段：自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織自評工作，確定具體要求和方法；對照標(biāo)準(zhǔn)收集資料、數(shù)據(jù)，對獲取的資料信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，判斷其價值。

通過自評后，我們一致認(rèn)為，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后，我校校園布局更為合理，校園環(huán)境更加美化；辦學(xué)條件得到極大改善，合乎標(biāo)準(zhǔn)；教育教學(xué)成績顯著，管理規(guī)范；隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，教師資源進(jìn)一步充實。

三、主要工作成績及經(jīng)驗

（一）大力改善辦學(xué)條件，夯實教育裝備。

幾年來，學(xué)校努力改善辦學(xué)條件，大力開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動，凈化、美化、綠化校園，建造了旗桿座，進(jìn)行花壇改造，增加學(xué)生活動面積，極大限度地為學(xué)生提供讀書、運(yùn)動的場所，精心營造陽光、健康、和諧的校園環(huán)境。特別是從開校初，在教體局專項資金的大力扶持下，隨著年級增加，逐年逐樓層將北邊的教學(xué)樓進(jìn)行裝潢建設(shè)。學(xué)校開源節(jié)流，不斷完善硬件和軟件建設(shè)，辦學(xué)條件的逐步改善，音體美教室、信息技術(shù)教室、多功能教室、留守兒童之家、心理咨詢室陸續(xù)建成開辦，滿足了教學(xué)需求。為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，分步實施班班通項目，2011年為1-3年級建設(shè)了班班通項目；進(jìn)一步完善學(xué)校現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施建設(shè)，完善電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，音樂廣播系統(tǒng)，安裝了遠(yuǎn)紅外線電子監(jiān)控設(shè)備，電腦網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了班班通、辦辦通，隨著學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，基本上實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。今年下半年還將投資建設(shè)網(wǎng)球基地、已經(jīng)報批建設(shè)46座位的科學(xué)實驗室和輔助用房，下半年在區(qū)教體局的支持下，學(xué)校統(tǒng)籌各方資源增購2000冊圖書，并為班級建立圖書角，使學(xué)校的辦學(xué)條件、教育裝備完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求。

（二）加快學(xué)校建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃校園用地。

我校地處市中心，交通便利，毗鄰植物園公園、市少年宮、市精市科技館，教育資源豐富，具有得天獨(dú)厚的地理環(huán)境優(yōu)勢。

1、在教育教學(xué)過程中，我們依托周邊這些教育資源，積極探索教育新模式,不斷增強(qiáng)教育張力，努力構(gòu)建“以學(xué)校為中心、輻射周邊”的立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。同時，我們也積極在“小”校園里做“大”文章，多次聘請設(shè)計專家對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，著力建設(shè)綠化、凈化、美化、香化、文化的校園環(huán)境，精心布局了圍墻、校門、升旗

臺、特色化教室、圖書覽室、名人名言、溫馨提示語、綠地、體育活動區(qū)等，這些教育資源規(guī)劃布局合理，又相互映襯，在潛移默化中陶冶了師生情操，歷練了師生心身，促進(jìn)了師生發(fā)展。

2.教學(xué)面積不斷擴(kuò)大。一是得到區(qū)委、區(qū)政府等部門的支持，逐步解決新增項目資金問題。根據(jù)學(xué)校新規(guī)劃，將在原址北樓側(cè)面場地新建近1000平方米的短式網(wǎng)球基地。二是學(xué)校嚴(yán)格按照校園建設(shè)有關(guān)規(guī)定設(shè)計施工。教學(xué)樓北樓16間教室，每間使用面積均達(dá)50平方米；南樓2間教室，一間音樂專用教室，一間美術(shù)專業(yè)教室。每間使用面積均達(dá)50平方米；三是學(xué)校設(shè)立了各種教學(xué)輔助用房、辦公用房。目前，學(xué)校有200平方米的多媒體功能廳一間，80平方米的信息技術(shù)教室一間，30平方米的網(wǎng)絡(luò)中心一間，實驗室、儀器室各一間，80平方米的形體排練廳一間，50平方米的美術(shù)室一間，80平方米的學(xué)生閱覽室1間，30平米圖書室一間，30平方米的體育器材室一間，50平方米的咨詢室一間，以及近300平方米的教師辦公室等。四是學(xué)校在各層樓均設(shè)男女廁所各一間，廁所建設(shè)符合要求，采用自動和手控沖水設(shè)備，使用方便。據(jù)統(tǒng)計，目前，全校共有男蹲位24位，男生每20人設(shè)有一蹲位，小便槽共計28米，每15人設(shè)一米。女生蹲位設(shè)有32位，每12人設(shè)有一蹲位。3.活動場地寬敞明亮。學(xué)校可供學(xué)生活動場地達(dá)3000平方米，人均8平方米。建有塑膠200米的環(huán)形跑道及運(yùn)動場，集會前操場，和擬建的短式網(wǎng)球場。4.實驗設(shè)施配套逐漸齊全。按照省頒課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校開足開齊課程，并配備相應(yīng)學(xué)科實驗設(shè)施設(shè)備。教學(xué)正常，活動有記錄。學(xué)校現(xiàn)有實驗室1間，面積60平方米，配有40套簡易實驗課桌椅，可供各班級2人一組進(jìn)行實驗操作；有實驗儀器室1間，面積20平方米，配有燒杯、試管、酒精燈、顯微鏡、動物標(biāo)本等實驗教學(xué)儀器。實驗室、儀器室專人負(fù)責(zé)，管理規(guī)范，各類器材分類造冊，擺放整齊，使用記載完整。力求達(dá)到《省完全小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》要求。5.信息技術(shù)環(huán)境優(yōu)良。近年來，學(xué)校先后建成了校園網(wǎng)工程、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心及信息技術(shù)教室，并引入寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了校內(nèi)管理辦公自動化。目前，我校配置了筆記本電腦10臺，計算機(jī)48臺，打印機(jī)4臺，刻錄機(jī)1臺，掃描儀1臺，一體機(jī)1臺，復(fù)印機(jī)2臺，彩電2臺，背投彩電1臺，vcd機(jī)2臺，數(shù)碼相機(jī)2臺，攝4m校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)1套，多媒體創(chuàng)作平臺1套，教育教學(xué)光盤200片。計算機(jī)機(jī)生比達(dá)1:10。6.圖書館示范達(dá)標(biāo)。目前，我校圖書館館舍面積76平方米，設(shè)有藏書室、借書處、學(xué)生閱覽室等，藏各類文獻(xiàn)共5571冊，報刊訂數(shù)44種，生均15冊，工具書及教參20種。圖書館由現(xiàn)有教師專職管理員1人，學(xué)生協(xié)助管理員2人。力爭市達(dá)標(biāo)小學(xué)圖書館。7.學(xué)科教室基本配齊。根據(jù)教育教學(xué)的實際需要，學(xué)校相應(yīng)建立了學(xué)科專用教室。目前有咨詢室、美術(shù)室、音樂室、體育器材室、音樂器材室等，各學(xué)科教室使用面積達(dá)標(biāo)，設(shè)施設(shè)備均按照《省完全小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》、《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)音樂教學(xué)器材配備目錄》、《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)美術(shù)教學(xué)器材配備目錄》要求逐步基本配齊，且各學(xué)科教室制度完善，使用管理規(guī)范，使用率高，完好率良好，活動有記錄。能滿足學(xué)校教育教學(xué)需要。

（三）重視師資配備，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

學(xué)校班子成員均具有專科以上學(xué)歷和小學(xué)高級教師資格，平均年齡37歲，結(jié)構(gòu)合理，年富力強(qiáng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主決策，自覺執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校各項制度。學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)齊全，各處室分工明確，有效地促進(jìn)了學(xué)校管理工作。學(xué)校現(xiàn)有專任教師24人，各學(xué)科專任教師配備齊全。學(xué)校建立了教師崗位責(zé)任制度和日常考核制度，做到了日常考核和考核相結(jié)合，考核合格率達(dá)100%。建立健全了教職工晉級晉職、獎懲制度。學(xué)校全面實施了教師聘任制和教師資格制度，建立了以教師自評為主，校長、同事、學(xué)生、家長等共同參與的發(fā)展性評價機(jī)制，建立教師業(yè)務(wù)檔案，較好地記錄了教師成長發(fā)展的過程。

學(xué)校建立了教師培訓(xùn)制度，采取了平時培訓(xùn)和假期培訓(xùn)相結(jié)合，外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合，積極鼓勵和支持教師培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時列支有保障。學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè)，開通了校長信箱，定期對教師進(jìn)行滿意度調(diào)查，建立了和諧的師生關(guān)系，規(guī)范教師教學(xué)行為，起到良好的促進(jìn)作用。通過抓師德師風(fēng)建設(shè)和校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支肯吃苦、樂奉獻(xiàn)、善鉆研、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。

（三）狠抓教育教學(xué)，為學(xué)生成長夯實基礎(chǔ)。

1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確的辦學(xué)方向。

學(xué)校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以打造教育名校為契機(jī)，打造名師群體，推進(jìn)課程改革，彰顯學(xué)生個性，以信息化帶動學(xué)校教育現(xiàn)代化。

多年來，我校通過開展系列化教育，突出“學(xué)生幸福、家長滿意、社會認(rèn)可、教師自豪”的辦學(xué)特色，以養(yǎng)成教育和感恩教育為著力點(diǎn)，將“學(xué)科、網(wǎng)絡(luò)、節(jié)日、實踐”四個渠道落到實處。注重校園文化建設(shè)，讓積極因素占領(lǐng)孩子的活動空間。我們立足大學(xué)習(xí)觀，積極優(yōu)化學(xué)生們的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子們的學(xué)習(xí)活動在潛移默化中進(jìn)行，努力把學(xué)習(xí)變成孩子的自覺行為。學(xué)校為學(xué)生們開放圖書室，充分利用網(wǎng)絡(luò)開辟學(xué)習(xí)空間；古詩配畫、名人名言、走近名人、中華傳統(tǒng)美德故事、四書五經(jīng)經(jīng)典名句等統(tǒng)一布置在綜合樓和教學(xué)樓走廊內(nèi)，讓學(xué)生在休息、行走中受到熏陶，達(dá)到了學(xué)校處處教育化，學(xué)生時時受到感染，潛移默化地受到教育。篇五：2010年學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報材料

創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校 提高育人水平

—迎接省標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)學(xué)校

檢查評估工作匯報材料

克東縣金城鄉(xiāng)金南小學(xué) 2010年11月 創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校 提高育人水平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先我代表金南小學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我校檢查、評估工作表示熱烈的歡迎！。

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是全面提升學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的有效機(jī)制，是時代發(fā)展對教育工作的要求。我校通過創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作的全面啟動，硬件設(shè)施進(jìn)一步更新、辦學(xué)行為不斷規(guī)范、教師隊伍建設(shè)不斷提升檔次，社會反響不斷增強(qiáng)，學(xué)校整體工作全面提高。下面就我校的各方面情況、各項工作向各位專家、領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一 學(xué)校基本情況 克東縣金城鄉(xiāng)金南小學(xué)始建于1957 年，坐落于克東縣城西南16公里處，校園占地面積12600平方米，生均34.60平方米；校舍建筑面積2062平方米，生均5.7平方米。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍：現(xiàn)有教職工總數(shù)64人：校長1人，副校長2人；專任教師60 人，工人1人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：具有本科學(xué)歷教師 14人，大專學(xué)歷教師 19 人，中師中專學(xué)歷教師28人，有 2人正在進(jìn)修本科，教師學(xué)歷合格率為100%。職稱結(jié)構(gòu)：高級職稱3人，中級職稱40人，初級職稱21人；市、縣級骨干教師 11人.30余人次獲市、縣級優(yōu)質(zhì)課。最大年齡 55 周歲，最小年齡 28 歲，教師平均年齡為38歲。學(xué)校現(xiàn)有9個教學(xué)班，在校生364人。

近年來，在縣委縣政府的親切關(guān)懷下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全面貫徹落實黨的?十七大?精神，堅持鄧小平教育理論，堅持以培養(yǎng)?四有?新人為根本，以抓好師資隊伍建設(shè)，校園基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)為突破，強(qiáng)化科學(xué)管理，轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。縣委、縣政府以及縣教育局不斷加大對學(xué)校投入，以大手筆、快節(jié)奏改變學(xué)校面貌，先后翻建、改建了30余間破舊危房、校舍，增加器材、設(shè)備投入，學(xué)校正朝著?標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校?的目標(biāo)邁進(jìn)。新時期，學(xué)校確立了?一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生?的辦學(xué)理念；舉科研興校之旗，樹開拓求實之風(fēng)，走改革創(chuàng)新之路，取得了豐碩的成果：2009市級三育人先進(jìn)單位、縣級行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。2009年，伴隨縣委、縣政府?舉全縣之力辦大教育?理念的產(chǎn)生，我校作為?資源整合試點(diǎn)校?率先開拓性的在全縣農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行‘資源整合試點(diǎn)’，并取得了成功。目前，我校已經(jīng)初步形成了集中辦學(xué)、統(tǒng)一管理，資源共享、全面發(fā)展的農(nóng)村中心小學(xué)。學(xué)校的各項工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，特別是得到了家長的認(rèn)可和社會的好評，社會聲譽(yù)也在不斷提高。

二 加大投入，為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)

‘高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量’地完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施，是標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作的前提。為此，縣委、縣政府和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)曾多次到我校調(diào)研，為確保學(xué)校建設(shè)，縣教育局優(yōu)先安排資金，努力改善我校的辦學(xué)環(huán)境和條件。幾年來，縣委、縣政府，縣教育局先后籌集資金近

百萬元，增加學(xué)校設(shè)施投入，增添教學(xué)儀器，新建、改建校舍，不斷完善硬件、軟件建設(shè)。2006-2007年，投入近30萬元，翻建了582平方米新教室，投入15余元，為學(xué)校安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備；2008-2009年，投入近20萬元維修校舍302平方米，同時，合計投入資金近25萬元，為學(xué)校新增圖書5000余冊，更換鍋爐，鋪設(shè)甬路，綠化美化校園，新增教學(xué)儀器（打印機(jī)、便攜式多媒體等）。學(xué)校辦學(xué)條件逐年提高。縣教育局在積極改善辦學(xué)條件的同時，通過每年的督導(dǎo)，參與到學(xué)校的規(guī)劃和管理之中，明確學(xué)校的辦學(xué)方向，引導(dǎo)學(xué)校依法辦學(xué)，結(jié)合新農(nóng)村實際，把學(xué)校的辦學(xué)方向引領(lǐng)到?一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生?的正確軌道上來。也正是縣委、縣政府和縣教育局這種嚴(yán)格要求和不斷投入，使我校能夠盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求。目前，學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、遠(yuǎn)程教育教室、微機(jī)室、綜合活動室、音體美專業(yè)教室、實驗室、圖書室等，保證了學(xué)校的教育教學(xué)和各項活動的順利開展，更重要的是，真正使得農(nóng)村的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育。正是政府和上級教育行政部門的投入，改變了農(nóng)村孩子的受教育現(xiàn)狀，同時，規(guī)范了我校的辦學(xué)，更是兌現(xiàn)著克東人的承諾：舉全縣之力辦大教育，讓城鄉(xiāng)的孩子享受到均等的教育。三 強(qiáng)化管理，和諧育人，辦人民滿意的教育

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高辦學(xué)水平

1、辦學(xué)方向，求長遠(yuǎn)

學(xué)校堅持黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育法律、法規(guī)，制定了《金南小學(xué)中、長期發(fā)展規(guī)劃》——爭創(chuàng)?省級標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)?并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估體系逐項落實、分步實施。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，落實三級課程，開展了豐富多彩的課內(nèi)外活動，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到了辦學(xué)方向明確，教育思想端正，使學(xué)校各項工作有序、高效的運(yùn)行。全面貫徹黨的教育方針，堅持?德育為首，各育并舉?，面向全體學(xué)生積極推進(jìn)素質(zhì)教育，落實新課程，2、班子建設(shè)，講團(tuán)結(jié)

一所學(xué)校是否能夠順應(yīng)改革的大潮，是否能夠長期不斷發(fā)展，關(guān)鍵取決于是否有一個具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)集體。一個好的班子，肯定能領(lǐng)導(dǎo)出一個好的集體，一個優(yōu)秀的集體必定有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。幾年來，我校堅持走群眾路線，以民主集中制為原則，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，使每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限，做到了層層負(fù)責(zé)，各司其職，各盡所能。制度面前,人人平等,班子成員決不搞特殊化,凡事都要做教師表率。各級組織分工協(xié)作，各司其職，形成了?事事有人管，人人有事管，件件能落實?的管理模式，并積極倡導(dǎo)教師創(chuàng)造性地完成工作。這樣充分調(diào)動了各成員的積極性，又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)加強(qiáng)了，學(xué)校學(xué)校各項工作的開展也比較順利，和諧的校園工作氛圍也隨之形成了。