第一篇：XX市衛(wèi)生城市申請省級復查匯報

XX市省級衛(wèi)生城市市級復審工作匯報

（XX年X月XX日）

XX市復審檢查組：

我市1988年成功創(chuàng)建了省級衛(wèi)生城市，自2012年第一次復審順利通過以來，城市規(guī)劃、建設、經營和管理水平都邁上了一個新臺階，城市面貌煥然一新，“省衛(wèi)生城市”榮譽稱號已成為我市珍貴的城市名片。現將有關工作情況匯報如下。

一、衛(wèi)生城市基本情況

XX市轄12個鎮(zhèn)、3個街道辦事處和1個省級經濟開發(fā)區(qū)，953個行政村，61.7萬人口，其中城鎮(zhèn)人口18.5萬人，城區(qū)人口10.3萬人，全市總面積2016平方公里，城市規(guī)劃總面積266平方公里，建成區(qū)總面積18.1平方公里，全市森林覆蓋率達到69.2％，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、省級衛(wèi)生城市成果鞏固情況

1、健全組織機構。我市自2012年通過省衛(wèi)生城市復審以來，為鞏固來之不易的創(chuàng)建成果，建立健全了衛(wèi)生城市長效管理機制，市政府每年及時調整愛國衛(wèi)生運動委員會領導小組的成員，領導小組由市政府分管副市長任組長、四個主要職能部門主要負責人任副組長、26個相關部門分管負責人組成，并下設辦公室和宣傳、市容環(huán)境、交通秩序、旅游秩序、城區(qū)衛(wèi)生、集貿市場、文化市場等工作組，明確職責分工。愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室履行調度和監(jiān)督檢查職能，負責衛(wèi)生城市日常管理工作。機構成立至今，運轉良

好。

2、制定實施方案。為全面落實衛(wèi)生城市綜合整治任務目標，市政府每年都研究制定城市秩序綜合整治工作實施方案，明確居民區(qū)及城中村環(huán)境整治、單位衛(wèi)生、旅游秩序整治、“五小行業(yè)” 整治等26個方面整治重點，明確牽頭單位、配合單位和責任人。同時要求各級各有關部門根據衛(wèi)生包片整治區(qū)域，結合各自實際，制定具體的實施方案，抓好工作落實。

3、完善規(guī)章制度。為從制度上鞏固創(chuàng)建成果，市政府每五年根據XX的發(fā)展狀況及時修訂出臺愛國衛(wèi)生工作政策法規(guī)性文件，例如《XX市傳染病防治規(guī)劃》、《XX市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《XX市城市園林管理暫行辦法》等等一系列城市管理辦法。同時還制定了《XX市城市管理工作考核辦法》及相關細則，并將愛國衛(wèi)生工作納入全市崗位目標考核范圍，每年年底由市愛國衛(wèi)生運動辦公室負責對各機關、企事業(yè)單位的愛國衛(wèi)生工作進行考核，使衛(wèi)生城市管理工作始終保持常態(tài)運行和良性發(fā)展局面。

4、強化工作落實。一是加大投入。我市在財力緊張的情況下，每年都撥出專項資金，保障衛(wèi)生城市工作的順利開展，進一步完善了城市功能，提升了城市的整體形象。二是強化整治。對違章建筑等城市“頑疾”，我們堅持以人為本的原則，采取現場辦公、聯(lián)合執(zhí)法、跟蹤督查等方法，最大限度的避免工作中的不和諧因素。對“五小”行業(yè)的治理，我們每季度開展一次集中整治活動，發(fā)現問題限期整改，整改后仍不達標的，堅決予以關停。三是嚴格考核。市愛國衛(wèi)生運動辦公室定期對各專業(yè)組工作進展情況進行督查并通報，考核結果與年終崗位目標考核工作掛鉤。

三、省級衛(wèi)生城市各項指標完成情況

1、愛國衛(wèi)生組織管理機制健全，管理到位。我們始終堅持把愛國衛(wèi)生工作作為改善群眾生產生活條件，提高生活質量，優(yōu)化投資環(huán)境，推動經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的一項基礎工作，納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，整體推進，常抓不懈。先后制定頒布了《XX市病媒生物防制管理辦法》、《XX市市容環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》、《XX市市區(qū)集貿市場衛(wèi)生管理實施辦法》等26個規(guī)范性文件，將全市愛國衛(wèi)生工作納入規(guī)范化、制度化軌道。建立健全了愛國衛(wèi)生組織，成立了以市政府分管市長任主任，26個相關部門主要負責人任成員的愛國衛(wèi)生運動委員會。愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室編制5人（含愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室主任一人），具體負責全市愛國衛(wèi)生工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。同時，結合我市實際，每年制定愛國衛(wèi)生工作年度計劃，把每年的四月份確定為全市愛國衛(wèi)生月，并定期組織開展愛國衛(wèi)生大檢查，愛國衛(wèi)生活動做到了有計劃、有部署、有檢查、有通報。同時，認真辦理群眾衛(wèi)生投訴案件，群眾對全市衛(wèi)生狀況滿意率達90%以上。

2、健康教育與健康促進全面落實。定期開展健康教育和衛(wèi)生知識宣傳。各中小學全部開設健康教育課，將健康教育納入學校日常教學計劃。各醫(yī)院都設有健康教育宣傳欄及讀報欄，有針對性的開展健康教育。各社區(qū)衛(wèi)生服務站、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心均建立對35歲以上居民首診測血壓制度，對高血壓、糖尿病病人進行系統(tǒng)化管理，目前已建立高血壓病人健康檔案69076份，糖尿病患者健康檔案22232份。目前，我市學生健康知識知曉率和健康行為形成率不低于80%，14歲以下兒童蛔蟲感染率小于3%，健康教育處方使用率和住院病人相關衛(wèi)生知識知曉率均超過70%，居民健康基本知識知曉率大于70%、健康生活方式與行為形成率60％以上。

3、市容環(huán)境衛(wèi)生顯著改善，省衛(wèi)生城市形象進一步提升。城市建設方面：城鄉(xiāng)面貌煥然一新，高起點編制完成城市和鎮(zhèn)街總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃，形成了覆蓋全市的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系。中心城區(qū)注重打好“組合拳”，五年開發(fā)面積167.4萬平方米，建成區(qū)面積達到17.8平方公里，觀東、古鎮(zhèn)都、邢家疃等區(qū)域依法和諧搬遷，國際廣場、華府名都、幸福名苑等城市綜合體和高檔社區(qū)陸續(xù)交付使用。城鎮(zhèn)建設注重“產城融合”，先后實施示范點項目53個，開發(fā)區(qū)福鑫花園、蘇家店文苑小區(qū)等全面竣工，桃村、臧家莊分別躋身省百鎮(zhèn)建設行動示范鎮(zhèn)和全國重點鎮(zhèn)。基礎設施日臻完善。累計投入16.6億元，完成農村公路網化、802省道中修、古蛇線改建、長春湖大橋等85項路橋工程，主要市政道路全面改造，蓬棲高速開工建設，路網結構進一步優(yōu)化。投資4.9億元，新增變電容量2.4萬千伏安，電力保障更加可靠。調整優(yōu)化60條城鄉(xiāng)公交線路，城鄉(xiāng)公交一體化走在XX市前列。市區(qū)、桃村鎮(zhèn)集中供熱按期實現，集中供熱面積達到185萬平方米、供氣3萬多戶。生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)良。深入開展甜美鄉(xiāng)村創(chuàng)建、生態(tài)綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清底等活動，“藍天白云、繁星閃爍”天數居XX市前列，五年造林16.3萬畝，森林覆蓋率達到69.2%；創(chuàng)建生態(tài)文明村、甜美鄉(xiāng)村165個，整治河道、溝渠875公里，新增農村飲水安全村莊75個、受益人口6.6萬人，圓滿完成黃標車治理淘汰及“十二五”節(jié)能減排任務。城市管理方面：一是通過健全市容監(jiān)督檢查機制、推行城市管理有獎舉報制度、提高環(huán)衛(wèi)職工的工資福利待遇以及加強勞動保障和人性關懷等措施，使市容環(huán)境衛(wèi)生質量始終保持在一個較高的水平上。二是加強“門前五包”責任制落實，先后簽訂責任書2000余份。三是加強對建筑工地的規(guī)范管理，對運輸垃圾車輛

進行跟蹤查處，有效解決垃圾圍城現象。四是以市容達標街創(chuàng)建活動為契機，堅持強化巡查、整治難點、健全制度相結合，從嚴治理店外經營、戶外廣告、運輸撒漏等行為，集貿市場秩序、城區(qū)規(guī)范養(yǎng)犬工作、城中村背街小巷衛(wèi)生等得到全面強化。到目前為止，累計查處占道經營4000余次，拆除各類違規(guī)廣告牌830塊，查處粘帶撒漏污染路面車輛62起；公安局在認真分析城區(qū)主要路段交通流量、交通違法、交通事故情況的基礎上，科學有效的部署警力，在城區(qū)公路局、電影院、車站等路口設立5處固定檢查卡點，同時成立了4組機動巡邏組，嚴查亂停亂放、違反標志標線、闖紅燈、駕乘兩輪摩托車不戴頭盔等交通違法行為，加大城區(qū)重點路段的巡邏管控力度。三年來，查糾亂停亂放違法行為4900余起、駕乘摩托車不戴頭盔3000余起，有效凈化了轄區(qū)道路交通環(huán)境。

4、環(huán)境保護工作持續(xù)有效開展。市委、市政府始終堅持一把手親自抓，分管領導靠上抓，定期聽取環(huán)保工作匯報，每年都簽訂環(huán)保目標責任狀，將環(huán)境指標納入黨政領導干部政績考核內容，并建立了相應的考核評比制度。城市空氣環(huán)境質量達到國家二級標準，集中式飲用水源地水質達標率100%，城市水環(huán)境功能區(qū)水質達標率100%，建成區(qū)綠化覆蓋率44.63%，城市生活污水集中處理率達89%，工業(yè)廢水和工業(yè)煙塵達標率100%，轄區(qū)內所有工業(yè)企業(yè)進行了排污申報登記，申報登記率100％。目前我市有5家企業(yè)污染物排放口安裝了自動監(jiān)控系統(tǒng)，區(qū)域環(huán)境噪聲及交通干線噪聲平均值均達到國家標準。

5、城區(qū)重點場所、生活飲用水衛(wèi)生管理進一步加強。全市共有公共場所單位204戶,其中賓館、旅店、招待所業(yè)50戶,網吧24戶，娛樂場所14戶,理發(fā)美容店30戶,公共浴池18戶,展覽館1戶，商場書店以及商場內攤位等23戶,公交等候室1戶。2013年以來，我市認真貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》，在全市開展公共衛(wèi)生和健康教育專項整治活動，全面推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的科學化、標準化、規(guī)范化建設。小旅館、小美容美發(fā)廳、小歌舞廳、小公共浴室、小網吧等場所室內外環(huán)境整潔，經營資格合法，從業(yè)人員取得有效健康合格證明。實施了食品衛(wèi)生和廢品收購專項整治，對小餐飲、小商店、小熟食店、小食品店、小作坊等進行衛(wèi)生整治，店內衛(wèi)生保持清潔，設施齊全，落實管理制度，強化衛(wèi)生標準，取締無證無照經營單位。對廢品收購站進行整治，確保業(yè)戶經營規(guī)范、證照齊全、環(huán)境整潔，嚴防垃圾和廢品堆放。貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，各級各類學校教育、食堂、宿舍、廁所等場所衛(wèi)生達標；加強學校傳染病防控，強化學生常見病的診治，按規(guī)定配備專職衛(wèi)生技術人員；積極開展健康教育和健康促進活動，中小學校健康教育開課率達100%。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，定期開展職業(yè)病健康查體工作。近三年來未發(fā)生重大職業(yè)病危害事故。

6、食品安全工作得到加強。認真落實食品衛(wèi)生執(zhí)法責任制和錯案追究制，生產經營單位持證經營率、從業(yè)人員查體培訓率、“五病”調離率均達100%。組織實施了《XX市食品衛(wèi)生安全專項整治方案》。三年以來，利用政風行風熱線、“3.15”消費者權益日現場咨詢、“12.4”法制宣傳日、食品藥品安全知識進學校、進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進工地“五進活動”等載體，大力開展各類咨詢服務宣傳活動。先后在市電視臺、廣播電臺宣傳21次，到農村集市、社區(qū)廣場、學校課堂開展集中宣傳活動43次，懸掛標語、橫幅196幅，發(fā)放食品安全法律法規(guī)、食品安全知識小冊子3600余

本，發(fā)放明白紙60000多份，接受各界群眾咨詢1210多人次，使廣大消費者的食品安全意識有了進一步增強；嚴把許可準入關。嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》等法律法規(guī)，從“受理、審核、決定”三個環(huán)節(jié)進行嚴格把關，按照“公平、公正、公開”的原則實行“陽光許可”，到目前，我市已對102家餐飲服務單位發(fā)放了《餐飲服務許可證》，對以前衛(wèi)生部門許可的餐飲單位進行了“回頭查”470多家次，下發(fā)責令整改通知書150多份，當場給予行政處罰（警告）31家;開展了非食用物質和食品添加劑、乳品和含乳食品、地溝油、調味料、一次性筷子等專項整治活動，先后監(jiān)督檢查餐飲服務單位590家次，下達責令整改通知書110份，當場行政處罰45份，銷毀過期食品原料、半成品和調料330公斤，三無食用油500公斤，劣質一次性筷子200雙、包裝盒160個；為打造我市安全放心的食品消費環(huán)境，以推行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作四項制度為主線，對全市范圍內的1016戶食品業(yè)戶進行了全面的整頓規(guī)范，使我市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作形成了規(guī)范化、制度化、日常化的良好格局；認真落實行政執(zhí)法責任制和錯案追究制度，三年來，共對全市45家食品生產加工企業(yè)實行了量化分級管理，對46家生產企業(yè)和小作坊進行了巡回監(jiān)督檢查，提出整改意見9份，限期整改10戶次，責令停止生產2次。全市無重大群體性食物中毒和重大食源性疾患發(fā)生。

7、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務得到全面加強。認真貫徹《傳染病防治法》，加強對傳染病防治工作的領導，制定傳染病防治規(guī)劃。建立健全市、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級疾病控制和疫情監(jiān)測報告網，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預測預警能力和有效處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，疫情報告及時、無遲報、漏報、瞞報現象。疾病預

防控制機構落實編制、人員、經費，實驗室設備裝備達標率達95%。醫(yī)療機構設有負責傳染病管理的預防保健科和防保人員，院內感染控制制度、疫情等級和報告制度健全，門診日志齊全。二級以上綜合醫(yī)院設立感染性疾病科，其他醫(yī)院設立傳染病預檢分診處。免費實行國家免疫規(guī)劃項目的預防接種，兒童國家免疫計劃接種率、流動人口兒童建卡建證率、預防接種規(guī)范，安全接種率達到標準要求。霍亂、艾滋病、結核病、甲流等重點傳染病防治取得了明顯成效。近三年來全市無甲、乙類傳染病爆發(fā)疫情、無院內感染引起的重大疫情或導致的死亡事故。貫徹落實《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，進一步健全市、鎮(zhèn)、村三級精神衛(wèi)生防治網絡，重性精神病患者管理率達84.3%。無償獻血管理規(guī)范，臨床用血100%來自無償獻血。加強孕產婦和嬰幼兒管理，嬰兒死亡率控制在6‰以下、5歲以下兒童死亡率控制在5.5‰以下，孕產婦死亡率連續(xù)21年保持為零。

8、病媒生物防制工作常抓不懈。堅持“以防為主、滅防并舉、群防群治”的原則，切實抓好鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物防制工作。不斷強化病媒生物防制組織網絡建設，結合手足口病防治，借助愛國衛(wèi)生月活動聲勢，大力開展除害滅病活動，鏟除病媒生物孳生地，對重點部位、公共場所進行覆蓋式消殺。同時，隨時檢查修繕滅鼠防鼠設施，在城區(qū)增設滅鼠毒餌站400多個。積極開展病媒生物的密度監(jiān)測工作，開展常年消殺，“四害”密度始終控制在國標以內。

9、城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。各街道辦事處按照屬地管理原則，以轄區(qū)內農貿市場、河道、背街小巷等為重點整治區(qū)域，以衛(wèi)生死角、馬路市場、戶外廣告等為重點整治內容，及時清理整治，定期進行督查，并建立責任追究機制，劃片包干，責任到人。各街道社區(qū)切實加大衛(wèi)生基礎設施投入力度，提高保潔人

員待遇，明確專人對城中村衛(wèi)生保潔工作進行跟蹤檢查考核，制定獎懲措施，建立起保潔工作的長效機制。同時，著力實施城中村和城鄉(xiāng)結合部綠化、美化、亮化工程，環(huán)境衛(wèi)生日趨改善。

三年來，XX市省級衛(wèi)生城市工作取得了一些成績，離不開全市上下的共同努力，更離不開省、市愛衛(wèi)會和各職能部門的親切關懷和大力支持。我們決心以這次省衛(wèi)生城市復審檢查為契機，進一步完善長效管理機制、強化宣傳教育、推進工作落實，在城市管理細節(jié)上下功夫，努力實現省級衛(wèi)生城市工作的新發(fā)展、新跨越。

第二篇：“省級文明單位”復查申請

目 錄

領 導 重 視

1、魯山縣人民法院2010文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

2、關于調整精神文明建設工作領導小組的通知

3、研究精神文明建設工作會議摘錄

創(chuàng) 建 活 動

1、魯山縣人民法院關于成立愛國衛(wèi)生運動領導小組的通知

2、魯山縣人民法院2010愛國衛(wèi)生工作計劃

3、魯山縣人民法院除“四害”工作計劃

4、魯山縣人民法院健康教育工作計劃

5、魯山縣人民法院關于調整病媒生物防治領導小組的通知

6、魯山縣人民法院關于進一步開展“調解年”活動的通知

7、魯山縣人民法院關于成立巡回審判活動領導小組的通知

8、法院調解 賠禮道歉 圓滿結案

9、市中級法院院長郭保振同志就我院的“一二三四五”調解工作思路作出重要批示

10、魯山縣人民法院關于開展“公眾開放日”活動的通知

11、關于轉發(fā)《魯山縣文明建設指導委員會在全縣開展“清潔家園活動”實施方案通知》的通知

12、關于在全縣開展文明禮儀知識競賽活動的通知

13、魯山縣人民法院關于開展“清潔家園活動”與辛集鄉(xiāng)石廟王村、程東村結對幫扶活動的意見

14、關于創(chuàng)建“文明處（庭、室）”活動實施意見

15、魯山縣人民法院關于加強社會治安綜合治理工作的意見

16、魯山縣人民法院關于2010年教育培訓工作意見

17、關于轉發(fā)《魯山縣文明建設指導委員會關于在全縣深入開展“守規(guī)則、尊重人、爭當文明市民”宣傳教育活動通知》的通知

18、關于轉發(fā)《縣委政法委、縣綜治委關于在全縣政法系統(tǒng)繼續(xù)深入開展“進百村入千戶聯(lián)系萬名群眾”大走訪活動的實施方案》的通知

19、魯山縣人民法院關于成立“三項重點工作”領導小組及辦事機構的通知

20、魯山縣人民法院關于開展“制度創(chuàng)新年”活動的實施方案

21、魯山縣人民法院關于印發(fā)《“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動實施方案》的通知

22、魯山縣人民法院關于開展思想作風紀律整頓的實施方案

23、魯山縣人民法院印發(fā)《關于建立干警執(zhí)法檔案的實施意見》的通知

24、魯山縣人民法院關于2009績效考核情況的通報

面

6、魯山縣法院民商事案件調解率超八成

7、為解涉訴房產案件難題，法院與房管局面對面交流

8、我院執(zhí)行局干警為廣西梧州受傷干警捐款

9、縣法院協(xié)調執(zhí)結八起違法占地案件取得良好效果

10、我院執(zhí)行口開展紀律作風整頓活動

11、促使刑事附帶民事案件成功調解的幾點經驗

12、交通肇事 調解結案

13、魯山縣法院刑事附帶民事案件調解工作效果好

14、魯山縣法院四項舉措提高民事案件調撤率

15、魯山法院行政審判“中醫(yī)療法”力避涉訴信訪案件發(fā)生取得較好效果

16、魯山縣法院扎實開展“拖欠農民工工資案件集中辦理”活動

17、查車通報

18、魯山縣法院加強對“農民工工資案件集中處理”活動的宣傳

19、魯山縣法院深入沙河大渡槽工地排查“拖欠農民工工資”案件

20、七旬老人鬧離婚 法庭開到農家院

21、魯山法院能動司法解民憂

22、河南魯山法院高效審理涉農糾紛案

5、魯山縣人民法院衛(wèi)生管理考評規(guī)定

6、魯山縣人民法院安全防范措施

7、魯山縣人民法院精神文明建設管理及文明獎發(fā)放辦法

8、關于印發(fā)《魯山縣人民法院2010各部門績效考核的規(guī)定》的通知

9、關于印發(fā)《魯山縣人民法院2010法官績效考評辦法》的通知

表 彰 獎 勵

1、魯山縣人民法院受上級表彰先進（個人）情況登記表

2、魯山縣人民法院受上級表彰先進（集體）情況登記表

3、魯山縣人民法院關于表彰獎勵2009績效考核先進集體的決定

4、關于表彰2010上半年辦案能手和工作標兵的決定

5、魯山縣人民法院關于表彰2009先進集體和個人的決定

6、平頂山市中級人民法院關于全市法院開展文藝匯演活動情況的通報

7、平頂山市中級人民法院關于表彰省委政法委執(zhí)法巡視組工作先進集體和先進個人的決定

8、中共魯山縣委 魯山縣人民政府關于表彰2009全縣

第三篇：省級衛(wèi)生城市復查反饋會講話

在鐘祥市省級衛(wèi)生城市復查反饋會上的講話

省級衛(wèi)生城市檢查組李濤

2010年12月15日

尊敬的丁萍副市長，與會的各位領導和同志們；

初冬時節(jié)，受湖北省愛衛(wèi)會的指派，荊門市愛衛(wèi)會組成考核組對鐘祥市省級衛(wèi)生城市爭創(chuàng)成果進行第三個周期的復查考核。在鐘祥工作的兩天時間里，檢查組聽取了鐘祥市創(chuàng)建湖北省衛(wèi)生城市工作情況匯報，察看了市容，調閱了有關資料；分成8個小組按《湖北省衛(wèi)生城市標準》進行了10個大項的現場檢查，隨機走訪群眾與民意測評，廣泛聽取民意，順利完成了復查考核任務。剛才秘書長代表檢查組宣讀了對鐘祥市省級衛(wèi)生城市復查綜合評價意見，認為：鐘祥市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作符合湖北省衛(wèi)生城市標準規(guī)定的要求，城市衛(wèi)生整體水平在原有的基礎上又有新的提高，鐘祥市省級衛(wèi)生城市現場復查全部通過，上報并建議省愛衛(wèi)會予以確認。這是鐘祥市經濟社會發(fā)展取得的又一豐碩成果，讓我們以熱烈的掌聲向鐘祥市表示祝賀！

盡管對鐘祥省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果復查只有短短的兩天，但在鐘祥市精心配合下，檢查組對鐘祥市鞏固和發(fā)展省級衛(wèi)生城市所做的方方面面工作都有深刻的印象。就我個人而言也是感受頗多：一是鐘祥是我經常來的地方，印象依稀清晰，但這一次來鐘祥由于關注角度不同，水清、地綠、天藍，鐘祥給人耳目一新的

1感覺，鐘祥市借承辦湖北省第十三屆運動會部分競賽項目和創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的東風，城市基礎設施和環(huán)境面貌又有較大提升。二是欽佩鐘祥市持續(xù)不斷地創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的魄力和用意，鐘祥市自1995年首次被評為湖北省衛(wèi)生城市，并分別于2000年、2005年通過復查驗收被兩度命名，這是第三次接受復查。可以說，功夫不負有心人，鐘祥市通過衛(wèi)生城市創(chuàng)建這一抓手，一步步創(chuàng)綠了家園、創(chuàng)美了環(huán)境、創(chuàng)齊了人心、創(chuàng)實了基礎。綜合這次復查考核情況，鐘祥市在抓省級衛(wèi)生城市鞏固和發(fā)展上有三個突出特點：

一、領導重視，推動衛(wèi)生創(chuàng)建上水平。

創(chuàng)建理念新。鐘祥市委、市政府高度重視創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，堅持把創(chuàng)建衛(wèi)生城市作為樹立和落實科學發(fā)展觀，加強三個文明建設，營造良好經濟社會發(fā)展環(huán)境，實現全面小康和構建和諧社會的重要舉措，通過加強領導與市民參與相結合，職能管理與路段管理相結合，部門管理與轄區(qū)管理相結合，外在達標與內涵提高相結合，教育疏導與嚴管重罰相結合的思路，在加強城市基礎設施建設、提高市民素質、強化城市管理、為市民營造良好的工作和生活環(huán)境方面做了大量富有成效的工作，城市品味明顯提升。

結合抓得好。2005年第三次獲得“湖北省衛(wèi)生城市”稱號以來，全市上下以解放思想為先導，以體制創(chuàng)新為抓手，在城區(qū)持續(xù)開展中國優(yōu)秀旅游城市和省級衛(wèi)生城市、園林城市、文明城市等一系列創(chuàng)建活動，今年，又乘舉辦湖北省第十三屆運動會的

2東風，以治理臟亂差為切入點，以加強城市管理為著力點，以提高市民文明衛(wèi)生素質為落腳點，堅持依法治市和以德治市并舉，建設與管理同步，城市與農村互動，創(chuàng)建與育人并行，加大衛(wèi)生城市創(chuàng)建力度，創(chuàng)建工作取得明顯成效。

大員上陣。市長擔任創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領導小組組長，多次聽取衛(wèi)生創(chuàng)建工作情況匯報，深入衛(wèi)生創(chuàng)建現場調查研究，極大地優(yōu)化了衛(wèi)生創(chuàng)建的組織領導。市四大家領導分片包段，率領各職能部門負責人跟蹤督辦，提高了衛(wèi)生創(chuàng)建效率和影響力。路段管理組織健全，路段長由各部門一把手兼任，路段管理職責履行到位，為衛(wèi)生創(chuàng)建提供了工作平臺。愛衛(wèi)會各成員單位分工明確，創(chuàng)建任務具體，擔當了衛(wèi)生創(chuàng)建主力軍。

二、整體推進，鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建好成果。

市容環(huán)境投入大。城市道路建設加快，新建和改造城市道路15條，刷黑13條城市主干道。環(huán)衛(wèi)設施進一步配套，購置環(huán)衛(wèi)車輛15臺，新建改建城區(qū)公廁19座，建成垃圾中轉站14痤，設立垃圾點133個，果皮箱650個，水沖式公共廁所達100%。城市供水普及率、水質合格率均達到100%。堅持拆墻透綠，見縫插綠，近三年新增城市綠地65萬平方米，新建了莫愁湖公園等3個公園，承天廣場等4個廣場，護城河長壽游園等7個街頭游園，完成了莫愁大道、建設大道等7條道路綠化工程，形成了一街一樹，一路一景，鐘祥城市依山傍水、一江兩湖生態(tài)園林城市的優(yōu)勢充分顯現。全市投入500余萬元城市對主干道臨街建筑、莫愁湖周邊和承天大道、莫愁大道等干道實施亮化改造，城

3市夜景分外靚麗。

城市管理抓的緊。為了鞏固省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，鐘祥不斷探索環(huán)境保護、市容環(huán)境衛(wèi)生、食品安全監(jiān)管、傳染病防控、健康教育等方面的長效管理機制，諸如門前四包管理，衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位評選，春秋兩次的除四害，疾控機構規(guī)范化建設等，推動和保持了衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。同時結合中小城市的特點，狠抓了各項綜合整治工程，促進城市衛(wèi)生面貌明顯改觀，實施市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，城管、工商、公安、衛(wèi)生等部門密切配合，集中整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂停亂擺、亂占亂挖、亂堆亂扔現象，收到明顯成效。實施食品安全專項整治，在抓好經常性衛(wèi)生監(jiān)管的基礎上，衛(wèi)生監(jiān)督、工商、質監(jiān)等部門在郢中城區(qū)集中開展“三查”，對食品生產經營和餐飲服務領域的違法行為進行查處，較好地保障了人民身體健康。實施集貿市場集中整治，重點整治出店占道經營、取締馬路市場，市場劃行歸市、擺放整齊、環(huán)境整潔、衛(wèi)生設施齊全、日常管理得法。

長抓不懈保健康。食品飲用水衛(wèi)生監(jiān)管得力，生活飲用水監(jiān)測步入常態(tài)，水質監(jiān)測合格率保持較高水平，近幾年，全市未發(fā)生一起有影響的食品衛(wèi)生事件和飲用水衛(wèi)生事件。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)范，有控制吸煙的標示標牌，汽車站、火車站和其它窗口單位衛(wèi)生管理機制健全、環(huán)境整潔。除四害工作長抓不懈，2009年通過省愛衛(wèi)會考核，再次被命名為“滅鼠、滅蟑先進城區(qū)”。健康教育進一步普及，居民和中小學生衛(wèi)生知識知曉率較

4高。環(huán)境保護力度加大，考核的各項內容均達到標準要求。

三、重點突破，力求衛(wèi)生創(chuàng)建新發(fā)展。

環(huán)境保護上臺階。2009年全市二氧化硫減排2.01%,化學需氧量減排2.02%,在荊門市率先實現雙降目標,在全省城市環(huán)境綜合整治定量考核中,取得同級城市排名第二的成績。

健康教育有地位。在全市廣泛開展健康教育的在背景下，2008年，鐘祥組團參加全省農民健康知識競賽，取得第二名的好成績，2010年，在全省健康素養(yǎng)演講比賽中又創(chuàng)佳績。

食品監(jiān)管探新路。創(chuàng)建全省餐飲安全先進縣（市）活動全面啟動，為探索餐飲安全管理進行了有益探索。

這些創(chuàng)新作法和成果為衛(wèi)生城市創(chuàng)建注入了新的活力，也為人民群眾帶來了實實在在的利益，符合創(chuàng)建衛(wèi)生城市的根本要求。

四、幾點希望

對鐘祥市省級衛(wèi)生城市復查綜合評價意見談到的問題，有些是衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中帶共性的，有些是局部的個別現象，希望以此次復查為契機，舉一反三，進一步整改完善。同時對鐘祥市下一步的衛(wèi)生創(chuàng)建提三個建議：

（一）進一步統(tǒng)一認識。

要以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，始終堅持“創(chuàng)衛(wèi)為了人民，創(chuàng)衛(wèi)依靠人民，創(chuàng)衛(wèi)成果由人民共享”的創(chuàng)衛(wèi)理念和宗旨，引導市民形成現代的生活理念、良好的生活習

5慣和文明的生活方式，進一步完善城市管理體制，建立和完善長效管理機制，實現科學管理，特別是要繼續(xù)關注城中村及城鄉(xiāng)結合部，加大整治力度，提高全民衛(wèi)生水平，為我市乃至全省衛(wèi)生城市創(chuàng)建注入更多更好的經驗。

（二）積極爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市

鐘祥自1995年成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市以來，加上這一次應該是第三次接受省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建和復查，可以講是積累了豐富的衛(wèi)生創(chuàng)建與管理經驗，具備了向國家衛(wèi)生城市邁進的實力，建議鐘祥市委市政府進一步凝聚衛(wèi)生創(chuàng)建的共識，強化衛(wèi)生創(chuàng)建的舉措、優(yōu)化衛(wèi)生創(chuàng)建的管理，更加廣泛地發(fā)動群眾，制定創(chuàng)建規(guī)劃，朝著國家衛(wèi)生城市的新目標，再攀高峰，把鐘祥市的愛國衛(wèi)生工作推向新的高度，為鐘祥人民謀取更大的福祉，為鐘祥的發(fā)展營造更好的環(huán)境。

（三）探索衛(wèi)生創(chuàng)建復查周期內的管理機制。省級衛(wèi)生城市的復評五年一個周期，客觀地講不十分有利于一個城市的成果保持，希望鐘祥先行一步探索衛(wèi)生創(chuàng)建職能部門述職等管理機制，把衛(wèi)生創(chuàng)建周期內的自我完善、自我管理抓起來。

我相信，在鐘祥市委、市政府的高度重視和各部門的大力支持下，在人民群眾的熱情關心和積極參入下，通過各級愛衛(wèi)會精心組織，鐘祥市的愛國衛(wèi)生運動必將為落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，推動城市基礎設施建設和城市管理，提高廣大市民的生活質量，促進衛(wèi)生防病工作做出新的更大的貢獻。

祝鐘祥的明天更美好！

第四篇：省級文明單位復查匯報材料

省級文明單位復查匯報材料

近兩年來，xx煤礦在進一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎上，順利通過省級安全文化建設示范企業(yè)驗收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標，突出重點抓學習，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現向“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標邁進。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現安全生產兩周年的目標，礦井安全質量標準化達一級，較好地完成了達竹公司下達的各項經濟技術指標。全礦生產原煤59.7萬噸（機采47.8萬噸，其中綜采40.5萬噸），掘進進尺9863米（其中開拓進尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團公司下達的目標。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設取得了新進展。主要開展了以下工作：

（一）以建立學習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學習，狠抓培訓強素質，為礦井科學發(fā)展提供強大的智力支持

一是切實抓好黨員和領導干部的學習。我礦班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，自覺完成了自學任務，結合實際深入思考，寫出了學習心得。在此基礎上，黨委中心組每月組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識。同時，建立管理人員學習的長效機制，堅持周三晚全體管理人員學習制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學習大會。二是抓好干管人員和職工政治和安全學習。今年，礦黨委在堅持以黨的十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀等為主要學習內容的基礎上，重點組織學習了國家有關法律法規(guī)，xx集團及達竹公司工作會議精神、精細化管理的相關內容。同時注重“請進來”學習，今年以來，礦黨委特別邀請深圳科略教育集團金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經理學校的知名講師彭浩進行“西點執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓專題講座，用較高質量的培訓提升了班組長以上管理人員的綜合素質。三是堅持認真貫徹國家、省、市相關精神，把xx集團、達竹公司當前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進行宣傳學習。今年，我們認真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產有序進行。同時，以慶祝xx集團成立五周年為契機，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強。四是重視干部職工學習的硬件投入。今年，我礦投資10多萬元為10個基層隊學習室配備了手提電腦、投影儀等設備，進一步提升了基層隊學習的硬件質量。五是大力加強培訓力度。1—12月，我礦共舉辦新進井下合同工及入礦大中專學習培訓班2期，26人參加培訓，特殊工種轉崗培訓29人次，特殊工種培訓頒證262人次。同時，還利用每季末月26日礦“班組長培訓日”，認真組織開展了班組長培訓工作。共舉辦班組長培訓班6期，230余人次接受培訓。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達竹公司的絞車司機、井下電工、綜掘司機技能人才比武中奪魁，被推薦位達竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機電隊副隊長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項小改小革成果，其經驗已在xx系統(tǒng)內部得到全面推廣和學習。

（二）以建設“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊

今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設健康、協(xié)調發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。

二是省級安全文化示范礦井建設順利通過驗收。一年來，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎工作，大力發(fā)展機械化，在實現礦井本質安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。

三是加強了企業(yè)文化建設。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當達竹公司科學發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質。一是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導“八心”道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質有了一個明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域實行掛牌劃片包干管理，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅持維護好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應急預案各項制度，落實了社會治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。同時，全面落實“五.五”普法規(guī)劃，大力開展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產環(huán)境。

（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質量營造濃厚的輿論氛圍

一是始終圍繞礦井安全生產、經濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的宗旨，大力報道我礦在安全生產、新技術應用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。XX年，我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問金65萬余元，為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬元，發(fā)放臨時困難補助金8.95萬元，發(fā)放高校助學獎勵6.8萬元。堅持領導聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務隊，切實為他們排憂解難。強化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會及家政服務隊等訴求和幫扶平臺，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅持建陣地、帶隊伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網站用稿141篇，達竹網站用稿223篇，《達竹礦工報》用稿138篇，《達竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內強素質、外樹形象”的目的。四是創(chuàng)造適應新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展黨員承諾主題教育與實踐活動。一年來，我們按照科學發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊黨支部指明了發(fā)展的方向。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達竹公司新紀錄。

（四）以建立“本質安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機械化，不斷強化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數。

一是高度重視安全工作，著力打造“本質安全型”礦井。我礦始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，大力推行安全目標管理，建立以安全預控為核心的安全風險預警機制，進一步明確了安全生產“四大管理主體”（員工、班組、連隊、部門）的安全生產責任制，制定了XX年《安全工作實施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標管理辦法》、《安全結構工資管理辦法》等管理制度進行了修訂，量化了考核指標，明確了責任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強化安全生產責任制的落實，縱深推進安全文化建設。加大了安全辦公會、生產作業(yè)會、日調會等決議的落實與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細化和系統(tǒng)化。通過強化干部安全作風和執(zhí)行力建設，實行安全責任追究，XX年，先后有8名作風不實的干管人員受罰，4人次在安全會上述職，3個次采掘工作面被勒令停產整頓，樹立了管理權威，確保了政令暢通。

二是狠抓安全基礎管理，大力發(fā)展機械化。XX年，我們狠抓安全生產基礎管理，投入2150萬元用于安全生產。用好用活安全激勵機制，開展百日安全競賽、月度安全質量標準化等競賽活動，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎勵650余萬元，增強了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎，促進了礦井安全生產周期的穩(wěn)步延長。w1119大傾角薄煤層工作面成功運用130型機組試采成功，實現了薄煤層綜采；EBZ160型掘進機在31110機巷單進達到356米；468型綜采機組效果明顯，在3116采面單產50286噸，創(chuàng)造了達竹綜采月產新紀錄；礦井重點工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機械化步伐奠定了堅實的基礎。

三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。同時，還投入近20萬元資金對女澡堂進行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣柜和洗衣機進行更換，投入近30萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產生活條件。此外，我礦還誠心關愛離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個居委會，并擠出資金建立了一個達縣城區(qū)聯(lián)絡點，完善了相關的基礎設施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡難問題。同時，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對企業(yè)的歸屬感和依賴感更強，也極大地提高了員工的幸福指數。

近年來，我礦先后榮獲XX達州市國資委“四強黨組織”、XX達竹公司“四好領導班子”、“四強黨組織”、XXxx集團“四強黨組織”、XX達竹公司文明單位和XX年“省級安全文化建設示范企業(yè)”等榮譽稱號，在榮譽面前，我們并沒有沾沾自喜，而是以一種更加務實的作風始終堅持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當達竹公司科學發(fā)展排頭兵”為目標，不斷彌補差距，矢志進取，為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。

第五篇：省級文明單位復查匯報材料

。。縣氣象局省級文明單位復查匯報材料

近兩年來。。縣氣象局在進一步鞏固“省級文明單位”成果的基礎上，以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標，突出重點抓學習，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現向“氣象現代化”的基本目標邁進。2011年以來，我局始終按照文明單位的標準，并結合當地和我局的實際，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以人為本，抓隊伍素質，抓優(yōu)質服務，抓黨風廉政建設，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質明顯提高;優(yōu)質服務受到各級領導的贊譽;優(yōu)良作風得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設和業(yè)務服務工作的雙豐收。兩年來主要開展了以下工作：

一、加強領導班子建設，鞏固提高創(chuàng)建成果

（一）注重加強領導班子建設

我局一直把加強領導班子建設放在首位，深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足“五點”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風為主要內容的領導班子思想建設、作風建設和能力素質建設，提升領導干部的整體素質和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質高、業(yè)務素質好、團結協(xié)作好、奮發(fā)向上的領導班子，始終把黨風廉政建設、氣象文化建設、精神文明建設、作風軟環(huán)境建設和氣象業(yè)務建設擺在同等的重要位置。局領導班子以創(chuàng)“四好”為目標，制定學習計劃，堅持每月1天的理論學習，堅持一年一次的領導干部民主生活會。班子成員通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權力觀，近兩年來，我局領導班子成員未出現任何違規(guī)違紀現象。深入開展調研，認真查找和解決影響、阻礙精神文明建設的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。

（二）加強黨風廉政和基層黨組織建設

每年我局都與州氣象局簽訂黨風廉政責任狀。形成了一把手負總責、誰主管誰負責、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣教格局。近兩年來，我局領導班子未出現任何違紀違規(guī)事件。局領導班子始終以提高黨員素質為根本，強化黨員的學習和教育，抓理論學習。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導黨組織進行安排部署。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學習制度。三是集中學習實行預告制，堅持日常學習和專題學習相結合，在每次開展集中學習(如先進性教育、黨章學習、每年黨風廉政教育月等)之前預發(fā)通知，明確學習時間和地點，學習內容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。嚴格紀律，堅持考勤

二、加強思想道德建設，提高干部職工政治和業(yè)務素質

（一）提高干部職工隊伍思想政治素質

加強職工隊伍的思想道德建設。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學習型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學習，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育;以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現任何違法違紀行為。近幾年重點進行了以《公民道德建設實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內容的思想道德教育、職工素質和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。

（二）提高干部職工隊伍業(yè)務素質

人才隊伍建設和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學習深造，在經費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業(yè)技能培訓等。在工作中認真落實分期職工培訓計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓，現場培訓，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務知識學習，全面提高職工隊伍的綜合素質，逐步建立起有利于人才涌現和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺，為。。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

三、鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效

（一）加強組織領導，健全工作機制

領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿于氣象業(yè)務工作始終。成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組。日常工作由黨支部和局辦公室負責，工、青、婦等群團組織積極配合。每年年初，領導小組都要對精神文明建設工作進行專題研究，并制定《。。縣氣象局精神文明建設工作規(guī)劃》，明確精神文明建設工作目標、措施、內容和要求，落實各項工作和活動經費。將文明建設工作納入部門目標管理，切實做到精神文明建設與氣象業(yè)務服務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領導小組加強督促檢查，及時進行總結，規(guī)范收集整理文明單位建設檔案資料，確保。。縣氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

（二）樹立公共氣象服務的首位思想，氣象業(yè)務服務工作取得顯著成績

把為地方經濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標任務，堅持精神文明建設服從、服務于經濟建設這一中心，開展軟環(huán)境建設監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。。縣全國文明單位分配的任務目標，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務工作之中。結合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務實施細則，深入開展了決策服務讓領導滿意、公眾服務讓群眾滿意、專業(yè)服務讓用戶滿意的“三滿意”活動。通過廣泛的社會調查，氣象服務的社會滿意度達到了95%。

1.氣象業(yè)務現代化建設成果顯著

。。國家基本氣象站負責日常的地面觀測和農業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務。氣象臺負責常規(guī)的公共氣象服務及預報預測業(yè)務。科技服務中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預報服務項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務。通過手機氣象短信平臺，電視天氣預報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網、電子顯示屏等多種媒介和設施構成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設備和信息技術投入氣象業(yè)務運行，顯著提高了我縣的氣象災害監(jiān)測和預警能力。

2.預報服務能力進一步提高

適時增加了預報要素和預報時次，發(fā)布滾動天氣預報;開通了雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預報、夏季的防汛和人工增雨服務;春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預報、121手機短信預報、節(jié)慶長假天氣預報。向黨政領導和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務產品，提供決策依據和建設性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設項目不收取資料費用。

（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩

先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構和諧”等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內容的“文明股室”創(chuàng)建活動;以樹新風、促和諧為主題的“文明進家庭”活動;以提高服務形象、改善工作作風的“樹形象”活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領悟崇高、體驗光榮。

從抓職工這一主體的文明素質教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結合起來，取得了良好的效果。

（四）文明共建活動扎實有效

本著“參與，奉獻”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進”作為氣象文化建設，精神文明建設重要內容一起抓。在新形勢下推進社區(qū)建設是市場經濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務于社會。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務的整體合力，為構建和諧。。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。

（五）軟環(huán)境建設取得實效

為將軟環(huán)境和作風建設工作不斷推向深入，并將其納入科學、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴格按照全縣對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務，全面落實責任制。按照《。。縣軟環(huán)境和機關作風建設日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務。形成責任到人，一級對一級負責，層層抓軟環(huán)境和機關作風的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務公開。通過局域網，向全社會公開氣象服務的內容、方式、收費標準。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調查，設立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設的意見和建議。實施上門跟蹤服務。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設從審圖、建設到工程驗收全程實施跟蹤服務。以最大限度的減少氣象災害帶來的損失。從而為。。縣的經濟建設和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進。。縣安全氣象的發(fā)展。

（六）大力弘揚氣象文化

在多年的學習培訓中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學習和弘揚“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務實奉獻、服務至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強”的氣象人良好形象。進一步加深對氣象文化建設內涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實實履行崗位職責，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。從小區(qū)建設到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現了氣象文化和氣象人精神。

（七）職工文化生活豐富多彩

組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。

（八）計劃生育落實有力。。縣氣象局在歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應的組織領導機構、工作職責和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責任狀。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結果納入每位職工年終業(yè)績評估。

（九）民族團結、氛圍和諧

加強民族團結，營造團結友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。我局注重經常性的民族團結教育，全體職工親如一家。同時，我局努力營造團結友愛善良的良好氛圍。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應號召，宣傳倡導全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災區(qū)人民捐款。全體黨員還交納了特殊黨費，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產黨員的先進性。

（十）安全生產和法制治安常抓不懈

一是健全組織領導，落實安全生產責任制;二是加強制度建設，完善機關內部安全管理機制。按照各股室規(guī)章制度和責任書，嚴格落實各項內容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網絡、綜合治理、單位內保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應對各種突發(fā)情況的應對能力。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達標。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學習《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質;進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平;進一步增強了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務社會的水平。

（十一）臺站面貌展新姿

切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進行了體檢。每年都積極參與縣里的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務平臺，對觀測場進行了綜合改善。對大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。

總結我局近兩年來精神文明建設工作取得的成績，得益于各級領導的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高省級文明單位質量，繼續(xù)取得精神文明建設和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為。。經濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責。

。。縣氣象局

2013年7月15日