第一篇：黨委先進經驗材料（推薦）

打造紅色品牌 推動科學發展

——XXX管理局黨委事跡材料

XX管理局黨委下設2個黨總支，16個支部，現有黨員247人，在職黨員194人，離退休黨員53人。近年來，局黨委始終貫穿“理論武裝，觀念再造，文化提升，人才興局”這條主線，緊緊圍繞改革發展大局，著力加強黨的建設，努力增強黨組織活力，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為建設發展快、活力強、生態好、職工富的水利強局提供堅了強有力的組織和智力支持，有力促進了全局經濟效益穩步提升，重點工程順利進展，精神文明穩步推進，職工收入不斷增長的和諧發展。

自身建設不放松 夯實基礎促發展

局黨委以創建“四好”領導班子為契機，全面加強領導班子自身建設，為單位改革發展注入了強勁動力。一是把握內涵，讓“政治素質”落到實處。局黨委始終把提高各級班子政治素質作為基本目標，建立健全了黨委中心組學習制度和學習考核評價機制，制定了年度學習計劃、編印了學習資料，以系統培訓和專題輔導為主要形式，開展了“中心組成員每年精讀一本書、為黨員講一次黨課、寫一篇調研報告、解決一個分管工作難題”等活動。通過系統的學習思考，使班子成員從做好工作使命感、擔當發展責任，承載著職工期盼等三個層面上自覺統一思想，提高認識。二是健全機制，讓“團結協作”穩定持久。黨委進一步建立健全了以制度為基礎、以盡責為保證、以溝通為紐帶的團結協作機制。修訂了《黨委議事規則》、《黨委會議制度》、《黨委工作制度》等一系列工作制度，班子成員本著求大同、存小異的原則，努力做到寬以待人，嚴以律已，在政治上互相勉勵，在思想上坦誠溝通，在工作上及時補臺，在生活上給予關照。局領導班子的示范作用深刻地影響了基層領導班子和全體干部職工，廣大黨員干部職工的大局意識普遍增強，精神狀態更加飽滿。三是率先垂范，讓“作風形象”成為標識。黨委倡導班子成員加強修養，培養人格魅力，在工作、生活、作風等方面講黨性、重品行、做表率，樹立了良好的領導干部形象。四是奮力開拓，讓“經營業績”穩步增長。“經營業績好”是“四好”領導班子的直接體現。局領導班子準確把握中、省關于加強水利建設的機遇，科學制定“十二五”發展戰略，確立五年發展目標，近年來管理局經濟效益穩步攀升，提前一季度全面完成了“十一五”確定的奮斗目標。

在抓好黨委班子自身建設的同時狠抓干部和人才隊伍建設。局黨委認真貫徹黨的干部路線和方針，大力加強以黨政人才、企業管理人才、專業技術人才和技能人才為主體的四支人才隊伍建設，充實了局人才庫，嚴格執行干部任用條例，堅持任人唯賢、公道正派，開展了“講黨性、重品行、做表率，樹黨員干部新形象”活動，按照干部“四化”要求，選拔年輕干部充實基層單位領導班子，提高了基層班子發展經濟、管理事 務和做好群眾工作的能力，增強了自身活力。

學習教育添措施 內強素質促發展

局黨委制定下發了《關于加強學習型黨組織建設的實施意見》，大力推進學習型黨組織、學習型單位建設，著力培養學習型知識型干部職工，把提升素質的任務落到了實處。一是通過每年舉辦黨員干部培訓班、講黨課、理論知識答題、檢查學習成果、學習心得體會交流等形式，引導黨員干部職工認真學習理論。近年來，共舉辦全局性黨員干部理論培訓班7次，黨委成員（黨支部書記）講黨課60多次，開展大型調研活動3次，形成調研報告論文50篇，出刊論文集6期，形成了一批學習成果。二是以“讀好書、強素質、促工作”為主題，在全局建立了6個“職工（黨員）書屋”，從黨員職工最想知、最想學的角度出發，大力開展讀好書、觀好影片、接受新知識培訓等活動，引導黨員干部職工學業務、學技能。近兩年來，全局共開展各種業務培訓近100多場次，舉辦全局性業務技能競賽4次，先后有30人取得在職大專以上學歷，推薦6人參加了在職研究生學習，組織70多名專業技術人員、技術工人參加了技能培訓，還有30多名干部職工正在參加各種學歷教育，黨員干部職工學技能、學本領蔚然成風。三是以社會主義核心價值觀學習教育為重點，先后組織了“百名團員青年重走東干渠”、“百名女職工保護水源行動簽名”、“我愛石頭河”演講比賽、“革命圣地考察學習”、“離退休職工講當年奮斗史”等系列活動，幫助廣大黨員干部職工了解局情，把握形勢，進一步堅定發展信心，增 3 強了責任感和使命感，使社會主義核心價值體系成為黨員干部的精神信仰和基本取向。

作風建設重實效 良好形象促發展

加強作風建設是黨建工作的永恒主題。局黨委先后開展了兩次思想作風建設活動，引導黨員干部職工深刻領會加強作風建設的重要意義，以良好的作風不斷凝聚謀發展、促合諧的力量。一是加強領導，落實工作責任。堅持每年制定基層單位、機關科室思想政治工作目標任務書，對作風建設提出不同要求，使作風建設的任務和責任落到了實處。二是轉變工作作風，提高工作效率。以大力整治學習風氣不濃、大局意識不強、創新能力不足、精神狀態不佳、紀律觀念松懈、工作作風不實等問題為重點，廣泛征求意見，認真分析根源，制定整改措施，狠抓整改落實，引導黨員干部把時間和精力用在抓工作上，把心思放在謀發展上。三是強化督促檢查，鞏固活動成果。通過督導檢查、出刊活動簡報、曝光存在問題、進行活動驗收、開展“回頭望”等形式，形成了全方位抓作風建設的長效機制，達到了“更新思想觀念、加強作風紀律、提高工作效能、提升能力素質”的目的，形成了勤勉敬業、忠誠負責、高效務實、勇于擔當的良好風氣。

組織建設出實招 提升水平促發展

局黨委以強化基層黨組織作用為重點，針對基層黨支部建設不夠規范、作用發揮不夠明顯的實際問題，下發了《關于加 強黨支部建設的實施意見》，切實加強基層組織建設，努力提升黨建工作科學化水平。首先，加強黨支部制度建設，規范黨建工作程序。局黨委修訂了18種黨支部工作制度，規范了黨支部議事規則、黨員學習培訓、“三會一課”、黨員發展、思想政治工作、班子民主生活、民主評議黨員、黨務公開等工作，編印了《黨支部工作手冊》，使支部工作進一步規范化、制度化。其次，加強黨員活動場所硬件建設。黨員在20人以上的單位都建立了“黨員活動室”，30人以上的單位還配備了影碟機、電視機等設施。目前，全局已建設規范的黨員活動室7個，實現了黨員活動有陣地、學習有資料、交流有園地的目標。第三，建立考核機制，確保作用發揮。制定了《黨支部目標管理考核實施細則》和《黨員積分制管理實施意見》，對支部從工作業績、班子建設、黨支部建設、職工群眾評議等方面進行16項考核，使黨支部工作既有目標、又有措施，既有壓力、又有動力，建立了黨建工作目標管理機制；對黨員從履行黨員義務、加強學習、崗位履職、遵章守紀、工作創新、聯系群眾、廉潔自律、群眾評議等八個方面21項進行積分，使黨員發揮作用更加具體化。第四，深入開展“固本強基”支部達標工作。局黨委下發了《“固本強基”工程實施意見》，制定細化達標考核標準36條，全局16個黨支部制定了黨支部“固本強基”達標實施細則，15個在職黨支部均通過局黨委驗收，退休人員黨支部規范了黨員學習教育管理制度，基本達到了每個黨員至少每季度參加1 ——2次組織活動，進一步增強了黨員意識。

創先爭優增活力 模范帶頭促發展

深入開展創先爭優活動是“十一五”期間黨中央加強黨建的重要舉措。局黨委緊緊圍繞打造“關中水塔戰略高地”、建設水利強局的發展目標，在工作謀劃中體現創先爭優活動，在工作落實中加強創先爭優活動，在工作成效中檢驗創先爭優活動，精心組織，創新載體，扎實推進，形成了組織推動、黨員帶動、黨群互動的良好局面。

一是制定下發了《創先爭優活動實施方案》，成立了爭先創優活動領導小組，確定了6個示范單位，指導各支部確定主題，制定方案，使每個黨支部、每名黨員都有目標的引力、定位的壓力、追趕的動力。二是健全督查促活動。成立了活動檢查督導組，堅持深入各支部督查走訪，黨委按階段對各支部創先爭優活動進行點評，表揚先進，激勵后進，解決問題，確保活動取得實效。三是深入開展黨員承諾制。局黨委在廣泛調研分析各黨支部工作現狀的基礎上，提出每個黨支部和黨員公開承諾的要求，通過月檢查、季評比、公開承諾落實情況、走訪職工、民主評議等方式，對黨員落實承諾的效果進行監督檢查。四是精心策劃活動載體。在XX工程開展“工程有困難，黨員沖在前”創先爭優活動；在XX管理處黨支部開展了“定承諾、亮身份、作表率”黨員承諾制活動；在局機關開展了“加強作風建設，服務發展大局”的主題活動；在灌溉、發電單位結合“梅惠杯”、“超六杯”勞動競賽，開展了“立足崗位當先鋒”的主題活動；在城市供水單位開展了“強化責任意識，樹共產黨員良好形象”主題活動；在工程施工單位開展了“開拓市場促發展，模范帶頭創效益”主題活動。這些精心設計的活動載體，不僅豐富了活動內涵，也得到了廣大黨員的認同。五是建立責任區，帶動職工，服務中心創一流。局黨委組織開展了“兩幫一聯一帶動”活動，在全局建立黨員責任區30多個，黨員先鋒崗50多個，聯系職工近百名。

廉政建設重效果 風清氣正促發展

局黨委按照“一靠教育、二靠制度”的方針，堅持每年下發《黨風廉政建設安排意見》，簽訂目標責任書。開展了《廉政準則》學習月活動，精心設計編印了“廉政準則解讀漫畫集”，大力開展廉政文化“六進”活動，組織《廉政準則》答題和知識競賽等活動，修訂出臺廉政制度40多條，辦結群眾信訪10多件（次），有力地推動了黨風廉政建設工作的全面落實，近年來，全局沒有出現違紀違法的人和事，營造了良好的發展環境。

思想工作求實效 凝聚人心促發展

首先，局黨委健全了思想政治工作制度，落實了責任。其次，規范了黨政工團齊抓共管制度、針對性開展教育制度、與職工談話談心制度、每季度反映職工思想動態制度、幫助困難職工制度、為職工辦實事好事制度、緊密聯系職工制度等7種思想政治工作方式方法。第三，建立了職工思想動態反饋機制，增強思想政治工作針對性。第四，建立健全了黨員聯系群眾、干部聯系職工制度，定期分析職工思想動態等制度，開展了矛盾糾紛和不穩定因素排查調處工作，認真做好一人一事的思想政治工作，穩定了干部職工隊伍思想。

精神文明上臺階 文化提升促發展

局黨委以著力培育具有特色的XX文化、打造發展軟實力為工作重點。一是每年堅持召開精神文明建設工作會，總結工作，部署任務，簽訂目標任務書，落實責任。二是不斷深化以塑造觀念文化、推動創新文化、助力勤政文化、提升服務文化、引領健康文化、保障安全文化為主要內容的文化建設，初步形成了具有XX特色的文化構架。三是深入開展了“文明單位、文明處室、文明班組、文明家庭、青年文明號”等為主要內容的“六大創建”活動，保證了創建工作的持續發展。我局連續五年保持了“全國文明單位”稱號，全局廳級文明單位標兵1個，廳級以上文明單位15個，占單位總數的94%。四是建成了高標準的石頭河網站，依托網站、《XX通訊》等宣傳陣地，集中宣傳重點工程、亮點工作，先后在《中國水利網》、《陜西日報》、水利廳網站等媒體投稿120多篇，XX網站訪問量突破15萬人次，《XX通訊》累計出刊300多期，宣傳工作鼓舞人的作用進一步發揮。五是開展了豐富多彩的職工文體活動。組建了局業余文工團、乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、秦腔自樂班等文體組織，并堅持開展豐富多彩的活動，豐富了職工的文化生活。在水利廳舉辦的文藝匯演、歌詠比賽、體育比賽中，先后取得了20 多個第一名的好成績。六是以“三德”教育為主線，認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》。開展了公民道德建設知識答題、禮儀知識培訓、“揚榮棄恥爭做文明職工”演講比賽等活動，把全局的道德建設引向了深入。七是組織干部職工開展扶貧幫困送溫暖活動。近兩年干部職工向災區、貧困地區捐款共計10萬多元。

群工組織顯作用 共建和諧促發展

局黨委高度重視對群工組織的領導，定期聽取群工組織的工作匯報，幫助協調解決工作中困難，提出指導意見和要求。局工會進一步加強了民主管理，深入開展了勞動競賽和提合理化建議等活動，較好的協調了勞動關系，維護了職工的合法權益。堅持對困難職工定期走訪慰問，幫助他們解決實際問題，贏得了職工的信賴和支持，2010年，我局被授予全省廠務公開職代會“五星級單位”。局團委組織和帶領廣大團員青年立足崗位，自覺奉獻，開展了“知局史、明局情、增信心、做奉獻、促和諧”主題實踐活動，對團員青年進行革命傳統教育，開展了“紀念五四，管護青年林，宣傳引水系統保護辦法”等活動，群工組織作用得到明顯發揮。

第二篇：先進經驗材料專題

立足實際 突出特色 提升人大工作新水平

——縣人大機關深入學習實踐科學發展觀先進經驗材料

當前，全縣正在深入開展學習實踐科學發展觀活動，我們人大作為第一批參加學習的單位，按照省委和縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署，在縣委第一指導檢查組的指導下，學習實踐活動開展得扎實有序。

一、學習實踐活動的基本情況

縣人大機關在職工作人員28名，其中黨員25名，離退休黨員10名。自今年3月23日以來，全體黨員以高度的政治責任感、良好的精神狀態、求真務實的作風、飽滿的工作熱情投入到學習實踐活動中，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、人大工作增實效”的總要求，精心組織，周密部署，積極探索，大膽創新，切實抓緊抓好各項工作。堅持做到領導重視、組織到位、學習認真、調研扎實、交流深入、批評嚴肅、剖析深刻，堅持高起點、高標準、嚴要求，突出了人大特色和實踐特色，使學習實踐活動開展得有聲有色、富有成效，取得了階段性的成果。

二、學習實踐活動的主要做法

1、在謀劃啟動上突出“早”。在全縣全面啟動學習實踐科學發展觀活動之前，我們就在縣十三屆人大四次會議工作報告中提出了要把學習實踐活動作為今年首要的政治任務。縣人大黨組書記、人大主任符永光提前組織黨員干部深入學習領會胡錦濤總書記關于科學發展的一系列重要論述，統一思想認識，認真開展討論，進行思想發動，努力把機關黨員干部的思想統一到中央的要求和部署上來。同時派一名常委會領導帶隊到五指山市、瓊海市學習取經，借鑒他們開展學習實踐活動的成效和經驗。在全縣第一批學習實踐活動動員大會召開后，我們結合人大自身的工作實際，制定了切實可行的學習實踐活動實施方案，加強了組織領導，落實責任，專門成立了 活動領導小組及其辦公室，從一辦三工委中抽調力量，組成綜合組、秘書組、宣傳組、聯絡組等，分工明確，各負其責，確保學習實踐活動高起點謀劃、高標準起步、高質量推進、高效率展開。

2、在學習方法上突出“新”。我們堅持把學習擺在突出的位臵，扎實有效的組織了全體黨員開展理論學習，做到“五個落實”，即落實學習時間，為了保證學習時間，利用雙休日組織學習，確保領導班子集中學習時間不少于5天，黨員集中學習不少于25個學時；落實學習內容，我們按照縣委的要求，既學習了規定的篇目，又結合人大工作特點，自選學習與人大工作相關的法律法規知識和人大業務知識；落實學習人員，我們不但抓好了在職黨員干部的學習，還保證離退休黨員參與學習，對于縣外的老黨員和縣內年老體弱的黨員，我們堅持送教上門，把學習資料逐個送到他們手中；落實學習形式，為了加強學習的針對性和實效性，我們除了堅持集中學習和自主學習外，還組織黨員干部觀看“科學發展觀與構建和諧社會”的專題錄像，同時邀請省人大機關領導作關于“如何以立法和監督推動科學發展”的專題輔導；落實學習效果，在學習過程中，堅持邊學邊整邊改，堅持學以致用、以用促學，我們不定時的抽查學習筆記，避免了搞形式、走過場的現象，轉變了機關干部的學風。

3、在調查研究上突出“深”。

我們在調研階段時，圍繞查找影響和制約人大工作、推動科學發展的突出問題，深入到各單位、各鄉鎮、各村莊開展調查研究，掌握第一手資料并加以思考、分析，形成了 “發揮人大優勢，推動科學發展”、“解放思想，不斷提升人大工作水平”、“關于建立健全監督機制，不斷增強監督實效的思考”、“充分發揮人大代表在社會主義新農村建設中的作用”、“關于加強我縣非物質文化遺產保護的思考”、“切實加強機關自身建設，不斷提高機關效能”、“關于鄉鎮醫療衛生體系建設的現狀與對策”等課題的書面調研報告，為今后各項工作的開展提供了科學的決策依據。

4、在解放思想上突出“實”。解放思想大討論是學習調研階段的重要環節，我們圍繞著為什么解放思想、解放什么思想、怎么解放思想以及解放思想干什么等問題，組織全體黨員領導干部開展了解放思想大討論活動，要求要結合縣委提出的“農民增收、財政增長、民生改善、社會穩定、生態良好、黨建加強”六大目標，結合我縣的發展實際、人大工作的實際、自身建設的實際來展開討論，每個黨員都要發言討論并準備書面發言材料，按照科學發展觀的要求審視自己，認真解決思想上認識偏低、理解狹窄、領會粗淺的問題。在轉入分析檢查階段后，再次開展解放思想在討論，這是一次重要的創新舉措，目的是在“深入”上下功夫，增強了發展意識、責任意識和服務意識，在解放思想中統一思想、激發干勁、解決問題、謀求發展。

5、在剖析查擺上突出“嚴”。在分析檢查階段中，我們黨支部精心準備，認真開好專題民主生活會，高起點、高標準組織撰寫分析檢查報告。一是廣泛征求意見，深入查找問題。我們通過發放征求意見表、設臵意見箱、調查走訪和召開座談會等形式，廣泛征求意見，收集了涉及立法、監督、代表工作、自身建設等方面的意見和建議，為分析評議打下了扎實的群眾基礎。二是認真學習領會中央、省委、縣委有關文件精神，為開好民主生活會、組織生活會做好思想準備；三是嚴格把好發言材料質量關，要求問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會；四是認真對照檢查，深入查找黨支部班子以及自身在思想上、工作上存在的問題，深入查找人大在推動科學發展、和諧發展中存在的問題，深入查找人大的發展思路、體制機制和工作措施方面存在的問題，開展嚴肅的批評與自我批評，做到既嚴于剖析自己，又善于幫助同志；五是嚴格把好分析檢查報告審閱關，黨組書記作為第一責任人全程參與指導，召開黨組會議對報告進行充分的研究討論，并廣泛聽取各方面的意見，反復修改后形成，確保分析檢查 報告的高質量。

三、學習實踐活動的主要成效

1、在提高思想認識上有新進步。在學習實踐活動中，我們全體黨員學習態度認真，活動開展深入，充分認識到了學習實踐活動的重要性，把這次學習實踐活動定位為促進思想大解放、工作大發展、社會更和諧的難得機遇，注重加強黨性修養和作風建設，提高了全體黨員干部學習實踐科學發展觀的主動性和自覺性，進一步統一思想、形成共識、凝聚合力。通過扎實開展學習實踐活動，黨員干部的思想、工作作風明顯轉變，宗旨意識和群眾觀念明顯增強，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在提升人大工作上有新突破。在學習實踐活動中，我們特別注重統籌兼顧，一直堅持工學結合、互促互進，既保證了學習時間和學習效果，又保質保量的完成了各項工作任務。主要表現在：籌備并開好縣人大常委會會議和縣十三屆人在五次會議，按縣委的人事安排，順利選舉產生了縣法院院長和檢察院院長；結合學習實踐活動的要求，深入各鄉鎮、各部門開展調研活動同時，也做好了指導鄉鎮召開例會及代表聯系工作；監督“一府兩院”，聽取了縣政府關于民房改造、醫療衛生、土地管理等三個專項工作的整改情況的報告；啟動了我縣“非物質文化遺產保護條例”的立法工作和“農村土地承包法”、“森林法”、“未成年人保護法”的執法檢查工作。做到既不因為工作繁忙而忽視學習，也不因為學習緊張而應付工作，既保證了學習活動的順利開展，又提升了人大工作的新水平，切實做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進，推動人大工作實現了新的發展和跨越。

3、在解決突出問題上有新進展。縣人大辦黨支部及全體黨員在解放思想大討論、民主生活會、組織生活會上深入查找存在的問題，深刻剖析根源，開展嚴肅的批評與自我批評，圍繞著監督工作、行使重大事項決定權和人事任免權、執法檢查工作、機關建設以及自 身建設等方面存在的突出問題，研究提出具體解決的對策和措施，層層落實責任，而且在進入整改提高階段之前，超前運作，先行一步，按照“條件成熟，立即解決”、“條件不全，創造解決”、“條件缺乏，謀劃解決”的原則，堅持邊學邊改、邊查邊改、未整先改，著力解決了監督工作不到位、執法檢查力度不大等部分制約人大工作科學發展的問題，使學習實踐活動取得了實實在在的效果。

4、在服務群眾利益上有新成效。我們在學習實踐活動中，對照檢查在工作中存在深入基層少、關心群眾不夠的問題，按照“發展依靠人民、成果惠及人民”的要求，牢固樹立起立黨為公、執政為民的宗旨信念，堅持以“群眾滿意、基層滿意、社會滿意”為標準，著重在信訪工作和監督工作方面加大力度，特別是對重大富民便民工程、經濟產業、社會治安等關系人民群眾生產生活方面的問題加大監督。如“白沙黎族自治縣自治條例”頒布至今，一些惠民利民政策一直執行不到位，通過開展學習實踐活動，找準問題，分析原因，落實責任，制定了協調解決的辦法和監督落實的措施，現已開始著手監督落實；在信訪工作方面，自開展學習實踐活動以來，我們接收接待20多次（件）來信來訪，并已全部轉到各相關單位辦理，派專人專項督促檢查，限時答復，及時有效的解決人民群眾關注的熱點難點問題，在為民謀利益上下功夫求實效。

四、學習實踐活動的深刻體會

在學習實踐活動中，我們通過不斷的學習、實踐、探索，深刻體會到思想解放是先導，加強領導是保障，解決問題是重點，機制創新是關鍵，群眾滿意是標準，加快發展是根本。要搞好學習實踐活動，必須做到幾點：一是堅持把學習實踐活動與推動當前工作相結合，形成以學習實踐活動推動思想解放、以破解工作難題促進學習實踐活動的良性互動；二是堅持強化學習，提高認識，進一步加深對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，牢固樹立終身學習的理念；三是堅持立足實際，更新觀念，增強發展意識和創新意識，全面提升認識水平和工作水平；四是堅持以人為本，發展為先，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，促進全面協調可持續發展。

縣人大辦黨支部將把學習實踐科學發展觀作為一項長期的政治任務，堅定不移的以科學發展觀為統攬，以科學發展觀的理論為強大動力，在理論武裝中提升工作水平，在鞏固成果中提升創造能力，繼續解放思想，繼續解決突出問題，敢于創新，勇于實踐，為促進白沙又好又快發展做出積極的貢獻。

第三篇：學習先進經驗

學習先進經驗 助推檔案工作

(2009-04-27)

4月27日上午，市檔案局（館）黨組召開了中心組學習會，會議由局（館）黨組書記、局（館）長趙德喜主持。會議主要結合學習實踐活動的開展，通報趙德喜局長赴上海參加“四川地震災區檔案局（館）長上海培訓班”的情況。市委學習實踐活動第七指導檢查組組長劉忠志參加了會議。

學習會上，趙局長介紹此次赴上海學習培訓目的是“走近上海，洗眼洗腦”。他說，當前正是加快推進災后重建和開展深入學習實踐科學發展觀的關鍵時刻，需要弘揚抗震救災精神，需要開闊視野，更新觀念。這次培訓讓四川地震災區的檔案同仁，深深感受到上海市檔案局（館）同行們堅持圍繞中心服務大局，在檔案信息資源的管理和服務工作中，不斷解放思想、更新觀念、創新發展，堅持服務社會服務民眾的宗旨，與時俱進，在檔案工作的依法管理和公共服務的軌道上開拓進取，取得了矚目的成就，積累了豐富的經驗，獲得了理論學術和實踐服務的雙豐收。

趙局長介紹完上海培訓情況后指出：這幾年我局圍繞中心服務大局，深化“兩建設，兩服務”，也做了積極思考和努力，但比起上海同行們的先進服務理念、開拓創新意識和務實嚴謹的工作作風還存在很大的差距，局（館）干部職工要結合學習實踐活動的深入開展，向上海同行們學習，尋找工作中存在的差距，創新服務理念、學習先進管理經驗，務實創新地推動各項工作，促進全市檔案工作的科學發展，著力做好以下四方面的工作：一是要堅持依法行政、依法治檔，加強《檔案法》的宣傳貫徹；二是要進一步強化做好公共服務工作，積極開展檔案資源建設；三是要有針對性開展檔案指導工作，注意檔案的形成；四是要加快推進檔案信息化、數據化建設步伐，推動“三網一庫”建設。

局（館）黨組成員、副局（館）長張學文、趙建強、刁清一，機關黨委書記胡旭麗，巡視員倪先友，副巡視員帥時坤、王碩和各處部室負責人參加了學習會。

第四篇：檔案先進經驗

規范路政檔案管理 提高路政執法水平

——**路政大隊檔案管理先進經驗材料

五年來，隨著機構設置不斷完善，路政隊伍日益壯大，各項管理逐步規范，**路政大隊邁上了一個嶄新的臺階。在發展過程中，我們以領導重視為前提，以強化素質為基礎，以規范管理為重點，以建章立制為保障，不斷深化檔案基礎管理工作，為提高路政執法水平，發揮了積極的作用。現將做法匯報如下：

一、領導重視是搞好檔案管理工作的前提

我們把檔案管理工作列入工作計劃和目標管理，將檔案經費納入經費預算，充分保證了檔案工作的正常開展。幾年來，我們克服各種困難，擠出資金10萬余元，按照檔案管理要求，不斷加大硬件投入，逐步完善大隊及各治超站（隊）、巡查中隊檔案室建設。室內配備有統一的檔案柜、辦公桌椅、電腦、打印機、照相機、空調、滅火器等設施，使檔案規范化管理在硬件上有了保障。同時，我們成立了以教導員為組長，各站（隊）指導員、檔案員為成員的檔案管理專班，自上而下形成了“領導重視、齊抓共管”的良好氛圍，使檔案管理工作一年上一個新臺階。

二、強化素質是搞好檔案管理工作的基礎

檔案人員業務水平的高低，直接決定著檔案管理工作的好壞，所以我們嚴把檔案管理崗位人員進入關。挑選具有大專以上學歷、熟練

電腦操作、有一定文字功底、好學上進、能吃苦耐勞、精細工作的年輕同志擔任專職檔案員。為了不斷提高檔案人員的整體素質，我們采取“請進來、走出去”的辦法，每年組織檔案人員進行各種形式的培訓學習不少于4次，邀請檔案局專家、市局相關領導、段辦公室負責人等進行現場指導，解答疑難問題，并組織檔案人員外出學習其他單位檔案管理的先進經驗，與他們進行面對面的交流，取長補短，不斷提高業務水平，增強駕馭本職工作的能力，從而在檔案管理工作中做到得心應手。

三、規范管理是搞好檔案管理工作的重點

路政檔案管理包括收集、整理、歸檔、查閱、保管等基本程序，我們嚴格按照檔案管理制度的要求規范管理，認真做好檔案管理的每一個環節：在檔案收集方面，我們注重日常資料的積累，做到了心細、腳快、手勤。“千里之行始于足下”，收集的材料不僅包括收發的紅頭文件，還包括在路政執法、賠補（償）費收取、路產管理、精神文明創建等活動中形成的各種統計、圖表、文書案卷資料。同時，各站（隊）也配備了專門的文員，以保證各項活動開展過程中有詳細的文字記載。檔案的載體也實現了多樣化，除紙質外還包括了照片、錄像等。

在檔案的整理、歸檔方面，我們嚴格遵守《**省公路路政檔案管理細則》的規定并堅持創新，結合自身實際制訂出《東寶路政檔案目錄分布圖》，將收集的資料按路政檔案性質分為12類，對每類包含的內容作了詳細的規定。由于分類清楚、內容全面、便于操作，有利于規范化管理，做法得到了省局路政處的充分肯定。資料分類整理完畢后，我們及時歸檔，制作統一的封面、目錄裝訂成冊，分、類別裝入顏色、式樣、標簽一致的檔案盒。從外觀上看，既整齊美觀、賞心悅目又一目了然、方便查閱。

在檔案的查閱、保管方面，我們安排專人負責檔案管理，借閱需事先登記，并經有關領導批準。我們也十分重視檔案資料的長期保管，除要求許可類檔案保管期限為永久外，其他各類檔案保管期限最低為5年。檔案人員調離檔案管理崗位時，要求認真做好交接，嚴防丟失，保證了檔案資料的齊全完整，為今后路政工作研究，促進路政執法水平提高，提供了全面的原始資料。

四、建章立制是搞好檔案管理工作的保障

我們根據檔案工作目標管理的要求，在貫徹省、市路政檔案管理制度的基礎上，結合本單位的實際情況，從管理入手，建章立制，制定了《檔案人員崗位責任制》、《檔案收集整理制度》、《檔案保管制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案鑒定銷毀制度》并在檔案室制作上墻。進一步明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使檔案人員對檔案的接收、積累、收集、整理有據可依，從制度管理上做到了有章可循，以章辦事，嚴格管理，合理使用，沒有出現檔案損毀和丟失現象，保證了檔案管理工作的正常運轉。同時，我們將檔案管理工作與日常考核掛鉤，做到獎懲分明，充分發揮和調動

了檔案工作人員的積極性。通過建立健全一整套檔案管理制度，使我們的檔案管理從以前的各自為政、閉門造車，轉變為現在的硬件統一、類別一致、查閱方便，為規范高效的開展檔案工作奠定了良好的基礎。

幾年來，通過不斷規范路政檔案管理，為促進路政執法水平提升、路政管理規范化起到了事半功倍的作用：

一是通過規范路政檔案管理，全面地記錄執法人員嚴格執法、文明服務等方面的情況，有利于促進執法人員從思想上警醒自己，做到嚴格、公正、文明、廉潔執法，有利于強化內部監督管理，從而推進路政執法隊伍建設。

二是通過規范路政檔案管理，客觀地反映執法人員的辦案質量、執法水平，有利于提高執法人員的業務素質和執法能力。

三是通過規范路政檔案管理，詳實記錄執法程序，原始記錄有據可查，客觀全面反映執法規范程度和執法質量，既有利于保護執法人員合法權益又有利于促進路政執法規范化進程，全面提升路政執法工作的公信度。

回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，特別是路政的規范化執法要求還有不少差距。下一步，我們將進一步探索創新模式，積極應用路政管理信息化系統，不斷提高人員素質，加大硬件投入，努力開創**路政規范管理新局面。

二〇一〇年八月十二日

第五篇：先進經驗典型材料

某某國土資源局

2011執法監察先進經驗典型材料

2011年，市國土資源局認真貫徹落實上級有關國土資源監察的會議精神，嚴格按照局黨組制定的“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則，切實統一思想，周密部署，狠抓落實。針對土地、礦產執法監察工作進行了許多有益的嘗試和探索，取得了一定成效。現將典型的經驗做法匯報如下：

一、領導重視，成立動態巡查工作小組

實施動態巡查責任制是及時發現并制止國土資源違法行為，解決執法難，降低執法成本，減少經濟損失的根本途徑。我局始終站在講政治的高度對待此項工作，認真學習上級文件，深刻領會文件精神，多次召開黨組會專題討論加強土地動態巡查工作，并對原先制定的動態巡查責任制方案重新進行了調整，成立了由主管局長為組長，監察科科長、地礦所所長、建設用地科科長、地政科科長、信訪科科長為副組長的領導小組，成員由各城區、中心所長、礦產資源所長組成。辦公室設在監察科，負責土地動態執法監察工作的日常運作。

二、明確巡查責任主體和巡查職責

實施動態巡查的主體是我局監察科、各城區所、中心所和地礦所。各城區所、中心所負責對全市違法占地的查處和基本農田保護區的情況進行巡查和監督。地礦所對礦產資源、地質災害進行查處和檢測，抓好礦產資源動態巡查工作。

三、建立動態巡查責任制，健全動態巡查網絡

（1）嚴格執行月報告制度、動態巡查責任追究制度，切實做到了土地動態巡查人員、責任、落實“三到位”。同時，建立健全市、鄉、村三級動態巡查網絡，將土地動態巡查觸角延伸到村街，自上而下形成健全的土地動態巡查隊伍，并做到人員、經費、車輛、器材“四到位”。明確一批鄉（鎮）村國土資源監察信息員和協管員，信息員和協管員積極反饋信息，做好基層動態巡查工作。由我局牽頭，組織相關部門和各鄉鎮辦，采取交叉巡查、聯合巡查、拉網式巡查、隨機抽查等方式，對違法用地情況進行定期巡查，爭取做到及時發現、及時制止、及時處理。對違法占地行為建立起由紀檢、公安、法院等部門密切合作的聯動機制，實行聯合辦案制度和移交移送制度，保證案件發現一起、查處一起、到位一起，增強土地執法的威懾力和影響力。

（2）劃分巡查區域，明確巡查范圍。土地監察實行包片責任制，將全市個鄉（鎮）辦分為9個片，由3個城區所和6個中心所負責，實行所長負責制，礦產資源所對全市礦產資源進行管理以及對違法開采礦產資源的行為進行查處。動態巡查實行包片管理原則，包片組是實施動態巡查的主要單位，對所轄行政區域范圍的國土資源、測量標志、基本農田保護區標志進行巡查；中心國土所對轄區內的違法占地進行查處，對用地情況進行統計，對基本農田保護區標志進行檢查；礦產所對全市非法采砂行為進行查處，同時對地質災害進行定期預防和巡查。

四、制定定期會審制度，落實社會監督制度

定期會審制度是由局黨組組織監察科、用地科、地政科、信訪科有關人員每月向局黨組匯報一次案件辦理情況，每周一由各科、所長參加的例會統一安排一周的工作。對每宗案件責任到人，明確落實時限，對重大案件實行領導包案，下大力解決。我局從全市人大代表、政協委員中選聘了20名國土監督員，對規劃審批、農用地轉用、土地征用、用地審批、土地登記、違法案件查處等情況進行監督、檢查，杜絕了人情案、關系案和個別人說了算等不良現象的發生。力求工作做到公開、公正、透明、規范運行。

五、結合信訪工作，創新管理工作模式

做到“兩個結合”：一是巡查與信訪工作相結合。信訪問題越多越頻發的地方，就是巡查的重點，處理信訪一個點，巡查一個片，在處理信訪問題的同時開展巡查，能夠收到較好效果。二是巡查與查處違法案件調查相結合。調查一個點，巡查一條線，在深入自然村、違法戶進行調查時，凡是經過的地方，有可疑的在建項目，就馬上調查落實，達到及時制止違法占地的目的。在此基礎上，建立巡查臺帳，做好巡查詳細記錄，規范登記，發現重大情況應及時向動態巡查領導小組匯報。若在巡查中發現的違法行為不在自己轄區的，應及時主動向相關巡查責任單位通報，并協助處理；建立巡查責任制考核體系，將動態巡查責任制納入目標管理考核；建立獎懲機制，對認真履行崗位職責，及時發現、報告、制止違法行為，違法案件明顯減少的部門和個人予以獎勵。對不認真履行崗位職責，責任區域內發生的國土資源違法案件未能及時發現和制止的，視情

節給予責任人行政處分或通報批評。

六、加強軟、硬件建設，暢通違法舉報信息渠道

開通12336國土資源違法舉報電話。辦公室設在信訪科，具體負責來信、來訪、來電及上級交辦的各類國土資源違法案件的線索受理、登記、轉辦、管理和向舉報人反饋受理情況,并做好違法舉報臺帳的記錄工作。暢通了違法舉報渠道，有效地扼制了越級上訪案件的發生，維護了轄區內的安全穩定。

七、加強輿論宣傳，營造依法管地用地氛圍

我局不斷強化土地管理法律、法規和各項政策的宣傳力度。在每年的世界地球日、土地日和普法日，都要精心安排宣傳內容，采用懸掛標語，出動宣傳車，開展知識競賽、在報紙上開辟專欄等內容趣味化、群眾喜聞樂見的形式，搞好土地管法律、法規和政策的宣傳。使我市干部群眾保護耕地和依法用地的意識得到了提高，增強了法律觀念。

通過以上工作，使我局土地管理能力和服務水平有了很大的提高，為推動我市土地管理工作和促進經濟社會可持續發展奠定了堅實基礎。下一步，我們將繼續努力，使我們在今后的工作中取得更大的成績。

某某國土資源局

二0一二年四月十二日