第一篇：關(guān)于對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行“雙向管理”的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于實(shí)行在職黨員“雙向管理”的意見(jiàn)（建議稿）

為了切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)在職黨員教育管理，充分發(fā)揮社區(qū)在職黨員的先鋒模范作用，不斷提升社區(qū)黨建工作水平，根據(jù)“為黨徽增光、促東區(qū)和諧”主題活動(dòng)要求，從今年開(kāi)始對(duì)全區(qū)社區(qū)在職黨員實(shí)行單位黨組織和社區(qū)黨組織雙向管理，現(xiàn)就開(kāi)展雙向管理工作提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)在職黨員雙向管理工作的重要意義

實(shí)行在職黨員“雙向管理”，是整合社區(qū)組織資源、提高社區(qū)建設(shè)水平、全面建設(shè)和諧社區(qū)的需要；是擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力，填補(bǔ)八小時(shí)以外黨員管理的“空白點(diǎn)”的需要；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。開(kāi)展在職黨員雙向管理，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性觀(guān)念，強(qiáng)化黨員自律意識(shí)，拓展黨員活動(dòng)空間，進(jìn)一步激發(fā)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，提高黨的執(zhí)政能力，不斷提高社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的整體水平。

二、正確把握開(kāi)展社區(qū)在職黨員雙重管理工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧東區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持“條塊結(jié)合、雙向互動(dòng)，因地制宜、注重實(shí)效”的原則，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮社區(qū)在職黨員在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

總體目標(biāo)：通過(guò)在職黨員黨員雙向管理，將全區(qū)在職黨員全部納入社區(qū)黨組織活動(dòng)范圍，實(shí)現(xiàn)八小時(shí)以?xún)?nèi)由單位黨組織進(jìn)行教育管理，八小時(shí)以外納入社區(qū)黨員教育管理。在職黨員的黨性進(jìn)一步增強(qiáng)，在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。在職黨員教育管理新機(jī)制初步建立，共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)社區(qū)的黨建工作格局初步形成。

三、認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為在職黨員“雙向”管理夯實(shí)基礎(chǔ)

在職黨員，即機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等單位在崗職工中的黨員。實(shí)行在職黨員“雙向管理”的前提是社區(qū)能夠掌握在職黨員的情況，因此做好在職黨員報(bào)到工作是推動(dòng)“雙向管理”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織和指導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并加強(qiáng)督促檢查，使在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作順利進(jìn)行。具體工作分為三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。各單位黨組織要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，明確在職黨員社區(qū)報(bào)到的目的、范圍、內(nèi)容和具體實(shí)施步驟，將《攀枝花市東區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)組織關(guān)系介紹信》填寫(xiě)好，發(fā)給每位在職黨員，督促黨員及時(shí)到社區(qū)報(bào)到。

（二）報(bào)到聯(lián)系。在職黨員持《攀枝花市東區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)組織關(guān)系介紹信》到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到，并將社區(qū)黨組織已簽字蓋章的《介紹信回執(zhí)聯(lián)》及時(shí)交回所在單位黨組織。社區(qū)黨組織要按照《攀枝花市東區(qū)在職黨員基本情況登記表》的內(nèi)容，建立社區(qū)在職黨員基本臺(tái)帳。

（三）檢查匯總。在職黨員到社區(qū)報(bào)到截止時(shí)間為2008年6月30日。各單位黨組織要及時(shí)掌握在職黨員報(bào)到情況，對(duì)個(gè)別黨員未報(bào)到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報(bào)到。

四、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立在職黨員雙向管理運(yùn)行機(jī)制

以服務(wù)居民為立足點(diǎn)，通過(guò)制度建設(shè)，全面加強(qiáng)社區(qū)在職黨員干部教育管理，把黨員先鋒模范作用滲透到社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。

（一）完善在職黨員干部登記制度。各社區(qū)黨組織要全面普查登記在職黨員，健全在職黨員檔案，做到對(duì)在職黨員基本情況、所在單位、擔(dān)任職務(wù)、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、個(gè)人特長(zhǎng)、服務(wù)意愿準(zhǔn)確掌握，為下一步引導(dǎo)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

（二）在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)制度。以社區(qū)為單位，研究制定在職黨員社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃及安排。建立社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記冊(cè)，及時(shí)記錄黨員干部參加社區(qū)活動(dòng)的情況和表現(xiàn)，注重實(shí)際效果。社區(qū)在職黨員干部每月與社區(qū)黨組織至少聯(lián)系一次，每季度至少參與一次社區(qū)活動(dòng)，每年為至少社區(qū)做一件實(shí)事。在職黨員可以根據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，開(kāi)展知識(shí)講座、認(rèn)領(lǐng)在職黨員服務(wù)崗、扶危濟(jì)困、結(jié)對(duì)幫扶等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員“八小時(shí)”外的先鋒模范作用。

（三）定期向黨員所在單位通報(bào)制度。加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織與社區(qū)在職黨員工作單位黨組織的溝通聯(lián)系，每年12月31日前向所在單位反饋在職黨員干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況，聽(tīng)取所在單位對(duì)社區(qū)及其他方面的建議意見(jiàn)。社區(qū)黨組織要及時(shí)收集整理在職黨員干部在社區(qū)參加活動(dòng)及平時(shí)生活情況，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)社區(qū)在職黨員干部，重點(diǎn)反饋在職黨員干部參與社區(qū)活動(dòng)、廉政建設(shè)、作用發(fā)揮等情況。

（四）在職黨員“雙公示”制度。一是黨員發(fā)展“雙公示”。在吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，黨支部針對(duì)行業(yè)、單位、居住地的不同，以實(shí)效性、廣泛性和便于群眾監(jiān)督為原則，在其工作單位和居住地同時(shí)進(jìn)行公示。公示中增加公示對(duì)象在社區(qū)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社區(qū)黨組織電話(huà)等內(nèi)容，在公示情況登記表中增加 “社區(qū)黨組織意見(jiàn)”欄，通過(guò)“雙公示”廣泛聽(tīng)取單位職工、社區(qū)居民和社區(qū)黨組織的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，把工作表現(xiàn)突出、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的優(yōu)秀分子發(fā)展為黨員，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。二是表彰黨員“雙公示”。即機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員在受到區(qū)級(jí)以上表彰時(shí)，同時(shí)在其工作單位和居住地進(jìn)行公示，介紹即將表彰的類(lèi)別、表彰依據(jù)的主要事跡等，廣泛聽(tīng)取單位職工、社區(qū)居民和社區(qū)黨組織的意見(jiàn)，把黨員在社會(huì)生活中的表現(xiàn)納入考察內(nèi)容，促進(jìn)在職黨員先進(jìn)性在八小時(shí)外得到發(fā)揮，使在職黨員的先進(jìn)性、示范性在社區(qū)得到具體體現(xiàn)。

五、明確工作職責(zé)，務(wù)求在職黨員雙向管理工作取得實(shí)效

在職黨員“雙向管理”是全區(qū)黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，也是新時(shí)期黨員教育管理和社區(qū)建設(shè)的客觀(guān)要求。在職黨員所在單位黨組織和社區(qū)黨組織要積極配合，加強(qiáng)管理，努力為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮應(yīng)有作用營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與、主動(dòng)配合，使機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作取得明顯實(shí)效。

（一）社區(qū)黨組織要高度重視在職黨員雙向管理工作，做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到接待工作，建立在職黨員基本臺(tái)賬，落實(shí)專(zhuān)人對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行登記，及時(shí)向在職黨員單位黨組織反饋情況。同時(shí)，要充分利用資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)載體，設(shè)立在職黨員服務(wù)崗，與社區(qū)內(nèi)在職黨員較多的單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員作用，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

（二）各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨組織和黨員參與社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，督促單位黨員按時(shí)到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到，配合社區(qū)黨組織對(duì)本單位黨員加強(qiáng)管理，不斷強(qiáng)化其社區(qū)意識(shí)，最大限度地發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用。把社區(qū)黨組織對(duì)黨員的考核反饋意見(jiàn)，作為開(kāi)展民主評(píng)議、年度考核、提拔使用、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等工作的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的黨員以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)委將把在職黨員雙向管理工作納入黨建目標(biāo)考核，對(duì)于組織不力的單位通報(bào)批評(píng)。

（三）在職黨員應(yīng)按時(shí)持《攀枝花市東區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)組織關(guān)系介紹信》到社區(qū)報(bào)到，亮明身份,自覺(jué)接受雙重管理，服從社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。積極深入社區(qū)，主動(dòng)與社區(qū)、居民群眾聯(lián)系，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督，發(fā)揮好“六帶”作用，即社區(qū)在職黨員要在社區(qū)中帶頭貫徹黨的路線(xiàn)方針，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員；帶頭為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的參謀員；帶頭響應(yīng)各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，當(dāng)好創(chuàng)建戰(zhàn)斗員；帶頭協(xié)調(diào)好鄰里關(guān)系，當(dāng)好鄰里關(guān)系調(diào)解員；帶頭維護(hù)社區(qū)治安，當(dāng)好維護(hù)社區(qū)安定的治安員；帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，當(dāng)好文明新風(fēng)的示范員。

第二篇：安徽獅子山區(qū)實(shí)施在職黨員雙向管理

安徽獅子山區(qū)：實(shí)施在職黨員雙向管理筑牢基層組織基礎(chǔ)

為切實(shí)加強(qiáng)在職黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，進(jìn)一步發(fā)揮在職黨員在文明和諧社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，探索形成以單位黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的教育管理新機(jī)制，今年以來(lái)，安徽銅陵獅子山區(qū)根據(jù)市委《關(guān)于建立“四聯(lián)四促”工作機(jī)制著力構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建新格局的意見(jiàn)》精神，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施在職黨員雙向管理制度，全面落實(shí)在職黨員所在單位黨組織和居住地社區(qū)黨組織對(duì)黨員進(jìn)行聯(lián)合互動(dòng)管理，實(shí)行雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)和雙向反饋，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建與社區(qū)建設(shè)的良性互動(dòng)，鞏固基層組織基礎(chǔ)，取得了較好的成效。

登記注冊(cè)，雙向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)在職黨員“共管”。在職黨員在保持與其單位黨組織聯(lián)系的基礎(chǔ)上，按規(guī)定到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到登記，亮明黨員身份，保持與居住地社區(qū)黨組織的聯(lián)系。居住地社區(qū)黨組織建立在職黨員基本臺(tái)帳，提出加強(qiáng)在職黨員教育管理的意見(jiàn)，及時(shí)將在職黨員編入社區(qū)一個(gè)黨組織，參與社區(qū)活動(dòng)和服務(wù)工作。

發(fā)揮作用，雙向服務(wù)，深化區(qū)域黨建“共進(jìn)”。該區(qū)要求，在職黨員除了在單位發(fā)揮好先鋒模范作用，服務(wù)單位和員工外，還要充分利用自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)合理選擇服務(wù)崗位，參與各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)在職黨員所在單位黨組織和居住地社區(qū)黨組織區(qū)域黨建互動(dòng)共進(jìn)。主動(dòng)做到“五個(gè)一”：即開(kāi)展一次走訪(fǎng)，了解社情民意；認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位，服務(wù)居民群眾；提出一條建議，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)；做好一個(gè)表率，發(fā)揮示范作用；聯(lián)系一戶(hù)居民，幫助解決困難。

強(qiáng)化監(jiān)督，雙向反饋，推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制“共建”。居住地社區(qū)黨組織認(rèn)真收集群眾意見(jiàn)，并結(jié)合平時(shí)掌握情況，認(rèn)真記錄在職黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況，每半年向黨員所在單位黨組織通過(guò)書(shū)面或會(huì)議等形式，對(duì)在職黨員在居住地參與社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次情況通報(bào)或反饋。單位黨組織在民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用干部等方面涉及考察工作時(shí)，注重聽(tīng)取社區(qū)黨組織的意見(jiàn)，將黨員“八小時(shí)外”在居住地的表現(xiàn)，作為重要依據(jù)。單位黨組織根據(jù)通報(bào)或反饋情況，對(duì)于長(zhǎng)期不參加居住地社區(qū)黨組織的活動(dòng)，表現(xiàn)差的黨員予以批評(píng)教育，情況嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處置，并將處理結(jié)果向居住地社區(qū)黨組織通報(bào)或反饋。同時(shí)，將在職黨員在單位表現(xiàn)情況向社區(qū)黨組織反饋，提出“八小時(shí)外”教育管理的意見(jiàn)和建議。（仇春川）

第三篇：對(duì)黨員實(shí)行一崗雙責(zé)目標(biāo)管理的實(shí)施意見(jiàn)

為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)黨員實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，目的是為了進(jìn)一步明確每個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和作為一名具體的機(jī)關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，教育和引導(dǎo)廣大黨員在各自的工作崗位上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。為扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“一崗雙責(zé)”。

更好地服從和服務(wù)于全局工作大局，圓滿(mǎn)地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、因人因崗制定“雙責(zé)”目標(biāo)，落實(shí)黨員的雙重責(zé)任

1、“雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容。“雙責(zé)”目標(biāo)主要分為黨內(nèi)職責(zé)與崗位職責(zé)兩個(gè)方面。黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)以黨員參加政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“一對(duì)一”幫扶等活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、繳納黨費(fèi)等為主。崗位職責(zé)目標(biāo)以具體的崗位業(yè)務(wù)工作以及其他工作為主。

2、分解“雙責(zé)”目標(biāo)。黨支部將通過(guò)黨員大會(huì)向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標(biāo)，采取黨員個(gè)人自我“認(rèn)”責(zé)、黨支部審定相結(jié)合的辦法，結(jié)合黨員的年齡、文化、特長(zhǎng)等特點(diǎn)和具體崗位要求，分解細(xì)化落實(shí)“雙責(zé)”目標(biāo)。在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)于上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)新部署的工作任務(wù)，黨組織要及時(shí)分解落實(shí)給有關(guān)黨員。

3、公布“雙責(zé)”目標(biāo)。“雙責(zé)”目標(biāo)確定后，由黨支部將黨員“雙責(zé)”目標(biāo)在黨員活動(dòng)室的學(xué)習(xí)園地或政務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，作為黨員自我約束管理和黨支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。

三、實(shí)施階段性督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

1、加強(qiáng)督查和考核。黨支部要對(duì)黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，加強(qiáng)指導(dǎo)。要結(jié)合黨員活動(dòng)日的開(kāi)展，組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié)，匯報(bào)交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對(duì)黨員履行“雙責(zé)”情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果記入《黨員目標(biāo)管理考核登記表》。

2、實(shí)行綜合考評(píng)。黨支部要把黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)的完成情況作為年終民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。每年年終結(jié)合民主評(píng)議黨員，首先由黨支部組織全體黨員自我小結(jié)認(rèn)格，并在黨員大會(huì)上述職匯報(bào)“雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)完成的情況，然后組織全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，在此基礎(chǔ)上由黨支部結(jié)合平時(shí)考核情況，確定每個(gè)黨員的等次。

3、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。考評(píng)結(jié)果要作為評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。

第四篇：沭城鎮(zhèn)在職社區(qū)黨員“雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)

沭城鎮(zhèn)在職社區(qū)黨員“雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)”

活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)

自5月19日《中共沭陽(yáng)縣委關(guān)于開(kāi)展在職社區(qū)黨員?雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（[2011]10號(hào)）文件下發(fā)以來(lái)，我們沭城鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)，取得了階段性成效，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一是夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)。抓好登記報(bào)到工作。5月中旬鎮(zhèn)黨委組織各社區(qū)黨組織通過(guò)召開(kāi)在職黨員座談會(huì)議、懸掛宣傳橫幅、印發(fā)《給在職社區(qū)黨員一封信》等方式大力宣傳發(fā)動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，組織社區(qū)黨組織對(duì)居住在其轄區(qū)范圍內(nèi)的在職、離退休、流動(dòng)等類(lèi)型黨員進(jìn)行調(diào)查摸底。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）、縣直各單位已有5760多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到。開(kāi)展?在職黨員亮身份?活動(dòng)。發(fā)動(dòng)在職黨員填寫(xiě)《在職黨員情況一覽表》，社區(qū)黨組織編發(fā)黨員聯(lián)系卡，包括在職黨員工作單位、聯(lián)系電話(huà)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等相關(guān)信息，同時(shí)，在小區(qū)每個(gè)黨員住戶(hù)門(mén)上張貼共產(chǎn)黨員標(biāo)識(shí)牌，增強(qiáng)黨員光榮感和責(zé)任感。完善黨建組織網(wǎng)絡(luò)。積極推進(jìn)居民小區(qū)黨組織、樓道黨小組建設(shè)，截止2011年10月底，鎮(zhèn)黨委已在全縣68個(gè)城區(qū)居民小區(qū)建立了黨支部，劃分樓棟黨小組，進(jìn)一步完善了黨建組織網(wǎng)絡(luò)。在職黨員管理系統(tǒng)化。開(kāi)發(fā)?沭陽(yáng)縣在職社區(qū)黨員‘雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)’信息管理系統(tǒng)?，將社區(qū)分成若干網(wǎng)格，把網(wǎng)格內(nèi)所有在職社區(qū)黨員按照地緣、業(yè)緣、趣緣等進(jìn)行劃分，通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理，提高了在職社區(qū)黨員管理的科學(xué)化和信息化水平。

二是創(chuàng)新工作舉措。一是開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)。將縣直和

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)等單位分為30個(gè)結(jié)對(duì)聯(lián)建小組與沭城鎮(zhèn)各社區(qū)結(jié)對(duì)聯(lián)建，實(shí)施定點(diǎn)幫扶指導(dǎo)，形成合力共建局面。

2、開(kāi)展和諧社區(qū)建設(shè)大討論活動(dòng)。社區(qū)黨組織通過(guò)召開(kāi)社區(qū)座談會(huì)等形式，積極開(kāi)展?共建和諧社區(qū)?、?我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一策?等活動(dòng)，通報(bào)和諧社區(qū)創(chuàng)建的現(xiàn)狀、成績(jī)、打算和存在的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取在職黨員對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，贏得在職黨員的理解和支持。對(duì)其中意見(jiàn)比較集中、涉及居民民生的相關(guān)意見(jiàn)和建議，制定了詳細(xì)的工作落實(shí)計(jì)劃，逐步進(jìn)行落實(shí)，并將計(jì)劃及落實(shí)情況在社區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受居民監(jiān)督。今年1-10月份，沭城鎮(zhèn)各社區(qū)黨組織征求到各類(lèi)有價(jià)值的意見(jiàn)和建議252余條。

3、開(kāi)展在職黨員?三帶頭承諾?公開(kāi)簽名活動(dòng)。社區(qū)黨組織組織在職黨員開(kāi)展?帶頭遵守小區(qū)管理規(guī)定、帶頭營(yíng)造良好的秩序環(huán)境、帶頭參與小區(qū)管理活動(dòng)?等公開(kāi)簽名活動(dòng)，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受居民監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-10月份，各社區(qū)黨組織公開(kāi)承諾事項(xiàng)75條，黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)，公開(kāi)承諾事項(xiàng)412條，通過(guò)承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實(shí)事160多件。

4、開(kāi)展在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員個(gè)人特長(zhǎng)、職業(yè)特點(diǎn)和居民需求，把在職黨員分為若干個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)，積極開(kāi)展?八小時(shí)內(nèi)努力工作在單位，八小時(shí)外無(wú)私奉獻(xiàn)在社區(qū)?等主題活動(dòng)，使社區(qū)在職黨員在八小時(shí)之外能積極參與和諧社區(qū)建設(shè)，幫助居民解決實(shí)際困難。全鎮(zhèn)目前已有扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢(xún)、青少年教育、健康咨詢(xún)、文化體育、家電維修等黨員志愿者隊(duì)伍10多支，定期為小區(qū)居民提供上門(mén)服務(wù)，得到了廣大居民的一致好評(píng)。

三是豐富活動(dòng)載體。開(kāi)展?萬(wàn)名在職黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)?活動(dòng)。9月3日，我們隆重舉行了“萬(wàn)名在職社區(qū)黨員服務(wù)進(jìn)

社區(qū)”活動(dòng)暨沭城鎮(zhèn)葉莊社區(qū)聯(lián)合黨委揭牌儀式，分政策咨詢(xún)、愛(ài)心幫扶、醫(yī)療服務(wù)、文娛活動(dòng)、信息服務(wù)、環(huán)境美化、教育咨詢(xún)等7個(gè)組開(kāi)展活動(dòng)，市委組織部張部長(zhǎng)參加了活動(dòng)儀式，提升了在職社區(qū)黨員開(kāi)展“義務(wù)服務(wù)社區(qū)”活動(dòng)的影響力，也為在職黨員開(kāi)展義務(wù)活動(dòng)提供了標(biāo)準(zhǔn)和典范。開(kāi)展國(guó)慶主題系列活動(dòng)。為進(jìn)一步在全縣在職社區(qū)黨員中宣傳?雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)的目的和意義，充分調(diào)動(dòng)在職黨員服務(wù)社區(qū)的積極性，國(guó)慶期間，鎮(zhèn)黨委在30個(gè)社區(qū)集中開(kāi)展了一系列慶國(guó)慶主題活動(dòng)，各社區(qū)積極采取召開(kāi)在職社區(qū)黨員座談會(huì)、舉辦摜蛋比賽、舉行小型文體競(jìng)賽、組織文藝演出、義診等等形式豐富、生動(dòng)有趣的活動(dòng)方式，拉近了社區(qū)黨員和社區(qū)間的距離，搭建了社區(qū)在職黨員的活動(dòng)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了社區(qū)在職黨員積極參加活動(dòng)的積極性，同時(shí)推動(dòng)了沭城鎮(zhèn)社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。集中開(kāi)展主題日活動(dòng)。10月30日，我們?cè)谌h53個(gè)居民小區(qū)深入開(kāi)展了在職社區(qū)黨員“服務(wù)社區(qū)展風(fēng)采、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促和諧”主題活動(dòng)日活動(dòng)，全縣5000多名黨員參加了義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)，組織部成立17個(gè)督導(dǎo)組進(jìn)行包片督查，掀起在職社區(qū)黨員“雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)高潮。

四是強(qiáng)化制度運(yùn)行。鎮(zhèn)黨委出臺(tái)聯(lián)系點(diǎn)制度和相關(guān)工作制度等，一方面務(wù)求讓在職社區(qū)黨員能夠更加深入基層，扎實(shí)有效地推進(jìn)社區(qū)服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。另一方面，能讓廣大社區(qū)群眾能夠更加主動(dòng)參與到此次活動(dòng)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)群眾對(duì)基層黨組織的監(jiān)督作用，為活動(dòng)的長(zhǎng)效推進(jìn)提供了制度化保障。

五、下一步工作打算。沭城鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、鑄堅(jiān)強(qiáng)堡壘、展黨員風(fēng)采?這一主題，著力開(kāi)展社區(qū)在職黨員?雙重管理、雙向爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全縣基

層黨組織和廣大在職社區(qū)黨員深入開(kāi)展活動(dòng)的熱情，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的研究和總結(jié)，進(jìn)一步加大宣傳推介力度，務(wù)求此項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生更大的影響，力爭(zhēng)引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

第五篇：關(guān)于在全縣實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理的實(shí)施意見(jiàn)

xxx綜治委[ ] 號(hào)

xxxx社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)

關(guān)于在全縣實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委，縣綜治委各成員單位：

為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作環(huán)境、完善社區(qū)管理體系、健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面推進(jìn)社區(qū)管理的網(wǎng)格化、精細(xì)化、信息化，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，真正形成社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離格局。根據(jù)相關(guān)文件要求，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的重大意義

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。社區(qū)是社會(huì)的“細(xì)胞”，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的“前沿陣地”，承擔(dān)著社會(huì)管理最基層、最基礎(chǔ)的工作。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快推進(jìn)，社區(qū)人員流動(dòng)頻繁，社情環(huán)境日益復(fù)雜，利益訴求多元化趨勢(shì)越加明顯，居民對(duì)社會(huì)公共服務(wù)的要求也越來(lái)越高，社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理的難度在不斷增加，但社區(qū)也還存在事務(wù)繁雜、機(jī)制不順、管理粗放和為民服務(wù)的貼近度不高等問(wèn)題，不能適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求，影響了和諧社區(qū)建設(shè)的整體推進(jìn)。在社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理，就是在社區(qū)大格局不變的基礎(chǔ)上，按照一定地域和人口，將社區(qū)劃分為若干個(gè)單元網(wǎng)格，并搭建社區(qū)信息化平臺(tái)，以網(wǎng)格化的方式，整合社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)職能，提升社區(qū)服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化和長(zhǎng)效化。對(duì)于全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，完善基層社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，健全新型社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理體制，提升基層社會(huì)管理科學(xué)化水平，具有重要意義。因此，全縣各級(jí)黨政組織要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大推進(jìn)力度、拓展工作領(lǐng)域，切實(shí)提升社區(qū)網(wǎng)格化管理工作水平，確保均衡發(fā)展、良性互動(dòng)、整體推進(jìn)。

二、實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作和社會(huì)管理工作會(huì)議精

神，以全面提高社區(qū)社會(huì)管理的科學(xué)化水平為目標(biāo)，突出整合資源、構(gòu)建體系、服務(wù)民生、規(guī)范管理、完善機(jī)制、強(qiáng)化基層，實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)管理在“網(wǎng)”上完善，公共服務(wù)在“格”中見(jiàn)效，安全穩(wěn)定在“面”上實(shí)現(xiàn)，確保社區(qū)群眾安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)和諧穩(wěn)定，為率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）基本原則。一是以人為本、服務(wù)群眾。牢牢把握聯(lián)系和服務(wù)群眾這一關(guān)鍵，針對(duì)社區(qū)不同社會(huì)群體和工作領(lǐng)域，落實(shí)相應(yīng)的人性化措施，著力解決好社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，滿(mǎn)足社區(qū)居民多層次、多樣化的物質(zhì)精神文化需求。尊重社區(qū)居民的主體地位，有效引導(dǎo)社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)和自我教育。二是因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)。既要統(tǒng)一“網(wǎng)格化管理”工作品牌、功能定位和服務(wù)流程，在統(tǒng)一的框架下全面推進(jìn)工作，又要從各社區(qū)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各自的工作基礎(chǔ)、資源優(yōu)勢(shì)、服務(wù)對(duì)象等不同情況，因地制宜、注重實(shí)效。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重結(jié)合。根據(jù)社區(qū)服務(wù)管理實(shí)際，按照健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理新格局的要求，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)部事務(wù)，注重“網(wǎng)格化管理”工作與社區(qū)黨建、社會(huì)管理和公共服務(wù)、和諧社區(qū)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作的有機(jī)結(jié)合。四是齊抓共管、共同推進(jìn)。統(tǒng)籌優(yōu)化社區(qū)服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，不斷創(chuàng)新管理理念、管理方式和管理手段，努力探索職能部門(mén)無(wú)縫對(duì)接、各種社會(huì)力量積極配合的有效載體和長(zhǎng)效機(jī)

制，促進(jìn)社區(qū)工作重心轉(zhuǎn)移到社會(huì)服務(wù)和管理上來(lái)，增強(qiáng)社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)的承載力、執(zhí)行力。

（三）主要目標(biāo)。2012年，在xxxx鎮(zhèn)選擇1—2個(gè)社區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)工作；2013年在全縣七個(gè)社區(qū)實(shí)行，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理服務(wù)全覆蓋，基本構(gòu)建起民情聯(lián)系無(wú)遺漏、社會(huì)信息底數(shù)清、服務(wù)管理零距離、社區(qū)管理無(wú)盲點(diǎn)的社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。具體目標(biāo)要求是：

1.區(qū)域網(wǎng)格化。按照共駐共建、整合資源的思路和“劃小社區(qū)、劃多陣地、劃短距離、劃清底數(shù)、劃全功能、劃明責(zé)任、劃活資源、劃實(shí)考核”的要求，結(jié)合人口狀況、地理位置、樓院布局、便于服務(wù)等因素將社區(qū)科學(xué)合理劃分為若干網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)從條塊分割向條塊結(jié)合、以塊為主管理轉(zhuǎn)變。

2.管理精細(xì)化。將轄區(qū)內(nèi)人、地、物、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理，建立專(zhuān)兼結(jié)合、多方參與的網(wǎng)格責(zé)任人隊(duì)伍，明確網(wǎng)格服務(wù)管理人員職責(zé)，建立同格同責(zé)、同獎(jiǎng)同罰責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)管理從突擊式被動(dòng)管理向常態(tài)化管理的轉(zhuǎn)變。

3.服務(wù)一體化。按照做好新形勢(shì)下群眾工作的要求，建立健全工作機(jī)制，把社會(huì)服務(wù)管理做到老百姓的家門(mén)口。真正把社區(qū)服務(wù)和管理工作變成服務(wù)居民、造福居民的民心工

程，實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)管理從行政管理型向社會(huì)化服務(wù)管理型的轉(zhuǎn)變。

4.統(tǒng)籌信息化。建設(shè)“數(shù)字社區(qū)”，依托社區(qū)服務(wù)和綜合管理信息平臺(tái)，把公安、計(jì)生、教育、民政、社保等多部門(mén)的人口等信息數(shù)據(jù)整合為一個(gè)統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享共用，建立規(guī)范統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證管理的便捷、精確和高效，達(dá)到提高管理和服務(wù)效能的目的。

三、實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的主要內(nèi)容

（一）合理設(shè)置網(wǎng)格。按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶(hù)籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積等因素，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行綜合管理和共同監(jiān)督。網(wǎng)格劃分要橫向到邊、縱向到底，不留空白區(qū)域，不得交叉重疊，將區(qū)域內(nèi)所有駐地單位、主次干道、公共場(chǎng)所、居民樓院等全部納入網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。原則上建立“四級(jí)”網(wǎng)格體系，即：“縣級(jí)網(wǎng)格—xxxx鎮(zhèn)網(wǎng)格—社區(qū)網(wǎng)格--責(zé)任網(wǎng)格”。①一級(jí)網(wǎng)格：將全縣轄區(qū)作為一級(jí)網(wǎng)格。②二級(jí)網(wǎng)格：將xxxx鎮(zhèn)作為二級(jí)網(wǎng)格。③三級(jí)網(wǎng)格：xxxx鎮(zhèn)每個(gè)社區(qū)管轄的范圍為三級(jí)網(wǎng)格。④四級(jí)網(wǎng)格：將三級(jí)網(wǎng)格中轄區(qū)單位、主次干道、公共場(chǎng)所、居民樓院、商務(wù)樓宇、市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、文化體育場(chǎng)館等劃分成若干個(gè)社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格。社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格的劃分，依據(jù)便于管理的原則，結(jié)合地理位置、居民人數(shù)、商網(wǎng)分布、駐地單位等實(shí)際情況進(jìn)行，原則上每個(gè)網(wǎng)格管理約100—200戶(hù)、人口350—500人左右。

（二）健全管理隊(duì)伍。根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的要求，按照專(zhuān)干不單干、分工不分家的原則，完善社區(qū)各類(lèi)協(xié)管員業(yè)務(wù)部門(mén)和社區(qū)雙重管理機(jī)制，逐步建立業(yè)務(wù)主管部門(mén)管業(yè)務(wù)，社區(qū)管隊(duì)伍的“條主業(yè)、塊用人”的條塊結(jié)合式網(wǎng)格化管理服務(wù)工作機(jī)制，在不影響專(zhuān)職工作的前提下，整合社區(qū)各類(lèi)力量，根據(jù)各網(wǎng)格服務(wù)管理工作難易程度等因素確定網(wǎng)格管理工作人員。網(wǎng)格管理可實(shí)行“兼管多格”和“專(zhuān)管一格”相結(jié)合的辦法運(yùn)行，網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員原則上由社區(qū)專(zhuān)職工作者（社區(qū)黨組織專(zhuān)職成員、社區(qū)居委會(huì)成員、社區(qū)各類(lèi)協(xié)管員）、居民小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、社區(qū)民警、物業(yè)人員和社區(qū)志愿者等組成。網(wǎng)格格長(zhǎng)一般應(yīng)由社區(qū)專(zhuān)職工作者擔(dān)任。

（三）明確管理任務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)實(shí)行“定人、定位、定責(zé)、定時(shí)”，即：“定人”，就是明確一名社區(qū)工作人員作為網(wǎng)格責(zé)任人，實(shí)行包保到位，承擔(dān)網(wǎng)格管理職責(zé)。網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)行公示，方便服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督；“定位”，就是實(shí)現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪(fǎng)民意、解民憂(yōu)、促和諧。“定責(zé)”，就是明確網(wǎng)格責(zé)任人的職責(zé)，在做好網(wǎng)格內(nèi)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、宣傳、調(diào)解、信息收集、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作的同時(shí)，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，協(xié)助社區(qū)做

好網(wǎng)格內(nèi)與居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、社區(qū)教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、住房保障、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費(fèi)維權(quán)以及老年人、殘疾人、未成年人、流動(dòng)人口權(quán)益保障等工作，進(jìn)一步豐富和拓展網(wǎng)格內(nèi)容，推動(dòng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)覆蓋到全社區(qū)；“定時(shí)”，就是網(wǎng)格責(zé)任人要依法依規(guī)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等服務(wù)單位的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，定時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

（四）構(gòu)建綜合信息管理服務(wù)平臺(tái)。依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建設(shè)“數(shù)字化”社區(qū)，建立高效運(yùn)作、資源共享的社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理綜合信息平臺(tái)，不斷拓展信息平臺(tái)的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息互動(dòng)、服務(wù)辦事、情況查詢(xún)、工作交流、評(píng)議考核等功能，及時(shí)做好信息平臺(tái)管理維護(hù)及信息輸入、反饋工作。高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，加強(qiáng)安全保密措施，根據(jù)密級(jí)要求，設(shè)置相應(yīng)權(quán)限，確保重要基礎(chǔ)信息絕對(duì)安全，為社區(qū)居民提供更加到位、有效的服務(wù)管理。

（五）劃分工作職責(zé)。xxxx鎮(zhèn)綜治辦工作人員為網(wǎng)格督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)網(wǎng)格服務(wù)管理工作，每周不少于一次參與網(wǎng)格巡查，并通過(guò)實(shí)地檢查、協(xié)調(diào)處置等方式，確保網(wǎng)格服務(wù)管理作用有效發(fā)揮。社區(qū)專(zhuān)職工作者為網(wǎng)格管理服務(wù)直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況，具體落實(shí)

各類(lèi)基礎(chǔ)信息的采集、不和諧因素排查、幫助居民辦理社會(huì)管理和公共服務(wù)事項(xiàng)。社區(qū)專(zhuān)職工作者既要履行好自身工作職責(zé)，又要履行好網(wǎng)格格長(zhǎng)職責(zé)，兩項(xiàng)工作要同部署、同督查、同考核。

（六）理順操作程序。根據(jù)一般性工作、協(xié)調(diào)性工作、突發(fā)性工作等不同性質(zhì)的工作類(lèi)型，由網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員采取相應(yīng)的程序及時(shí)進(jìn)行處置。對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，確保專(zhuān)職專(zhuān)干，網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員要積極做好配合工作。建立民情日志制度，網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員要通過(guò)記錄社區(qū)民情日志的方式及時(shí)、準(zhǔn)確收集社情民意，反映工作狀況。建立分析研判制度。社區(qū)每日定時(shí)召開(kāi)民情分析會(huì)，對(duì)收集到的社情民意進(jìn)行梳理分類(lèi)，落實(shí)責(zé)任人辦理，確保社區(qū)情況當(dāng)日清、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)、處理快。xxxx鎮(zhèn)每周要對(duì)社區(qū)反映的疑難問(wèn)題以及在民情接待、走訪(fǎng)調(diào)查工作過(guò)程中反映出的問(wèn)題，進(jìn)行分析研判、分類(lèi)處置，確保各類(lèi)民情意見(jiàn)有效解決。建立民情回應(yīng)制度。對(duì)一些在社區(qū)范圍內(nèi)能夠解決的問(wèn)題，要立即予以處理。對(duì)解決難度大或需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，實(shí)行限時(shí)辦理，由社區(qū)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位解決。對(duì)居民意見(jiàn)比較集中、比較普遍，具有傾向性、全局性的問(wèn)題，由xxxx鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決，辦理結(jié)果要及時(shí)反饋，并收集居民反饋意見(jiàn)。

（七）落實(shí)崗位要求。強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)工作人員責(zé)任意識(shí)，要求做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告“第一人”。推行“錯(cuò)時(shí)工作制”，社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員堅(jiān)持每天至少到網(wǎng)格巡查一次，在網(wǎng)格時(shí)間要達(dá)到工作時(shí)間三分之一以上。入戶(hù)調(diào)查要合理安排時(shí)間，注意方式方法，注重自身形象，對(duì)服務(wù)管理對(duì)象的個(gè)人隱私和不便公開(kāi)的個(gè)人信息嚴(yán)格保密；要主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情，及時(shí)了解社情民意，認(rèn)真填寫(xiě)民情日志。

（八）建立考核機(jī)制。要完善信息掌握、問(wèn)題處理、效果考評(píng)之間相互制約配套的管理機(jī)制，堅(jiān)持“分級(jí)考核、分類(lèi)考核、定量考核”并行，量化、細(xì)化、實(shí)化考核指標(biāo)，明確項(xiàng)目、責(zé)任、時(shí)效，自查、互查、抽查、檢查相結(jié)合，年終考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)長(zhǎng)期不能適應(yīng)工作要求的社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退、罷免。建立網(wǎng)格服務(wù)管理公示制度，在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)醒目位置設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務(wù)指示牌，公布網(wǎng)格服務(wù)管理工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話(huà)；社區(qū)公益服務(wù)場(chǎng)所要設(shè)置各單位網(wǎng)格區(qū)域平面圖和網(wǎng)格劃分全景圖，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、創(chuàng)新性強(qiáng)的社會(huì)工作，也是一項(xiàng)民心工程、民生工程。xxxx鎮(zhèn)、縣綜治各成員單位要將實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)作為當(dāng)前加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)建和諧社區(qū)、完善社區(qū)管理體制的重要手段和途徑，以服務(wù)群眾為宗旨，擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好。要精心組織、緊密配合，在全縣加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的組織框架內(nèi)，共同抓好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。綜治、公安、民政、人口等部門(mén)要做好組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)工作；xxxx鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，班子成員要包聯(lián)社區(qū)，職能進(jìn)社區(qū)的縣直部門(mén)要強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，提供必要的保障。

（二）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)是加強(qiáng)社區(qū)基層社會(huì)管理的新探索、新舉措，關(guān)系到居民群眾的切身利益。要采取向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單和服務(wù)聯(lián)系卡等形式，多渠道、全方位開(kāi)展宣傳，使社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)家喻戶(hù)曉，提高居民群眾的支持率、參與率。xxxx鎮(zhèn)要分層次、分類(lèi)別、有計(jì)劃地對(duì)有關(guān)人員開(kāi)展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，做到政策、流程及電腦操作技術(shù)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)、一專(zhuān)多能，提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力。

（三）做好工作銜接。xxxx鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排、制訂細(xì)則、全面啟動(dòng)、排出日程，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、抓出成效。要處理好探索與完善的關(guān)系，網(wǎng)格責(zé)

任人要由“雙崗雙責(zé)”（負(fù)責(zé)網(wǎng)格工作和分管工作的雙重責(zé)任），盡快熟悉業(yè)務(wù)、獨(dú)當(dāng)一面，過(guò)渡到“一崗多責(zé)”（網(wǎng)格范圍內(nèi)全負(fù)責(zé)）。處理好承辦與協(xié)辦的關(guān)系，網(wǎng)格責(zé)任人重點(diǎn)承辦社會(huì)服務(wù)事務(wù)，同時(shí)協(xié)辦行政管理工作，在不具備執(zhí)法資格的情況下，做到簡(jiǎn)易問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)處置，解決不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。處理好專(zhuān)職網(wǎng)格工作與社區(qū)服務(wù)站工作的關(guān)系，網(wǎng)格責(zé)任人在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)中心工作要服從調(diào)度、通力協(xié)作。

（四）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)在社區(qū)，社區(qū)承擔(dān)著主要任務(wù)。xxxx鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門(mén)要加大投入力度，聚合基層管理服務(wù)資源，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，為社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)提供必要的保障。xxxx鎮(zhèn)要按照實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的實(shí)施細(xì)則，報(bào)縣綜治辦備案。在實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中有什么意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告縣綜治委。

xxxx社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)

2013年4月21日